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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
微博运营岗位职责篇一
一、传统方式：转发至朋友圈（微博）
二、合作互推
虽然是微博上的玩法，但据称效果还不错！这也是最好最快的方法。微信互推的效果远比微博互推的效果好。先做到1000粉丝后开始找人合作互推，每次效果好都会获得上百的粉丝。所以做微信合作也很重要。
但需要切记的是，这种方法可在微博上互推，但微信上需谨慎，一旦被举报，有可能被封号。因此同一个合作伙伴的互推次数需谨慎。
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三、微博大号推广
有很多草根微博大号靠这种方式做微信都非常快的获得了很多的粉丝。也可以利用自己的资源跟别人互换。但是对于没有资源的新手，只能找一些微博大号给钱进行推广了。
因此你基本可以看到一些有组织有纪律的微博大号，都会和自己一派的微博进行互推，甚至有一些微博大号每天都进行推广。
四、其他线上推广
这类型的推广就无需多介绍了，无非是在人人啊！豆瓣啊！贴吧啊！空间等等进行推广。
但这类的推广也是有需要注意技巧的地方，比如贴吧，可以将二维码做成签名图片，这样子几乎你的每一次评论都是一次宣传推广，且不容易被删。
五、小号带大号
有资源的朋友可以用这招，搞几百个小号，然后疯狂的加微信好友，不管是通过任何任何方式。通过伪妹子，在头图和图片上放漂亮妹子图的方式，是最容易加好友的。当然这样是比较无节操的一种方式。
有了一大批好友之后，虽然大多都是寂寞男子，就可以为大号进行推广了。不过需要强大的执行力和体力劳动。然后群发名片或信息，进行推广。但坏处是容易被举报。因此在处理方式上需要多考虑考虑如何推。
六、基于lbs的推广
这也是最简单的方法，就是：个性签名。设置好诱导的个性签名。然后查看附近的人，你就可以被别人看到，如果你的签名吸引了别人，就有可能获得关注。有人试过，最开始用了一个小时不到时间，就吸引关注120人左右。而所做的事就是设置个性签名，然后偶尔查看一下附近的人。
如何放大这个方法？
因为我们附近的人毕竟有限，所以仅靠这种方法吸引关注只是前期有效。那么如何放大呢?很简单，就去不同的地点登陆微信小号然后查看附近的人，然后你的地址信息就会保留一个小时左右。这一个小时如果机会好可以获得30人以上的关注。那我们如何快速换地方登陆呢?那就需要我们有多个小号，然后快速到不同的地方登陆。最好的方法就是坐公交，坐一趟公交没隔一个站登陆一个小号。如果有50个小号，每个小号每天可以搞定40个粉丝，那么每天就可以搞定2000的粉丝。但是这个肯定会比较累，需要强大执行力才能够做到。
六、摇一摇
如果以上的方式觉得很累？怎么办！摇一摇啊！
就坐在家弄就行了，就“摇一摇”，我们的目标是让他们看到我们的签名或者加我们，那么你就可以不停的摇一摇，有人曾经试过，效果出奇的好。这个方法的好处是可以突破地域限制。摇一摇是按照最近的同时摇手机的用户配对，如果附近没有，那么就会给你配对其他相对较近的。
用伪妹子的效果是最好的。
七、漂流瓶
这种玩法已经有人在玩了，基本就是以上搞的几百个小号，每天都丢几千个漂流瓶，然后写一些诱导的留言，让他们主动加你。也可以直接宣传微信号！但这效果不容易被接受。
八、线下推广
这属于有资源的朋友可以做的事情，比如你有实体店，有资源或者有钱。方式很多，贴广告，在自己拥有的资源里放广告位等等进行宣传。当然还可以在街上或地铁口派发宣传，总而言之，有钱就烧广告，有资源就广告牌，没钱没资源就大街上派宣传单。
九、活动推广
基于活动推广的可分为线上和线下，线上还包括互联网和微信活动。
比如在微博上发起活动，关注就有机会活动礼品。或者在微信里发起活动，介绍身边的朋友即可获得折扣礼品等等。线下方式可参考微博，比如餐厅需要推广自己的微信号，只要推出活动让每个来的客人关注微信即可享受折扣或送某某食物等等。
十、以号养号
这种方式是小号带大号的升级版，为了守住节操，有时候大号不方便参与一些没节操的刷粉方法。那么怎么办？答案就是搞一个无节操的小号，通过任何无节操的方式将小号的粉丝堆起来，然后通过这个小号来宣传大号，既能保得住大号的节操，也有较好的宣传方式。
其实这种以号养号的方式最好是做一些无节操的草根大号，比如什么星座啊！感情类的啊！搞笑的啊！之类的可以毫无节操的小号，而且更容易养起来。再基于这些已经有几万甚至几十万粉丝的大号来推，效果会好很多。
十一、微博图片推广
不管是个人微博小号还是官方号，都可以在微博配图的最底下加上二维码的宣传方式。
你或者会吐槽说天天看到，会不会让人讨厌？但这是最不伤害用户的方式之一。
十二、基于社交应用的推广
利用陌陌等其他社交app进行推广。
微博运营岗位职责篇二
推广部岗位职能制度
为使员工职能管理规范化，特制定本制度。公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理
1、建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。
2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。
3、建立积极的激励机制。鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容
新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下： a）运营策划：
1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；
2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动； 5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题； 6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；
7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；
b）运营推广：
1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程； 2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划； 3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换； 5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务； 6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。
d）推广部经理岗位职责：
① 完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作； ② 做好部门招聘发展规划与人才推动；
③ 负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；
④ 负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核； ⑤ 制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值； ⑥ 负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量； ⑦ 管理运营推广成员，完成推广的业绩指标； ⑧ 管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；
⑨ 针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品； ⑩ 协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；
四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。
微博运营岗位职责篇三
微博推广的方法
1.转发或评论热门博文。
利用一些网络应用（如皮皮时光机），转发热门博主的博文。
在微博中搜索骨科疾病相关的博文并评论。
2.发表博文
每天定时发送固定的博文，不定时发送一些热门的博文。
发表博文的内容主要以骨科疾病相关的信息为主，如骨科疾病介绍、骨科名词解释、骨科疾病的预防、保健食品的推荐、微创技术的解释与优势、星座看病、疾病测试等，精彩的语录、社会的热点事件，趣闻趣事等。
发表的博文以#话题#+文字+配图 形式发布。（图片加上片头广告图片）
每天下载热门视频，加上我们的广告后上传至各视频网站，上传成功后分享到微博与微群中。
3.每周发表3-4个微博投票
第一时间利用社会热点争议事件发起投票活动（这样能迅速引起微博控的参加），并转发至微群中。将投票活动推荐给官方投票账号（新浪），以寻求官方推荐。
利用相关的疾病投票
4.微博活动
每周举办1次线上活动
每两周举办一次大转盘或者砸金蛋活动
每一个月举办一次有奖转发活动
（每周新浪微博会有一个活动策划主题，我们可以利用这个主题做活动，新浪官方会对好的活动进行站内宣传的。）
5.建立或加入微博群
建立一些骨科疾病相关的微群，群的是标签骨科疾病介绍、预防、危害、治疗的技术等 加入一些热门微群，发表一些符合群规的信息。
6.关注同类型的用户、名人明星并邀请其关注自己
7.开发微博应用测试
开发一些疾病测试的应用程序提交到微博应用中。
8.微博的设置
微博采取统一的用户名、用户信息，博客地址填写网站的地址，添加疾病相关的标签，微博主页背景图片为网站主题突出的图片。
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微博运营岗位职责篇四
企业微博的推广不光要有更新内容，还需要更好的对外推广，如果没有跟随者，那么再好的内容也无法得到有效的传播，企业微博的推广方式很多，这里总结了一些常用的技巧。
1、广告宣传。在一些门户类网站、google adwords、百度推广等平台发布企业微博的广告，增加普通网民的关注度。
2、开展有奖活动。提供免费奖品鼓励是一种营销模式，但是同时也是一种推广手段，很多人喜欢这种奖品，这种方式可以在短期内获得一定的用户。
3、特价或打折信息。提供限时内的商品打折活动，也是一种有效的推广方法，例如销售主机或域名的企业微博，可以定时发布一些限时的优惠码，能以低廉的折扣购买，可以带来不错的传播效果。
4、广送邀请。通过邮件或其他渠道，邀请企业自己的客户、潜在用户注册，注册链接使用是指定的注册链接，这样，别人注册之后会自动关注企业微博。
5、合作宣传。联系微博平台的业务员，将企业微博的帐号添加到“公司机构”等栏目，并通过实名身份认证。
6、企业内部宣传。一些大型企业本身就有不少员工，那么可以引导企业员工开通微博并在上面交流信息，对于大企业来说，这样操作可以在短时间内增加企业微博的大量粉丝，当订阅用户增多之后，就有可能在微博平台的首页曝光。
一、只发布自己感兴趣的吗
如果我们做推广，面对的将是不同的人群，从年龄到兴趣爱好，从购买能力到地域分布都将不同，该如何处理这些不同的人群呢，这样以来就又回到迎合用户需求的话题上了，可以发布一些趣闻，一些图片，让听众感受不同的交流乐趣，有时候一个小故事或者一张趣图会比你的说教更能吸引用户。
微博推广的方法总结来就那些几点，如果把其中某几条发挥到极致的时候，你会发现其实做推广并不是太难，但是往往有很多朋友认为一些方法太简单，不屑于实践，总想搞多大多大，到最后什么都没做成，相反，一些始终如一的朋友，坚持实践两三种方法，慢慢的他们就成了某个领域的专家了，所以推广方法不在多，坚持，和专一很重要。
二、只关注自己感兴趣的吗
当然不是，生活中很多精彩我们很容易错过，把握时下很重要，一旦发现有趣的应当适当关注，可以推荐给用户，把我们的快乐传递出去，让一份快乐变成两份快乐，通过我们接触不同话题，我们的知识面丰富了，和用户和朋友交流起来也变得轻松多了。
三、官方语气还是嬉笑怒骂
人性化这个词语讲了很多年了，也逐渐看到一些官方的口吻开始带一些色彩了，这是好事吗?起码不是很坏事，毕竟我们面对用户，更多的是希望用户能继续支持我们，而一贯的官方口吻很容易让用户烦腻，相反的，如果你要不一样的口气来和用户交流，带给用户一些快乐和阳光，我想用户会继续团结在你周围。
一件事情用两种口吻来表达收到的效果往往是不一样的，官方的相对刻板，而只要抓住用户的耳朵，一直深入到内心，我想，你的表达成功的，你的产品也成功了。
四、是否需要刷屏
不可否认在微博上做活动很受欢迎也很容易成功，但是活动中的一些细节却容易让人反感，那就是活动策划者逢帖必回，就是只要是回帖他都回应一句，这样很容易造成刷屏，想
想用户的面板都成了你的了，那还有什么好关注的，只能取消对你的关注了。
不管是活动还是一般的发言，刷屏都只能收到负面效果，如果是活动，适当的回应具有代表性的回帖即可，这样既能用有代表性的回帖去吸引更多的用户加入到活动中，也能保持更新，而且，这个第三方的声音确实能给活动带来一定的生气。
如果是一般性发言，没有人愿意看到一个话唠子在那胡扯，除非你有很强的功底，能给用户带来嬉笑怒骂，否则不要刷屏。
五、是否要有限制条件
虽然我未曾理解加上条件对微博营销是好是坏，但是从这点上，我不建议用户在分享的时候接上太多限制，不合常理的限制更不能要，一个活动或者一个微博靠的是用户的支持，如果你让用户不爽了，用户大不了不关注了，但是对你而言，你损失的不仅仅是用户，还有你的声誉，任何一个产品离开了用户就离失败不远了。
六、是否无私推荐别人
博主是闭关自守还是广结人缘，想必大家都喜欢在互联网结识更多的朋友，但是在得到之前，要经历一个付出的过程，这个过程通常伴随着某一类人的嘲笑和不解，但是我们坚持付出到最后得到了丰收，回过头来看那些不曾理解我们的人，似乎还在原地踏步，那么我们是否会为了曾经的“荒唐”选择而感到庆幸呢?
不论是同行高人还是他行人员，同样需要朋友，同样需要交流，我们真心付出了，总能引起他们的注意，哪怕是一百次的坚持换来一次的肯定，那我们也还是值得去做的，我们需要学习同行高人的经验，也需要学习各类微博的经验，这样不单止我们不断成长，也体现出我们心胸和气度，这样的朋友，你不愿意结交吗? 企业微博账号配置
1、以企业名称(例：香港昌晖)注册企业官方微博一个，主要用户发布官方信息，并有链接指向企业官方网站。
2、企业领袖个人建立企业领袖微博，对外凸显领袖个人魅力。企业领袖微博操作须特别谨慎，因为有可能会产生fu/mian作用，例如唐骏事件。
3、企业应对每个主要产品创建一个产品微博(如：温度变送器微博、信号隔离器微博等)，用于发布产品的技术选型资料，向客户提供技术支持，让产品微博充当产品客服的作用。
4、企业官方客服以个人名义创建客户微博，用来解答和跟踪各类与企业及企业产品相关的各种问题。
5、企业专业技术人员用个人名义创建专家微博，通过专家微博发布行业技术方案及行业动态的评论，逐步将自己打造为行业的“意见领袖”。
企业微博的内容和定位
1、官方微博(企业微媒体)：企业微博必须传播企业官方正式内容，用于在第一时间发布企业最新动态、对外展示企业品牌形象，让企业微博成为一个低成本的媒体。
2、企业领袖微博(企业微传播)：领袖微博是以企业高管的个人名义注册的个性化微博，其最终目标是成为所在行业的“意见领袖”，能够影响目标用户的观念，在整个行业中的发言具有一定号召力。
3、客服微博(企业微服务)：企业客服人员通过微博与客户进行实时沟通和互动，缩短企业对客户需求的响应时间，在互动中提升企业服务品质。
4、产品微博(企业微公关)：通过微博对于企业及产品危机实时监测和预警，快速处理和应对与企业相关的fu/mian信息，及时发现和消除消费者对企业及产品的不满。如企业遇到危机事件，可通过微博对fu/mian口碑进行及时的正面引导。
5、市场微博(企业微营销)：企业通过微博组织市场活动，打破地域人数的限制，实现互动营销。
企业微博营销推广技巧
1、获取新浪帐号认证
企业微博帐号、企业领袖微博账号、专家微博帐号要首先获得新浪认证，有利于形成较权威的良好形象，微博信息可被外部搜索引擎收录，更易于传播;不利之处在于信息的审核可能会更严格。
2、微博内容更新
企业微博应每日有规律地更新信息，每天十条信息左右，不能在短时间内集中发帖，抓住高峰发帖时间更新信息。
3、发布精彩内容
企业微博的内容信息必须是有价值、多样化、图文并茂的多媒体信息，有较好的客户浏览体验;同时，微博内容尽量包含合适的话题或标签，以利于微博搜索。
4、实时沟通和互动
主动进行用户互动，主动搜索行业相关话题，积极参与微博内容转发和评论。定期举办有奖活动，以资鼓励，促使粉丝快速增长，增加其忠诚度。
5、标签设置
合理设置标签，新浪微博会推荐有共同标签或共同兴趣的人加关注。
6、获取高质量的微博粉丝
关注行业名人或知名机构，发布主题专一的内容(最好附带关键字，以利于高质量用户搜索到)，提高企业曝光率，广交朋友，提高企业微博粉丝的转发率和评论率
