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日常生活中的小事情也值得总结，它们对我们的成长和发展有着潜移默化的影响。怎样培养自己的领导力，成为一个优秀的领导者？这些范文展示了不同写作水平和风格，有助于培养自己独特的写作风格和个性。
书记员岗位职责篇一
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论研究。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、
检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好支部一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
一、加强民主管理工作，组织好民主生活会，抓好班组民主管理，提高职工主人翁责任感。
二、搞好决策规划工作，积极参与企业重大问题和发展方向的决策与规划。
三、抓好制定规范工作，健全工会组织机构，建立必要的规章制度。
四、注重干部的使用和监督工作，组织职工开展经常性的干部评议和监督工作。
五、做好广大职工群众的思想政治工作，提高职工思想政治水平。
六、开展调查研究工作，了解职工群众意愿和要求，为职工办实事。
七、做好协调工作，以生产经营为中心，协调好党、政、工、团之间的各项工作。
八、抓好激励工作，了解职工群众的各种要求，为职工群众排忧解难，采取多种手段，创造多方面的条件，调动职工的积极性和创造性。
一、加强自身的思想建设，组织建设和作风建设，当前，尤其要把领导干部的廉洁自律作为党风建设的重要内容抓紧抓好，以提高党的战斗力，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、以生产经营为中心，保证监督党和国家的方针政策在本单位贯彻执行，按照规定参与项目经理部重大问题的决策。
三、坚持和完善项目经理负责制。
四、加强对项目经理部工会、团支部的领导，支持他们独立处主地开展工作，协调好党、政、工、团各方面的关系，形成合力，推动项目经理部各项工作的顺利进行。
五、针对项目经理部职工的思想实际，组织和开展卓越有成效的思想政治工作，努力推进精神文明建设，培育“四有”职工队伍，增强企业的凝聚力。
党支部工作细则。
第一条，为贯彻、落实党的十五大会议，进一步加强我党局的组织建设，促进党支部工作的制度化、规范化，特制定本细则。
第二条，党支部必须加强自身建设，重视政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策和上级批示精神，并认真贯彻执行。坚持四项基本原则，建立一个作风正派、团结一致、有战斗力的支部委员会。
第三条，按照基层党组织基本任务和上级党委的工作部署，制订支部工作计划，并认真组织实施，每半年检查一次计划的落实情况，年终进行工作。
总结。
并向上级报告工作。
第四条，按照国有企业基层党组织工作的有关规定，认真履行自己的职责，充分发挥党组织的保证监督作用，协调好党政工的关系，会同行政领导搞好两个文明建设，保证生产和各项任务的完成。
第五条，认真招待党支部使用《党支部工作手册》的规定，并认真填写记录。
第六条，坚持《三会一课》制度，要求如下：
1、党小组会。
每半年召开一次。内容是学习文件，传达上级党组织的批示精神，讲座和贯彻上级党组织及支部布置的工作。党小组每半年应该召开一次民主生活会。内容为党员汇报思想、完成本职工作和支部交给工作的情况，开展批评和自我批评。
2、支部委员会。
一般每季度召开一次，检查支部工作计划落实情况，研究支部工作，讨论制定贯彻上级党组织的指示和决定的措施。支部委员会每半年召开一次民主生活会（包括单位领导干部参加），会前要广泛收集党内外意见，并向支部汇报，认真开展批评和自我批评，会后将会议情况如实向上级党组织报告。
3、党员大会。
一般每半年召开一次。内容为总结报告工作，讲座决定支部工作的重大总是传达上级党组织的批示，动员党员努力完成各项生产工作任务。
4、党课教育。
每半年至少一次，支部在年初必须制订党课教育计划，向党员进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育。根据各个时期的形势、任务和党员的思想状况，及时进行教育。
5、党员应积极参加党的组织生活，不得无故缺席，特殊情况必须事先请假，党支部对党员参加组织生活情况必须严格考勤，做好登记。无特殊情况党员连续两次不参加组织生活，支部要及时批语帮助。党员无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处理。
第七条，密切联系群众，经常了解掌握职工的意愿、要求和思想情况。向职工大力宣传党的路线、方针、政策和各种法规法令，积极做好职工的思想政治工作，协助行政领导解决职工的实际困难。发动党员做好群众工作。
第八条，认真抓好开展争创“两先一优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的模范带头作用，大力宣传好人好事。
第九条，加强党员管理，定期分析党员的思想状况，定期检查党员执行党内各项制度的情况，做好每年一次的民主评议党员工作，做好后进党员的转化工作，及时处理违纪党员，妥善处理不合格党员。
第十条，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。向申请入党的积极分子进行党的基本知识教育，有计划有重点地做好对发展对象的培养、教育和考察了解工作，严格按照党员标准，保证党员发展质量，按党章规定办事，严格履行入党手续，做好预备党员的教育和转正工作。
第十一条，及时处理好党组织关系转移手续，按时收缴党费，定期向党员公布收交党费情况。
第十二条，健全党内各种会议记录和党员基本状况各种资料，随时向上级党组织提供需要的有关数据和材料。认真做好上级党组织布置的各项工作任务，及时向上级党组织报告工作情况。
第十三条，接受上级党组织对支部工作的检查和考核，如实地向上级党组织汇报情况，接受党员的监督，认真听取党内外同志对支部工作的意见和建议，不断地改进工作。
第十四条，积极推行民主对话和民主评议干部的工作。第十五条，支持、引导职代会正确行使权利和义务，指导工会、共青团组织独立负责地开展工作，充分发挥各自作用。
书记员岗位职责篇二
一、在学校党支部和上级团委领导下，根据党在各个时期中心任务及学校工作计划，拟定学校团委工作计划，并认真实施。
二、指导团部开展活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治能力和组织活动能力，做好团的发展工作。
三、指导学生会工作，做好优秀学生干部、优秀团员、先进团支部的评选工作。
四、加强对团内外青年的思想工作，掌握他们的思想动态，运用多种形式进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育。
五、组织学生、青年教职工参加业余党课活动，对他们进行党的基本知识教育。
六、丰富、活跃团内外青年的业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青年特点的活动。
七、在党支部的领导下，协助有关处室办好学校宣传橱窗，做好文明班级、文明宿舍和“三好生”的评比工作。
八、完成上级交办的其它工作。
书记员岗位职责篇三
党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持支部的日常工作。主要职责有：
5、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。
6、支部副书记协助支部书记进行工作，并完成支部分工的某项任务。支部书记不在时，支部副书记主持党支部的日常工作。
书记员岗位职责篇四
党支部书记是党支部的主要负责人，全面主持党支部的工作，组织落实党支部的职责。项目党支部书记的主要职责：
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合项目的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，主持制定党支部工作计划，提交党支部委员会讨论通过并组织落实。
二、以创建“四好”领导班子，构建和谐为载体，抓好项目领导班子思想作风建设，使班子成员自觉执行民主集中制和分工负责制原则，参与项目重大问题的决策，发挥项目党支部的政治核心作用。
三、坚持领导班子每月一次的政治理论学习制度，使领导班子成员保持清醒的政治头脑和明确的工作方向，提高思想理论素质和工作能力。
四、坚持组织项目领导班子每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。
五、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活制度，积极开展党员责任区达标竞赛活动，认真组织开展党员民主评议活动，做好党员教育管理工作。
检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
六、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。严格执行组织发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。
七、了解掌握项目员工的思想动态，联系实际强化思想政治工作，采取有效形式，对职工进行形势教育，使职工队伍保持良好的工作状态，不断焕发出新的积极性和创造性。
八、积极培育企业文化，把中国建筑的品牌理念贯穿到思想教育和具体工作当中，使广大员工不断树立责任意识、市场意识、质量意识、竞争意识、服务意识，保持和发扬无私奉献、艰苦创业的精神。
九、注重发现和培养人才。有目地的、有针对性地进行管理与培养，并按照组织程序推荐各类人才。
十、注意发挥工会、共青团组织的作用，使工会、共青团在强化思想政治工作、树立先进典型、搞好青年理想教育、开展劳动竞赛等项工作中发挥积极作用。
书记员岗位职责篇五
1、负责组织学习和宣传党的路线、方针、政策。
2、负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
3、了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，经常性地做职工的思想政治工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，加强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
5、团结和带领广大党员围绕施工生产开展生产突击、生产大干等活动，为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
6、负责工地安全生产、文明施工的宣传和管理工作，主管后勤工作、办公室工作。
我当项目书记。
在施工企业中，工程项目书记和经理同为项目班子成员中的重要角色。项目书记称职了，对于一起共事而富有事业心的项目经理来说，就像绿叶映红花一样，相得益彰，二者和衷共济，必将成为项目各项工作取得成功的先决条件。
我过去从事施工企业机关党群工作，现任工程项目书记，曾对计划经济时期党群工作那种空泛现象困惑过，也为社会主义市场经济条件下以生产经营为中心的项目书记工作而觉醒。最近七八年，是我所在单位中铁二十局集团六公司所属项目书记的工作最好时期。这里项目书记岗位既有责任、有风险，又有目标和成就感。这是因为六公司党委已经普遍建立起一种科学、规范、程序化的项目书记岗位工作机制。我试结合岗位工作的实践，对项目书记岗位工作谈点粗浅看法。
一般地来讲，项目书记除分管项目党支部、工会、团支部的工作外，还负责队伍建设与思想政治工作、企业文化建设、征地拆迁等事项。其工作纷杂，综合性强。
在传统的工作方式支配下，项目书记岗位的工作相对比较务虚与空泛，加之职责与责任不清，因而被视为“软任务”、“软指标”。如此，一方面项目书记岗位因无具体操作标准而不便于开展工作，另一面上级组织也难以进行量化考核。造成这种现象的根本原因不是项目书记个人不作为，而是缺乏科学的工作方式及工作机制所使然。
2003年7月，六公司党委独辟蹊径，在党群及财务系统贯彻gb/t19001∶2000gb/t24001∶1996gb/t28001∶2001三个标准，颁布了实行贯标的《管理手册》和《程序文件》。这些贯标文件中的19个程序基本涵盖了党群系统主要工作内容，阐述了各项业务工作的目的、范围、职权和作业流程以及遵循的法律法规、规章制度等要求，推进党群工作程序化、科学化、规范化。
执行贯标文件，使项目书记岗位的工作井然有序。如召开项目班子民主生活会，启用《党内民主生活会控制程序》即可。其操作十分简便，格式规范统一；体现了“写你该做的，做你所写的，记你做过的”工作过程及管理程序。
文化建设、其他方面”五大块20多项具体内容，如党务工作的具体内容有：
1、近期参加了哪些重大问题的决策；
2、物资、设备、外部劳务是否招标，确定的单位、队伍有哪些；
3、最近学习、贯彻公司文件、办法、制度情况；
4、领导班子沟通的方式，解决的问题；
5、领导班子成员分别与员工谈心的人次；
6、党课教育内容；
7、员工精神面貌及思想现状；
8、合理化建议采纳情况；
9、员工培训的方式及内容；
10、党员、管理人员违纪违规情况。这种方法使项目书记岗位纷杂的工作突出了重点，条理分明；变无形为有形，变软任务为硬指标，同时便于上级掌握情况和考核工作。
规范项目书记岗位工作，为项目书记履行职责，搞好党政配合打下了制度基础，但要在实践中处理好与项目经理的关系，还需要做出自身的努力。
项目书记和经理作为项目党政主管，待遇相同，也共担责任与风险，共同负责项目各项管理目标的实现。
在工作职责上，项目书记与经理虽有分工，但在工程质量、工期、安全、效益、队伍管理、企业文化建设、后备人才培养等项目管理目标上，则是责任相互一致的共同体。近年来，每上一个新项目我都要和项目经理一起与公司党政主管签订《项目管理目标责任合同》，且按工程投资额缴纳一定比例的风险抵押金。
我在实践中体会到，项目经理既要负责在建工程管理，又要承揽新的工程任务，所承受的工作责任和压力比较大。因此，作为一个项目书记，应该体谅、支持项目经理的工作，主动分忧，忠实履行书记岗位职责，切实搞好项目班子建设和队伍管理；抓好思想政治工作和企业文化建设，大力培育团队精神；建立项目学习制度，积极培养后备人才；善于策划（树立）企业形象，为项目创造和谐的内外部环境。
市场瞬息万变，工程项目的发展面临的形势一年比一年更加严峻，一个负责任的项目领导班子必须迅速应对，勇于在市场中谋生存求发展。为此，我以为，一个项目书记要适应市场和项目发展的需要，持续学习，持续创新，不断提高自身素养，努力提升工作能力。首先，要确立大局观，增强责任感。着眼企业和项目发展的大局，将自己的工作与经营相融合，与管理相融合，围绕职工利益，围绕企业利益，围绕队伍的长远建设与发展开展一切工作。其次，心地坦荡，胸怀宽广。从事项目书记岗位的工作，必需具备崇高的信念和情操，善于团结项目班子成员包括与自己意见不同的同志一道去工作，富有工作激情，尊重人、关心人、理解人，知人善用；抛弃私心杂念，不计较名利得失，不能把个人名字与工作职务划等号，否则就不能给项目班子成员以信心和力量，也难以在队伍中形成凝聚力。第三，善于沟通，善于化解矛盾。项目法施工组织倡导的是团队精神、有效的学习与沟通、有效的执行与控制、有效的管理与创新，它追求的是绩效、文化、人才；它是以信息为基础，依赖于责任感，而不是传统组织的行政命令。通过持续学习与沟通，形成一种团队精神，提升全员执行力，提升管理水平。与此同时，坚持积极疏导的原则，把原则性与灵活性相结合，妥善处理内外部各种矛盾，保持项目的稳定和谐。第四，提升自身能力，促进项目管理。项目书记要成为本职工作的专家，注重在实践中积累工作经验，持续学习，持续改进；熟悉施工管理及相关工作技能，厚积薄发，在岗位上展示作为，促进项目管理水平的提高，促进项目各项管理目标的实现。
总之，一个合格的项目书记的工作是主动的，和项目经理的合作将是愉快的，也会受到广大员工的欢迎，经得起组织的考验。
书记员岗位职责篇六
1.负责主持学校团委和少先队的日常工作。贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级团组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。
2.主持召开团的委员会议和各团支部书记会议。按照民主集中制的原则,对重要问题作出决议、决定。组织、贯彻、实施和检査执行情况。
3.根据党支部要求和上级团委工作计划，制订团队学期工作计划，指导学生会工作，搞好团队、学生会干部上岗前的培训，安排每学期共青团、学生会活动大事日程。经常向学校党支部和上级团委汇报工作。
4.指导各团支部制订学期团队工作计划，经常检查团支部、少先队的工作(宣传、组织、学习)，做好团队学期工作总结和表彰奖励等工作。
5.每学年举办少年团校，研究青年学生的新特点、新问题，及时进行学习、研究、教育，拟定发展团员规划,协助党支部办好业余党校，向党组织推荐人党候选人。
6.协调好党、政、工、团之间的关系。领导教工团支部工作。
7.深入了解学生的思想、学习、生活情况，
掌握学生的思想动态。做好学生的思想教育工作。结合学生的思想实际，精心设计教育活动，吸引更多青少年参加，扩大团队、学生会组织的影响。组织安排好双休日的团队活动，切实发挥团队、学生会的核心作用。
8.协助党支部做好教工团支部工作，支持、帮助教工团支部组织好教工团员的思想教育及业余活动。
9.协助分管领导和政教处一起做好学校宣传工作，包括环境、橱窗布置等，办好“广播站，电视台”等。
10.完成分管领导和支部书记布置的其他工作。
书记员岗位职责篇七
一、服从领导，听从指挥。
二、对新收案件要审查法律手续是否完备，赃款赃物是否随卷，然后编号、登记。
三、
做好开庭前的准备工作，协助审判员搞好案件调查，发出传票、通知工作。
四、做好开庭审理的笔录工作，准确、迅速记录庭审的全部活动。
五、做好案件的整理、装订和随卷物品的保管工作，按有关规定将结案卷归档。
六、按规定和要求做好统计报表及内勤工作。
七、严守审判秘密。
书记员岗位职责篇八
共青团是青年教师和青年学生的群众组织，团委书记全面负责校团委各项工作。主要职责如下：
一、贯彻执行党组织和上级团组织的决议，制定团委工作计划并检查落实，对团员青年进行政治理论教育。思想品德教育和良好行为习惯的培养。
二、负责组织丰富多彩、健康有益的团活动。
三、协助学校有关部门做好校内外宣传工作，用心参加学校精神礼貌建设和环境美化工作。
四、抓好团的组织建设工作，做好吸收团员、收缴团费的工作，负责团员档案的管理和接转，负责团员证的颁发和注册。
五、负责优秀团员的评选和违纪团员的处分。
六、负责学生业余党校的活动，努力为党培养后备力量。
七、配合政教处搞好学生大型活动。
八、完成学校交给的其他工作任务。
书记员岗位职责篇九
一、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观。运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。结合社区实际，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，搞好有机结合，大力推进社区廉政文化建设，努力营造廉洁的良好社会氛围。
二、加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，要谈话了解情况，开展帮助教育;对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。要在日常工作中了解党员的工作、生活以及思想状况，建立通常的党员情况反映渠道，帮助困难党员解决问题，维护党员的正当权益。
认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党组织做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员(干部)八小时外在社区的表现情况。
三、加强日常监督。协助社区党组织做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律情况进行监督;监督党员发展工作党务公开等工作。
开展工作监督。对社区党务、居务、财务、财产公开情况进行监督，对为民办实事、计划生育、困难群众救助等管理使用情况实行监督。
进行效能监督。对社区工作人员遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。
四、做好廉政、勤政预警工作。通过建立社区信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预警工作机制，纪律惩处机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。
五、受理党员的控告和申诉，保障党员的民主权利;受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议，支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。对出现各类问题的党员，在调查属实基础上，进行思想教育，必要时进行纪律处罚。
六、关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行风不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。
七、承办社区党委和街道纪工委交办的其他事项。
书记员岗位职责篇十
1、在校党委和上级团组织的领导下，全面负责团委工作。
2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。
3、集中精力抓好每阶段的中心工作，督促并指导团委各部门及各团总支做好经常性工作。
4、抓好团委班子建设，维护团委的集体领导和内部团结。
5、经常向校党委和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级指示，布置工作。
6、指导年度和学期总体工作思路和工作计划的制定，做好工作总结及经验推广。
7、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。
8、负责团委经费的使用和审批。
9、完成校党委及上级团组织交办的其他工作。
书记员岗位职责篇十一
1.在上级党组织的领导下，负责党支部的全面工作，并保证监督党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议的落实。主管综合办公室工作，负责协调公司综合办公室、人力资源部、党办、工会工作。2.负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的情况研究拟定工作计划，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。3.加强项目班子建设，发挥整体合力作用，贯彻民主集中制，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评、加强团结。
4.按照《党章》要求，加强党员的教育、管理、考察和培养，搞好党支部将设，严格组织生活，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证项目部各项任务的顺利完成。
5.了解掌握党员和员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。采取多种形式积极做好正常性的思想政治工作。
6.掌握党支部工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。
7.抓好“三会一课”等基本工作制度的落实，做好党支部基础工作，切实提高项目党建工作水平。抓好项目部领导班子建设。
8.通过参与项目管理，对重大问题提出意见和建议，支持项目经理对行政工作全面负责和实现责任目标。
9.对员工做到政治上关心，工作上信任，生活上体贴，并主动发展员工中的先进分子加入党组织。
10.带头做好党风建设和纪律检查工作，完成上级领导交办的其他任务。
书记员岗位职责篇十二
1．组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示以及公司的批示、决议，积极完成各项工作任务。
2．提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施。参与本单位工作计划的制定和管理工作，协同行政完成各项工作任务。
3．掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍。结合单位和公司热点、难点问题，开展有针对性的思想引导工作。
4．制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培养教育，组织定期预备党员的教育、考查和转正工作。加强员工培养和单位文化、作风建设，提高队伍整体素质；协同行政研究制定单位人才培养计划并组织实施，加强骨干培养，向公司推荐优秀后备人才。
5．贯彻执行党风廉政建设工作责任制，确保公司各项管理制度在单位的执行落实，具体包括：第一，组织完善内部管理监督机制；第二，进行班子和员工的经常性廉洁勤勉教育；第三，参与单位重大决策，加强对重要活动的监督。
6．分管综合办公室、后勤部工作，负责分配布置各项任务，抓好落实。
7．完成公司领导交办的其他事项。
第6篇：书记岗位职责1.负责党的路线、方针、政策和校党委的决定在机关各党支部的贯彻执行。2.负责安排检察机关各党支部的政治学习和传达上级的指示决定。3.负责机关党总支部委员会的日常党务工作。4.负责机关党组织的思想、作风、组织建设。充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5.负责机关党员的管理、教育、培养、发展、奖惩工作。
书记员岗位职责篇十三
本文目录。
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作，拟定工会。
工作计划。
认真组织实施并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项。
规章制度。
等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
7、负责学校大事记的记录工作。
8、负责学校人事和综合档案工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、结合学校实际，指导少先队工作。
8、完成党政领导交办的其他工作。
返回目录。
1、组织传达学习党及上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团组织请示汇报工作，反映情况，建立密切联系。
2、全面负责学校团支部工作，定期召开支部大会，根据上级团组织和学校党支部指示，从学校团支部工作实际出发，制定学校团的工作计划，并予以执行。
3、在党支部的领导下，经常注意了解掌握团员，青年教职工的思想工作和学习等方面的情况，发现问题及时研究处理或提出处理意见，维护团员和青年的切身利益，促进团员青年教职工的健康成长。
4、帮助支部委员开展工作，督促他们尽职尽责，不断扩大青年团队伍，提高团员的素质，丰富各种活动，充分发挥团员在学校工作中的作用。
5、按照团的章程，组织选举，管理考核，培训学校团干部，加强学校团组织建设和思想建设。
6、在校长、党支部的领导下与教导处、总务处及教育工会主动配合，强化学校的思想政治工作。
