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村支部书记履职承诺书篇一
一、以创先争优为契机抓好党建工作。
建设一支廉洁自律的村领导班子队伍,培养年轻有为能带领村民致富的青年入党,争取发展新党员,调动全村党员积极性,充分发挥先锋模范作用。
二、加快经济社会发展。
1、多方筹集资金,加快推进土地置换,促进村集体经济发展,确保村集体收入三年内达到xx元。
2、结合实际和市场需求,盘活荒山、闲置机器、厂房、校舍场地等现有资源,促进村集体经济可持续发展。
3、发展规模农业、高效设施农业,成立1-2家茶叶加工企业,依托驻村企业,解决村剩余劳力就业,鼓励村民投资创业,加快村民致富。
4、加大招商引资力度,力争3年内引进2-3家企业,发展个体工商户8-10家。
5、高标准兴建便民服务中心。
三、抓好计划生育工作,努力做到计划生育率100%。
四、关注民生,加强基础设施建设。
三年任期内修水泥路达到 公里左右,疏通部分沟渠。关心弱势群体,实现最低生活保障全覆盖。抓好农村医保普及力度、社会事业、失地农民安置等民生工程。
五、加强社会主义精神文明建设,做好综治、社会稳定和其他工作。
承诺人:
承诺时间:xx年xx月xx日
村支部书记履职承诺书篇二
我作为一名党员干部,要严格按照党章规定,时刻以高度的政治责任感和饱满的政治热情,一切从人民的利益出发,充分发挥表率作用,践行宗旨、服务群众,带领党员群众、努力为构建文明和-谐新型新农村贡献自己的力量。
1、在团结组织干部群众,贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级和本级支部决议、完成村的各项任务中,旗帜鲜明、身先士卒。
2、在讨论决定村级建设、管理的重大问题申,调查研究,民-主决策,科学决策。
3、在支部领导、支持、保证村委和群众组织依法行政,照章开展工作中,公开办事制度,实行阳光作业。
4、联系群众,服务群众,干在群众前,走在群众中,乐在群众后,维护人民群众的根本利益。
5、正确处理和协调班子之间,成员之间及上下级这间的关系,调动各方面积极因素。
6、正确行使手中职权,公道正派,不搞一言堂,不搞特殊化不假公济私,不打击报复。
7、克己奉公,不谋私利,建勤政廉洁家庭,带勤政廉洁队伍。
承诺人:
承诺时间:xx年xx月xx日
村支部书记履职承诺书篇三
履
职
承
诺
书
加强村级组织活动场所建、管、用工作,使其真正发挥综合作用。
映的热点、难点问题以及群众要求迫切的实际问题,要关注弱势群体,解决好群众生产生活困难,树立基层干部良好形象。
实行党务、政务、村务透明公开,接受群众监督,不以权谋私,不优亲厚友,不弄虚作假,不做损害群众利益的事。
承诺人:
年月日
村支部书记履职承诺书篇四
制述职报告
(2010年元月)
同志们:
现在,我向会议作履行党建工作责任制述职报告,请与会的同志提出批评指正意见。
我作为村党支部书记,始终认为抓党建是自己责无旁贷的工作,在工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济” 1 的方针。 2009年,我多次召集村支委班子成员召开党建专题工作会议会,积极开展实施党的基层组织先进性建设工程,研究制定了《双塘村2009年基层党组织建设工作要点》,制定了村支委班子成员包组抓党建工作责任制。村党支部成立了党建工作领导小组,本人担任组长,负责全村党建工作的组织、领导、协调等工作。围绕全乡党建工作会议精神和文件要求,我紧紧结我村的实际,及时召开支委会议,认真总结经验,查找不足。针对新的形势对党建工作提出的新要求,制定了我村的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全村工作大局,驾驭各项工作,督促党建工作措施的落实,使我村党建工作取得了较好的效果。
2 党组织进行。到2007年底,我村“五个好”村党组织满意率为90%。
乡党委、政府班子从2006年换届以来,我作为乡党委书记,十分注重抓班子建设和干部队伍建设,按照“三级联创”工作的要求,紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际,本人对班子成员的工作进行合理分工,经常深入各村了解其村支两委班子成员的工作开展情况,督促检查干部的到岗到位。对重要人事安排,重大事项工作部署,每月召开党委会一次或二次对党建工作进行研究,严格执行民主集中制原则,完善了党委内部的议事和决策机制,规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子团结共事的良好氛围。
3 部书记成功实现易村交流任职,配齐配强了各村村支两委人员。
一年来,认真组织干部学习中纪委第七次全会精神、《纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》以及《行政监察法》。干部通过对党纪条规的学习,进一步增强了遵纪守法的意识。按照中央、省、市、县纪委对构建惩治和预防腐败体系的要求,强化了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,细划分解了党风廉政建设责任制,严守“八个坚持、八个反对”,认真开展了各村、各单位、各部门落实党风廉政建设责任制情况的检查督导,全乡7个村党组织中组建了纪检小组,设置了纪检员工作岗位,强化了村级党风廉政建设。对教育部门、乡卫生院的收费情况进行了明查暗访,有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。认真落实制止奢侈浪费和领导干部大操大办不正之风的规定,认真开展了领导干部经商办企业清理清查,加大了案件查办力度,及时处理群众信访案件。2007年,查办党员干部违纪案件3件,3名党员受到了党内警告处分,我乡党风廉政建设工作还多次得到市、县的表彰奖励。
织检查督导各党组织履行“三会一课”制度和农村党组织及党员“三亮两评”、“三有一落实”相关工作落实情况。一年来,我深入村党组织为党员上党课4次,参加学习的党员达130人次。全年在党建示范点发展党员2名,培养入党积极分子5人。在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,乡党委根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对红工兴隆徐矿120万吨煤矿建设、观摩村杨家园电站建设、二里村集镇建设工作,针对农户对土地价格、房屋搬迁补偿价格的不理解,致使群众意见大,并引发上访的状况。我及时召开党委会议,就各村党组织如何做好群众信访工作、化解矛盾、推动工作进行多次研究和安排部署,解决极个别村党组织决策程序不规范、不民主的问题,促进村干部依法管理农村事务。
以加强党建制度建设为突破口,规范干部的工作行为。2007年3月14日,我主持召开乡党委会,会中就我乡干部工作业绩考核实行每周工作量化制,每周星期一用10分钟安排一个周的工作,每周星期5下午5点,用一个小时的时间听取干部本周的工作汇报,出台了《二里乡干部每周工作考核奖励制度》,建立和完善了《党建例会制度》、《党委中心组学习制度》、《干部考勤及请销假制度》、《村干部管理制度》、《党务、政务、村务公开制度》、《村级财务管理制度》、《首问责任制》和《来信来访接待制度》。2008年初,我又主持召开党委会,会中进一步研究制定了干部工作考核制度,各单位、各村实行综合工作目标考核,实行一月一流动红旗一流动黄牌工作机制。一系列制度的建立,进一步加强了对干部的教育、管理和监督,细化了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。对村级财务实行了村财乡管村用,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理,切实维护了广大人民群众的切身利益。
通过抓好现代远程教育工作,让干部长期受教育,群众长期得实惠。
结合工作的需要,为统战、共青团、妇联等群团组织配置了办公室,各办公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有经费的“五有”办公场所。
乡党委结合关工委工作和“三关”工程工作的需要,2007投入资金近万元,为关工委办公室添置了部分办公设备,为“三关”工程办公室配置了一台电脑,方便我乡留守儿童与其在外务工的父母进行亲情对话。
在乡机关支部、教育支部、各村党支部抽选出100党员干部对100名既贫困又具有发展潜力的贫困党员或群众结成帮扶对子,通过帮扶,力争实现帮扶对象家庭年均纯收入达到2000元,在全乡广泛开展争创发展型支部、争做富民型干部、争当帮带型党员,促进社会主义新农村建设。
存在的问题和不足:
在今后的工作中,进一步加强班子成员和党员干部的政治理论学习,努力提高思想政治和理论水平,提高驾驭工作的能力,改进工作作风,深入基层,密切联系群众,多为群众解决实际困难,以党的十七大精神为指导,按照县委的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建工作,积极推进社会主义新农村建设,努力开创我乡农村基层党建各项工作新局面。

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