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开学教学工作汇报篇一
在**区教育局、**区生态化工科技园区管委会领导的关怀下，学校开学工作围绕“六个一”，做到“八个到位”，迈好开学第一步，现汇报如下。
一、充分准备，开学确保“八个到位”。
**年暑假，学校面临校区搬迁，需将学校从原校址迁至原侍岭镇吴圩小学。面对路途较远、搬迁任务繁重的现状，全体教师发扬不怕苦、不怕累的精神，于8月18日到校开始学校搬迁工作。经过三天奋战，于8月21日完成学校搬迁任务。随即，全体教师投入到新校区学校环境整治之中，于8月23日基本完成任务。8月27日，学校召开全体教师会，全面谋划新学年开学工作。在全体教师会上，学校全面布署安排了新学期开学各项工作。会议要求各部门、各位教师提前准备，确保开学之前做到“八个到位”即人员提前到位、氛围营造到位、工作安排到位、控辍落实到位、收费公示到位、安全整治到位、课表制定到位、汇报准备到位。
二．认真落实，开学完成“六个一”。
开学第一天，学校认真做好新学期“六个第一”工作，即第一次升国旗、第一次国旗下讲话、第一次广播操、上好第一节课、出好第一期板报、完成第一次业务检查等相关工作，确保开学第一天教育教学秩序正常，实现了新学期工作“四有四无”即各项工作有计划、教学工作有落实、常规管理有秩序、后勤工作有保障，确保门前无摆摊设点、校园卫生无死角、学校安全无隐患、学校无各类违规行为。实验室、信息技术教室达到“三个一”标准。
三．开展“四比四看”，打好作风建设“第一仗”。
围绕曹局长提出的“四比四看”目标，学校将强化师德建设作为重点工作、强力推进。为进一步增强凝聚力、做好新学期教师队伍作风建设，校长室带领全体教师认真学习讨论了曹局长提出的关于教师队伍建设的“四比四看”的工作要求，重温了《江苏省教育厅规范办学行为“五严”规定》、《**区教育系统政行风建设“十项禁令”》、《**区教育局改进工作作风十项规定》，认真学习了修订后的《**区启明实验学校考勤制度》、《**区启明实验学校请假制度》、《**区启明实验学校值班制度》、《**区启明实验学校工作限进办结制度》、《**区启明实验学校学习制度》、《**区启明实验学校路队护送制度》，提出了新学期各项工作做到“五个有”即工作有布置、过程有落实、主管有督查、学校有有考评、总结。为进一步做好工作作风建设，学校成立了由校长任组长的**区启明实验学校工作作风督查小组，全面负责督查教师工作作风，并修改了《**区启明实验学校教师绩效工资考核管理办法》，将教师工作作风建设纳入绩效考评。
四．注重安全，打造24小时安全管理网络。
新学期，为进一步做好学生安全工作，学校认真排查了校园安全隐患，重点围绕学校池塘、学校第一排西侧危房做好安全整治工作。通过为学校池塘增建围栏、新建墙头隔离危房等措施，确保了学生远离安全隐患，为全体师生打造了一个安全的学习生活环境。学校整合教干值周制度、教师值日制度、节假日值班制度、学生值勤制度，出台《**区启明实验学校安全工作制度》。通过整合，实现24小时安全管理无缝对接，安全工作定岗、定人、定责，确保新学期安全工作高效推进。
五．强化服务意识，后勤保障进一步提升。
假期中，学校维修了漏雨校舍，加固了学校厕所，根据需要改建了教师厨房，建好了池塘围栏、增建了安全围墙，开凿浅水井一眼，对师生办公桌椅进行了进一步维修，依着科学高效的原则，调配了学校办公用房。通过一系列的活动，确保了新学期校舍安全，师生能够在一个更加舒适的环境中工作学习，后勤服务水平实现进一步提升。
六．教育现代化创建工作稳步推进
按照教育现代化创建办公室要求，学校在暑期积极开展校舍工程建设推进工作。当前，学校已经顺利搬迁至新校区并稳妥做好新学期各项工作。学校新校区建设规划已经完成，即将进场施工。学校依据创建要求，认真做好台帐资料创建工作，已经圆满完成台帐创建工作，通过标语、横幅、信息宣传，营造了浓厚的创建氛围。社区教育中心在宿迁生态化工科技产业园管委会支持下正式落成，硬件配备齐全、各项工作落实到位。新学期，学校以师生行为规范养成为重点，做好新学期师生规范管理工作，效果初显。
七．存在问题与不足：
1． 教学用房紧缺。
因学校正在规划建设之中，现有的校舍无法满足学校全面开展教育教学工作的需要，教学用房、行政用房均存在一定的困难，给学校教育现代化创建带来一定难度。
2.交通安全形势严峻。
学校北门紧邻吴圩小区院墙，门前道路狭窄，来往接送车辆极易造成拥堵，存在较大安全隐患。因学校搬迁，原刘圩社区、光前社区等地学生距学校近十余里，存在交通安全隐患。学校运行校车后，仍有待进一步加强交通安全教育工作。
3.无法正常开设信息技术课程。
新
开学教学工作汇报篇二
北港小学2016年春季开学工作汇报
各位领导：
新的学期已开始，为确保本学期开学及各项工作的顺利开展，我校以教文局开学工作会议精神为指导，结合本校的工作实际，扎实有效地抓好开学的各项工作，学校现有13个教学班，748名学生，42名教师，其中顶岗实习教师4人，教辅人员2人。临时校舍虽然简陋，但在全校师生共同耕耘下，却别有一番风味。
在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象，现将学校开学工作情况汇报如下：
一、工作目标提早谋划，思路定
去年底，学校行政一班人就为今年的工作目标集体讨论，经过反复酝酿，对今年的工作目标商定如下：
（一）几管齐下，学习快乐
一是通过丰富学生的学习生活，加强艺术、体卫教学，做到每节体育必须进行一项体育训练，要求音乐课必须进行乐理知识的学习，美术课给学生布臵作业并有督促，每学期进行至少一次的美术作业。二是搭建平台，开展各项活动，认真组织好上级部署的各项学科竞赛，加强指导，精心组织，力争取得最好的成绩。积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作，以此让学生展示才华，丰富校园生活。三是做好、做实作业上墙工作，让作业上墙成为学生展现自我的阵地。本学期我校将结合区基教科工作安排，创造性开展学生学科竞赛。
（二）综合实践，动手快乐
我校将持续常态开展养花、养蚕等综合实践活动，并且将各项活动常态化，完善激励机制。如：组织综合实践兴趣小组，评选“绿手指”“优秀饲养员”；评选优秀组织奖，促进各班积极参与等等。
（三）全民读书，阅读快乐 以教师阅读引领学生阅读，以学生阅读激励教师阅读，两者互相促进，共同营造书香校园的美好氛围，1、学生阅读向纵深发展，一是通过阅读三定：定书目，定辅导教师、定时间，让学生读书真正落到实处。二是通过多项活动如：经典朗诵、读书体会比赛、读后感展示、阅读评级，“阅读之星”的评选等等；各项活动既是检阅学生阅读情况，也是搭建平台激励学生阅读。三是通过宣传栏等阵地广泛宣传读书。
2、“冰书”交流，教师阅读再掀高潮。一是本学期开展两次“冰书”传递和交流活动，全程录像；二是举行一次教师读书体会比赛；三是每月检查教师读书笔记、读书体会；四是出一期教师读书宣传栏，展示教师读书风采。
（四）春晖行动，培训快乐
通过制定“春晖”行事历，每月开展一次“春晖”活动，修改“春晖”量化评分表，更有效地调动春晖学员的积极性，结合我校市级课题《四维一体校本培训与教师专业成长的实践研究》做实教师培训。
二、开学筹备部署周密，上路快
学校行政正月十二召开行政会，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十三召开全体教职工大会，会议传达了上级会议精神，做好开学动员，详细布臵了开学前各处室、教师个人的各项开学准备工作，并用表格的形式将要做的工作内容、完成时间节点罗列出来，一目了然，做到了人人有事做，事事有人做，开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。正与十四，学生报名，正月十六学校正式“五开”。教务处在正月十六下午开展第一次检查，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好，开学的筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校的开学工作上路快、进展顺利。
三、控流保学措施具体，效果好 针对春季学期学生异动情况较多的特点，学校认真做好学籍管理，严格执行入学转学、休学有关规定。为做好控流保学工作，对尚未报到的学生打电话逐一落实情况，各班主任做到了学生到校情况一天一统计并及时上报。不让一名学生辍学，确保在我校招生范围内的学生入学率达到100%。
四、办学行为管理规范，做法实
我校积极推行素质教育，切实落实规范办学做法，坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意学校的高度狠抓了教师职业道德建设，学校严格贯彻上级精神，坚持收费自愿、公示醒目、票据规范，在家长完全自愿的原则下，收取由物价部门核准的教辅材料费和学生餐费，杜绝教师私自征订学习资料的事件发生。对学生餐费的收取，做到宣传到位、工作细致、自愿缴费，整个收费工作没有任何家长举报。
五、安全工作常抓不懈，举措细
开学的第一天各班对学生开展了来校放学路途安全、上下楼梯安全、用水用电、防火防盗安全、饮食卫生安全、春季传染病防治等安全教育活动，对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查，对查出的隐患，我们做到了责任到人，限时整改，开学第一周是安全教育周，“逢会必讲”是我校安全教育的一贯制度，德育处利用队会、开学典礼时间，进行安全知识讲座；班主任利用晨会、班会时间，开展安全教育；学校利用教师例会、学生集会等时间，不失时机地向全体师生进行安全教育，让安全意识在每人心中根深蒂固。
六、环境卫生整治到位，校貌新
我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与教师、班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布臵，使校园环境焕然一新。
一年之计在于春，在全新的2016年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如我校在临时学校办学，学位严重不足，学生养成教育任重道远。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照区教文局提出的工作要求，积极努力务实高效的搞好工作。扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实推进校本教学研究，以提高教育质量为要务，为创办群众满意的学校而努力！
开学教学工作汇报篇三
亭湖区新桥小学2013年秋学期
开学工作情况汇报
我校根据局统一部署，在区教育局直接领导下，认真做好了开学的各项准备工作，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
我校现有在编教师17人，已于8月29日上午全部报到。学校新领导班子成员已全部到位，并开展工作。8月30日上午，学校预先召开了学校领导班子工作会议，要求大家统一思想，研究部署了开学工作的具体事宜。班子会议结束后，又召开了全体教职工开学工作会议，在会上校长就2013年秋学期开学工作进行了安排，并向全体教师认真传达了局领导的讲话精神，对教师进行规范办学行为的“五严”规定教育。要求大家结合开学工作，思想统一，认识统一，切实做好了学校开学的各项准备工作。8月31日在校学生已全部报到。班主任各负其职，能认真开好第一次班会，对学生加强了安全、守纪教育。
二、亮点和不足
亮点：
1、开学工作已准备就绪。各班在8月31日就已将学生的书籍簿本发放到学生手中，收费按政策，标准公布，无乱收费现象。教师的教学用书用具以及教学用品等都已发放到位。学校已制定好学校工作计划，各部门也已制定具体工作计划，各位教师各学科的教学工作计划基本齐全，各学科备课不少于三节课；学校环境一新，各科室、班级能真正做到窗明几净“六面光”。
2、为了迎接新学期上学的全体师生，学校营造了开学的气氛，学校大门口悬挂了“迎接新学期，欢迎老师同学们”的横幅，学校的花草树木修剪整齐，中心大道两边彩旗飘飘，展现在全体师生面前的是崭新的校园。
3安全工作十分到位。学校把安全工作放在首位，各班都召开了一次班会，对学生进行了安全教育，牢固树立安全第一思想，切实加强了师生的安全意识，建立和完善了各项安全管理制度。
不足：
1、师资问题。本校教师年龄结构偏大，接近退休的就有3位，年轻人太少，人员结构有待调整。
2、学生课桌凳奇缺，能用的较少，急需补充。
2013年9月1日
开学教学工作汇报篇四
徐李小学，向着美丽魅力出发
徐李小学2013年春季开学工作汇报材料 新的学期已经开始，徐李小学以全市教育工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，狠抓内涵建设，提升教育质量，办人民满意的教育，着力推进教育教学工作全面协调可持续发展。学校突出“早”、狠抓“细”、力求“实”，及早谋划，精细实施，力求实效，共同努力，真抓实干，向着美丽魅力出发！
一、打造美丽校园，“我们的环境------一切都要靓”，校长说。
·靓化校园。自2月22日，黄小华校长就开始对校园环境的靓化工作，共组织全体校委会班子成员开了三次专题会议，落实改造资金和方案，同时认真组织了施工。到了2月25日，校园彩旗招展、横幅飘飘，教室、宿舍、围墙、厨房粉刷一新、洁净爽目，橱窗、版面格调高雅、整齐有序，各种能够彰显学校特色的横幅竖标令人耳目一新，呈现出新学期的新气象。
·绿化校园。在校园绿化方面，学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上，今年又在主教学楼前栽种各种绿化苗木二千余株，校园中种香樟树四棵。经过努力，如今的校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：活动场地，曲径回廊通幽处，鸟语声声添倩影；书香苑里，窗明几净翰墨香，绿树花香伴书声------·魅力校园。经过多方努力争取上级拨款50万元，自筹资金近30万元，学校运动场地塑胶跑道已纳入议事日程，即将动工兴建。
二、落实控流保学，“我的学生-------一个都不能少”，班主任说。
为切实加强“控流保学”工作，徐李小学成立了控流保学工作领导小组，并制定相关措施，做了大量工作，确保所有学生按时返校。
·领导牵头，依法保学。学校成立了确保适龄儿童依法入学工作领导小组“劝学小分队”，学校校长任组长，并将此项工作纳入领导班子年终绩效考核内容。
·责任到人，奖惩分明。为完成预定的“控流保学”目标，学校采取了“两线三级联合制”。“两线”即教师一条线、学生一条线，双线联动，齐头并进。“三级”即班级、年级、校级，逐级落实，层层负责。如：六年级到25日中午为止，还有三名学生未到，于是，以黄校长为领队，由年级主任、班主任、学生代表为成员的六年级“小分队”，经过三次上门做工作，26日下午学生终于报到了。·勤做家访，务实高效。放寒假时，学校对家访提出了明确的要求，做到“五必访”：家庭贫困学生必访、潜智学生必访、残疾学生必访、有辍学苗头的学生必访、留守儿童必访。二年级孔老师利用一切时间家访，收到了良好的效果，仅正月十六上午，全班学生均到齐。
·减免助学，成效显著。农村学生辍学的主要原因之一就是贫困。学校结合寒假家访的情况，出台了减免措施，为十六位同学减免早中餐费用近三千元，保证了贫困家庭学生的入学。
三、打造魅力校园，“我们的规划------一样都不能缺”，主任们说。 ·承诺是魅力的。2月25日的全体教职工会上，全体教职工重签安全责任状、师德承诺书。
·管理是魅力的。学校按规定提前制定好学校、德育、教学、教研、学科、班务、少先队、安全、卫生、后勤、平安创建、“控辍”等各种计划，内容详实、装订规范。执行教学计划，规范教学管理。抓课程方案的落实。认真贯彻执行国家课程方案，严格按要求开齐课程，开足课时，做到考试学科不超课时，考查学
科不缺课时。为达到这个目标，学校将规定细化到教学中的每一个细节。严格“一张课表”，领导下年级核查，定期调查学生，以保证按课表上课；“两调查”，即：调查学生，调查学生家长；“三控制”控制学生课外作业总量，控制学生的在校活动时间，控制师生的教辅资料，特别把课程与科任教师姓名一起排进课表便于督查，内容齐全，装潢精美，成为校园一道靓丽的风景。
·方案是魅力的。学校针对薄弱学科制订了一整套各种方案，特别是综合实践活动方案和校本课程方案，切中实际，合理有效，为以后的工作打下了坚实的基础。
四、建设魅力课堂，“我们的活动------一切都要精”，教师们说。
着力强化“三个结合”，全力推进“课内比教学 课外访万家”活动。学期到来，教学工作开始紧张有序的进行。教务处坚持狠抓常规管理，严格落实教学管理的规范工作，向管理要质量的序幕一开学就已经拉开。
·开学典礼，精彩无比。3月5日，学校举行了隆重的“手拉手，我们携手向前走”开学典礼。会上，对上学年工作做了简要小结，表彰了优秀的学生，同时针对学生上学年的学习情况做出了详细的分析并提出了相关的要求。会议过程中穿插着一系列的以“手”为主题的活动，时不时的将会议推向一个又一个高潮，留给了师生精彩难忘的瞬间。
·阳光教师，魅力无限。2月26日，教学工作专题会议召开。这次会议中认真传达贯彻上级教育部门关于“规范办学行为”工作要求，结合我校实际，提出以“一个中心（以教学质量为中心）、“三个加强”（加强教学常规管理、加强教研组长的业务管理、加强蹲班包学科的领导管理）、“四个确保”（确保无一名学生掉队、确保各学科均衡发展、确保学生个性发展得到张扬、确保教学质量稳中有升）为重点的新学期的教育教学奋斗目标。
·智慧教师，活力无限。为顺应新课程改革提出的新任务与新要求，我们不断改革和完善教学常规管理工作，教务处就教师课堂教学专门制订了《教师课堂教学常规细则》和《课堂教学十原则》，对教师教育教学作出了明确的规定。并规定严格落实：“三严”“四查”“五认真”（即“三严”：纪律严明、教学行为严谨、教学秩序严格；“四查”：查计划、查教案、查作业、查课时；“五认真”：认真备课、认真上课、认真辅导、认真辅导、认真批阅、认真组织考试）。“四个一”工作。即第一次备课、第一次上课、第一次作业批改、第一次家访，并在开学第三天就进行了检查，老师们均做得很出色。
·爱心教师，德艺双馨。学校将访万家与学生春季入学相结合。实施321工程。即：三定。定职责、定任务（每个教师每周家访2名学生）、定要求；二谈。谈优点、谈发展；一记。记家访日记。学校专门印制家访宣传单，做到每生一份，针对党的教育方针、教育惠民政策、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、学校的办学理念和管理举措等进行宣传；对学生进行安全知识、行为规范教育；了解学生家庭情况、成长环境及在家的思想状况与行为表现、学习和生活习惯；向家长汇报学生的学习情况及在校表现，与家长及时交流、沟通、探讨教育孩子的科学方法，共商促进学生健康发展的教育措施、方法和手段，推广家长的成功家教经验等。沟通才能理解，合作才能共进。家访是学校和学生家庭联系的最主要的方式，针对春节时间务工农民回家过年这一契机，徐李小学开展了“走近学生心灵”为主题的寒假访万家活动，并且于二月二十五日下午举行了寒假“家访心得交流会”。借助这个活动平台，大家畅所欲言，再次分享着家访带来的喜悦，带来的收获，带来的震撼。例如胡定涛老师就谈到：在家访中我认为：心态健康
高于一切；何德金老师体会到：家访拉近了教师与学生、与学生家长的距离，大家互相理解了，心与心近了„„最后，黄校长充分赞扬了老师们利用寒假坚持家访的精神，强调家访是一个长期的活动，要把家访作为教育教学的一种常态性工作，以此来开创徐李小学教育的美好明天。
·教学比武，异彩纷呈。3月6日，徐李小学“比教学”的首一场活动“晒常规”正式举行。全校五十名教师将自己的教学常规放在学校电子备课室，教务处组织全校教师来了一场别开生面的教学检查：将老师们开学的工作晒出来，亮出来，给大家一个常规教学工作的展示平台。这次检查，即克服了过去教研组检查过程中的种种不利因素，又让全校教师在其中了解了其他教师工作的优点：年轻教师看到了老教师的兢兢业业、精益求精，老教师看到了年轻教师的先进理念、创新思维；领导看到了老师的工作态度、工作能力，老师看到了领导的工作作风、工作精神。活动结束后，黄小华校长总结说：“这次活动，让老师们从中认识到了自己工作的不足，了解了其他教师的工作亮点。以后，这样的活动还将大力举行，我们还会邀请领导、部分家长及学生参与，一是督促老师们的工作，二是让社会人士了解老师的工作、支持学校的工作。”
·作业达人，快乐无限。2013年春节即将来临，徐李小学布置了另类作业，让学生“文明礼仪过春节，快快乐乐做作业”。（1）、“快乐环保”活动：与家长一起打扫庭院，清除垃圾，过一个干净的春节；{检查活动感受}（2）、“快乐研究”活动：了解春节的由来，春节的习俗，拜年的礼节，过一个文明的春节；{检查活动日记}（3）、“快乐祝福”活动：给父母一份惊喜，给师长一声问候，给邻居一个祝福，给自己一项本领，给社区一件好事，给同学一点欢乐，过一个祥和的春节；{检查父母评语}（4）、“快乐压岁”活动：开展不要压岁钱，要压岁书、压岁言，过一个健康的春节；{检查读书体会}（5）、“快乐学习”活动：读一本好书，赏几处美景，画几幅稚图，写几首趣诗，过一个学习的春节{检查学习笔记}。开学初，学校对这次活动进行了认真的检查评比，共评选出“书面作业达人”九十五名，“综合实践活动作业达人”三十人。
五、打造平安校园，“学生的安全------一根弦绷紧”，所有的人说。
学校安全重于泰山，学校始终把安全工作放在各项工作的首位，新学期学校安全工作，做到了早计划，早安排，早行动。
·安全检查，平安之基。一是利用寒假对上学年安全检查中发现的大的安全隐患进行了彻底排除（校园线路迁移）；二是2月24日上午，校委会全体成员上班后就进行了一次拉网式的安全检查和安全隐患排查，重点对学校用电线路、栏杆、校舍房屋、体育器材等进行了排查，并将排查情况形成书面材料，及时落实整改，确保开学无隐患。
·安全制度，平安之本。进一步完善细化各项制度，明确安全责任。2月24日，学校召开开学工作会议，会前，学校各项管理制度方案就全部出台，会上，学校就与全体班主任、教师、后勤职工、门卫保卫人员、接送学生车主签订了各类安全工作责任书，进一步落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁主张、谁负责”的责任制。
·安全教育，平安之实。同步启动，开展了形式多样的开学安全教育活动。学生进入校园，学校安全教育工作就正式启动，一是在各班教室和学校醒目处张贴安全宣传画和标语；二是充分利用广播、黑板报、专栏等宣传安全教育；三是利用开学典礼对学生进行专题安全教育，进一步强化学生安全意识；四是各班利用开学第一课对学生进行收心教育和安全教育。
·安全管理，伴随平安。随着各项工作的有序开展，学校从领导值日、教师值日、班主任跟进、保安24小时巡逻等制度的严格落实，学校的安全工作也正沿着健康的轨道发展。学生课堂安全、课间活动安全、学生路队护送安全等得到全面落实，学校安全没有死角、没有盲点，形成了无缝隙化管理网络，为全体师生创造一个安全的学习生活环境。
六、建构魅力机制，“德育活动------一切都要实”，政教处说。
学校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
·感恩，我们在行动。学校结合三八妇女节庆祝活动，以班级为单位开展一系列活动：（1）“对父母的五个一”感恩活动：给父母端一杯茶、给父母洗一次脚、让父母满意的一次决定、给父母交一份科学合理的学习计划、给父母写一封表达感恩的书信。（2）“对老师的七个一”感恩活动：为老师写一封信、谈一次心、做一张贺卡、提一个建议、标一个决心、送一句话、写一首诗歌。（3）“对同学的一帮一”感恩活动。（4）“对社会与自然的感恩教育活动”等。全校性的活动有“感恩，我们在行动”习作竞赛、“感恩之星”评选等。
·习惯，我们渐养成。强化行为规范管理，改变学生精神面貌。加强对学生《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及习惯养成教育，督促学生做到养成求规范，规范促发展。开学初，政教处就从抓好学生的仪表、行为习惯等行为规范着手，加强了对学生的文明礼仪教育，出台了安全常规、学习常规、礼仪常规、一日常规。充分利用国旗下讲话、班会、队会使学生耳濡目染。
·榜样，我与你同行。加强班主任工作的管理和指导，发挥班主任德育骨干作用。学习坚持精选优秀教师担任班主任，严格对班主任工作的考核，充分调动他们的积极性，搞好班级管理工作。开学初就召开了班主任工作会，会上不仅交流了班级管理中的得与失，过去班主任工作表现出色的班主任给与了表彰，还进一步明确了班主任工作职责，要求班主任以上好班会课为突破口，每月一个主题，系统地进行思想品德教育，所有班主任能精心组织课题，认真上课，及时总结。·班志，引领我前行。注重班级建设管理，规范教室布置内容和形式，完善各班班务日志。一是布置内容统一规定：教室布置要做到“八有”、建好“三簿”；二是班务日志形式统一，扎扎实实抓好班级管理。
·励志，大踏步向前。在两会召开之际，徐李小学开展了“亲近两会，歌颂两会，紧跟两会”的主题教育。通过红晨会（晨会十分钟）：讲两会新闻；议祖国巨变；话祖国未来等活动来“亲近两会”；通过红歌会（分年级举行红歌会）：歌唱伟大的祖国；歌颂辉煌的成就；歌咏幸福的生活等活动来“歌颂两会”；通过红誓言（周一的升旗仪式）：聆听两会报告；高呼红色的口号；誓走党指引的路等活动来“紧跟两会”。这一系列的活动的开展，既让学生了解了有关两会的知识，又提高了学生的道德素养，培养了学生的爱国情怀，增强了学生的立志成才、敢当重任的意识。
本学期在各级领导的关心和支持下，徐李小学将以科学发展观为指导，强化学校管理，打造美丽校园，培养魅力教师，塑造魅力学生，以提高教育教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，踏上美丽魅力的快车道！
徐李小学
13、3、7
开学教学工作汇报篇五
仝圩小学开学工作汇报（附典型事例）2014.9.1 为了认真做好开学工作，我校领导组于8月29日上午到校，研究、部署本学期工作，老师8月30日到校处理业务，8月31日，学生到校报名注册，在班主任老师的带领下，认真打扫环境卫生，截至到8月31日下午，经检查全体教师语数备课均5节以上，常识、艺体备课均2节以上，学科计划制定完毕，整体部门计划均以制齐，行政簿册正常使用。9月1日，按教办要求，认真做好开学“七个一”。开学各项工作开展正常、规范。
一、学校对开学工作的校园文化进行了认真的布臵，如：学校大门上悬挂横幅标语：新学期新气象新起点，橱窗进行更新，还专门制作四块展板，分别展示我校近年来取得成绩和教育教学活动剪影，学生家长对此也纷纷称赞，这也给新学期增添了生机。
二、对校园环境进行了认真的打扫和整理，打扫环境卫生，不留任何卫生死角。
三、典型事例：
1、张校长自8月29日提前到校以来，紧锣密鼓地安排学校开学工作，事情多，任务重，他每天忙个不停，早到晚归，不分上、下班，在工作中，他考虑问题全面，细致，不放过任何一处细节，有时中午不回家而是一包泡面就行了，正是因为如此，我校的开学工作取得了开门红。
2、我校开学工作是有使以来准备最充分的一学期，领导组成员团结一心，一心扑在工作上，以大局为重，不计较个人得失，饿着肚子工作，有时用方便面充饥。教导处蔡创裕和余琛两位同志认真做好学校繁重的业务工作，制定计划、装订行政簿册，检查第一次业务等，特别是蔡创裕主任，假期刚动完手术，他不顾身体疼痛，充分体现了他吃苦、耐劳精神。
3、潘光红带一年级班主任，由于一年级学生年龄小，他们不能独立参加劳动，潘老师在学校布臵劳动任务后，迅速投入到劳动中去，擦玻璃，扫地，她的精神感染者每一位教师，在她的带动下，全校各班保质保量地完成了劳动任务。
4、郭维贤老师于8.29上午就到校，修建校园花草树木，在天气炎热和下雨的情况下依然继续劳动，精神可佳。花木修剪完又投入到清理学校环境中去，一手拿簸箕一手拿笤帚拾扫垃圾杂物，特别是对一些卫生死角也不放过。
5、五六年级任务重劳动量大，高鹏、刘子渠两位老师老师能带领学生始终奋战在第一线，给学生做出表率。
总之在全体教师的共同努力下，我校开学工作秩序井然，保质保量地完成了教办交给的各项工作，全校师生以崭新的精神面貌投入到新学期中，不留下任何遗憾。
开学教学工作汇报篇六
大屯中心小学2010—2011学年度第一学期开学工作汇报
中心校：
2010—2011学年度第一学期开学工作已经就绪，各项工作已步入正轨，现将我校工作的基本情况向中心校回报如下：
一、基本情况
我校现有教职工36人，除朱玉珍有病以外现在岗教职工共35人。本学期学生人数一年级77人，二年级55人，三年级46人，四年级65人，五年级82人，六年级75人，学前班26人，在校学生计426人。
二、开学工作
1．9月21日全体领导到校召开了新一招生会，研究部署了招生准备工作会，并及时用车和张贴招生简章形式下村进行了宣传，并安排申丽、朱玉珍二同志在校对新一学生报名登记工作。
2．8月26日全体教师到校进行学校环境清理，并初步对课务进行安排。
3．8月31日全体教师到校对南院原计生办公室进行搬迁并及时布置了低年级教室，保障了学生9月1日正常开学。
4．9月1日学生到校打扫卫生、编班、分发书籍簿本、新生入学注册，三表（课程表、作息时间表、值日生表）上墙，按课程表正式上课。
全体领导班子对教室、办公室及校内安全隐患进行排查，发现问题及时整改。学校及时和教师签订了安全责任书，安排教师进行校内执勤、楼梯执勤、校门口学生上路执勤等安全工作。利用上午最后一节课，各班召开一次教育主题班会课，以确保学生不发生任何安全事故。
三 存在的问题
虽然学校通过自己的不懈努力，使开学工作能及时的按部就班步入正轨，但仍然存在许多困难和不足：
1． 由于南校教室不能及时安排（计生办用）和私立学校虚假宣传（大屯小学低年级不办）造成学生流失（各班统计共80多人）严重。
2． 由于学校搬迁资金投入过大，造成我校经济困难。
四、方法措施：
1．对于流失学生各班进行了详细统计，并要求全体教师明确任务，对流失学生进行入户家访，争取经、近期或下学期全部从返我校。
2．对于资金不足的问题，我校本学期除大力开源节流外，还恳请中心校给予一定支持。
大屯中心小学
二0一0年九月
