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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
乡镇税收工作表态发言篇一
工作经验指应聘者的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。下面是x整理工作经验发言的范文，欢迎阅读!
工作经验发言篇1
我叫xxx，很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得，我进入光大已经三个多月了，在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西，这份工作是我的第一份工作，但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。
首先，我在公司里找到了归属感，这公司的每位伙伴都很热情，很有上进心，大家都会互相关心，互相帮助，有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的，然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情，我也是经常遇到困难和挫折，但是公司里的领导和团队经理会很关心你，会和你聊心，也会说一些鼓励的话等等，而且会帮你解决问题，让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。
第二，我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化，我们公司给我的感觉就是重视人才，只有你努力了，公司的领导他们是看得到的，也会奖罚分明，你努力了会受到公司的奖励，也会得到重视，所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三，我觉得还是讲讲公司的发展空间吧，我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦，对吧!如果你的业绩做得好的话，公司是有四条路让我们发展的。
一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话，你可以选择这个目标前进，好好做好业务，让自己成为业界有名的分析师。
二是可以选择成为高级的客户经理，当你的客户资产量足够大时，那么它能给你带来月薪过万的，因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。
三是可以向往公司的客服员工和柜台员工，这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。
四是可以自己出来带团队，成为团队经理，这样你的月薪不仅可以过万，而且也可以发挥自己的管理能力。
我的目标就是想以后做出业绩了后成为一名团队经理的梦想，我知道我只有坚持不懈的努力我的梦想就会实现的。因为我知道光大证券林和西林和西营业部可以给我带来这样的机会，也可以实现我的梦想。所以我下定决心要在这里努力，在这里创造一份属于自己的事业。我现在是在中国银行驻点，我现在觉得自己工作的很愉快，因为我觉得做我们这行业只是和客户多交流，多主动去营销就好了，因为我相信因为自己的用心，会让很多客户来开户，一步一步的积
累，我们的目标就会实现的。我的分享就到这里，希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家!
工作经验发言篇2
各位领导、各位同仁：
大家好!
今天很荣幸能和大家在 相聚，感谢 工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。
一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工 人(其中司机4人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。、等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制，形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得 市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。
2、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥
好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。
以上是 综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利!
工作经验发言篇3
各位来宾，各位代表，同志们：
在各有关方面和全体代表的共同努力下，全国科技特派员试点工作经验交流会已圆满完成了会议的各项议程。一天半的会议是紧张、高效的，达到了预期目的。科技部邓楠副部长、刘燕华副部长出席会议并做了重要讲话，宁夏回族自
治区人民政府副主席张来武同志，中共南平市委书记徐谦同志以及各试点地区的领导同志、试点工作管理部门的同志、金融界的代表、科技特派员代表分别从不同侧面介绍了各自的体会和经验。通过充分的交流和讨论，统一了思想，提高了认识，理清了思路，坚定了信心，明确了方向，为今后的工作打下了坚实的基础。
下面我就贯彻落实会议精神，推动科技特派员试点工作的健康发展，谈几点意见。
一、从贯彻十六届三中全会精神，完善社会主义市场经济体制的高度，准确把握科技特派员制度的实质。
科技特派员制度目标是为了解决“三农”问题。“三农”问题，是全面建设小康社会的重点和难点，中央反复强调，大家也取得了共识。科技特派员制度和以前的做法有些不同，是对以前工作的发展，怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过，这次会上也谈到了，是机制、体制的创新。
首先，科技特派员制度不是一个科技项目，它是一项长期性、战略性的工作，是由党委、政府牵头并组织实施的，这一点很重要。第二，科技特派员不是形式，叫别的名称行不行?这不是本质，本质是农村经济的体制和机制的变革，科技特派员就是要推动这种体制和机制的变革，叫什么并不重要。以前我们为了解决“三农”问题，进行了很多有成效的探索，这次和以前有什么不同?第一个不同是不同于过去
科技下乡和科技进村的活动，因为那是短期的，而这次是把短期变成长期的行为。第二个不同是不同于过去的科技副职。科技特派员不是基层的行政领导者，而是直接的生产实践者。第三个不同是不同于传统的农业科技推广体系，把培训、咨询行为转变为与农民结成利益共同体而面向市场的经济的、共同创业的行为。第四点是不同于扶贫，扶贫过去做了很多，这次把农村的脱困解难转变为带着他们干、做给他们看的示范带头行为。第五点不同于过去机关改革时的分流下派，把干部被动的锻炼转变为主动的创业发展。科技特派员制度提供了舞台，使广大科技人员的价值得到了最好的体现。第六点是不同于简单的技术服务，把个别项目的服务行为转变依托农村的经济大户和行业协会，注重农产品的品质、品牌、专利、标准，兴办农业龙头企业，实现产供销的集成运作和系统的有效集成。
总之，科技特派员制度是完全符合十六大精神的。因为十六
大要求发展要有新思路，改革的新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。科技特派员工作就是发展的新思路，是农业经济发展的新模式，是改革的新突破，是农村生产力和生产关系的变革，是创新的新举措。另外，这个制度是聚才创业的机制。
邓部长、刘部长讲话都强调精神实质问题，现在多数地
区的试点工作刚刚开始，认识有所不同，但精神实质力求统一。做法上、模式上可以不同，目标、宗旨一定要取得一致。
二、要在实践中去丰富和完善科技特派员制度的内涵，努力开创科技特派员试点工作的新局面
这项工作对大多数地区刚刚开始，从目前的情况看，还不到制定统一的模式、统一的办法、统一的政策的时候，还是要强调大胆实践、鼓励探索。探索的基础就是十六大精神，就是这次三中全会的精神，就是奔小康的目标。在这个原则目标下，探索实践允许不同模式、允许不同的做法。会后，各地一定不要盲目的照学谁的经验，照搬谁的模式，一定要结合本地的情况，本地的实践，摸索适合自己的模式和做法。
因此，要从战略的层面上，作长期打算，本着因地制宜，自愿选择，典型示范，重点突破，长远安排，梯度推进的原则，进一步加大政策和经费等方面的协调和支持力度，出台相关政策，完善规章制度，提供组织保障，努力为试点工作的开展创造良好氛围，积极营造有利于科技特派员创新和创业的环境。特别要强调的是，各地要根据本地的实际情况，积极稳妥地推动这项工作。
政府要创造有利于科技人员创业的环境。比如科技特派员的可以是多渠道的，除基层科技人员以外，可以是应届大中专毕业生、科研院所的转制分流人员，也可以是具有一技之长的复员转业军人、国有企业的下岗职工等等。特派员的潜力是巨大的，要疏通渠道，搭建平台让他们创业。但是，农民是否愿意接收科技特派员，一定要遵循自觉自愿、双向选择的原则。
科技特派员试点工作的良好开局，为今后的工作奠定了良好的基础。在当前和今后一个时期，科技特派员试点工作，要安照邓部长、刘部长的要求，重点做好以下几个方面的工作。
第一，要进一步加强宏观指导和协调配合。科技部进一步联合有关部门，并在部内形成长期稳定的工作制度，切实加强对科技特派员试点工作的宏观指导，努力创造条件，试点地区的地方党委、政府以及科技行政部门，要将此项工作作为一项长期的工作任务抓下去。
第二，要努力营造良好的创业政策环境和社会氛围。要进一步加强调查研究工作，完善规章制度，提供组织保障，积极营造有利于科技特派员工作和创业的环境，努力为试点工作的开展创造良好氛围。
第三，要充分发挥示范和辐射带动作用。科技特派员试点工作要进一步发展，必须要在实效上下功夫，通过效果和成绩显现科技特派员试点工作的作用，坚决防止搞形式主义和花架子。及时总结典型经验，充分发挥试点的示范与辐射带动作用。
第四，要积极促进合作与交流。要采取得力措施，推动
试点地区间的信息交流与技术合作，加强特派员间的相互学习与交流，通过交流、合作与培训等，使科技特派员不断提高他们的技术水平和创业能力。
要始终坚持实践是检验真理的唯一标准。衡量一项农业新技术、新措施、新政策、新体系和新机制好坏的核心，是要看它能否经得起市场经济的考验，能否得到农民的欢迎，能否使农民得到实惠。同时，还要看各方是不实现了“双赢”或“多赢”，只有实现了“双赢”或“多赢”，科技特派员工作才能持续下去。
科技特派员试点工作一定要从实际出发，不断研究新情况、解决新问题，要进一步统一思想，积极探索，创新进取，不断将科技特派员试点工作引向深入，为开创科技特派员试点工作的新局面而努力奋斗。
希望大家在认真交流、学习的基础上，将会议精神向所在地方党委、政府的主要领导汇报，取得它们更大的理解和支持，以崭新的精神风貌投身到具体工作之中，求真务实，开拓创新，不断探索和积累更多的经验，为破解“三农”问题做出更大贡献。
会议结束后，大家就要返回自己的岗位，祝各位代表旅途顺利!并预祝各地在今后的试点工作中取得更大的成绩。
谢谢大家。
乡镇税收工作表态发言篇二
乡镇在全县财税工作会议上的表态发言
各位领导,同志们:
今年来，我们xx镇财税工作在县委、县政府的正确领导和县财政、国税、地税三局的大力支持下，经受金融**的严峻考验，克服企业走势下行，经济发展放缓等实际困难，1－？月份,已实现财政总收入1332万元，占县下达任务1746万元的76%，比去年同期1530万元少收198万元，下降13%;要完成全年财税任务，我们深感任务艰巨，因为年底前还需入库414万元，占全年任务近四分之一；我们感到压力千斤，因为财政工作事关全镇国计民生的安排，事关全镇经济发展的大局；同时我们更加感到责任重大，因为财税任务没有完成，其他任务完成得再好，也撑不起财政的份量。会前，我镇党委、政府已经进行认真研究。会上，我们又听取了县领导的报告，我们将认真贯彻落实县财税工作会议精神，瞄准全年目标，强势推进财税征管，坚决完成任务。具体做到“四个重抓、四个到位”：
一、重抓组织领导，把财税工作责任落实到位。
经我们总结和分析，我镇要完成今年的财税任务仍有一定的难度，但我们必须难中求进。临近年终，特殊时段，我们将采取特殊手段，强化组织领导，层层落实责任，将414万元的目标重新细分量化，分解到全体班子成员、机关各个中心及部门和八个行政村。建立健全综合治税制度，不断创新财税管理方式，努力形成税务管税、部门协税，群众护税的税管机制。对纳税进度，实行倒计时,天天督查，周周会办，次次公布。做到抓财税收入与抓项目建设两不误，抓招商引资两不误，抓新农村建设两不误，抓各项重点工作两不误，形成围绕中心转、盯住中心忙、扣住中心干的良好局面。年终考核兑现，不打和牌，对招商引资和护税、协税的有功之臣坚决奖励，对没有实绩的人员和部门坚决予以处罚。
二、重抓摸清底数，把税源动态排查到位。
为打有把握之仗，必须摸清底数，防止税源“跑、冒、滴、漏”，做到应收尽收。政府出台《洋马镇开展税源清查、加强税收征管工作方案》，成立由镇长任组长，分管镇长任副组长，财政所长、经管中心主任、国税分局局长、地税分局局长等部门负责人任组员的税源清查办公室，对全镇的各个企业进行全面的调查了解，逐户掌握企业资产、人员、经营、纳税、发展等一系列情况，及时掌握企业生产经营和税源动态。尤其是对于那些能带动地方经济发展，利税含量高，劳动力就业多，促进农民增收的企业给予重点扶持与税收政策的把握。对个体工商户和农村、集镇建筑市场的纳税情况进行回头看，对群众反映纳税不公的重新组织党员干部、纳税人代表组成公开评税小组，集体公开研究评定个体纳税人的税额，并将税额评定结果在公共区域进行公示。同时，加 强与工商、国税、地税部门的信息沟通和比对，从信息源头上解决管户不清、漏征漏管和假停业、假注销等问题，保证税源不流失，全部征收到位。
三、重抓服务企业，把纳税环境营造到位
对企业开展服务，培大育强企业，是我镇财源建设与发展的重要内容，也是财政收入增长的必经之路。我们在抓好税收征管的同时，必须视企业为“衣食父母”，为企业打造绿色通道，想方设法为企业提供便利的交通条件，稳定的治安秩序，良好的社会环境。企业的需求，就是我们服务的内容。所有班子成员和机关全体人员与镇属各个企业实行挂钩服务，结成对子，及时掌握企业状况，想企业所想，急企业所急，解企业所难，对企业提出需解决的合理要求，尽最大努力，以最快速度，给予答复和解决。通过与企业结对，帮助企业排忧解难，助推企业发展，在全镇上下营造一个为项目服务，为客商服务，为企业服务，激发企业主和个体工商户主动纳税的环境氛围。对现有镇属企业激励他们在原有基础上再扩张，再提升，鼓励他们敢于向高的攀，与强的比，同勇的争，跟快的赛，积极争当全镇经济的“领头羊”，实现企业创利润与财政增收入双赢的目标。对完成全年利税任务的企业，政府一定给予重奖。
四、重抓招商引资，把后续财源培植到位。
完成今年的财税任务，既是难事，也是好事，让我们在 巨大压力中更加清醒，要得用钱不难，必须培植财源，招商引资上项目。今后，不管财税任务多重，工作多忙，招商引资不停。专业招商、代理招商、以商引商、全员招商一起上。完善招商引资政策，激励全社会参与招商，使有能力、有门路的人都加入到招商引资队伍中来；同时，加大全民创业推进力度，全力搭建全民创业、自主创业、艰苦创业，勇创大业的平台。着力营造和培植加快经济发展的后发强势，充分挖掘民资，释放民力，聚合民智，推动全镇经济持续、快速、健康、协调发展，尽快实现洋马由财政弱镇向财政强镇的转变，为全县财政快速增长作出新的贡献！
乡镇税收工作表态发言篇三
小江镇2014年1—8月财税完成情况表态发言
（2014年9月23日）各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我代表小江镇就财税任务完成情况进行表态发言。
一、今年1—8月财税收入情况
全镇财政收入17978万元（其中国税收入2965万元，地税收入14785万元，财政收入228万元），占全年27670万元任务的65%，同比增长7.6%；税收考核基数完成12550万元，占全年任务的75.4%。
二、存在问题
（一）征地工作推进不快，项目建设进度慢；
（二）企业所得税征管仍然存在薄弱环节；
（三）消费税明显减少。
三、下一步工作措施
存在的问题虽多，压力虽大，但在县委、县政府的坚强领导下，我镇有信心、有决心提前完成全年任务。我镇将以此次会议为契机，下一步着重做好如下工作：
(一)、调整思路，强化措施，抓好征地工作，推进项目建设。一是想方设法通过政策倾斜、简化手续、做好安置和提高服务质量等渠道，推进征地搬迁工作，及时为项目建设提供土地。二是加快万亩花卉核心区和示范区、生物质发电、电子智能、东源木业、成功人士创业园五厂、冠益管业、金蕉酒业、源安堂制药、物流中心等重大项目的投产；三是加快已签约的项目开工建设，加强在谈项目的跟踪服务工作，使企业尽快投产，积极培植税源；四是加快贵合高速公路征地 1
纠纷调处和房屋拆迁，促进高速公路施工进度；五是通过抓好其他重大项目建设，加大房地产开发、销售力度拓宽税收来源。
（二）、整合力量，发展壮大我镇工业企业。一是发展壮大瓷器、编织、制酒、制药等传统企业，做好企业服务工作，协助企业解决招工难的问题，使企业满负荷生产，增加税收来源。二是在资金和政策上，对出口型的民营企业倾斜，扩大其生产规模，加大产品的改造，促进现有产业结构的优化和产品的更新换代，提高产业和产品的出口竞争力。三是要对企业的资金进行盘活、变现或重组，争取金融部门的信贷支持，增强企业发展活力。
（三）、加强协作，齐抓共管。全面协调财政、国税、地税、公安、审计、国土、工商等部门，建立以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”为主要内容的综合治税协调机制，加强部门间涉税信息的交流和反馈，全力配合县国税局等有关部门做好辖区内混凝土企业实行“以电控税”工作，拓宽税源控管渠道，强化税源分析，实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收并重的转变。
（四）、精心组织，不断提高服务“三农”水平。落实好中央与地方各级政府出台的扶持农村发展的惠农政策，加快一事一议、人饮工程、扶贫等支农、扶农项目建设增加税收来源。
最后我表态：我镇在县委、县政府的坚强领导下，以组织收入为中心，不断强化税收管理，加强税收预测分析，积极挖掘税源，做到应收尽收，按时间节点完成了县下达我镇的财税指标任务。
