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天文学的发展与人类文明的进步息息相关，对于了解人类文化和历史演变也具有一定的启示作用。总结要注意逻辑性，内容之间要有明确的关联。如果你正在为写总结而犯愁，那么不妨看看以下这些总结范文，或许能给你一些灵感。
员工离职辞职信篇一
尊敬的：
您好!
首先，非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来我的详细工作情况，觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情，我非常珍惜这份工作机会，在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导，同事们对我的帮助也让我十分感激。
这一段工作时间里，我学到许多器械方面的知识，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，在这里我很感谢公司领导对我的精心培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决议辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决议，也本谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xx。
xxxx年xx月xx日。
员工离职辞职信篇二
尊敬的领导：
您好。
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是咋现的'昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为涟漪公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月15日离职，希望能得到公司领导的准许！
诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步！
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
员工离职辞职信篇三
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计，20xx年7月1日进入xx集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的.财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在xx这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟xx是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为xx的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
员工离职辞职信篇四
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的'界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
员工离职辞职信篇五
人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
员工离职辞职信篇六
由于目前从事之工作无法实现人生目标，体现人生价值，处于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家、奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请.
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我，教育我，帮助我，鼓励我，帮我树立信心.
当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?
华丽,我现在所有的一切都是华丽所给予的，每思至此，热泪迎眶，捶胸顿足，汹涌澎湃，黯然伤神.我忍住了，目光更加坚定.
公司领导教育我，年轻人应该有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的'人生应该靠自己的努力去争取.不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。
在此之前，我百思不得其解，华丽待我恩重如山，此时，正当我发奋图强、涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开华丽?每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐.但当我走出华丽，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了，井蛙不可预知于海，居于虚也，秋虫不可预知于海，居于时也.
领导是要我投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对华丽有用的，更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导!再次感谢领导对我的知遇之恩!感谢华丽的栽培，感谢华丽对我的器重，感谢各位同事像对亲人一样的对我!
再次想对大家说一声：谢谢!愿华丽能在不久的将来业绩结节攀升，利润大大增加，最好进入最有竞争力的行业五十强。
我祈祷!
员工离职辞职信篇七
尊敬的***：
我将在近期辞职，希望你们早日找到接我岗位的合适人选。
辞职原因是我个人方面的，与公司本身的无关。首先，主要是由于我的思想，我想去寻找自己的未来，我不想让我长期生活的这种环境中；其次，工作了几年，我对我工作的内容产生了厌倦，已经很难找到当年认真工作的态度；最后，其实我辞职的'念头早就有了，只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了，所以我选择了在近期辞职，去寻找未来的道路。
当然这份工作中，我学会了很多东西，包括如何和客户打交道，写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等；还有我从客户那里也了解到了很多东西，比如他们的思想、理念等，以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培，感谢***、***、***，还有那些曾给予我帮助的同事。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉。
最后祝各位同事生活开心，工作快乐，公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职辞职信篇八
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计xxx，20xx年7月1日进入xx集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的'倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在xx这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟xx是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为xx的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职辞职信篇九
二十多年前，我从学校毕业回家，父母看我体单力薄，不是干农活的料，便寻思帮我找一份不需要干重体力的活，那时我妈妈的一个表弟在大丰开饭店，妈妈便和我这个在县城开饭店的舅舅商量，让我到饭店打零工。
说起我的这位舅舅，如今大丰餐饮界的同仁几乎都不陌生，他就是建丰餐饮集团有限公司的董事长、大丰餐饮行业协会执行会长丁泽民。
不知人们是否还记得上世纪九十年代初，县城台北饭店和人民酒家之间有一条美食小巷叫“民主巷”，丁总当时就在这条巷子里开着一个叫“民主酒家”的小饭店，当时那个小饭店不过五六十平方米，摆五、六张小桌子都显得特别拥挤，然而丁总就是从这小小的五六十个平方开始了他的餐饮生涯，走到今天，他已经是一个拥有二百多名员工的餐饮集团董事长。
刚开民主酒家的时候，丁总二十岁左右的年龄，人们当时都喜欢称他“丁老板”或“小丁”。店里当时有三四个员工，岁数都不大。丁总那个时候虽然很年轻，只长我们几岁，但他总是以长辈的身份来严格要求我们，那个时候开饭店可不比现在，当时社会治安特别差，而商业街一带又是差中之差，我们经常在惶恐和不安中度过，地痞、流氓时不时就要到饭店闹事，有的时候也说不上个什么原因，那些人就会不明不白地砸碗摔盘子，有时还会带上凶器。回想起那个“战火纷飞”的年代，我现在仍然心有余悸。然而面对这复杂的环境，丁总没有退缩，他对地痞、流氓敬而远之，接待来自社会各方面的客人有礼有节，大方得体，很快赢得相对太平的局面，总算让饭店生存下来。
1993年迎来了振奋全国人心的“严打”，一批平时耀武扬威的地痞、流氓被绳之以法，大丰社会治安得到了极大的改善，对于餐饮业来说，更是一件欢欣鼓舞的好事。也就在这个时候，丁总已经不再满足于这一个小小的“民主酒家”，他想挑战一下自己，听说检察院的大食堂想找人承包却没人愿意去，他便壮着胆子承包了检察院能容纳近两百人就餐的大食堂，也就是当时的第一家建丰饭店。
突然从经营一个小吃部到掌管这么大的饭店，说起来容易做起来可不容易，从装修到厨房设备的购置，从招厨师到选服务员，甚至还要找烧火的员工，因为当时开饭店都要用大灶烧煤炭……克服了一个又一个困难，饭店终于开张了。众所周知，干饭店这一行并不轻松，尤其是菜肴的口味、菜肴的翻新这一块，客人总是喜欢不断地更换口味，不断地提出各种要求，所以那个时候，丁总经常会带上厨师到一些大城市里去考察、学习……此外，对于员工的管理也经常是一件比较棘手的事，每当遇到这样的事，丁总就会找他的父亲，一起探讨如何更好地经营，更好地管理饭店，他们经常一谈就是大半夜。
丁总今天取得这样的辉煌成就，以及他为社会所做的贡献，大家都有目共睹，也早已被社会各界认可。这些都无需我再多说，作为一个晚辈，也作为建丰餐饮集团的一个老员工，今天只想表达一下对我的舅舅、丁泽民董事长的敬佩和感激之情。在建丰的近二十年岁月里，我亲眼目睹了从咱们这个大酒店走出去的一个又一个优秀人才，有入伍参军得到提干的，有走出去搞餐饮管理的，更有许多自己开饭店当上大老板的……一个个优秀的员工能有今天，都离不开丁总当年对他们的栽培，有些员工已经离开建丰多年，遇上困难的时候还会回到建丰找丁总帮忙，丁总都会尽一切力量去帮助解决。
如今我已离开了建丰四年多，现在市区人民南路经营一家花木园艺店。这辈子都不会忘记我有创业想法即将离开建丰国际宾馆时，丁总跟我说的那番话。他说：“我现在有这几家饭店，其实最缺的就是人手，尤其是像你这样的老员工。但是看到你们一个一个的能走出去干自己的事业，我很高兴。我更希望我的员工比我优秀，希望你们的前途更广阔。”在我去盐城学习期间，丁总专程去看望并鼓励我，他说：“你非常喜欢花草，并想把它当作一种事业来做，这是件非常不错的事，你一定要刻苦学习，把业务学精。认真做好你想做的事，我相信你一定能成功!”
由于丁总的鼓励，加上自己的努力，我的“紫薇花木园艺”店很顺利的就开张了，至今已经营四年多，现在的生意虽谈不上红火，但却也算得心应手，在此再一次感谢丁总，感谢在建丰餐饮这个大学堂里所学到的方方面面的知识。
最后我想借《大丰之声》这个平台，把我这么多年的心得体会与各餐饮同事以及各企业员工一起分享，也算是与大家共勉吧：你无论身处哪个公司或哪一家企业，你都得感谢你的老板，没有老板就没有你的工作机会，从某种意义上讲，老板是有恩于你的。作为员工，公司和老板为你提供了工作就业的机会，提供了锻炼自己成长成才、提升能力和素质的机会，难道这不值得你去感恩吗?你要积极争取多与老板交流的机会，如果你经常逃避老板，或总不持积极的态度，老板心里会很清楚：这个员工已经不行，只能放弃这个员工了。你更不要太过于计较老板对你的利益分配，尤其是年轻的朋友，要切记你的成长永远比你每个月拿多少钱更为重要!
