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最新质量部半年工作总结开头(通用13篇)
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最新质量部半年工作总结开头(通用13篇)

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最新质量部半年工作总结开头(通用13篇)
    小编:土豆泥伙计面

总结是一种重要的学习方法,通过总结我们可以深化对知识的理解和应用。写一份完美的总结首先需要明确总结的对象和范围。总结范文中的案例和实践经验展示了成功的路径和失败的教训,给我们带来了很多启示。

质量部半年工作总结开头篇一

今年上半年市建设局按照市委、市政府要求,根据建设局职能职责,高度重视建设领域质量工作,积极抓好建筑工程、市政基础设施建设、工业区基础设施建设等工程质量的管理,并取得了优异成绩。以下是上半年的工作总结。

一、强化领导,明确分工,建立责任机制。

为加强对质量市兴工作领导力度,成立了以局长为组长、分管局长任副组长、相关科室人员组成的“质量兴市工作领导小组”,负责对质量兴市工作的组织领导;明确了质监站、检测中心、建管科对质量工作的分工和责任,并签定了目标责任书;根据建设工作阶段、工作重点等情况,及时制定了质量兴市活动工作计划,做到质量工作有计划、有重点、有针对性和可操作性。

二、加强教育,强化培训,树立质量第一思想。

首先是加强对质监站、检测中心、安监站人员的学习和培训,为打造一支过得硬的质量安全、质量监督队伍,采用了多种形式对监督人员进行培训。一是送出去学。派监督员参加新标准、新规范培训班多次;二是内部组织学习。制定详细的学习计划,组织监督人员自学,落实人员组织讨论,然后由老的监督人员重新认真学习规范并向新招聘质量协管人员进行讲课,并定期举办全站的业务考核;三是请其它站的专家来我局传经送宝。

其次是加强对企业、施工人员教育。上半年多次组织各在崇建设单位项目负责人和技术负责人、施工单位项目经理和技术负责人、监理单位总监理工程师和专业监理工程师参加的培训,重点学习新规范、新规定、工程质量通病防治。

三、严格认真,狠抓建设工程质量监督管理,确保建设工程质量。

落实质量监督责任,强化质量意识。对每一个建设工程,在管理上落实质量监督管理责任,在工程质量上明确工程质量目标,在责任主体上,明确责任主体,把好原材料“质量关”。在监督施工单位进场原材料质量的同时,对施工单位进场的所有原材料均做到详细记录,各种材料检测必须符合国家有关施工规范及验收规范,对原材料的使用进行跟踪管理,杜绝不合格材料流入或堆放在施工现场,为工程建设出“精品”从源头上把好关。

全方位实行质量监督。从土建工程的基础施工到工程竣工验收全过程,采取专项监督和日常监督的办法,定期或不定期地进行工程质量趋势分析,及时掌握和控制工程的质量状况,并及时反馈到施工单位和施工现场。在工程建设质量监督过程中,实行“一手抓工程质量,一手抓工程技术资料”的工作方针,加强工作前期环节、中间过程、产品结果的质量监督。抓好质量趋势分析。

按照“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的方针。加强对隐蔽工程和中间结构的验收、验评工作;注重工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料,对建设工程的原材料、砼试块、等测试材料在试拉、试压过程中出现的不良数据和设备试验报告、产品合格证等资料进行详细记录并及时反馈。

质量部半年工作总结开头篇二

总结今年上半年,从新的技术部和质量部成立运行,有近五个月的时间。期间疫情影响一个多月,但基本能连续工作。

在公司领导的正确指引带领下,在各部门、车间的大力支持以及各部门的协同努力下,技术质量部门在前期开发技术工艺分析、工装准备、模具工装制作、样件生产、批量生产工装优化、质量技术指导、质量管理等方面作了不少的工作,也取得了一定的成果,并抑制了一些不利因素,保证了各个生产环节的顺利进行。

上半年,我在2-5月份主要在新老厂之间交替工作,白天主要处理老厂的事情,也顾及一些新厂技术部门需要布置协调的工作,下班后关注新厂夜班现场的情况。在5月初以后主要精力逐步转移到新厂技术质量部门。

主要从以下几方面开展了工作:

2-5月份,协助联系新铸造车间电炉、砂处理线、造型线、除尘、抛丸等各施工方推进进场及施工进度,联络物料进场,协调施工中的困难问题,对设备调试试运行的遇到的新问题反馈给设计或施工方及时改进。

新开模具完成5付,修模完成18付,完成16种零件的工装,工装修理完成6种零件所用的,样品制作9种。

完成机床配件样品及小批量25种。

对新开来模具的试模验证,根据客户要求,正一个一个型号推进。遇到问题,及时分析原因,改进模具。以达到产品验收合格的目的。

对新上铸造线生产所需要的技术资料,提供一切需要的支持。向铸造车间拷贝了多年来的铸造文件,客户质量要求,博诺体系文件,常新铸造使用的部分技术文件。

不足之处:1由于人员不足,图纸转换,试制技术跟进记录、操作指导书修改编制及时性比较欠缺。图纸发放记录更新不全。

我也在不停联系招募相关求职人员,上半年向1000多人发出意向信息,得到回复300多人。初步遴选有意向的,再推送给相关部门。

对于铸造线新模具检查、试模、毛坯检查,试加工等,由于已经选定俞工作为专职负责人,这方面的问题会越来越少。进展会越来越快。

今年技术部新添了袁制,既增加了工装制作和样品制作能力,有对报价有了很大助力。许工的模具设计开发能力有很大提高,确保了以后模具的不间断生产。按照厂部人员职能分派部署,各条块负责人都有了发挥各自长处的舞台。俞工对检验员的培养也很耐心。

二、质量部进一步完善制度建设,完善技术质量管理制度。

建立健全质量管理体系,落实质量管理职责,不断持续改进质量体系,将各个部门的相关质量制度和措施纳入到相关质量管理规定中,促进质量管理,并进一步加强现场质量管理,以关键工序、新品工艺和技术质量要求为重点,强化质量日常监视检查,查隐患,补漏洞。由于制度不断完善,责任明确到人,公司职工的质量意识有了提高,减少了质量事故的发生,确保持续改进措施的有效落实。主要从以下几方面开展了工作:

2022年上半年到6月底,检验217209件,成品193194件,料废14370件(含部分生锈清洗件),责废4615件,返工5030件。其中三种转向器盖责废合计2488件,外小内大,与不分炉号材料软硬差异大直接相关。其他废品,除硬度因素外,还有其他方面。主要是宴工调整工艺,优化切削速度后,当时跟进一周没有发现异常后,放松了专项检查,切削液的使用状况没有及时关注,机床主轴使用性能恶化导致部分废品。后期自己生产的铸件,做炉号区分也很有必要。

2.1人员素质。

质量部现有人员中,大专1人,中专3人,初中4人,初中以下9人,对图纸质量要求的理解能力不足。

对即将生产或在产品,在看板上加了图纸阅读警示项次。对于容易忽视和要求较高的可能混淆的地方做了标志,便于生产检验时注意。

为此对检验员补充了系列培训。对生产、检验中提出的质量问题,对新产品的质量要求,在看板上做出附加说明,增强质量管理人员对产品质量的全面理解。

全面质量管理,是一个企业对质量方面的基础性要求。实际中感受到管理人员对此有所欠缺,致使工作中态度方式呈明显的不自觉或对抗态势。下半年在这方面加大宣传教育。

2.2、完善质量保证体系。

自今年质量部运作以来,以技术为依托,对质量部门人员快速摸底,建立质量、技术复合管理机构,并补充建立了以只能岗位为主的岗位职责,对检验员实施师徒帮带和系统培训,技术质量部监检查,丰富完善了实施中的质量保证体系。

外协件检查是检验中的一大难题。由于受产能和生产条件的限制,在质量上,外协厂(常新和申江)对返修表现得不很积极,还没有提出退货。有时以停产不做为要挟。如铸件外观,球化不良,多肉少料,错箱涨箱、大的飞边毛刺等,影响了外观质量,有的还使原来的工装夹具没法使用,重新做工装或者改变生产工艺。影响了生产进度。

由于现有检验员对毛坯质量缺陷及外观没有准确的认识和把控,使得毛坯检查比较困难,不时积累到我个人手头上。目前也在带人看外观,但对重量比较大的毛坯,女性显得力气不足,不太适合。

三、扩展制度建立,完善质量管理制度。

1、责任到岗,制度到人,责任到工序。

公司以质量为核心的质量保证体系,明确部门,各个车间的质量工作职责与责任人,同时在关键工序和新工艺生产时重点把握,设置专人负责过程质量把握。

每天晚班的质量及其潜在问题列在车间信息板上,供车间和质量人员引起重视,检验人员重点关注是否改善,重复发生。

2、推行质量责任制,强化“三检“制度。实行质量责任制,明确质量责任,严格实行首检、巡检、终检的“三检“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收。经过〞三检“制度合格后,在入库前增加的入库检,起到了把关效果、客户投诉过的问题,很少再发生。

3、实行交接班制度,严格质量交班。每班做好质量记录,信息传达到对班。加强现场技术指导与质量把握,要求现场质检员严格把握产品质量。

4、定期对客户质量反馈总结,作为质量教育的主要素材的跟踪处理。准时把握和了解客户的要求,在满足使用要求的情况下,尽量减少不良品流出。

5、技术要求、图纸指导书的编制和跟踪执行。

四、现场技术质量把握及成果。

1、生产前沟通技术要求,使检验员在检验过程中按设计、标准及技术要求严格把握,完工后能准时填制各类技术资料,完善记录等,对现场进展全过程技术督导工作。

2、勤于指导。技术质量人员做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在生产现场多讲,擅长开口讲话,在现场看到不标准的操作或超差零件,要及时制止并要求现场改正,每个工序的要求能够给工人讲明。

五、存在的缺乏或需进展改进之处:

1、质检员新上岗人员业务不熟,还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效,有的甚至不能正确使用现有测量工具。

2、质量管理有盲区。个别车间由于质量管理工作不正常,个别工人质量意识淡薄,反复问题,意想不到的问题多次出现,需要加大惩戒教育。

3、受制于供应商缺乏必要的选择空间,不合格品不能按规定处置,其主要原因是生疏还有误区,不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。

此外还有很多不足之处,我们将通过不断总结和分析,找出工作中存在的缺乏以便在今后的工作中连续完善和改进。

1、新线模具试样及改进。

2、做好体系审核的文件准备及各项记录。

3、tqc系列宣贯。组织专项质量培训,提高员工的质量素养。在整个生产管理过程中,技术质量部门对每项新工序开展技术检验方法的培训。对生产技术管理人员及工人培训,提高各类人员的质量意识。

4、建议的主要质量活动。组织质量检查,开展互检,互学,不断提高。在生产过程中,由公司组织例行检查制度,对觉察的问题及潜在风险准时下发整改通知,限期整改。对技术难题,由技术质量部门商量整改措施,并开展质量复核。

20220703。

质量部半年工作总结开头篇三

在公司的大力支持和正确领导下,在项目部各部门、各单位的配合下,按照公司《20__年质量工作计划》和质量管理工作要求,按照“有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位”的工作步骤,扎实有效地开展了各项质量管理活动,质量管理工作总体受控,无质量事故发生。现将半年以来的质量管理工作总结如下。

一、严把建筑材料及混凝土的质量关。

主体工程建筑材料进场时,通知监理工程师对进场材料的品种、规格、数量和出厂合格证、材质证书进行核对,并按规范要求见证取样,送第三方检测机构检验,检验合格后报监理工程师同意后,方可在工程上使用,对检验不合格的严禁使用。同时加强混凝土的现场质量控制,浇筑混凝土时不得随意加水,发现混凝土异常,及时通知商品混凝土拌和站现场试验人员调整混凝土配合比。

二、加强施工过程的作业质量控制。

施工过程的质量控制是以工序作业质量为基础和核心,是施工质量控制的重点,只有严格控制工序质量,才能保证施工项目的实体质量。对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序、隐蔽工程,严格执行“三检制度”,质量自检合格后,报请监理工程师进行检查验收。前道工序作业质量经验收合格后,才可进行下道工序的施工,未经验收合格的工序不得进行下道工序施工。在施工过程中,经检查工作质量达不到设计质量标准及施工质量验收标准要求时,对作业班班组下发整改通知单,造成质量缺陷的按质量奖惩制度处理,屡教不改的班组予以退场。

三、施工人员进行必要的技术培训。

通过教育和培训,使项目部施工人员的质量意识和组织管理能力,能满足施工质量控制的要求,掌握基本的建筑结构和建筑材料知识,懂得遵守施工验收规范对保证工程质量的重要性,从而在施工中自觉遵守操作规程,不违章操作。提高项目部所属施工队伍的质量意识和操作技能,按照施工工艺要求进行作业,提高每个作业者的质量活动能力和自控能力。

四、质量例会制度。

项目部实行质量例会制度,对施工过程中质检员日常巡查和质量检查发现的质量缺陷和质量通病,及时组织施工人员、质检人员、技术人员和外协队班组召开质量例会,分析其产生的原因,对分析的原因制定相应的预防措施,同时加强施工过程的质量管理和质量控制力度,对预防措施跟踪验证,提高项目部对质量的管理水平和控制能力,从而保证主体工程施工质量。

五、样板引路制度。

完善工序施工交付样板的制作,明确交付标准,通过样板识别高质量风险节点,跟踪和落实风险管理措施,从前期规避质量隐患;通过工序样板让操作人员完全掌握各工序的关键点、流程和质量验收标准,让样板成为施工交底的一个实例体现。在施工前,项目部要求砌体、抹灰、门窗、保温工程等班组严格按照施工要求进行了样板区的引入,使每名工人都有了宏观认识和参考依据,使每名施工人员对技术交底的理论有了实物认识,为控制和提高工程质量夯实基础。

六、加强施工过程中的技术交底。

技术交底是工程施工质量的有力保证,加强施工过程中的技术交底,使参加工程建设的施工管理人员和作业班组,明确技术要求、操作工艺、质量标准和质量控制点,明确交底人和被交底人之间的责任,施工过程中严格按专项施工方案施工。施工技术交底实行工前交底、工中指导检查、工后检查验收。管理人员在接受技术交底时,应切实将技术要求、质量标准、安全防范措施理解透彻,并随时检查实施情况,将交底落到实处,不流于形式。

质量部半年工作总结开头篇四

20_年,在我厂各领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品的不断开发成功,使得20_年成为了防盗门厂有力的进步的一年。面对市场,我厂更加的重视产品的质量,将“王力以质量为主导,人人注重品质,确保:制造精良产品,符合标准要求,提供优质服务,满足客户要求,王力不断改进,直至卓越超群”深入到日常生产中。做为承担公司质量控制的职能部门,我部虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:

1、加强了质检人员工作岗位管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热情,把生产的辅助工作做好,同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,并与20_年x月组织2位人员到金华培训iso9000质量体系认证,并取得相关证书,要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门的工作正常运转。

2、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心,生产部,经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程做好质量检验报表,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础,在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量质量的管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计,生产,储存过程的监控,来提高产品的质量,加强生产所的现场监督,对生产所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。

3、对监视和测量装置进行校准,根据《测量设备校准计划》多公司的检测工具进行了送检,以确保其精度,充分保证了质检工作的正常进行。

质检部20_年明年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测设备合格率为100%且检测设备均在合格有效期内,质检部在明年的质量体系的运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,定期对产品质量进行统计,在针对主要不合格内容制定纠正预防措施,对客户的投诉的处理要求有纠正预防措施,而这些措施均得到有效的实施。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量产品的品质,才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为迎接我厂的快速发展,我部门人员必须及时提高自身技术,来适应产品多样性、复杂性日益增加的新产品。

质量部半年工作总结开头篇五

品质保障部半年来在物业公司总经理的领导下,在各部门的配合下,在半年工作中发生了一系列质的变化,取得了一些可喜的成绩,也积累了经验教训,回顾过去,展望未来,信心倍增。现将本部门半年工作情况简要总结如下:。

按照公司20xx年工作计划及指导方针,内强素质,外树形象,立足重视基本功训练,全面提高整体素质,加大对各部门的培训及服务质量监控,推行规范化管理尤其是积极探索寻求对异地项目及外部项目的质量监控模式,从而达到服务质量提升之目的。

(一)、积极配合iso9001认证第一次监督审查工作,保证质量管理体系的顺利通过实施。

20xx年iso9001的导入,为物业公司建立了一整套有效的内部质量监控体系模式,标志着物业公司真正走上了制度化管理的轨道。

20xx年6月11日,北京中润兴认证公司对物业公司进行了iso9001文件的监督审查,这是自20xx年9月份通过iso9001国际质量体系认证后的第一次监督外审,审核的顺利通过,为质量体系标准的全面推广,为整个公司服务质量的进一步提升,提供了有力保障。

(二)、围绕质量控制,强化员工队伍建设。

物业公司明确“以质量为中心,以培训为保障”的“精品”思路,以基础培训为出发点,加大服务规范、标准化、程序化的“三化”培训力度,分层次、分工种,采用多种方式,对员工进行各种专业培训,不断提高他们的专业化、规范化作业水平。

2、对新员工的岗前培训,针对物业公司上半年员工流动快问题,我们狠抓新员工培训,实行培训导师制与试岗培训制相结合;部门培训与品保部相结合;理论培训与实操培训相结合的方式的培训方式,确保服务质量的稳定与螺旋式上升。

3、对员工开展“忠诚度”“责任心”等一系列相关内容的培训,全面展开对集团公司企业文化纲要的学习,我们认为忠诚比能力更重要,学习培训较招聘更重要。

4、对表格及规范化管理制度的完善及培训。

春节后我们下发了《关于规范化管理》的通知,从物资采购、仓储、申领、报废、入司、转正、奖惩、离职等多方面对过去制度进行了梳理完善,编写《员工手册》同时下发一系列相应的管理表格,对相关内容及时组织培训,并将其列为每次检查的必查项目进行重点监控,通过半年努力公司在规范化管理方面取得了长足的进步。

质量部半年工作总结开头篇六

根据县20__年度维护稳定工作任务书,我局结合实际,成立领导小组,制定维稳工作责任书,切实承担起保一方平安的政治责任,积极主动开展工作。现将半年工作情况汇报如下:

1.扎实做好特种设备安全工作。根据《__县20__年度综治维稳(平安建设)工作目标管理责任书》要求,及时成立了综治维稳工作领导小组,认真落实责任制,全面摸排和全力化解可能引发的安全矛盾纠纷。加强特种设备日常监察力度,开展电梯、压力容器专项检查,确保我县特种设备安全平稳运行。

2.切实抓好单位内部安保工作。在清明、五一等重大节假日期间,领导带头值班,定期不定期对办公场所防火防盗开展安全隐患排查,发现隐患及时排除。

3.大力加强行政执法工作。一方面加强干部职工的法制教育,组织广大干部职工认真学习了《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《特种设备安全法》、《行政复议法》和《行政处罚法》等法律法规,不断增强干部职工法制观念、法制意识,提高干部职工整体素质和依法行政能力和水平,形成遵纪守法、严于律己的良好氛围。同时充分利用“3.15消费者权益保护日”、“5.20世界计量日”、6月安全月以及计量惠民进社区、超市,农资打假等活动大力开展政策法规的宣传教育,初步形成了知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

半年来,我局在综治维稳工作上取得较好成绩,但与县综治委的要求还存在一定差距,下一步,我局将进一步加大工作力度,采取更加强有力的措施,做好综治维稳各项工作。

质量部半年工作总结开头篇七

20xx年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的'持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

1.安全教育及安全宣传

队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

3.推进隐患排查治理工作,确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决停止施工。 二是强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发现隐患必整改,必须落实责任。检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司。

质量部半年工作总结开头篇八

为深入贯彻《关于加强农业产品质量安全工作的通知》的文件精神,进一步解决影响农产品安全的深层次问题,规范市场秩序,全面提升全乡农产品安全水平。我乡严格按照农产品质量安全的工作要求深入全面开展工作。

举办培训班,提高群众农产品安全意识。目前已组织4次培训班,培训对象包括乡、村监管员,农产品生产企业、合作社、农资经营户负责人,菜农、果农、养殖户等共计600余人,重点培训了法律法规、农业标准化生产知识、农药管理使用知识等内容。发放明白纸等宣传材料700余份,悬挂标语、横幅5条,粉刷墙体宣传标语60余平方米。建立了群防群治机制,公布2部举报电话,在各村发放,鼓励群众举报,一经查实根据具体情况给予奖励。在全乡范围内使农产品质量安全做到家喻户晓,营造安全氛围。

严格防控动物疫病。按照“春秋两季集中免疫、平时补防”的防控策略,突出抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的强制免疫和狂犬病、等人畜共患病的综合防控工作,做到应免尽免。严格落实强制免疫、监测预警、消毒灭源、应急处置、病死畜禽无害化处理等综合防控措施。今年上半年无害化处理病死猪22头,无害化处理病死羊11头。

检查种养殖过程中农药、兽药、肥料、饲料和饲料添加剂等投入品使用情况,督导农产品生产企业、农民专业合作社和专业大户建立产品生产记录,农资生产经营单位建立进货查验和销售档案记录。

认真做好三品一标申报工作和农产品质量安全追溯平台建设工作。及时上报有关农产品质量安全生产方面的工作信息和相关资料。

质量部半年工作总结开头篇九

3)。

二零一三年十二月二十六日。

6、进行专项工序交底600次,下发技术交底600份;

7、质量缺陷整改6项,编制施工过程中出现的质量缺陷处理方案1份;

8、原材料、构配件及设备进场检验360次,完成工程材料的审批及复检工作360份;

9、完成单体工程分部资料编制、整理归档5套。(2)大马项目。

1、审核施工图纸108份,编制图纸会审记录8份;

2、编制并完善单体施工组织设计2份;

3、完成技术核定65项,下发核定单65份;

5、完成专项施工措施6项,编制下发专项方案6份;

6、进行专项工序交底15次,下发技术交底15份;

7、质量缺陷整改1项,编制施工过程中出现的质量缺陷处理方案1份;

8、原材料、构配件及设备进场检验58次,完成工程材料的审批及复检工作58份;

9、完成单体工程分部资料编制、整理归档8套。(3)汽车城项目。

1、审核施工图纸16份,编制图纸会审记录2份;

2、编制并完善单体施工组织设计1份;

3、完成技术核定35项,下发核定单35份;

料控制在国家范围标准内,不合格的产品、原材料一律不准进厂。

3、为了节约成本,每个月都会组织实验室人员做好试配,优化配比,把原材料成本降到最低。

(三)现场技术服务工作、质量控制及成果。

一、图纸问题方面。

1、汽车城项目建设单位下发的图纸多且杂乱,其中部分图纸内容指导不了现场施工。我部门只有王高亮一名同志,但其不畏困难,夜以继日找出图纸问题,积极主动协助建设单位通知设计室及时出具变更通知。即为我工程顺利开展奠定了基础,也赢得了业主的认同。

2、中泽苑项目开工项目多,工期紧,图纸问题多,技术人员不足,图纸有限。为能将问题解决在开工之前,我部门首先请示甲方提供电子版设计图解决图纸以便我部能够阻止多部门、多层次大规模的技术会审。同时我部门大胆的前瞻性的邀请施工队伍技术力量加入会审。与此同时我部门充分利用甲方与我单位的兄弟关系,与设计单位建立了直接的交流,一些技术问题能够及时准确的得到解决。

3、大马项目在施工过程中,对工程的质量要求非常严格,得到了监理与甲方的认可,给公司赢得了荣誉。并于4月27日验收了5#、6#楼的地基与基础、主体结构分部工程;11月20日项目部配合了5#楼甲方给业主交房工作,在交房过程中基本没有质量问题;12月12日通过了高新区质监站的竣工验收。项目部完成了竣工资料的编制、收集、整理工作,圆满完成了施工任务。

二、专项方案方面。

1、中泽苑项目地址地下水位高。基坑渗水严重,尤其电梯基坑无法。

五、质量缺陷控制方面。

1、中泽苑项目为了防范现浇楼板早期温度收缩裂缝的出现,严格执行三天之内揭覆膜,放线只揭局部覆膜。并且事先采用固体脱模剂涂刷,较常规的液体脱模液其涂刷面积均匀,易于操作,易于脱模。还能对墙体形成保水膜,防止收缩裂缝产生。

六、新工艺、新材料技术创新应用方面。

1、中泽苑项目技术部要求20直径以上的钢筋连接方式采用直螺纹机械连接。

这种接头的螺纹精度高,接头质量稳定性好,操作简便,连接速度快,价格适中。还省去焊接和搭接的钢筋长度,节约了材料,工程质量更有保障。

2、中泽苑项目原设计基础以上为钢板止水带,经我部研究其施工成本高,施工难度大。改用橡胶止水带代替,在施工成本降低的同时降低了施工难度。

3、中泽苑项目原设计基础防水为改性高聚物防水卷材,当前防水市场防水卷材质量参差不齐,价格差距较大,质量难以保证,施工条件要求较高。本项目各单体基础水位较高,条件较为恶劣,防水卷材难以带水作业。最终采用当前较为先进的聚乙烯丙纶防水卷材代替其施工,其不仅在操作上要求不高,在地下水位较高的环境下防水效果更好,价钱也较为便宜。

序的交底书能够给施工人员讲明白,直到他们清楚为止,使施工人员不但知道干什么,还需知道如何干,如何干好。腿勤指经常上工地检查、监督、指导,将错误消灭在萌芽状态中,消灭问题工程,尽量减少返工。手勤指给工班交底很仔细、详尽、及时,每一个工序、环节都有详细的技术交底,技术交底书写的比较工整、清楚,不但自己明白,而且让施工的每个人都明白。

3、来,做到了自己心中有数。其次是认真学习“验标”、“规范”,明确“验标”、“规范”中的标准,用这些标准来指导施工、规范施工,使我们所干工程是合格的工程,是经得起检查的工程。

4、健全检查制度。认真做好施工检查和技术指导。项目部均设立了质量保证体系,认真做好“自检、互检、交接检”三检工作,对不合格的工程坚决返工,不允许进入下一道施工工序。建立了严密的检查制度,做到了有施工的地方就有人去检查,并作好详细记录。技术员除了在施工过程中检查外,工班自检合格后还进行最终检查;随时进行不定期检查,这样能更好的发现施工过程中存在问题,及时纠正。

5、质量控制。严把质量关,保证我们干的每项工程都是合格。发挥大家的主观能动性,每个人都来控制质量,每个人都认识质量的重要性,保证了工程的质量。首先,我们建立了质量责任制,每项都有专人负责,并且对每项都作了详细的说明,负责每项的人全部签字存档。其次是建立奖罚制度,每月组织一次质量大检查,对没有出现质量事故的单位要给予适当的奖励,对出现质量事故的视其情节给予罚款,对屡教不改者给予严厉的处罚。

6、质量记录:质量记录是施工质量的重要组成部分,我们在施工中。

工作思路:立足项目技术质量管理,以技术促管理,向管理要效益。进而促进集团公司部门建设。

工作打算:重拳打造一支年龄结构合理,素质过硬的技术骨干团队;建立一种适应集团公司发展要求的现代化的技术质量管理模式;完善一套以技术为核心简洁高效的质量控制流程。

1、以项目管理为中心,认真执行质量管理责任制,增强责任心。项目管理历来为建筑企业管理之根本,要实现我集团公司“军队+学校+家庭”管理理念,就必须树立员工以企为家,企业为我,我为企业的思想。责任心建设是第一要务,只有严格执行项目质量管理责任制才能将员工和企业的利益捆绑在一起,实现企业与员工共赢的局面,进而推进双方利益的最大化。

2、优化人员结构,加快人才培养步伐,以满足企业发展壮大需求。现代化进程加快,建筑市场技术工艺材料日新月异,这就给现代化的建筑企业提出了更高、更为严格的要求,要想在建筑企业林立的今天占据一席之地。就必须拥有一支现代化的技术队伍,克服当前建筑企业面临人员结构老龄化,人员流动情况严重,重生产轻技术,科研攻关能力不足,后续人才匮乏等问题。一边要不断加强学习以适应不断更新的新技术,一边要加强后备力量培养为企业长远发展奠定基础。

质量部半年工作总结开头篇十

建的所有项目均得到了业主、设计、监理单位的一致好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得所有项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程,全部合格,主体中检完成项目个,合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。

三、存在的不足或需进行改善之处:

1、质量管理新上岗人员较多的业务不熟练,还不能熟练地运用各种质量管理手段改善过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。

2、质量体系运行有盲区,个别项目部由于质量管理工作不正常,已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

3、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不贴合要求的现象。

4、不合格品不能按规定进行处置,大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录,其主要原因是认识还有误区,不能把不合格品处置作为改善质量管理工作的重要手段。

5、沟通仍有差距,主要表此刻项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、2012年的年度工作计划:

1、明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。透过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,透过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。2006年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

2、根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,2006年由于没有贴合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3、透过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率到达100%,2006年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

4、从年初就根据各项目具体状况规划qc活动课题,有计划地开展qc小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。

5、作为体系运行牵头部门,指导和帮忙各业务系统抓好质量体系运行工作,2006年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一齐全力提高管理体系运行的有效性。

6、理解有限公司工程质量监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事潜力和效率。

质量部半年工作总结开头篇十一

20__年上半年,总库公司上级组织的正确领导下,在全体员工的共同努力下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以确保安全生产形势持续稳定为前提,狠抓安全环保责任落实,以监督检查为手段,多角度的进行安全监督和管理,深化安全教育培训,消除(或控制)隐患,遏制违章,强化员工安全意识,提高员工安全技能,提高整体安全素质,不断创新工作机制,建立健全责任体系。求真务实,真抓实干,逐步的把安全环保工作落到了实处。

实现了轻伤以上人身伤害事故为零的目标,确保总库工作正常运行。现将上半年安全管理工作总结如下:

一、目标完成情况:

20__年上半年,总库实现了轻伤以上人身伤害事故及重大险肇事故为零,等级以上环境污染事故为零的目标。

二、定期召开安全生产会议,为安全工作保驾护航:上半年,总库组织召开安全维稳工作会议2次,召开安全生产会议6次,安全例会24次。在会议中,总库领导多次强调安全生产工作的重要性,对各段工作任务进行了部署,提出了明确要求。对区域内安全、检修、职业健康、环保等工作进行了部署,坚持“四不伤害”原则。

三、不断完善安全环保管理基础工作,完善制度,落实安全环保管理责任制。

1、于20__年元月份沟通安环部以及联合总库设备科,对总库目前运行环保设备设施进行点检与统计,编制《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》和《物资总库环保设备(设施)运行管理规定》,不断建立健全环保设备管理制度,不断加强环保设备的运行率。

2、转变思想观念,树立“安全就是效益”的理念,切实落实各级人员安全管理责任,确定安全生产目标。20__年2月份开始相续签订“安全生产责任书”、“员工互联互保责任书”、“师徒协议”,确保总库全员参与。有效的落实了各级人员的安全管理责任,确保员工随时处于安全受控状态。

责任人,有效夯实班组建设工作,充分发挥安全专业管理优势,切实提升班组建设绩效,充分发挥班组建设在生产经营中的作用,不断推进基础管理工作。

4、自4月份开始,做好总库职业健康安全管理体系中危险源辨识基础调查工作,对《物资总库ohs适用法律法规及其他要求清单》进行更新,不断完善总库职业健康安全管理体系系列工作,有步骤、有计划做好体系内审准备工作。

5、4月9日下发《物资总库关于防止意外事故的通知》,组织总库全体员工完成防止意外事故安全保证书的承诺签名工作,在4月月底总库全员完成防止意外事故安全保证书工作,有效规范岗位员工自身行为,提高自我保护能力,确保生产生活安全。

6、根据总库实际情况,5月份对区域内包含外协单位在内的所有岗位安全生产操作规程进行汇编和修订,以及有针对性的编制相关安全管理制度,安全告知及安全活动通知,为总库的安全管理提供了有力的制度和组织保证,为安全管理工作提供了有力的前提条件。为实现一切事故为“零”安全目标奠定基础,促进了安全管理的积极性。

7、为了认真贯彻落实《国家安监总局关于全面推进全国工贸行业企业安全标准化建设的意见》(安监总管四[20__]8号)和陕煤化集团公司[20__]103号文件以及集团公司20__年安全工作会会议精神,根据《陕西钢铁集团有限公司关于开展20__年安全生产标准化工作的通知》文件要求,结合总库实际,制定《物资总库20__年安全生产标准化工作推进方案》,进一步深入推进总库安全生产标准化建设工作,切实提高本质安全水平,有效防范和遏制生产安全事故。

质量部半年工作总结开头篇十二

我站仍然围绕国家监测技术规范要求及《_省日常环境质量控制样品采集、分析控制要求》开展质量管理工作,以增强职工质量意识、提高监测工作质量为目的,以国家、省环境监测质量保证的相关技术规定和要求为依据,对监测工作的全过程实施全面质量管理,为保证监测数据准确有效起到了一定的作用。现将本年度的工作情况总结如下:

一、巩固实验室认可、资质认定成果。

年初,我站顺利通过国家实验室认可复评审和实验室资质认定复评审两项工作。本年度我站以巩固实验室认可和资质认定成果为目的,以质量体系文件为依据,全面学习、贯彻落实新版iso/iec17025实验室能力认可准则,对本年度监督评审工作中的不符合项,进行了全面认真整改。保证了我站质量体系文件的适用性和有效性。对新购仪器设备也及时编写了相关的操作规程,确保我站的监测工作按照iso/iec17025认可准则持续有效运行。

二、业务学习培训,提高全员的业务素质。

根据本年度制定的业务学习计划和_市20_年度质管工作要点以及本站质量管理工作计划,开展了环境监测基础知识、质量保证与质量控制技术的应用、水污染防治法相关法律法规等方面的学习,同时组织全站人员继续学习iso/iec17025实验室能力认可准则,通过加强监测人员的业务学习,业务素质都有明显的提高。

在抓好自身学习的同时,积极参加上级部门举办的各类学习班、培训班。全年共有14人先后分别参加了《实验室资质认定内审员培训》、《实验室资质评定》、《新闻稿件写作培训》、《机动车尾气检测培训》、《核与辐射监测培训》、《污染源自动监控系统比对监测实际应用》和《水、土壤、空气中挥发性有机物分析》等培训工作。为提高我站监测工作能力,拓宽监测领域打下了基础。

三、参加能力验证、比对和技能竞赛等活动。

本年度,我站积极组织相关人员分别参加了2020年度_省环境监测中心组织的水质中挥发酚、总氮的实验室比对和中国合格评定国家认可委组织的水中五种无机盐检测的能力验证以及_市环境监测系统监测技能竞赛,比对结果一次性全部合格,能力验证结果未下达通报,在监测技能竞赛中荣获团体第一名,_x获理论竞赛第三名和监测技能竞赛优秀选手。

四、严把质量控制关,提高监测工作质量。

为继续加强现场监测和污染源监测两方面工作的规范化,使现场采样工作的质量得到有效控制,今年,在上年度质控的基础上,结合我省实施的环境监测质控样要求的具体规定,继续对现场采样、污染源监测实施相应的质控措施,通过实施现场全程序空白、现场平行样、室内平行样、加标回收、质量控制图和标准样品比对等质控措施的应用,使我站的监测工作质量得到有效控制。

全年共完成质控数据7582个,检查率大于20%,合格率大于97%。其中,现场平行样2116个;室内平行样2327个;加标回收样1911个;标准样品9个;全程序空白1219个。全年质控样品的检查率和质控数据的合格率均达到省相关质控要求。

五、加大监督力度,做好日常质量管理工作。

根据省、市质管工作要求及要点,按照本年度质控工作计划,每月不定期对监测工作进行质量抽查,站质量管理小组每季度对全站进行一次全面质量监督检查,从现场采样到实验室分析再到监测报告的编制、审核,仪器设备的使用、维护、检定等方面各个环节的质量是否得到有效控制,是否按规定要求操作进行全过程的质量监督检查。

通过定期和不定期的质量监督检查,对存在的不符合质量要求的问题,查找原因,及时提出整改措施及要求,责任室按整改措施及要求进行整改,然后由室监督员和站质量管理员进行跟踪验证,对在整改中整改不到位的的地方,验证人员提出警告,由责任室和责任人进行再次整改,站质量管理员进行二次跟踪验证,直至整改到位,通过加大监督检查力度,保证了监测工作各环节的质量。

六、加强计量仪器管理,保证在用仪器持证运行。

根据年初制订的计量仪器周检计划,技术业务室负责对在用的各类计量仪器进行了定期送检,同时对新购仪器设备也及时进行了送检;对出现故障的仪器设备加以标识,分开管理,由责任室负责进行了维修;对仪器设备的日常维护、保养工作由责任室采取专人负责,定期检查仪器设备的运行使用情况,避免了计量仪器非正常情况下的使用,保证了在用仪器有效持证运行。

质量部半年工作总结开头篇十三

上半年,市质监局在市委、市政府的坚强领导下,自觉践行“三严三实”,主动适应经济新常态,牢固树立法治新思维,深入开展“三创”行动,改革实现了新突破,事业取得了新发展,积极助力经济发展质量提升和促进市民生活质量改善。现将有关情况汇报如下:

(一)适应经济新常态,“抓质量”实现新提升。

1.深入实施质量强市战略。完成了《__市质量工作考核办法》、《贯彻落实国务院质量发展纲要__年行动计划》、《__年度全市质量状况分析报告(白皮书)》的起草工作;设立了“__市质量发展资金”,完成了第三届市长质量奖的评选工作,组织开展__年度山东名牌产品和山东省服务名牌申报工作,完成了省质量工作考核的材料申报工作。开展了资质认定实验室监督检查和认证行政执法专项监督检查,开展了主题为“认可支持健康和社会关怀”的世界认可日系列活动。

2.深入实施标准化战略。修订《__市标准化资助奖励办法》,正在报市政府批准;6家企业通过专家确认,获得3a级标准化良好行为证书;下达了《桃蚜综合防治技术规程》等10项__市农业地方规范制修订计划,积极推进黄岛区国家级蓝莓种植生产标准化示范区和崂山区省级都市特色农业综合标准化示范区建设;开展标准化讲座和国际交流活动,邀请国家标准委领导为全市260余名企事业单位干部做了“国家标准化工作改革与发展”的报告,协助国家标准委举办了中日韩第十四届东北亚标准合作会议、接待了英国标准协会总裁斯科特先生对__的考察。

3.强化计量基础支撑。积极推进《__市人民政府关于贯彻落实〈计量发展规划(__-20__年)〉的实施意见》贯彻落实。开展了“5.20”世界计量日系列活动,并邀请国家质检总局计量司钟__副司长作了“计量工作改革与发展”专题讲座。加大了计量监督管理力度,加强计量器具的制造、修理、使用监管,推进社会诚信计量体系建设,督促企业落实计量主体责任,对加油(气)机、出租车计价器等民生领域计量器具组织监督检查;上半年共对22万多台件计量器具实施了计量检定,完成了对53家定量包装商品生产和销售单位生产和销售的351批次定量包装商品净含量监督抽检。

(二)树立法治新思维,“保安全”取得新成效。

1.坚守特种设备安全底线。按照国家质检总局要求,在全市部署开展了电梯安全监管、工业管道(含油气输送)隐患整治、燃煤锅炉节能减排“三大战役”;多次开展针对公众密集场所特种设备的专项安全检查,会同市旅游局开展了大型游乐设施、旅游观光车大检查;对各区市街道、乡镇主要负责人进行了特种设备安全法律法规培训,加强了特种设备使用单位管理人员、作业人员的培训与考核工作;研究开展全市电梯应急救援平台建设,并就特种设备安全监管工作向市安委会作了专题汇报;到地铁一线现场办公,组织召开专家论证评审会,妥善处理了电梯安全有关难题,有效保障了地铁工程的建设进度。

2.切实保障产品质量安全。不断创新监督抽查工作,向社会各界公开征求意见确定抽查目录,并及时向社会公告不合格企业的后处理结果。上半年共对儿童服装、复混肥料等33种343家企业358批次工业产品进行了监督抽查,不合格产品检出率为5.87%,21批不合格产品已经全部进入后处理程序。先后开展了安全生产专项行动等6个专项整治行动以及食品包装材料等12类产品的质量提升行动。

(三)发扬机关新作风,“惠民生”取得新成绩。

1.深入推进行政审批工作。制定了行政审批责任清单,建立了《行政许可审批事项事中监管制度》。进一步简政放权、提速增效,将计量许可和特种设备许可等3项许可事项下放至区市办理,方便了企业和群众。上半年,共受理各类许可事项____件,按时受理率和上报率均达到100%。积极协调上级部门为中石化__炼油化工有限责任公司进行生产许可证的换证审核,受到企业好评。

2.不断加大执法打假力度。上半年累计出动执法人数___人次,检查企业2962家次,以“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品”和“质检利剑行动”为主线组织开展专项执法行动11项,立案查处各类产品质量违法案件161起,有效地维护了市场秩序。____质监热线共受理各类信息___件,其中有效业务3230件,办结率为95.3%。

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