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合理的计划可以提前发现和解决问题，降低工作中的风险和压力。首先，要确立明确的目标，这是一个成功计划的关键。以下是小编为大家整理的一些经典计划范文，供大家参考和借鉴。
建筑业工作计划篇一
1.建筑业总体运行平稳。1-9月份，全县建筑业企业完成建筑业总产值745亿元，同比增长9.3%，实现入库税收5.15亿元，同比增长37%，主要是营改增以后，与纳税方式发生变化有一定关系，其中地税收入2.07亿元，国税收入3.08亿元。全县建筑业总产值占全市建筑业总产值的27%，位列全市第一;与去年同期增速相比，提高了5.2个百分点，与今年上半年增速相比，提高了0.5个百分点，比县政府要求的gdp支撑性指标——建筑业总产值年度增长目标7%高了2.3个百分点。
2.业务承接新签合同额增幅明显。1-9月份，全县建筑业企业业务承接新签合同额为738.6亿元，同比增长51%，与去年同期增速相比，提高了32.2个百分点，与今年上半年增速相比，提高了3.2个百分点。其中特、一级资质企业业务承接新签合同额为639.7亿元，同比增长43.2%，占全县总额的86.6%;二、三级资质企业业务承接新签合同额为98.9亿元，同比增长7.8%，占全县总额的13.4%。新签合同额的持续增长，有利于今后我县建筑业产值的增长及企业的可持续发展。
3.省外建筑市场继续保持稳定。1-9月份，我县建筑业企业完成省内产值263亿元，同比增长9.3%，占全县建筑业总产值的35.3%;完成省外产值482亿元，同比增长9.3%，占64.7%，共分布在24个省、直辖市、自治区，并有9个省、直辖市产值均已超过10亿元，其中在广东、江苏、上海等省市建筑市场完成产值分别达到108.9亿元(同比增长14%)、85.2亿元(同比增长3%)、58.6亿元(同比下降26%)，占到省外产值的52.4%，继续保持省外市场的前三位，广东省已牢固成为我县建筑市场省外第一大建筑市场。
4.龙头企业作用发挥明显。1-9月份，特、一级资质企业完成建筑业总产值682亿元，同比增长7.4%，占全县建筑业总产值的91.5%，其中龙元公司、宏润公司分别完成产值223.6亿元和92.5亿元，同比增长11.4%、10.4%，占全县建筑业总产值的30%、12.4%，两家合计占到全县建筑业总产值的42.4%，将近一半。龙元公司自成立ppp公司以来，累积中标ppp项目554亿元，涉及全国80%以上的省级行政区域，今年1-9月份，共中标18个ppp项目，合计252亿元;宏润公司联合中标杭绍台铁路ppp项目，成为国内第一家进入铁路投资领域的民营建筑施工企业。华锦公司、良和公司、润业公司等企业在各自领域拓展的同时，积极与其他公司合作参与ppp项目建设。
建筑业工作计划篇二
1、按期报出市^v^和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的.编制工作。
7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡^v^及全国公交协会提供各种信息。
8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
建筑业工作计划篇三
财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。
1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。
2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。
3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。
4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理()。配合项目部工程价款回收工作。
5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。
6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。
7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。
8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。
9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。
10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。
11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。
12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。
13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。
14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。
分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是：项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。
1、项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。
2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。
3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额(扣除项目部利润亏损额)欠项目部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给项目部。
为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的.发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。
在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。
根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理办法：
1、暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。
建筑业工作计划篇四
一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。
二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。
三、严格遵守公司的.各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。
四、制订本工作岗位的工作计划和目标。
五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。
六、负责监督和检查各项计划完成的进度。
七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。
八、做好统计分析和预测工作。
九、妥善保管各种计划、统计资料。
十、协助有关部门做好有关计划统计工作。
十一、统计好原材料的入库、出库。
十二、对废品、废料数做好统计分析。
十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。
十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。
十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。
十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。
十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。
十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。
十九、及时填报其他相关单位（^v^等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。
二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。
建筑业工作计划篇五
1.强化行业引导，推动产业模式优化。根据建筑业发展新趋势，修订出台了《关于进一步加强建筑强县建设的若干意见》，并且围绕《若干意见》，起草了《xx县建筑业先进集体及先进个人评选办法》《xx县建筑业“走出去”评选办法》和《xx县建筑业专项资金管理办法》等3个配套文件，引导我县建筑业今后发展方向。修订完善了《xx县“金象奖”优质工程评审办法》，营造争先创优的氛围。起草出台了《xx县处置特困建筑业企业实施方案》，修复建筑业发展动力，实现轻装上阵。积极参与建设环境专项整治工作，开展线索排摸，努力净化建筑业发展环境。组织部分企业赴陕西推介考察，推动企业“走出去”发展。
2.强化企业帮扶，推进企业健康发展。作为县委一号课题，配合县政协开展破解建筑业发展难题调研，通过实地走访、座谈会等调研方式，形成了调研报告，着力破解发展难题。加大企业帮扶力度，协调应急转贷等有关事项，牵头配合公安、法院帮助企业催讨应收款。今年来共帮助6家企业办理应急转贷11次计8105万元。继续参与有关企业的司法重整及帮扶工作，配合相关部门，努力促成企业顺利重整，以及企业重整后的再发展工作，共同帮助企业焕发新生。完成华丰公司重整之后的特级资质平移，已开展业务承接;梯梯公司招投标工作已完成，按法定程序走下步工作;防腐公司也已召开债权人大会，通过重组方案。帮助10家企业建立了建筑业协会中小企业分会，进一步整合资源，探索中小企业抱团发展。
3.强化党建引领，推动企业文化建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党建工作培训班、祭扫革命烈士墓、参观廉政剪纸馆、组织定向越野等活动，邀请县纪委、县委组织部、县委党校等领导进行集中授课，进一步增强企业党建意识。推荐企业青年参加“xx县十大杰出青年”评选，祥和建设何秀峰同志荣获“xx县十大优秀青年”称号。以宏润集团杭州分公司党建工作为样板，强化支部整顿，推进建筑企业基层支部活动阵地建设。规范管理，按规定程序，新建永辉、恒鼎、宝盛等企业党支部3家，党员转正24名，发展预备党员33人，处置违纪党员3名，找回失联党员94名，还有失联党员22名，在册党员建档607份，规范归档530份。
4.强化行业指导，推进资质结构优化。为适应建筑新形势、发展建筑工业化打下基础，举办了两期建筑信息模型(bim)培训班，62名企业高级管理人员和67名应用技术人员分别参加对应培训;开展“营改增”实务案例和信息化管理专题培训，邀请专家讲解“营改增”环境下企业可能面临的问题及对策。今年来，共申报20家企业27项资质，宏润公司增项建筑工程施工总承包晋升特级，成为双特级企业;及时维护浙江省建筑市场监管与诚信信息系统和宁波市建筑业企业信用管理评价系统，共审核各类人员5144人(其中省系统2357人，市系统2787人)，完成省系统136家次企业资质审核上报、市系统221家次企业资质变更以及349家次企业外出施工登记、诚信证明等工作。核准、变更、延期“三类人员”3510人，注册、变更、延期一二级建造师856人;考前审核监理工程师12人、一二级建筑师5人;审核上报“2020年度宁波市人才培育经费补贴”85人，奖励12.6万元。与人社局一起开展2020年度241人的中级职称评审工作，212人获得中级职称资格;300人的初级职称评审的培训考试;110人高级职称的审核。
5.强化培训职能，推进人才队伍建设。按照“哪里需要就到哪里培训”的原则，今年来，共组织各类培训60班次6068人次，其中在上海、广州、宁波、xx等地组织送教上门面授培训及考试4584人次、网络继续教育培训1484人次;完成现场报名5178人次，网上申报审核1455人次，组织继续教育集中考试2695人次，下发证书(含换发新证)4010本。完成电大建筑专业多证班的报名工作，进一步完善电大建筑专业多证班和宁波建设工程学校定向班的培训、管理及选拔办法，提升定向班学生的职业能力，为我县建筑业发展提供人才储备。
6.强化效能建设，推进服务保障落实。始终把加强机关效能建设和树立队伍新形象作为一项重要工作来抓，把加大服务力度、提高办事质量和效率纳入机关工作人员考核目标。不断深化“双对考核”，制定了“双对、双排”实施办法，强化对周记录、月对账的督促检查;开展“中梗阻”专项整治活动，定期、不定期对工作人员工作纪律进行明察暗访，通报县纪委正风肃纪情况，定时发送廉政短信，做到警钟长鸣。坚持政务信息公开原则，规范工作办理流程，严格执行财务制度，配合做好县委巡察组的巡察工作，高温慰问、全县建筑经济工作会议的相关组织工作圆满完成，会议保障、人事档案管理、目标管理考核、职工疗休养和体检等工作规范推进，维稳安保、县政协提案、县信访局信访件等答复工作高效落实。开展6次孙茂芳五小服务一月一主题活动，开展慈善一日捐(机关工作人员共捐6950元)，机关党员捐款2050元，赴党组织结对村渡头村及建筑企业走访慰问老党员、贫困党员到定塘镇新岙村、镜架岙村、宁波站村走访慰问贫困户，推动党员活动正常化、规范化。
今年来，虽然取得了一定成绩，但对照市政府对我县建筑业的考核目标和要求还有差距，还存在一些问题：从行业来讲，一是建筑业存在的结构性、素质性问题没有得到根本解决，缺少对项目经理的有效监管和制约，引发了大量经济纠纷，阻碍了建筑业的转型发展。二是企业科技投入不足，技术创新能力不强，产业增值能力有限，仍较多地依赖于量的扩张，与施工一体化的工程总承包、技术密集型的现代化企业相差较远。三是我县现有建筑市场基本上分布在沿海地区，中西部地区基本上只有零星项目，随着竞争日趋激烈，现有市场持续壮大的难度越来越大，新兴市场的开拓难度也很大。从机关自身来讲，我县建筑业分布点多面广，大多企业本部在外，服务半径又大，服务保障工作不能及时有效到位，在服务手段、方式方法和工作作风上有待进一步改进。
建筑业工作计划篇六
工作出色，为公司的发展做出自己应有的贡献。否则，哪一个公司也不会要一名白拿工资不干活的员工。我之后就来到了公司工作，我相信自己能够在公司里发挥更大的作用。现在的我已经在公司销售部门工作有一年的时间了，可以说自己已经很好的熟悉了公司目前的工作了，也拟定了___年，我相信在以后的工作中我还是会做的更好!在___年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。___年工作计划如下：
一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求：
1：每周要增加几个以上的新客户，还要有几到十几个潜在客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直。
6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了今年的销售任务每月我要努力完成几到几十万元的任务额，为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。不过现实来说，我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的，我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够做到最好，这是我应该做好的`。以后的道路上，我会走的更远，因为我的人生旅途才刚刚开始，我相信自己会做的更好。
建筑业工作计划篇七
积极促进泰美lng气化站、观音阁lng气化站用地选址，加快园洲天然气门站项目建设工作；计划建设燃气主干管60公里，以福田、园洲、长宁、泰美、杨村、杨侨、麻陂及观音阁镇为主，加大镇与镇之间的燃气管道贯通。
全面完成老旧小区燃气管道改造工作及燃气管道普查，巩固落实餐饮等生产经营场所安装可燃气体报警装置，超半数居民用户将燃气橡胶软管更换为燃气专用金属软管。
进一步规范新型墙体材料市场发展，大力推广发展应用新型墙体材料，促进建筑节能和绿色建筑发展。二进一步明确工作职责，压实项目建设全过程责任。
持续督导各镇落实完善圩镇空间布局，分析对照存在问题，研究对策措施，分类指导，因地制宜加快编制美丽圩镇建设专项规划，把圩镇自然地理风貌、地方特色文化融入规划中，积极推进圩镇建筑外立面风貌管控，形成圩镇建筑连片风貌，确保圩镇面貌焕然一新。积极发挥部门联动作用，完善工作推进机制，及时掌握工作进展，解决难点问题，确保我县美丽圩镇建设工作按时保质顺利完成。
完成第二批（5处）历史建筑测绘建档及图则编制工作。根据市住建局《关于申报2022年度惠州市历史建筑维护修缮补助资金的通知》（惠市住建函〔2022〕239号）要求，制定2023年维护修缮计划，积极申报历史建筑修缮补助资金。积极申请中国传统村落各级补助资金，做好我县传统村落保护工作。
督促各镇街开展辖区内违规设立混凝土搅拌站、超范围生产混凝土预拌砂浆站的清除取缔工作，维护混凝土供应市场秩序。加快推进我县新增国营混凝土搅拌站建设，成立我县推进国企搅拌站建设工作专班，统筹推进我县新增国营混凝土搅拌站建设项目工作。
一加快完成人防警报系统安装工作，实行统一控制;配合省市人防办训练要求，完成机动指挥日常训练;继续跟进人防专项整治问题项目，按照时间节点完成追缴事宜;制定博罗县人防疏散地域的实施细则制定工作计划；按照市军民融合办工作计划对现有建成的人防工程进行排查，落实人防单元实际情况；按照工作计划完成新的人民防空方案的制定；开展结建式人防工程防护设备按照质量检测。
持续开展建筑工程质量施工安全生产大检查和专项整治工作，重点抓好建筑施工领域安全生产专项整治工作，大力加强三防安全落实，切实排查解决安全生产薄弱环节，保证检查成效。继续做好农村贫困户住房安全保障（农村危房改造）工作；持续推进农房安全隐患排查整治工作；加大农房削坡建房隐患风险点的整治力度；开展自建房建筑安全隐患排查整治督导检查；持续开展城镇燃气安全大排查大检查工作，积极落实隐患整改，确保安全风险隐患“闭环管控、问题归零”。
贯彻落实“八五”普法规划。对标对表建立健全普法工作机制，认真落实普法主体责任，组织开展好本系统法律法规的宣传。聘请专业律师或建筑相关行业的专家就与我局业务相关的法律法规，对我局广大职工进行法律培训。
提高思想认识，结合整改方案，明确整改责任，细化、实化各项整改措施，建立各部门联动协调机制，切实抓好问题整改落实到位。
博罗县住房和城乡建设局。
2023年1月4日。
建筑业工作计划篇八
xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是应对疫情考验极不平凡的一年。一年来，绿建区在区委、区政府的正确领导下，坚定不移贯彻落实^v^和部省市区的决策部署，勇于担当、创新作为，园区的综合竞争力和品牌影响力不断增强，各项工作呈现高质量发展的良好态势。
（一）示范引领，打造绿色发展新高地。
十三五时期，绿建区突出示范引领和产业培育两个重点，着力打响品牌，扩大影响力并将其转化为现实生产力，为下一步发展奠定了良好基础。
1、园区建设展现新貌。绿建区以科学规划为引领，稳步推进园区建设。共完成拆迁xxxx亩，其中商住用地xxxx亩；建设路桥xx余公里，种植绿化约xx万平方米，建成办公楼和标准厂房xx万平方米，园区建设框架全面拉开，为城市更新打下坚实基础。
2、品牌特色初步彰显。绿建区先后建成了x省绿色建筑博览园、x省绿色建筑会议展览中心、维绿大厦等一批在全国具有示范意义的绿色建筑项目。培育并建成了全国规模最大、技术最先进、综合利用最高的建筑垃圾资源化循环利用项目，被国家发改委列入低碳经济重点支持项目和华东地区技术领先的装配式建筑生产基地。先后举办了第八届x省国际绿色建筑大会、第八届中国房地产科学发展论坛、全国建筑垃圾资源化利用工艺技术及装备研讨会、x省建筑产业现代化现场推进会、全省供给侧改革工作会议等活动，^v^参事仇保兴、时任省委书记罗志军、省长石泰峰、^v^政策研究中心副主任王一鸣等领导先后莅临园区调研指导，对绿建区在全国全省在绿色建筑领域发挥的产业集聚和示范引领作用表示充分肯定。“绿色发展看xx”的特色品牌初步打响。
3、招商引资奋力突破。绿建区按照市区“重大项目推进年”活动的要求，重点抓好绿色建筑科研机构、设计机构、检测认证机构的集聚，商贸服务企业的集聚和绿色智造业的集聚，成功引进美国贝赛尔中国产业基地项目、研砼治筑装配式建筑生产基地项目、法国圣戈班绿色建材项目。
（二）二次创业，引领绿色发展高质量。
xxxx年x月，xx区委、区政府赋予绿建区绿色建筑、建筑产业现代化和海绵城市建设行政管理职能、全区绿色建筑企业的行业管理职能，并提出将x平方公里核心区打造成为科技型园区的要求。绿建区以此为契机，紧紧围绕“全区发展绿建产业，全域推广绿建技术”的新要求，全力推进各项工作，并形成了高质量发展的良好态势。
1、全区绿建推广模式更新。聚焦全区推广应用绿色建筑、建筑产业现代化和海绵城市的行政职能，全力推动绿色建筑真正在常武大地“落地开花”。一是强化组织领导。区委、区政府成立区绿色建筑和建筑产业现代化领导小组、海绵城市建设工作领导小组，由区政府主要领导任组长，分管领导任副组长，领导小组办公室设在绿建区。二是创新管理模式。对照住房和城乡^v^“可借鉴、可复制、可推广”的要求，在全国首创了“项目监管全过程、审查机制三联动、资源要素三合一”的xx绿建模式：一是切实加强了建设项目在土地出让、规划方案、施工图、施工过程、验收等环节的全过程监管；二是创新建立建设项目在绿色建筑、装配式建筑、海绵城市三个方面技术的联合审查模式，提高审查效率，促进三类技术融合互补；三是探索行政、产业、技术联合工作机制，为全区行业推广和产业转型升级提供技术支撑。三是突出示范引领。十三五期间，全区新增绿色建筑超xxxx万平方米，全区绿色建筑的数量、面积和质量均位居x省前列，新增装配式建筑超xxx万平方米，审查海绵城市专项方案项目xxx个，涉及用地总面积约xxx万平方米。成功创建国家装配式建筑示范城市、x省首批绿色建筑示范城市、建筑产业现代化示范城市和海绵城市示范区，x省首批绿色城区示范区、高品质建设示范区等荣誉，xx绿建的品牌影响力持续彰显。
2、全区绿建产业耦合互动。xxxx年以来，全区形成了“一核六基地”的绿色建筑产业发展格局。绿色建筑产业的集聚效应进一步凸显，预计到十三五末，全区绿色建筑产业入库企业数超xxx家，总产值超xxx亿元，年均增长率超x%，规模以上工业总产值超xxx亿元，全区涌现了一批市场占有率高、科技创新力强、发展潜力大的全国领先绿色建筑龙头企业。晨光涂料成功研发智能变色调光膜，格瑞空调智慧五恒人居系统，碳元科技研发的标准化辐射板在装配式建筑中得到广泛运用。
3、核心区发展质效稳步提升。一是以强链补链促园区提质。绿建区扮演好全区绿色建筑产业发展的“核心”角色，大力集聚绿色建筑产业生产性服务业，依托x省绿色建筑博览园、绿色建筑创研中心、中科院x绿色科技产业园等平台，重点招引绿色建筑和泛绿色建筑领域的生产性服务业企业。十三五期间，签约项目超xxx个，新增注册企业超xxx家，注册资本超xx亿元。绿建科技研发、绿色建筑设计、绿色企业总部、绿色商贸服务、绿色检测认证等领域的产业链日趋完善。二是以重大项目促园区提效。在科学梳理分析园区现有产业链的优势和短板的基础上，坚持“固强补弱、有的放矢”的招商思路，招引科技含量高、市场前景好的绿建生产性服务业龙头企业。十三五期间，绿建区共完成入库区重点项目xx个，总投资超xx亿元。注册外资近x亿美元，到账外资近xxxx万美元。
（一）强化责任，疫情防控扎实有效。
1、坚持政治站位，强化制度引领。成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，明确责任，细化分工，及时制定并发布了《关于做好园区企业新型冠状病毒疫情防范工作的紧急通知》《绿建区企业复工防疫手册》《园区企业疫情防控工作指南》等文件，为园区做好各项疫情防控工作提供了坚实保障。
2、整合资源要素，做细全域排查。落实企业主体责任，对园区企业人员进行情况摸排，为企业制作员工临时出入证，对重点人员全方位排查并实施居家隔离、集中隔离。同时，通过“线上+线下”途径，及时做好各项防疫宣传、企业服务、矛盾纠纷化解工作，确保防疫优先、有序复工，为企业恢复正常生产经营保驾护航。
建筑业工作计划篇九
近年来，我市建筑业安全生产专项治理工作，在省建设厅和市建委的高度重视和正确领导下，在有关部门的积极配合下，做了大量工作，取得了阶段性的成果。如在防高坠方面，加大了施工现场钢管脚手架的推广使用，架体安全防护措施到位；在塔吊等垂直运输设备的安全管理方面，基本做到了各种齐全、制度健全、管理措施到位；施工用电方面，基本淘汰了木质电箱，做到了“三相五线”和“配电、两级保护”等。安全专项治理工作虽然取得了一定成绩，但是与《建筑施工安全检查标准》的要求还存在差距，专项治理工作仍需加大力度。今年我市建筑业要继续深入开展安全生产专项治理工作。现根据省建设厅《20xx年度全省建设行业安全生产专项治理工作计划》，结合我市实际，提出以下工作意见：
扎实有效地开展安全生产专项治理工作，是控制和杜绝多发性伤害事故和重特大伤亡事故的一项基础性工作，各单位要进一步明确做好这项工作对于做好安全生产工作的重要性，加强领导，针对本单位安全生产工作中存在的普遍和突出问题，加强研究，制订切实可行的计划，突出工作重点，集中力量打“歼灭战”，努力提高施工安全技术，淘汰落后的'施工工艺和设备，实现安全生产。
20xx年我市建筑业安全生产专项治理除继续开展对施工围墙、土石方开挖、模板工程和脚手架搭设、塔吊拆装、防高坠的专项治理外，还将开展施工现场办公、生活临时用房和市政工程的专项治理工作。重点为：一是塔吊、龙门架等垂直运输设备的安全管理，把工作重点放在已取得成果的巩固上，实行“一机一档”；二是模板工程的安装和拆除，模板安装必须按相关规定编制施工方案，施工单位技术负责人和监理单位总监审批签字后，方可作业。拆模前，其混凝土试块强度必须达到设计拆模强度要求；三是继续加强脚手架上作业、各类登高作业、塔吊、外用电梯安装作业及洞口临边作业等可能发生高处坠落的施工作业现场的安全管理；继续推广高处作业的安全防护设施的定型化、工具化，扩大钢管脚手架专业搭设的覆盖面；四是加大对施工现场办公、生活临时用房的安全管理，工具式定型化的活动房要有产品合格证和安全措施方案；五是加大对市政工程的监管，要把市政工程纳入安全报监和监理的范畴，市政土方和管线敷设工程一定要有安全技术措施方可施工。
专项治理工作一是要与安全生产目标管理相结合，将专项治理的具体工作内容纳入安全生产工作目标进行层层分解，落实到相应岗位和责任人，确保专项治理工作落到实处；二是要与工程开工前的安全报监相结合，将专项治理的工作计划、工作内容、工作重点和责任人落实等作为安全报监审查的一项重点内容；三是要与施工现场安全达标相结合，将专项治理工作的落实情况作为各单位创建“安全文明工地”和“安全文明施工小区”的一项重要内容，安全生产专项治理工作不落实的，一律不得申报创建省、市级“安全文明工地”和“安全文明施工小区”；四是要与事故管理工作相结合，要加大事故的处理工作力度，特别是未落实专项治理工作而发生事故的，要严肃追究事故责任单位和责任人的责任。
建筑业工作计划篇十
同志们：
今天会议的主要任务是：贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和市政府专项行动动员大会精神，安排部署全县隐患排查治理专项行动。刚才，**同志就我县开展隐患排查治理专项行动讲了很好的意见，我非常赞成；会议还下发了这次专项行动的实施方案，明确了乡镇、园区和有关部门的职责。希望大家结合实际，狠抓落实。下面，我再讲三点意见：
一、统一思想，深刻认识开展这次专项行动的重要意义。
国务院决定在全国范围内组织开展这次重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动，意义重大，影响深远。
第一、开展这次专项行动，是迎接党的“十七大”胜利召开的需要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，特别是近年来，相继采取了一系列重要政策措施，从体制、机制、规划、投入等方面加大了安全生产工作的力度。但是，由于多种原因，全国安全生产形势依然十分严峻，这在瑞廷同志刚才的动员报告中已经作了通报。为坚决遏制重特大事故发生，国务院办公厅于5月12日下发通知，要求在全国重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动，这是根据温家宝总理5月6日对山西临汾蒲邓煤矿事故的批示精神作出的。党的十七大即将召开，这是全国各族人民政治生活中的一件大事。因此，开展这次专项行动，带有明显的指向意义。其目的就是要通过专项行动，排查隐患，加强整改，落实监控，有效防范和遏制重特大事故发生，确保以良好的安全生产环境迎接党的十七大胜利召开。国办通知下发后，省、市政府已先后作出了迅速部署，我们也要积极做好贯彻落实。
第二、开展这次专项行动，是促进我县安全生产整体状况稳定好转的需要。近年来，在各乡镇各部门各单位的共同努力下，我县安全生产工作取得了一定成效。但是，我们必须清醒地认识到，我县当前安全生产领域所面临的形势仍然不容乐观。一是潜伏危机重。今年1-5月份，全县共发生道路交通事故590起，造成18人死亡、282人受伤，直接经济损失69.6万元；发生火灾事故56起，造成直接经济损失20.3万元，事故的起数、伤亡人数和损失程度同比虽有不同程度下降，但事故总量依然居高不下；工矿商贸建设领域发生重伤以上事故13起，特别是5月30日桃花镇境内发生的一起道路施工坍塌重大事故，造成4人死亡、2人重伤，教训惨痛，给了我们深刻警醒，足以表明我县重点行业和领域潜伏的危机依然严重。二是隐患存量大。我县原有企业大多规模小、技术层次低、安全投入欠账较多；新建、改建、扩建项目中，除高危行业外，大多没有执行安全设施“三同时”制度规定，存在先天隐患，隐患整改的任务非常艰巨。三是高危企业多。全县从事危险品生产、经营、储存、使用的单位点多、面广，其中不少处于人员密集区，安全距离不足，设施条件不完备，安全隐患较多。为此，我们必须防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈、放任自流等不良思想倾向，居安思危、警示高悬、警钟长鸣、言危思进。通过认真开展这次专项行动，促进全县安全生产状况的稳定好转。
第三、开展这次专项行动，是推动“落实年”、“攻坚年”各项任务全面完成的需要。今年，是党和国家安全生产一系列方针政策措施的“落实年”，也是重点行业和领域安全专项整治的“攻坚年”。年初，在全县安全生产工作会议上，县安委会对全县重点行业和领域的专项整治工作已经作出部署。根据安排，有关部门业已相继开展了打击烟花爆竹非法生产经营活动、非煤矿山安全专项督查活动、火灾隐患普查专项整治行动和“决战春运”专项行动，组织开展了冬季安全生产大检查和“五一”黄金周安全生产大检查活动，对稳定全县安全生产形势、遏制重特大事故的发生起到了积极作用。但是，像这一次大范围、大规模的隐患排查治理行动，在全国尚属首次。可见党和国家对开展这次专项行动，下了很大决心。因此，各乡镇（园区）、各部门、各单位要站在讲政治、讲大局、保稳定的高度，深刻领会国办《通知》精神，强化安全发展、和谐社会理念，切实提高对隐患排查治理工作重要性的认识。要通过开展专项行动，为完成“落实年”、“攻坚年”的各项任务奠定扎实基础。
二、狠抓落实，确保这次专项行动收到预期效果。
这次专项行动的目标任务、方法步骤和工作要求，本次会议已经作了全面部署，下一步的关键是抓好落实。具体讲，就是要做到“三个到位”。
个生产经营单位，特别是高危行业企业；不漏查一个岗位，企业的董事长、总经理要亲自过问，作出安排部署，带领生产、安全和技术人员，深入车间、班组，从每道工序、每个工段入手，全方位覆盖，全面排查事故隐患和不安全因素；不漏查一个隐患，要深入、细致、全面，全方位、深层次地开展排查，分门别类地进行梳理，绝不能留下半点隐患。另外，如果排查中发现重大险情，要迅速采取正确的应急处置措施，并及时上报。
二是督促检查要到位。乡镇政府、园区管委会和县政府有关部门要按照职责分工，在企业自查自纠的基础上，认真进行监督检查，对职责范围内的各类企业是否落实了排查治理责任、是否保证了隐患治理和安全技术改造所需资金、以及排查出的隐患是否立即进行了治理整改、一时难以治理的是否采取了监控防范措施并制定了限期整改计划等情况，进行逐户检查，逐项落实，强力推动企业自查自纠。县政府将由分管县长牵头组成检查组，对分管范围内的隐患排查治理情况进行监督检查；还将组成督查组，对各乡镇、园区和有关部门的安全监管主体责任落实情况，进行一次对照检查，存在问题要坚决予以纠正。
三是整改措施要到位。对排查出来的安全生产隐患，必须在整改上狠下功夫。各生产经营单位对查出的`隐患要落实“三定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改时限，可以立即整改的，要不等不靠，迅速整改；一时难以整改的，要制定整改计划，落实防范措施，抓紧组织实施；整治难度大和危险程度高，需要外部支持、协调的，责任单位要提出书面报告，制订应急预案，逐级上报。要有针对性地组织专家做好安全隐患的鉴别分类，对认定为重大隐患的应当登记、建档，并报县主管部门和县安监局备案，由县安委会研究具体整改措施。
三、精心组织，切实加强对这次专项行动的领导。
这次专项行动，既是一次突击性任务，也是一次了解和掌握全县安全生产底数、全面强化各行各业安全生产工作的有利契机。有关各方务必高度重视，周密部署，加强领导，落实责任，确保专项行动顺利推进。
一要抓紧研究部署，作出周密安排。有关部门和各乡镇（园区）要迅速行动起来，首先要将这次会议和国务院及省、市有关文件精神尽快传达贯彻到基层、到企事业单位，讲清这次专项行动的目标任务、对象范围、方法步骤和具体要求，为隐患排查治理工作创造条件。其次，要根据国办《通知》和国务院安委会办公室的《指导意见》精神，以及省、市、县的统一部署与要求，紧密结合本地区、本部门、本行业、本单位的实际，认真研究制定专项行动工作方案，做到一级比一级具体，一级比一级实在，一级比一级更具可操作性。第三，要广泛宣传发动，抓紧组织实施，动员各方力量积极参与，努力为专项行动的顺利开展营造良好氛围。
二要加强组织领导，确保取得实效。县委、县政府对这次专项行动高度重视，已专门下发了《关于印发**县重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动实施方案的通知》（政办[2008]46号），并将成立若干个督查指导组，对各乡镇、园区和各部门进行跟踪督查指导。同时，在专项行动过程中，还将及时召开安委会，听取各部门、各单位工作进展情况的汇报。各乡镇、园区和各有关部门要尽快成立相应的领导组织和工作机构，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体落实。尤其是负有安全监管职责的部门，主要领导必须亲力亲为，举局而为；必要时，要从相关科研院所、中介机构邀请技术专家参与隐患排查治理工作，真正把这次专项行动抓紧抓好，抓出成效。
三要严格落实责任，强化责任追究制度。这次专项行动任务重，要求高，是一项硬碰硬的工作。各乡镇、园区和各部门、各单位一定要明确任务，落实责任，细化措施，做到一级抓一级，一级对一级负责。各乡镇政府、园区管委会的主要负责人要切实把这次专项行动摆上重要议事日程，亲自协调解决有关问题；各位副县长、各部门行政“一把手”要认真履行“一岗双责”，在抓分管工作的同时，把分管领域的隐患排查治理工作一并抓好。企业法定代表人要全面负起领导责任，并在人力、物力和财力等方面充分给予保障，确保隐患整改到位。凡因工作不落实、排查有遗漏、安全隐患没有及时消除的，要严肃追究相关领导的责任；导致发生重特大事故的，要依法追究法律责任。
同志们，安全生产，责任重于泰山。希望同志们按照本次会议要求，尽快抓好落实。要通过这次专项行动，摸清全县安全隐患和重大危险源“家底”，建立分级管理的安全隐患台帐和企业安全资料台帐，完善安全监管机制，努力消除安全事故隐患，全面提升企业的安全生产水平，为加快我县“创争”进程提供安全、稳定的环境保障。
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