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2025年总务副主任工作总结(大全11篇)
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2025年总务副主任工作总结(大全11篇)

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2025年总务副主任工作总结(大全11篇)
    小编:风不懂云的心

总结是提高自我认识和提高工作、学习效率的有效方法。在写总结时,我们需要注意言之有物,避免泛泛而谈。小编为大家搜集了一些与总结相关的范文,希望能对你的写作有所帮助。

总务副主任工作总结篇一

车轱辘不停的转,一转眼,20xx年,一个和祥平安的学期又过去了。本学期,作为总务主任,在课时多,教学任务重、事情芜杂的情况下,主要做了如下工作:

总务主任是校长的左臂右膀,配合上级部门,完成各项指定工作,是总务的职责所在。本学期,我校根据区教育局文件、会议精神,主要落实了如下工作:

(1)做好了学生医保、意外保险的参保、续保工作,并保障了学生理赔顺利进行。

(2)做好了牛奶、报刊、饮用水的预定和发放工作。

(3)完成了教学装备、图书等的接收、核对工作。

(4)监督完成了防雷、防电设施、监控设备的改装工作。

(5)完成了旧装备的报损工作和新设备的预定采购。

(6)完成了省教育装备填报工作。

(7)通过了江北区学校教育技术装备考核。

(8)完成了参保学生的体检和汇报、总结工作。

(9)完成了书香校园“购书献爱心”活动。

(10)落实了免费营养午餐申报、审核工作以及贫困生的结队工作。

(11)完成了校安工程的改造、拍摄照片、录象工作。

(12)参加了多次总务会议。学习了总务经验。

对学校的全部财产和各科室资料进行核查并重新登记,明确了保管人和保管职责,确切落实了财产责任制管理。通力合作,积极落实。本学期能较好的配合教导处、大队部完成各项教学和学生活动,各科的公开课,能做到及时排放好课桌,调试好多媒体,元旦节给孩子们送上了一份温馨的礼物,社团展示活动能给孩子们一个良好的舞台,真正做到了化钱少,效果好。

本学期,我校根据市教育局文件、会议精神,在狠抓落实上下功夫,扎实开展学校安全卫生教育,重点落实了以下几方面工作:

(1)完善制度,落实责任。

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、安全隐患整改等制度,还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度上墙,做到人人心中有安全意思。

(2)轮流站岗,排除隐患。

我校因地处城郊结合部,学生大多来之于农村,针对学校安全事故的薄弱环节,我们突出加强了学校安全防范,利用民警结合学校男教师,早上、晚上轮流站岗,杜绝不安全事故发生对学校的全部财产和各科室资料进行核查并重新登记,明确了保管人和保管职责,确切落实了财产责任制管理。

(3)通力合作,积极落实。本学期能较好的配合教导处、大队部完成各项教学和学生活动,各科的公开课,能做到及时排放好课桌,调试好多媒体,元旦节给孩子们送上了一份温馨的礼物,社团展示活动能给孩子们一个良好的舞台,真正做到了化钱少,效果好。

总务副主任工作总结篇二

在过去的这一个学期里,总务处的员工在校党委的正确领导下,坚守岗位,勤勉敬业,凝心聚力,共谋发展,在创建安全、文明、整洁、和谐的校园环境中发挥了积极作用,给教育教学工作提供了较有力的支持保障。

一、重视思想学习,提高服务意识。

幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个复杂的系统。本学期在园领导的重视下,有计划地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作的进步和成绩,指出工作中存在的问题,不断加以改进和调整。

二、进一步加强安全卫生检查。

本学期,我们坚决按照学校的工作布署和要求,做好学校的治安保卫工作,认真履行幼儿园向社会公开的校园安全承诺,研究和分析治安保卫工作中出现的新情况、新问题。根据我园治安保卫工作的实际情况,有针对性的采取切实可行的措施,加强我园的安全保卫工作,为我园创建安全、和谐、治安稳定的教书育人环境提供了比较良好的治安平台。维护我园正常的.教育教学秩序,保护国家财产,师生生命安全。加强对各类突发事件的应急和处置能力。依靠公安、文化、城管加强对我园周边秩序的管理,努力消除影响我园治安的各种不安全隐患,强化校园内部的严管、严防、严控。本学期的校园安全保卫工作在校领导的重视和支持下,在全校各部门的协助和配合下,通过全体人员的团结协作、共同努力,幼儿园没有发生各类刑事案件和重大治安案件及治安灾害事故。

1、强化校门管控,严防死守,防患于未然。

幼儿园大门管控工作是学校治安保卫工作的重要组成部分,直接关系到我园教育教学工作的顺利进行和校园内部治安秩序的稳定。在校门的管控工作中,本着“宁严勿松,从严管理”的要求,死看硬守,把好校园安全的第一道关口。强化校门管控措施,严格落实外来人员准入登记制度,了解陌生人进校的意图和动机,严防无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校园,发现异常情况迅速采取措施予以处置。

本学期,我们的110紧急报警按钮和校园二级报警系统得到了安装落实。我们在备有电脑的所有房间内都安装了二级报警装置,提高了校园安保级别,进一步确保了幼儿园师生和财产的安全。

2、进一步加强校园内部治安巡逻的基础防范工作,确保校园内部治安形势的稳定。

为了防患于未然,就要认真落实好安全防范措施,长期坚持不懈的做好校园内部,每天的巡查工作是基础防范工作。

3、突出消防安全重点,提高消防安全水平。

幼儿园是极易引发群死群伤安全事故的重要领域,做好幼儿园的消防安全工作,不仅关系到幼儿的健康成长,也关系到学校的安全与稳定。一旦发生火灾,社会反响强烈,后果极为严重。在幼儿园的消防安全管理中我们的重点在于防范,严格落实防范措施,按照《企业、事业单位消防安全管理规定》做好火灾的预防,及时整改火灾隐患。每周由专人负责对幼儿园的消防器材进行检查并及时做好巡查记录,使消防设施和器材始终处于良好状态。组织校保安队员进行灭火演练,知道火灾的危害性,让每位师生能及时掌握必要的逃生方法,提高自我保护能力。

三、财务管理,有规章制度,执行情况良好,规范收费、合理使用教育经费,不设小金库。

在财务管理方面,我们严格按照上海市财政局、上海市物价局和青浦区教育局的有关文件的精神来执行,特别是在对幼儿的收费方面,我们坚决杜绝各种乱收费现象。幼儿园成立了幼儿园规范收费领导小组,大家明确了各部门、各条线工作上的具体要求,严禁以任何形式的乱收费现象。

我们严格按照财经纪律办事,所有的经费一律通过有野软的帐户运作,不设立任何形式的“小金库”,合理使用教育经费,把钱用在教学最需要的地方。

四、校产管理。库房管理有序,财物相符。

在上学期的基础上,幼儿园的物品申购、领用、出借、等制度逐渐理顺,教师们对此有了较好的反响。

五、日常维修,及时到位。

迹。日常维修我们采取教师网上保修的制度,紧急的修理我们随报随修,一般的报修我们门卫也能在一两天内及时加以处理,不能处理的及时报告分管领导,请专业人员上门维修,以确保教育教学工作的顺利开展。

六、不足之处。

1、幼儿园成立刚刚一年,成员多为年轻女教师,在制度的遵守方面还缺乏一定的自觉性。需要不断地加强。

2、对幼儿园财物的节约和合理化使用方面还需进一步加强,总务主任要以身作则,以增强每位教职工的主人翁的责任感。

总务副主任工作总结篇三

我叫_x,现为学校政教副主任兼8年(6)的数学老师。近4年来,我在学校的正确领导下,按照学校的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,认真执行党和国家的教育工作方针、政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在学校德育工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的德育教育任务,取得了一定的成绩。从03年到07年,我先后被评为县级优秀教师、镇优秀教育工作者、骨干教师,而且我教的班级数学年年考同年级第一。其中,06年当班主任时,我带领教师团队将该班学生大部分送入县重高,创下我校重高送生人数之最,并且将曾勇,熊伟等学生送到重庆重点高中深造。在这期间我在杂志上也多次发表教育、教研论文,获得学校领导的肯定和学生及学生家长的满意。现将近4年来个人德育工作情况具体总结如下:

一、认真学习,提高自己的政治思想觉悟。

要做好学校德育工作,当一名人民的好教师,必须要有正确的政治思想。我近4年来认真学习党的理论,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为学生服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。从教以来,我一直工作在教育的第一线,把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业,树立了良好的职业道德。在工作中,我养成吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范,为祖国教育事业的发展作出了我自己的努力。

二、深刻领会,提高学校德育工作重要性的认识。

我深刻知道教育的根本要义在于育人,培养品德高尚,人格健全,素质优良的一代新人是教育工作者的神圣职责。当前,我国正处在改革开放的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,影响着青少年学生的价值取向,国际国内意识形态领域的矛盾和斗争更加复杂,尤其是国际敌对势力加紧对我国青少年一代进行思想文化渗透,个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给青少年学生带来极大影响。面对日益复杂的形势,作为学校一名德育工作者,我应该从提高民族素质,事关国家安危的高度认识学校德育工作的重要性,不断增强政治意识,大局意识,责任意识,更加自觉地把学校德育工作放到“以德治国”,深化教育改革,全面推进素质教育的突出位置。要解放思想,开拓创新,从青少年学生的实际出发制定德育教育计划,要从舆论宣传和制度建立切入,保证德育工作落到实处。要确立正确的教育理念,遵循教育规律,采取切实措施,坚决扭转重智育轻德育,“一手硬,一手软”的不良倾向。

三、抓住重点,明确学校德育工作的`目标任务。

在学校德育教育工作中,要抓住重点,明确学校德育工作的目标任务,采取有效措施,持之以恒,常抓不懈,取得成效。学校德育是对青少年学生的行为规范教育,要加强对青少年学生意志、品质方面的培养,加强吃苦耐劳精神的培养,以利于青少年学生今后的发展。要重视养成教育,促使青少年学生养成良好的习惯,使习惯内化为品质。要积极地加强与社区、家庭的联系,与家庭教育、社会教育形成合力,建立全方位的德育网络,使青少年学生处于全方位、多时空的教育中,取得综合的教育效应。要重视青少年学生的心理健康教育,培养青少年学生积极、乐观、健康向上的心理。要重视提高青少年学生的自信心,提升青少年学生的综合心理素质和社会责任感,培养出合格的社会主义建设者。

四、积极努力,圆满完成德育教学任务。

我是学校政教副主任,搞好德育教育工作是我的工作本职,我始终满腔热心,以认真、负责的态度做好学校德育教学工作,切实提高学校德育教学水平,促进学校整体工作的发展。。。教育效果受到学生家长和社会广泛好评。

(一)严格执行“五严”规定,确立德育教育的主导地位。

我认真学习《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》(下称“五严”规定),充分认识到“五严”规定是新时期学校教育工作必须遵循的工作方针,在注重学生素质教育中,要确立德育教育的主导地位,坚持以理想信念教育为核心,引导青少年学生始终坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一,把民族精神和时代精神结合起来,把个人成就和社会责任结合起来,不断巩固和扩大党执政的青少年学生群众基础,坚持不懈地引导广大青少年学生跟党走中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

(二)加强“主体性德育”,帮助青少年学生成长成才。

在学校具体德育教育中,我积极实施学生自我教育、自我约束、自我发展的“主体性德育”,在内容上加强以理想教育为核心的思想教育,增强青少年学生的爱国、团队意识和民主、法制观念,使青少年学生在树立理想中规划人生,确立人生目标,形成正确的人生观、世界观和价值观。加强以社会公德为主体的养成教育,提高青少年学生的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识。加强心理健康教育,培养青少年学生的积极、勇敢、向上精神,正确面对人生、面对社会现实,增强遭遇挫折的承受能力,树立学习、工作、生活信心。

(三)加强文化熏陶和引领,促进青少年学生健康成长。

在学校具体德育教育形式上,我加强文化的熏陶和引领作用,进一步丰富和完善校园文化。调整班级管理制度,形成以班主任为中心,全体任课教师都参与的班级德育工作研讨、合作制度。进一步发挥学生干部的作用,让青少年学生设计、组织学校和班级德育教育活动,开展时政时事专题讲座、演讲比赛、辩论赛、参与社会实践等活动,做到既丰富活动内容、活跃活动氛围,又拓宽青少年学生眼界,提高青少年学生能力,使青少年学生健康成长。

(四)开展多种活动,深化学校德育教育工作。

在学校德育教育中,我开展多种活动,浓厚学校德育教育氛围,深化学校德育教育工作,使青少年学生全方位接受德育教育。一是定期召开家长会,定期与社区进行联系,充分发挥学校、家庭、社会的整体合力,加强对青少年学生的德育教育。二是定期开展以德育为主题的大型红歌比赛,演讲比赛,办好校刊、墙报,让青少年学生参与其中,亲身去感受,去体验,去接受德育教育和德育熏陶。三是利用节假日,带领青少年学生去敬老院看望老年人,培养青少年学生尊敬长辈、关爱老人的思想感情。

近4年来,我认真努力工作,始终耕耘在学校德育教育第一线,以提高青少年学生的政治思想品质与道德修养情操作为自己工作的努力方向,取得了较好的成绩,但是从科学和发展的眼光看,我还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,掌握学校德育教育必备的理论知识与教学技能,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把学校德育教育工作提高到一个新的水平,为促进青少年学生德育的进一步提高做出了我应有的贡献。

总务副主任工作总结篇四

本学期是漳湖中学真正意义上实现并校宏伟蓝图的第一学期。虽然我工作了有15个春秋了,但在这样的大家庭里工作还是第一次,也因为有这样的大家庭才使我锻炼成长。在此我谈不上工作总结,只能在此与各位领导和同仁们谈谈我本学期的三个篇章。不足之处还请各位批评指出。

一、心理篇。

一、家的温暖。

回想起刚搬迁回来那段日子,无论我走到校园的哪个角落,都有同事们亲切的问候:“王主任,你好!还适应吗?好好吧?”这些简短朴实的话语暖人心啊!使我感受到我们漳湖中学和谐的氛围,使我感受到漳湖中学――家的温暖!

二、环境的适应。

虽然离别仅两年,但我们漳湖中学的校容校貌发生了翻天覆地的变化。生活区、教学区和运动区合理的规划;教学楼和学生公寓拔地而起;一条条水泥大道纵横交错;道路、各楼各室合理的命名。这些变化使我工作起来显得非常吃力,低效。我了尽快的适应环境,我经常熟悉校园的每个角落,熟悉每处的花草树木。

三、角色的定位。

回来的我,开始工作时,脑海里一片茫然,做什么、抓什么、管什么,我似乎感觉就象一只迷失方向漂流在大海上的一艘船。后来在曹校长的指导下,在谢主任的关心下,使我充分地认识到,工作除了要有一份热情,一股干劲,更重要的是要定好位,站好岗,在自己的岗位上发挥自己的角色功能,这样我们学校的各项工作才稳步扎实的推进。

二、工作篇。

根据漳中[20xx]15号文件有关规定,本学期我认真落实了以下几个方面的工作:

一、维修工作方面:

本学期学校所有维修项目都必须经过申报、验证、核价、维修、巡检的工作流程。自开学初至期末,各类维修统计如下:木工:25个;瓦工:粉刷教师住房5套,修补务工计6个;焊工:安装铁门、防盗窗及小型维修务工共计个;水电工:自来水线路更改及平时水电路检修务工共计22个。

二、财产管理方面:

1、对本期出入教师的财产做好及时做好登记和验收。

2、各教寝室财产学期初做好交接并且登记入册。每周对各室进行抽查,期中和期末进行大检查,若有损坏的严格根据校财产管理制度及时修补或照假赔偿。本期门窗和床铺自行修补共计5次;窗帘跑道自行修配计10次;学生对各类损坏公物赔偿费共计287元。

3、学期初的各种教学和卫生用具进库有登记,物品出库有记录。

三、水电方面:

1、每月做好水电抄表并且及时公示。

2、11月上旬更改了自来水线路,确保了全校师生用水。

3、停水停电能及时通告师生或组织工作人员进行检查维修。本学期王荣俊老师为各班级和部分教师家换灯或检修线路共计41次。

四、米库方面:

每月按时组织后勤人员清算米库,并及时将结算清单送报送到有关室处。

五、团结协作:

无论是教导处组织考试和开展教研活动,还是团委工会开展活动,都能做好考场布置和后勤服务。

三、反思篇。

一、思过去(三个不便)。

1、学生寝室安排方面:综合寝室学生分配考虑不全面,给班主任管理工作带来不便。

2、自来水方面:学期初全校供水不足,不能及时查找原因,给师生们生活带来了不便。

3、学生公寓方面:学生公寓1楼卫生状况差和出现破坏财产现象,这给下学期公寓住宿宣传带来不便。

二、想未来(一个完善三个努力)。

1、新的学期要完善本学期中工作的不足之处。

2、努力学习,创新工作思路,努力做到高效、务实。

总之,这一学期,在领导的关怀下,在各位老师的支持和全体后勤人员的爱岗敬业下,这块工作取得了一定的成绩。百尺竿头,更进一步,有你们的鼓励与支持,在以后的工作中我将克服不足,发扬长处,进一步提自身的业务及思想理论水平,更优质的为教学服好务,为我校的发展出一份力,发一份光!

总务副主任工作总结篇五

在院党委和院行政的正确领导下,全体人员共同努力、辛勤工作。围绕“服务为本,保障优先”这一思想积极开展工作,进一步深入学习科学发展观,优化后勤管理,强化服务理念,确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法,圆满地完成了本年度的各项工作任务,为学院的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将20**年度基本工作情况总结如下:

20xx年有本年的新情况,我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作,更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。

1、水电维修及管理方面。

今年,我处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理。水电维修实行登记制度,由赵增元副处长亲自督办,基本做到随报随修,全年更换及维修水龙头3898个次,水阀类1526个次,水管安装及维修1690米长,电路安装及维修5550米长,灯类3856个次,保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。为了给师生提供更方便快捷的服务。我处今年还建立了总务处网站,开设了“网上报修”一栏,今后院内的水电及日常维修可在网上填写报修单。在保证维修及时到位的情况下,全年还完成了生物基地铺设水管,主校区到体校区路灯安装,学生公寓楼5栋主水管改造,丹枫二楼电路整改,主校区和东校区教职工居民用户的电改,电控系统配电柜维修以及消防水管保暖防冻工作。

2、校舍日常维修方面。

利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修。维修课桌1322张,椅子2085把,柜子2216个,抽屉1088个,铁床210张,还修好了主校区两个仓库的废旧椅子972把,将12、13栋1417平方米走廊地平翻新,保证了新学期开学和新生的入住。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。

3、绿化卫生管理方面。

为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作,按照计划的工作程序对新校区、老校区的苗木进行修剪整枝,对各种桂花树的野藤进行清理,对各种观赏型树木进行修剪造型,对校园内1万2千多平方米的草坪进行整平。特别是今年暑假期间,因为天气干旱,要保证树木不被,整个暑假未间断过给树木、草坪浇水,每天早上从6点到9点,下午5:30后,一天浇两次水,同时做好修剪工作。辛勤的劳动换来了成绩,我院的草坪、花木全年生长良好,为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。在卫生管理上,张京领科长、王红霞老师虽然年纪大,但不怕辛苦,每天一大早坚持在校园走一圈,检查各处卫生情况,努力保持全院室外清洁卫生,包括校园道路、室外公共场地卫生,为创建洁净校园而任劳任怨。

4、其他非常规后勤工作。

为迎接温泉国际旅游节,在短期内做好亮化投标、比较和安装工作,为校园新添了一道美丽的风景线,也为温泉优美环境的营造添加了一分亮点。

20xx年,甲流全球蔓延形势严峻,我国疫情范围在一段时期内也有所扩大。为做好学生的甲流防控工作,我处组织人员加班加点对我院主校区科技楼、北校区三栋公寓楼进行修缮清理,做好防流隔离的前期准备工作,有力地保障了我院甲流预防控制工作的顺利有效开展。

今年9月5、6号新生报到,正值周末,我处抓紧时间,将电灯安装齐备,卫生打扫干净,提前发放桌椅,将迎新后勤工作安排得井井有条。

在运动会召开前做好运动场周边场地的清理和绿篱修剪工作,为运动会的顺利召开做好充分准备。

配合城市投资开发有限公司做南校区、东校区、北校区“招、拍、挂”前期准备工作。我院原东校区面积为88亩、南校区面积41亩、北校区面积50亩。东校区、南校区挂牌后,到目前为止,成功交易2综土地:南校区32亩拍卖了9250万元;东校区45亩拍卖了6250万元,成绩喜人。

积极开展土地征用工作。与温泉村五组、温泉村、温泉办事处、咸安区国土资源局经过多次协商,预计在靠我院主校区西侧新征土地200亩左右,目前征地工作正在紧锣密鼓地进行,前期工作已基本到位。

本学年,我处进一步加强资产管理力度,资产采购严格按照院里报批计划执行,对学院新增固定资产先验收,再根据凭证一一登记,输入电脑资产管理系统。对院五十万固定资产的上报工作,做到及时、准确,按时上报给统计局。

今年下半年,我们对学院中专部三个校区资产进行了一次全面清点,列了一份详细的资产清单交给院领导。根据院里安排,我处将可使用的资产搬运到主校区科学会堂存放,协助计财处对废旧物品进行出售处理,处理经费直接由计财处点收。在日常财物的借用上,我处做到按需借用,及时发放和回收。

今年以来,我处大力实行节约措施,用水用电上采用水电费清收。全年水电收取如下:学生公寓9个月收取电费184246元,教职工及门面、食堂等12个月电费共432379元、水费62090元,20**年上交水电费4003233元,20**年上交水电费3144401元,与上一年同期相比,全年为我院节约了658832元。

另外,加强水电巡查,及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。开展节约型学校宣传工作,与学生会生活部联合开展图片展、演讲活动。让节约意识深入到师生的心中。

经过这一年的努力,取得了一定的成绩,但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后,在维修方面,还要加强与各处室、系部的联系,变被动服务为主动服务,进一步提升服务质量。在卫生方面,还要加大巡查力度,争取不留死角,让校园的每个角落都保持洁净卫生。

总务副主任工作总结篇六

繁忙而紧张的一个学期过去了,我们总务处人员在校长室的领导和支持下,积极做好本职工作,下面就这一学期来的工作作如下总结:

一、加强学习,提高认识。

我校总务处人员认真加强学习,树立“后勤工作必须为教学一线服务”的思想,坚持“后勤服务于教学工作中心”的原则,尽心尽责做好后勤服务工作的。

二、明确责任,努力工作。

我校后勤工作量大,头绪多。我们根据总务工作的繁杂性、临时性和突发性的特点,努力做好服务工作,制定各项规章制度,如:购物、领物制度,实物台帐制度,校产教具管理制度等。实行图书、教学器具、电教器材等专人保管、专人负责等。我校后勤人员武定泰老师虽然担任五年级一个班的数学课和四节体育课,但他只要有空就积极参加总务处工作,并且能随叫随到,节假日也是如此,从不计较个人得失,工作兢兢业业,毫无怨言。保管员胡幼霞,保管工作认真负责,不怨其烦地对购进借出物品进行登记,会计徐秀华老师、出纳官文胜老师工作更是认真踏实,任劳任怨,帐目清楚,正确无误。

三、本学期主要完成下列任务。

1、所有总务处人员开学前提前到校,为学校购书、分书,为学校顺利开学作充分的准备工作。

2、积极配合少先队大队部认真落实卫生责任制,使校园卫生大有改观,保证校园的干净整洁。

3、经常对校舍进行检查,发现问题,及时报告和维修,本学期未发生重大意外事故。

4、加强店面出租管理,按时崔交租金。

5、对电路和自来水设备常查常修,并对损坏的门窗及时进行维修,做到小事不过夜。

6、监理装修10个班教室。在装修过程中认真进行工程监理,严担质量关,同时精打细算、周密核算、千方百计为学校节省开支。

7、加强勤杂人员管理,使校工、门卫各尽其责,做到门卫无空缺,校园内无闲杂人员等,确保校园整洁。

在新的一年里,我们将以饱满的工作热情,崭新的工作姿态投入到新的工作中去,努力提高服务质量,使实小的总务工作上一个新的台阶。

总务副主任工作总结篇七

在过去的一年里,我担任安全处主任兼总务处副主任,工作主要分成校园安全、卫生防疫、校园环境、后勤物资和妇女工作几个方面。回顾过去的一年,在校长的正确领导,老师们的通力合作下,紧扣学校工作计划,开展了一些有效的工作,现总结如下:

一、校园安全坚持不懈。

在学校成立了安全和管理工作机构后,全面实施层级安全管理措施,层层落实责任,提高了安全工作的实效性。我和孙瑞福主任配合张慧萍副校长,对学校进行定时的检查,商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除,做到以防为主。对其他班子成员提出的安全隐患及时整改。利用每两周一次的班主任会对班主任进行安全教育提醒,要求每天都要安全教育10分钟,每周一周会都要进行安全教育,并要求班主任认真做好安全教育记录,记录好对学生进行安全教育的时间和内容,最后入档保存。按照象牙塔的负责区域,负责老师每周检查自己负责区域1次,并填写安全隐患排查记录,有安全隐患及时整改,避免事故发生。

认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神,积极开展交通安全、消防安全进校园活动。安全处多次组织消防部门专业人员进校园对全校师生进行消防知识培训,提高师生消防安全意识,老师们在参加完培训后,纷纷表示学到了很多消防知识,知道了如何预防火灾和火灾发生后如何自救,不少老师在培训后,给家庭购置了家用灭火器和车用安全锤。多次邀请贾云峰警官来校开展安全知识大课堂,对全校师生进行交通安全、校园安全、防诈骗、防溺水等安全知识培训,贾云峰警官用幽默的语言,生动的案例对我们青少年常见的安全事故进行了讲解,敲响了警钟,同学们都表示收获很大,在生活中一定提高安全意识,按照贾警官和老师平时要求的去做,避免安全事故的发生。另外在开学初还安排了全体老师对《新国安法》的学习培训,并对培训资料、培训记录进行了存档。

二、卫生防疫常抓不懈。

新冠疫情爆发后,我校成立了防疫工作领导小组,按照工作安排,我主要负责日常防疫工作和档案收集整理。

每个学期开学前,都要进行全校师生的核酸检测,配合主管副校长组织安排全体师生到校检测,要分时间段分年级避免人员聚集,与负责医院进行提前沟通,安排好检测点,并做好消毒工作。两次大型核酸检测工作井然有序,接种工作的安排、时间的把控、学生纪律的管控得到了医院带队领导和家长们的认可。

开学前和学期中进行了两次防控疫情应急演练,针对在学生进校门时体温异常和学生上课体温异常两种情境下教师和值班人员正确处理流程,组织全体教师进行了演练,使老师们对疫情防控工作有深入的认识,面对突发情况能够从容不迫,正确按照流程处理。

按照防疫晨午检要求,学生上学需要三次检测体温,在家检测一次,进校门测温棚检测一次,进教室检测一次,分别做好记录。老师们每日对教室、走廊、功能室等区域进行两次通风消毒,并做好记录。每周五上交安全处入档。

春季和冬季是上呼吸道传染病的高发期,对班主任老师做好消毒通风工作和学生因病缺课追踪记录工作的培训,按照培训流程做好处理和记录。学生疾病分为传染病和非传染病两种,非传染病分为发热、不发热2天内和不发热2天以上几种情况,分别记录并存档,要求班主任老师准确掌握每个学生的健康状况。学生病愈返校按照规定交齐材料并存档备查。

去年5月份全校教职工接种新冠疫苗,开始疫苗统计督促工作,做好教职工各种疫苗接种信息的记录和上报。8月底12周岁以上学生接种疫苗工作开启,组织满12周岁的毕业六年级学生到三中接种疫苗,提前对疫苗接种的安全性和注意事项做好充分的宣传,对不能接种的学生做好统计,并收齐了禁忌证明。11月4日和11月25日3-11周岁的学生接种第一针和第二针疫苗,配合张慧萍副校长做好接种安排,在接种当天做好秩序维持和疫苗接种室突发事件的处理工作,及时记录学生接种信息,并上报接种数据。

10月初在全体班主任老师有力配合下进行了2022年学生医保的信息收集、录入和缴费工作,保证了所有在校生都入了医保,有了医疗保障,对个别信息录入困难、缴费困难等情况及时与医保中心沟通解决。

三、

校园环境严格把关。

校园卫生实行岗位责任制,在每个学期开学前,制定校园卫生区划分安排,每个班级都有负责的卫生区。在王校长的领导安排下,开学前进行一次大扫除,每月进行一次大扫除,放假前进行一次大扫除。每天各班值日生打扫卫生区两次。开班主任会时,明确好卫生打扫标准,要求班级卫生打扫责任到人。每日检查打扫卫生情况,针对值日生到位不及时、个别年级没值日生、值日生打扫卫生时打闹等情况及时联系班主任整改。每周四下午全面检查卫生一次,包括功能室卫生,发现问题及时整改。做到教室、功能室窗明几净整洁有序,操场、走廊干净无纸屑。全体教职工经过上一个学期努力,校园环境有了很大改善,尤其是操场改造后,为学生营造了一个健康优美的育人环境。

教学。

楼走廊、教室功能室等区域按照垃圾分类要求配备专业垃圾桶,利用宣传片、手抄报等做好垃圾分类知识宣传,10月14日进行了垃圾分类知识宣讲会,帮助师生树立绿色低碳、环保健康的生活理念,学会如何进行垃圾分类。安排专人负责各个位置的分类垃圾桶的卫生,监督垃圾正确分类,提高了师生对垃圾分类工作的认识。

四、后勤物资加强管理发放有序。

后勤物资分为两类:一是学校工作日常需要的物品,一是防疫物资。每个学期开学前,都要对两类物资做好统计整理,确认好需要补充哪些物品及数量,及时补充到位,在开学前把办公用品和打扫工具发放到老师们手中。防疫物资是抗击疫情的物资保障,日常管理不敢掉以轻心,次氯消毒液和84消毒液每周发放一次,保证学校正常的消毒工作。口罩、免洗凝胶、洗手液等按需发放,并做好发放记录。还有学校教师用笔记本电脑和扩音器等物资认真做好发放和回收工作。

五、其他工作。

另外我负责的还有妇女工作,每月及时上报报表,女教师怀孕、生子第一时间上报上级部门,多关心女教师的生活。我承包了五年级的教学教研督导工作,每周参加五年级数学、语文教研活动,及时发现问题并解决。

六、展望新的一年。

新的一年新的开始,回顾过去的一年,完成的工作虽然不少,但是有个别细节还是没有做到位,今年在工作中,一定要把握好工作的各个方面,再认真仔细一些,多在细节上想一想,做到少出差错,万无一失。

总务副主任工作总结篇八

本学期,我们按照学校的工作要求,为完成“四配套”工程的基础设施任务和校园管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作,并取得了一定成绩,基本完成了领导分配的任务。

一、努力做好“四配套”工程的基础设施工作。

学期伊始,总务处在校长室的领导下就着手对三所完小现有资源的调查研究,然后根据各校的具体情况进行整治,再制订出切实可行的“四配套”工程的实施方案。

1、张文彪、王祥岭两位老师为三所完小制作了三个放体操垫子的防潮底底座,3个钢琴木质基座,6个球筐,油漆仪器橱、图书橱等62个,大门4盒、篮球架4幅。

2、尹德斌、仲军维等同志为各室安装日光灯40只,插座24只,加固门窗38件,添置水池5个。

3、张华、吴翠玲、吴冬梅三位女同志利用双休日为三所学校缝制窗帘69个。

4、黑坡小学教干教师和后勤人员利用三个双休日,换塑钢窗户35个,粉刷院墙和教室外墙3000平方米,油漆了62合门、86个窗户。

5、玉兰庙小学教干教师和后勤人员油漆了64合门,92个窗户,伐了三块竹园和1个花坛,重建花园3个。

6、为达到县局关于“四配套”工程基础设施的要求,我们为玉兰庙小学打地坪480平方米,粉刷室内外墙壁6948平方米,为黑坡小学打地坪320平方米,粉刷室内外墙平方米,并为这两所学校重新制作了画廊顶棚4个,购置了电视机橱3人,器材架18个,仪器橱20个,风化石20大车。

二、加强校园绿化管理。

本学期,我们购买了红枫20棵,月季花60棵,太阳花1000棵,白三叶种子6斤,充实了花园。

后勤人员不失时机地为花草树木浇水,施肥、除草、喷药、修剪,使校园充满生机。

三、坚持后勤为教育教学服务,为教师服务。

后勤全体人员能坚持为一线服务,做好后勤保障工作。经常深入完小和教师中间,征求他们的.意见,了解他们的需要。我们及时添置办公用品和生活用品发放下去,解决实际工作中的困难,让他们安心工作,提高教育质量。

本学期,我们还为教师办公室安电扇2个,添置热水瓶16只,安纱门5合,为学校食堂安排专人管理伙食,专人负责买粮食买菜,督促炊事员做好饭菜,让教师吃好、吃饱,吃得放心。

四、始终把学校安全工作放在重要位置,做到警钟长鸣。

学期初,中心小学就与各完小,各完小与班主任签订了安全工作责任书。内容包括:消防安全、用电安全、饮食卫生安全、校舍安全、交通安全、校园治安等工作职责,落实了责任制,做到职责分明,规范管理。

各校都安排了责任心强的同志双休日、节假日、平时的白天夜里护校值班,做到24小时都有人员值班,本学期无事故发生。

总务处每月都要对各校的校舍院墙、体育器材、电源线路等进行检查,发现问题及时整改,消除了安全隐患。

五、今后的工作打算。

今后,总务人员将加强政治学习,努力提高思想水平,确立服务意识,切实转变工作作风,圆满地完成学校领导交给的各项工作任务。

赣马二小总务处。

总务副主任工作总结篇九

各位领导、各位同事:

在我任职总务处副主任的一年里,得到了学校领导的悉心指导,和各位同事的大力支持,我收获了很多宝贵的工作经验。在此,向你们表示最真诚的感谢。

总务处是学校教育教学工作的后勤保障部门,具体的工作项目丰富多样。这一年里,我主要负责学生餐厅、设备维修、卫生保洁、校舍安全、教室资产管理等五个方面。现在我把一年来的工作情况向大家汇报。

1、探索学生配餐管理机制,初见成效

学校研究决定对xxxx级住校生实行配餐制后,我参与制定了符合我校实际的学生配餐管理的相关制度,涵盖食谱、定价、缴退费、学生就餐考勤、请假流程、监督反馈等方面保证配餐服务质量。多次组织相关工作人员召开餐厅服务工作会议,督促学生餐厅服务方不断提高就餐服务质量。定期召开配餐管理协调小组会议,建立家校沟通渠道,认真听取家长意见,获得参加配餐学生家长的支持。

2、督促学生碗柜人走锁落,确保安全

八,九年级住校生没有实行配餐,由学生自由选餐,学校为学生提供碗柜,方便存放餐具。为确保就餐安全,学校要求学生碗柜做到“人走锁落”,我参与起草了《xx中学学生碗柜管理办法》。该《办法》经学校领导审定后于3月份正式实施,具体由我负责抽查、公示、处理违规行为。在八,九年级住校生班主任的大力配合下,目前学生碗柜落锁情况达到预期目标,绝大多数学生养成了“人走锁落”的好习惯。

1、为提高教学多媒体设备和办公设备维修的及时,我参与拟订了《电教及办公设备报修流程》,依靠学校信息管理中心和售后服务两条腿,使相关设备的维修得以分类处理,有效缩短维修的时间。

2、强化科学的报修流程,最大限度的方便广大师生及时报修。以前大家习惯口头报修,容易出现“不见人没法报”、“接报后遗忘”等弊端,给报修维修造成不必要的麻烦。为此,我在负责报修工作后,根据自己的切身感受,决定突出小黑板的作用,来方便大家报修。为打消大家的顾虑,我每天及时抄录报修信息并及时送交总务处的维修师傅们,现在大家已经形成“发现故障随时写”的报修习惯。而后进一步规范黑板报修书写格式,引导报修人员留下维修师傅需要的必要信息,提高报修的有效性,简化保修环节,基本实现了紧急问题立即处理,小问题当天处理,不能立即解决的问题,利用校讯通及时告知报修人“处理意见、进度”尽最大力量满足大家的报修诉求。

由于校园人员密集,总务处负责的校园公共环境卫生任务很重,尤其是教学楼、办公楼卫生间的卫生保洁是大难题。为尽力给大家营造一个清洁卫生的工作环境,总务处在有限的人员配置条件下,深挖潜力,向管理要质量。处处留意生活中公共服务场所的保洁,拍下肯德基、德克士的卫生检查表后,与王主任研究修订了更加量化、可检测的《保洁要求》草案,并与保洁员们进行仔细研讨完善,经学校审定后,正式悬挂在卫生间,并抽查保洁效果,对发现的不足之处及时整改,在大家的齐心协力下,卫生间卫生有了明显改观。

在发现综合楼剩饭菜经常堵塞洗手池和便池的现象后,通过反复研判,为卫生间配置垃圾篓,方便了教职工清理剩饭菜,堵塞现象几乎绝迹。

5月份,我参与修定了我校校舍安全巡查制度,对巡查项目分门别类最终定稿为包括建筑物、室外悬挂物、地面附着物、室内设备及悬挂物、配电房、功能室、消防设施等一套12个检查表。而后依据该制度进行定期的巡查,我与主任和维修工一道,爬楼顶,查地基,对全校的校舍内外、设备设施进行了全面细致的安全巡查,努力做到防患于未然,为全校师生的人身安全保驾护航。

1、修订资产管理相关制度,亲自送达到班主任手中,督促各班设置资产管理员,负责本班资产管理和设备保洁。根据《教室资产管理制度》定期考核教室资产,并及时公示,促使各班教室资产合理使用,科学管理,目前各班桌凳毁坏的现象大大减少,电教设备卫生明显好转。

2、本学期5月全国行政事业单位资产清查工作启动。在校办公室的积极协助下,总务处工作人员的默契配合下,历时一个多月,顺 利完成我校的资产数据上报工作。

我的工作不仅仅是办公室里敲敲键盘修订制度,教室、食堂里转转打分公示,往领导办公室跑跑请示汇报,还需要和工人师傅一道并肩作战挥汗如雨。有一组数据与大家分享,2——新生军训汇报展示、学生艺术节演出,几吨重的合唱台搬出搬进,保障学校大型活动的顺利召开。18——去年暑假综合楼18个办公室调整,和工人师傅一道楼上楼下,手搬肩扛。28——去年与工人师傅们一道为28个学生宿舍更换铁质储物柜,收工时已经万家灯火。45——暑假加班45天,只休息了不到10天。20xx——每年暑假为初一新生配置新桌凳,为八,九年级修理桌凳,与工人师傅们一道搬运超过20xx套桌凳。30000——今年暑假图书馆超过3万册图书、十台上百斤重的图书柜需要从五楼搬至一楼。

在这一年里,我基本实现了竞聘时提出的工作设想,总务处的工作人员的服务意识、报修维修、校舍安全巡查等工作更加优质和完善。通过这一年来,与工人师傅一起挥汗如雨,我更加吃苦耐劳,接触不同的总务工作,我增长了相关的业务知识。但是,我不会自满,今后,将继续认真听取大家的意见建议,不断改进工作方法,不断提高服务质量,为我校教育教学工作的腾飞保驾护航,在此请大家继续给予我鼓励与支持,谢谢大家!

总务副主任工作总结篇十

根据学校工作安排,2008年上半年我担任高一﹙三﹚班班主任、教学处副主任、高一年级主任、高一年级历史课老师,下半年我担任教科室主任、高二年级历史课老师,身兼市人大代表。一年来,在学校校长和上级有关业务部门的领导下,我勤勉工作,克尽职守,取得了一定的成绩。

一、努力学习,不断提高自己的理论修养和业务能力,争做适应现代教育理念和创新型社会的科研型教师。当代社会的发展,对教师提出了更高的要求和更多的挑战,教师已经不再是知识的代表,而是智慧的代表。一年来,我学习了两本教育专着,阅读了大量的教育教学论文。

通过学习,自感充实了自己,丰富了自己。作为我校市“十一五”规划课题《校园文化建设中育人环境的营造与开发研究》课题组副组长,我配合组长万校长做了不少的工作,该课题现已顺利结题。一年来自己写了大约五万字的各类文章。

二、加强教学研究、改进课堂教学,争做教学一线的尖兵。我认真备好每一节课,分析难点、突出重点,把多媒体技术引入到课堂教学中去;关注学生的成长,注重学生人文精神的培养;分层教学,整体推进。教学质量稳步提高。20xx年9月被教育局评定为市级优秀教师。

三、创新班级管理理念,提高年级管理水平,促进班级、年级工作又快又好地发展。在班级管理中,我注重培养使用班干部,抓大放小,突出主干,很抓班风学风的培养,充分发挥思想政治工作优势,班级工作进入了良性发展的轨道。

高一期末襄樊统考中,我班成绩在年级排名第二。在年级工作中,公正无私,身体力行,配合万校长,紧紧依靠和团结全体班主任和科任教师,稳扎稳打、步步为营,年级各项工作一步一个台阶,防辍控流工作取得了阶段性的成果,安全工作、学风建设、教学质量稳步提高,这一切为本届学生进入高二的良性发展打下了坚实的基础。

四、胜任新工作、担任新角色,力争教科室工作取得新胜利。今年暑假学校进行教育管理改革,中层干部不再兼任多个职务,理顺管理关系,新设了教科室。我从多个管理岗位上退了下来,担任了教科室主任。现在我已是心如止水,专致自己部门的工作。目前教科室工作已经迈入了正轨。

日前成功组织了市第五届高中教师大比武,完成了2008年教科研成果的登记,和教学处一起组织了青年教师座谈会,目前正在进行20xx年—20xx年周期的学分登记工作。我有理由相信,教科室工作在各位校长的领导下,在全体老师的支持下,在未来的岁月里一定能取得更多更大的成绩。

五、牢记神圣使命,做好党和政府的传声筒,做好人民群众的代言人。忠实践行“人民代表为人民”的崇高誓言,体察民情,反映民意。作为基层人大代表,我要把群众的呼声、群众关心的热点难点问题及时反映到政府的有关部门,把一些共性的问题形成提案或是意见,交上级有关部门来办理,并代表人民行使监督政府的权力。

总务副主任工作总结篇十一

作为老师,我始终把孩子放在第一位,除了学科教师的教学任务外,更把孩子的德育放在更高的定位上,用自己的言传身教用感染孩子。作为中层,把学校的整体发展和教师的个体发展摆在前面,做好上下衔接工作。

作为分管人事、学籍、档案和师训工作的责任人,最重要的工作就是做好教师招录、职称评审、教师注册、新生入学、毕业生升学、学生学籍管理、档案管理和应用、教师十三五培训、校本培训和见习期培训安排及协调等工作。从教师招聘、新生入学开始,再到教师职称评审、教师资格注册和档案管理、检查等工作,都有条不紊的开展了起来。师训工作也按事、区相关要求做好的相关的基础工作。

(一)人事工作,在成人中成事。

人事人事,先有人再做事。人事工作之所以重要是因为任何工作的开展人都是第一位的。人事的工作就是为了维护每个人的切身利益,是一项非常重要的工作。人事工作不能只狭隘的做好各项常规工作,更需要在工作中不断探索,除了为教职员工做好服务工作,还要为每位教职员工的发展提供平台、将一些有利于教师发展的最新消息及时发布、沟通,尽力发挥人事干部的特殊功能,以拓宽和提升全校教职员工不断在原有基础上的可持续发展。只有教师发展了,学校才能取得更好的发展。因此,从招录新进教师开始,做好人员的筛选、招录工作是第一步。人员确定后,人事则需要排查教师情况,帮助教师做好个人发展规划,顺利的完成职称晋升等工作。职称晋升的平台拓宽了,老师才有学习和进步的动力,学校也会进入一种良性循环。

到目前为止,我校现有在编教师72名,其中按学历划分大专1名,本科43名,研究生28名,;按职称划分副高级教师1名,一级教师15名。本学期根据市教委和人社局的相关文件精神,我对本校教师进行了资格的筛选和梳理,本次我校符合一级教师职称评审条件的教师共7位。在评审前将这部分教师召集起来认真解读了文件精神和本次职称评审的变化。对于本次条件不符合的老师也耐心细致的进行了解答。通过讲解老师们对职称评审的要求都有了清晰的认识。同时,根据局相关要求组织评审组对这7位进行了校级初审,最后确定上报4位老师,虽然初审的工作流程繁琐、工作量大,但为了给年轻教师竖好风向标,明确自己发展的方向和目标起到了很好的促进作用。

在以后的人事工作中,我将力求做到更加细致,根据不同阶段层次的老师,制定出不同的发展建议,以便更加顺利的开展工作。

(二)档案工作,从整理到应用。

科学规范的管理档案,是衡量一个单位业绩和管理水平的重要尺度。同时,日新月异的形势也对档案管理提出了更高的要求。档案工作不再局限于整理、归档,而是要使档案发挥更大的作用。学校办学日渐成熟,各项检查和督导也接踵而来。本学期我校不仅进行了科技特色校的申报、心理合格校的申报还接受了区督导室的综合督导。综合督导虽然以电子档案为主,但很多过程性资料依然需要档案材料的支持。也给档案工作提出了更高的要求。

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