一键复制
在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业停业情况说明 企业停业报告篇一
认识篇
在学校我们学习了书本知识，对理论都有了一定的认识与掌握，但对如何将理论与实践相连，如何将所学的理论运用在实践中并没有感*认识，于是学校安排我们进行生产实习，让我们直观的观察生产，让我们直观的感受理论在生产中的运用，大学生生产实习报告范文。洛阳第一拖拉机厂的新旧设备对比，更让我们直观的感受到了加工工艺的进步，工业技术的进步。
刚到洛阳，住宿环境并不好，但在游老师的动员下，我们积极克服困难，不让外在条件影响我们的实习，再苦再累也咬牙坚持，不缺席每一次出勤，培养了我们的吃苦精神，让我们更有韧劲，实习报告《大学生生产实习报告范文》。我相信，同学们的良好表现也让带队老师觉得付出是值得的，同时我也相信，我们的同学以后在任何岗位上都会发扬这种吃苦、好学精神，为企业为集体贡献自己的一份力。
收获篇
俗话说，一份耕耘一份收获。实习我们付出了汗水，收获的不仅仅是知识，同时还感受到一拖企业文化，感受到企业员工做事的态度，对产品品质的执着。这些优秀品质在我们学习和生活中都会给我们很大帮助，会让我们学习、工作变得简
企业停业情况说明 企业停业报告篇二
停业、歇业、注销之间的区别
新《烟草专卖行政处罚程新序规定》以后就要正式实施了。而现在大家都在讨论一个问题，就是“停业、歇业、注销”之间的区别是什么？在现实工作中如何正确理解与操作呢？下面笔者就这些问题谈下自己的理解：
一、关于停业
停业是指被许可人取得行政许可后在有效期内因故暂时性停止生产经营或从事其他行政许可行为。根据引起原因的不同，停业可分为被动停业和主动停业两类。
1、主动停业：是指被许可人主动提出的停业申请。在《烟草专卖许可证管理办法》第十五条第二款规定了烟草专卖许可证申请类型包括停业申请，《烟草专卖许可证管理办法》第五十条规定了被许可人因故需要暂停烟草专卖零售业务提出停业申请的，应符合的要求：①申请必须由被许可人本人或其代理人提出；②申请必须向原发证的烟草专卖行政主管部门提出；③申请必须在零售许可证有效期内提出，且应符合烟草专卖行政主管部门规定的申请期限要求； ④申请的停业期最长不得超过一年。
由此可见被许可人主动提出的“停业申请”属烟草专卖行政管理类，它是一种对被许可人的行政管理措施。
2、被动停业：是指因特定客观事实或被许可人在从事被许可事项期间实施了违法行为，行政机关作出责令停止经营的决定。
以《烟草专卖法实施条例》第五十七条、第五十八条、第五十九条、第六十一条、第六十二条和《烟草专卖法》第三十三条、第三十四条、第三十五条为例。从这些条款关于我们不难发现，对“责令停止经营”相关烟草专卖业务的规定属于被动停业，且是放在法律责任章节部分加以规定。而新《烟草专卖行政处罚程序》第四十四条也将“责令停产、停业”列为了行政处罚，可见“责令停业”属行政处罚类。
二、关于歇业
歇业是指被许可人在行政许可有效期内因经营能力或其他原因导致行政许可事项的终止。根据引起原因的不同，歇业可分为主动申请歇业和被动歇业两类。
1、烟草专卖零售许可歇业申请：指领有烟草专卖零售许可证的公民、法人或者其他组织因经营能力或其他原因主动向烟草专卖许可证发证机关提出终止其从事烟草专卖零售业务的请求。
在《烟草专卖许可证管理办法》第十五条第二款规定了烟草专卖许可证申请类型包括“歇业申请”。所以该项属烟草专卖行政管理类，它是一种对被许可人的行政管理措施。
2、被动歇业：指领有烟草专卖零售许可证的公民、法人或者其他组织因违法从事烟草专卖经营业务实施了违法行为，被行政机关依法作出“注销烟草专卖许可证”、“取消其从事烟草专卖业务资格”的行政处罚决定。
从新《烟草专卖行政处罚程序规定》第四十四条第一款第四项和第五十三条可以看出：依法“注销烟草专卖许可证”、“取消其从事烟草专卖业务资格”是被列入了行政处罚类。
三、关于注销
注销：也就是指的被动歇业。就是指被因许可人在取得许可证后的有效期内实施了违法、违规行为，而被行政机关依法注销烟草专卖许可证的，属行政处罚范围。四、三者之间的区别
歇业与停业有本质上的区别。停业是暂时性的，是行政许可行为的中止，而歇业是永久性的，是行政许可行为的终结；歇业与注销好比是一颗树上的两个分枝，最终的“根儿”都是取消烟草专卖业务资格。区别在于歇业是依被许可人主动申请进行的，而注销是行政机关依法定职权进行的。
综上所述，停业申请、歇业申请在实际工作中属行政管理类；责令停业、注销则为行政处罚类。
企业停业情况说明 企业停业报告篇三
安顺市经信委、平坝工贸局：
根据省经信委《关于办理民爆物品安全生产许可销售许可等有关事项的通知》及《安顺市工业和信息化委员会关于开展全市民爆销售企业安全生产条件考核工作的通知》安市工信办（2016）59号文件精神，对我公司的安全生产工作情况了自查自评，现将情况报告如下：
一、组织领导（自评20分）
1、认真执行了有关文件和要求，履行管理职责，报送相关材料；
2、把安全生产工作列为重点工作之一，召开会议解决关键问题；
3、对上年的工作进行了总结和表彰；
4、按照参加上级组织的各项会议，并及时把会议精神传达到公司每个员工；
5、未发生重大事故。
二、机构建设（自评6分）
1、成立安全生产领导小组，由公司主要负责人牵头，任命安全员，公司各部负责人参加，分工负责并严格履行自己的职责。
2、公司重点部位配备专职安全员，负责仓库重点部位的安全和监管。
三、责任落实（自评13分）
1、认真落实“一岗双责”安全生产责任制，明确了主要领导负总责，思想汇报专题分管领导具体抓的工作方式；
2、年初下达的目标管理任务，层层签订安全目标管理责任书，每周开展安全隐患自查自纠，落实完成各自的工作任务。
3、把安全生产列入公司的考核内容；
4、健全了安全生产责任、目标考核、检查和工作的相关制度。
四、预防措施（自评20分）
1、按照行业要求，增加
