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车间主任个人简历篇一
简历只是一份去工作的敲门砖，对于那些求职者说真正的能力如何在后来的工作中必然会有所体现，我们一定要最大限度的利用好简历的作用，注重求职简历注意事项，为自己最终博得一个喜欢的岗位奠定基础。
简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。
个人信息。
三年以上工作经验|男|26岁(1983年1月1日)。
居住地：上海。
电话：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx绿色食品有限公司。
行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
职位：生产经理兼品控主管。
最高学历。
学历：本科。
专业：食品科学与工程。
学校：上海海洋大学。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
目标地点：上海。
目标职能：生产经理/车间主任，质量管理/测试经理(qa/qc经理)。
工作经验。
/8--至今：上海xxxx绿色食品有限公司(500人以上)[1年2个月]。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
生产部生产经理兼品控主管。
1、分析生产数据，核算成本。
2、对车间生产全过程进行监督检查，检查生产记录的合理性、准确性。
3、对生产现场进行管理和监控，发现问题及时解决，对影响生产的因素事先预防，杜绝事故发生。
4、对每月的生产和品控记录进行统计、分析、整理、制表、归档。
5、负责质量体系文件的管理和完善。
6、负责产品质量问题反馈及不合格品的.评定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
品管部质量检验员/测试员。
现场品质管理：原料、半成品、成品的质量控制与检验、最终产品出货的放行;。
工厂新老员工日常操作及卫生知识培训;。
haccp、iso等质量管理体系文件的收集整理，年审及换证复查，qs申请等。
工作业绩：全程参与qs申请、haccp的换证复查;ciq、cqc的年度评审。
教育经历。
/9--2007/7上海海洋大学食品科学与工程本科。
食品化学、食品分析、微生物学、化工原理、发酵工程、食品质量管理、粮油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬贮藏与保鲜、食品工厂设计与环境保护等等。
证书。
/9全国计算机等级二级。
语言能力。
英语(良好)听说(一般)，读写(一般)。
英语等级：英语六级。
自我评价。
1.具有良好的食品开发能力和创新意识，而且具备质量管理经验及检验能力，能对开发出的产品制定相关的技术标准和质量标准。
2.能处理常见的计算机故障，熟练操作word,excel等常用办公软件。
3.熟悉oa系统、erp系统在生产管理中的运用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知识。
5.熟悉食品行业的相关法律和法规。
车间主任个人简历篇二
在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。
在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。
目前所在：番禺区年龄：38。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理课经理。
工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。
具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产课课长。
工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。
工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。
担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：
1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.
2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.
3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.
4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.
5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.
6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.
7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.
检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.
9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
离职原因：公司发展空间有限。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理部系长。
工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。
担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。
量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。
国内运输车辆的调度和管理。
港车的出口按排。
离职原因：家事。
志愿者经历。
毕业院校：湖南商学院。
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
有良好的协调能力。
能统括好部门的工作。
有良好的目标管理。
能用英语进行工作上的交流。
车间主任个人简历篇三
二年以上工作经验|男|25岁。
居住地：云南。
电话：136********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx矿业股份有限公司。
行业：矿业。
最高学历。
学历：本科。
专业：采矿工程。
学校：昆明理工大学。
自我评价。
多年的铜矿井下开采经验，多年的金矿地下开采经验，多年的专业爆破经验，熟练的计算机水平(cad、word、excel等)，诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实，善于沟通，能够敏锐捕捉市场信息；较强的.组织协调能力、沟通能力；较强的责任心与执行力；较强的条理性与逻辑能力；具备高压力高强度环境下的工作能力，勇于创新，有很强的学习能力，善于接受新事物。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：矿业。
目标地点：云南。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xx矿业股份有限公司[1年8个月]。
所属行业：矿业。
1.前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。
2.后期主要负责二期工程井下生产管理，包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。
3.同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。
4.三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：采矿。
采矿部采矿助理工程师。
1.主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计。
2.工作业绩：所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故。
教育经历。
20xx/9—20xx/6昆明理工大学采矿工程本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
车间主任个人简历篇四
姓名：
二年以上工作经验|男|27岁(1990年5月11日)。
居住地：江苏。
电话：139..................(手机)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：...有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
最高学历。
学历：本科。
专业：光电子技术科学。
学校：南京审计大学。
自我评价。
能驾驭团队，识别事情的优先次序，管理团队顺利完成各项工作。人格独立、公正，具备主动解决问题意识、结果导向明确。公司利益至上，服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。
求职意向。
到岗时间：立即到岗。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：江苏。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/12—2015/12：...有限公司[1年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.负责电源适配器插件、修正、组装、老化、测试、包装的生产;。
2.培训下属、维持现场劳动纪律、监控作业员按照标准sop作业;。
2013/10—2014/10：...有限公司[1年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.产能提升、生产效率提升，作业过程品质管控，控制生产过程的物料损耗;。
2.按照pmc的计划保质保量完成生产任务，保证交货准时;。
教育经历。
2008/9—2012/6南京审计大学光电子技术科学本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
车间主任个人简历篇五
公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。
工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。
自我评价。
本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力;对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5s，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。
车间主任个人简历篇六
姓名：
两年以上工作经验|男|27岁(1990年6月8日)。
居住地：北京。
电话：186_______(手机)。
e-mail：
最近工作[1年4个月]。
公司：__有限公司。
行业：机械/设备/重工。
职位：车间领班。
学历。
学历：本科。
专业：电子技术。
学校：北京科技学院。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：车间领班。
20xx/10–20xx/2：__有限公司[1年4个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
建造部车间领班。
1、协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排，统筹每日生产计划。
2、尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务，严格要求所有员工按照公司运作程序进行生产。
3、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。
20xx/6–20xx/9：__有限公司[1年3个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
建造部车间领班。
1、汇总及准备各车间每周的计划表，跟踪及汇总车间进度，分析车间工作负荷及能力。
2、制定车间详细建造计划，确定人力及设备需求。
3、准备场地工作计划及人力计划等，跟踪项目进度及解决现场技术问题。
教育经历。
20xx/8—20xx/6北京科技学院电子技术本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强，心态好，自信、自律性强，虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧，具成本观念，重效率与效益。
车间主任个人简历篇七
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：153cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产经理/车间主任：生管员，生产/营运：化验/质检/研发/品控，生产计划/物料管理（pmc）：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州，佛山。
工作经历。
广州市多蜜儿食品有限公司起止年月：20xx—12～20xx—01。
公司性质：中外合资所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
担任职位：食品检验员。
工作描述：主要负责原材料，成品的感观、微生物常规检验及结果分析，跟踪负责公司质量关。完成qs（质量安全）的申报及年审工作。对冷冻食品的生产工艺，政策法规，食品标准熟悉。对iso了解。
离职原因：
广州博济新药临床研究中心起止年月：20xx—09～20xx—11。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：临床协调员。
工作描述：
3。试验结束后，回收和销毁未用试验用药品及相关物品，指导研究者按规定保存必备的试验文件，确保申办者按协议支付全部试验经费，试验结束报告。
离职原因：
中国劲酒基酒生产基地起止年月：20xx—03～20xx—09。
公司性质：所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
担任职位：化验员。
工作描述：负责使用各种实验仪器对原材料，成品的抽样检查测定及理化分析，废料样品的测定分析。对检测结果进行跟踪报告。
离职原因：实习期满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州黄冈职业技术学院。
最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—07
专业一：生物工程专业二：食品工艺。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx—0920xx—07湖北黄冈职业技术学院生物工程生化药品制造工证—。
20xx—1220xx—01广州市多蜜儿食品有限公司食品生产安全生产员—。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
化验室的工作，锻炼了我较强的实际动手能力，熟悉一般计量检测设备的操作和特性。能独立并熟练操作理化，微生物检验，熟悉食品生产的工艺流程及品质管理流程。对标准化管理，品质管理有一定的了解。
cro公司的工作，锻炼了我的综合能力素质，使我具备较强的.专业知识，管理能力及判断力，良好的协调能力及团队合作精神。
自我评价。
性格开朗，个性随和，虚心好学，对新事物有强烈的求知欲，能跟同事进行很好的团队合作，富有较强的责任感。流利的粤语，普通话，，日常英语会话，熟练使用地excel，word等办公文档。
车间主任个人简历篇八
性别：男。
年龄：32岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州玉环县。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真虚心向他人好的方面学习。
希望岗位：工业/工厂类—生产经理/主管。
寻求职位：洁具装配车间主任。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：6000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会。
20xx—01———01：浙江xx洁具有限公司。
所属行业：其他（其他）。
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管。
20xx—02——20xx—12：浙江xxx洁具有限公司。
所属行业：其他（私营企业）。
担任岗位：质量/安全管理类/质量/安全管理类。
职位名称：iqc检验/机加工检验组长。
20xx—07——20xx—09：浙江xx卫浴有限公司。
所属行业：其他（国有企业）。
担任岗位：/。
职位名称：装配试水/装配组长。
职位描述：对车间主任下达日生产计划目标，全面主持主任下达任务，认真努力完成，负责对新员工进行岗位培训，并指定专人带领新员工按照工艺要求和作业指导书操作，避免成返工或质量隐患。
20xx—09——20xx—07蒲溪中学理科类/理科高中。
车间主任个人简历篇九
在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。
在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。
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个人信息。
目前所在：番禺区年龄：38。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产经理/车间主任：课长，经理。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。
工作经历。
achulles电子材料有限公司起止年月：-03～-03。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理课经理。
工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。
具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产课课长。
工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。
工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。
担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：
1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.
2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.
3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.
4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.
5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.
6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.
7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.
检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.
9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
离职原因：公司发展空间有限。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理部系长。
工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。
担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。
量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。
国内运输车辆的调度和管理。
港车的出口按排。
离职原因：家事。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南商学院。
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有良好的协调能力。
能统括好部门的工作。
有良好的目标管理。
能用英语进行工作上的交流。
车间主任个人简历篇十
证件：
出生年月：年月日。
性别：男婚姻状况：
户籍：现所在地：
身高：cm。
体重：kg。
民族：汉族。
工作经验：
求职意向。
意向岗位：广州生产主管/经理广州车间主任。
工作性质：全职。
发展方向：公司能够提供晋升的机会。
要求地区：广州市。
语言能力。
粤语（精通）粤语。
普通话（熟练）听写。
工作经历。
【广州xxxxxxxxx公司】。
职位名称：生产主管。
公司行业：五金·金属制品。
公司性质：港资企业。
公司规模：1-49人。
公司描述：主要研发和生产轴流风机。
工作描述：制定生产计划，安排生产及跟进，产品品质的控制。
公司行业：机械·设备·重工。
公司性质：民营企业。
公司描述：主要是加工空调压缩机配件。
工作描述：负责现场物流，员工的劳动纪律，生产进度的跟踪及车间的安全管理等。
【松下xxxxxxxxx公司】。
职位名称：生产班长。
公司行业：家电·电器。
公司性质：合资企业。
公司描述：中外合资企业主要生产家用电熨斗产品以出口为主。
工作描述：主要负责生产线的日常管理，保证产品按时交货使用。
自我评价。
本人熟悉中外合资，民营企业运作，有较强的组织能力，策划能力；对工艺改进，生产进度跟踪，员工劳动纪律，人员调配，现场5s，产品品质改善，节能降耗等车间日常管理有丰富的管理经验，并能承受压力。本人有很强的团队精神及责任感，具备良好的人际沟通能力和敬业精神，如能服务贵公司将结合自身的专业知识，经验及工作能力，竭诚为公司的发展而努力，携手工创美好的未来。
车间主任个人简历篇十一
要面试车间主任，首先要学会制作一份专业的求职简历!在简历上，我们要将自己的专业技术、工作经验书写清楚!以下是一份：车间主任个人简历模板，欢迎大家参考!
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二年以上工作经验|男|25岁(1988年12月16日)
居住地：云南
电话：136********(手机)
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公司：xx矿业股份有限公司
行业：矿业
职位：车间主任
最高学历
学历：本科
专业：采矿工程
学 校：昆明理工大学
自我评价
多年的铜矿井下开采经验，多年的金矿地下开采经验，多年的'专业爆破经验，熟练的计算机水平(cad、word、excel等)，诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实，善于沟通，能够敏锐捕捉市场信息;较强的组织协调能力、沟通能力;较强的责任心与执行力 ;较强的条理性与逻辑能力 ;具备高压力高强度环境下的工作能力，勇于创新，有很强的学习能力，善于接受新事物。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：矿业
目标地点：云南
期望月薪：面议/月
目标职能：车间主任
工作经验
2012 /7—至今：xx矿业股份有限公司[1年8个月]
所属行业： 矿业
工程部 车间主任
1. 前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。
2. 后期主要负责二期工程井下生产管理，包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。
3. 同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。
4. 三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所属行业： 采矿
采矿部 采矿助理工程师
1. 主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计
2. 工作业绩：所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故
教育经历
2007/9—2011 /6 昆明理工大学 采矿工程 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
