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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
医务室主任工作职责 医务科主管篇一
1、制订并实施学校卫生工作计划，重点做好学生的卫生保健工作。认真贯彻 " 预防为主 " 的方针，定期向学校汇报工作情况。
2、定期安排学生体检，建立学生健康卡片，搞好卫生工作日志，经常了解、分析学生健康状况，及时提出卫生工作总结意见。
3、认真做好学生的晨午晚检制度表，每天对学生进行晨午晚检，并做好记录。
4、协同卫生防疫部门，开展卫生宣传教育工作，特别要重视对学生进行保护视 力、青春期卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯。
5、培养学生卫生员（可由生活委员兼），组织指导他（她）们开展卫生宣传工作，尤其要重视做好季节病、流行病的预防工作。
6、负责做好学校食堂、体育锻炼及教育卫生保健工作，做好师生紧急病症的处理。
7、配合德育处，做好全校清洁卫生工作。 8、经常保持医务室的清洁卫生，严格执行消毒制度，避免感染。
9、结合学校实际情况 ，定期对全校消毒，并做好消毒登记。
10、有计划的做好学校的除四害工作，争取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止传染病的发生，并对投放四害毒药做好登记。
11、维护医疗设备，节约医药用品，加强医器械和药品的管理。
12、认真钻研业务，不断提高医水平，搞好全校的卫生检查工作。
医务室主任工作职责 医务科主管篇二
医务室主管岗位职责
1.负责公司员工的医疗服务工作，负责医务室行政、医政、药政的管理，制定各项管理措施并落实岗位责任制。
2.认真落实上级下达的各项任务，带领医务室全体医务人员完成医疗保健、卫生防疫、防病灭病等工作。
3.检查督促填写医疗记录本、正确书写处方等，及时检查每个医生的分工工作是否圆满完成。
4.做好医务人员的值班安排，合理分派工作保证24小时医务室不离人，为员工提供日夜医疗服务。
5.认真搞好医疗工作，严格各项医疗费用的报销制度；每月做好购药计划，经总经理批准后方可进药。
6.建立会议制度，对诊断不明的疾病及时会诊，或联系医院就诊，以免延误病情。
7.监督下属医务人员遵守公司各项规章制度，避免医疗事故的发生，避免不必要的损失。
8.监督医务人员合理用药，节约用药，不讲私情，不谋私利，共同做好医务室工作。
9.负责医务室人员的出勤和考核，并于每月月底前上报。
医务室主任工作职责 医务科主管篇三
岗位职责
2020年5月29日
医务室主管及医生
医务室主管及医生岗位职责
一、医务室主管
直接上级:行政部经理
直接下属:医生
一)岗位职责
1.负责酒店员工的医疗保健工作,负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。
2.负责落实对酒店员工的医疗保健及每年的员工体检工作。
3.组织本室医务人员及时为患病员工看病,使患一般性疾病的员工及时得到治疗,把患重病的员工及时转送医院。
4.负责制定医务室的购药计划,补充必要的医疗器械及物品。
5.负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结帐等项工作。
6.负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好转诊工作及员工医药费的审核工作。
7.负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。
8.协助酒店有关部门做好计划生育、献血等工作。
9.督促负责食品检验和环境卫生的医生加强监测,确保把食品中毒的可能性降到零,确保环境卫生达到和超过国家标准。
10.完成上级领导交办的其它工作任务。
二)素质要求
2020年5月29日
基本素质:热爱本职工作。能协调好部门各班组之间的关系。能冷静地处理好应急事务,善于调动和发挥属下人员的工作积极性。既能从管理好酒店出发,又能理解员工并维护员工利益。
自然条件:五官端正、身体健康、年龄30岁以上,男女不限。
文化程度:医科大学毕业,最好是内科。
外语水平:中级专业英语水平。
工作经验:8年以上工作经验。
特殊要求:具有主任医师专业职称。
二、医生
直接上级:医务室主管
直接下属:无
一)岗位职责
1.在医务室主管的指导下,运用医学知识和临床经验为酒店员工提供良好地医疗服务。
2.严格执行酒店的医疗卫生规章制度,对员工看病一视同仁,做到热情、耐心、细心、处方正确,用药合理。
3.认真遵守酒店的各项规章制度,服从上级领导分工,努力完成本职工作。
4.对医务室的药品要严格管理,进出药品要有登记,做到保质保量。药品每月盘点一次,做到帐物相符。
5.根据员工的病情,按酒店规定做好员工转诊就医工作。
2020年5月29日
6.按酒店规定,认真做好对员工的医药费,病假条审批、签字、登记工作。
7.按照上级卫生部门的要求,做好医务室的各项消毒工作,防止交叉污染,不出任何医疗事故。
8.认真做好各种传染病的登记上报工作,根据安排做好防病宣传,普及防病知识和救护知识。
9.完成部门领导和主管交办的其它任务。
二)素质要求
基本素质:热爱本职工作,勤奋好学,富于进取心,对待工作有高度的责任心,具有高尚医德,遵守酒店的规章制度。
自然条件:五官端正、身体健康、年龄在30岁以上。
文化程度:中专以上文化程度。
外语水平:初级英语水平。
工作经验:5年以上实际工作经验。特殊要求:应具有相应的专业职称。
2020年5月29日
医务室主任工作职责 医务科主管篇四
医务室医生岗位职责
岗位名称 医务室大夫
级
不
编辑人 _______
直截了当上司 人事经理
治理对象 医务室
资历要求大学或大专以上毕业；通晓医用英语、日常用英语及医学拉丁语。五
年以上综合性大医院的工作体会。身高：1.60米以上；相貌：五官端正，举止稳重。具有中级 以上技术职称；把握现场急救、心电图的操作，并对理疗、检验等有一定认识；把握一定中医知识，善于将中西医治疗手段相结合。
批 准 人
__________
_______________
______________
部门经理
部门总监
总经理
日
期
编
号 __________________
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岗位概述：
为住店客人提供医疗建议及为职员做好医疗保健工作。具体职责：
面向饭店职员和住店客人，为他们提供医疗方面的服务； 做好健康咨询和饭店环境卫生监督工作；
关于前来就诊的患者耐心了解病情，及时做出诊断，并因病施治，合理用药，做到防治结合；
工作应耐心细致，询咨询病史应详细，切实做到诊断无误；
关于店内无法抢救的来宾，应及时与市级医院联系，尽快转到医疗设备较完善的大医院进行治疗； 了解医务室现有设备的正确操作方法，并注意设备的日常保养工作，如有损坏应及时修理，确保救治工作的使用；店内职员患病，如在店内无法进行治疗，需经诊断并写出详细证明材料，经人力资源总监批准方可到挂钩的医院就诊；
对消毒设备进行认真治理，制定严格的消毒、无菌制度，严防医疗事故的发生；
负责住店客人就诊的药费、处置费的划价；
负责饭店打算生育工作，按时向上级主管部门呈报各种报表。按照人力资源部下达的职员医疗费标准，严格操纵职员店内或店外就诊；
每周写好工作日记及出诊记录，并及时交人力资源总监批阅； 负责药品采购打算，防止药品的积压或过期；
协助职员餐厅做好传染病的预防工作，对病号职员在员餐的饮食予以照管；
认真记录药品的数量及消耗，按部门做好周报表上报财务部； 负责检查职员医药报销是否合理；
完成人事经理或人力资源总监交办的其它工作。
医务室主任工作职责 医务科主管篇五
篇1：幼儿园医务室岗位职责
幼儿园医务室岗位职责
1、幼儿园医务人员岗位职责
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。
3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。
2、幼儿园医务室人员岗位职责
(2)认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，(1)坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。
(2)室内每周进行药物、紫外线消毒。
九、做好各种卫生保健记录统计。
3、幼儿园保健医岗位职责
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。
4、幼儿园各类保健人员岗位职责
5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。
5、幼儿园保健人员岗位职责
篇2：幼儿园各岗位职责
jane168 回复 1 楼 2012-10-27 幼儿园各岗位职责
幼儿园园长岗位职责
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。
七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办
幼儿园教学副园长岗位职责
一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。
二、负责幼儿园保教工作。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。
幼儿园后勤副园长岗位职责
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。
幼儿园班主任岗位职责
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。
幼儿园教师岗位职责
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。篇3：幼儿园各岗位职责分工[1] 幼儿园各岗位职责
一.园长岗位职责
1、贯彻民主集中制，走群众路线，以身作则，开展批评与自我批评。
5、定期召开园务会议或全园人员会议，研究全园工作计划，制定各
二.副园长岗位职责
1、卫生保健工作
（6
2、总务后勤工作
三.年级、教研组长岗位职责
四.总务后勤岗位职责
3设施的维护、整修、添置和物品采购工作，努力改善保教条件和保教环
4后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。、负责幼儿园园舍、协助园领导做好
五.资料人员岗位职责
4、执行幼儿园财产保管制度。
7方针，幼儿园各项支出要精打细算。
七.保育员岗位职责
篇4：幼儿园各类保健人员岗位职责
保健工作职责
5好园所的财力、物力。
6的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。、坚持勤俭办园的六.教师岗位职责 园长、勤俭办园，管理、重点抓好园所内
7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。
10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。
医务人员工作职责
8、做好园内的健康教育工作，定期给保教人员、家长讲课，宣传科学育儿知识。
保健老师工作职责
1、在园所长领导下，按保健业务部门要求，制定园所卫生保健工作计划。
2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作，认真做好晨检，深入各班巡视，发现问题及时处理。
3、管理好儿童膳食，每周制定带理食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。
6、做好传染病管理，发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强隔离室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫。
7、负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检。合格后方右就职。
10、宣传卫生知识，组织保教人员学习卫生保健知识。
保育教师工作职责
2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作。
3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。
7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔，注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品
炊事人员工作职责
1、认真按照带量食谱选择食品的种类和数量，不得随意更改。
2、讲究烹饪技术，保持食物的营养素，菜要先洗后切，急火快炒。
3、保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。
4、按照卫生保健制度的要求，做好厨房、用具、餐具的清洁消毒工作，做到无灰尘油腻。
5、严格按照《食品卫生法》要求，由专人按要求采购食品，杜绝腐烂变质食品入园。
6、注意安全，防止食物中毒，不给幼儿吃隔夜剩饭、菜，不吃凉拌菜、外购熟菜。
7、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。
篇5：幼儿园保健医岗位职责
幼儿园保健医岗位职责
1、幼儿园保健医生岗位职责
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。
2、幼儿园保健医生岗位职责
五、负责督促各班搞好卫生保健﹑消毒隔离及环境卫生工作。
九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。
3、中心幼儿园保健医生岗位职责
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。
3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检
工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
6、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。
4、幼儿园保健医岗位职责
三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。
五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。
六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。
七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。
八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者
要调离工作。
