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最新劳务合同书(优秀13篇)
  • 时间:2024-01-12 06:08:16
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最新劳务合同书(优秀13篇)

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最新劳务合同书(优秀13篇)
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劳务合同书篇一

联系电话:______________联系电话:________________。

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

聘用合同期限按下列第__________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年________月________日至________年________月________日止,其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同,合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止,其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同,合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。

甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条双方权利义务:

1.乙方是否需要甲方提供以下服务;__________________,但甲方需扣除管理费及材料费用。a食宿、b住宿、c俩餐d早餐、e中餐。住宿扣除50元每月,一餐扣除50元每月。

2.乙方在甲方处工作时间为__________________。

a全日制班b轮换班。

3.乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

4.乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。乙方必须遵守本岗位值责。其每月的考核指标为_________________________________。

5.乙方工作时间根据甲方需要确定。合同期间因工作需要;甲方有权调整乙方的工作岗位。

6.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标;遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。(详见《岗位责任书》)的标准。

7.乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

8.甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

9.在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

10.未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

11.甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

12.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

13.自觉保护甲方的形象和利益;不得实施有损甲方形象和利益的言行。

14.必须以甲方工作人员名义开展业务;并服从甲方统一管理。

15.乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第三条劳务报酬支付:

1.甲方每月_______日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2.甲方工资按级分为七级;特级(约定)一级800(全日班)、二级700(全日班)、三级650(轮换班)、四级560(轮换班)、五级500(全日班试用期)、六级400(轮换班试用期)。

3.乙方在试用期期间的工资为_______级工资即__________元。扣除费用_____元,实发__________元。按甲方现行工资制度,乙方试用期满后,成为正式合同员工的月基本工资为_________级工资即__________元。扣除费用_____元,实发__________元。

4.其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

5.如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条合同的终止与解除:

1.本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。收回合同,并支付乙方应得的报酬。

2.甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3.乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,等甲方招聘到合适其岗位的人选,并同意解除时,方可办理交接手续。

双方协商一致;认为下述程序是公正而合理的。

a.提出书面通知;。

b.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

c.取得甲方的批准。

d.交接工作;。

e.支付违约金和赔偿金;。

f.甲方出具终止或解除劳动合同证实;。

g.办理手续。

第五条违约责任:

1.甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的百分之__________向乙方支付违约金。

2.乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承担违约责任。

第六条争议解决:

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条本合同的附件:

1.员工档案信息;。

2.《保密协议》;。

3.《岗位职责书》;。

4.甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第八条文本及生效:

1.本合同文本一式______份,甲乙双方各_______份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方:__________________________。

乙方:__________________________。

签署时间:______________________。

签署地址:______________________。

劳务合同书篇二

姓名:_________________。

身份证号:_________________。

籍贯地址:_________________。

经乙方自愿申请,甲方考察,确认同意乙方作为甲方的全职施工队,本着平等互利的原则,经双方友好协商,达成以下合同协议,双方签字生效。

1.乙方入职必须交纳诚信保证金(押金)人民币________元整(________元)。入职后(签订本协议后),如在___内,乙方没有接到甲方的派单(施工工程)或不愿在甲方施工,甲方应无条件的退还乙方诚信保证金(押金)。

2.乙方同甲方合作后,也属公司一员,应处处为公司的利益和形象着想,维护好公司的利益和形象,如有损公司利益和形象的行为,甲方有权终止合作,并同时全额扣除诚信保证金(押金),情节严重者将移交政府机关处理。

3.乙方要执行甲方的各项规章制度,服从公司管理,严格遵守国家、地区、行业管理法规、标准及有关规定,严格执行甲方所知道的材料标准,无权更换材料,严格执行甲方制定的施工工艺规定及质量验收标准,安全施工,文明施工。在施工中出现严重的质量问题,或其他违规现象,拒不服从管理,甲方有权停止乙方的施工权,乙方应无条件在规定时间内退场,情况严重的,甲方有权终止合作,全额扣除诚信保证金(押金),并要求乙方赔偿给甲方所造成的一切损失。

4.乙方承接甲方工程后,必须按工程造价________%扣除质量保证。如乙方长期与甲方合作,质量保证金扣到人民币________元(________元)终止,以后施工项目中不在扣除质量保证金。

5.在乙方同甲方继续合作期间,乙方完工项目工程质量、售后项目需要维修,乙方应在规定时间内进行维修。如无时间或其他原因不能按时去维修,甲方可安排公司售后部或其他施工人员去维修,所产生的所有费用(质保期内质量原因),从乙方质量保证金中扣除。

6.乙方如需要同甲方终止合作,必须提前__)书面提出申请,否则属单方面终止,甲方有权扣除所有项目质量保证金和诚信保证金。

7.质量保证金在乙方终止合同起两年后,扣除乙方没有时间去售后服务的项目所产生的维修费用,余额全部退还给乙方,诚信保证金在终止合作后的三个月后,全额退还给乙方。

劳务合同书篇三

乙方:______________身份证号码:______________。

特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的.工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资__________元,不得拖欠。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题。

2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

3、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

4、本协议为______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

甲方签名:______乙方签名:______。

日期:___年___月___日日期:___年___月___日

劳务合同书篇四

1、保洁范围具体位置分为:。

2、乙方针对上述保洁范围必须做到路中心至两侧建筑物墙根,横到边、竖到沿清扫保洁。

二、承包费数额及支付方式承包费采取按月支付的方式,每月承包金额为人民币叁万捌仟元(含税),每月的____日前支付上月的承包费。另年支付意外伤害保险费人民币6000元。

三、承包期限承包期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、甲方的权利。

1、甲方享有对乙方工作的监督管理权。

2、乙方必须在用工前为每名上路保洁人员购买人身意外伤害保险。

五、乙方的权利及义务。

1、乙方负责保洁人员的招聘及工作安排,同时为保洁人员购买人身意外伤害保险。

2、乙方保洁人员应严格遵守各项规章制度,不迟到、不早退,衣着整洁、标志明显、机具齐全,保洁车辆干净整洁。

3、乙方保洁人员清扫保洁实行一天两普扫、全日保洁,作业人员采取两班倒的方式,不间断巡回保洁。普扫时路面要见本色、不留死角,并达到五净、五无标准,即咱面净、路沿净、树穴妆、门前净、墙根净;五无标准,即无垃圾堆、无果皮纸屑废弃塑料袋(白色树挂)、无砖石瓦块、无树叶杂草、无污泥积水。

4、严禁焚烧垃圾、树叶,不向花坛绿化带、下水口、果皮箱内倒垃圾、尘土,保持职责路段范围内的果皮箱、垃圾桶洁净,随脏随擦拭。

5、垃圾箱(指中转箱、垃圾桶)不满或垃圾明点清运完毕后,保持垃圾箱外和明点周围无曝露垃圾。

6、乙方及乙方工作人员应接受甲方人员进行的各项监督、检查和考评。

7、乙方及乙方的工作人员要严格遵守甲方各项工作纪律和管理规定,服从甲方的督导、检查和工作安排。

六、责任承担。

1、在承包期限内,如乙方未按本合同的要求完成工作,按照相关规定,每发现一次当场处罚人民币100元,当日上报甲方财务科,所涉罚款从承包费中予以扣除。

2、在承包期限内,乙方应对其所招聘的工作人员进行安全生产教育,并对其所招聘的工作人员的安全负责。在工作期间所发生的一切安全事故均由乙方承担,甲方概不承担。

七、合同的生效方式本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

八、其它约定。

1、乙方不得转包承包事项,否则,解除合同,并追究违约责任。

2、由于政策的变化使本合同不能继续履行,本合同中止。

九、本合同壹式四份,甲乙双方各执两份。

十、未尽事宜,由甲、乙双方另行协商确定。甲方:乙方:(签字或盖章):(签字或盖章):________年____月____日________年____月____日街道保洁承包合同范文二甲方:____县黄安坝亢谷旅游____区管理委员会(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》等有关法律规定,双方本着平等自愿原则,经双方协商一致达成以下条款。

一、甲方将亢谷____区水田坪至东大门公路及河道沿线(含龙洞湾步道、停车场、厕所)卫生清扫保洁工作确定由乙方承包,并将垃圾清运至指定垃圾桶。

二、承包期限从________年____月____日至________年____月____日。

三、质量要求:

(一)、公共厕所。

1、卫生间垃圾筒要做到随满随清,并一周要清洗两次;。

2、地面、墙面瓷砖全天保持干净无杂物;。

3、洗脸池、大小便池保证通畅,不留杂物污渍;。

4、在正常天气下,要经常开窗通风。在冬季及恶劣天气下,也要及时关窗,保洁保暖;。

(二)停车场。

1、保持地面整洁无垃圾;。

2、保持进出口通畅,无石头、泥块等障碍物;。

(三)龙洞湾步道。

1、保持步道清洁,无白色垃圾,无痰迹;。

2、及时清理步道内垃圾箱;。

3、保证步道内厕所干净无异味;。

4、负责步道内公共设施不被破坏和盗窃;。

(四)公路及河道沿线保持公路及河道沿线无白色垃圾;。

四、承包额及发放办法:每月承包款为____元,承包款按季度支付,未完成承包任务的根据____区综合管理部相关制度进行处罚。

五、清扫保洁所需工具用品,由乙方自行提供。

六、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。如果发现乙方不符合质量要求,甲方有权视乙方未完成工作情况追究其违约责任直至解除合同。

七、乙方应当由自己完成所承包的工作,如因病因事需他人替代时,第三人报酬由承包方负责,乙方应当就他人完成的工作质量向甲方负责。

八、承包期内,乙方发生一切意外事故及安全责任,由乙方自负。

九、合同期为________年,期满后如需续签,同等条件下乙方有优先权。本合同一式三分,____区管委会办公室、综合管理部、履约人各一份甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日街道保洁承包合同范文三甲方:____________________(以下简称甲方)乙方:___________________(以下简称乙方)甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的.卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:

一、完成时间及费用:

2、保洁费___________元(大写)。

二、保洁的形式的范围及要求:张家港__4店:

三、甲乙双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。拒不整改,甲方可单方面拒付保洁费用。

2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电。

(二)乙方的权利和义务:

1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具,按甲方规定标准进行保洁。

2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。

四、违约责任:甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。

五、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份,双方签字盖章生效。

甲方代表______________(章)乙方代表____________________(章)。

________年____月____日。

劳务合同书篇五

身份证号:_______________。

甲方为加强企业内部管理,便利乙方试用自备车辆,乙方自愿以其本人名下产权的自备车辆(车辆型号:__________,车辆牌号:_)一辆,作为其公务外出的交通工具,现根据公司________年_________月______日下发的《员工车辆补贴管理办法》(以下简称《办法》)规定,经双方协商一致,达成如下协议:

1、协议有效期间:自_________年_________月______日起至________年_________月______日止。

2、车辆补贴金额:每月人民币_____元(不含税),当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票,有乙方按公司流程进行报销,乙方未提供合法发票的,甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间,必须严格遵守交通相关法律法规,一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。

5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时,符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇,非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时,由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的,或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的,则协议自行终止,甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容,同时,乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新,并同意本协议内容按照《办法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每______年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时,甲方有权解除本协议。

10、甲、乙双方因特殊事因需提前解除协议的,需提前15日书面形式告知对方。

11、未尽事项由双方协商一致解决。

12、本协议一式_______份,甲乙双方各执一份,自签订之日次______月起生效。

甲方(公章)_____。

代表人(签名)_____。

乙方(签名)_____。

代表人(签名)_____。

____________年_________月______日。

劳务合同书篇六

甲方名称:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限为 年,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

甲方招用乙方担任 工作。根据需要,甲方可调换乙方工作。

乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点,应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后,如无其他需要协商解决的问题,甲方在合同终止日的下月,xx次性付清乙方的工资。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之xx的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之xx的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执xx份。双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

劳务合同书篇七

乙方:____________。

根据《____________》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

从____________年____________月____________日至20__年____________月____________日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位为:。

(二)乙方的工作任务或职责是:

三、工资福利待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资按____________元/月执行。

(二)甲方每月应向乙方发放价值____________元上网卡,或等值上网工作卡。

(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

(四)甲方每月____________日发放工资,不得拖欠。

(五)国家法定节假日,乙方工资____________倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

四、劳动保护和安全协议。

(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

五、劳动纪律。

(一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、本合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

3、甲方歇业、停业、濒临破产的;。

(三)乙方解除本合同,应当提前____________日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;。

4、甲方不能为乙方提供更好的`岗位和发展机会。

(四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

(五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。

七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同。

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;。

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(公章):____________。

乙方(公章):____________。

20__年____________月____________日。

20__年____________月____________日。

劳务合同书篇八

合同编号:

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________。

注册地址:_________________________________。

通讯地址:_________________________________。

邮政编码:____________。

乙方:姓名__________性别_________。

居民身份证号码___________________。

出生日期_________年______月______日

邮政编码______________。

邮政编码______________电话_____________。

劳务合同书篇九

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止(合同期限不少于两年)。

二、工作内容及要求。

1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,工作地点为;工作内容(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

2、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求,派遣期限为自年月日起至年月日止。

3、甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方,保证乙方的知情权。

4、乙方同意按照甲方和实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,依法和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假。

1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。

2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方商定;因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,实际用人单位应当征得乙方同意,加班工资由实际用工单位另外计发。

四、劳动报酬。

1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。

2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日,基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放)。

3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第()方式:

(1)月薪制,每月为元。

业绩和实际用工单位的规定考核确定,由实际用工单位直接发放。

(3)计件工资制,定额单价为元,实际用工单位确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。

4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和实际用工单位有关规定或集体合同执行。

5、甲方和实际用工单位向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。

6、乙方在实际用工单位连续用工的,甲方敦促实际用工单位按照同工同酬的规定,为乙方实行工资调整。

五、社会保险。

1、自劳动关系建立之月起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额申报缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。

3、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和实际用工单位同岗位工种劳动者的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。

2、乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业,因此类原因乙方行使单方解除权或被实际用工单位退回的,不视为乙方过失;由甲方和实际用工单位承担连带责任。

3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并承担连带责任;甲方负责依法为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

4、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇,并与实际用工单位承担连带责任。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止。

1、甲方负责协调实际用工单位,按照本合同和劳务派遣协议的约定,三方全面履行各自的义务。

2、在本合同期限内,乙方在无工作期间,甲方应当按照当地政府规定的最低工资标准,向乙方按月支付报酬,依法缴纳社会保险费。

3、本合同存续期间、且原派遣任务完成后,甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作,在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下,乙方应当服从甲方的新派遣,并以书面形式变更本合同相关内容。

4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务,或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形,致使乙方行使单方解除权的,由甲方承担对乙方的义务,实际用工单位承担连带责任。

5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的,甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同;乙方因实际用工单位出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,被实际用工单位退回的,甲方应承担用人单位义务,按规定发放报酬,依法妥善安置。

6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同不得解除;本合同期满的应当续延至相应的情形消失时终止。

八、其他约定条款:

九、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。

十、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十一、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十二、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)乙方(签名):

法定代表人、负责人。

或委托代理人(签名):

年月日年月日。

劳务合同书篇十

地址:

乙方(被聘用人)_______。

姓名:_______性别:_______身份证号码:_______。

出生日期:_______年_______月_______日

家庭住址:______________。

邮政编码:______________。

社会保险缴纳情况:______________。

丙方:中国科学院海洋研究所。

根据中国科学院海洋研究所关于临时用工的管理规定,在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_______。

第三条乙方提供劳务的方式为:_______。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规,遵守海洋所的各项规章制度;乙方负有保守甲方商业秘密的义务,承担不侵害海洋所知识产权等责任,在临时工工作期间取得的科研成果所有权归海洋所。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准:

每月元人民币(大写),乙方工作不足一个月者按照实际天数计算。

乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付上述劳务报酬,乙方不再享受其它福利待遇。

如乙方(所外)未参加青岛市社会保险,由甲方负责提供所需的相应费用。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,由丙方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、甲、乙双方就终止本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

四、甲方因调离等原因脱离原岗位的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方、丙方造成损失应予赔偿。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可提请青岛仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条丙方负责监督甲、乙双方合同的履行情况,负责甲、乙双方的调解工作。

第十六条下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容:

第十七条本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

第十八条本协议自三方签字之日起生效。

甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______。

日期:_______年_______月_______日

劳务合同书篇十一

鉴于甲方需要聘用非全职(兼职)劳务人员从事_______________________项目相关的劳务工作;乙方同意接受甲方的上述聘任,担任_______________________项目销售顾问职务,为甲方提供协议内的劳务服务;故双方经过友好协商,就甲方聘任乙方从事非全职(兼职)劳务工作事宜,签订本协议。

本合同期限为_______年自________年________月________日起________年________月________日止,合作期满后,双方将根据合作情况,另行续约或终止协议。

1、甲方按约定提供与_______________________项目推广相关的费用和详细资料,双方协商确定后,及时组织相关推广活动,为_______________________项目的市场推广提供及时的售前及市场沟通支持。

2、根据乙方提供项目营销信息和执行销售环节关键动作的咨询意见,安排专人配合乙方与所推荐的院校方洽谈合作相关事宜,如有甲方独立接触校方的情况,甲方将及时向乙方沟通与该院校交流的进展情况,方便乙方根据关联信息的情况,及时促成该院校进行正式采购或签署合作协议。

1、乙方是甲方签约的项目销售顾问,乙方承诺在合作期间将专职于甲方相关产品的市场销售推广工作,不得为任何第三方的相关教材及数字化产品提供类似的服务。

2、乙方将以甲方区域经理的名义接触潜在合作院校,并负责打通与院校的人脉关系,做好全部与销售签单关联的沟通工作,促成甲方与高校的合作合同签署,并最终完成签署合作合同的销售回款。

3、为甲方的后续产品开发提供有针对性的产品应用需求信息反馈,并依托乙方拓展的正式合作高校的校内相关项目的专家团队资源,为甲方的后续产品提供持续性的产品设计、特色资源开发等协作工作。

1、产品定价_________/级别,结算折扣______折,结算价______元—______元/级别。乙方销售价格不得低于最低折扣权限______折。

1、每月费用:协议期间,甲方为乙方提供每月______元人民币的劳务费用。

2、销售定额:销售定额共计______万元人民币,其中:基础考核定额______万元人民币,绩效考核定额______万元人民币。

3、销售佣金:销售佣金基于销售回款,按不同比例执行:完成销售定额______万元人民币,销售佣金按销售回款额的______执行;超过销售定额的销售回款(______万元以上部分),销售佣金按销售回款额的______执行。

4、特别支持:如乙方在协议有效期内达成销售回款额______万元人民币以上,将享有共计______万元人民币的额外奖励。

5、结算方式:甲方将于此协议到期之日,对乙方所辖区域的销售回款进行统计及确认,按本协议约定的条款,执行乙方销售佣金的发放工作。销售佣金以现金形式或银行转账支付到乙方指定的账号,乙方承担相应金额的所得税费。

6、为促进甲方项目成功,如与院校方联络时要产生其他的必要费用,乙方书面提请甲方并经得甲方同意后,甲方承担其中必要发生的费用。其中销售费用不高于销售定额的______%,费用包括:招待餐费、交通费、住宿费用、礼品费,超额部分自己承担;市场费用:不高于销售定额的______%,费用用于安排用户研讨、教师培训、区域会议、用户广告等市场推广行为;科研经费:不高于销售定额的______%,作为专项科研基金使用。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

1、双方协商并同意,甲方将以周为单位对乙方的工作进度及工作结果做考核。

2、因乙方为甲方项目销售顾问,非内部聘任员工,故不享受甲方提供的包括社会保险、住房公积金、销售津贴等在内的一切福利待遇。

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

劳务合同书篇十二

甲方(单位)名称:

乙方(工人)姓名:

甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限。

自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订合同,并办理签订手续。

二、工作任务。

甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

(一)劳动时间:甲方实行每周5日,每日8小时工作制。

严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。(四)甲方为乙方提供午餐补助。

五、劳动纪律。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)听从指挥,服从调动。

(四)保质保量完成任务。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;。

(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。

(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;。

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;。

(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;。

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;。

(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;。

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;。

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

七、违约责任。

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

八、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

九、本合同自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):乙方(签字):

劳务合同书篇十三

甲方:

乙方:

今有甲方(上海领慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海xxxx项目弱电安装劳务分包好xx事根据中华人民共和国经济合同法友协商达成以下协议:

2、甲方提供给乙方施工图纸xx份,乙方要积极配合甲方做好与设计院的图纸会审工作,严格根据施工图纸的内容合理组织人员施工,如施工图纸有问题,乙方要及时提出,如因甲方或总包方指令造成的返工由甲方负责,其他情况造成的返工由乙方自行负责,如乙方不按图纸按规范施工造成的质量问题,每个点位罚款200元,并必须按要求自行返工,所造成的主材损失由乙方负责赔偿,有质量的点位超出2%,每个点位罚款500元整,罚款将直接从每期工程款中扣除。

3、本合同要求乙方包质量包进度包所有机械和手动工具,包辅材包耗材的购买,包安全包文明包清洁的清包合同,(其中附材包括管道安装时支架角铁、螺丝、吊卡、管卡、抱箍、统丝、槽钢、所有孔洞预留的套管、各种孔洞封堵材料,所有的暗盒、过路箱、锁母、各种线管直接弯头、烫锡、各种胶带、穿铁钢丝、各种胶水、防锈漆、银粉漆、灰漆、防火漆、焊条、防雷接地用的各种镀锌扁铁及圆钢、镀锌角铁等),乙方应自行负责施工区域的清洁卫生和工人的安全,所发生的安全事故和责任及罚款由乙方自行承担。

4、乙方应节约材料不准浪费,遵守甲方有关材料领取和返还的规定,当天施工完毕所有剩余材料必须返回甲方仓库,如未及时返回,甲方管理人员xx经发现,每次罚款300元,将直接从工程款中扣除,乙方使用甲方材料与结算使用量挂钩,如果数量相差多则乙方赔偿(特别是线材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖线板,套管等xx经发现必将重罚。

5、施工期间乙方有责任自行保护已完成的成品,加强和土建及其他工种的衔接,如因天气问题和工序衔接问题造成的窝工停工甲方不负责任。

6、甲方有权根据现场乙方的实际施工水平和人员情况要求乙方增加人手或加班等,无加班费和抢工费,如甲方认为乙方无能力完成此分包工程,甲方有权提前终止合同并对乙方进行处罚,如乙方无故在工程未完成前退场,甲方有权对乙方进行任何处罚,包括停止付款。

7、乙方在现场必须配备有经验的管理及技术员2名,乙方须完全服从甲方的管理,服从总包方、业主方、监理的管理和指导,如乙方不服从甲方的管理,甲方有权对乙方采取包括罚款在内的任何处罚,每次罚款不少于500元。

8、乙方必须为甲方提供所有管理及施工人员的身份证复印件及相关施工证复印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和总包的招投标工作及竣工图纸资料的制作。

9、甲方有权调动乙方的工人到承包范围以外的施工区域施工,人工费由甲方承担,但需和乙方协商。

10、甲方按在职工人1000元/月支付生活费给乙方,xx次预埋及防雷接地占工程量的20%,二次预埋占10%,其中xx%、二次预埋以盒到位钢丝穿完为标准,其余以满足验收条件为标准,每期付款均扣除已支生活费、各种罚款和5%质保金,如因业主付款不到位造成付款延期,付款日相应顺延,质保金以业主验收交房为最后期限。

11、乙方管理人员要管理好自己的职工,要协调和配合各工种间的工作,严禁喝酒闹事、打架斗殴,违者将重罚。

以上条款为甲、乙双方友好协商确定,发生纠纷首先协商解决,协商不成由人民法院仲裁。

本分包合同xx式两份,甲、乙双方各持xx份,签字生效。

甲方:

项目负责人:

乙方:

项目负责人:

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