信贷经理岗位职责和任职要求(十七篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

信贷经理岗位职责和任职要求篇一

1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好

信贷经理岗位职责和任职要求篇二

1、负责公司互联网信贷产品与经营情况的总结分析,结合市场需求与公司资源,完善公司现有产品;

2、 负责同行业消费信贷产品分析,结合公司的产品与经营情况,撰写产品研究报告,分析市场现状、需求及未来的发展方向;

3、负责公司信贷产品的方案制定和设立,拟定公司产品整体规划要求;

4、负责产品立项前的筹备工作,包括研究分析、风险控制、方案策划等,以及产品研发过程中的问题解决及项目管理;

5、负责信贷线上产品的营销推广和管理工作;

6、组织产品的内部培训与推动。

1、本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业优先;

2、5年以上互联网信贷行业从业经验,2年以上小额信贷产品工作经验,在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的'经验,有互联网信贷产品开发成功案例优先;

3、熟悉行业及市场前沿知识,精通信用贷款类产品开发、管理等流程;

4、具备优秀的沟通、协调、项目推动能力;

5、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力。

信贷经理岗位职责和任职要求篇三

1、组织部门学习有关信贷业务政策与规定，了解并熟悉本公司信贷业务的操作流程与规定。

2、做好部门的管理工作，拟定完善本部门的岗位职责与考核办法。

3、根据公司制定的发展规划，拟定出工作计划与实施方案，做好贷款发放与回收工作。

4、负责信贷业务的指导、检查、督导工作，做到规范放贷安全放贷。

5、及时了解国家相关政策变化，定期或不定期撰写行业发展分析报告，为贷款审批和发展提供建议。

6、对贷款客户所涉及的资料与手续进行审核并撰写调查报告。

7、负责贷后工作的管理与实施，做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款（逾期、展期、重新发放）工作。

8、负责检查业务人员签订的统一制式合同与担保合同。负责签订借款合同的合法、合规性，督促客户办理抵押登记。

9、开发客户资源，拓展渠道，并协调有关部门的关系，完成公司领导下达的指令与任务指标。

信贷经理岗位职责和任职要求篇四

1、通过网络、行业合作、户外展业等方式拓展客户渠道

2、评估客户贷款资质、安排客户放款方案

3、拓展行业合作资源。

任职要求：

1、喜欢销售工作、愿意挑战高薪工作!

2、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;

3、行事认真、细心、耐心，有相关客户资源有限考虑;

4、注重效率、能适应高强度快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作能力;

5、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。

信贷经理岗位职责和任职要求篇五

:

1、贷款产品的设计,以及产品的短期、中长期、长期规划与管理,并提出相应的市场推广及运营建议;协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责,并进行效果评估和分析;

2、综合业务运营指标不断优化产品用户体验,协同、协调公司运营;

3、协调内部资源,推进项目进展,协助产品上线及后续运营工作。

:

1、大专以上文化程度,专业不限;

2、从事贷款、金融2年以上工作经验优先;

3、有银行、小额贷款、民间拆借资源优先录取。

信贷经理岗位职责和任职要求篇六

要求a

岗位职责：

1.依照我行消费金融信贷政策有关规定，协助开展信贷业务；

2.协助信贷经理向我行潜在客户提供专业化咨询、贷款方案；

3.开发客户来源渠道，保持和维护与中介渠道的良好关系，发掘客户；

4.接受客户贷款申请，对借款人进行调查；

5.配合稽核、审计及内部信贷检查工作，履行相应的客户身份识别义务，控制信贷风险；

任职要求：

1.正规大专及以上学历；

2.2年工作经历，其中1年市场销售类工作经历；

3.有信贷资源、渠道资源优先录用；

4.无不良信贷记录；

薪酬面议，简历投递：

要求b

岗位职责：

1、根据信贷部客户经理的相关要求，协助完成小额贷款项目受理、评审、上会、签约、归档及贷后管理等项目评审全流程工作；

2、利用各种资源和渠道拓展贷款客户、业务宣传等咨询或外联工作；

3、接受风险管理部及合规部等相关部门的业务稽核；

4、配合客户经理要求完成统计等相关工作；

5、收集市场信息和客户建议，向客户经理及时传递客户信息。为客户提供综合性金融服务。

任职要求：

1、金融类、货币银行、会计及审计等经济学类专业本科及以上学历；

2、有商业银行、融资性担保公司或小额贷款公司工作经验；

3、具有较强的市场开拓能力，与人沟通能力强，扎实肯干；

4、工作作风严谨踏实，具有良好的道德和专业素质；

5、有专业、系统的财务知识和一定的企业管理知识；

6、具有良好的团队协作精神。

信贷经理岗位职责和任职要求篇七

岗位职责：

1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作；

2、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验，熟悉相关金融法规制度；

2、具有良好的文字表达与沟通能力，风险意识强；

3、本科及以上学历；

4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。

信贷经理岗位职责和任职要求篇八

:

1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通,需求引导和方案制定;

2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;

3.负责相关产品或开发项目的需求分析,撰写业务说明书、需求分析等文档;

4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更,以及相关管理工作;

5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;

6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;

7.及时、准确、专业地解决客户问题。

:

1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、计算机、数学等相关专业;

2.熟悉银行主要业务产品及相关知识,熟悉公司类、中小企业授信业务;

3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;

4.具备银行管理信息、数据仓库、bi建模经验优先考虑;

5.五年(含)以上银行相关工作经验,年龄38周岁以下(含);

6.具备优良的沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;

7.具备团队合作精神,高度的责任心和优秀的工作态度。

信贷经理岗位职责和任职要求篇九

1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款，撰写贷款调查报告，对借款人进行尽职调查和财务分析；

2、管理贷款客户，定期进行贷后检查；

3、具备团队建设，团队管理能力，市场开拓能力强。

1、大专以上学历，经济、金融相关专业；

2、熟悉余杭或杭州中小客户市场，具备客户资源优先；

3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验，其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年；

4、熟悉中小企业经营模式，对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解；

5、具备团队建设，团队管理能力，市场开拓能力强。

6、具有较强沟通与协调能力，以及良好的团队合作精神；

7、工作严谨负责、敬业务实；

8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十

1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；

2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；

3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；

4、客户追踪：跟踪有信贷需求的借款客户，建立自己的客户群体；

5、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

6、完成客户解答、签约等全程服务工作；

7、协助配合销售团队，创造销售业绩。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十一

1、负责开发需要资金周转的客户;

2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题;

3、帮助客户办理贷款;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

2、拥有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、具有较强的沟通能力和亲和力;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十二

1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护；

2、负责贷款方案的制定及促成。

1、30周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者的学历可放宽至大专；

2、具有2年及以上经济金融工作经历优先；

3、具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十三

1、负责个人信用贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并维护客户关系；

2、负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广；

3、完成公司及部门经理分配的销售任务；

4、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；

5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；

6、负责客户的贷后管理工作，维护客户关系；

7、领导交办的其他工作。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十四

岗位职责：

1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作；

2、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验，熟悉相关金融法规制度；

2、具有良好的文字表达与沟通能力，风险意识强；

3、本科及以上学历；

4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十五

1、完成直属销售小组下达的销售任务；

2、按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动，销售信贷产品；

3、深入了解客户情况，协助客户进行贷款申请；

4、收集客户资料及建立贷款人客户档案；

5、与客户建立良好关系，负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

6、关注同行市场信息，及时反馈行业动态。

信贷经理岗位职责和任职要求篇十六

1、24—30岁，有销售经验优先

2、公司产品宣传、介绍，并达成销售任务

3、客户关系维护，还款提醒

4、熟悉信用贷款及相关客户资源优先

5、从事过信用卡，保险，房产销售优先考虑完善的福利保障，五险二金，过节福利，带薪年假。入司提供完善、专业的培训体系，加入国企稳定放款平台，是你最好的选择！

信贷经理岗位职责和任职要求篇十七

1.统筹所管城市的业务开拓与风险管控;

2.统筹所管城市的队伍组织;

3.绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平;

4.渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理;

5.风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效;

6.团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用;

7.合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行;防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求;

8.完成上级交办的其他工作。