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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校的行政主管工作篇一
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、负责人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
学校的行政主管工作篇二
1、完善公司的各项行政管理制度，及行政工作体系；
2、负责行政部相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理；
3、负责公司商务接待统筹安排，与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接；
4、负责公司行政档案管理、各类商务证件资质的申报、续签等档案管理；
5、负责公司宿舍、安保、清洁、电力、维修保养等后勤保障管理；
6、负责公司差旅管理、办公用品采购等及公司各项行政费用管控；
7、负责信息化及网络建设管理；
8、负责团队人员工作规划、工作指导、监督及团建建设。
学校的行政主管工作篇三
1、协助总经理分管部门组织公司战略、经营指标制定、评审并执行。
2、协助总经理分管部门团队搭建、制度制定并执行，绩效考核，组织建立流程、岗位说明书并定期完善。
3、协助总经理分管部门的培训计划、组织培训课件制作、培训、评价工作并汇总。
4、协助人力行政部公司招聘工作，组织好招聘事项，，
5、收集汇总营销部考核相关资料并提交。
6、负责上海分公司办理员工五险一金，新员工入职、转正、离职、生活保障等事项的工作。
7、执行岗位6s工作及区域6s监督检查工作；
8、完成日常及临时交办的工作事项；
学校的行政主管工作篇四
一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划；
二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理；
三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；
四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展；
五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施；
六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；
七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。
学校的行政主管工作篇五
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、办理入职离职员工手续；负责公司人员考勤工作；
3、协助办理五险基础事务性工作；负责来访人员接待，及时准确接听/转接电话；负责公司各类档案管理、会议管理工作；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；组织安排好公司员工的团建活动；
5、负责公司各类文件的打印、复印等工作；
6、负责公司办公用品的保管与发放；负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；负责办公室的绿化管理，保持前台环境卫生；
7、负责公司各种信件、快递、报刊，外卖等的接收、登记、发放；
8、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；
学校的行政主管工作篇六
1、负责公司内部和外部各类文字资料编写及推广软文的撰写；
2、负责公司网站、微信公众号等自媒体账号运营、推送等工作，视频编辑、音视频整理发布工作；
3、活动组织：善于组织开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活；
4、会议管理：公司各类会议组织、会议纪要拟定、公司年终、年末会议的策划和协调各部门完成年会组织；
5、外联接待：梳理完成接待方案，协助部门经理和领导完成日常接待和外联工作；
6、车辆管理；车辆日常行车、用油、维护、保养等管理工作；
7、领导交给的其他工作安排。
学校的行政主管工作篇七
1、负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度；
2、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；
3、负责日常福利、节日福利的计划和发放
4、负责员工社保缴纳；负责证照变更、年检等相关工作
5、负责监控项目实施进度并协助整理现场实施文档；
6、负责公司年会的组织与策划
7、负责办公用品、办公耗材管理、分配、发放；合理控制办公等行政费用；
8、负责公司办公设备、福利设施的管理和维护；
9、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。
10、负责重要办公物资的登记、领用及回收的管理。
学校的行政主管工作篇八
1、负责公司日常行政类的相关事务，配合上级做好行政相关工作，确保后勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作环境；
2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
3、负责公司宿舍管理，包括卫生管理、水电安全检查、5s的管理检查等综合管理工作，确保人员、财产的安全；
4、负责公司车辆等的管理工作，包括车辆调度、油耗核算、车辆维修监管等，以保证车辆及人身的安全；
5、负责企业内部的办公设备、办公用品的.管理工作，包括采买、登记、发放、清点、维护等；
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
9、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。
学校的行政主管工作篇九
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6、负责办公环境卫生和安全；
7、负责公司对外联系、宣传工作；
8、完成领导临时交办的其他任务。
学校的行政主管工作篇十
1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等；
2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道；
3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈；
4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理；
5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理；
6、完善并监督各类规章制度的实施，沟通协调与其它部门的工作；协助解决劳动争议和纠纷；
7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理；
8、组织完成公司年度kpi考核工作；
9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。
