最新店长个人简历(通用12篇)

总结可以激励我们更进一步，不断提高自己的表现。总结应该客观完整地反映所总结的内容。请大家看看下面这些范例，或许能够提供一些启示。

店长个人简历篇一

身份证号:保密民族:汉族政治:共产党员。

原户籍地:福建省晋江市。

【教育经历】。

毕业院校:20xx-01-电脑一般。

外语水平:英语-一般学历大专。

受教育培训经历。

【工作能力】。

工作经历:。

能力描述:本人从事it行业将近六年,从跑业务入手到学会电脑维修/网络维护/办公设备维修各方面都达到一定的处理能力!在联想电脑担任过专卖店店长,总经理助理,主要负责店面及人事管理,在职其间认真负责,出谋划策,取得了良好的成绩,希望能投入到有发展前景的公司,相信你,就是我的选择!!

求职名称:商场经理所属行业:综合类。

求职性质:要求住房:否离职所需:0天。

工作地点:泉州市,石狮市,晋江市薪水要求:面议。

职位要求:。

店长个人简历篇二

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生日期：1991

户口：徐州市。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：技校。

工作年限：3年。

电子邮箱：

求职意向。

期望行业：服务行业。

期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长。

自我评价。

本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的`完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

工作经历：

20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。

工作内容：

了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。

20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。

工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。

门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。

文档为doc格式。

店长个人简历篇三

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;。

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;。

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;。

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

2、性格开朗，沟通能力强;。

3、有相关工作经验者优先。

联系方式：xxxx。

联系地址：xxxxxxx。

店长个人简历篇四

性别：女。

民族：汉族。

出生日期：1991

户口：徐州市。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：技校。

工作年限：3年。

电子邮箱：

期望行业：服务行业。

期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长。

本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的'完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。

工作内容：

了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成专卖店的销售任务。

20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。

工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。

店长个人简历篇五

性别：男身高：175。

婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

求职意向。

期望职位：中西餐厅经理。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：3500住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。

教育背景。

最高学历：中专毕业院校：衢州中专。

所学专业：计算机毕业时间：20xx-1。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1999至20xx衢州中专计算机等级证书。

自我评价。

店长个人简历篇六

我们如果有一定的店面管理能力以及丰富的销售经验，可以面试店长一职!在制作店长求职简历时，我们要重点书写自己的工作经验，以下是文书帮为大家准备的：店长个人简历模板表格，欢迎大家下载使用!

店长个人简历篇七

一、人事方面：

1、有权对店铺人员进行合理的工作安排;。

2、有权参与营业人员的招聘及录用的初选;。

3、有权对员工给予奖励和处罚(直营体系管理规定内的权限);。

4、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;。

5、有权根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;。

6、有权对员工的日常工作表现进行检查和评定;。

7、有权对员工进行教育、指导和培训工作;。

8、有权对店内的突发事件进行裁决。

二、货品方面：

1、有权对公司的配货提出意见和建议;。

2、有权拒收有质量问题的货品;。

3、对店内的货品调配有决定权;。

4、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促;。

5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。

现金方面：

1、有权督促收银人员做好收银工作，严格控制差错率;。

2、有权检查、核实本店所有的票据。

店长个人简历篇八

性别：男。

身高：174。

婚姻状况：未婚。

籍贯：浙江温州。

政治面貌：群众。

目前所在地：义乌苏溪。

求职意向。

期望职位：人事类。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：面议。

住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：4年。

工作经历：

教育背景。

最高学历：大专。

毕业院校：浙江树人大学。

所学专业：工业分析。

毕业时间：20xx-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

店长个人简历篇九

工作经验：5年以上。

身高：174cm联系电话：13。

电子邮箱：@。

求职意向。

希望岗位：部门主管工作地点：本市。

到岗时间：随时到岗。

主要工作经验。

-02---10某某超市部门主管。

主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。

对收货区的一切事物进行全面管理(包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理)客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理(包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等)。

主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的`工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。

教育经历。

-09---06某某职高。

自我评价。

本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。

店长个人简历篇十

性别：女出生年月：19xx年xx月xx日。

籍贯：北京学历：中专。

e-mail：abcde@。

联系电话：13710000000。

居住地：北京市xx区。

教育背景。

中专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

大专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

工作经历。

20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。

工作描述：

1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；

2.负责来访接待，做好相关的招待工作；

3.负责数据的收集及统计工作；

4.负责员工考勤的统计工作；

5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。

工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。

20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。

工作描述：

1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；

2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；

3.指导并参与店铺的各项销售活动；

4.店铺的陈列调整；

5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；

6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；

7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；

8.注重市场信息的收集，完成店铺各类总结，及时反馈店铺信息；

9.完成上级交办其他工作。

调能力，良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。

培训经历。

20xx年6月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

自我评价。

诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。

勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。

店长个人简历篇十一

xxx。

性别。

男

1998.06。

民族。

汉

籍贯。

上海。

户口。

上海。

婚姻状况。

未婚。

健康状况。

良好。

毕业时间。

20xx.07。

毕业院校。

**学院。

专业名称。

**专业。

学历。

本科。

手机。

13****。

qq。

****。

e-mail。

[emailprotected]。

求职意向。

目前状况：目前在职，尽快找到工作。

期望工作地区：上海。

期望职位：市场/营销/拓展经理。

期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作类型：全职。

教育背景。

20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。

工作经验。

20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。

工作描述：

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训（销售和技术）、商品的陈列和管理，配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖。

在20xx年荣获北京800指点专卖店。

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。

在20xx年荣获金牌专卖店奖。

工作描述：

工作描述：

主要负责北区运营部员工的`技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.

证书名称。

20xx年6月荣获学院三等奖学金。

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。

20xx年5月获**认证。

自我评价。

店长个人简历篇十二

民族：汉族。

婚姻状况：已婚。

身份证号码：31022419xxxxxxx。

身高：163。

户籍所在地：浦东。

目前所在地：浦东。

政治面貌：群众。

联系方式。

教育背景（高中）。

最高学院：上海浦东江镇中学学历：高中时间：19xx年6月---19xx年6月。

第一专业：公共管理第一外语：无第二外语：无。

第二专业：公共管理熟练程度：无熟练程度：无。

曾经培训与教育经历：

19xx年毕业于上海浦东江镇中学高中部。

工作经历。

时间：20xx年12月---20xx年4月。

公司：上海南航明珠大酒店。

行业：酒店/饮食。

部门：财务部。

职位：仓库主管。

曾经工作描述：

19xx年3月-19xx年个体服装店。

20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班，主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表，上报财务审核。

20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管，主要负责安排收银员日常工作，培训收银员岗位技能，加强员工的岗位责任心，在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核，培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

求职意向。

希望职位一：店长/卖场经理/楼面管理。

希望工作地区：浦东。

希望职位二：区域销售经理/主管。

公司性质：不限。

希望月薪要求：面议。

目前的状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑！

详细个人自传。

本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作!