一键复制
剧本是为戏剧创作而准备的文学作品，通过对话和情节展现人物的性格和命运。怎样写出一篇有价值、有深度的总结？下面列举了一些写作总结时常见的错误和应注意的问题。
青协部门例会篇一
加强部门内信息沟通，提高工作效率与管理水平，结合本部门实际，制定本制度。
1、周会时间。
1.1、每周五下午(春冬季节1：30-5：00;夏秋季节2：30-6：00)。
2、周会地点。
2.1、人力资源部办公室。
3、主持人及参与人。
3.1、周会由人力资源部经理助理主持，分管副总及本部门全员参加，必要时可邀请其他相关人员或接受提出申请的其他相关人员参加。
4、周会内容。
4.1、周会主要内容。
4.1.1一周工作总结。
4.1.2下周工作计划。
4.1.3重点、难点、热点问题探讨。
4.1.4人力资源专业技能培训。
4.2、主持人负责做好周会会议纪录，必要时以会议纪要的形式报送公司董事会。
5、周会程序。
5.1、主持人对一周的重点工作进行总结;对下一周的工作计划进行布置。
5.2、各岗位员工汇报一周工作完成情况。
5.3、各岗位员工对下一周工作计划进行阐述。
5.4、分管副总对部门工作进行点评。
5.5、对一周来发生的重点、难点、热点问题进行探讨，形成共识。
5.6、对下周存在的困难进行研究，找出解决方案。
5.7、每人根据一周工作实际提出一项以上合理化建议，以改进部门工作。
5.8、进行人力资源专业技能培训。
6、周会纪律。
6.1、没有特殊情况不得缺席周会，不得迟到、早退，因工作需要主持人不能参加周会，要提前指定主持人;其他人员不能参加周会者，应当事先请假，并提前将一周工作情况和下周工作计划以书面形式交主持人。
6.2、周会期间不得接听电话，与会者一律将手机打到振动档上;如事情紧急可向主持人请假，到会议室外面接听电话。
6.3、周会将作为员工每月述职的一项重要内容来考核，直接与员工的绩效工资挂钩。
7、附则。
7.1、本制度由人力资源部制定并负责解释。
7.2、本制度自公布之日起实施。
青协部门例会篇二
1、主持与记录：部门例会由各部门负责人负责召集，部门负责人主持，并由部门负责人指定人员进行会议记录。
2、召开时间：每月一次，具体时间由部门负责人安排。
3、参加人员：各部门所有人员。
4、会议内容：总结本月度工作目标及实施完成情况，分析及提出存在的各类问题，提出整改措施，制定下月度工作计划。
1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况。
2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会。
3、每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由记录员负责保管。会议纪要须包含：会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。所有例会的`会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内交总经理室。
4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。本制度由公司业务助理负责解释，本制度自公布之日起执行。
青协部门例会篇三
为促进生产管理人员管理水平的提高，达到通过会议暴露问题、解决问题的目的，制定本制度：
1、召开时间：每月的19日下午15：00。
2、会议地点：办公楼一楼接待室。
3、参加人员：总经理、副总、生产经理、生产调度、各车间主任、各车间带班长、设备经理、质检经理、拌料主管、仓库主管、企管办、采购人员。
4、会议主持：生产经理。
5、会议召集：生产调度。
6、会议议题：
前一段工作中存在的问题、目前已经解决的问题、尚未解决的问题、新产生的问题。
7、会议召开：
各位针对工作提出问题、解决办法及建议意见；安排生产工作；综合配置生产资源，努力降低生产成本；加强生产计划管理；对产品产量计划进行调度；加强质量管理；分析设备存在的问题；生产过程工艺技术控制；劳动纪律管理；现场管理；订单交货期调度；督促生产车间和生产部门切实解决存在的问题。
7、会议记录：企管办。
会后，企管办形成纪要报生产经理、副总、总经理并督促落实。
8、会议贯彻：企管办。
企管办落实督办考核。考核时，落实意见经副总、总经理签字。考核的数额，按照督查管理办法实施。
本月会议落实情况和考核情况，企管办要于下月开会时进行通报。
青协部门例会篇四
每个部门每隔一段时间就会开例会，如果你是主持例会的人那就需要准备部门例会开场白例会主持词了。
小编为大家准备了部门例会主持词，希望大家喜欢!
各位领导，同志们：
现在开始开会。
今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。
下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：
一是传达好会议精神。
各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。
二是要强化时间观念。
按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。
时间紧，任务重。
因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市"十二五"规划编制按要求进度完成。
三是要强化大局意识。
编制“十二五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。
因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将"十二五"规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。
四是要扎实推进中央新增投资项目。
国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。
因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。
会议到此结束。
谢谢大家!
参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。
今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。
现在会议正式开始;
会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。
会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。
会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。
会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。
各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。
第二，各乡镇政府、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。
确保近期内安全生产形势的稳定好转，为全市经济发展奠定一个良好的安全基础。
尊敬的**经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们，大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。
窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内激情飞扬，正是展业的好时节。
非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自**营业部的***，我的增员人是非常优秀的***经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的'感谢!
1.下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多!
2.维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。
早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。
(给大家30秒钟时间调整手机)
3.接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……
4.让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。
通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟嘉禾，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和谐大家庭里展翅飞翔!(周一国歌：“中华儿女多奇志，敢教日月换新天”，每一位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。
让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……)
5.锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。
让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律!(等领操人员站定开始晨操)。
大家请坐。
一曲欢乐的(激情的、悠扬的、深情的、激昂的……)晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢!
6.“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”，关注时事，爱岗敬业，提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾新闻网》资深主持人***伙伴上场!
7.谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的**经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!(非常感谢***经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!)
8.每一份成绩的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。
成功自有成功的方法，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是——**营业部优秀的伙伴——***!让我们掌声有请他闪亮登场!
青协部门例会篇五
1、实现公司内部有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
2、提高公司各部门工作效率，追踪各部门工作进度。
3、协调各部门的工作方法、工作进度及人员的`调配。
4、解决工作中遇到的重大问题，提出具有建设性的工作方案。
1、会议时间：每周六晚上8︰00开始，完成会议工作。
2、会议地点：公司办公室。
1、会议主持人：公司副经理，若副经理因公外出，由副经理指定人员主持。
公司项目负责人及相关部门负责人员。
1、各项目负责人对本周工作情况进行汇报。
2、本周工作中存在的问题，分析出现问题的原因及解决方案及措施。
3、本周工作进度出现难度无法解决的，提出帮助请求，通过集体讨论寻求解决方案。
4、各项临时事项的完成情况。
5、下周人员及工作的安排部署。
6、对公司近期的重大问题进行讨论。
1、不得无故缺席会议，迟到和早退，如特殊原因不能参加会议，须提前。
1天向副经理请假，并指派熟悉本项目(部门)事务的代表人员参加会议。缺席会议一次罚款300.00元。迟到、早退一次罚款150.00元。
2、各参会人员应准备好会议上的发言内容及相关的会议资料。
3、会议期间所有参会人员通信工具均应调为无声模式，视情况进行接听。
4、各参会人员应于会议开始前1天向副经理提交本周工作进度总结和下周工作计划安排。
青协部门例会篇六
1、检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况，规范公司管理，促进公司上下的沟通与合作。
2、提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。
3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
1、会议组织、责任部门：
总经办。
2、会议主持人（主要发言人）：
总经理或由总经理指定人员。
3、会议参加人：
公司各部门主管级以上管理人员，由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行。
政部请假，并指派部门其他人员代表。
4、会议记录人：
行政部。
5、会议时间：
每月第一个星期二上午十点整，特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政。
部提前通知。
6、会议地点：
公司会议室。
7、会议内容（议程）：
1)主持人对上一月的重点工作进行总结，包括主要的工作内容、原定计划（上月例会决定事项）的执行情况及在执行的过程中出现的问题及解决办法，有哪些不足需要加以改进，针对存在的问题进行沟通研讨，制定解决方案（如未得到解决的问题进行讨论找到及时的调解和处理的办法），对本月的工作计划进行布置、规划，追踪并改进日常管理工作。
4)各部门负责人根据上月工作实际情况提出一项以上合理化建议，以改进部门工作，提出有利于公司经营管理的方法和意见。
1、会议相关人员的要求。
1)公司行政部负责会议通知，会议要求的各种资料需在会议前准备好。
2)与会人员必须严格遵守会议时间，应尽量提前两分钟到达开会地点，如有特殊原因临时不能与会者，应提前通知行政部。
3)与会人员汇报工作、讨论问题等，其发言要围绕会议议程和主要议题，简明扼要，条理清楚，发言时间一般控制在3－5分钟。
2、不要总是围绕一个问题不放，一些特殊的'问题可以会后单独沟通处理。
总经办备案。
2、各与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关内容应详记，以便对日后工作有指导意义。
作并及时向有关负责人汇报工作进展情况。
本制度解释权归总经办，本制度执行自总经理批准之日起施行。
青协部门例会篇七
开场白：
女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了春天；
男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。”
女2：在即将过去的一年里，伴随着机构调整卖服部、会员、团购组成了新的卖场管理部；展望即将到来的一年，我们希望无限—— 男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味这个大家庭的温暖。
女1：今天，光临我们联合会现场的领导有：。。。。。。让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！
首先有请李部长为大家送上新春的祝福
卖场管理部是一个新成立的大家庭，大家也许彼此还不熟悉，接下来由每个人做一下自我介绍并为大家送上新春的祝福。
从我开始
我叫黄智彬，羊年未到，祝福先行。羊年期盼你：事事如意“美羊羊”；合家幸福“暖羊羊”，总之愿你一切都好，羊年喜气“羊羊”！ 首先有请男生独唱“”
男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：
游戏一：“恭喜发财”
游戏规则
是不分年龄、身份、性别！由4个领导各带一队，进行夺宝大战。两队一组。每人身上贴有1元，2元面值不等的钞票，每人脚上都系有三个气球。两队一组，当示意声响起，两队开始互夺钞票，同时要保证气球不被踩破。气球全部踩破者出局。只要不故意伤害，任何方式均可。3分钟后，哪个队手里的钱多，哪个队算胜。每个队最后剩余的钱和夺宝获得的钱，可直接兑换成现金，奖励本队队员。
游戏二：“取长补短”
游戏规则：游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的：男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女士。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。
结束语
让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生！朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧！祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！部门在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今天的联欢会到此结束，明年再见！
(女)今晚，是收获的喜悦让我们相聚在一起;在过去的一年里，在、省政tr specified by the start and length parameters.府的正确领导下，在省国资委、省发改委等主管部门的大力支持下，集团上下扎实工作、积极进取，克服困难，圆满完成部省合作建设铁路的各项任务，顺利完成全年的工作部署。在这里，我们真诚的说一声：“各位领导、各位同事，你们辛苦了!”
(男)在今天的工作会议上，省国资委领导对集团一年的工作给予了充分的肯定。成绩来之不易，里面凝聚着各级领导的智慧和心血，凝聚着每一位员工的汗水与奉献。我们有理由自豪，让我们携起手来，为集团的未来增添绚丽的一笔;我们有理由举杯，祝愿我们的铁路建设事业，从不凡走向辉煌。
一、销售直接有老板的电话可找到本人
话术一：
话术二：
话术三：
销售：我是百度公司的，现在每天在我们百度上搜索###词的人很多，这对咱们公司来说意味着是这些人都是咱们的潜在客户，所以说我们公司一定要抓住网络这块市场，因此今天我我打电话主要是向你介绍一种非常适合我们企业的一种网络推广服务－竞价排名。
话术四：
销售：刘总您好,我想问一下咱们公司有几个业务员呢？那咱们公司是否想在网上找个24小时能为您提供专业服务的业务员呢？而且价钱绝对比雇个业务员要划算.(事前必须对客户的宣传形式,销售形式清楚)
话术五：
"您好！我是百度公司的王志慧，您的一个朋友叫李坤（停顿）介绍我给您通这个电话的（假如有人介绍的话）。我不知道您以前有没有接触过百度公司，百度公司是国内最大的中文网络搜索平台，是按照效果付费的一种专业服务公司，我打电话给您，主要是考虑到您作为销售公司的负责人，肯定也很关注如何让更多的人知道贵公司，如何使得客户主动找上门购买贵公司的产品。所以，我想与您通过电话简单交流下（停顿）。您现在打电话方便吗？我想请教您几个问题（停顿或问句），您现在的公司对外是如何进行宣传的呢？"
06年即将结束，在这一年里，大家团结奋斗，取得了一定的`成绩。
就此集团研发中心为咱们申请了年底部门活动经费，感谢大家在06年的所做出的努力，感谢领导们对咱们的关怀和指导。
在新的一年里，咱们的首要任务是，提升团队的整体素质，更好的为集团产品质量控制贡献力量。
男：尊敬的各位评委。
女：亲爱的各位同学。
合：大家晚上好。
女: 我是主持人。
男：首先让我们以热烈的掌声欢迎各位评委的到来。
女：他们是.... 男：...
女：精妙的才智在岁月里成长。
男：青春的风彩在梦想中飞扬。
女：感谢学校给了我们追梦的舞台。
男：感谢团委的领导以及工作人员的支持与付出。
女：同时也感谢每一位参赛选手的踊跃参与，掌声送给他们。
男: 跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。
女：坚韧，在每一个人的道路上永存。
男：一棋，一天下。胜势在握，更在意畅所欲言的姿态。
女：自然的大地与天空之间，企及巅峰的心性无所不至。
女: 奇迹从来只在我们手中。
男：在这里，每个人心底潜藏的一个梦，舞台上的精彩对决是我们每个人的向往和追求。 女：走上舞台，你就是主角，所以我相信，今天的参赛选手将会用最高的水准漓尽致地展示他们的才华。
男：相信他们会给我们精彩。
女：下面有请我们部长xx给大家致辞，掌声欢迎.
现在我宣布“xx-xxx-xxx-xx”大赛。合：现在开始。
女：现在有请第一组选手带给大家的精彩表演。
男: 第二组选手做好准备。
结 束 语
男：到现在所有参赛选手已经表演完毕。工作人员正在统计分数，请大家稍作休息。期待奇迹的时刻到来。
女：那么晋级的同学分别是：..... 在这里恭喜他们成功晋级，掌声送给他们！ 男：感谢所有参赛选手的精彩表演，愿他们的梦在每个舞台上腾飞。
女：感谢今天的各位评委,你们的点评是我们最大的动力。
男：感谢今天的各位观众，各位同学，你们的支持是我们最大的骄傲。
女：让我们带着追求的梦，展翅飞翔。
男：让我们载着勇敢的心，鹏程万里。
女：这里，只是提供给你一个起点，你可以在未来的天空飞得更高。
男：这里，不是你的终点，当你坚持走到最后，悄然回首，却是傲立群雄。
女：执着、梦想、追求、让我们携手合作，攀越顶峰！梦想从不止步。
男：在这紧张又激烈的比赛中，今天的主持人大赛，以拉下了完美的一幕。
女：让我们敞开胸怀，尽展风采，共创辉煌的明天。
男:“我是主持人”大赛初赛到此结束。
女：请各位有序离场，秘书处的成员留下。
中场
主：感谢参赛选手的精彩表演，掌声有请下一位参赛选。
救场：可能参赛选手有些紧张，让他下去稍作休息。掌声有请下一位参赛选手。
青协部门例会篇八
为促进生产管理人员管理水平的提高，达到通过会议暴露问题、解决问题的目的，制定本制度：
1、召开时间：
每月的.19日下午15：00。
2、会议地点：
办公楼一楼接待室。
3、参加人员：
总经理、副总、生产经理、生产调度、各车间主任、各车间带班长、设备经理、质检经理、拌料主管、仓库主管、企管办、采购人员。
4、会议主持：
生产经理。
5、会议召集：
生产调度。
6、会议议题：
前一段工作中存在的问题、目前已经解决的问题、尚未解决的问题、新产生的问题。
7、会议召开：
各位针对工作提出问题、解决办法及建议意见；安排生产工作；综合配置生产资源，努力降低生产成本；加强生产计划管理；对产品产量计划进行调度；加强质量管理；分析设备存在的问题；生产过程工艺技术控制；劳动纪律管理；现场管理；订单交货期调度；督促生产车间和生产部门切实解决存在的问题。
8、会议记录：企管办。
会后，企管办形成纪要报生产经理、副总、总经理并督促落实。
9、会议贯彻：企管办。
企管办落实督办考核。考核时，落实意见经副总、总经理签字。考核的数额，按照督查管理办法实施。
本月会议落实情况和考核情况，企管办要于下月开会时进行通报。
青协部门例会篇九
第一条为使公司各部门工作有条不紊地按计划执行，提高各部门的工作效率和管理水平，及时部署、安排、调整、检查内部工作，推进公司企业管理的科学化、制度化、规范化，结合公司实际，特制定本制度。
第二条例会的原则。
部门例会是处理本部门事务的会议组织形式，会议要有主题、有准备。总体目的是交流信息、汇报工作、统一思想、加强工作配合、找出完成工作任务的最佳方案。
第三条会前各部门负责人要做好准备，梳理、检查、总结本部门每位员工本周工作计划完成情况，未完成的要提前架构好工作方案。
第四条例会内容包括。
1、学习和传达公司的有关会议精神及工作要求；
2、总结部室本周工作；
3、安排部室下周工作；
4、本周工作重点、难点、信息交流以及工作过程中需要协调解决的问题；
5、汇集本部门职工反映的问题、建议，及时上报公司。
第五条各部门例会一般在每周星期五或星期六召开。
第六条部门例会由部门负责人主持召集，例会参会人员为本部门全体人员，邀请公司分管领导参加。
第七条每次例会要有专人记录，记录在公司统一发放的会议记录本上，会后各部门负责人根据例会决议进行工作落实、核查。
第八条各部门参会人员没有特殊情况不得缺席，不得迟到、早退。
第九条公司所属各基层单位要结合实际，建立和推行工作例会制度。
第十条各工程项目部要深化、细化、丰富例会制度，推进工程建设有序开展，确保按质按期完成工程建设任务。
第十一条公司经理办公室每半月对各部门会议记录进行抽检，发现问题及时向经理、分管经理报告。
第十二条本制度由公司经理办公室制定并负责解释、修订。
