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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
研究论文篇一
摘要：就蓝牙在无线接入方面的应用做一探讨，并简要介绍csr(cambridgesiliconradio)公司单片蓝牙产品bluecoretm01。
关键词：蓝牙；无线通信；数据；pstn
(1)取代大量的短程连接所用的电缆，尤其是电缆无法到达的地方，蓝牙具有更大的优势。
(2)使得计算机可以通过蓝牙的pstn无线接入点无线上网，同时实现了网络资源的共享。
(3)实现了蓝牙规范的内部电话系统(intercomprofile)应用协议栈，使得蓝牙pstn无线接入点能够与网络中的各个蓝牙手机进行内部电话通信。
(4)由于方案设计是按照蓝牙技术标准设计，所以兼容符合蓝牙标准的蓝牙手机，适配器等相关蓝牙产品。
bc01(bluecore01)是csr(cambridgesiliconradio)公司设计的`一款单片蓝牙产品，他集无线设备、微处理器及基带电路于一体，采用标准的0．35μm的cmos工艺。通过外置的存有蓝牙协议的flashrom，可提供完全兼容的数据和语音通信。经过优化设计，所需的外部rf元件很少，允许主板的快速设计。因此能以最低的成本，实现最短的产品面市时间。
其主要特点如下：
(1)符合bluetoothv1．1规范。
(2)带有usb和uart主接口。
(3)可编程的pcm接口，支持13b8kss－1的双向串行的同步语音传输。
(4)内含的数字转换器，可进行线性pcm(脉冲编码调制)、a律pcm、μ律pcm和cvsd(连续变化斜率增量调制)间的相互转换，编解符合高至hci层的蓝牙控制协议。
(5)采用单电源3．15v供电，支持part，sniff，hold多种节电模式。
(6)支持所有的包类型和多达7个从设备的piconet。
(7)芯片内含链路控制、链路管理、hci以及可选的l2cap，rfcomm，sdp多层软件协议栈，可直接使用。
(8)提供vm(virtualmachine)机制。内嵌16b的risc微处理器，运行协议栈的同时还可以运行下载到flashrom中的用户程序，实现真正意义的单芯片。
bluelab是专门针对bluecore的仿真开发系统，他在pc上模拟bluecore01的环境，从而方便开发基于bluecore01上运行的应用程序。他包括了compiler，emulator/debugger，documentation以及一些源代码例子。bluelab还提供了蓝牙协议栈bluestack，支持sdp，l2cap和rfcomm等高层协议。用户可以通过uart/usb接口来调用bluestack，也可以通过vm来访问bluestack。
整个系统分为前端数据处理和pc端数据管理2大部分。前端数据处理框图如图2所示。
蓝牙isdn接入点的空中无线接口为蓝牙，有线接口有：rj11，isdn的s/t接口、usb数据接口。s口收发器能够提供ccitt关于isdns/t参考点的i．430建议要求的功能，支持192kb/s的4线平衡传输方式的全双工数据收发。由于bc01内部资源及引脚有限，单片机80c196主要完成控制和协调各模块的工作，处理d信道信令和收发、b信道数据收发、外部中断申请，并且通过各种接口与蓝牙模块进行通信。slic模块主要提供语音信号的数模、模数转换、a律/μ律压缩pcm编解码等功能，并具备产生和控制各种信号音的功能。蓝牙模块主要实现蓝牙功能，并且提供了符合蓝牙规范的空中接口。他集成了各种需要的蓝牙协议(包括ctp应用协议栈、内部电话应用协议栈)以及管理程序。
为了形成蓝牙piconet网络化管理，将pc端的数据管理作为piconet主设备，而前端的数据处理作为从设备。整体的系统结构如图3所示。
连接pc的bc01作为master，他会自动搜索查询范围内的蓝牙设备，将其作为slave加入piconet网，因为每块slave都有惟一的bd＿addr(bluetoothdeviceaddress)，因此master可以区别每一个slave并对其进行控制。
软件设计是基于l2cap层进行开发，slave的功能是接受master的查询、连接请求，或查询到已存在的piconet后，将自己加入piconet。slave的功能简单，全部程序代码可以放在单片机80c196的flashrom中运行。master由于要负责管理整个piconet，对各个slave进行控制和管理，bc01提供的资源已不能满足。因此将l2cap协议层以上的软件放在pc上运行，与pc采用hci层接口。软件结构如图4所示。
在无线接入现场应用中，中心控制节点与各个无线接入的距离在100m以内。目前大功率的蓝牙芯片已经可以达到100m的覆盖范围，完全满足实际应用。此套方案的实验室联机调试已经完成，达到初步设计要求。下一步是将此套方案应用到实际的无线接入现场，进行现场调试，对系统进一步完善。
研究论文篇二
;农村客运研究论文
一、石家庄市道路客运现状
石家庄市域跨太行山地和华北平原两大地貌单元，辖区总面积平方公里，山区面积约占全市面积的50%，18个县市，4349个行政村，现有班线客车2497辆，客运班线715条，汽车客运站26个，2007年底村村通客车率达100%。
二、农村客运存在的主要问题
目前在我市的农村，特别是山区，道路客运从车型结构、运力总量、运输能力方面看，存在着以下问题。
1.农村交通基础设施建设滞后。由于受经济条件和地形的限制，建成的乡村公路等级偏低，基本上是四级路或是石碴路。加之老百姓爱路护路意识较差，在公路上和公路两边乱堆乱放、打场晒粮、加水洗车、建房搭棚等现象屡禁不绝，车辆通行和安全管理等方面存在着一定的困难。站场建设由于公益性强，投资回报率低，人们对投资建站的积极性不高，因而目前存在着站场数量少、等级低、分布不均等问题。
2.从事农村客运班线车辆技术等级较低。目前在农村运营的班线客车部分比较老旧，影响了乘车质量，满足不了人民群众对出行更安全、更舒适的运输需求。
3.农村客运运力与运量配置不平衡。由于农村人口是自然居住，运量相对分散，且时限性较强，相比来说，过年、过节、农忙季节和集贸市场赶集日等客流量比较集中；其余时间客流量小，运力过剩，造成运力资源的浪费。
4.运输成本高，经营困难。在农村特别是山区，由于地形复杂，地质条件差，客运线路分散、运距短，绝大部分农村客车以柴油和汽油为燃料，运输成本高。乘车费收高了老百姓不愿意坐，收低了企业利润小，经营积极性不高，市场出现萎缩。
5.客运经营主体规模小，经营不规范。目前，农村的客运经营主体数量多、规模小、实力弱，不能形成规模经营，服务质量难以保证，有时为一时的经济效益，违规经营，特别是在客运淡季，客运经营者争抢客源、倒卖旅客，损害了旅客的合法权益。
6.运输秩序有待规范。由于农村客运受运行模式的限制，运输出现“真空”，部分机动三轮车、面包车等车主受非法利益的驱使乘虚而入，抢客拉客。而这部分车辆大多是“三无”(无驾驶证、无行驶证、无保险)车辆，车辆状况差，安全系数低，车主和农村乘客安全意识淡薄。运政执法部门虽然每年都严厉打击，但因取证困难，仍屡禁不止，不但扰乱了客运市场秩序，而且存在严重的安全隐患。
三、农村客运发展对策
解决人民群众出行难问题，加快道路客运发展步伐，既是广大人民群众的意愿，也是事关新农村建设的一项政治任务，要采取有力措施，因地制宜，抓好落实。
1.立足发展，科学规划。要结合农村公路修建改造情况，按照“统筹规划、协调发展，立足现实、适当超前”的原则，构筑起县—镇—乡—村的四级农村客运网络，建立“相互衔接、资源共享、布局合理、方便快捷、畅通有序”的城乡客运网络新机制，为广大农村群众提供安全、舒适、便捷、实惠的乘车条件。
2.拓展资金渠道，加快站点建设。农村客运站点建设要按照农村道路运输发展战略目标的要求，根据旅客流量、流向和群众需要因地制宜、统筹规划，条款结合，建立起与农村经济结构相适应的站场网络，并按照“谁投资、谁受益”的原则，通过政府补助、社会赞助、客运企业投资等方式，积极筹措资金，加快站点建设。
3.适应市场需求，加快企业改制。规模化、集约化经营是道路客运发展的必然趋势，是适应社会发展，提高企业竞争力的重要举措。对众多弱小分散的经营主体可通过兼并、参股等形式进行企业改制，走联合经营之路，组建运输集团公司，实行公司化管理、集约化经营。并加强对从业人员的素质教育、业务知识培训，提高运输实力和服务质量。
4.因地制宜，创新管理模式。根据农村的地形和人口分布情况，合理发展乡村客运线路，打破传统客运“三定”(定线路、定班次、定站点)原则，根据运量合理调配动力，可开通月班车、隔日车、赶集车、公布客运经营者电话进行电话预约订车等方式，方便群众，减少资源浪费。为缩小城乡客运发展差距，推进城乡客运一体化进程，改革现有客运管理模式和经营模式，大力推行农村短途客运公交化改造，发挥客运资源效益最大化。
5.结合实际，加快车辆更新。按照提高运输服务品质、适应市场需求和确保安全的原则，对农村客运班线车及时进行更新，严格农村客运车辆市场准入条件，严格限定营运车辆的使用年限，提高行车的安全性和舒适性。
6.出台优惠政策，减轻客运企业负担。针对农村客运市场存在的高风险、高成本等现象，由政府出台有利于客运企业发展的相关优惠政策，切实减轻农村客运企业负担。
7.加大执法力度，维护市场秩序。公安、交通、城管等执法部门加强联合，加大对非法营运的打击力度，畅通投诉举报渠道，并形成长效机制，净化客运市场环境，切实保护合法经营者的利益。
8.加强养护管理，确保农村公路安全畅通。利用报刊、电视、广播、标语等方式，加大宣传力度，提高广大群众爱路护路意识。同时，结合农村公路养护体制改革，大力推行农村公路养护工作市场化、规范化、合同化，加强农村公路养护的监管，强化社会监督，建立健全县、乡、村三级联动的农村公路养护管理新机制，最大限度地发挥公路的效益
【摘要】近年来，城市道路运输业取得了长足的发展，构建起了四通八达的客运网络体系，而农村客运由于受自然条件和经济条件的制约，与客运的公共化、规范化、网络化要求相比存在着不小的差距，推动农村客运发展显得尤为重要。
【关键词】农村客运农村交通发展对策
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目前，随着计算机技术的发展，建筑变频供水系统的应用价值也在提升，它可以实现供水系统的自动化管理，从而达到节水节能的目的。但是，在实际应用中，变频供水也不是完全没有缺点的，它投资较高，维护难度较大，很多建筑物都不适合采用变频供水方式。本文重在研究建筑环保节能给水的方式方法，以满足城市人民的用水需求，从而达到环保节能的目的。
建筑环保，给水方式，变频供水，功率
恒定变频给水系统是一种新型的供水方式，它可以保证出水压力不变，根据用水量大小进行变频供水，这样既节约了电能，又保证了水泵软启动（对电网电压冲击不大），延长了水泵的使用寿命，它促进了建筑供水的智能化发展。但是，变频供水也是有一定的缺点的，由于它的供水系统投资过高，可靠性较差，所以，它还不能完全取代其他供水方式。本文重在研究建筑环保节能给水的有效方式和方法，力求提高供水系统的稳定性和有效性，以满足公共建筑的集中用水需求，从而提高人们的生活质量。
采用水泵水箱联合供水的方式是传统建筑物常采用的供水方式，该方式不仅稳定性较高，更可以对水体进行储存，这对有集中用水需要的建筑来说非常有用。其具体要求是：水箱最低水平面不得低于地面６米，储水量不得低于每曰最大用水量的１／８，但是它也有一些缺点。第一，由于水箱储水时间较长，很容易造成水质污染。第二，当用水量较低时，设备往往不能及时调节用水高峰时和低谷时的水量速度变化，这样很容易造成能源消耗。所以，在上世纪９０年代，一种新的'设备应运而生，那就是变频调速供水系统。由于这种系统有调节供水速度的能力，所以，他一经研发就得到了快速的应用和发展，它的优势主要是因为它克服了传统的水泵水箱联合供水方法，而是采用变频器改变电机的供电频率，实现水泵的无极调速是其主要的工作原理，该系统满足了水低谷时的高效率要求。所以，在条件允许的前提下，采用变频调速供水系统，可以十分有效的达到节能的目的。可是，变频供水系统也有弊端，它在调节水量上令人很不满意，当建筑物用水量较大，用水较集中时，变频供水就难以有效的进行调节，严重时更会出现断水问题，这是这种供水系统的弊端之一。
我们都知道变频供水是通过水泵来对用户进行供水的，这样的供水方式让外网水压失去了作用，水泵是完全在电能的作用下开始工作，这是极其损耗电能的，如果建筑物较高，水泵要想达到供水要求，就要提高工作效率，这给水泵带来了严重的负担，也加大了电能的损耗。而我们在对建筑物供水时，采用外网供水方式进行供水是最节能的，但是，由于外网压力较低，对高层建筑物来说有些难度，所以，我们采取传统的水泵水箱联合供水方式还是非常使用的，它可以解决外网水压不足的问题，让水箱直接为用户供水，当水箱水位下降后，水录会给水箱注水，这样的供水方式是非常节能的。还有，变频供水系统在对供水流量计算时，是根据水泵每秒最大流量来进行计算的，而水泵水箱联合供水是根据水泵每小时最大流量来进行计算的，而变频供水的水泵流量明显比水泵水箱联合供水系统的结果高很多，所以，在选择水泵流量时，其选择的水泵电机功率也要大很多，这无疑加大了电能损耗，因此，变频水泵还不够完善，其节能能力还有待提高，对于用水量较为集中的建筑物，还是采用水泵和高位水箱联合供水的方式为宜。
在变频给水中，由于其可靠性低，往往采用使用两台水泵进行供水，而且每台水泵的功率都是按照每秒水流量值来进行选购的，这样的大功率水泵确实提高了供水的可靠性，但是也无疑提高了电能消耗。当夜晚供水需求不大时，两台大功率的水泵根本就是浪费能源。因此，变频供水并不是简单的对水泵进行变频控制，而是要建立变频供水系统，让整个系统实现低耗能工作，当建筑物的需水量大时，就多台供水泵联合工作，当建筑物的需水量小时，就只有一台水泵进行低能供水，因此，变频供水是真正的实现了智能化供水，这样的方式是能够达到节约能源的目的的。可是，这样的变频供水系统往往前期投资很高，后期维修难度又大，如果条件不允许，要慎重考虑。我们对水泵的调速能力是有一定要求的，如果调速不理想，是难以达到节能目的的。变频供水要想达到节能要求，就要具备很强的调速能力。在一般情况下，变频供水在低速供水时，水泵的运行速度只有工作速度的３／４，而工作效率只有原来的１／４，这样是比较节能的。例如：某学校变频供水的工作效率是１２０千瓦，当供水需要很小时，水泵就会调整到低消耗状态下，其工作效率只有３０千瓦以下，这样的运行速度是非常令人满意的。变频供水系统是非常智能化的，当处于小流量供水期，水泵就自行进入控制供水频率，保证水泵在低功率运行下进行工作。如果条件允许，也可以采用多台水泵联合供水，当处于夜晚等小流量供水时间，可以转换为小功率水泵进行供水，这样也能达到节能的目的。值得注意的是，水泵是重要的供水设备，最好选择品牌厂家制作的水泵，这样才能保证水泵具有良好的质量，不仅使用年限长，也能保证工作效率高。由于变频供水在小流量供水时，其水泵的工作效率低，水流减小，给管壁造成的压力小，也减少了水头的损坏，它是可以达到节能的目的的，但是，它只适合于用水量大的建筑物，既可以满足供水需要，也能够达到节能要求。例如：一个居民区的住宅楼也使用的变频供水，其前期的投资过高不说，其用水量是恒定不变的，这样看不出变频供水的优势作用。具体地说，变频供水的原理是通过水泵直接供水，它是随着用户用水需求不同来进行变频控制；而普通水泵是恒定不变的功率，在同样的供水量上其工作效率高，所以，对于小区域的住宅小区来说，普通水泵是比变频水泵的工作效率高的，它所消耗的能源更少，更为节能。
管道材料是供水系统中重要的材料，如果管道材料差，必然会影响供水效果。在９０年代前，我国大多数建筑物普遍使用镀锌钢材进行供水，该材料的优点是：镀层均匀，附着力强，使用寿命长等。而且热镀锌钢管基体与熔融的镀液发生复杂的物理、化学反应，形成耐腐蚀的结构紧密的锌一铁合金层。合金层与纯锌层、钢管基体融为一体。故其耐腐蚀能力强。但是，随着使用率的增高，其弊端也慢慢的暴漏出来，主要包括两点：第一，由于镀锌钢材容易结垢、堵塞、滋生细菌，它很容易造成水体污染，这给人们的身体健康造成隐患；第二，镀锌钢材管道单一，往往难以进行改造，这给人们装修带来难度，不仅难以达到装修效果，管道腐蚀生锈后也影响居住环境。因此，到了２０００年，国家也对镀锌钢材进行了规定，禁止住宅楼使用。可以说，国家的这项规定不仅改善了人们的生活环境，也为国家节约了能源。给水塑料管是我国目前建筑使用最多的材料，它的特点是：安装简单，耐腐蚀性好、使用年限长等，这样建筑材料价格便宜，有很强的实用价值，一经生产就被广发的推广和使用。而复合管是新研制出来的复合材料，其优势更为明显，既具有金属材料的优点又具有塑料材料的优点，使用效果非常理想。但是由于这种复合管制作工艺较为复杂，材料又贵，许多建筑单位都难以承受，因此，尽管它的优点明显，但是由于价格昂贵，只能被应用到一些有特殊需要的建筑物上。
建筑环保节能是我国国策的重要内容，各建筑单位一定要加强给水方式的研究工作，采用低投资、低耗能的给水方式进行供水，这样既满足了建筑物的用水需要，也达到了环保节能的目的。
[2]刘積英．建筑给水节水节能技术及措施［丨］．中国新技术新产品．２０１０（０９）
研究论文篇四
近年来，中小学教师出现了诸如职业理想信念模糊、上进心不强，责任心缺乏、育人意识淡薄、职业道德败坏、丧失教师人格等师德问题。为解决这些问题，要从领导管理机制、内部动力机制、长效机制等方面来构建中小学师德建设体系。
新形势 中小学教师 师德建设体系 构建
当前，我国中小学师德的整体状况是积极、健康向上的，广大中小学教师在工作上能够兢兢业业、恪尽职守，在生活上简单朴素、乐观向上，在职业道德方面情操高尚、为人师表，展现出良好的道德风貌。然而，在政治多极化、经济全球化、文化多元化的世界新形势下，以及社会主义市场经济的新环境下，中小学教师的人生观、价值观面临着前所未有的考验和冲击，部分教师受到自由主义、享乐主义等不良思想的影响和侵蚀，动摇了将一生献给教育事业的崇高职业理想信念，而将时时处处谋求个人利益作为生活目标，丧失了教师的基本道德操守，师德方面出现了一些问题。
1.职业理想信念模糊，上进心不强
自古以来，教师职业都是一门受人尊敬、神圣的职业，无数仁人志士都以从教为荣，将毕生心血献给教育事业。然而，受我国社会主义市场经济负面因素的影响，目前，部分中小学教师对教育事业缺乏职业荣誉感和事业心，放松甚至放弃了对崇高职业理想信念的追求。他们过分强调个人价值的实现和物质利益的索取[1]，教师职业理想信念模糊，工作意义不清楚，没有将教师职业作为自己一生孜孜不息追求的神圣事业，而是将它仅仅作为一种谋生手段，更有甚者喧宾夺主，将自己的时间与精力主要投入在兼职上，而仅仅利用兼职以外的时间去完成教学工作，将教师职业当作了“副业”，也有部分教师工作缺乏激情与活力，萎靡颓废、不思进取，浑浑噩噩混日子。
2.责任心缺乏，育人意识淡薄
德国教育家、哲学家和心理学家赫尔巴特提倡“教育性教学”，认为教学如果没有进行道德教育，只是一种没有目的的手段。可见，教书与育人都是教师的基本职责，二者缺一不可。所以，教师不仅要在学业方面细心培养学生，做学生的“经师”，而且要在政治思想道德方面精心培育学生，做学生的“人师”。然而，由于我国传统文化影响的消退和社会主义市场经济影响的加剧，使得有的教师责任心减弱甚至缺失，育人意识淡薄，只注重知识的传授、技能的培养、能力的发展，而无视对学生思想道德素质的培育，片面认为教师的职责就是教书，育人是班主任的事，与自己无关。
3.职业道德败坏，丧失教师人格
西汉末年文学家、哲学家扬雄在《法言?学行》里说：“师者，人之模范也。”可见，教师理应是学生做人的楷模。然而，由于社会上的不良风气对中小学的深刻影响，一些中小学教师职业道德败坏，如对自己所教学生实施收费辅导、有偿家教；在招生、学生评优评先评奖、入团入党、考试、保送大学等工作中利用职权徇私舞弊；收受甚至向学生及家长索要财物等，完全丧失了教师人格。
1.建立健全师德建设的领导管理机制
要构建完善的师德建设体系，前提在于建立健全师德建设的领导管理机制。第一，要强化对师德建设重要性的认识，提升师德建设领导力。中小学领导要树立“以德为先”的治校理念，在思想上高度重视师德建设；要把师德建设摆在教师队伍建设的首要位置，将师德教育、宣传、监督、考核等列入学校年度工作计划当中。第二，要建立完备的组织机构，加强对师德建设的管理。要成立师德建设的职能机构――师德建设处，保证经费和人员到位，并建立相应的规章管理制度，以强化和推进师德建设工作；要以师德建设处为核心，由各职能部门如教务处、政教处、科研处、纪检监察处、工会等共同组成师德建设委员会，以统筹协调师德建设工作。第三，要建立和完善师德建设督导与评估制度。教育主管部门要成立专门的师德建设督导机构，根据当前的新形势，精心设计并不断完善师德建设评估目标、评估内容与评估方法，加大对中小学师德建设的督导检查力度，并把师德建设纳入对学校和领导干部的考核体系中。
2.建立健全师德建设的内部动力机制
要构建完善的师德建设体系，关键在于建立健全师德建设的内部动力机制。第一，要充分激发中小学教师参加师德建设的自觉性。通过各种手段引导广大中小学教师充分认识自己所承担的庄严而神圣的使命，自觉捍卫职业尊严，珍惜教师声誉，提升师德境界；引导教师将师德修养自觉纳入职业生涯规划中，明确师德发展目标；引导教师将师德规范积极主动地融入教学、教育、班级管理、科学研究和社会服务的实践中，提高师德践行能力；引导教师不断自我反思、自我改进，将师德规范转化为稳定的内在信念和行为品质。第二，要健全教师主体权益保障机制[2]。教师是中小学建设的主体，有参与治校议政的意愿与权利，要不断探索完善教师参与治校议政的机制；在涉及教师主体利益的活动中如绩效考核、年度考核、评优评先评奖、专业技术职务评聘、干部选拔中保障教师的知情权、参与权和监督权；要依法保障教师教学活动、教育活动、班级管理活动、学术科研活动、社会服务活动的自主权；在对教师的各种工作违规行为进行惩处的过程中，要保护教师正当的申辩权、申诉权，维护教师合法权益。第三，要健全教师专业发展制度。要制定和完善一整套教师培训研修制度、学术交流制度、科研资助与奖励制度，要鼓励和大力支持教师参加培训研修、开展学术交流合作、进行课题科研，使他们的教学、教育、班级管理、科研、社会服务能力得到提高。
3.建立健全师德建设的长效机制
长期以来，中小学师德建设成效不明显，很大程度上就是因为师德建设缺乏长远系统规划，没有建立健全师德建设的长效机制。实践表明，只有建立健全师德建设的长效机制，才能提高师德建设水平，全面提升教师师德素养，进而从根本上遏制师德失范现象的发生。
（1）创新师德教育机制，引导教师树立崇高理想 创新师德教育机制是中小学师德建设的核心内容之一。事实证明，要想中小学师德建设永葆生机与活力，就必须不断创新师德教育机制。首先，师德教育的目标要注意普适性和梯度性。师德教育的目标不是培养一批师德标兵、塑造一批师德楷模，而是要提升全部中小学教师的师德素养。因此，师德教育的目标不宜定得过高，不能以师德楷模的标准去要求所有教师，要注意目标的普适性，保证普通教师通过接受师德教育和内省改进都能实现师德教育的目标。同时，师德教育是一项长期而艰巨的工程，不可能一蹴而就，因此，要设计多层次有梯度的师德教育目标――合格水平、良好水平、优秀水平，通过循序渐进的长时间教育，让教师从合格水平逐渐过渡到良好水平，最后达到优秀水平。其次，师德教育的内容要体现时代性和丰富性。师德教育的内容要与时俱进，紧贴时代脉搏，反映社会发展变化对公民道德教育的新标准和学校教育改革对中小学教师道德素质的新要求，满足教师自身不断变化增长的新需要。如当前要重点加强社会主义核心价值观教育、职业理想信念教育、荣誉感教育、责任感教育、成功观教育、幸福观教育。再次，师德教育的方式方法要体现多样性和灵活性。在师德教育中，除了组织教师集中学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法规文件外，要更多地采用教师喜闻乐见的方式，如组织开展社会考察、社会调查等实践活动，组织优秀教师、师德标兵、师德教育专家进行专题讲座，举行新教师入职宣誓仪式和老教师荣休仪式，举办师德专题论坛、师德演讲比赛、师德故事交流会等方式，使教师在活动体验中明确师德内涵，体会教师职业的荣誉感，树立教师职业的责任感。最后，师德教育要贯穿中小学教师职业生涯始终。从新教师入职培训开始，到合格教师培训，到成熟教师培训，再到专家教师培训都必须将师德教育作为必修课程。在教师专业发展过程中，选培骨干教师、学科带头人，评选优秀教师，必须将师德作为一个重要考核指标。
（2）加强师德宣传机制，培育教师重德崇德风尚
加强师德宣传机制是中小学师德建设的又一核心内容。师德宣传是师德教育的延伸，完善的师德宣传机制有助于提升师德教育的效果。加强师德宣传机制，首先，要高度重视师德宣传工作。要树立“师德建设，宣传先行”的思想；要将师德宣传纳入中小学宣传工作的体系之中，坚持师德宣传制度化、常态化，要有专门的宣传机构与人员，要制定系统的宣传计划。其次，师德宣传的手段要体现时代性与多样性。除了传统的图书、报纸、期刊、广播、电视等媒体外，要充分利用当今互联网、智能手机的传播途径如微博、博客、网站、微信等广泛宣传报道中小学优秀教师、师德标兵的感人事迹，营造全国中小学教师均重视师德修养、崇尚高尚师德、争创师德楷模的良好氛围。再次，要善于抓住师德宣传的契机。中小学师德难点、热点、焦点问题出现的时候就是师德宣传的绝佳时机。这时，要及时通过各种媒体尤其是网络媒体（如微信公众平台、官方博客、官方微博等）进行关注、应对和正确引导。对师德难点问题要进行深入剖析、解读或引导广大教师进行讨论、辩论；对正面的师德新闻、人物要及时给予褒扬、点赞；对于负面的师德新闻、人物要旗帜鲜明地进行批判、鞭挞。要注意抢占舆论制高点，把握正确的舆论导向，让师德正能量充满校园与社会。
（3）强化师德监督机制，预防教师师德行为失范
强化师德监督机制是中小学师德建设的重要内容之一。首先，要构建中小学（包括学校领导、同事、学生）、家长和社会多方参与的师德监督主体。中小学要充分发挥教务处、政教处、科研处、纪检监察处、工会、教职工代表大会等在师德监督中的主体作用，建立健全师德建设年度评议、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度，及时研究加强和改进师德建设的政策措施。要进一步健全完善同事评议制度、学生评师制度，并建立教师定期家长会制度，充分发挥同事、学生、家长在师德监督中的作用。同时，还要充分重视和发挥社会监督的.作用，利用强大的社会舆论来约束中小学教师的道德行为。其次，中小学及教育主管部门要建立师德投诉举报平台。平台既包括日常办公场所、信箱、电话、短信等常规平台，也包括网站、博客、微博、微信、飞信、e-mail、qq等网络平台。对于举报的师德失范行为要及时进行调查处理，并将调查结果和处理意见及时反馈给举报者，以确保监督举报的实效。
（4）健全师德考核机制，促进教师提高师德修养
健全师德考核机制是中小学师德建设的另一个重要内容。首先，要坚持考核主体多元化。教师本人、领导、师德教育专家、同事、学生、家长都应参与教师的师德考核，并赋予不同的权重，以保证考核结果的公平、公正。其次，要坚持考核内容全面化。既要对教师在教学、教育活动中的道德行为进行考核，又要对教师在班级管理、学术科研、社会服务活动中的道德行为进行考核；既要对教师在职业生活中的道德行为进行考核，又要对教师在家庭生活、社会生活的道德行为进行考核。再次，要坚持考核类型与方式多样化。要把集中考核与平时考核相结合、定量考核与定性考核相结合，并侧重于平时考核、定性考核。要综合运用观察法、问卷调查法、访谈调查法、座谈调查法、查阅档案法等考核方法。最后，要注意考核结果的有效利用。要建立教师师德档案，对于师德考核连续优秀者，在评优评先评奖、职称（职务）晋升、骨干教师与学科带头人选培等方面要优先考虑；对于师德考核不合格者在年度考核、评优评先评奖、职称（职务）晋升、骨干教师与学科带头人选培等环节实行一票否决。
（5）完善师德奖惩机制，引领教师提升师德境界
加强与改善中小学教师师德建设还要完善师德激励机制和惩处机制。中小学对师德高尚、教书育人成绩显著的教师要授予“师德模范”、“师德标兵”、“优秀教育工作者”等称号，通过报纸、广播、电视、网络等大众传媒大力宣传，扩大社会影响，并在物质上给予重奖，同时在评先评优评奖、职称（职务）晋升、骨干教师与学科带头人选培等方面优先考虑，给予精神上的奖励，以激发广大中小学教师参与师德建设、提高师德素养的主动性。对于违反中小学教师职业道德的行为，要严格追责、严肃处理，要依规依法分别给予通报批评、警告、记过处分，降低或撤销专业技术（行政）职务、解聘或开除等；对严重违法甚至涉嫌犯罪的要及时移交司法机关进行处理。
