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2025年高一年级工作计划(模板8篇)
  • 时间:2024-01-12 00:16:58
  • 小编:风不懂云的心
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2025年高一年级工作计划(模板8篇)

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2025年高一年级工作计划(模板8篇)
    小编:风不懂云的心

良好的计划能够带来更多的机会和可能性,为未来打下坚实的基础。计划的制定需要综合各种因素和考虑可能的风险和挑战。以下是一些计划制定的实例和案例,供大家参考和借鉴。

高一年级工作计划篇一

以新钢中学四届三次校代会精神为指导,依据学校—2017学年工作要点,结合高一年级的特点,为打造一支具有激情和实力的教师队伍,建造一个具有特色与和谐的年级团队,特制定本年级学期工作计划。

学生热爱祖国、立志成才;遵守学生守则和高中学生的常规要求,形成良好的行为规范;初步树立顽强的意志品质,良好的心理素质、高尚的情操;确立合理的学习程序,养成良好的学习习惯,形成良好的思维品质,初步形成符合实际的科学学习方法。

教师爱岗敬业、团结互助,无违反教师职业道德规范的现象出现,教风优良;学生尊敬教师,积极快乐学习,课堂教学气氛融洽,学风优良,在学校开展的各种教学评比活动中保持领先,在xx市期末质量检测中各科平均分名次好于往届,尖子生成绩在全市排名好于中考时的全市排名。

根据学校各处室及年级工作计划,狠抓落实、率先垂范,深入教师、深入学生、深入课堂,准确把握年级动向,及时调整工作思路和方法。

(1)落实学校各处室布置的教育教学任务。

(2)定期召开年级干部例会,研讨年级工作。

(3)年级干部经常进班,了解课堂情况。

(4)组织备课组长研讨年级的教学情况,组织好考试和考后的质量分析。

(5)每周召开一次班主任会了解班级情况,并交流班级管理经验。

(6)落实学校教师业务考核制度,制定年级教师业绩考核方案和文明班风考核方案。(7)配合教务处搞好教学常规检查,督促常规教学环节的落实。

(8)抓好年级的纪律、卫生等日常工作。

1、入学教育,内容为介绍学校的办学思想、学校校纪校规、年级教育教学目标、班级建设目标,明确高中的任务和要求,提出新学年的要求。

2、学生军训,在军训中培养学生严格的组织纪律性,锻炼学生吃苦耐劳的意志品质和善于合作的团队精神,为初步形成优良班集体创造条件。

3、定期召开班主任例会,研讨年级学生管理工作,确立年级良好的学习氛围和纪律规范。

4、每月组织一次主题班会;。

5、迈好高中第一步,组织优秀毕业生介绍高中成长经验,引导学生珍惜高中的黄金时代,确立做人的基本道德和高中成长目标。讨论确立本班的班规班约,并以书面形式让全班同学熟悉。

6、加强日常行为、文明礼仪教育。建立学生德育量化考核制度,认真检查常规的落实情况,严格奖惩制度。形成学生"自知、自省、自纠"的自我管理机制,使规章制度内化为学生的自觉行为。

7、对学生升入高中必然遇到的衔接过渡问题给予适时的指导,加强学生面对挫折的心理辅导。适当机会可以做一次心理健康讲座,帮助学生消除不良心理,增强自信心。引导学生培养自己的耐挫能力,以顽强的意志品质争取优良的学习成绩。

8、培养年级和班级学生干部,培养他们对年级和班级的责任感、协调能力、领导能力与组织能力。

9、加强住校生管理,开展文明寝室、文明住校生评比活动,定期召开住校生大会,及时解决学生生活中的困难。

10、召开家长会,向家长汇报高一年级起始阶段各项工作,提出年级建设目标,向家长提出如何配合学校教育进行家庭教育,形成合力,共同教育学生,尤其提醒家长注意孩子在初高中衔接过程中表现出的情绪心理的变化,配合学校加强对常规的落实和检查。

11、开展形式多样的课后活动,创造班级和谐的氛围,鼓励班级积极进取、团结互助,争当先进集体。

教学工作是学校工作的重点、生命线。我们将结合现有学生的特殊性,做到因材施教,走出一条具有新钢中学特色的教学创新之路。

1、强化并落实好教学的常规管理。

(1)充分发挥备课组长的作用,实行备课组长负责制,严格落实每周的集体备课制度,加强自备――集备――再自备的个性化教学。

(2)以分层次教学为突破口,加强任课教师的合作意识、教研意识,通过加强对教师教学过程的监控,建立分层次教学考核制度。虚心听取教学中教师好的设想、意见、改进方法。

(3)严格教学常规检查,杜绝教学不规范现象。评价教学常规工作的好坏要看是否突出“以学生为主体”。

学生,减少偏科生。

(5)严明考试纪律,把提高准确率和卷面质量当做大事,常抓不懈。

2、改革教学方法,提高课堂效率。

(1)要求教师逐渐掌握新的课堂教学模式。

(2)改进课堂教学的评价标准,不能只看一堂课展示的成果,只看学生的收获,还要看学生时间和精力的占用。

(3)备课组结合学科特点拟定教研课题,展开实验和讨论,不定期地检查教研课题的开展情况,及时评比。以促使高一年级形成一个“组组有课题,人人搞科研”的良好氛围,使教研、教学有机结合,促使教师素质提高。

3、实行段考制度,及时了解学生知识掌握的情况,以及通过成绩分析掌握教学上存在的问题。

4、教学进度、资料配备统一化。为保持进度一致,资源共享,一律不允许教师私自征订教辅资料。

1、搞好师资培训,构建学习型、研究型教师队伍。

(1)利用各种机会进行以解放思想,更新观念,科研兴校为主体的集中培训,加强敬业爱岗和职业道德教育。

(2)倡导并加强教师业务理论学习,深入开展以探究为主的教学教研,充分发挥备课组长、班主任和骨干老师的带头作用。组织多种形式的听评课活动,增强科研意识,真正地把教科研落到实处。

2、促进新、老教师的真诚合作,以达到相互进步。

通过新老教师结对子,一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落实到位,不定期检查传帮带的效果。

3、进一步改进评教活动,以促进教师思想的更新和业务提高。

高一年级工作计划篇二

2.“习惯养成月”总结。

第六周。

10.3-10.7。

国庆长假。

第七周。

启动社团工作。

第八周。

人生规划阶段性小结;。

第九周。

期中考试复习。

第十周。

期中考试。

第十一周。

11.7-11.11。

1.班级会商会;。

2.生活教师和班主任联席会2。

第十二周。

1.人生规划基本结束;。

2.启动导师制工作。

第十三周。

行为习惯、仪容仪表大检查。

第十四周。

社团工作阶段性小结。

第十五周。

12.5-12.9。

1.学法和学习习惯征集;。

2.励志报告。

第十六周。

元旦联欢会准备工作。

第十七周。

1.元旦联欢会准备工作;。

2.迎新年板报。

第十八周。

元旦联欢会准备工作。

第十九周。

1.2-1.6。

学期工作总结。

第二十周。

1.9-1.13。

学期工作总结。

第二十一周。

1.16-1.20。

学期工作总结。

第一阶段(开学一期中)。

目的:做好初中、高中衔接工作,尽早使学生适应新的学习环境。

具体做法:

1、报到工作:

(1)查阅、摘录学生的各种资料,建立学生档案。

(2)与每学生接触,获取感性印象,重点了解学生干部及特殊的学生。

(3)精心设计第一次集体见面活动和班级环境布置。

2、筹建临时班委、团支委,讨论通过班级计划,制定学习、值日、出勤、奖惩等。

常规制度。建立《班级日志》、《光荣榜》等。

3、开展多种活动,促进班集体形成。

(1)庆祝老师节;“中秋赏月”晚会。

(2)开展班级文化建设(如设计班徽、创作班刊,开展小书法、小画展等况竞赛)。

(3)开展丰富多彩的国庆联欢庆祝活动。

(4)《我为集体添光彩》主题班会。

(5)组织学生参加“校运会”,安排好运动队、服务队、啦啦队。

4、开展心理指导:

(1)用各种方法了解学生状态及个性。

(2)按照谈话专题,开展师生对话、笔谈、个别谈心活动,尊重学生的人格,重视他们的自信心。

(3)关心有特殊情况的同学,及时帮助他们解决困难。

5、进行学习指导,使学生学会学习。

(1)专题讲座之一:《谈谈高中阶段的学习特点及方法》。

(2)进行良好学习习惯的训练,开展最佳学法评比。

(3)寻求各科老师配合,作好各科学习方法指导。

(4)温课迎考,认真严肃对待高中阶段第一次考试,特别要注重考风考纪。

6、指导发挥团支部的作用,帮助他们建立正常的团组织生活,督促团支部做好各项工作,为形成良好班风、学风做出努力。

7、开展国防教育,进行为期一周左右的军事训练。

8。建立班级“家长委员会”,制定具体的活动计划。进行家访,或请家长到学校听课,参与班级活动,共商教育第二阶段;(期中-期末)学生的方法。

第二阶段:(期中-期末)。

目的:初步形成良好的班风、学风和健康的舆论。

具体做法:

1。讲评班级开学以来的情况,提出班级下阶段工作目标。

2。组织学生进行“我拥有金钥匙”学习方法交流。

3。召开家长会或通过书信、电话,向家长通报近期学生学习、思想、生活情况及下半学期的工作打算,请家长配合班级工作。

4。专题讲座之二:《学习心理及方法》(针对少数学生自悲、担忧、失望心理,从心理学角度进行指导,激励信心。分析探索适应他们自身的科学的学习方法)。

5。依靠班委、团支委干部,加强常规管理和教育,督促学生遵守日常行为规范。对个别学生要进行谈心、家访,给予个别教育。

6。充分发扬民主,激发学生当家做主意识,正式民主选举班委、团支委。

7。举行师生双向谈心会,加强师生双向谈心会,加强师生间的理解、信任和支持。

8。评比“班级十佳’。

9。制定寒假工作计划,落实假期教育管理措施。要求学生学会人际交往,尊师爱友,读两本好书,关心时事,并积极参加班委、团支委组织的社会实践活动。

第三阶段;(寒假-期中)。

目的:

1。引导学生关心家乡和国家的大事,思考人生的意义和价值。

2。加强法制观念。

具体做法:

1。指导班委和团支委利用寒假在居民中进行社会调查。

2。对上学期的学习、生活和寒假活动做小结,表彰先进,树立榜样,提出新学期的奋斗目标。

3。重新制定班级文明公约,引导学生把《中学生日常行为规范》的要求变成自己自觉的要求。

4。进行革命传统教育,组织好春游活动。

5。专题讲座之三:《谈中学生人际交往》。

6。开展”人生与理想“主题系列教育活动。

(1)”人才成长百例“思考漫谈会或笔谈会(出墙报)。

(2)”拼搏,人生的劲歌“班级体育友谊赛。

(3)”共同扬起理想的风帆“班级联谊活动。

(4)”歌唱生活,歌唱理想“班级优秀歌手评选。

(5)以校内外公益劳动为内容,开展每周一小时的”共产主义义务劳动时“活动。

(6)”走好人生第一步“师生、家长垦谈会。

6。对个别在心理上有偏差的学生进行适当矫治和训练。

7。开始分析学生近一年来学习生活情况,为品德评定、评优及下一学期德育工作做好准备。

第四阶段:(期中-期末)。

目的:

1。引导学生处理好个人与集体的关系。

2。进一步发展学生良好的个性心理品质。

具体做法:

1。举行以”人生路标“为主题的读书、用书、评书教育活动。

(1)与图书馆联系,为每个同学借阅一本好书,要求做好读书笔记或资料卡片。

(2)”理想,指路的明灯“读后感演讲比赛。

(3)举行读书方法、书评与读后感写作指导。

(4)编辑出版一期”精彩片段“专集或墙报。

(5)”人生路标“人生意义讨论会。

2。请本地的一些专家或家长中的优秀代表,到学校开展”实用技术培训“。

3。专题讲座之四:《奔涌的世界科技潮》。

4。指导团支部开展”团徽在闪光--心中有他人,心中有集体“主题系列活动。

5。开展形象化教育,将执行《规范》中的一些偏见、偏差编成小品,在班级晚会演出,或进行”学《规范》“知识竞赛。

6。创造条件,让学生进行自我评价,为德育评估打下较好的基础。

高一年级工作计划篇三

高一年级在20xx-20xx学年度,将以课程改革精神为指南,以《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》为基础,以年级组教学质量目标为中心,教学工作以“疯狂学习”为中心,德育工作以“我为犹中添光彩”为中心。日常管理强调“合作中竞争”,教研上强调“面对新课改,人人把自己当新老师。”以人为本,营造和谐自然又奋发进取的工作学习环境氛围,强化管理,提升教师的质量意识、责任意识和团队意识,培养学生高尚的心理情操,养成良好的学习行为习惯,培育扎实的知识基础和学科能力,为学生高二、高三的学习及其整个人生的发展提高奠定坚实的基础。为了这一教育目标得到顺利实现,保证教育质量的稳步提高和学校的长足发展,特制订年度工作计划和工作安排。

(一)高一管委会主要工作

管委会要做到精心谋划、狠抓落实、率先垂范,深入教师、深入课堂,准确把握年级工作新动向,及时调整年级工作新思路。

1.落实学校的各项教育教学任务。

2.召开例会,研讨年级工作。

3.经常听课,把握课堂教学情况。

4.组织备课组长研讨年级的教学情况,组织好考后的质量分析。

5.每周召开班主任会研讨班级管理。

6.组织学生座谈,了解年级整体情况。

7.检查教案、作业,督促常规教学环节的落实。

8.抓好年级的纪律、卫生工作。

9.抓好培尖工作。

10.抓好特长生工作。

(二)年级组具体工作

1.强化年级组内建设,加强年级组内管理。加强组内教师思想建设,发挥思想先导作用,以教书育人为己任,以教育质量为核心,树立牢固的质量意识和责任意识,热爱学校,关心学生,不断提高教书育人的能力和服务学生的水平。加强组内教师的行为管理,严格执行学校规章制度,要求学生做到的,教师率先做到,以良好的师范去影响学生,以严谨的态度去感染学生,以乐业的精神去感动学生,以精湛的技能去征服学生。

2.团结组内教师,做好教师与教师,学科与学科,教师与学生之间的协调工作,努力营造和谐宽松又严谨进取的工作环境和工作氛围,充分调动教师的工作热情,全身心地投入教学工作,以协作的团队精神保证教学的质量和质量的提高。

3.加强备课组管理工作。备课组是年级内各科教学的实施主体,肩负着教学质量的责任,关乎教学质量的高低,教学效果的优劣。各科要根据学科实际,求新务实,落实好课程改革工作。年级组将始终高度关注各组工作情况,创造条件,引导和督促各组工作,保证“高中新课标”的有效实施,教学任务的完成和教学质量的提高。

4.加强班主任和班级的管理,指导班主任做好班务工作。班主任要牢记班主任工作职责,“爱”字当先,“勤”字当头,抓好班级管理和班内建设工作,培养学生高尚的思想情操和良好的道德素质,规范学生行为,激发学生的学习热情,养成学生良好的学习习惯,形成勤奋好学、积极向上的班级风气。帮助学生健康成长,促进本班教育质量稳步提高。

5.树立人人管理,全员育人思想,调动全组教师,全员参与,齐抓共管,形成年级良好的学生管理新局面,保证教学工作顺利高效地实施。坚决杜绝只教书,不育人;事不关已,高高挂起;充耳不闻,塞目不见,见怪不怪等现象。

班主任是班级管理的组织者,是班集体的灵魂。班主任工作的质量直接决定班集体教育教学工作的质量。班主任要树立管理就是服务的意识,要紧紧围绕班级建设,勤于思考,勤于管理,把班级看作自己的责任田,去用智慧和汗水经营它。班主任工作总的要求就是“勤、严、细、实”,要以军训入学教育为契机、坚持不懈、锲而不舍的抓好德育工作,高标准、严要求,要始终让班集体保持严明的纪律。

1.抓好班风学风建设。高一尤其要注意建设团结向上的学风,刻苦勤奋的学风。使每一个同学在良好的班风学风氛围中都能健康的成长。要通过召开班会,通过开展各种活动去培养良好的学风。

2.以养成教育为重点,抓住学生的进步。班主任要做好入学规范教育,使学生有进步的思想,规范的行动。班主任要从一点一滴抓起。细致入微是班主任工作的一个境界。现在的学生思想复杂,基础参差不齐,这给管理带来很大不便,班主任只有通过细致入微的工作才能发现问题,才能解决问题。

3.抓好薄弱环节。抓薄弱环节是班主任工作的一个重点,早晚自习、节假日、课间是学生最容易出问题的环节,这些环节班主任要紧紧把握。一是观察,二是强化管理,把这些环节抓紧、抓牢,抓住了这些环节,就能抓住关键。

4.做好分类推进工作。高一新生刚来谁都憋着一股劲好好学习,班主任要因势利导给他们树立信心,鼓舞他们的士气,使学生能够一直保持旺盛的斗志。但也应该看到学生的各方面情况比较复杂,思想复杂,基础参差不齐。班主任要想正确引导学生的学习信心,要想有针对性的做好学生的思想工作,指导好学生的学习,就要把全班的学生按不同的标准分类。要明了工作的重要对象的着重点和工作的突破点,做到知己知彼,百战百胜。要深入了解每一个学生的各个方面的情况,如:基础、思想、行动等,对每一个学生都能了如指掌,对每一个学生都要建有档案。要针对每一个学生有推进计划和推进措施。

高一年级工作计划篇四

二、工作重点。

教学方面狠抓教学常规;教育方面重点抓好行为习惯养成教育。

1、全员全方位倡导目标意识和岗位意识。

2、教学方面。

(1)抓常规教学。常规是基础,努力从备课、上课、听课、评课、作业批改、单元测试、综合测试和课后辅导等方面来抓,最终从阶段检测来督促和整改。

(2)积极贯彻新的教学理念,发挥学生的积极性、主动性和创造性,抓好课堂教学的有效性。

(3)开展不同形式的学科竞赛来促进和激发学生的潜力,培优从基础做起。

(4)抓好考试管理,从两个方面入手:监考和学生作弊。

3、教育方面。

(1)安全至上。教育为先,其次是通过不同途径进行排查,再次是纪律约束。

(2)诚信教育,尤其是抓好考试诚信。

(3)纪律教育,有规矩才有方圆。

(4)行为习惯养成教育。文明、卫生、礼貌、爱校。

(5)学习有困难学生的转化。

(6)行为有缺陷的学生教育转化。

4、卫生方面。

抓好周三大检查和平时的卫生督查,保持卫生洁净,为师生创造舒心的教学和学习环境。

5、财产管理。

以节俭为原则,搞好教寝室财产管理及公共区域财产管理。由专人负责,他人协助,严惩恶意破坏公物行为。

6、宣传工作。

抓好橱窗宣传,以正确的舆论引导人。做好以下工作:

(1)展示学生手抄报作品,给他们一个增强自信心和展示才华的舞台。

(2)好人好事及时表扬,树立正面引导。

(3)对不文明行为的人和事进行适度曝光,惩恶扬善。

(4)表彰考试成绩好的学生。

(5)表彰平时表现优秀的学。

高一年级工作计划篇五

加强新课程的悟性,规范“主题有效课堂”操作行为,高一第一学期教学工作计划。立足课堂,研究学习的主体与附体,提高学生的学习能力与学科素养,工作中既要坚持实干、苦干的精神,又要提倡巧干、创新的方法,教师形成了良好教学风格,学生养成了良好的学习习惯做到师生和谐,共同发展。

以规范教师的教学行为为切入点,优化学生的学习方式为目标、履行对学生的评价工作为主线,努力践行“主体有效课堂”的教学模式,加强集体备课,集思广益,整合资源,提高课堂教学的效益,提高学生的素质和成绩。

1.规范教师的教学行为,为学生成长记录袋积累素材,规范学分考核操作行为,以便对学生综合素质评价。

(1)认真及时操作“学习过程评定记录表”,公平公正,严肃对待,不流于形式。

(2)每周定期汇总学科组长的记录表。

(3)学段结束后及时提供各项数据,保证学分评定工作顺利进行。

2.认真开展好“公开课日”活动,研究新课程在主题有效课堂上的实施策略。

(1)每周四为高一年级公开课日,预计安排5个学科,语1人、数1人、英1人、综合科2人(理综1人,文综1人),每周一上午备课组长上报讲课教师,年级统一安排。

各科要统筹安排进行不同层次,不同形式的公开课(示范课、研讨课、汇报课、达标课等)从第三周开始。

(2)个人设计方案,全组备课,研究不同课型的授课模式,通过公开课日进行研讨。

(3)授课教师一周内上报存档材料(教案、组内评价记录、反思材料)。

(4)教师学期总结要求是:新课程在主题有效课堂上的实施策略。

3.每个学科树立学科典型,重点培养。

(1)语数英2人,综合科各科各1人,上报年级备案(第三周上报,个人自荐与科组推荐相结合)。

(2)教师本人要严格要求自己,做好平时的学习与积累工作。

(3)有任务时由备课组长组织,打破年级界限共同研究授课方案。

(4)组内“尝试不同课型的授课模式”时,是直接的实验者。

4.加强教研、校本研究工作,将集体备课、说课、授课落实到实处。

要强化备课组的研究意识,以规范教学常规为研究重点,以课堂教学案例分析为主要形式,从教学中发现问题、研究问题、解决问题,不断规范教学行为,提高课堂教学效率。

(1)集体备课时间:

周一5-6节为语数英。

周二5-6节为综合科。

(2)按照“三二一”的时间安排,提前一周拿到教案。

保证充分的时间进行个性化设计。

(3)保证人数,内容紧凑,时间定为后5分钟——前5分钟,课间不休息。

(4)重点研究“预设问题与生成问题”,学案的具体环节之间过渡与衔接。

(5)有专人进行学案电子版的整理与授课后的反思(记录在学案上)。

5.主体有效课堂授课模式的实施。

(1)经过三周来的实践,存在问题:

a学生没有问题意识,思维停滞,研讨不到位,使主体有效课堂操作不规范。

b初高中衔接问题:知识要求、思维方法、课堂容量学生有些不适应。

c课+练实施方案,对“练”课的操作流于形式,“作业讲评+自学完成学案”退化为对篇子的形式了。

d结束后,缺乏学科组长的点评或有点评但不到位。

e缺乏对每个小组考评,没有充分发挥行政组长的作用。

(2)建议与要求。

a前7个班适当降低或拓宽要求,使每个学生都能跟上,不许掉队。其他班根据情况,在保证学科整体要求一致的前提下,调整问题角度,至少有50人不掉队,其余学生都学有所得,防止个别学生的消极行为影响班级和年级的整体氛围。

b加强问题设计,搭台阶,降低思维难度,诱使学生思考,激发兴趣。

c加强“练”课的调控,严格按要求处理。注重作业的处理方式。

d备课组要对每节课的实施程序加以解说,减少教师课堂的随意性。

6.每周两次学分作业的具体要求。

(1)目的是规范书写,养成逻辑性表达习惯,同时为学分过程考核提供材料。

(2)做在作业本上,根据学科特点对学生提出要求。总的原则是无涂抹。

如果学生对自己的书写不满意,保留学生原有思维过程的痕迹,不许撕纸,进行二次书写,工作计划《高一第一学期教学工作计划》。

(3)要有评语,使用鼓励、建议性的语言和学生进行交流,也希望学生在评语后给老师留言,表达学习感受,通过各种方式拉近师生的关系。

(4)评定分数,做好记录。

7.提前2分钟侯课制,

(1)做好组织教学工作,记考勤。任课教师是课堂的第一责任人。

(2)提高认识,落实是关键,协同班主任管理班级。

8.开展具有学科特色的课外活动,为学生提供发展的平台(要证件材料,校级以上)。

(1)校级以上学科获奖记录:每学段至少进行一次学科竞赛、优秀作业展览,颁发证书。

(2)探究性学习作品或代表性成果:科学实验研究报告记录;课外阅读书目和笔记以及语文口语交际成绩。

(3)在县(区)级以上刊物上发表文章或公开发表的著作。

(4)口语交际方面:英语口语大赛,语文演讲比赛等。

(5)本学期(第一、二学段)由语数英三科组织研究型学习活动,第三周与教科研联系制定方案。

年级不定期安排在周三的第8节进行研究型活动。

9.推门片段性听课(1)事先不通知授课教师,随时进适时出。

(2)了解新课程的实施,主体有效课堂模式各个环节的落实情况,有针对性地监督和指导教学。

10.两个主要会议(周三第8节)。

(1)每月一次备课组长会议,汇报前段学科教学情况、对存在的问题集中研讨,协调下一步工作。

(2)一学期2-3次全体教师会,月考后的成绩分析报告会,班级教导会。

1.教学检查。

(1)教案:抽查个人,以点带面。

(2)作业:每学段检查一次作业,抽查班级,以点带面。

(3)听课:每周不少于1节,年级主任每周不少于3节。

听课笔记要有评语。

(4)计划与总结。

总结是有关“新课程在主题有效课堂上的实施策略”方面。

(5)每位教师按“好课”标准上一节公开课,写一份自己满意的教学设计,写一篇教学反思,写一份自已满意的课后记(可在公开课中选,存档材料)。

2.师徒结对方案。

(1)各组根据情况确定结对教师,名单由年级和各科组商定。

(2)在10中旬-11月中旬举行汇报课、达标课活动。

(4)徒弟每周至少听师傅2节课。

3.教学档案管理。

(1)教务处要建立健全教师教学业务档案,要根据档案管理的有关规定和要求,使档案管理逐步规范化、制度化、科学化。

(2)教务处收集的教学档案资料有:教学计划与总结、师徒结对计划与总结,公开课(教案、说课材料、评课记录、教学反思)、期中期末质量分析、教师的获奖情况、学生竞赛获奖情况等。

(3)学期末验收各位教师对学生的学分管理记录表。

总之,强化管理提升有效教学,有效教学优化管理,使管理与教学互促共兴。

高一年级工作计划篇六

新学期的到来,作为高一年级班主任,将以一颗热忱的心关心每一位学生,使学生学习成绩有所提高,心理也越来越强大,在面对挫折要有信心,面对困难要有恒心。

本班学生人数共60人,男同学38人、女同学22人,他们来自不同的班级,他们是全级理科前60名,应该肯定这一班的学生的素质相当的高。但是同学们从初中到高中,从镇区到城市新的环境的改变,从外宿到学校集体寄宿的转变,从班干部到一般的同学新的角色的变化,面对这些情况班主任的工作安排显得尤其重要。我认为,本班虽是全级前60名,但还是存在有待加强的地方。

叶圣陶先生说:“什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。”所以我十分注重学生学习和生活的优良习惯的养成。威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”高中的学生身心发展较初中要成熟,所以在学习生活管理工作上我秉承:自主管理,发挥和培养学生自己管理的才能的理念。当然学生自己管理并不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及时给予指导,当学生管理不对时给予指正……一个集体的舆论非常的重要,它会影响到集体的发展方向,所以必须要建立良好的舆论体系,而在这个点上我们必须让每一位同学清楚本班的集体精神是:尊重每一个人,互爱、团结、求知好学。对我而言,我的工作理念是:关注每一位学生!每学生最好的`学习环境,体现于每天“三自己”满分100分,宿舍卫生分10分,每次拿一级文明班且最高分。

1、调整培训班团干部,加强学生的领导力。

2、针对上学期的出现的情况继续做好日常行为规范养成教育。

3、开展培优扶差,尤其是成绩出现大变动的学生。

4、进行卫生值日工作汇报制度,落实卫生责任联合会。

5、落实科代表作业检查、汇报制度。

6、让学生学会时间管理,加强与家长联系和沟通。

7、建立舍长汇报制度及轮值班长制度,健全班务日志。

时间周次工作的具体内容工作目的与效果。

1、组建班委会。

2、同学自己介绍,互相认识(自习课)。

3、对班集体的精神理念提出看法和高中目标。

4、订立卫生值日表和班务安排表初步以自主管理落实工作;

互相认识,尽早适应新班级;

建立健康的舆论理论;

形成良好的文化环境。

制度明确,做事有章可循班主任。

班长。

班主任。

劳动委员/班委2。

1、学生自己评价和动员课外活动(跑步质量)。

2、我的民主监督工作(第一期)[纪律]。

3、指导学生设计学习计划和写出每天具体时间安排(全体同学)。

探索语感、有效朗读、高效课堂强调同学的课余生活重要性。

公布“三自己”分数及意义(现代生活最需要的品质一方面:社会意识与公共秩序+廉耻感)。

帮助学生找好学习方法(现代生活需要我们的人格一方面:勤奋+乐观)班主任。

高一年级工作计划篇七

做好初中、高中衔接工作,尽早使学生适应新的学习环境。

1、报到工作:

(1)查阅、摘录学生的各种资料,建立学生档案。

(2)与每学生接触,获取感性印象,重点了解学生干部及特殊的学生。

(3)精心设计第一次集体见面活动和班级环境布置。

2、筹建临时班委、团支委,讨论通过班级计划,制定学习、值日、出勤、奖惩等。

常规制度。建立《班级日志》、《光荣榜》等。

3、开展多种活动,促进班集体形成。

(1)庆祝老师节;"中秋赏月"晚会。

(2)开展班级文化建设(如设计班徽、创作班刊,开展小书法、小画展等况竞赛)。

(3)开展丰富多彩的国庆联欢庆祝活动。

(4)《我为集体添光彩》主题班会。

(5)组织学生参加"校运会",安排好运动队、服务队、啦啦队。

4、开展心理指导:

(1)用各种方法了解学生状态及个性。

(2)按照谈话专题,开展师生对话、笔谈、个别谈心活动,尊重学生的人格,重视他们的自信心。

(3)关心有特殊情况的同学,及时帮助他们解决困难。

5、进行学习指导,使学生学会学习。

(1)专题讲座之一:《谈谈高中阶段的学习特点及方法》。

(2)进行良好学习习惯的训练,开展最佳学法评比。

(3)寻求各科老师配合,作好各科学习方法指导。

(4)温课迎考,认真严肃对待高中阶段第一次考试,特别要注重考风考纪。

6、指导发挥团支部的作用,帮助他们建立正常的团组织生活,督促团支部做好各项工作,为形成良好班风、学风做出努力。

7、开展国防教育,进行为期一周左右的军事训练。

8。建立班级"家长委员会",制定具体的活动计划。进行家访,或请家长到学校听课,参与班级活动,共商教育第二阶段;(期中-期末)学生的方法。

初步形成良好的班风、学风和健康的舆论。

1、讲评班级开学以来的情况,提出班级下阶段工作目标。

2、组织学生进行"我拥有金钥匙"学习方法交流。

3、召开家长会或通过书信、电话,向家长通报近期学生学习、思想、生活情况及下半学期的工作打算,请家长配合班级工作。

4、专题讲座之二:《学习心理及方法》(针对少数学生自悲、担忧、失望心理,从心理学角度进行指导,激励信心。分析探索适应他们自身的科学的学习方法)。

5、依靠班委、团支委干部,加强常规管理和教育,督促学生遵守日常行为规范。对个别学生要进行谈心、家访,给予个别教育。

6、充分发扬民主,激发学生当家做主意识,正式民主选举班委、团支委。

7、举行师生双向谈心会,加强师生双向谈心会,加强师生间的理解、信任和支持。

8、评比"班级十佳’。

9、制定寒假工作计划,落实假期教育管理措施。要求学生学会人际交往,尊师爱友,读两本好书,关心时事,并积极参加班委、团支委组织的社会实践活动。

1、引导学生关心家乡和国家的大事,思考人生的意义和价值。

2、加强法制观念。

1、指导班委和团支委利用寒假在居民中进行社会调查。

2、对上学期的学习、生活和寒假活动做小结,表彰先进,树立榜样,提出新学期的奋斗目标。

3、重新制定班级文明公约,引导学生把《中学生日常行为规范》的要求变成自己自觉的要求。

4、进行革命传统教育,组织好春游活动。

5、专题讲座之三:《谈中学生人际交往》。

6、开展"人生与理想"主题系列教育活动。

(1)"人才成长百例"思考漫谈会或笔谈会(出墙报)。

(2)"拼搏,人生的劲歌"班级体育友谊赛。

(3)"共同扬起理想的风帆"班级联谊活动。

(4)"歌唱生活,歌唱理想"班级优秀歌手评选。

(5)以校内外公益劳动为内容,开展每周一小时的"共产主义义务劳动时"活动。

(6)"走好人生第一步"师生、家长垦谈会。

6、对个别在心理上有偏差的学生进行适当矫治和训练。

7、开始分析学生近一年来学习生活情况,为品德评定、评优及下一学期德育工作做好准备。

1、引导学生处理好个人与集体的关系。

2、进一步发展学生良好的个性心理品质。

1、举行以"人生路标"为主题的读书、用书、评书教育活动。

(1)与图书馆联系,为每个同学借阅一本好书,要求做好读书笔记或资料卡片。

(2)"理想,指路的明灯"读后感演讲比赛。

(3)举行读书方法、书评与读后感写作指导。

(4)编辑出版一期"精彩片段"专集或墙报。

(5)"人生路标"人生意义讨论会。

2、请本地的一些专家或家长中的优秀代表,到学校开展"实用技术培训"。

3、专题讲座之四:《奔涌的世界科技潮》。

4、指导团支部开展"团徽在闪光——心中有他人,心中有集体"主题系列活动。

5、开展形象化教育,将执行《规范》中的一些偏见、偏差编成小品,在班级晚会演出,或进行"学《规范》"知识竞赛。

6、创造条件,让学生进行自我评价,为德育评估打下较好的基础。

高一年级工作计划篇八

以xx校长新学期工作报告为指导,认真贯彻“民主决策,依法治校”的治校理念,全面落实“转作风,树形象,强管理,提质量”的工作要求;以新高考精神为导向,突出教学工作重点,狠抓教育教学质量提高;以教师为主导,加强师德师风建设,塑造教师良好师德形象;以学生为主体,加强班级管理,做好学生思想稳定、行为规范教育。发扬团结协作、勤勉务实的优良传统,提高年级管理工作效率,努力打造先进年级团队。

xx:负责年级常规教学检查、日常坐班的督促。

xx:负责实验班工作。

xx:负责年级教学中月考工作及日常事务。

xx:负责学生学籍管理等事务。

(二)加强日常管理,营造和谐有序、团结高效的工作氛围。

1、实行年级领导及班主任例会制度。每周年级领导开好一次碰头会,每月召开二次班主任会议,及时总结前期工作,明确后续工作。

2、严格坐班纪律,强化坐班管理。坚决执行考勤表现与绩效津贴挂钩,坚决制止无故旷课、迟到、早退、私自调课、上班时间做与教学无关的事等不良现象,坚决杜绝各类教学事故的发生。

3、实行室长管理负责制。室长负责本办公室的卫生、坐班等事务。室长安排:五楼大办公室,黄为灿;五楼年级办公室,邱永钊;六楼实验班办公室,柯昌胜;七楼办公室,石昌柏。

(三)加强教师管理,强化师德师风,促进教师专业素养全面提升。

1、坚持教师例会制度。定期组织教师开展学习活动,学习各级各类教育文件,领会教育新精神,新要求,学习教育战线中的各种先进模范事迹;联系实际及时肯定我们身边的先进典型,适时予以表彰,大力倡导乐业敬业、爱教爱校的教育风气,大力提高教师的职业道德和思想素质。

2、加强教师业务培训,促进教师专业化成长,大力提高教师的业务素质。配合教务室和教科室,组织教师积极参加新高考精神的学习,积极参加各级各类有针对的业务培训活动;各学科组开展集研集备活动,集思广益,相互学习,共同提高。要求所有教师增强责任意识和危机意识,加强学习,针对新形势、新学情,研究新教法,尽快实现教育理念、教学方法的根本性转变,与新高考精神接轨。

(四)突出教学重点,推行量化管理,促进教学质量整体提高。

1、认真落实常规教学备、教、批、辅、考等环节。备课、作业,建立备课、作业月查制度,每月最后一个周五第一节晚自习为教案检查时间,由年级组织专人根据学校教务室、教科室的要求,结合各学科组期初集体讨论制定的标准,对教师的备课作业的数量和质量进行认定,并做好记载,作为期末量化考核的依据。对不合要求的督促整改。上课,教师按新课标要求规范上课,努力打造高效课堂,年级将开展推门听课活动,并不定时组织学生对教师教学情况进行测评。辅导,明确对象,落实要求,开展培优与辅差相结合的辅导活动,坚持到班辅导督查制度;考练,实行月考制,严格制卷、监考、阅卷、登分、质量分析等环节,严肃考纪,端正考风,提高考试的信效度。

2、开展集备集研及听评课活动。发挥教研组的作用,开展集体备课、集体研讨活动,本期在打造高效课堂这方面下力度,开展“同课异构”等教研活动。各备课组根据学校的相关要求开展听课评课活动,鼓励有效的外出听课学习。

3、落实量化考评制度。根据学校教学量化考核办的考评要求,年级结合各学科情况实行量化考核,督促教师明确工作目标,认真落实。期末将严格按考核办的要求进行考评,并与绩效挂钩。

(五)加强班级管理,推行爱心教育,确保学生思想稳定,班风和谐向上。

1、做好生源稳定管理。每位教师要树立“每个学生都是宝贝”的理念,真心关爱每位学生。让学生“进得来,留得住,学得好”。年级将对各班的生源稳定工作实行量化考核管理,对流失率超过百分之十的班主任诫勉谈话甚至免职;对无流失班级实行奖励。

2、抓好班级常规管理,着重进行养成教育。各班要根据学校的要求,开展行之有效的教育活动,培养学生良好的学习、生活习惯。班主任要从育人的角度出发,着眼长远发展,注重细节管理,从严要求,从我做起,营造昂扬向上、和谐文明的良好班风。

3、班主任要增强责任意识,坚持早、中、晚“三到位”,落实“三勤”,即勤查班、勤查寝、勤谈心,及时发现问题,认真解决问题,与学生打成一片,做好班级的稳定工作,做好学生的主心骨和引路人。

4、配合政教室,加强法制教育和安全教育。引导学生遵纪守法,热爱生活,珍爱生命,告别“两室”“三厅”,自觉抵制手机干扰,抵制抽烟、早恋、斗殴等不良风气;加强住宿生的管理,随时与公寓管理员联系,掌握情况,严格限制校外租住,避免管理失控。开展安全防范教育活动,增强学生安全防范意识,密切关注学生的空余时间,,加强细节管理,将各种安全隐患消除在萌芽之中。

5、课任教师要明确教学责任追究制,增强责任意识,既要上好课,也要与学生多交流沟通,协助班主任管理教育学生,共同营造文明向上、和谐安全的班级氛围。

(六)主要活动安排。

1、组织开学,做好清缴学费、学生住宿等工作。

2、拟定各类工作计划,召开教师动员会。

3、组织军训一周,开展纪律教育、行为规范教育。

4、各班组建一支得力的学生干部队伍。

5、落实区域三包,开展“杜绝白色垃圾进校园”活动。

1、开展爱国主义教育、行为习惯教育活动。

2、学科组开展教研活动,研究新高考,探讨新教法。

3、组织月考,考风考纪教育,做好月考分析。

1、师德师风教育活动。

2、开展安全教育活动。

3、组织学生参加社会实践活动。

4、组织期中考试,做好分析。

1、期中总结及质量分析。

2、爱校、爱国演讲比赛活动。

3、学生体育运动会。

4、体育生选拨。

1、第三次月考。

2、新课标教学优质课展示。

3、开展书画比赛,规范书写习惯,为美术生选拔做准备。

4、各学科组开展教研活动。

1、期末复习、考试。

2、期末总结评比。

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