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部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇一
今年,我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下,按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求,结合单位实际情况,按照党的xx届x中、x中全会精神,以加强干部思想理论建设为基础,牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观,以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点,认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作,并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性
按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了xx届x中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动,局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动,撰写调研材料3篇。
二、主要做法
(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习
1、结合招商引资工作特点,加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,加大了网络宣传力度,在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。
2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。
(二)结合“我为平昌发展作贡献”,抓好干部职工自学
我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。
(三)努力抓好干部的实践锻炼
在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。
三、取得的成效
通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,推荐参加“十佳道德模范”评选活动等,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。
一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。
二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。
三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成,招商引资如何适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。
四、存在的问题
一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。
二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。
三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资,须进一步认真探讨。
总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。
部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇二
写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是小编为大家搜集整理的部队政治教导员工作总结,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在部队工作总结栏目!
部队政治教导员工作总结(一)
我是20xx年9月担任学员χχ队政治教导员这一职务的。一年来,在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政治理论学习,保持政治上的纯洁,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由军事干部到政工干部的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼。通过一年来尤其是下半年的工作,我深深地感觉到作为一名政治主官,特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下:以希得到领导和同志们的更大帮助,克服自身存在的不足。
一、履行职责情况
年8月底,新的党支部成立后,相互磨合少,缺乏开展工作经验。为深入开展创建活动,加强支部建设,着重抓了以下几点:一是加强学习,统一思想。9月份至今,短短3个月,我组织班子成员认真学习了χχχ副部长、χχχ政委、χχχ主任、学院χχχ、χχχ主等领导同志的讲话χχ次,深入讨论学习了创建工作的方向和基本标准和评价要素等内容,进一步统一了思想,提高了一班人积极投身创建活动的干劲。二是树立创建意识,服务意识,榜样意识,确保支部建设的先进性。创建意识,就是把创建模范党组织生活活动作为推进我队各项建设的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为学员服务的思想;榜样意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实“三种意识”过程中,支部一班人能够带头执行,在完成队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。
三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到学员队全面建设上来。平时能够主动与付书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展;四是以“十七届六中全会”学习教育为契机,进一步纯洁党性,不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中,能够积极组织对全会精神的学习教育,组织专题授课2课,座谈3次,完成心得体会2篇,经常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展批评与自我批评,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正;五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强“透明度”。
(二)、深入研究学员思想实际,围绕“两个提供”因势利导搞教育。
1、高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中,我能够认真备课,广泛收集资料,并采用灵活多样的教育方法,全下半年年共组织政治教学20课共30课时,组织讨论4次,6课时。在政治教育中,能够针对不同时期要求,有针对性的进行教育,今年创建活动和十七届六中全会精神学习教育是重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还及时组织了大讨论。
2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我队实际,做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题,关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此,在搞好课堂教育的同时,重点做好经常性思想工作。新时期学员思想多样化是引发当前官兵思想问题的重要原因,因此,我能够与班子干部进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失,把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来,增强教育的有效性。
(三)、建全组织,重视培养,勤于指导,充分发挥军人委员会和团支部的助手作用。
新的支部成立后,及时组织分工,指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启发教育。同时定期召开军人大会,针求官兵在战备训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进学员队整体建设水平。
(四)、密切干群关系,注重人才培养,突出依法治队,用情带兵,把“严”与“爱”有机结合起来。
日常生活中能够和学员实行“五同”,不强调个人权威,关心爱护学员,注重人才的培养。平时能够象兄长一样爱护学员,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖。同时在管理工作中,我能够积极协助队长开展管理工作,定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清学员思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,进行提前教育,确保了全体学员思想上、行动上能与党中央保持高度一致。
二、存在不足
1、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强。
2、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论。3、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著。
4、对学员的爱护不够细致,对部分学员的家庭状况了解的还不够透彻。
1、要以深入开展创建活动为抓手,推动学员队的正规化建设和服务保障好教学中心工作。
2、要进一步做好党建带团建工作,切实发挥团组织的助手作用。
3、加大自身理论学习,尤其是党建工作理论和方法的学习。4、加大班子的自身建设,尤其是一班人的理论素养的提高。5、进一步推进依法治队,以情带兵,融洽干群关系,营造既有动力又有活力的学员队队风。
部队政治教导员工作总结(二)
一、本人基本情况
我叫××*,今年38岁,本科文化,刑警大队教导员工作总结。1989年6月参加工作,1995年8月入警,现任××县公安局刑警大队教导员。先后在局办公室任副主任、主任、警令处主任,xx年11月至xx年2月代理巡警大队长,xx年荣立个人三等功一次。
二、xx年主要工作情况
(一)认真履行教导员职责,扎实抓好本大队队伍建设。一是开展交心谈活动。今年我认真研究刑侦队伍的现状,针对性地开展思想政治工作,对每位民警都进行了一次以上的单独谈心活动,了解民警的思想动态,及时化解了民警心理上的烦恼,让民警没有因思想负担而影响工作。二是认真开展批评与自我批评。针对大队目前队伍的思想状况,我利用每周例会的机会,多次组织全体民警开展批评与自我批评,树立了正气,全体民警有一个良好的工作心态。三是认真加强公安宣传工作。我通过对大队的网页维护和更新,同时与政治处负责外宣的××同志密切配合,在省、州级媒体上多次宣传大队侦破案件的事迹,展示了全体刑侦民警的形象。四是积极认真培养干部。近两年来,我大队先后有四名同志到其他单位任主要职务,我认真履行教导员职责,注重培养发现人才,并潜意识地进行培养,不带私心,严肃认真地向组织推荐干部,为党委考察干部提供了正确的参谋意见。
(二)努力为基层服务,不断提高自身的业务能力和全大队的警事技能,今年是公安基层基础年,我在配合大队长狠抓基层基础的同时,为××、××*、××*三个派出所建立了网站,同时对三个此文来源于是文 秘 家 园派出所维护网站的同志进行了业务培训和技术指导。本大队新建一个警察体育网站,传播警察体育知识,为深入开展大练兵活动贡献自己的力量。今年底,本大队还将开展一次大比武活动,进一步增强民警的警事技能。
(三)加强团结协作,保持队伍的团结。我与大队长密切配合,全力支持大队长抓好全盘工作,同时协助几个副大队长抓好业务工作,大队目前班子团结,战斗力强,在多次侦查破案中均有突出表现。
(四)加强自身修养,不断提高自身业务素质和政治理论水平。我认真开展政治理论学习,不断加强自身的修养,认真研究新时期公安工作的特点,及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己,吃苦在前,淡薄名利,关心爱护他人,做到了与每位民警相互沟通,各项工作得到了党委的充分肯定。在今年的大练兵活动中,我积极参与全局的大练兵活动,为县局争得了荣誉。
一是工作方法上仍需改进。
二是对刑侦工作和队伍的现状研究不够,办法不多。
三是业务素质还有待于进一步提高。
在今后的工作中,我将认真履行警察职责,竭尽全力努力工作,全心全意为民服务,忠于宪法和法律,为维护社会政治稳定和全县社会治安平稳做出自己应有的贡献。
部队政治教导员工作总结(三)
一、政委、教导员一职的由来及职责 政委职务和制度始创于苏联红军。由于苏联红军最早的军官是由沙皇时代的叛变军官“改造”过来的,其中很多人对苏***官的忠心表示怀疑(苏联红军早期有成建制叛变情况出现)。因此,苏共为了控制军队,常常安排一位“忠心”的政委“指导”军官的思想工作,从而到达苏共控制军队,进行“党指挥枪”的目的。主要办法是实行两重领导,每级,在军事主座外另设一位党代表,即政治委员(简称政委)。军事主座管枪,政委管人。()由于政委把握思想,并有终究决定权(当时),因此成功保证了苏共对军队的控制,并在以后对白军的成功和改编中起到了决定性的作用。自此以后,“双长制”(行政首长和政委平级)也被其它我党军队广泛采用,中国我党也不例外。
1924年至1927年,国民革命军实行的党代表制度,鉴戒了苏联红军的政治委员制度。1924年初,孙中山决定鉴戒苏联红军的政治建设经验,在黄埔军校实行党代表制度。11月,在黄埔军校党代表廖仲恺的唆使下,时任军校政治部主任的周恩来将党代表制度在军校教导团中实行。1925年秋开始,党代表制度陆续在国民革命军的一些部队中实行,监督同级军事官长行使职权,凡呈请、命令、通告和指挥事宜,均须党代表副署方能生效。党代表还负有辅助同级军事官长巩固部队和维护军纪的责任,于必要时直接指挥部队;负有指导同级党支部和政治部的责任,有权停止同级党支部的决议执行。为从制度上保证党对军队的尽对领导?,红军在初创时期也实行了卓有成效的党代表制度直至1927年大革命失败。根据复杂的革命情势,中国我党接连屡次唆使红军废除党代表制度,改成政治委员制度。在1929年的古田会议上,伟人的成功地对红军进行了深进改革,建立了党对军队的尽对领导权,是继三湾改编将党支部建在连上的重大改革后又一次突破,首先在红四军建立了政治委员制度并在各军推广,至此政治委员在解放军历史上正式诞生。
公安队伍的前身是解放军的公安军,一直是部队序列。改制后才回地方政府管理。但是基本主官的职位设置没有变化,其中政治委员(正团职级别及以上实战单位设置)、政治指导员(简称指导员,正营或副营级实战单位设置)、政治教导员(简称教导员,正连或副连级实战单位设置)一职沿用至今。
根据《中国人民解放军政治工作条例》规定,政治委员、教导员的职责以下:贯彻执行党的线路方针政策,国家的宪法、法律,上级的决议、命令、唆使,同级党委会的决议,领导展开学习马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想,组织展开思想政治教育;贯彻执行条令条例和其他法规制度,维护纪律领导党组织建设和共青团建设,指导党的纪律检查工作和行政监察工作,领导做好干部工作,抓好人材队伍建设;贯彻上级有关加强基层建设的规定,抓好基层建设;领导部队的文化工作和群众工作;领导政治机关的工作等。
由此,各级公安机关政治委员、指导员、教导员的基本职责是,贯彻执行党的线路方针政策,上级的决议、命令、唆使,本单位党的委员会的决议,把握基层思想情况和骨干队伍的基本情况,考核、了解、培养干部,展开争创先进和学习英雄模范活动,做好党员的发展、教育和管理工作,做好常常性思想工作。根据行政职能与级别设定,高支队在基层大队设置中设有大队政委、中队教导员,增进队伍管理,协助大队长、中队长展开各项工作,主抓队伍思想政治工作。
二、随着经济社会发展,设置政委、教导员一职作用与意义何在?
为进一步加强基层公安机关思想政治工作,切实发挥思想政治工作的生命线作用,公安部政治部在2011年1月制定下发了《基层公安机关思想政治工作规范》(公政治〔2011〕68号文件),进一步阐明了基层思想政治工作的重要性与长时间性。各级公安机关政委、指导员要正确掌控好本身的角色定位,努力进步综合素质,更好地在公安工作和队伍建设中发挥作用。
在职责分工上要走出几个误区:(一)政委、教导员是副职,不是附庸。政委在党内通常为副职,是党委(党总支)副书记,是“一把手”的主要副手,不是帮工、不是附庸,政委的工作需要有实实在在的措施,要见到实实在在的成效。(二)政委、教导员在队伍建设上负主责,不是负次责。政委的“主业”和重要职责是抓队伍建设。政委、教导员要充分进步自己独立解决队伍建设中各种矛盾和题目的能力,在独当一面工作的基础上更好地服务“一把手”工作。(三)队伍建设与业务工作不能扯皮,要同频共振。队伍建设与业务工作是相辅相成的,不能扯成两张皮,要同步推动、同频共振,队伍建设的效果要用业务工作的成效来检验。
现阶段政委、教导员的作用:就是要保证党对公安工作的尽对领导,落实“人民公安为人民”的根本要求。政委、教导员要在三个方面加强熟悉:首先,公安机关的政委、教导员是党为了加强对公安工作的领导而设立的政治代表,对贯彻落实党对公安工作的线路、方针、政策负有重大责任;其次,政委是上级政治机关派往基层单位,领导政治工作的最高首长,对抓好各项政治工作任务的落实负有第一名责任。教导员是中队主管思想工作,抓好队伍建设的直接负责人;第三,政委、教导员是整个队伍建设的“总管家”,对管好、带好、用好队伍,保证队伍政治合格、作风过硬、素质良好、执法公正负有重大责任。
当前,我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期,做好政治工作比以往任什么时候候都显得更加重要、更抓紧迫,高度重视、大力加强公安政治工作,不但是公安机关的良好传统,而且是建警治警的宝贵经验,各级高度重视、切实抓好思想政治建设这个根本,才能确保广大人民警察始终在风险考验眼前不动摇,确保人民警察队伍始终在关键时刻拉得出、打得赢,确保公安机关始终在危急关头靠得住、过得硬。在此层面上,各级政委、教导员作为队伍思想建设的责任人,既要发扬良好传统,又要坚持改革创新,让公安政治工作始终与时代同步伐、与公安事业同前进,在继续中发展、在创新中进步,完成维护***和社会稳定的重要任务。
三、政委、教导员如何做好思想政治工作?
当好一位政委、教导员,条件是对政委、教导员一职要有正确的熟悉,掌控角色定位,明确职责分工,确定工作根据。公安部《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》明确规定,政委、教导员是同级公安机关的主要领导,既是公安思想政治工作的组织者、带头人,又肩负着公安队伍建设的领导、组织、调和、监督重担。各级党委对政治工作的重要性要有充分的熟悉,必须把队伍建设与业务工作同部署、同检查、同落实,必须熟悉到政治工作对所有公安工作强有力的保障作用,必须明确政委、教导员在抓队伍建设方面的主官作用,必须进一步增强大胆管理队伍的信心,提升展开政治工作的主动性和积极性。各级政委、教导员要依托《公安机关组织管理条例》、《基层公安机关思想政治工作规范》、《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》等规章、文件,熟习自己在公安机关领导序列中的地位和作用,提升履职应具有的素质,结合队伍特点,创造性地展开工作。
当好一位政委、教导员,必须强化“五种意识”、进步“六种能力”、履行“十项职责”。
首先,要强化五种意识。一是要强化政治意识。政委、教导员要具有敏锐的政治嗅觉、苏醒的政治头脑,善于从政治的高度观察、思考和处理题目,善于见微知著、判定情势、预感趋势,正确掌控所在班子的工作意图,始终牢牢掌控各项工作的主动权。二是要强化全局意识。要善于梳理、调控纷纷复杂的关系,善于兼顾统筹,确保各项工作都能有条不紊推动。三是要强化服务意识。服务是政治工作的本质属性,服务水平的高低决定政治工作的成效。要依照职责分工,牢牢围绕公安工作大局,做好服务工作。要设身处地地为广大人民警察着想,多重视他们的各项需求,多做雨中送伞、雪中送炭的工作,多做热人心的工作。四是要强化务实意识。要克服粗疏、懒惰、拖拉、敷衍的作风,重实际、重实践、重实干,真正把心思用在工作上,把精力投到落实中。五是要强化廉洁意识。要严格遵守廉洁从政的各项准则,切实把好管钱、管人、管事的关口,在廉洁自律方面发挥榜样作用,努力做一个政治上苏醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的思想政治工作者。
其次,要进步六种能力。一是要进步团结协作能力。要建立补台意识,留意与“一把手”及其他党总支(支部)成员调和配合,相互衔接,相互支持,共同把工作做好,努力营建风清气正、心齐劲足的良好氛围。二是要进步学习能力。要端正学习态度、讲求学习方法,进步个人能力素质,当坐下来会写、站起来会说、深进基层会指导、联系群众会沟通的领导。三是要进步创新能力。要在充分研究上级领导机关决策精神的基础上,根据本大队、中队的工作实际做好“结合”文章,牢固建立创新思惟,找准工作切进点,勇于突破,勇于进取。四是要进步沟通能力。要加强与媒体的协作,正确掌控媒体需求,借助新闻媒体大力宣传公安工作和队伍建设的成果,展现公安机关和公安人民警察的良好形象。要密切与群众的联系,进一步拉近与群众的间隔,促进警民之间的沟通和交换。
要重视与社会各界的沟通,加强与各种民间团体的沟通,寻求社会各界对公安工作的认同和理解支持。五是要提升队伍管理教育能力。要将现代管理学诸多理论与大量具体事例有机结合,瞄准队伍管理薄弱环节,根除队伍管理中存在的症结,引进鼓励机制,调动队伍积极性、主动性,通过提升管理来增进队伍建设。六是要进步调查研究的能力。要构成深进基层走访常态化机制,及时发现队伍管理中存在的题目,针对不同时段、不同年龄的人民警察,设置不同的调研课题,通过调研把握人民警察思想动态,为抓好队伍管理打下基础。高支队基层青年人民警察比例高,80、90后的人民警察在队伍里将逐步占据多数,既要予以政治上的关爱和纪律上的束缚,更要避免出现思想政治工作出现被动局面。
第三,要履行“十项职责”。一是要适时组织展开政治理论学习和各项思想政治教育。加强党性修养、坚定理想信念,结合当前工作实际,展开职业道德教育,筑牢思想防线。二是要展开常常性思想政治工作和文化育警工作。要主动找人民警察谈心,把握人民警察思想动态,针对人民警察的平常生活和工作中出现的思想题目,随时随地、及时有力地进行思想工作,早发现、早预防、早疏导。三是要加强基层党、团组织建设。要努力增进基层党组织的发展、巩固,建设稳定、团结、务实的大、中队基层队伍,积极发展青年党员,培养优秀青年,营建积极向上的团队工作氛围。
四是要组织展开立功创模与宣传发开工作。大力宏扬平常工作中出现出的优秀事迹、优秀人物,依托各类媒体搭建宣传平台,宣传模范代表,结合队伍的特点,及时、有针对性的借助宣传发力来增进整体工作。五是要组织展开各项练兵活动。通过“大练兵”、“三练两赛一进”、队伍集中整训等系列活动的展开,加强人民警察对基本警务技能的熟习与应用,举行人民警察警务技能的考核,增进队伍素质提升;通过组织人民警察进行业务大比武,推动队伍执法规范化建设。六是要展开公安公共关系与群众工作。
坚持多种方式并存,依照“走出往、请进来”的思路,努力搭建与群众对话的平台,聘请警风警纪监督员监督人民警察执勤执法,建立当事人电话回访制度,通过展开“三访三评”深化“大走访”等专项行动,进一步密切警民关系,增进警民和谐,改善人民警察在群众心目中的形象。七是要做好从优待警措施的落实工作。在警力配置上,要优化结构、充实一线,确保基层警力充足,有效减缓基层人民警察工作和精神的两重压力;在权利保障上,既要加大必要的设备投进,确保基层人民警察的人身安全,又要积极落实年休假、医疗保险伤亡抚恤、年度体检等制度,关心人民警察身体健康,着力解决超负荷工作的题目;在政治待遇上,积极争取政策,努力进步基层***的政治待遇;在物资待遇上,不断进步人民警察、职工的福利待遇和收进水平,确保收进稳步进步,解决他们的后顾之忧,提倡“快乐工作、幸福生活”理念,常常研究***职工的思想动态,了解人民警察的所想所需。
八是要积极展开心理疏导工作。现阶段,支队人民警察疏堵保畅、平常考核、执法监督等各方面的工作压力不断增大,对工作执法环境、队伍的回属感、家庭的依靠性也愈来愈大,人民警察个体接受能力或自我调理能力不当,就轻易产生心理疾病,最近几年呈逐年上升的趋势,要通过心理辅导、展开警营文化建设、谈心交换等有效手段干预,舒缓人民警察压力,营建和谐的工作氛围。九是要加强教导员队伍和思想理论骨干队伍建设。教导员是基层政治工作的执行者与守门人,是有效扩充领导的“脑”、明亮领导的“眼”、延伸领导的“脚”,要努力造就一支素质过硬、信念坚定、品德良好、知识渊博、敢想会干的教导员队伍,盘活队伍,带动士气;要有目的的在基层骨干中筛选思想理论骨干,培养具有潜力的先进职员,以点带面,推动整体。十是要全面了解把握队伍情况,适时提出干部调剂任用建议。作为一位合格的政委,最基本的是要熟习队伍的整体情况,熟习每位人民警察,坚持建设、培养、推荐、调剂同步走,在干部提拔方面既要坚持原则,更要适时地为基层队伍发展注进活力,在适当时候将优秀人民警察推上适合岗位。
首长和同志们:
一.主要工作和成绩
(一).时刻保持清醒头脑,政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“***”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以***同为核心的党中央、中央军委的领导。
二、思想政治教育深入扎实,效果明显。
为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不含糊。除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设。
在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。
五.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步,以营为家,建营胜家。
注重创造一个优美的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”,即:对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成“教育育人、管理育人,活动育人,环境育人”的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。
部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇三
不久前在古田召开的全军政治工作会议,是一次具有里程碑意义的重要会议。主席在会上发表重要讲话,强调要紧紧围绕我军政治工作的时代主题,加强和改进新形势下政治工作,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。讲话深刻揭示了政治工作的生命线地位作用,深刻阐明了新形势下加强和改进政治工作的努力方向、目标任务和实践要求。我们一定要深入学习领会、坚决贯彻落实,切实以强烈的历史担当强力推动政治工作创新发展。
一、进一步坚定加强和改进政治工作的政治自觉
在讲话中重申,“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”,深刻指出,政治工作是我军的看家本领和最大特色、最大优势,是我军同一切其他性质军队的最大区别,也是我军保持人民军队性质、宗旨、本色的重要保障。对政治工作本质的科学揭示、对生命线地位作用的深刻阐释,深化了我们对政治工作极端重要性、必要性、紧迫性的认识。
在领悟生命线地位作用中坚定政治自觉。从保证听党指挥、提供不竭力量、保持本色作风方面,系统阐述了政治工作生命线的重要地位和重大作用。新形势下,面对意识形态领域尖锐复杂的斗争,面对艰巨繁重的军事斗争准备任务,面对深化国防和军队改革这场大考,政治工作只能加强不能削弱,只能积极作为不能被动应对。要切实把部队政治工作抓紧抓实抓好,做到领导部队把思想政治领导作为首要,建设部队把思想政治建设摆在首位,履行职责把抓思想政治工作作为首责,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用。
在把握政治工作时代主题中坚定政治自觉。在讲话中鲜明提出,军队政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。这一重要论断,深刻阐明了党和军队中心任务对我军政治工作任务的决定作用,深刻回答了新形势下如何发挥政治工作生命线作用这一根本性方向性问题。这就要求政治工作必须着眼时代主题来布局,聚焦时代主题来展开,围绕时代主题来推进,牢固确立与时代主题相适应的思想观念,紧扣时代主题搞好政治工作体系设计、转变运行模式和指导方式、创新工作内容和方法手段,确保政治工作始终与时代同行,更富有时代性和感召力。
在传承政治工作优良传统中坚定政治自觉。把我军政治工作在长期实践中形成的一整套优良传统概括为“11个坚持”,强调指出,这些优良传统是我军政治工作的根本原则和内容,一定要把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。的重要论述,深刻揭示了军队政治工作的客观规律,充分体现了政治工作在我军生存发展中的生命线作用。丢掉这些传统,生命线就会割断血脉,政治工作就会失去生命力。新形势下,继承发扬优良传统遇到前所未有的新情况新问题和新挑战。我们必须倍加珍惜、长期坚持我军政治工作优良传统,推动红色基因代代薪火相传、融入官兵血脉。
二、进一步增强政治工作的针对性和实效性
问题是时代的声音,问题是工作的导向。在讲话中尖锐指出部队中特别是领导干部中存在的10个方面突出问题,并从4个方面深刻剖析了原因和教训。指出问题的根源是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题,说明政治工作没有做好做实做到位。讲话振聋发聩、语重心长,饱含着对军队存在问题的忧心和革弊鼎新的决心。我们必须增强紧迫感责任感,从严从紧把思想政治建设方面存在的突出问题研究透、解决好。
高度重视着力解决思维理念跟不上的问题。新形势下政治工作面临一系列新情况新问题,迫切需要我们紧跟时代发展、紧贴形势任务,更新思维理念,探寻解决问题的新途径新办法。重点要把握和处理好政治工作虚与实的关系,解决以形式代替内容、以内容代替效果等问题,做到虚实结合、虚功实做;处理好高与低的关系,解决眼界狭窄、认识肤浅,脱离实际、言之无物等问题,做到既坚持高格调又能够接地气;处理好大与小的关系,解决大道理不敢讲、小道理不会讲,搞调查不深入、做工作不细致等问题,做到大小道理都能讲好,大小工作都做到位;处理好远与近的关系,解决做工作只管当下、不管长远,只顾围绕完成任务鼓劲、忽视端正价值追求引导等问题,做到眼前与长远相统一、跟形势与打基础相结合;处理好软与硬的关系,解决形式上习惯居高临下、发号施令,落实制度打折扣、绕弯子等问题,做到原则性与灵活性相统一,切实以科学思维理念把政治工作谋划好、布局好。
高度重视着力解决方法手段不合拍的问题。当前,部队开展政治工作,有的存在方法手段与时代要求不合拍、甚至出现脱节的现象。比如,在网络运用方面,一些军营建了互联网吧,因为防止网上失泄密而不怎么使用,使网络这一开展政治工作的重要平台、重要手段,不仅没有很好地发挥作用,反而成为部队安全管理的一个难题;在力量运用方面,有的对政治干部这个主要力量摆位不够恰当,对官兵这个主体力量调动不够充分,存在政治工作缺乏活力的问题;在服务战斗力生成方面,有时政治工作跟不上趟、踩不到点,尤其是在一些重大演训活动中,存在军事活动热火朝天、政治工作冷锅冷灶的现象,等等。
高度重视着力解决制度规定不合理的问题。政治工作有些制度规定存在不合时宜的问题。比如,用全面深化改革总目标审视,有的制度规定还存在一些与履行军队担负的使命任务结合不紧的问题;用强军目标要求衡量,有的制度规定还存在一些与强军兴军的高标准不相适应的问题;用军队建设的铁律衡量,有的制度规定还存在一些对坚持依法治军从严治军把握不够的问题。同时,还存在一些土政策土规定土办法的问题,制度规定执行不好等问题。
高度重视着力解决能力素质不适应的问题。目前,政治干部队伍的能力素质与做好新形势下政治工作要求还有一定差距。具体表现为:理论素养不够,主要是对马克思主义理论缺乏系统学习掌握,主动学习钻研政治理论的兴趣不浓、劲头不足,直接影响了理论水平、工作能力的提高。实际能力较弱,主要是“先天”培养不足、实践锻炼不够,业务素质不强、专业化水平不高,搞调查、做工作不研究官兵的思想、心理和行为特点,不了解官兵的现实需求和实际困难,抓不住官兵的活思想。自身形象不好,主要是在政治工作原则问题上,存在心口不一、说做脱节等问题,有的虽然平时表现不错,但在关乎切身利益时却“判若两人”,等等。
三、进一步把政治工作各项任务落到实处
明确指出,当前最紧要的是把理想信念、党性原则、战斗力标准、政治工作威信牢固立起来,强调要着力抓好铸牢军魂工作、抓好高中级干部管理、抓好作风建设和反腐败斗争、抓好战斗精神培育、抓好政治工作创新发展。要紧紧围绕政治工作的时代主题,按照“四个牢固立起来”“五个着力抓好”要求,紧密结合部队实际,扎实推进政治工作创新发展,真正把官兵思想统一起来、信心提振起来、力量凝聚起来。
扭住铸牢军魂这个根本。强调,铸牢军魂是我军政治工作的核心任务,任何时候都不能动摇。要坚持把学习贯彻重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,抓好各级党委中心组理论学习和团以上干部理论轮训,探索专题化学习、课题式调研、对策性研讨的有效途径,深入部队搞好宣讲辅导,引导官兵学深悟透讲话精神。着眼培养“四有”新一代革命军人,研究把握新形势下铸魂育人的特点规律,组织开展“学习践行强军目标,做新一代革命军人”主题教育活动,加强思想舆论工作特别是打好网上意识形态斗争主动仗,坚决抵制各种错误政治观点影响,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
聚焦能打胜仗这个中心。强调,政治工作必须保障战斗力标准在军队建设各个领域、各项工作中贯彻落实。要强化“围绕中心、服务大局”意识,紧贴“三个确保”和使命任务,加强政治工作实战化课题研究演练。按照打赢信息化局部战争要求,探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理,把政治工作融入战斗力建设各环节和军事斗争准备全过程。着力培育和强化战斗精神,注重思想教育、氛围熏陶、实践磨砺相结合,培养官兵“一不怕苦、二不怕死”的血性虎气,同时注重发挥政策制度的调节作用,增强军人使命感荣誉感。
抓好作风建设这个保证。强调,要坚持抓常、抓细、抓长,保持高压态势,抓好各项整改任务落实,确保“四风”问题不反弹、不回潮,确保改进作风规范化、常态化、长效化。要坚决贯彻落实党中央和加强作风建设各项规定,积极执行新出台的制度规定,健全和落实改进作风长效机制。巩固拓展教育实践活动成果,抓好团以上党委机关“三严三实”专题教育,突出领导干部这个重点,从严从紧整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律,重塑政治工作威信,形成良好政治生态。
把握队伍建设这个关键。强调,政治机关和政治干部队伍是政治工作的主体力量,要做到对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好。要锻造绝对忠诚的政治品格,加强系统理论学习培训,突出政治上的训练和考察,严格党内政治生活历练和组织生活制度落实,广泛开展“忠诚党的事业、热爱政治工作”事业观教育,引导政治干部带头坚信党的领导、做好党的工作。增强履职尽责的实际本领,把各级政治机关和政治工作岗位干部选准配强,潜心学理论、学传统、学法规、学业务,使政治干部成为政治工作和军事工作的行家里手。培树求真务实的良好作风,按照“真理说服人、真情感染人、真实打动人”的原则,把真理力量和人格力量统一起来,做到敢讲真话实话、拿出真招实策、务求真绩实效。
激活开拓创新这个动力。强调,要积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。创新政治工作,要着力用活用好信息网络,注重盘活网络资源、拓展教育功能,丰富工作新载体、开辟工作新领域,提升信息素养、筑牢思想防线,加强网上舆论引导、抢占思想文化阵地,增强政治工作覆盖面渗透力。加大中华民族优秀文化和党史军史学习教育力度,深入推进“红色基因代代传”工程建设 主题实践活动向基层延伸、向岗位拓展、向社会辐射。充分调动和用好部队、社会、家庭三方力量,围绕强军目标树立大政工理念,把军内军外、网上网下结合起来,完善思想文化、人才培养等军地协作机制,形成全方位宽领域的政治工作新格局。
部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇四
我院政治处现有干警3名,全部是党员,全部达到大学本科学历。其中主任1名。今年以来,我院努力强化思想政治工作的生命线地位,讲究针对性、科学性、时效性和创新性,在五个方面求改进、下功夫,思想政治工作开展得卓有成效,使干警素质明显提高,审判质量和效率明显提高,执行难问题得到较好解决。截至十月底,我院共受理各类案件2429件,结案2089件,结案率86%,解决涉案标的额达到1亿零67万元,为当事人挽回经济损失7262万元。共收到社会各界表扬信35封、锦旗32面、镜匾9块。
一、改进学习方式,在提高干警职业道德素质上下功夫
今年以来,我院针对利益价值取向的变化导致干警思想受到一定影响的状况,坚持落实科学发展观,把加强学习放在首位,努力在提高干警的道德素质上下功夫。一是注重学习的系统性。彻底改变“信马游缰”的学习方式,坚持把学习“三个代表”重要思想、学习xx大报告和xx届三中、四中全会精神放在首位,系统地进行学习,从而使干警的社会主义信念更加坚定,宗旨观念更加牢固,职业道德素质进一步提高。二是健全学习制度,下发学习计划。针对过去干警忙于业务而学习不定时的现象,制定了学习制度,定期对干警的学习笔记进行检查。并针对干警学习上存在盲目性的现象,由政治处每周拟定相应的学习题目下发,增强学习的针对性。如在雅典奥运会期间,这院专门下属了学习通知,要求干警通过观看奥运,学习运动员们勇于拼搏,永不言败,为国争光的精神,取得了良好成效。三是提高干警学习的自觉性。着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识,变“要我提高”为“我要提高”。今年以来,全院干警自学时间较去年有了大幅度提高,人均笔记字数达到1.2万字,心得3篇。
二、改进教育机制,在树立干警现代司法理念上下功夫
思想教育是开展思想政治工作的基本手段。我院注重改进教育机制,树立干警“中立、公正、高效、司法为民”的现代司法理念,实现了教育上的“三个转变”。一是由“言教型”向“身教型”转变。院党组班子成员坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,从自身做起,通过自己的言行来导向干警的言行。在办案上,做到“四不”,即不暗示、不误导、不干预、不打招呼,没有让干警戳“脊梁骨”;在工作上,班子成员和干警一起摸爬滚打,审案件、抓执行、搞接待;在纪律上,要求干警不做的,班子首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,为干警们做出了样子。二是由“单一型”向“系统型”转变。改变过去那种就某项教育而抓教育的方式,把多项教育结合起来,形成系统型的教育模式。如在开展“司法公正树形象”活动的同时,我县同时开展了“创建文明机关优化发展环境”活动。对此,我院把两项活动有机结合,既教育干警牢固树立司法公正意识,凝聚一个“警魂”,树起一种“精神”,培育一种“作风”,又要求干警不断增强服务意识,优化我县经济发展环境,从而达到了互相促进,互相提高的效果。同时,把典型教育和警示教育相结合,在组织干警学习陈印田、任长霞、吴宏友等优秀典型的同时,还通过纪委通报的违法违纪案件及媒体披露的贪污腐败案件开展警示教育,通过对比来使干警增强职业道德意识和司法为民意识。三是由“灌输式”向“引导式”转变。注重增强教育的灵活性、多样性。特别是着重摸准干警的思想脉博,瞄准疑惑点,有的放矢地引导干警思想,帮干警解“扣子”。如我院某法庭一位副庭长,由于审判经验较为丰富,被安排协助其他庭工作。但他认为自己是协助工作,属于“没人管”的人。了解到这一情况后,政治处干警几次主动找到他,以谈心的方式做其思想工作,卸掉其思想上的负担,从而使其工作积极性高涨,多次加班加点到晚上八、九点钟。
良好的教育体制和教育机制,使干警的现代司法理念进一步树立,公正审判、司法为民、积极工作、无私奉献成为民二庭干警的真实写照。仅今年以来,我院干警累计放弃休假日近500多天,加班加点4000多小时。
三、改进管理体制,在提高思想政治工作针对性上下功夫
队伍管理是思想政治工作的一个重点。对此,我院不断改进工作体制,创新工作思路,努力在提高思想政治工作的针对性上下功夫。一是针对队伍管理,变“人管人”为“制度管人”。今年年初,我院实施了规范化管理考核制度,由政治处等综合部门负责考核等事项。规范化管理考核制度的建立,使全院从立案、审理到申诉、执行,从行政管理到思想政治工作,从每个岗位到每个单位都有目标任务,都有制度约束,将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道,实现了“人管人”向“制度管人”的转变。二是针对责任追究,变避重就轻为从严追究。我院党组班子首先统一了思想,决心改变对问题“避重就轻”的解决方法,对违法违纪问题从严追究。如某法庭的一位干警,因20xx年所办理的一件案件引起了当事人上访,对此,经审判委员会研究,认为此案属于错案,给予了该干警警告处分,并对该庭庭长予以通报批评。同时,由政治处结合纪检部门同他们谈话,做好其思想工作,使他们充分认识到自身的不足,并鼓励他们更加积极地投入工作,争取好成绩。通过工作,两位干警未因受到处分而影响工作,仍然一如既往地办理案件。三是针对监督问题,变被动监督为主动纳谏。主要是在监督的方式上,变群众反映问题为主动开门纳谏。如针对有的当事人提出的办案效率不高、执行难等问题,我院班子成员利用一个月的时间,主动到县委、人大、政协、企业以及当事人家中进行走访,并发放征求意见卡360余份,并针对吸收到的意见建议进行了逐条分析,到各法庭进行了调查研究,提出了加大简易程序适用率、提高办案质量、加大力度抓好执行工作等了整改措施并狠抓了落实。四是针对思想教育,变“救火”为“防火”。对于队伍中出现的各种倾向性、苗头性问题,注重抓早抓小,倡导“提前介入”的工作方法,定期为干警的思想“把脉”,变“救火”为“防火”。如我院党组副书记、副院长兼政治处主任谢金华同志在到基层法庭调研时,发现个别年龄较大的老同志有“船到码头车到站”的思想,工作积极性不高,便与政治处干警一起,主动找到这些老同志,做他们的思想工作,从而使他们对年龄、经验、付出、回报的关系有了正确的认识,更加积极地投入到工作中。
思想政治工作针对性的增强,促进了审判工作的顺利开展。今年以来,我院民事案件简易程序适用率达到92.6%,平均审限较去年同期缩短了40天,案件发改率仅为1.2%,较市目标低1.8个百分点。共受理执行案件513件,执结476件,执结率92.8%,执行标的额达到1945万元。其中执行积案112件,标的额189万元,执行工作正逐步走向良性循环的发展轨道。
四、改进工作方法,在提高思想政治工作实效性上下功夫
我院党组深刻认识到,思想政治工作是一项教育人、引导人、启发人的工作,直接面对的是看不见、摸不着的“人的思想”,必须要改进工作方法,在提高思想政治工作实效性上下功夫。一方面是以情感人,不苍白说教。我院无论是党组班子成员还是政治处干警,在做思想政治工作特别是在与干警的交流上,处处体现着以诚相待和耐心疏导的作风。如一位年龄较大的干警,在法院工作时间较长,资历较老,因在干部调整时未“上去”而影响了工作积极性。对此,院长杨景明亲自找其谈话,由浅入深地做工作,分别从全院、法庭、个人等各个角度帮其分析问题,并坦诚地指出其不足,鼓励他干好工作。对此,这位干警解开了思想上的疙瘩,主动承担起了繁重的工作任务,其中有一次连续三天利用晚上下班后的时间送达法律文书45件。另一方面是平等相待,不高高在上。在做干警思想工作时,特别注意平等相待,摒弃“教训人”的态度,从干警的思想深入剖析,帮助他们寻根源、找症结。如针对一些干警有“就案办案”思想的情况,我院几次在全院干警大会上指出来,并由各位分管院长及政治处等综合部门,共同找到办案庭的负责人,以开座谈会、讨论会的形式,讲形势、讲道理、讲政策,从而使全院干警进一步明确了依法办案与维护稳定的关系,更加注意办案的法律效果、社会效果和政治效果的和谐统一,取得了较好效果。
科学的工作方法,拉近了党组班子成员、思想政治工作者同全院干警之间的距离,从而使沟通更加迅速、容易,极大地增强了思想政治工作的实效性。
五、改进待警方式,在从优待警上下功夫
在素质强警、从严治警的同时,我院一直坚持从优待警,以此作为开展思想政治工作的基础,坚持做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事,办好事。一是鼓励干警参加学历教育。出台了新的政策,凡是县以上组织的培训,干警的培训费用由院负责,干警参加学历教育的,可凭毕业证书等,由院报销60%学费。这些政策的制定和实施,使全院干警学习的积极性空前高涨,为提高干警素质奠定了基矗二是关心干警的学习、工作和生活,解除干警的后顾之忧。由于干警长期加班加点超负荷工作,对家庭照顾较少,自己身体健康也不容乐观。为此,我院制定了“三必到”制度,即干警家中有婚丧大事必到、干警及直系亲属患病必到、干警家中有急事、大事、难事必到。开办了院机关食堂,并每年为干警体检一次。党组的关心和爱护,激发了干警的工作热情,使全院各项工作蒸蒸日上。截止到10月底,与去年同期相比,我院的结案率提高11个百分点,执结率提高8个百分点,调解率提高7个百分点,刑事自诉案件调解率提高30个百分点,民事案件简易程序适用率提高11个百分点,案件标的额提高20xx余万元,案件发改率降低0.5个百分点,信访案件降低了48%。
部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇五
20xx年,我局党组在区委、区政府的正确领导和市国土资源局的精心指导下,把提高国土资源队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较~地完成了全年思想政治工作任务。
一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高
按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的xx大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥
“火车跑得快,全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的~完成。
三、开展教育活动,提升队伍形象
为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长江涛为组长,副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强
今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。
五、积极扶助贫困学生,资助困难群众
1、支助贫困学生。今年,我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗,“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚,也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时,也让我局干部职工及子女深受教育,使他们懂得珍惜自己的生活,努力学习,关心他人。
2、资助困难群众。今年四月,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长江涛带领,放下手中繁忙的公务,深入基层,实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户,具体了解了群众的困难,给困难群众指点致富经,并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。
今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
部队政治工作思路部队各级政治工作部署安排篇六
按照年终总结计划安排,政治工作处对2018年政治工作和机关自身建设进行了总结,对明年政治工作进行了初步谋划,现分两部分作以汇报。
一、年度政治工作完成和机关建设情况
2018年政治工作,在单位党委首长的正确领导下,以强军目标为统领,认真贯彻上级关于加强政治工作的指示要求,着眼全局,服务中心,突出重点,务实求实,重要任务较好落实,基础性工作不断进步,特色工作更加活跃,部队思想政治建设和机关自身建设协调发展。
(一)围绕理论武装深化,打牢思想政治基础。同步参加xxx党委中心组(带机关)理论学习,深入开展两项重大教育,组织xxxx主官进行授课辅导,开展“四会”政治教员评选活动。不断深化主题教育实践,组织全体官兵参观xxxx陵园,现地重温入党誓词。党的十九大以来,坚持把学习贯彻会议精神引向深入,集中观看十九大开幕会和新一届常委见面会,持续开展交班会领学活动,整理下发《xxxx手册》,为全体人员购买《xxx读本》等xx本理论书籍,制定学习贯彻十九大精神实施方案,先后组织xxx首长和xxx以上领导上台宣讲,在机关展评学习笔记和心得体会,持续掀起学习贯彻会议精神的热潮。
(二)着眼从严治党要求,强化班子能力建设。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化落实,严格考勤、补课、体会交流等制度,持续抓好机关党课党日活动,确保了教育活动常态落实。xxx迎接xxx工作组蹲点帮带,xxxx亲临单位党委常委专题民主生活会,为班子成员进行了面对面的帮带指导。针对改革前期人员思想浮动的特殊形势,组织党委委员在党委会上作承诺,党员干部在干部大会上表决心、谈体会,进一步统一了干部思想,为改革顺利进行奠定了思想基础。xx月份,顺利完成xxxx名自主择业干部移交安置工作。
(三)注重先进文化熏陶,浓厚政治环境氛围。积极参加省军区“xxx”,“xxx”等系列文化活动和“xxx”创作活动,先后报送xxx作品。及时安装十九大精神宣传橱窗,隆重举行xxx仪式,进一步打牢官兵“传承红色基因、担当强军重任”的政治自觉。组织单位官兵参观烈士纪念馆、重温入党誓词,与xxx市委宣传部、市电视台举办“xxx”军民联欢晚会,参加全市国防教育日主题展览和烈士纪念日公祭活动。深入抓好双拥共建活动,与xxx政府共建扶贫产业基地,为xxx投入扶贫资金xx万元;圆满完成春节、“八一”慰问接待;并于教师节前后到辖区xx所中小学走访慰问。
(四)突出思想作风建设,巩固风清弊绝成果。在单位深入开展“xxx”教育活动,进一步统一官兵思想、凝聚改革强军能量。始终保持纠治作风问题高压态势,深入开展正风肃纪反腐倡廉整风整改活动,严格落实各级关于禁酒和廉洁过节相关要求,在重要时段,先后不打招呼地对xxx、xxx进行了xx次抽查,进一步强化了纪律的刚性约束。认真落实xxx党委改进领导作风xxx要求,突出团以上干部、机关干部、转业滞留干部的管理教育,盯住“两个以外”和“三圈交往”,避免了各类问题的发生。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,常态化开展明查暗访,加大对工程招投标、物资采购、人武部征兵等多项热点敏感问题的工作监督、跟踪检查力度,组织开展了绿色交往、严守政治纪律教育等专题活动,确保了监督检查工作和风气建设的进一步巩固发展。
(五)狠抓安全稳定整治,确保内部纯洁稳定。紧紧扭住从严治军要求,扎实抓好安全和预防犯罪工作落实。深入贯彻全军政法工作会议精神,在十九大前夕,指派专人对xxx人员、xxx战士进行思想摸排,确保重要岗位人员思想稳定。结合编制体制改革,及时调整人员,做好防间保密和信访工作,落实重要岗位人员阶段性政治考核,每季度分析驻地舆情社情和官兵思想形势。坚持同邪教组织作斗争,抵制和消除有害信息影响。xx月份,组织xx和机关各处,自下而上对xxx、xxx信息进行了清理回头看,确保了流毒清理工作全面彻底无死角。
(六)树好政治机关形象,增强政治工作实效。作为党委首长的重要办事机构,我们深感责任重大。为此,我们积极落实走在前列要求,加强政治干部道德操守和职业精神,让搞教育的先受教育、抓思想的思想过硬、务政工的政治坚定,做正实严廉的表率,树立政治工作威信。着眼提高干部业务能力和综合素质,鼓励干部立足本职岗位刻苦学习政治理论、军事技能和业务知识。坚持眼睛向下服务基层,对基层来机关办事的人员热情接待,主动帮助他们解决问题。一年来,全体同志均能在自身的工作岗位上积极学习,认真锻炼,加班加点的工作,全体人员的业务能力和水平有了显著提高。
回顾一年来的工作实践,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现为:对新形势下民兵政治工作特点和规律研究不够,解决问题的办法不多;机关学习制度落实不够,坚持不经常,理论和业务素质尚需进一步提高;新闻宣传缺乏亮点,发现、培养和宣传多方面典型不够。
二、2018年工作初步打算
一是学习贯彻十九大精神,抓好经常性学习教育。把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为年度政治工作的主线,不断加强思想教育工作,切实打牢官兵的思想理论根基。
二是改进作风,推进思想作风教育整顿常态化。树立持续打基础、接力抓建设的观念。坚持用好的作风抓作风建设,持续深入地抓好专项整治,确保所有问题得到有效整治解决。三是加大调查研究力度,做好典型的宣传培养。广泛开展调查研究,摸索总结民兵思想政治工作规律。持续抓好先进典型的宣传培养和提高,力争多出成果,出好成果。
四是强化教育管理,提高干部队伍建设水平。坚持党管党员、党管干部,狠抓经常性党日活动落实。严格管理教育,思想上严格要求,工作上严格职责,纪律上严格标准。加大培训力度,提高干部整体素质。

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