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城市化进程带来了城市发展的机遇和挑战，我们需要找到平衡城市发展和生态保护的方式。怎样写才能让人对总结印象深刻呢？下面是心理学家总结的情绪管理策略，帮你更好地调节情绪。
消防员训练简报篇一
为进一步加强大队作风建设，增强全体消防救援人员条令条例意识。2月28日晚，临高县消防救援大队组织全体干部、消防员、文员开展队列训练。
训练前，大队指挥员进行点名，严格按照《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》和《国家综合性消防救援队伍队列条令（试行）》的相关要求，重点纠察仪容仪表、个人卫生和着装等方面的问题，对存在的问题逐一登记，并一一指正。队列训练以立正、稍息、跨立、停止间转法、三大步法等训练科目为主要内容，按照分解与连贯方法，分组开展队列动作训练，巩固和提高消防救援人员队列素养。训练中，指挥员指挥到位，口令清晰，大队主官以身作则，率先垂范，以普通一员的姿态，严肃认真的'态度和饱满的热情投入到队列训练中，全体参训人员始终保持队容严整，姿态端正、精神饱满，能够刻苦训练、严格要求，认真完成每一个动作，做到了有令必行、有禁必止、协调一致，充分展现了消防救援人员的良好精神风貌。
下一步，临高消防救援大队将严格按照相关要求，将队列训练常态化进行，不断加强作风建设，更好地激发全体人员斗志，提振队伍士气，为今后圆满完成各项抢险救援工作奠定坚实的作风保障。
消防员训练简报篇二
为增强师生的消防安全意识，确保师生人身安全和财产安全，经学校班子扩大会议研究决定，20xx年10月16日21：30在第2、3栋学生公寓开展消防应急疏散演练。活动中各部门人员协调配合，学生在工作人员的指挥下，动作迅速、疏散有序，整个演练活动取得圆满成功。
本次演练成立专门的领导小组，曾纪梧副校长担任总指挥，保卫股郑斌和内宿组李永长担任副总指挥。各部门工作人员同心同德、工作部署环环相扣，高一级在曾纪梧副校长和康俊林级长的带领下，召开全体班主任会议，布置疏散演练相关工作要求。
演练方案根据学校的实际情况制定，具有科学性和实用性。方案将演练的时间、地点、内容、对象做了具体说明，对演练的疏散路线、演练要求和注意事项做了详细的注解。
演练开始时，全体师生提前到达指定位置，当总指挥曾纪梧副校长发出撤离指令后，所有学生按照方案要求，有序、迅速的撤离到食堂门口整齐列队。
整个演练活动的成功，离不开学校领导的'重视、安全领导小组的精心谋划和师生的大力支持。本次演练是对《学校突发事件应急预案》的又一次检验，再次提高了师生的安全意识，提升学校应对突发事件的应急能力。
消防员训练简报篇三
为推动新消防员集训中队训练工作深入开展，促使日常训练向实战逐渐转变的目标，确保新训工作取得实质性效果。近期，新消防员集训中队按照第二阶段训练大纲，紧贴实战需求，因地制宜，积极有效的开展实战化训练工作。
新训中队首先组织全体人员就实战化训练大纲进行了理论解读，并结合总体目标和分支任务的具体细节和要求进行了详细讲解，对实战化训练中的易犯毛病和“指挥员”的思路进行了着重强调。并在理论学习中让新消防员轮流担任指挥员，随机出任务点进行“排兵布阵”，打好理论基础战。
“灭火一组、灭火一组，命令你组沿楼梯蜿蜒铺设水带上三楼进行火灾扑救”，“灭火一组收到”“灭火二组、灭火二组，命令你组……”这是新消防员王贝在实战化训练中担任指挥员向各组下达的作战命令及小组组长的'回复。在一声声此起彼伏的对讲声中，实战化训练的每一个任务点有序展开。由于新消防员没有接触过实战化训练，所以在训练过程中展开的每一个任务点，组训人员都会组织大家进行任务点的分析、教学回顾、动作要求的讨论以及注意事项的强调。
截至目前，新消防员第二阶段的训练内容已授训完成，新训中队力求通过实战化训练，认真总结第二阶段的集训经验和不足，找准训练与实战的契合点，切实以练促训、以练促学、边学边训，促使全体新消防员自我加压、爬坡追赶、攻坚克难，在新训中队形成浓厚的训练氛围。
通过近几天的实战化训练，进一步拓宽了新消防员集训中队体能、技能训练方法渠道，磨练了新消防员适应复杂环境的意志，培育了新训中队团结、友爱、协作、进取的团队精神，找准了日常的体能、技能训练与模拟实战化训练的差距和不足，为下一步的各项训练工作的全面有序开展吹响了冲锋的“号角”。
消防员训练简报篇四
为落实消防安全工作责任制，加强全民消防安全意识，切实提高全镇工会系统各级各类人员的消防安全意识、处置突发事件的自防自救能力，并根据崇总工[20xx]65号文件要求，我镇总工会联合镇安委办于10月14日下午举办消防安全技能大比武。
比武活动前，镇总工会、安委办结合我镇实际，制定了此次比武活动方案，明确了责任要求，为活动成功举行提供了切实的保证。本次消防比武活动由镇总工会副主席丁美娟担任裁判长，此次比赛报名参加共计36人，参赛项目有个人项目和小组项目，分别是百米干线水带调换二带一枪操、30米佩戴空气呼吸器一带一枪出水操和4x100米接力灭火操。每位参赛员工情绪饱满，积极参与，挥汗奔跑，只为抑制火苗嚣张的气焰，有序完成了各项比武并取得了优异成绩。
比武过程中，参赛员工反应敏捷、技能娴熟，出色的'完成了预定项目的比武。整场活动，过程安排严密紧凑，人员组织紧张有序，灭火动作迅速有效，在充分学习消防知识和实地操作灭火过程的同时，锻炼了快速果断处理突发事件的能力和团结协作的精神。
消防员训练简报篇五
为认真贯彻落实《关于深化消防执法改革的意见》，进一步推进消防员、消防文员协助开展消防监督管理工作，推进全州消防监督执法工作基础，深入推进消防员、文员协助开展消防监督管理工作，有效缓解消防执法力量不足的问题，充分发挥消防员、文员作用，提高全州消防员、文员的综合素质和执法业务水平，进一步打牢消防监督工作基础，促进执法规范化建设，海西州消防救援支队开展消防员、文员培训工作，全州22名消防文员和两名消防员参加此次培训。
火灾案例分析。29日授课人员对黄南州同仁县9·25隆务寺忠义囊谦较大亡人火灾案例、西宁市城东区南山路66号中惠汽配城9·16商铺火灾案例、6·28共和县百佳市场火灾案例、7·24青海昆仑民爆物品销售有限公司大柴旦分公司锡铁山炸药库2号库火灾等案例进行学习。
火灾事故调查概述。火灾事故调查概述由德令哈市消防救援大队参谋李发赟担任讲师，授课人员指出火灾事故调查是消防工作的一项重要任务，针对当前社会经济的快速发展和人民群众的物质文化生活水平的逐渐提高，人们对火、电、气、车的`用量迅速增加，相应的火灾隐患也明显增多，起火因素也日趋复杂，火灾形势越来越严峻，如何做好火灾事故调查工作显得越发重要。此次课程围绕火灾基本概念、管辖分工、基本程序、责任追究这四个方面进行了重点介绍。对火灾事故调查程序如何办理、对火灾现场勘验、调查询问、火灾损失统计、火灾原因认定、火灾调查文书的规范填写、火灾事故处理等相关内容进行了详细讲解。
通过学习，广大学员认识到火灾事故调查是消防工作的一项重要内容，基本掌握了火灾事故调查的流程、要点和标准。今后要转变思想、提高认识，加强防火业务知识学习、增强法制观念，注重程序和证据等细节，认真做好梳理工作，合法合理地协助开展火灾事故调查。
文档为doc格式。
消防员训练简报篇六
安全教育一直是我校工作的重中之重，为了进一步加强学校安全工作，提高我校师生的消防安全意识，努力打造平安校园，提高学生自救防范能力，保证在紧急情况下能够快速处置初期火灾事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，我校于20xx年11月12日13：30时开展了消防安全演练活动。
本次疏散演练，学校精心布置，把各项工作落实到位，确保每项工作安全有序地开展。演练前，各个工作人员分工明确，全部到位。警报拉响后，全体学生听从生活老师与值班教师指挥，按疏散路线安全有序地从寝室区向运动场方向疏散。
在全校师生共同的努力下，这次演练活动的疏散搜救加灭火完毕时间共5分28秒。疏散演练后，后勤服务中心钟主任对活动作出点评并详细讲解消防安全各类知识以及防火、防电生活技能知识。
在全校师生共同的努力下，这次演练活动的`疏散搜救加灭火完毕时间共5分28秒。疏散演练后，后勤服务中心钟主任对活动作出点评并详细讲解消防安全各类知识以及防火、防电生活技能知识。
本次演练活动的顺利完成，强化了师生的安全意识，使抽象的安全演练变成具体的实战演习，大大增强了广大师生的安全意识与自护自救技能，也切实加强了学校的安全教育工作，为创建“平安校园”夯实基础。
消防员训练简报篇七
为不断提高消防救援队伍专业化水平，保障灭火救援行动安全。近日，银川市消防救援支队西夏大队怀远消防救援站组织开展紧急避险训练，进一步深化作战训练安全工作。
训练内容包括伤员搬运操、双人推拉救援操等消防救援人员自救互救科目。在训练前，组训人员对各科目操作规程及注意事项进行了强调，逐项检查参训人员装备佩戴情况。训练过程着重对火场突发紧急情况，在黑暗狭小环境下消防救援人员对伤员搬运、双人推拉救援等内容进行强化，指导参训人员熟练掌握利用自身所携带的'装备进行自救、互救、他救的方法。
同时，组训干部还对操作要求和注意事项进行了理论延伸，以实际案例开展作战训练安全教育，使参训队员在思想上牢固树立安全意识，在实战中严格遵守行动规程，真正做到学以致用。
下一步，队站将持续深入推进作战训练安全专项整治活动，将安全教育、安全训练贯穿作战训练工作的全过程，在确保安全稳定的前提下，不断提升队伍综合实战能力。
消防员训练简报篇八
为进一步有效解决当前消防力量不足，填补来安县消防力量，近日，来安大队根据支队相关要求高质量完成消防专职队员补招任务。
为全面确保来安消防大队20xx年度政府专职消防队员岗前培训工作圆满推进，充分激发新队员入职前参训的热情，落实培训相关责任人和保障工作，来安大队召开培训动员部署会。
会上，首先中队干部代表大队全体指战员对政府专职消防员的到来表示热烈欢迎和衷心的祝贺，并宣读培训方案，明确培训组织、内容、目标和要求，以及培训期间的管理工作。参训队员依次自我介绍。
为进一步加强新队员身体素质，切实提高凝聚力和战斗力，来安中队深入开展每日应用体能训练。
通过体能强化训练，不仅增强了队员的.身体素质及综合能力，激发了新队员敢于拼搏，勇于超越的使命感，更为下一步入岗后更好的投入到日常训练中打下了坚实基础。尽管训练清苦，尽管疲惫难耐，但新队员汇聚展锋芒的锐气不减，这是他们迈入消防红门的第一步，他们将在这里淬火加钢铸利剑，完成社会青年到合格消防员的蜕变。
为认真做好专职消防员的思想教育工作，深入推进岗前培训的开展，来安大队组织政府专职消防队员谈心活动，及时了解参训人员思想动态，不断稳定参训人员思想，打牢参训人员扎根消防的坚定信念思想教育工作，并就网络赌博游戏等问题进行了提醒教育。
严格落实一日生活制度，狠抓日常作风养成，加强新队员遵守条令条例的意识。每周组织内务卫生、警容风纪检查，从寝室被子、衣物折叠、物品摆放、卫生打扫等方面进行统一规范和检查评比，不断促使新政府专职消防员养成良好的学习、生活、训练作风。
队员们对执勤车辆和器材及灭火救援装备进行了仔细检查和擦拭清洁。
参训队员表示：我们将继续严格贯彻落实培训要求，全力以赴投入到此次集训工作中去，努力克服困难，不怕苦，不怕累，积极进取，争取早日成为一名合格的政府专职队员。
消防员训练简报篇九
自新消防员入职教育训练工作开展以来，森林消防队伍新招录消防员入职训练南方集训队在上级党委的正确领导下，紧紧围绕“两严两准”要求，全力探索教育训练新模式。
做好顶层设计，搭起“制度管人”的四梁八柱。
一是健全组织机构。成立支队、大队、中队、班4级行政及党团组织，明确各级各岗位职责分工，实行层级管理，组建训练、安全、宣传、政工、卫勤5个领导小组，统筹管理教育训练工作；合理搭配退役士兵、合同制消防员、社会青年编成53个班，因人而异、因材施训，有力促进新训工作的有序推进。
二是完善规章体系。认真宣贯落实森林消防队伍《队列条令》《内务条令》，依据条令和队伍实际出台请销假、查铺查哨、训练安全、保密等5类20项刚性制度并形成《新训管理教育制度汇编》，强化新训骨干依法、文明、科学带训意识，培养新消防员纪律观念、服从意识、作风养成；逐级签订《新训人员承诺书》，严明疫情防控、安全管理、管酒治酒、网络社交等纪律要求，划出纪律底线和红线。
三是抓实制度执行。严格落实安全形势分析会、行政例会、队务会、班务会等8项分析研判制度，常态化研训、议管、谋教；实行“5个管训一线工作法”，即：组织保障到一线、思想工作到一线、文化激励到一线、骨干表率到一线、人文关怀到一线，全程严抓细管实干；组建新训督查队，开展支队、大队、中队3级督查，采取日查、夜查、定时查、突击查、交叉查等方式，对日常训练、纪律作风、内务卫生、履职尽责、疫情防控等方面进行全方位、全时段检查考评，突出正规化管理。
树牢主体意识，夯实“自我管理”的坚实基础。
一是用好“关键少数”。挖掘管理人才和业务尖兵，吸收优秀新消防员进入中队临时党支部、团支部、思想骨干小组、训练工作小组各类组织，使新消防员得到更多的'身份认同感；培养思想觉悟高、能力素质强、纪律作风硬的新消防员任副班长，协助带训骨干进行管理，引领带动效果明显。
二是动员“绝大多数”。制定教育训练工作方案、计划，通过“两上两下（广泛征求意见后讨论形成初稿，试运行后再组织骨干、新消防员分班讨论，修订完善后由集训队党委会研究出台）”的形式，使教育训练贴合新训实情和新消防员实际；改变“保姆式”管理方式，引导新消防员树立“对自己行为负责、为自己成绩埋单”的主人翁理念，自我加压促转变。
三是调动“全员热情”。每周开展星级等次评定，张榜晾晒训练成绩，树立创先争优导向，让新消防员学有榜样、赶有方向；大力开展“定期交流、定期会操、定期考核”的“三定”活动，推出训练标兵、内务标兵、纪律标兵、先进训练集体等6项评比措施，同时发挥新训骨干的引领示范作用，形成激励竞争机制。注重表彰奖励、升国旗等仪式教育，开展新时代消防员价值观、光荣传统和消防队伍职责使命教育，增强新消防员的队伍价值认同感和职业荣誉感。
激发队伍活力，构建“宽严相济”的培训体系。
一是坚持“两严两准”建队标准。扎实开展“学习新条令、立起新标准、展示新形象”专题教育实践活动，统一内务设置，明确标准细则，培树了一批内务、队列样板和示范标兵，做到严整统一；严格一日生活制度，严抓起床、早操、训练等9个环节时间节点，始终从细节入手，抓日常点滴，培养新消防员优良作风。
二是丰富形式拓展教育。参加福建省森林消防总队“学习英模精神，凝聚奋进力量”党史的学习教育暨践行训词精神三周年表彰大会，引导新消防员学习先进事迹，突出典型引领。充分挖掘消防员特长和兴趣爱好，成立球类、音乐、舞蹈等兴趣小组，组织开展球类、拔河、板报、歌唱等10余项文体活动；举办“一岁一礼，未来可期”集体生日会、“一条绳一条心”拔河比赛，创办新训简报，倾力为新消防员搭建舒缓身心、展示自我的平台，提升队伍凝聚力。
三是科学抓训注重质量。科学合理制定教育训练计划和内容，灵活开展组训施训，体能技能训练坚持“三类四层”组训思路，按照退役士兵、合同制消防员和社会青年3类人群，区分队列素质突出、体能功底扎实、技能掌握熟练、基础相对薄弱4个层次，量身制定训练课程表，突出训练方法和强度差异性安排；推行“三分四定”示教模式，定科目、定教员、定场地、定课时，一人一档动态跟踪训练成绩，提升训练质量。
消防员训练简报篇十
9月15日，由县总工会、县消防救援大队主办的巍山县2022年消防行业职业技能大赛在县消防救援大队举行。
县委常委、常务副县长汪国武出席开幕式并致辞。汪国武要求，参赛选手在竞赛期间，要敢于亮剑、根植敢打必胜的战斗血性，进一步发扬打头阵、当先锋的作风，牢牢把握机会，以过硬成绩检验训练成效、不断提高防范化解消防安全风险、应对处置各类灾害事故的业务能力。要紧贴实战、展示扎实过硬的战训素养，严守纪律、培树果敢担当的坚强作风。以赛强能，激发竭诚为民的干事激情，持续弘扬学无止境的作风和开拓创新的精神，立足本职岗位，提质强能、建功立业，守住平安!
随后，汪国武宣布巍山县2022年消防职业技能竞赛开幕!
裁判员、运动员代表分别进行了宣誓。县总工会、县应急管理局、县消防救援大队有关领导参加了仪式。
期间，16支消防重点单位微型消防站队员参加了1人2盘水带连接操、原地着灭火防护服操两个项目的竞赛。9支乡镇政府专职消防队队员参加了手抬机动泵快速出水操、1人3盘水带连接操、原地着灭火防护服操项目的比赛。经过激烈角逐，巍山县中医医院、南诏博物馆、巍山大多汇三家单位分别荣获（微型消防站组）团体比赛前三名。五印乡、马鞍山乡、紫金乡专职消防队分别荣获（政府专职消防队组）团体比赛前三名。
闭幕式上，县消防大队领导分别为获奖集体和个人进行了颁奖。
