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计划是规划和安排未来一段时间内的目标和行动步骤的过程，它可以帮助我们提前思考和预判，有效提高工作和学习的效率。我想我们需要制定一个详细的计划了吧。要写一份完美的计划，需要不断反思和改进，不断提升自身的规划能力。%20通过制定计划，我们可以将大目标分解为小目标，逐步实现，并保持持续的进步。
侨台事务室工作计划篇一
1、我社区始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，进取主动地投入到工作中。首先，立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作；用严格的制度约束每一位党员，始终与^v^坚持一致，团结协作，增强凝聚力。其次，加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个，发展一个”的原则，在今年四月份我社区有两名入党进取分子在区委党校参加了培训学习，对已发展了的党员做到了保质保量。
2、自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来，千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署，在兴华街道党工委的领导下，按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》，以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见提议，认真组织召开民主生活会和组织生活会，查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改善思路和措施，构成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和提议，我社区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐社区”这一发展主线，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在社区这块阵地上发光发热！
二、社区精神礼貌建设。
精神礼貌建设是社区建设的重要组成部分，将为社区的繁荣和稳定供给强大的精神动力和智力支持。所以我社区的精神礼貌建设始终坚持以人为本，以提高社区居民的思想道德素质和科学文化素质为目标，大力宣传各种有益居民的信息资源。
其次，我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入，整合社区力量，建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方，有很多专业技术人才生活在社区，构成特有的人才优势。我社区把他们动员起来，进取鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来，以他们为骨干，一方面让他们在社区文化建设中做出贡献，另一方面让他们在社会实践中得到锻炼，增长才干，取得锻炼人、培养人的双重效果。我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队，以其为队长，努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队，并将活动场所定在辖区内的漪汾公园，让老中青三代社区人，在社区里就能找到并参与适合自我口味的活动，激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外，我社区聘请住在本社区的文体教师，举办各种门类的讲座、培训班、学习班，指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在那里找到了一片充满活力的沃土。
三、社区的环境与卫生。
搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。所以我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。
侨台事务室工作计划篇二
20xx年度专题民主生活会，本人共梳理出来11个问题，针对问题，认真制定整改措施，确实加以整改，取得了预期的成效，现将整改状况报告如下。
1、理论学习时间不够，坚持思想路线有待努力；有时侯执行规定不严的问题。加强政治学习，努力提高水平和潜力；带头执行纪律制度，以身作则，率先垂范；调整好心态，时刻与^v^和县委持续一致，注意自己的言行。此刻一向坚持学习，严格执行有关作风建设的规定，不发表消极言论。目前已整改到位，并将长期坚持。
2、安排督办不够，检查指导不深不实的问题。平等看待工作，工作不分贵贱，只要有利于人民的都要把它做好，重点工作和一般工作是相对的，没有绝对的界限，能够相互转化。在实际工作中做到一般工作打基础，重点工作寻突破，每一项工作都亲力亲为落到实处。目前已整改到位，并将长期坚持。
3、性子急，对下属体谅不够的问题。征求意见，全面了解状况；在安排工作时充分思考做事的难易程度和时间长短，科学安排时间。充分沟通了解，掌握职工的思想动态和想法，帮忙出主意、想办法解决难题，让职工轻装上阵。目前已整改到位，并将长期坚持。
4、全局意识淡薄，配合协作不够的问题。牢固树立大局意识，努力做到全局一盘棋；多关心别人工作，加强股室之间联系与配合。坚持做到全局工作在心中，分管工作在手中。目前已整改到位，并将长期坚持。
5、安排工作时只讲要求帮忙、指导、关心不够，创造条件不够的问题。事前多交流了解，事中多检查指导，有什么困难帮忙解决困难。尽最大可能创造好的工作环境，以利于工作顺利开展和进行。目前已整改到位，并将长期坚持。
6、与班子成员之间沟通交流少，信息不通畅的问题。增进相互理解和团结，取长补短，相互配合，相互支持，共同把事做好。坚持每月一次集中通气，介绍自己分管的工作，遇有重要状况及时和班子成员相互沟通，争取大家支持、理解。目前已整改到位，并将长期坚持。
7、勤俭节约意识不强，接待时有超标现象的问题。增强节约意识，带头执行公务接待有关规定。减少迎来送往，简化接待陪同，节俭公务用餐，用心用一流的服务搞好工作。目前已整改到位，并将长期坚持。
8、艰苦奋斗精神弱化，怕苦怕累，不愿下乡调、不愿走路的问题。牢固树立艰苦奋斗的思想，不怕苦不怕累；坚持一线工作法，直接应对面解决问题。坚决克服干工作停留在电话联系，下乡坐车转的坏作风，坚持深入实地和一线，调查了解、掌握第一手资料。目前已整改到位，并将长期坚持。
9、自我要求不严，有理解吃请现象。对水管站人员要求不严的问题。带头执行有关规定，坚决杜绝在村进餐和理解项目经理吃请。加强对水管人员培训和教育，严格控制水管站经费支出。此刻从未在村进餐过，也未再理解过项目经理的吃请。目前已整改到位，并将长期坚持。
10、安于现状，进取意识不强，开拓创新精神不够的问题。开拓创新，在促进人水和谐、水利可持续发展上要有新思路，在为民、务实、清廉上要有新形象，在水利建设管理上要有新举措。坚定理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨意识，振奋精神。目前已整改到位，并将长期坚持。
11、对偏远山区农田水利工作思考得少，解决得也不好的问题。用心对上争取水利项目；在安排水利项目时向偏远山区倾斜。20xx年已解决万偏远山区人口饮水安全问题，20xx年解决万偏远山区人口饮水安全问题，目前已整改到位，并将长期坚持。
我本人是从基层成长起来的一名党员干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同^v^持续高度一致。但透过认真学习“三严三实”的内涵，对照^v^的纪律、规矩要求，从我自身来讲，在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求持续一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于抓业务的干部，谋划工作时关注自己负责的工作领域多一些。
本人能坚持民主集中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。能坚持群众领导，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都能坚持群众讨论决定，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚持五湖四海，不搞团团伙伙；坚持公道正派，不拉关系、徇私情。
作为班子成员，落实党风廉政建设“两个职责”，主要是在局党组领导下，做好全局工作的同时，落实“一岗双责”。本人分管水利股，联系乡镇水管站，能做到在安排业务工作的同时，同步安排党风廉政工作。一是带头自觉遵守廉政纪律和规矩，做好表率。二是每次开月度例会时加强廉政教育，时时惊醒职工。三是对业务工作容易出问题的环节加强监督，督促按程序和规矩办事。四是加强信息收集，及时提醒和整改。
对规章制度的执行监督和跟踪问责追效力度不够，严格规章办事还存在薄弱之处。在律己方面，对自己要求不高，工作质量和效率要求不严，存在得过且过思想。在谋事方面，有时满足于完成常规工作，对工作的新要求、新状况、新问题研究不够深入。
有时工作按部就班，不出差错就好，奋斗精神有所懈怠。工作目标不高，亮点不多。
1、坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众状况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。
3、开拓创新的意识不强。由于自己工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一向沿用老的工作方法去管理，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理模式老套，不能适应新形势、新状况、新发展的需要。
党员干部要把自己摆进去，用“三严三实”的戒尺规范自己言行，真正“严”字当头落到“实”处。
第一，认真落实“三严三实”要求，做到心中有党，坚定理想信念。*指出，要增强的道路自信、理论自信、制度自信。作为一名水利干部，要始终牢记入党时立下的誓言，把对马克思主义的崇高信仰，对的坚定信念作为终身追求，自觉加强党性修养，增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正铭刻在心，思想上、行动上始终同^v^持续高度一致。
第二，认真落实“三严三实”要求，做到心中有人民，服务人民群众。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。*指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。作为一名水利干部，要有宗旨意识和群众观念，办事都要时时刻刻想着群众，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所盼。要求真务实、真抓实干，办好大事要事，处理琐事细事，应对急事难事，以实际行动推动民生水利事业向前发展。
第三，认真落实“三严三实”要求，做到心中有责，敢于担当职责。*指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大的事业。作为一名水利干部，要有攻坚克难、锲而不舍的工作精神，要有细之又细、严之又严的工作标准，要有雷厉风行、立说立行的工作作风，认真做好水利项目建设工作，切实把兴水惠民落到实处。
第四，认真落实“三严三实”要求，做到心中有畏，正确行使权力。^v^同志有句名言：我们的权力是谁给的？是人民给的。作为一名水利干部，要牢记权力的本质，树立正确的权力观、地位观、利益观，对手中的权力有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，始终做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
第五，认真落实“三严三实”要求，做到心中有戒，严守党的纪律。要严格遵守党章党纪，把党章党纪作为一条红线，做到守纪律、讲规矩。要严格遵守国家法律，带头学法、知法、守法、不闯红线，不触底线，不越雷线。要慎独慎初慎微，牢记“温水煮青蛙”的道理，把住细节，管住小节，守住底线，抵得住诱惑，耐得住寂寞，做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人，干干净净办事。
侨台事务室工作计划篇三
（1）针对政治理论学习不够深入的问题。
整改进展情况：一是完善中心组学习制度。人事调整后及时出台文件更新充实部理论学习中心组成员，促进部理论学习中心组学习规范化；根据市委每月学习重点安排第一时间调整学习计划并组织学习，提高理论学习中心组学习时效性。对巡察反馈的未组织学习《中国^v^工作机关条例试行》、《中国^v^党组工作条例》，于11月12日组织专题学习研讨。二是丰富中心组学习形式。在传统征订书籍、文件传达学习的基础上，增加专题讲座、视频学习、参观学习等形式。开展《民法典》专题讲座、组织观看十九届四中全会专题讲座视频、组织参观革命基点村岭兜村等，进一步提高中心组学习质量。三是扎实学习新思想新理论。巡察以来，组织理论学习中心组成员围绕《^v^在厦门》《^v^在宁德》《^v^在福州》《^v^在福建》采访实录、《^v^谈治国理政》（第三卷）等专题，结合部门职责和分管工作交流学习心得，共开展7次专题学习研讨。
（2）针对学用结合不够紧密的问题。
整改进展情况：一是搭建政商沟通平台。坚持组织举办市委分管、市政府联系领导参加的市工商联（总商会）主席（会长）会议活动，加强政商沟通交流，提振民营企业家发展信心，切实扛起高质量发展的重任，争当落实“六稳”、“六保”任务的表率。二是加强政策宣传解读。组织协调发改、工信、住建、商务、税务、银行等单位在会长会上面对面为广大民营企业家介绍解读各部门应对疫情支持企业复工复产的相关政策措施。三是深入基层开展宣讲。联合工商联、商务局、税务局、建设银行到晋江湖南商会举办晋江市进出口惠企政策解读和金融惠企宣传活动，帮助企业掌握和了解进出口惠企政策，推动惠企政策落地落实落细。四是推动镇街政商互动。加强与各镇街分管^v^领导、商协会主干的对接联系，指导督促尚未建立党政商联席会议制度的青阳、池店、陈埭、深沪等开展镇街党政商联席相关会议和活动，今年以来青阳街道组织召开了3次党政商联席会议、池店商会换届后于9月组织召开了党政商联席会议、陈埭镇开展了党政商会议暨惠企政策宣传活动、深沪镇开展了2次党政企联动活动等，加强沟通互动交流，增进亲清新型政商关系和发展合力。
2.关于协助市委推动政党协商工作不够到位的的问题。
（1）针对政党协商工作机制不完善的问题。
整改进展情况：一是完善规范政党协商制度。协助市委制定出台本年度加强政党协商工作实施方案《晋江市2020年政党协商计划》，对市委2020年政党协商工作进行具体部署，方案经市委常委会审议通过并正式印发。二是高度重视政党协商。协助市委组织2场由市委书记主持召开的专题协商座谈会和1场由市委分管领导主持召开的政党协商座谈会，由市领导牵头，听取^v^的意见建议，协调相关职能部门落实协商成果，政党协商工作力度大幅提升。
（2）针对政党协商实效不够凸显的问题。
整改进展情况：一是制定完善工作机制。针对^v^参政议政特点，制定出台《晋江市^v^知情明政和协商反馈工作机制》，包括通报制度、考察调研、学习培训、座谈交流、信息宣传、联系交友六方面内容，为^v^参政议政创造条件。二是强化通报交流。组织^v^参加市委、市政府上半年工作通报会；制定市委市政府党员领导干部联系党外代表人士调整方案，规范和完善市委常委、党员副市长与党外人士联系交友制度，为^v^提供与市领导直接对接的平台，方便^v^表达诉求。三是推动协商成果转化。全面摸排掌握2015年以来调研协商成果转化情况，并建立完善调研协商成果转化台账；主动协调职能部门运用^v^成果，将“产业转型升级”调研协商座谈、“党派组织建设”调研协商座谈会列入年度政党协商计划，协调发改局、科技局等十多个职能部门运用转化；协商成果转化凸显成效，1篇获省委书记、省长批示，4篇获泉州市委书记、市长批示，6篇获晋江市委书记、市长批示，2篇获刊八闽快讯。
（3）针对履职保障不够到位的问题。
整改进展情况：一是完善制度保障。对接上级部门、财政局，制定出台《晋江市^v^专项业务经费使用管理规定》，明确党派成员活动经费、课题调研经费、主委工作经费、社会服务经费、学习培训经费、会议经费、宣传经费、其他支出等八大块^v^专项业务经费的使用和管理，让^v^经费使用有据可循。二是主动协调解决。协调财政局在修订的党政机关事业单位公用经费管理规定中，增加^v^办公用茶限额，解决^v^的实际困难。举办^v^财政财务管理培训座谈会，帮助^v^熟悉财政财务规定，解答^v^日常财务疑问。三是优化办公环境。牵头协调市委、市政府、财政局、城建集团，促成^v^办公场所整体搬迁工作，各^v^机关搬至新址办公，办公条件得到大幅改善。四是加强参政议政引导。引导协助^v^明确2020年提案调研主题方向，组织3组联合调研，围绕助力产业转型升级的思考、^v^基层组织建设、人才激励政策调研主题开展调查研究。市政协为提高提案质量，采取减量增质策略，限制各^v^提交提案数目，2019年各^v^提交的提案数正式立案210件（全年政协立案数218件），占全年政协立案数的，提案质量大幅提升。
3.关于推动民族宗教稳定发展仍有不足的问题。
（1）针对推进民族工作还存在薄弱环节的问题。
整改进展情况：一是健全工作机制。制定出台市委统一战线工作领导小组《民族工作联席会议制度》，统筹谋划全市民族村发展；对接泉州市直单位挂钩帮扶工作，实现12个民族村挂钩全覆盖。二是强化精准帮扶。到陈埭四境、花厅口、江头、溪边，内坑霞美，金井钞岱，龙湖后溪、福林粘厝埔调研，摸清帮扶项目的可行性，根据村情实际，制定发展规划。三是加大帮扶投入。今年以来积极向各级申请民族补助资金404万元，帮助民族村（社区）经济文化事业发展；8个民族村2020年村集体经营性收入实现平均值增加超过15万元。四是帮助壮大集体经济。投入65万元支持龙湖后溪村建设光伏发电项目，预计每年可为村集体增加13万元收入；投入5万元支持金井钞岱村修建溪南区南坑农业大井，灌溉农田300亩及鱼虾水产养殖，帮助群众增加收入。五是强化服务管理。通过定期走访、文艺汇演等形式，丰富外来少数民族群众业余文化生活，使其更好地融入晋江生活。六是注重典型示范。在陈埭岸兜村、陈埭民族中学、陈埭宇踏公司、陈埭回族史馆等“四个点”（一社区、一学校、一企业、一史馆）培育民族团结进步示范窗口，打造晋江城市民族工作品牌。
4.关于拓展海外^v^工作有待加强的问题。
（1）针对海外联谊工作存在薄弱环节的问题。
侨台事务室工作计划篇四
今年初，新的街道成立后，由于领导班子人员变动较大，为加强对^v^工作的组织领导，街道成立了由街道工委书记任组长，副书记、^v^员为副组长，街道民政、经济、综治和各社区、行政村领导为成员的^v^工作领导小组，并把^v^工作纳入街道目标管理考核内容，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人。为^v^工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。
街道工委会多次听取^v^工作的情况汇报，分析形势，掌握了解^v^工作在党建工作中的贯彻和落实情况，并及时提出指导意见。
2、进一步健全^v^工作基础台帐。
今年，我们在原有的基础上，对辖区内的^v^资源做了进一步的调查摸底，主要是调查摸清归侨侨眷、家属和^v^人士，少数民族困难家庭的情况，为做到情况明，底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。
随着城市发展重心下移，侨务工作对象范围越来越广，侨务工作社会化趋势越来越明显，为更好地了解侨情，了解侨心，维护侨益，发挥侨力，街道月份成立了街道层面上的“侨^v^合会”，聘请xx理工大学王xx会长担任会长，目前有会员名。在街道侨^v^合会成立的基础上，我们根据街道各社区^v^资源分布的情况和特点，在xx、xx街社委会成立了社区侨台之家，为下步健全社区侨台之家打下了基础。两级侨台组织的建立，标志着xx地区归侨，侨台眷属有了自己的组织，也成为街道开展侨台工作的新平台。
2、抓好基督教聚会场所拆迁后的重建工作。
由于xxx区环境整治，街道辖区内一处基督教场所聚会场所被拆除，街道认真落实宗教场所拆迁的有关政策和宗教事务条例，对该聚会场所易地重建，工委会多次专题听取该项目的建设情况，并在教堂选址，规划建设，资金投入等方面给予了大力支持。
该教堂占地约平方米，投资多万元，建成后的教堂将成为玄武区东部地区最为规范的基督教活动场所，方便了辖区信教群众的正常宗教生活，维护了地区稳定。
3、在拆迁工作中发挥^v^工作的作用。
侨台事务室工作计划篇五
根据公司党委20xx年5号文件精神《^v^太原市xxxxxxx委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》精神及实施方案，xxx有限公司第四党支部结合企业实际开展工作，此次活动在20xx年一季度进行，从开展“创先争优民主评议”工作历时一年多来，党支部高度重视，多次开会、认真学习中央、省市及自来水公司党委“创先争优”活动有关文件精神，结合企业实际精心安排开展了以“做好民主评议，推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段，现将民主评议党员工作总结如下：
通过集中学习与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章、^v^理论和“三个代表”重要思想和党的^v^和十七届四中、五中、六中全会精神，学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《^v^太原市自来水公司委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》、通过学习，广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念，要以高标准严格要求自己，处处以创先争优的姿态，通过在企业工作的平台，积极为提高企业核心竞争力争当先锋，以科学发展观投身于城市供水事业建设当中。
党支部根据评议要求，认真安排党员写自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年多来的工作情况相结合，联系企业实际进行自我总结，既肯定了成绩，也认真查找差距，深入剖析自己，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在问题提出改正意见，明确了今后努力方向。
在创先争优民主评议党员的工作中，支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会，听取党员对党员的意见，听取群众对党员的意见，以及职工对党支部的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定，对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬，同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是，既敢于触及矛盾，又不伤和气，重事实讲依据，气氛和谐，健康向上。
支部根据党内民主评议和党外群众的征询意见，客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定，在当前施工企业服面临竟争激烈的形势下，如何提高员工的整素质，发挥员工的主观能动性，着重强调了加强党性修养、强化为城市供水服务的理念、坚持集体利益高于一切的思想具有特别重要的意义。党员参评率100%，经过评议与鉴定，全部合格，并且一致推选两位同志为优秀^v^员。
党支部“创先争优”民主评议党员工作，始终贯彻党性修养和“创先争优”两条主线，充分发掘党员的先进事迹，通过内部简报、xx内部oa办公系统宣传，在安装公司响起人人学先进、人人争当先进的热潮。
总之，党支部能够紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织开展工作，全体党员都能以^v^员的标准衡量和要求自己，认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，紧密围绕争做“五带头”优秀^v^员的基本要求进行立足本职、岗位争优，进一步承诺、履诺、践诺，密切联系职工群众，扎扎实实地开展工作，为企业的发展做出了实实在在的贡献。今后在党委的领导下，党支部将继续加大工作力度，进一步提高党员干部队伍的素质，不断升华创先争优主题活动，带领广大员工创新性地开展工作，为城市供水事业做出更大贡献，向上级党组织交上一份满意的答卷。
侨台事务室工作计划篇六
20x×年，街道^v^工作在街道工委、办事处的领导下，在区委^v^部的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实上级^v^会议工作精神，全面贯彻党建会议的要求，围绕街道中心工作，切实做好新时期的^v^工作，有力地推动了地区“三个文明”建设的协调发展。
建工作的重要议事日程。
今年初，新的街道成立后，由于领导班子人员变动较大，为加强对^v^工作的组织领导，街道成立了由街道工委书记任组长，副书记、^v^员为副组长，街道民政、经济、综治和各社区、行政村领导为成员的^v^工作领导小组，并把^v^工作纳入街道目标管理考核内容，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人。为^v^工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。
街道工委会多次听取^v^工作的情况汇报，分析形势，掌握了解^v^工作在党建工作中的贯彻和落实情况，并及时提出指导意见。
2、进一步健全^v^工作基础台帐。
今年，我们在原有的基础上，对辖区内的^v^资源做了进一步的调查摸底，主要是调查摸清归侨侨眷、家属和^v^人士，少数民族困难家庭的情况，为做到情况明，底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。
随着城市发展重心下移，侨务工作对象范围越来越广，侨务工作社会化趋势越来越明显，为更好地了解侨情，了解侨心，维护侨益，发挥侨力，街道月份成立了街道层面上的“侨^v^合会”，聘请xx理工大学王xx会长担任会长，目前有会员名。在街道侨^v^合会成立的基础上，我们根据街道各社区^v^资源分布的情况和特点，在xx、xx街社委会成立了社区侨台之家，为下步健全社区侨台之家打下了基础。两级侨台组织的建立，标志着xx地区归侨，侨台眷属有了自己的组织，也成为街道开展侨台工作的新平台。
2、抓好基督教聚会场所拆迁后的重建工作。
由于xxx区环境整治，街道辖区内一处基督教场所聚会场所被拆除，街道认真落实宗教场所拆迁的有关政策和宗教事务条例，对该聚会场所易地重建，工委会多次专题听取该项目的建设情况，并在教堂选址，规划建设，资金投入等方面给予了大力支持。
该教堂占地约平方米，投资多万元，建成后的教堂将成为玄武区东部地区最为规范的基督教活动场所，方便了辖区信教群众的正常宗教生活，维护了地区稳定。
3、在拆迁工作中发挥^v^工作的作用。
侨台事务室工作计划篇七
为扎实推进基层宣传活动。我局在全县范围开展了以“三个走进”为重点的主题宣传活动。我局选调了熟悉档案法规政策、档案业务的工作人员，组织了档案知识宣讲团，深入社区、企业、农村，广泛开展档案政策法规宣讲活动，把宣传信息带到了基层群众。
今年以来，我局多次组织骨干人员深入城乡公司、xx镇xxx社区、xx镇xx村、xx镇、县政务服务中心等多家企业、社区、乡镇、县级部门进行档案知识宣传，取得较好的宣传效果。
为加强基层宣传工作，更好的宣传档案法律、法规，我局在全县范围开展了形式多样的宣传活动。
一是印发宣传资料。在宣传活动中，我局重点就《档案法》、国家^v^x号令、国家^v^xx号令的实施，针对社会关注的热点问题，编印了宣传资料千余份，通过查阅大厅、送档案进企业、送档案下乡等多种途径向社会广泛发放，取得了较好的宣传实效。
二是建立多媒体信息发布系统。我局在查阅大厅建立了显示屏，向广大查阅者滚动播放档案政策等。
三是组织建政策宣讲团。我局选调了熟悉档案业务、档案法规的工作人员，组织了档案知识宣讲团，深入社区、企业、农村，广泛开展档案知识宣讲活动，把宣传信息带到了基层群众。
侨台事务室工作计划篇八
根据**市第*届居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》，**区社区妇代会换届选举工作历经5个月，于xx年5月底基本完成，现将全区社区妇代会换届选举工作情况总结如下：
本届全区应建社区妇代会108个，实建106个。经过选举后，妇代会主任队伍发生了较大变化，突出了三个特点：
——妇代会主任担任重要职务的多。106个妇代会主任担任居委会正主任39人，占；担任居委会副主任26人，占；担任居委会党支部书记26人，占；担任居委会党支部副书记9人，占；占妇代会主任总数的，其他6人。妇代会主任担任重要职务比上届提高。新任妇代会主任数92人，占%。
——年龄偏大。本届妇代会主任35岁以下11人，占%，比上届少7人；36岁—45岁48人，占%，比上届提高；46岁以上47人，占%，比上届提高；平均年龄45岁，比上届上升岁。年龄最大60岁，最小的28岁。
——整体素质有了明显的提高。本届106名妇代会主任中，^v^党员67人，占63%，比上届提高7%；大专以69人，占65%，比上届提高；高中、中专29人，占，比上届降低；初中文化8人，占，比上届下降。
1、提高认识，加强组织领导。第六次妇代会选举是社区调整后第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，区妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。首先成立领导机构，加强组织协调。区委、区政府、区街道办、民政局、各街道高度重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。区委组织部和街道还选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。各社区还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。
2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，区妇联领导参加了区政府成立的居委会换届选举工作领导机构，街妇联主席参加了本街道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。
区妇联严格按照区委、区政府统一部署，于xx年底与区委街道办、区政府社区办共同研究制定下发了《**区妇联关于加强社区妇代会组织建设工作意见》以下简称《意见》，同时确定在天桥、广内两个街道进行试点工作，试点街道选举工作于3月底结束。先期试点为全区基层社区妇代会换届选举做出了示范，从而保证了全区社区妇代会选举工作按预期时间顺利完成。我们主动与区政府街道办、民政局等有关部门加强协调、密切配合，齐抓共管。区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居委会副主任以上职务担任妇代会主任，始终坚持在社区选举工作领导小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作进行了统筹安排。
3、指导到位，选举工作程序严谨统一。
结合基层社区居委会换届选举，我们在制定《意见》的基础上，坚持严格把关，在广泛征求了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对《意见》进行了修订和完善，对选举程序、基层妇代会主任人选等给予明确的定位。统一白纸发了社区妇代会选举工作程序、社区妇代会选举工作办法、社区妇代会选举大会主持词等规范白纸，做到了社区妇代会选举工作的统一。为了保证换届选举工作的针对性和可操作性，区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决。
4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。
流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。由于各级领导重视，全体街妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5月底按计划基本完成。
社区妇代会组织是中国^v^在社区联系广大妇女群众的桥梁和纽带，因此，这次换届选举，各街道严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例，赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。
1、指导到位是前提。区妇联为了以点带面，指导到位，以天桥、广内两个街道为试点，在虎坊路社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各街道还制定了科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训白纸。天桥、牛街、广内街道分层指导，做到选举工作三到位（培训到位、服务到位、监督到位）。大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领导指导、制度建设”五个贯彻始终，陶然亭、白纸坊街道在选举过程中始终把握住“三个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。
2、领导重视是关键。换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。各街道工委、办事处领导十分重视，把社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个街道相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有关科室领导参加的街道社区妇代会换届选举指导小组，办公室设在街妇联，街妇联主席任办公室主任。期间多次召开工委扩大会议、主任办公会议，专题研究换届选举工作。统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实可行的选举工作实施方案和工作流程。
3、组织健全是保证。这次妇代会换届是在社区党组织换届之后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项白纸法规、执行上级文件精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证了这次换届工作圆满成功。
