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学习技巧可以帮助我们更快速地掌握知识，提高学习效率。怎样引导青少年正确使用互联网？这是解决当下教育难题的关键。下面是一些培养孩子阅读习惯的方法和建议，供家长参考。
个人离职证明篇一
________:。
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(盖章)。
_____年_____月_____日。
个人离职证明篇二
__先生/女士/小姐(身份证号为)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因____原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
个人离职证明篇三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
个人离职证明篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
公司名称（加盖公章）：_______。
_______年_______月_______日。
个人离职证明篇五
___先生/女士/（身份证号为_________________）自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
警团名称（加盖公章）。
20__年__月__日。
甲方：xxxx公司。
乙方：xxx。
身份证号：xxx。
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
xxx。
20xx年x月x日。
个人离职证明篇六
一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。
而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。
如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。
个人离职证明篇七
姓名：___，男，身份证号码：______，自_____年_____月_____日入职我公司担任商务部商务组长一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
公司盖章：_____。
日期：_____年_____月_____日
个人离职证明篇八
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
公司名称(加盖公章)________。
_____年_____月_____日。
个人离职证明篇九
钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
个人离职证明篇十
甲方：_________________________________(单位名称)
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
个人离职证明篇十一
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的._______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：
个人离职证明篇十二
兹证明__自__年__月__日入职我学校担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
________学校（或人力资源部人事处）盖章。
20__年__月__日。
个人离职证明篇十三
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
xxx公司(公章)。
____年__月__日。
个人离职证明篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）___________。
___________年___________月___________日。
