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学校行政值班细则学校行政人员值班表篇一
一、总则
为贯彻教育部关于进一步做好高校安全保卫工作的各项规定，全面加强我校安全稳定和社会治安综合治理工作，维护学校正常的教学、科研、工作和生活秩序，确保学校和广大师生人身、财产安全，实现“保卫在身边，安全有保障”，特制订本制度。
二、值班管理体制
（一）值班人员
1、每周值班处长。实行每周一名值班处长带班值班制度，统一协调三个校区值班工作，带班点设在望江校区保卫部（处）。
2、每日值班干部。三个校区均实行每日值班干部24小时值班制度（望江1人，华西1人，江安2人）。
3、校园“110”保安队员值班。校园“110”实行24小时三班倒值班制度。
4、值班干部由本部（处）五十岁以下男同志组成，女同志不参加夜间值班，五十岁以上的男同志原则上可以不值班，如本人申请，经部（处）务会研究同意后，可以编入值班组，值班干部人员一年一议。
5、非当班干部职工应在家备勤，保持通讯畅通，如有外出远行须向分管处领导请假。如遇重大、紧急、突发事件，全部（处）人员必需立即赶到待命地点。
6、部（处）综合科根据学校安全保卫各项规定及实际工作需要，负责制定每周《保卫部（处）值班安排表》，并通知到每一名值班人员，值班干部应听从安排，实行轮流值班。
7、在特殊时期，需增加值班人员，由部（处）长决定，部（处）综合科制作方案，并通知到值班人员。
（二）值班时间
1、值班处长
值班处长值班时间为每周一至周日，其中周一至周五每晚7：3011：00到办公室现场带班。
2、值班干部
值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00。
3、寒暑假值班
值班小组中当日主值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00，副值班干部值班时间为当日上午8：00至当日晚上9：00。具体值班方案由部（处）办公室根据寒暑假长短形成计划报部（处）长批准后执行。
三、值班管理分则
（一）值班处长管理分则
值班处长应自觉服从值班安排和工作调度，恪尽职守。要严格按照学校各项安全保卫和紧急重大情况工作预案开展工作，严格按相关程序进行逐级报告，及时采取必要的行动。以严肃认真的态度，严谨细致的工作作风，完成值班带班和重大紧急情况的处理。
（二）值班干部管理分则
1、值班干部应严格考勤，准时到岗，不早退，不擅离岗位，无特殊情况不得离开办公室超过10分钟。值班期间禁止进行各种娱乐活动，禁止酒后值班，不得让无关人员进入值班室闲聊。
（1）值班干部原则上提前至少3个工作日书面说明请假事由，并向带班处长请假（带班处长如不能值班须向处长请假）。
（2）带班处长（或处长）同意请假后，应协调请假人员与相同班次值班干部的工作安排，并做好相关记录。如需要其它值班干部替换值班的，应由部（处）综合科与替换班干部进行协调后，并做好相关记录。如未经同意私自换班、调班，发现后将追究相应责任。
（3）请假相关材料应提前1个工作日交部（处）综合科，由部（处）综合科记录备案并安排补班。
（4）值班干部请假归岗后，应根据部（处）综合科安排履行补班。
3、值班干部在当班期间应做好来访接待，保持通讯畅通。对值班期间办公室来电应在响铃结束前及时接听，如特殊原因未能接听首次来电，或者应接电话的值班干部未在办公室内，均必须在10分钟内回拨电话。值班干部接听电话，应做好来电记录。
4、值班干部对于值班期间的公文，应分为一般公文与紧急公文，按照以下程序处理。
（1）一般公文（包括上报一般公文）：公文收悉确认公文性质属一般公文检查文件的完整性了解文件的主要内容编号登记留待日常工作处理。
（2）紧急公文（包括紧急传真文件、上报紧急公文）：公文收悉确认公文性质属紧急公文检查文件的完整性了解文件的主要内容紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理编号登记督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。
5、值班干部在值班期间处理各项事务，应按照事项轻重缓急，及时加以处置。对接报的各类案件和当班发生的问题及处理结果要作详细记录，并根据案情分为一般事件、紧急事件做出处理及向处领导汇报。
（1）一般事件：获悉事件准确掌握事件真实情况并做好记录确认事件为一般事件由带班处长安排做出及时处理登记值班日志并做好交接-班记录。
（2）紧急事件：获悉事件紧急、准确掌握真实情况并做好记录确认事件为紧急事件并初步估测事件影响紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。
6、值班干部需保管好值班用品、器械，维护通讯设备及公共财物，并保持室内清洁卫生。
7、值班干部应妥善进行交接-班工作，并且在交接-班中向下班人员交待清楚注意事项，交接-班由带班处长在值班室内进行。
（1）值班日期、时段，具体值班人员，出勤情况及请假记录。
（2）上一值班期间留待处理事项及处理情况记录。
（3）当班期间来访、来电、文件收悉、事件处置、检查记录等相关内容登记。
（4）当班期间所掌握、检查、考核消防、安全、交通情况及工作的记载，以及所发现异常情况、隐患问题记录。
（5）值班期间值班室内保洁卫生工作，用具、器械、设备维护记录。
（6）交接-班事项、物件登记，签字。
四、值班职责
1、值班工作中实行首问负责制，坚持谁接待谁负责，接待处理时态度需热情，用语需文明。耐心听取意见、细致回答问题。属于本部门职责范围的工作不推诿，不属于本部门职责范围的工作应指引来人，电告相关部门处理。
2、值班干部应当认真履行职责，热情接待来电、来信、来访及上级机关的检查监督。严肃处理当班期间各项事务，不消极拖延，如确实在当班期间未能处理的，可根据情况由原班人员继续处理或做好工作交接，由下班人员处理。
3、值班干部应及时检查、关注当日全校治安、交通、消防状况，掌握当值期间校内各重大活动安排，并及时掌握各类信息。贯彻“预防为主”的工作方针，加强对校园各部位及周边安全情况巡查监督。加强对各部位、各岗位校卫队员值班巡逻执勤、接警出警情况进行检查监督，严格遵守校园“110”接警后三分钟抵达现场的原则，并做好考核登记。
4、值班干部应负责调查处理（或协助公安、国安、消防机关调查处理）当班时间校园及周边发生的涉及师生安全的各类事故、案件，如遇突发紧急事件，应当迅速核实并向处领导报告具体内容，能够迅速做出反应、调度。尤其在重大影响事件或恶性事件发生后做好有效维护稳定及控制工作，并做好各项异常情况记录。
5、完成领导交办的其他公务。
五、附则
1、值班干部执行本细则成绩突出的，由本部（处）给予表彰或奖励。对违反本细则，导致工作失职产生严重后果或安全事故的，按照有关规定严肃处理，追究领导及相关人员责任。
2、本细则最终解释权归四川大学保卫部（处）所有，依照本细则对各值班组值班情况进行监督、检查。
3、本细则于公布之日起生效。
四川大学保卫部（处）
二一一年三月
一、 值班细则
1.值班人员应按时到岗，准点下班。值班期间不得做与值班无关的事情，接待同学应热情、诚恳。
2.值班人员如需调班，先在值班人员内部自行调换。如确实找不到人，再联系负责同学，不得找非阅览室工作人员代班。
3.值班人员到门卫处领取、归还钥匙时，由门卫记录时间并签字
4.不得迟到或早退，不得中途离开阅览室或找非值班人员代班
6.做好读者进出登记和借、还书登记
7.保持书架报架上，书本分类准确，且放置整齐
8.时刻保持室内整洁，桌椅整齐，空气清新
9.值班人员在值班期间不得锁门
10.不得在值班时间睡觉，大声喧哗，玩手机（发信息，玩游戏，听音乐，打电话等）
11.值班人员不得大面积使用桌面
12.值班人员要认真核对来时和走时的书（可借与不可借书要分开登记），防止书的丢失。
13.当送书人员送去新书或旧书时，值班人员要清楚地登记书名、编号和数目。
14.有人借书时，值班人员要看清楚，只借可借书，不得将新书借出去。
15.如有办理借书证的同学，请先让其交上照片，再填写信息，具体参见《借书制度》。
16..下岗前打扫卫生，并清点书本书目，各归其位
17.阅览室每月将安排一次大扫除，阅览室值班同学如无特殊情况，均应参加，对于多次参加大扫除的同学适当的给一些奖励。
二、奖惩制度
依据附录一得积分计算公式，每月统计出值班人员的积分情况，
积分情况排在前两名的予以加1-2个工时；
积分情况排在后两名的予以扣1-2个工时。
一段时间，我们会总结出值班人员的.积分情况并予以排名公布。
一个学期，统计每个值班人员的总体值班情况，评选出“服务之星”并颁发证书。
学生公寓阅览室
第一条 目的：为进一步加强住宿学生管理，规范住楼辅导员值班职责，使值班制度落到实处，突出值班实效，切实将住宿学生工作做细、做实，在维护学生稳定和校园和-谐中发挥作用。
第二条 职责：住楼辅导员是学院日常管理的有效补充，负责处理住宿学生晚间事务性工作，及时掌握学生的思想动态，巡查宿舍楼，对违纪行为进行及时处理，并担负着处理突发事件的职责。要积极参与所住宿舍楼内学生干部的选拔与培养，发挥入党积极分子、学生干部的作用。
第三条 具体规定：
1、住楼辅导员必须服从学生处宿管办的统一安排，按照宿管办排定的值班表严格进行值班，值班期间必须严守岗位，恪尽职守，不准在值班时间或者岗位上喝酒、打牌，不允许擅自调岗、离岗，确因实际困难不能值班，值班辅导员应提前向宿管办请假（特殊情况除外），批准后方可调整。
2、住楼辅导员认真履行学院安全职责，切实做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，确保值班宿舍楼的安全。
3、值班人员值班期间必须对所有楼层寝室进行巡逻检查（每晚不少于两次），发现问题及时处置，紧急事件必须第一时间报学校总值班。
4、 值班时间为晚上19：30－次日早上7：30，值班期间保持通讯工具畅通。
5、 值班地点：辅导员寝室。
6、 值班时间分配：19：30佩戴值班袖标巡视各层面后返回所住寝室值班，22：00－23：00组织各层面长陪同住楼辅导员对学生宿舍进行巡查，下班时填写值班记录。
7、 住楼辅导员要充分利用值班时间，主动关心学生在宿舍中的生活情况，掌握学生的思想动态，如发现学生违章用电、酗酒、赌博、打架、留宿外来人员等违纪行为应及时制止，加强教育，并做好记录反馈工作。
8、如遇到突发事件，值班人员应在第一时间，在第一现场采取有效措施，防止事态进升级、恶化，并根据事态的发展和情节轻重向相关领导及时汇报。
9、学生处负责对辅导员值班情况与效果进行检查、通报，并协助住楼辅导员进行管理。
10、值班人员要高度重视住楼辅导员值班制度的重要意义并切实负起责任，充分利用住楼辅导员值班，加强和改进大学生思想政治教育和管理工作。
备注：校园110电话：15000088110
上海行健职业学院
学生处
2015年10月10日
一、加班
1、定义：指在日常班次内已保质保量完成定额工作之后，为完成领导安排的额外性工作或超前性工作而延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。
2、申报：员工加班前需提前填报《加班申请登记表》，经部门主管审批后，方认可为有效加班，加班人员必须按时打卡。
3、审核：部门考勤员每月初对员工上月的加班情况进行审核，根据相关规定及刷卡记录填写员工的实际加班时数，报部门经理批准，月初10日内报送人力资源部审核。
4、员工工资总额（含标准工资、住房补贴、交通补贴）超过2000元的正式员工不申报加班费，可作调休处理，由人力资源部发放调休票。
5、加班工资标准：
a、正式员工
工作日：5元/小时公休日：10元/小时节假日：15元/小时
b、临时工（适用于非计时计件考核的临时工）：
6、调休：员工调休须提前填报《调休申请单》附人力资源部发放的调休票送部门经理审批，并通知部门考勤员，方可调休。部门考勤员次月初将调休资料与当月考勤报表一同报人力资源部。
7、原则上同一年度累计调休不超过六天，一次调休不超过两天。
8、调休在加班年度内有效，且调休不能与春节假期合并使用。
9、公司或部门在正常班次之外组织培训、开会、参观及其他集体活动均不作加班处理。
二、值班
1、定义：指在正常班次之外为保证业务工作的正常进行和突发事件的及时处理，由部门安排需延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。
2、申报：各部门需安排值班由部门经理批准通知相关值班人员，并作好值班记录。
3、审核：每月初由各部门考勤员根据值班记录统计值班时数，经部门经理批准后，连同当月考勤报表报人力资源部。
4、值班费标准：
工作日：5元/小时公休日：10元/小时节假日：15元/小时
三、加班工资申报流程如下：
填报《加班申请表》
部门经理批准
考勤员计算加班时数
每月10日前报送人力资源部
人力资源部审批
计发加班工资
四、员工在加班（值班）过程中发生的餐费由个人承担。
五、本细则自签发之日起执行，由人力资源部负责解释。
根据集团公司的工作特点，为保证工作的连续性，公司实行休息日值班制度。
一、值班时间：公司规定的一切休息日。
二、 值班地点：集团公司秘书办公室。
三、 值班注意事项：
1、值班人员必须按时上下班，不得迟到、脱岗和早退，否则按旷工处理。
2、值班员工遇有事情发生应及时先行处理。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示有关部门负责人办理。
3、值班员工收到电文应按下列方式处理：
(1)属于职权范围内的可即时处理。
(2)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
(3)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
4、对待来访客人，要礼貌大方，热情周到，要问清事先有无预 约，并及时通知被找领导。
5、不准酒后上班或做与值班无关的活动；
6、 下班离开时应锁门关灯，做到人离灯灭。
四、 值班人员安排：
一、实行领导带班制度。每天安排一名局党组成员带班，负责森林防火值班工作的领导，随时抽查和监督当日值班情况。
二、值班室内实行24小时全天候值守。值班人员严格按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗；不允许将值班电话呼叫转移后离岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守纪律，认真履行职责。值班期间必须定时或不定时抽查各镇、重点村（区域）值班情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范、字迹工整（填写要求：时间、地点、人物、火情原因和经过、处置结果、上报情况及领导批示等）。
四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。遇特殊情况需要请假的，必须经带班领导书面批准，并安排接-班人员到位后方可。
五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置（及时准确察看坐标图，迅速确定火情地点）、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力，接到火警后应在第一时间上报给带班领导，及时通报所在镇村防火办负责人。
六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内进行聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话和传真机系安全专用设备，禁止无关人员随意使用。
七、责任追究。凡值班期间，值班人员擅离职守，造成空岗、离岗、脱岗的，扣发当日值班补助，并责令书面检查说明情况；被宜昌市局、省厅防火部门抽查并给予通报的，给予一次性罚款200元－300元的处罚，同时取消当年评先表优资格；因接处警、调度不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成重大损失和造成严重影响的，扣除该季度优化发展奖，年度考核实行一票否决，并视情节轻重给予纪律处分。
八、本制度限在森林防火期内实行，由枝江市森林防火指挥部办公室负责解释。
九、森林防火值班兼任政务值班职责。值班人员在认真履行森林防火值班任务的同时，必须做好电文处理、来信来访、突发事件应急处置及机关安全保卫工作。
为了规范我局 “12369”环保热线的值班工作，及时、高效地应对各类突发环境事件和受理群众电话投诉，按照上级有关要求，结合我区实际制定本值班制度。
一、值班职责
1、值班人员负责接听广陵“12369”环保热线电话，随时保持与市环境信访举报投诉中心的联系和沟通。
2、值班由当日值班领导负总责，当日值班组长负责当班具体事宜。
3、当日值班组长负责辖区内突发环境事件的接报和直接受理群众对各类环境污染问题的投诉，登记并及时处置。
4、当日值班人员要高度负责，不得漏接或不接投诉电话。
5、值班人员用餐自行解决。
二、值班时间：
3、工作日期间当日夜间值班人员下午可提前1小时下班，做好当日值班准备工作，值班组长于下午下班前到局办公室领取值班室和值班车辆钥匙，到监察大队领取值班移动电话、笔录等。
三、值班地点
广陵区政府招待所406室
四、值班人员受理、处置程序
1、受理登记：对举报电话的内容必须逐一详细记录，包括举报的时间、事发地点、污染情况、处置要求以及举报人的姓名、联系方式等。
2、处置：值班人员接报、受理的投诉根据具体情况按以下要求进行处理：（1）对严重影响群众正常生活的投诉和突发环境事件，必须立即报告当日值班领导，并在第一时间赶到现场处置。（2）对企业偷排污染物或发生异常排污行为，不论情节轻重，必须由2名值班人员立即赶到现场调查取证，并及时报告当日值班领导。（3）属于建筑施工噪声夜间扰民投诉的，值班人员应及时赶到现场处置，发现环境违法行为，及时制止并进行调查取证。工地在头桥、李典、沙头、杭集、泰安的向投诉人说明情况，填写值班记录，必要时向值班领导报告，联系乡镇环保助理处理。（4）值班人员到现场处理时，必须严格按照执法程序调查取证，认真填写现场检查笔录，对违法行为提出整改措施和处理意见。（5）对于不在我区区域范围或不在环保职责范围的，要耐心细致的做好解释并告之投诉人投诉渠道。
3、反馈结果：处理结束后，应及时向信访人反馈处理结果，如因客观原因不能及时处理解决的，应耐心向信访人说明情况，做好解释工作。同时对处置结果、信访人对反馈的满意度进行登记。
4、值班交接：值班组长在值班后的第一个工作日上班时将值班记录、现场检查笔录交监察大队，由监察大队登记并跟踪办理。
四、值班纪律
1、值班人员必须恪尽职守、认真履职。如遇特殊情况，不能值班需调班的，必须事先征得当日值班领导同意，落实好顶岗人员，并确保调班人员到岗履职。
2、接听群众的投诉电话、反馈处理结果必须态度和蔼、语言文明、耐心解答、认真记录、分类登记，不得以任何理由拒绝接听或与举报人发生冲突。
3、当日值班人员不得饮酒，值班时间不得做与值班无关的事情，注意防火安全，损坏公物照价赔偿。
4、对违反值班纪律，漏接或不接“12369”环保热线电话的、玩忽职守给单位造成不良影响等行为，视情节轻重给予责令检讨、扣发值班费（当月出现一次漏接电话和不接电话的，不及时赴现场的，扣发三分之一值班费）等处罚，多次发生或后果十分严重的，经局长办公会研究，加重处罚，直至给予纪律处分。
五、交通工具
值班车辆：苏k00884，或者打的。
为进一步加强汛期值班工作，密切监测雨情、汛情和及时掌握灾情动态，确保发生灾害时反应迅速、处置有效，保障人民群众生命财产安全，特制定防汛值班制度实施细则。
一、值班纪律
汛期实行24小时值班制度，值班领导和值班人员在值班期间严禁脱岗、离岗和值班电话呼叫转移。每天上午８时30分为交接-班时间。值班人员因特殊原因不能参加正常值班，必须报经值班领导和防汛办公室批准，值班领导要及时协调，充实值班人员。
二、值班人员职责
（一）了解雨情
包括降雨中心、降雨雨量及江河、水库的水位、流量、库容情况。加强与气象局衔接，及时掌握气象信息。
（三）了解工情
及时主动掌握江河堤防挡水情况、警戒水位情况、水库水位、库容、泄洪、值班情况等以及涵闸、城镇内涝情况。
（三）了解灾情
及时联系受灾地区，了解灾情险情的发生时间、发生地点、类别性质、人员伤亡、处理措施等情况。
（四）传递信息
当有大雨以上天气信息时，值班人员立即用手机短信和电话两种方式向指挥长、副指挥长、县带班领导、局值班领导报送信息，并抽查乡镇单位值班情况。对于重大汛情及灾情要及时向值班领导和带班领导报告。对需要采取的防洪措施（如开闸泄洪）要及时请示批准执行。对授权传达的指挥调度命令及意见，要及时准确传达，并做好记录。
三、值班和带班制度
（一）汛期实行局班子领导值班和县领导带班制度。一般情况每周安排一位局班子成员值班，一位指挥部成员单位领导带班。当全县出现较大范围的强降雨，江河水库汛情严重，防汛抗灾进入实战时，由防办报告，可增派局值班领导。
（二）防汛紧急时，局行政办公室、局防办、管理所、供水站、水利推广中心同时实行股室负责人值班制度，工作时间内办公室要有人值守。
（三）带班局领导主要负责上下协调，组织召开会商会，督促落实调度方案和险情处置工作；值班领导负责归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案。
（四）各基层管理站在收到重要天气消息或出现中雨天气时，分管副站长应到岗，降雨达到50毫米时，站长必须到岗，并及时了解掌握相关情况。
四、汛期重要水、雨情处置
（一）水情处置
1.当凯江河水位接近警戒水位423.5米时，流量约1600立方米/秒，中型水库达到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪时，都必须立即报告值班领导和带班领导，由带班领导上报副指挥长、指挥长，并督促落实指挥长的批示命令。
（二）雨情处置
1.当降雨量达到50毫米以上时，带班领导要及时到防办了解掌握相关乡镇灾情，若出现较大隐患和重要灾情，立即报告副指挥长和指挥长。
2.当个别乡镇降雨量达到100毫米以上时，带班领导马上到防办负责上下协调，督促落实调度方案和险情处置工作，并将情况报告指挥长、副指挥长。
3.当全县有5个乡镇以上雨量达到100毫米以上时，指挥长、副指挥长、带班领导马上到县防办会商。局中层以上干部，局防汛应急各工作组成员到岗待命，做好抢险救灾准备。
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇二
一、实行领导带班制度。每天安排一名局党组成员带班，负责森林防火值班工作的领导，随时抽查和监督当日值班情况。
二、值班室内实行24小时全天候值守。值班人员严格按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗；不允许将值班电话呼叫转移后离岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守纪律，认真履行职责。值班期间必须定时或不定时抽查各镇、重点村（区域）值班情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范、字迹工整（填写要求：时间、地点、人物、火情原因和经过、处置结果、上报情况及领导批示等）。
四、认真执行交接-班制度和请销假制度。交接-班时，交-班人员要向接-班人员通报值班情况，并按要求填写交接-班记录。遇特殊情况需要请假的，必须经带班领导书面批准，并安排接-班人员到位后方可。
五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置（及时准确察看坐标图，迅速确定火情地点）、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力，接到火警后应在第一时间上报给带班领导，及时通报所在镇村防火办负责人。
六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内进行聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话和传真机系安全专用设备，禁止无关人员随意使用。
七、责任追究。凡值班期间，值班人员擅离职守，造成空岗、离岗、脱岗的，扣发当日值班补助，并责令书面检查说明情况；被宜昌市局、省厅防火部门抽查并给予通报的，给予一次性罚款200元－300元的处罚，同时取消当年评先表优资格；因接处警、调度不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成重大损失和造成严重影响的，扣除该季度优化发展奖，年度考核实行一票否决，并视情节轻重给予纪律处分。
八、本制度限在森林防火期内实行，由枝江市森林防火指挥部办公室负责解释。
九、森林防火值班兼任政务值班职责。值班人员在认真履行森林防火值班任务的同时，必须做好电文处理、来信来访、突发事件应急处置及机关安全保卫工作。
一、 值班细则
1.值班人员应按时到岗，准点下班。值班期间不得做与值班无关的事情，接待同学应热情、诚恳。
2.值班人员如需调班，先在值班人员内部自行调换。如确实找不到人，再联系负责同学，不得找非阅览室工作人员代班。
3.值班人员到门卫处领取、归还钥匙时，由门卫记录时间并签字
4.不得迟到或早退，不得中途离开阅览室或找非值班人员代班
6.做好读者进出登记和借、还书登记
7.保持书架报架上，书本分类准确，且放置整齐
8.时刻保持室内整洁，桌椅整齐，空气清新
9.值班人员在值班期间不得锁门
10.不得在值班时间睡觉，大声喧哗，玩手机（发信息，玩游戏，听音乐，打电话等）
11.值班人员不得大面积使用桌面
12.值班人员要认真核对来时和走时的书（可借与不可借书要分开登记），防止书的丢失。
13.当送书人员送去新书或旧书时，值班人员要清楚地登记书名、编号和数目。
14.有人借书时，值班人员要看清楚，只借可借书，不得将新书借出去。
15.如有办理借书证的同学，请先让其交上照片，再填写信息，具体参见《借书制度》。
16..下岗前打扫卫生，并清点书本书目，各归其位
17.阅览室每月将安排一次大扫除，阅览室值班同学如无特殊情况，均应参加，对于多次参加大扫除的同学适当的给一些奖励。
二、奖惩制度
依据附录一得积分计算公式，每月统计出值班人员的积分情况，
积分情况排在前两名的予以加1-2个工时；
积分情况排在后两名的予以扣1-2个工时。
一段时间，我们会总结出值班人员的积分情况并予以排名公布。
一个学期，统计每个值班人员的总体值班情况，评选出“服务之星”并颁发证书。
学生公寓阅览室
一、总则
为贯彻教育部关于进一步做好高校安全保卫工作的各项规定，全面加强我校安全稳定和社会治安综合治理工作，维护学校正常的教学、科研、工作和生活秩序，确保学校和广大师生人身、财产安全，实现“保卫在身边，安全有保障”，特制订本制度。
二、值班管理体制
（一）值班人员
1、每周值班处长。实行每周一名值班处长带班值班制度，统一协调三个校区值班工作，带班点设在望江校区保卫部（处）。
2、每日值班干部。三个校区均实行每日值班干部24小时值班制度（望江1人，华西1人，江安2人）。
3、校园“110”保安队员值班。校园“110”实行24小时三班倒值班制度。
4、值班干部由本部（处）五十岁以下男同志组成，女同志不参加夜间值班，五十岁以上的男同志原则上可以不值班，如本人申请，经部（处）务会研究同意后，可以编入值班组，值班干部人员一年一议。
5、非当班干部职工应在家备勤，保持通讯畅通，如有外出远行须向分管处领导请假。如遇重大、紧急、突发事件，全部（处）人员必需立即赶到待命地点。
6、部（处）综合科根据学校安全保卫各项规定及实际工作需要，负责制定每周《保卫部（处）值班安排表》，并通知到每一名值班人员，值班干部应听从安排，实行轮流值班。
7、在特殊时期，需增加值班人员，由部（处）长决定，部（处）综合科制作方案，并通知到值班人员。
（二）值班时间
1、值班处长
值班处长值班时间为每周一至周日，其中周一至周五每晚7：3011：00到办公室现场带班。
2、值班干部
值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00。
3、寒暑假值班
值班小组中当日主值班干部值班时间为当日上午8：00至次日上午8：00，副值班干部值班时间为当日上午8：00至当日晚上9：00。具体值班方案由部（处）办公室根据寒暑假长短形成计划报部（处）长批准后执行。
三、值班管理分则
（一）值班处长管理分则
值班处长应自觉服从值班安排和工作调度，恪尽职守。要严格按照学校各项安全保卫和紧急重大情况工作预案开展工作，严格按相关程序进行逐级报告，及时采取必要的行动。以严肃认真的态度，严谨细致的工作作风，完成值班带班和重大紧急情况的处理。
（二）值班干部管理分则
1、值班干部应严格考勤，准时到岗，不早退，不擅离岗位，无特殊情况不得离开办公室超过10分钟。值班期间禁止进行各种娱乐活动，禁止酒后值班，不得让无关人员进入值班室闲聊。
（1）值班干部原则上提前至少3个工作日书面说明请假事由，并向带班处长请假（带班处长如不能值班须向处长请假）。
（2）带班处长（或处长）同意请假后，应协调请假人员与相同班次值班干部的工作安排，并做好相关记录。如需要其它值班干部替换值班的，应由部（处）综合科与替换班干部进行协调后，并做好相关记录。如未经同意私自换班、调班，发现后将追究相应责任。
（3）请假相关材料应提前1个工作日交部（处）综合科，由部（处）综合科记录备案并安排补班。
（4）值班干部请假归岗后，应根据部（处）综合科安排履行补班。
3、值班干部在当班期间应做好来访接待，保持通讯畅通。对值班期间办公室来电应在响铃结束前及时接听，如特殊原因未能接听首次来电，或者应接电话的值班干部未在办公室内，均必须在10分钟内回拨电话。值班干部接听电话，应做好来电记录。
4、值班干部对于值班期间的公文，应分为一般公文与紧急公文，按照以下程序处理。
（1）一般公文（包括上报一般公文）：公文收悉确认公文性质属一般公文检查文件的完整性了解文件的主要内容编号登记留待日常工作处理。
（2）紧急公文（包括紧急传真文件、上报紧急公文）：公文收悉确认公文性质属紧急公文检查文件的完整性了解文件的主要内容紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理编号登记督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。
5、值班干部在值班期间处理各项事务，应按照事项轻重缓急，及时加以处置。对接报的各类案件和当班发生的问题及处理结果要作详细记录，并根据案情分为一般事件、紧急事件做出处理及向处领导汇报。
（1）一般事件：获悉事件准确掌握事件真实情况并做好记录确认事件为一般事件由带班处长安排做出及时处理登记值班日志并做好交接-班记录。
（2）紧急事件：获悉事件紧急、准确掌握真实情况并做好记录确认事件为紧急事件并初步估测事件影响紧急请示上一级领导或逐级上报学校分管领导按领导意见处理督办处理结果作好交接-班记录完善相关手续、领导签字确认或补签字处理结束。
6、值班干部需保管好值班用品、器械，维护通讯设备及公共财物，并保持室内清洁卫生。
7、值班干部应妥善进行交接-班工作，并且在交接-班中向下班人员交待清楚注意事项，交接-班由带班处长在值班室内进行。
（1）值班日期、时段，具体值班人员，出勤情况及请假记录。
（2）上一值班期间留待处理事项及处理情况记录。
（3）当班期间来访、来电、文件收悉、事件处置、检查记录等相关内容登记。
（4）当班期间所掌握、检查、考核消防、安全、交通情况及工作的记载，以及所发现异常情况、隐患问题记录。
（5）值班期间值班室内保洁卫生工作，用具、器械、设备维护记录。
（6）交接-班事项、物件登记，签字。
四、值班职责
1、值班工作中实行首问负责制，坚持谁接待谁负责，接待处理时态度需热情，用语需文明。耐心听取意见、细致回答问题。属于本部门职责范围的工作不推诿，不属于本部门职责范围的工作应指引来人，电告相关部门处理。
2、值班干部应当认真履行职责，热情接待来电、来信、来访及上级机关的检查监督。严肃处理当班期间各项事务，不消极拖延，如确实在当班期间未能处理的，可根据情况由原班人员继续处理或做好工作交接，由下班人员处理。
3、值班干部应及时检查、关注当日全校治安、交通、消防状况，掌握当值期间校内各重大活动安排，并及时掌握各类信息。贯彻“预防为主”的工作方针，加强对校园各部位及周边安全情况巡查监督。加强对各部位、各岗位校卫队员值班巡逻执勤、接警出警情况进行检查监督，严格遵守校园“110”接警后三分钟抵达现场的原则，并做好考核登记。
4、值班干部应负责调查处理（或协助公安、国安、消防机关调查处理）当班时间校园及周边发生的涉及师生安全的各类事故、案件，如遇突发紧急事件，应当迅速核实并向处领导报告具体内容，能够迅速做出反应、调度。尤其在重大影响事件或恶性事件发生后做好有效维护稳定及控制工作，并做好各项异常情况记录。
5、完成领导交办的其他公务。
五、附则
1、值班干部执行本细则成绩突出的，由本部（处）给予表彰或奖励。对违反本细则，导致工作失职产生严重后果或安全事故的，按照有关规定严肃处理，追究领导及相关人员责任。
2、本细则最终解释权归四川大学保卫部（处）所有，依照本细则对各值班组值班情况进行监督、检查。
3、本细则于公布之日起生效。
四川大学保卫部（处）
二一一年三月
为保证学校政务工作高效运转及教育教学、科研工作的正常开展，达到政令畅通，快捷高效，利于学校对校情民-意、突发公共事件的及时了解、掌握和处置，减少其对师生工作、学习、生活造成的影响和损失，促进民-主科学决策和学校健康、持续、稳定发展，结合我校实际情况，特制定如下政务值班制度。
一．学校实行节假日（含周六、周日及寒暑假）全天24小时政务与安全值班制度。
二．学校政务与安全值班由学校安全职能部门统筹协调安排、指导检查和通报。
三．学校确立和设置政务与安全值班处所与固定电话。学校政务与安全值班实行领导带班，教师（干部）、保安值班制度。
四．“元旦”、“春节”、“清明”、“五〃一”、“端午”、“中秋”、“教师节”、“国庆”等与周六、周日集中放假及寒暑假期间，学校政务与安全值班人员由学校安全职能部门统筹协调安排，其余周六、周日及放假期间的政务安全值班人员为当周值周领导、值周教师和校园保安。
五． 学校政务与安全值班实行领导负责制和责任追究制度。对因值班人员擅离职守或不负责任，造成严重后果的，按国家法规和学校规章严肃追究值班人员和值（带）班领导的责任。
六．学校政务与安全值班人员必须严格执行交接-班制度，按时到
岗值班，坚守岗位，并保持通讯畅通（如有重大特殊情况，必须提前做好协调调班、履行请假手续），不得迟到、早退、脱岗、空岗、缺岗，不得安排勤杂人员代班。
七．值班人员应加强校园环境安全巡查、监控。发生重（特）大事件、事故，第一时间报告学校主（分）管领导和上级主管部门及安全职能部门。紧急情况及时拨打“110”、“119”、“120”等援救电话。
八．值班人员必须做好值班期间的情况报告处置工作。对上级部门和领导交办的事项，办理后按照要求向上级部门和领导反馈办理结果。对群众、家长反映的情况，属于值班人员职权范围的，应及时处理、答复；属于有关职能部门的事，应按照“分级负责，归口管理”的原则，及时转交有关职能部门办理，并要求反馈办理结果。
九．值班人员必须规范、完整、详实填写政务与安全值班相关簿记表册。
十．值班人员必须严格遵守保密制度，做好保密工作。要妥善保管值班记录、机要文件和资料，防止泄密或丢失。接转涉及保密事宜的电话时，要妥善处理，不向无关人员透露。
第一条 为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。
第二条 值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接-班，做好交接-班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。
第三条 值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。
第四条 值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。
第五条 值班人员在当班时间内违犯值班制度，第一次口头警告，三次不听忠告者，解除聘用合同。
第六条 值班人员玩忽职守，发生丢失或盗窃，由责任人全额赔偿损失，情节严重的追究法律责任。
第七条 值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。
为了使旅游学院分团委学生会管理更规范，资源使用更合理，以便为学生会成员提供良好的工作环境,提升学生会形象,特别制定本制度。
一.值勤的相关人员依据值班安排准时到班，不得迟到早退,到班时应在值班纪录册上做到班纪录；若有事不能到班应及时找人换班，并在值班记录册上作相应记录；若找不到人换班，应提前向部长或主席请假并记录,由组织部另做调节。
二.值班人员在值班期间遇到突发事件需要离开，须及时联系换班人员做好交-班工作，同时在值班记录册上做好记录。若无法联系到换班人员，须及时向部长或主席报告，由组织部另协调解决。
四.值班人员在值班期间不得将闲杂人员带入办公室，不得在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹，保持办公室安静；若遇到不能处理的事应及时上报上级。
五.雨具应摆放在指定位置；严禁在办公室内抽烟、吃零食、听音乐。
七.值班时间结束时，值班人员应打扫办公室，整理办公物品，保持办公室整洁卫生，并核对借单，清点物品，做好记录,最后关好门窗。
凡节假日或、市政府安排需要进行政务值班的时间 值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理群众对各级组织工作的意见和建议，答复解释群众提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向、市政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新办事处党务政务公开栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、机关干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班人员如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或、市政府的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交换班记录，接受群众监督。值班记录将是机关干部年终考核的重要指标。
1、项目值班是由项目经理部指派负责监督施工现场的工作。如遇特殊情况，在自己处理不了的情况下，及时向有关单位和领导汇报。
2、项目值班人员在值班时间负责处理现场发生的各种问题。
3、值班人员在值班时间如遇大风，大雨以及各种恶劣天气时，应及时组织大家注意保护现场，避免造成无谓的'损失。
4、值班人员应有高尚的道德和工作责任心，遇到坏人坏事勇于斗争，在坏人威胁恐吓面前不低头，使人民的利益和公共财产不被侵犯。
5、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位，禁止由他人代替，如遇特殊情况不能值班时应提前通知，以便经理部及时调整，否则按离岗处理。
6、值班人员在值班期间不坚守岗位，玩忽职守，由此造成的一切损失，均由值班人员负责，如情节严重，造成了极坏的影响和重大的损失，项目部有权进行行政和经济处罚。
7、值班时间不得脱离岗位，不得饮酒，不得约请外来人员到工地，
不得用公家电话聊天，要坚守工作岗位。
8、值班人员必须认真填写值班日志，按时做好交接-班，如因未交接-班造成的漏岗，由上班当班人员承担相应责任。重要事情必须向交接-班人员交代清楚。
9、联系方式
值班电话：
值班组长电话：
项目负责人电话：
项目生产经理电话：
火灾报警电话： 119
xx路派出所电话（工地）：
xx派出所电话（生活区）：
项目部 年1月10日 xxxxxxxx2015
为了规范公司对值班人员的管理，将值班管理规定落到实处，特制定本制度。
一、值班管理内容
1、值班人员应遵守值班纪律，按时交接-班，有事需先请假，以便安排临时替班人员。
2、所有值班人员在值班期间必须做好值班记录，保证电话、传真内接外传正确、及时、通畅。
3、值班人员应及时处理值班期间的日常事务，随时观察了解情况，发现问题及时向带班领导请示、汇报。
4、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。下班时应关闭所有电源、门窗。
5、维护好值班室秩序，保持整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进入值班室。
6、公司实行轮流值班，每人为一周时间，法定假日重新排班。
二、值班管理办法
1、值班人员值班期间，公司随时查岗。对空岗、不按时到岗、离岗等违纪行为，视情节给予惩罚。
③ 值班期间，累计查岗三次违纪者，给予值班人员辞退处理，部门负责人写出检讨，接受公司处罚。
2、本值班管理办法由办公室解释、补充，经总经理批准执行。
一、大门值守人员要按时到岗，按规定时间值班，不得擅自离岗。如因擅自离岗被学校或上级管理部门查到，作旷工处理，并处以每次100元罚款。
二、学生到校后，学校大小门必须关闭上锁，如果大小门敞开，无值班人员在场，属值守人员工作失职。每查到一次罚值班人员20元。
三、出入车辆管理：非本校车辆原则上不准入校，如必须入校要进行登记，并告知驾驶员车辆停放位置，方可开门将车辆放入校园内。违反者每次罚值班人员20元。
四、外来人员管理：凡外来人员（包括上级领导）必须进行登记、检查证件，并电话与有关人员联系，经同意后方可入内，未经联系，不能放入。违反者每次罚值班人员20元。
五、幼儿园接送学生家长管理：学校封门后，如果有幼儿家长接送学生，须让家长电话通知幼儿教师，让幼儿教师出来接送学生。违反者每次罚值班人员20元。
六、本校教职工出入管理：本校教职工进校后严禁随便出入校门。工作期间出入校门者须有学校领导签字的出门证，值班人人员要在出门证上如实填写好教职工出校和回校时间。如无出门证擅自放教师离开学校，每发现一次罚值班人员100元。
七、保持值班室内外卫生清洁，无污物、无垃圾。保持大门内外责任区清洁。
为使镇机关值班工作制度化、规范化，及时妥善处理突发事件，保障镇机关工作有序运转，特制定本制度。
一、人员分工
二、值班时间
1、双休日、节假日值班：当日8：30至次日8：30，实行昼夜24小时值班。
2、星期一至星期五值班：从当日下午5：00点至次日早上8：30。
三、主要任务
负责接待和处理群众来访、突发事件、电话接听、办理领导交办事件等日常事务，重要情况要及时向党政主要领导请示汇报，严格做好安全及保密工作和防火、防盗工作。
四、具体要求
1、记录处理各类公务来电，值班人员应记录清楚来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班领导，由值班领导作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，所有值班组成员必须在第一时间赶到现场，及时向值班领导汇报,并组织人员及时给予妥善解决。
3、值班期间如遇上级检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要在10分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律
1、值班必须在镇住宿。在值班期间，每位值班干部除特殊情况外，一律不得请假，不得请人代值班。确需请假的，须征得值班领导同意。
2、遵守值班时间，不得迟到、早退，严禁出现脱岗现象；不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。
3、因值班不在位或责任心不强造成上级指示不畅，处置不当，将追究值班领导和当班人责任。
六、值班地点：各办办公室；值班电话：***********。
七、本制度自发布之日起实行。
**镇人民政府
二九年八月十八日
１、值班时必须坚守岗位，不得擅自脱岗。不许饮酒、会客、聊天、看书报或干其他与工作无关的事情。
２、严格查验进出车辆。凡携带或车载各种建材、机电物资出门时，须持材料部门核发的“出门证”，经查验登记后方可放行。
３、值班人员要明确警卫目标，勤巡逻查看。严防偷盗，及时制止扰乱内部治安秩序违法活动。
4、严禁小商小贩、拾荒者进入现场。
5、值勤时须衣冠整齐，不许警便服混装。
二、严格执行省市公司的规章制度，及时向员工传达上级监管部门的文件精神。
三、重大节假日前要安排好全站24小时值班，确保各值班人员通讯畅通。
四、对加油站的安全用电、安全作业、人员时行监督管理，及时发现和处理各种违章违纪行业。
五、对加油站内发生的突发事件及时上报县公司，并协助处理，做好记录。
一、值班受理咨询案件类型：原则上任何类型均可
二、值班同学应耐心、细致、礼貌的接待前来咨询的社区居民，并尽量准确、专业的当面给予解答，如遇疑难问题在回校接受老师指导后于一周内给予解答。
三、在接到社区居民希望代理的要求后，应当与指导教师联系由指导老师决定是 否接受委托。如指导老师认为不适合接受委托的，接待同学应向社区居民予以说明。
四、可代理案件类型：原则上除下列案件外均可予以代理
（一）刑事案件。
（二）重大、复杂的案件。
（三）管辖地不属于沈阳地区的案件。
（四）申诉案。
（五）信访案件。
五、日常值班咨询流程
（一）在值班签到本上签到。
（二）填写“法律诊所来访登记表”。
（三）填写“法律诊所咨询表”。并且在每个案件旁写上案件编号。
（四）值班结束前总结：做好登记工作，与同学做好未结案件的交接工作
（五）值班结束后由组长负责整理当天相关材料，并交存档案组保存。
六、关于当事人上交的案件材料
（一）只可收取复印件，并请咨询人在复印件书写“原件已取回”字样。
（二）做好登记工作：在“法律诊所来访登记表”中“上交材料登记”中填写材料类型和份数等具体情况。并请当事人签名。
（三）做好保管工作：保管好当事人上交的案件材料，并且对材料做好案件编号。
七、承接案件实行“个案负责制”和“教师指导制”。
九、遵守当地社区的各项要求及规范。
（一）值班人员应按时到岗，若有交接工作，应在值班前一天完成交接。
（二）值班人员若因突发状况不能到岗，应当及时与老师及本小组组长联系，由各组做好内部协调工作。
（三）值班人员应维护社区办公室卫生。
（四）严格遵守社区办公室的其他规定
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇三
为加强学校日常管理，保证学校正常的教学和生活秩序，积极应对校园突发事件，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。
一．值班任务
1、巡视了解学校工作、教学、生活秩序。
2、检查当天各学部人员在岗情况。
3、负责处理突发事件，遇重大问题及时向校领导报告并通报有关部门。
4、对学校各项工作存在的问题及时向校领导提出改进意见和建议。
5、填写《值班日志》，第二天传下一位行政值班人员。
二．值班人员
总值班：孙亚斌
三．值班要求
1、行政值班人员当班巡视校园按时间节点到岗，认真做好值班记录（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
2、每天领导值班保证在岗、在位并履行职责，行政人员确保通讯畅通。有事事先调整，报告当天负责领导。
四．重要时间节点：
早上：学生到校，早读课秩序、纪律，教师到位情况。
中午：午餐，午休，午间校园安全秩序、纪律。
下午：学生课外运动，清校后校园情况。
晚上：宿舍区教师到位情况，学生到位情况，学生在宿舍中的纪律情况，值班教师的到位情况。
上课和晚自习时间，及时、经常巡视教学区域。
为了加强思想政治工作，从严治校，严肃劳动纪律，遵守学校规章制度，树立良好的校风校貌，巩固和创建文明单位、文明科室、文明教工活动的成果，结合学校实际，建立行政值班制度。
1、值班任务
（1）检查全校教职工遵守校规、校纪情况和出勤情况；
（2）检查有关科（室）值班情况；
（3）检查节约水、电，爱护公物情况。
2、值班人员
以中层干部为主，每天二人，在当天值日组长领导下开展工作。
3、值班要求
上下班在校门、教学楼、综合楼抽查纪律，中途巡回检查1-2次，当班人员要做好记录，（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。
为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全，预防意外事故发生，消除不安全隐患，对行政人员值班制定以下制度，以提高值班的效应。
1、日常工作中的行政值班由德育处排定，节假日行政值班则由保卫干部安排。
2、值班人员不得私自调换值班时间，如有特殊情况，须由相关部门调整。
3、日常工作中值班的`行政人员须一早与值勤学生站立校门，中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况，同时检查教室的卫生工作。放学时，要对校园作全面巡查，督促“三清三关”，并作好记录。
4、节假日值班须准时到岗，做好交接-班，不得早退，擅自离岗，有事先请假，以免影响值班工作。
5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。
6、认真做好值班记录，如有重大事件，应立即报告上级及通知有关部门。
2、白天值班主要工作
①、负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好记载。 ②、认真贯彻执行学校的各项安全保卫制度及措施。加强组织纪律性，增强工作责任感，发现情况及时处理和报告。督促保安（门卫）作好外来联系工作人员的登记。
③、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
④、7:50到校对初中部早自习进行巡查。早晨学生入校前对教学楼内外进行巡查，在校门口组织学生进校有序进行，与保安（门卫）人员一起处理相关问题。 ⑤、学生午休辅导时间，值班行政巡视校园，解决偶发事件，并及时与班主任取得联系，解决偶发、事件。
⑥、坚持每天至少全面巡查课堂教学两次，并填写《校务日志》。对教学中教师严重失职等行为及时告知分管行政（初中部：刘凤富 刘俊开 小学部：刘波 曹健波 蔡永祥）和校长（向晓红）。
3、夜间值班主要工作：
①、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
②、值班行政不定时巡查晚自习教室，督促检查晚自习教室上课情况。③、做好宿舍安全工作，防火、防盗、防危险物品、防破坏，督促宿管员按时开关宿舍大门，闲杂人员不准进入宿舍，亲友来访实行报批制度。
④、不定时在楼道或宿舍巡视，与宿舍管-理-员一起做好宿舍纪律检查，严格查寝，准确清点住宿人数。对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行如实记录、处理；并报告班主任和政教处（曹健波、曾德强、刘仁迅）以及学校安全办公室主任（曾祥水） ⑤、督促学生遵守宿舍卫生规定，督促宿舍管-理-员每天检查学生宿舍内务卫生，有问题及时报告政教处。
⑥、与住校生管理人员一起做好维护好宿舍内公共设施，对人为损坏财物的应及时发现，并报告总务处，同时协助进行查处。
⑦、帮助学生解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理并通知班主任及家长。
1．学校行政人员值班必须在学校第一次钟声前半小时到岗，晚上放学后半小时后查校后离岗。
2．早晨行政人员佩带标志在校门口迎接师生，配合学生值日、检查学生的行为规范与维持交通安全、学校秩序。
3．第一遍铃声后，学校行政值班人员到教室大楼巡检，检查自修情况及教师下班辅导情况。并作好相应记录。
4．负责广播操及眼保健操的巡检与登记。
5．午餐时，一人在校门口检查学生出门证，另一人到学生餐厅维持秩序、督促学生爱惜粮食，阻止浪费现象。
6．午休时、巡视校园及教学大楼，关心学生的活动与休息，制止不良行为。
7．课间经常巡视，制止不良行为。
8．晚上放学后，一人在校门口送别师生，一人在大楼检查、督促各班值日情况，检查各班门窗、电器关闭及学校的水笼头关闭情况。并作好记录，第二天在值班登记牌上公布检查情况，以便改进。
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇四
2.1 建立集团和公司两个层面的干部值班制度，集团值班管理区域包括集团本部和各公司，公司值班管理为本区域。
2.1.1 集团女干部参与星期日和假日的白天值班，不安排夜间值班。
2.2 值班时间：当天晚上18：00至次日上午7：00。
2.3 值班地点：本人值班管理区域或指定的值班休息室。
2.4 集团和各公司分管生产、后勤保障、安全保卫工作的主管以上干部，手机必须24小时开通，以配合值班干部处理事务。
3 值班安排
3.1 集团办公室和各公司办公室负责月度值班安排表编制、汇总和公告，法定节假日值班由办公室另行安排。
3.2 集团值班车辆为警队专用巡逻车，集团值班干部有权调度车辆进行区域巡查或应急事件的处置使用。
3.3 集团和各公司应指定人员(管理员)负责值班具体管理和协调工作。
4.1集团值班干部职责：
4.1.1负责集团范围内发生自然灾害、火灾、爆炸、各类安全生产及治安等应急事件，根据“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，组织、指挥和协调抢险救援人员，妥善和快速处置应急事件。
4.1.2值班干部视管理需要，自行安排对企业现场开展巡查。
4.1.3集团值班干部应行使监督职能，核查企业值班干部在岗在位与巡检情况。
4.1.4 值班干部要如实记录和反映值班情况，由本人在《值班记录表》上填写值班情况并以邮件形式整理后发至相关人员(次日上午10时前)，发送范围为直接主管、值班管理员、安全保卫部、集团办主任、分管安全副总裁和相关企业办公室主任(人事总务部经理)。
4.1.4.1集团值班干部提出的问题由相关企业办公室(人事总务部)负责反馈，落实职能部门进行整改、协调和处理，并以邮件形式反馈给集团管理员并抄送原发送范围人员。
4.1.4.2 由值班管理员负责反馈信息整理和汇总工作。
4.2 公司值班干部职责：
4.2.1值班干部负责处理区域内发生的突发性停电、停水、偷窃、火灾、纠纷和人身伤害等事件，必要时向集团值班干部通报情况，请求支援或协助。
4.2.2值班干部负责本区域的安全、劳动纪律、生产现场和重要部位的监督检查，并要善于发现问题和解决问题，纠正不良行为，消除安全隐患。
4.2.3值班干部必须对本区域进行巡回检查， 每晚巡查不得少于2次。
4.2.4值班干部要如实记录和反映值班情况，并在《值班记录表》上认真记录巡查和处理情况(具体要求由企业自定)。
4.3 应急事件的处理:
4.3.1 若发现突发事件，任何人都应在第一时间采取紧急措施防止事态扩大， 并迅即通报给企业或集团值班人员，简要描述事件的地点、原因、人数和性质。
4.3.2 发生重大应急突发事件，集团值班干部在接到信息后，应迅即赶到现场指挥协调，组织协警和相关人员进行应急处置，控制和防范事件进一步蔓延或扩大，并根据事件性质报告相关领导或请求地方应急救援部门支援。
4.3.3 各公司根据《传化集团危机事件救援预案》，值班干部根据“预案”，视情实施预案。
5 奖罚措施
5.1 对于在值班过程中发现问题及时、组织措施有力、处置事件果断，使集团和公司免遭损失的值班干部，将给予必要的精神和物质奖励。
5.2 对有下列情形之一者给予相应处罚：
5.2.1 值班干部未如实反映问题或私自安排人员值班的扣罚100元。
5.2.2 值班干部值班期间手机关机(若发生电池无电情况，及时告知相关人员和联络方式的除外)，扣除当月手机费用报销。
5.2.3 值班干部在值班期间脱岗离岗、巡查失职或处置不当，视情对其做出相应处罚;未到岗值班者，一经发现扣罚300元，并对当班出现的问题和造成的后果负全部责任。
5.2.4 值班干部在值班期间因公需要外出接待或应酬，应事先征得主管领导同意并告知集团或各公司办公室主任(人事总务部经理)，但必须在22：00时前返回值班区域。
5.2.5 值班期间饮酒的参照《集团禁酒管理规定》执行。
6 本制度由集团办公室修订并负责解释，原干部值班制度同时废止。
7 本制度自20xx1月1日起执
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇五
第一条 为进一步加强xx街道值班和应急管理工作，及时报送紧急重要信息，协助领导迅速有效处置各类突发事件，确保信息、政令畅通，更好地为领导、基层和群众服务，根据有关法律法规和文件精神，以及《浦口区人民政府系统值班工作规范》，制定本细则。
第二条 街道值班室负责政府日常值班工作。各村(社区)应设立应急管理机构，配备一定数量的工作人员负责值班工作。遇有重大突发事件及重要活动、重大会议等敏感时期，应由领导在岗带班并加强值班力量。
第三条 各村(社区)和各有关部门(单位)要切实加强对应急值守工作的领导。值班岗位必须配备在编在职公务人员，任何时间段不得安排工勤人员、临时聘用人员、离退休人员值守。
第四条 xx街道值班室工作职责
(一)协助街道领导处置紧急重大事项，协调重大和特别重大突发公共事件的预防预警、应急处置、事后调查和评估、新闻发布工作;负责全镇总体应急预案的修订和预案体系的完善工作，并负责推动实施。
(二)负责办公室24小时值班工作，确保本级政府与上、下级政府和有关部门联络通畅。
(三)及时报告并协助领导处置重大突发事件，编报《值班报告》、《值班专报》等。
(四)负责在节假日最后一天下午2时前，向区政府值班室(应急办)书面报送节假日期间本街道综合情况。
(五)履行本级政府赋予的其他职责，完成领导交办的其他事项。
第五条 值班工作原则。值班工作要遵循反应迅速、运转高效、安全保密、优质服务的原则。切实履行值班工作的各项职责，做好向领导和上级机关报送重大突发事件信息和协助处置工作;及时将政令下达、下情上传，确保政令通畅;严格执行保密制度，严守机密，确保安全，努力为领导、基层和群众提供优质服务。
第六条 值班记录制度。值班人员在值班期间应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上记载。值班记录应字迹清楚，要素齐全，详略得当。重大突发事件的处置，应按时间顺序(精确到分钟)详细记录处置过程。值班记录簿须编号归档。
第七条 公务来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的来电，文明应答，必要时应予核对并整理《电话记录》后按规定程序报告处理;重要来电应要求对方以书面形式报告;基层单位及群众来电，比较明确的问题可直接答复，重要问题经请示领导后按规范口径答复，必要时可帮助联系、处理。
第八条 交接班制度。交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，交班事项应书面交接，并由交接班双方签字确认。
第九条 保密制度。值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传送有关信息和批示文件，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。
第十条 值班通报制度。不定期对本级本单位的值班情况进行抽查，对值班人员漏岗、脱岗以及迟报、漏报、误报和瞒报重大突发事件信息等情况及时进行通报。
第十一条 设备使用管理制度。值班人员在值班前应检查电话、传真等设备是否完好，熟练使用各种办公设备，保证信息传递畅通。
第十二条 值班信息报送原则。值班信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。规范值班信息报送方式，值班人员接报重大突发事件信息必须及时、准确、全面地向领导报告，并在规定时间内逐级上报。严格执行保密工作制度，杜绝失密、泄密事件的发生。
第十三条 信息接报。接收重大突发事件信息后，应立即制作《值班报告》或《值班专报》，按规定向值班领导报告;严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故及其他重大突发事件，须迅速报送主要领导。重大突发事件信息，应由应急值守部门在规定时间按规定程序统一上报，避免多头报送。
第十四条 信息上报。重大突发事件发生后，值班人员要主动与事件发生地及有关单位保持联系，及时传达领导和上级政府的处置意见，催办落实领导批示和交办事项，密切跟踪事态进展，随时续报，直至处理完毕。重大突发事件信息披露应严格执行国家、省、市、区的'有关规定。
第十五条 归档保存。信息处置完毕后，要将值班报告、值班专报、领导批示及处理情况报告、续报等资料整理归档保存。
第十六条 本细则所称重大突发事件，主要指严重影响政治稳定、社会稳定、已经或可能造成严重后果或重大影响的事件，以及关系群众切身利益，发生时间、地点、涉及对象敏感，已经或可能引起广泛关注的重大案件、事件和事故等。
特别重大或重大突发事件发生后，值班室值班人员应在20分钟内以口头形式、40分钟内以书面形式向街道值班分管领导报告。突发事件发生时级别较低，但随着事件的发展和演化，可能造成重大危害或重大影响的，也要及时向街道值班分管领导报告。特别重大情况应立即报告。前项所称特别重大、重大突发事件的分级标准，按照《突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和国家专项应急预案的规定执行。
以上重大突发事件发生后要立即报送，并及时续报进展和处置情况。
街道安全、卫生、环保等相关部门，凡是通过条条上报的各类突发事件信息，要首先向镇值班室报告。
第十七条 当班值班领导是第一责任人，当班值班人员是直接责任人。
第十八条 对值班人员在值班工作中作出显著成绩的，予以表彰和奖励。
(一)值班人员脱岗、漏岗的。
(二)迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息的。
(三)未经核实，上报的重大突发事件信息与事实严重不符的。
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇六
为了加强思想政治工作，从严治校，严肃劳动纪律，遵守学校规章制度，树立良好的校风校貌，巩固和创建文明单位、文明科室、文明教工活动的成果，结合学校实际，建立行政值班制度。
1、值班任务
（1）检查全校教职工遵守校规、校纪情况和出勤情况；
（2）检查有关科（室）值班情况；
（3）检查节约水、电，爱护公物情况。
2、值班人员
以中层干部为主，每天二人，在当天值日组长领导下开展工作。
3、值班要求
上下班在校门、教学楼、综合楼抽查纪律，中途巡回检查1-2次，当班人员要做好记录，（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
1．学校行政人员值班必须在学校第一次钟声前半小时到岗，晚上放学后半小时后查校后离岗。
2．早晨行政人员佩带标志在校门口迎接师生，配合学生值日、检查学生的行为规范与维持交通安全、学校秩序。
3．第一遍铃声后，学校行政值班人员到教室大楼巡检，检查自修情况及教师下班辅导情况。并作好相应记录。
4．负责广播操及眼保健操的巡检与登记。
5．午餐时，一人在校门口检查学生出门证，另一人到学生餐厅维持秩序、督促学生爱惜粮食，阻止浪费现象。
6．午休时、巡视校园及教学大楼，关心学生的活动与休息，制止不良行为。
7．课间经常巡视，制止不良行为。
8．晚上放学后，一人在校门口送别师生，一人在大楼检查、督促各班值日情况，检查各班门窗、电器关闭及学校的水笼头关闭情况。并作好记录，第二天在值班登记牌上公布检查情况，以便改进。
为了保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和-谐、有序的校园环境，经研究决定，修订形成本制度。
1.行政值班每天应准时到岗、离岗，并负责检查食堂值班、商店值班、晚寝班主任查寝教师到岗情况。
2.值班人员于6：30到岗。在校门负责学生入校秩序、处理突发事件。放学时，负责在校门口管理学生出校，做好值班记录的交接。
3.行政值班每天应认真做好课间操的督促、检查工作。
4.每天上下午至少各一次对学校课堂教学工作进行例行巡视、教师的按时到岗情况进行检查、教师的办公情况进行了解，按照行政领导值班检查表进行记录。
5.行政值日应该经常巡视校园，检查校园卫生、停车、安全等情况。课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡视，保障学生正常安全的课间活动。
6.行政值日是当日学校安全的第一责任人，应负责处理当日校内突发性紧急事件，并在第一时间报告学校主要领导。行政值日有权处理学校当日发生的一些其它事情。
7.行政值日有事请假，事先应找好替代人，并口头告知有关人员。
8.每天对照《行政检查表》例行检查，认真记录。重大事情及时反映到校长室。
壶瓶山镇中心学校 2015年上学期
学校领导参加学校的值班工作，是学校管理工作的重要组成部分，是领导了解学校各方面工作信息的重要途径，是实现由粗放型管理向精细化管理的转变，使教育教学管理能够全天候、全过程、全方位的实施，结合我校实际，特制定行政领导值班制度。
一、常规工作
1 、学校实行领导带班制度，每天安排四名行政领导实施 24 小时值班，负责全天各时段的全部工作。
2、中午放学11：4012：10，下午放学17：3018：20值班领导两人在校门口维持学生放学秩序，保证学生安全，避免发生突发事件；两人到餐厅检查学生就餐秩序，并巡视走读生离校和住校生午休就寝情况。
3、晚自习放学时（小学20:00，初中20：50），值班领导检查学生的秩序和纪律，督促安全值班员按时到岗并搞好楼梯疏散，确保不出现拥挤踩踏事故；一人在综合楼区，一人在宿舍楼前，另外两人在东初中教学楼区，检查教学楼前、宿舍楼前违纪学生，督促宿舍管-理-员搞好学生晚就寝纪律。
4、夜间值班领导不定时巡逻，及时发现各部位的安全隐患。对保卫科、男女生公寓值班人员加强监管，发现离岗、睡岗，及时制止，并如实记录，以便学校及时处理。
5、值班领导对课间操质量、早读组织情况及秩序做好督查并将检查情况做好记录。
6、值班领导全天三个时段至少有一个时段抽查教师上课及坐班情况，对空岗、空堂的教师要如实做好记录并及时通报。
7、值班领导值班期间要做好校园各个方位的巡逻，仔细排查安全隐患，做好应急处理并及时反馈上报，否则在值班期间发生重大安全隐患，学校将逐级追究责任。
8、作好值班期间突发事件的处理：（1）学生发生意外伤害事件或突患疾病的，及时拨打120并送医院救治，并第一时间通知班主任和年级主任；（2）群殴或校外人员、不法分子进入校园寻衅滋事、偷盗等案件发生，值班领导应与门卫一道大胆斗争，制止事态的发展。并及时拨打110报警；（3）其他突发事件要及时妥善处理。
二、值班检查的注意事项
1 、值班领导要坚持“学生在哪里活动，值班管理工作就延伸到哪里，多在校园或教学区走动”的原则，值班人员对相应的地段进行全面的检查和指导，对发现的问题，能处理的要及时处理，重大问题不能处理的要及时汇报校长。
2 、值班期间，要加强对各个特殊时段（课间、午休、就餐、晚就寝等）、重点区域（学生宿舍、餐厅、操场、荷花池、假山、校门口等地点）内学生活动情况的指导和检查，要组织全体值班人员深入到学生的活动之中，全过程跟踪，全方位指导。
3、课间操时间，值班领导要到现场检查，做好记录，协助有关人员抓好课间操质量，确保学生课外活动安全。
4、值班领导值班期间每人至少查出一名违纪学生，值班组至少发现一处安全隐患，否则按照学校有关规定处罚。
5、值班期间，要坚守工作岗位，做到个人手机 24 小时不关机。
6、第二天早读结束时根据《行政领导值班检查记录表》的检查情况整理张贴反馈，以便各班级老师及有关科室和年级及时获得信息，加强管理，及时整改。反馈情况送交校长及科室负责人并做好张贴，各年级主任每天课间操时间到办公室查看值班反馈情况并做好及时处理。一旦发生事故，对未发现未反馈的追究值班领导责任；对反馈后不及时整改的，追究科室及年级主任责任。
三、请假与考评
1、无重要事情，值班人员不得请假。如确需请假，带班领导必须向校长请假，并自行找其他领导调班；其他值班人员要向带班领导请假，并自行找其他人员调班，保证值班正常进行。坚决杜绝空岗现象。
2、无故不参加值班检查，以旷工论处，每天罚款30元。夜间值班不到岗就寝的，罚款50 元。一旦发生盗窃及安全事故，将追究夜间值班领导责任。
3、在值班检查工作中，玩忽职守造成事故的，扣除本学期安全奖，情节严重的移交有关部门处理。
4、在值班过程中发现、消除重大隐患及危急事件的有功人员，学校给予精神和物质上的奖励。
5、每个检查组成员在值班检查中，必须在各个部位、各个时段及时到位，并完成检查任务。
四、本制度自2012年9月3日起执行。
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。
2、白天值班主要工作
①、负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好记载。 ②、认真贯彻执行学校的各项安全保卫制度及措施。加强组织纪律性，增强工作责任感，发现情况及时处理和报告。督促保安（门卫）作好外来联系工作人员的登记。
③、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
④、7:50到校对初中部早自习进行巡查。早晨学生入校前对教学楼内外进行巡查，在校门口组织学生进校有序进行，与保安（门卫）人员一起处理相关问题。 ⑤、学生午休辅导时间，值班行政巡视校园，解决偶发事件，并及时与班主任取得联系，解决偶发、事件。
⑥、坚持每天至少全面巡查课堂教学两次，并填写《校务日志》。对教学中教师严重失职等行为及时告知分管行政（初中部：刘凤富 刘俊开 小学部：刘波 曹健波 蔡永祥）和校长（向晓红）。
3、夜间值班主要工作：
①、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
②、值班行政不定时巡查晚自习教室，督促检查晚自习教室上课情况。③、做好宿舍安全工作，防火、防盗、防危险物品、防破坏，督促宿管员按时开关宿舍大门，闲杂人员不准进入宿舍，亲友来访实行报批制度。
④、不定时在楼道或宿舍巡视，与宿舍管-理-员一起做好宿舍纪律检查，严格查寝，准确清点住宿人数。对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行如实记录、处理；并报告班主任和政教处（曹健波、曾德强、刘仁迅）以及学校安全办公室主任（曾祥水） ⑤、督促学生遵守宿舍卫生规定，督促宿舍管-理-员每天检查学生宿舍内务卫生，有问题及时报告政教处。
⑥、与住校生管理人员一起做好维护好宿舍内公共设施，对人为损坏财物的应及时发现，并报告总务处，同时协助进行查处。
⑦、帮助学生解决生活中的.困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理并通知班主任及家长。
广汉市金广学校
2015.2.14
为加强学校日常管理，保证学校正常的教学和生活秩序，积极应对校园突发事件，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。
一．值班任务
1、巡视了解学校工作、教学、生活秩序。
2、检查当天各学部人员在岗情况。
3、负责处理突发事件，遇重大问题及时向校领导报告并通报有关部门。
4、对学校各项工作存在的问题及时向校领导提出改进意见和建议。
5、填写《值班日志》，第二天传下一位行政值班人员。
二．值班人员
总值班：孙亚斌
三．值班要求
1、行政值班人员当班巡视校园按时间节点到岗，认真做好值班记录（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
2、每天领导值班保证在岗、在位并履行职责，行政人员确保通讯畅通。有事事先调整，报告当天负责领导。
四．重要时间节点：
早上：学生到校，早读课秩序、纪律，教师到位情况。
中午：午餐，午休，午间校园安全秩序、纪律。
下午：学生课外运动，清校后校园情况。
晚上：宿舍区教师到位情况，学生到位情况，学生在宿舍中的纪律情况，值班教师的到位情况。
上课和晚自习时间，及时、经常巡视教学区域。
为了严格学校管理，树立良好的校风校貌，根据学校实际制定zz初级中学行政值班制度。
一、值班人员
1、总值班：校级领导。
2、行政值班：各部门领导及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：5512：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。
3、巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。
5、课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现问题及时解决。
7、做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作，值班记录交学校档案室存查。
为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全，预防意外事故发生，消除不安全隐患，对行政人员值班制定以下制度，以提高值班的效应。
1、日常工作中的行政值班由德育处排定，节假日行政值班则由保卫干部安排。
2、值班人员不得私自调换值班时间，如有特殊情况，须由相关部门调整。
3、日常工作中值班的行政人员须一早与值勤学生站立校门，中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况，同时检查教室的卫生工作。放学时，要对校园作全面巡查，督促“三清三关”，并作好记录。
4、节假日值班须准时到岗，做好交接-班，不得早退，擅自离岗，有事先请假，以免影响值班工作。
5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。
6、认真做好值班记录，如有重大事件，应立即报告上级及通知有关部门。
行政值班制是学校教育过程管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，值班的过程是发现问题、分析问题、处理问题，检查工作、督促工作、促进工作的过程，是深入了解教职工及学生情况的有效措施。为把此项工作做细做实，确保正常的教学、工作和生活秩序，特制定本制度。
一、值班人员
学校党政部门副科级以上（含副科级）干部。
二、值班时间
白班时间：8：0018：15；
夜班时间：18:00次日8:15。
三、安排原则
1、综合办负责安排行政值班，并安排专人每周上班第一个工作日提醒一周值班人员做好值班准备，对值班工作进行协调、督促、检查。
2、白天2人值班 (周六、周日1人)，夜间1人值班。
四、职责与要求
1、值班人员到学校网站及qq群下载查看行政值班表，查看本人的值班时间，了解值班相关信息。
2、值班人员必须按时到岗，不得迟到早退。
3、值班时间严禁有酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为发生。自觉维护夜班值班休息室卫生，爱惜设施及物品，值班结束后及时关闭电器、关窗锁门。
4、值班人员负责协调和处理各种突发、应急事件，遇重大事件要及时向分管领导、主要领导报告，做到不漏事、不误事、不瞒事。
5、值班人员作为首问责任人，要热情接待来访人员，并做好来访人员的引导、接待、答疑等工作。
6、白班值班人员为两名人员组成，实行正副班，前一位者为正班，正班负责主动联系副班一起巡查，巡查次数保证在一天两次以上。重点检查以下六个方面情况，并在值班本上记录。
（1）查早晚自习。查学生科当值老师到岗情况，查班主任到班情况，查学生学习情况。
（2）查课间操。查体育教师到岗情况，查班主任跟班情况，查学生上操情况，查学生科管理人员到岗情况。
（3）查食堂三餐。查学生会值班到岗情况，查学生纪律秩序情况，开饭前5分钟到场。
（4）查岗。各科室部门工作人员上班情况，各科任教师上课情况，专职班主任坐班、跟班情况，各教学班学生学习，查问了解学生实习情况。
（5）查寝。查寝室管-理-员坚守岗位情况，查学生寝室公物、卫生、水电、安全、学生活动情况，晚上班主任查寝情况，查学生会查寝情况。
（6）查服务场所及校园。查宿舍、操场、食堂、超市等场所上课期间，特别是晚自习学生闲逛、逃课情况；查校园实训楼、行政楼、停车场等各场所环境情况，公车是否在校等。
7、白天值班人员将值班记录本交至夜间值班人员手中（签字认可）；夜间值班人员将值班记录本、钥匙及时交至次日白班人员手中（签字认可）。
8、值班人员如有特殊情况不能到岗者，如因公务外出，提供上级领导签字认可的假条或出差审批单，由综合办负责调班；如因个人等原因无法值班，本人找其他值班人员调班，需向综合办说明情况并备案。
9、若因值班人员擅离职守、失误等造成损失或不良影响的，学校将实行责任追究，并按有关规定处理；值班人员享受次日两小时休息调整时间，但需向分管领导报告。
10、其他事宜，请按照职责和权限妥善处理。
五、综合情况处理
1、综合办负责行政值班人员履行职责情况记载和问题汇总。
2、综合办负责人每周行政例会上通报值班中的有关情况。职工中突出的好人好事通报表扬，违规违纪现象通报批评，并与绩效工资挂钩，由学校综合办落实；学生中突出的好人好事、违规违纪现象，由学生科落实。
3、日常值班检查结果作为奖惩、考核、评优选先等工作的依据。
六、本制度自2015年5月1日起执行，试行一年。未尽事宜由综合办负责解释。
2015年4月22日
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇七
一、值班工作的组织领导：
1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
二、值班时间：
1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.
三、值班人员的主要责任：
1、处理工作来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急工作。
4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。
5、做好社区的安全防护，做好值班记录。
四、对值班工作的具体要求：
1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、
联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。
2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。
3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。
4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，应认真接待，认真做好记录。
五、值班纪律：
2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。
3、认真做好交接班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。
学校行政值班细则学校行政人员值班表篇八
一、为维护学校正常的教育教学秩序，建立行政干部值勤巡视制度。
二、 从周一至周五，每天行政干部值勤巡视，认真填写日志。
三、值班干部如当日不能值勤巡视，应事先与他人调换。
四、值班干部要自觉履行职责，不计报酬，接受监督。五、值勤巡视职责：
⒈检查和维持正常的教育教学秩序，师生员工的出勤及纪律情况。
⒉检查校园环境卫生清扫保洁；自行车的停放、晾晒衣被等情况。
⒊负责处理上述范围内的不良现象及突发性事件，如遇重大事件，应及时向校领导报告。
五、值勤巡视时间：
上午：早操前十分钟到岗至中午放学学生散尽后。
下午：上课前二十分钟到岗至下午第四节课课后。
为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全，预防意外事故发生，消除不安全隐患，对行政人员值班制定以下制度，以提高值班的效应。
1、日常工作中的行政值班由德育处排定，节假日行政值班则由保卫干部安排。
2、值班人员不得私自调换值班时间，如有特殊情况，须由相关部门调整。
3、日常工作中值班的行政人员须一早与值勤学生站立校门，中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况，同时检查教室的卫生工作。放学时，要对校园作全面巡查，督促“三清三关”，并作好记录。
4、节假日值班须准时到岗，做好交接-班，不得早退，擅自离岗，有事先请假，以免影响值班工作。
5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。
6、认真做好值班记录，如有重大事件，应立即报告上级及通知有关部门。
2、白天值班主要工作
①、负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协调工作。做好值日教师的考勤，检查和督促值日教师履行职责情况，并作好记载。
②、认真贯彻执行学校的各项安全保卫制度及措施。加强组织纪律性，增强工作责任感，发现情况及时处理和报告。督促保安（门卫）作好外来联系工作人员的登记。
③、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
④、7:50到校对初中部早自习进行巡查。早晨学生入校前对教学楼内外进行巡查，在校门口组织学生进校有序进行，与保安（门卫）人员一起处理相关问题。
⑤、学生午休辅导时间，值班行政巡视校园，解决偶发事件，并及时与班主任取得联系，解决偶发、事件。
⑥、坚持每天至少全面巡查课堂教学两次，并填写《校务日志》。对教学中教师严重失职等行为及时告知分管行政（初中部：刘凤富 刘俊开 小学部：刘波 曹健波 蔡永祥）和校长（向晓红）。
3、夜间值班主要工作：
①、值班行政注意对教学楼、运动场、学生宿舍、食堂、停车处等进行巡查，切实做好治安保卫工作，负责处理校内偶发事件。
②、值班行政不定时巡查晚自习教室，督促检查晚自习教室上课情况。
③、做好宿舍安全工作，防火、防盗、防危险物品、防破坏，督促宿管员按时开关宿舍大门，闲杂人员不准进入宿舍，亲友来访实行报批制度。
④、不定时在楼道或宿舍巡视，与宿舍管-理-员一起做好宿舍纪律检查，严格查寝，准确清点住宿人数。对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行如实记录、处理；并报告班主任和政教处（曹健波、曾德强、刘仁迅）以及学校安全办公室主任（曾祥水）
⑤、督促学生遵守宿舍卫生规定，督促宿舍管-理-员每天检查学生宿舍内务卫生，有问题及时报告政教处。
⑥、与住校生管理人员一起做好维护好宿舍内公共设施，对人为损坏财物的应及时发现，并报告总务处，同时协助进行查处。
⑦、帮助学生解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理并通知班主任及家长。
广汉市金广学校
2015.2.14
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。
为了加强思想政治工作，从严治校，严肃劳动纪律，遵守学校规章制度，树立良好的校风校貌，巩固和创建文明单位、文明科室、文明教工活动的成果，结合学校实际，建立行政值班制度。
1、值班任务
（1）检查全校教职工遵守校规、校纪情况和出勤情况；
（2）检查有关科（室）值班情况；
（3）检查节约水、电，爱护公物情况。
2、值班人员
以中层干部为主，每天二人，在当天值日组长领导下开展工作。
3、值班要求
上下班在校门、教学楼、综合楼抽查纪律，中途巡回检查1-2次，当班人员要做好记录，（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
为了严格学校管理，树立良好的校风校貌，根据学校实际制定zz初级中学行政值班制度。
一、值班人员
1、总值班：校级领导。
2、行政值班：各部门领导及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：5512：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，避免发生突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，保证学生安全，避免发生突发事件。
3、巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。
5、课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况，发现问题及时解决。
7、做好值班记录，值班领导和行政必须准时到岗到位，确保通讯顺畅，并做好交接工作，值班记录交学校档案室存查。
为加强学校日常管理，保证学校正常的教学和生活秩序，积极应对校园突发事件，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。
一．值班任务
1、巡视了解学校工作、教学、生活秩序。
2、检查当天各学部人员在岗情况。
3、负责处理突发事件，遇重大问题及时向校领导报告并通报有关部门。
4、对学校各项工作存在的问题及时向校领导提出改进意见和建议。
5、填写《值班日志》，第二天传下一位行政值班人员。
二．值班人员
总值班：孙亚斌
三．值班要求
1、行政值班人员当班巡视校园按时间节点到岗，认真做好值班记录（参加人姓名、检查日期、检查中的情况），并将有关问题及时通告有关部门。
2、每天领导值班保证在岗、在位并履行职责，行政人员确保通讯畅通。有事事先调整，报告当天负责领导。
四．重要时间节点：
早上：学生到校，早读课秩序、纪律，教师到位情况。
中午：午餐，午休，午间校园安全秩序、纪律。
下午：学生课外运动，清校后校园情况。
晚上：宿舍区教师到位情况，学生到位情况，学生在宿舍中的纪律情况，值班教师的到位情况。
上课和晚自习时间，及时、经常巡视教学区域。
1、值周时间：星期一早上到星期五傍晚；值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。双休日其余时间根据需要由行政值周领导安排值班。
2、值周人员：行政值周领导一名（由学校行政班子成员担任）；值周教师十一名（根据不同岗位由学校政教处安排教师担任）；值周班级一个（由三到六年级班级担任）。
3、值周内容：值周期间佩戴好值周牌并负责学校的教育教学秩序，加强学生的日常行为规范管理与检查，尤其要加强对三空（早上、中午、课间）时间的管理，经常巡视校园，及时妥善地处理好偶发事件。
4、值周部署：提前一周周五傍晚放学前，值周人员集中开会，由学校行政值周领导明确值周分工，落实值周职责，布置值周工作，分发值周评分检查表。周五傍晚，由学校行政值周领导负责做好值周小结工作，明确评估等级，整理有关材料，做好移交工作。并在下周一早上向全体师生做好值周小结。
5、值周职责：
（1）值周班班主任老师：主动与政教处联系明确值周班工作职责、工作岗位和工作要求，提前一周培训好本班同学的值周工作；安排好学生的值勤岗位，负责检查本班同学的到岗到位情况及校园公共场所卫生、两操纪律、集会纪律和学生文明礼仪等检查督促工作；在值周期间，早上七点十分前到校，中午及下午放学期间负责检查本班学生到岗执勤情况，指导本班同学开展工作，平时加强巡视督查，每天做好小结；在星期五傍晚放学前将本周值周情况汇总后上交给本周的行政值周领导。
名和随车护送工作，做好候车点的.学生纪律、安全、秩序的管理工作；校门口的两位值周老师主要负责早上、傍晚学生上下学的秩序和仪表仪容及校门口的安全；教学楼的值周老师主要负责巡视教学楼学生的学习、守纪、到校情况，平时检查学生的仪表仪容、就餐、卫生、纪律、守规等，下午放学20分钟后进行卫生值日检查。其余公共场所的值周老师主要负责公共场所及周边区域学生的活动秩序、安全、文明礼仪及卫生检查等。大课间活动时间所有值周老师均需到岗到位进行巡视检查，并认真履行好每天的值周检查工作，据实进行打分（原则上每位值周教师每天必须扣到五分以上），并将检查结果记录在值周记录表上。
（3）行政值周领导：每天早上七时到校，值周期间每天早上七点在校门口迎接师生到校，下午放学期间必须在校门口巡视，配合校保安、值周教师和值勤岗同学检查学生校牌的佩戴、仪表仪容等，平时加强校园巡视，特别是对河边和周边场地的检查，处理值周期间的偶发事件；同时督促值周老师到岗、巡视及管理情况，并于值周结束后作出评价；平时做好教职工的考勤以及值周教师的到岗、到位检查工作，对值周老师的到岗到位情况、检查情况和工作情况分别评定等级并记录；结合值周老师评定和检查、抽查情况对学校一周情况作出总评，做好一周工作小结，负责下周一的值周工作总结讲话。
6、值周评估：值周班级的评估由政教处根据值周班级的值周工作情况和班主任对值周工作的关注和投入程度进行打分，并在学期结束时进行综合评定等级。
7、值周考核：值周教师考核由政教处在期末根据每次值周考核等级进行汇总，并按学校相关考核条例评出相应等级。在每个月的月考核中进行考核发放。
一、按轮流的方式，学校每天安排领导值日（节假日另行安排）。值日的领导，如因有事外出不能履行值日工作的，应及时自行调换，并向校长及值日组长报告。如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。
二、值日领导要对出勤、集会、大课间、课堂、学习、卫生、纪律等情况进行检查，对学校突发事情、好人好事进行处理.中午、晚上、晚修放学时，值日组长必须安排一人在校门口值勤，维持放学纪律和交通秩序，与门卫值班人员一起严禁内宿学生无故外出。其他值日领导在校园内巡查，维护好学校的各项秩序。
三、每节课上课后10分钟内值日领导(教师)要巡视各教室，收取学生上课情况登记表，检查各班学生的上课纪律和老师上课情况。对缺席学生，要及时和班主任沟通，并马上通知学生家长，共同了解学生的去向。去向不明的,要向校长报告。
四、午睡、晚睡钟响后立即到教室清场，督促学生回宿舍睡觉。午睡时间监督老师做好宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿，晚睡时间，值日领导要与老师一起对所有宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿。对缺席学生要马上通知家长，追踪学生的去向。全面检查学生在宿舍内的表现，教育学生保护公物，遵守宿舍纪律。要求学生做好卫生保洁工作，按时上床就寝，严禁熄灯后讲话。
五、签批学生请假条（必须征得家长同意后才能签批）。
1
六、学生就餐期间，到学生餐厅组织管理学生文明就餐，要求学生讲卫生、讲礼貌、讲规范、讲安全、勤俭节约，礼让谦逊。
七、值日领导要处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件，维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员。
八、当有校外人员干扰学校正常的教育教学秩序，损坏学校利益的情况时，值日领导应与校警一起，制止事态的发展，做好善后处理工作，并及时向校长报告。
九、校会、升旗仪式、大型活动，值日领导要亲临现场，协助有关教师做好组织工作。
十、负责检查督促当天学校布置的临时性工作。
十一、值日领导在值班期间必须填写好各项相关表册，保证当天发生的基本情况都能在值班记载表册上有所反映。并把表册放回值班室。第二天早上，政教处、班主任要查阅值日登记表，以便及时获得信息，加强对学生的管理。
行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负起责任，认真履行工作职责。凡由于值日过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理，由学校校务会议讨论，按情节的轻重，追究相应的责任。
一、按固定的方式，学校每天安排二位行政领导值日（节假日另行安排），值日领导因事外出不能履行值日工作的，应及时自行调换。
二、值日领导要根据教育局下发“班级日常检查表”内容对各班课堂纪律、“二操”、卫生等情况进行24次随机检查并评分，检查学生上课纪律和老师上课情况，对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及不良现象，老师上课的情况等，并做好记录。
三、“二操”、学生就餐、放学时间，值日领导要到现场或在校门值日做检查，做好记录，协助有关人员抓好“三操三餐”，确保学生学习生活安全。
四、值日期间，值日领导须在值班室坐班，（坐班时间：上午：6：0012：40 下午：1：3020：40）以便及时发现问题处理问题和批准学生请假事宜。
五、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值日领导应与门卫工作人员及时处置，制止事态的发展。并做好善后工作。
六、学校举办大型活动，值日领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作（特殊情况除外）。
七、负责检查督促各班的学习生活情况，对当天学校的安全、纪律、卫生等常规工作进行检查、处理。负责检查、布置、督促完成学校布置的临时性工作。
八、把值班检查表的内容填好，并予以公布（分高中部、初中部分布）并于工作结束后交于政教处，以便班主任及有关部门及时获得信息，加强管理，及时总结和提高。
新化十六中
2012.9.1
