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酒店消防员岗位职责要求篇一
（6）完成领导交办的其他工作。
一、认真贯彻执行消防规章制度；
二、监督贯彻执行消防规章制度；
三、进行防火安全检查和消防安全宣传教育、学习；
五、管理单位义务消防组织，定期组织员工学习消防知识和训练不断提高消防业务水平；
六、配合消防机构调查火灾原因；
七、交流防火工作经验，争当无火灾单位；
八、协助部门经理做好部门工作。
1、在部门经理的领导下，负责酒店日常消防管理工作，并在部门经理的指导下，主持制定酒店消防应急作战行动计划。
2、掌握酒店建筑布局、建筑材料的特点，消防通道的走向，消防水源的`存量、消防系统的布局、消防设备的性能和设置等情况。
3、负责制定酒店各项防火安全管理制度，并负责实施落实，对酒店各部位做好经常性的防火安全检查，发现隐患和不安全因素，及时督促有关部门整改，并向部领导汇报。
4、管理好酒店消防系统设备、设施，掌握系统的运行状态，定期对系统设备进行测试和保养，保持系统的灵敏度，保证系统运行正常。
5、建立酒店消防档案和主要消防设备、设施及灭火器材的明细分布表。
6、做好消防中心的日常管理工作和消防员的考绩工作，对下属消防员的业务知识水平负有培训提高的责任，并协助做好重要接待时有关消防方面的安全保卫工作。
1、协助分管监控的经理，做好日常事务工作，完成各项工作任务。
2、管理监控室人员组织记录、录像，培训监控员使用消防报警、防盗报警、监控器等消防器材。
3、保护储备的灭火器材。
4、将事件录像保存完好，随时为有关方面提供资料。
5、每一次消防警报监督检查到底，并详细记录。
6、保证监控室设备完好，督促正常维修工作。
7、负责本部门人员的考勤、考核工作，并负责消防防范检查及布置工作。
8、负责督导各级领班及监控人员履行职责，保证各项措施落实到位。
酒店消防员岗位职责要求篇二
（一）消防安全教育、培训制度识。1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度。
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度。
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度。
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度。
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度。
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度。
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度。
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度。
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断。
总结。
经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度。
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度。
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
（十二）消防安全工作考评和奖惩制度。
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
e、谎报火警；
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
d、强迫其他员工违规操作的管理人员；
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚！
1贯彻执行消防法规，保障人员密集场所消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况，全面负责本公司的消防安全工作。
2统筹按排生产、经营、科研等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划。3为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。5组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6根据消防法规的规定建立专职消防队或义务消防队，并配备响应的消防器材和装备。7针对本单位的实际情况组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训。
1、在单位防火委员会及责任人的领导下，全面负责监督检查、管理单位的消防工作。
２、定期向单位防火委员会汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。３、加强对职工（包括新职工、外来务工人员）进行消防安全知识教育与普及。４、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。
５、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。
６、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。７、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。
８、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。
1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离职务，做好检查、操作等任务。2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟悉掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，4、给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
5、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。
6、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
厨部消防安全责任书。
一、厨师应认真学习掌握好液化石油气（柴油）的理化性能和应急事故的处理方法。二、在使用液化石油气（柴油）前应检查各管道、灶其阀门是否漏气，确保安全可靠可使用。
三、
炼油、炸制食品时应随时注意油温，不得离开岗位，以防油温过高引起火灾，油烟机的火苗起火。
四、面点房、烧烤食品应控制好烤具箱温度和烧烤时间，以免温度时间过长引起火灾。五、厨房内部的电器、插座等设施由工程部电工负责安装，厨师不得随意接拉电线。
六、下班前必须认真检查煤气瓶（柴油）阀门是否关闭，微锅炉、烤箱是否断电，确认无误后，切断电源方可离开。
以上六条厨师消防安全责任条款认真请落实到厨房的各个工作岗位，经常检查。
餐饮部治安、消防、安全生产管理责任书。
1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及宾馆规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。
2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。
5.了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。
7.加强液化气，酒精的防火安全管理，使用液化气时，必须按照“先点火，后开气”的操作规程，特别是酒精炉，严禁在火焰未熄灭时，添加酒精，并做到“火开人在，人走火灭”规定，工作结束后，操作人员必须关闭所有气源阀门，切断火源后才能离开。8.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。
9.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
10.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时（如彩灯、蜡烛）线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。
11.移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。
12.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。
l．认真执行消防法规，搞好消防安全工作。2．认真组织制定消防规章制度和灭火预案。
3．组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4．立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。5．布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。6．组织防火检查，消除火险隐患。7．积极组织人员扑救火灾事故。
1．贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。2．不断进行防火检查，消除火险隐患。
3．熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。4．积极参加各项消防活动。
5．积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。6．在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。
三、各部门经理职责。
1．负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。
2．把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。3．根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。4．落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。
5．当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。6．在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。
四、安全部经理职责。
l．在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。
2．认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。3．建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。4．组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。
5．加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。
6．密切协作，认真追查火灾事故的原因。7．相互配合，搞好新员工的消防安全教育。8．定期进行消防安全检查。9．监督各部门搞好消防工作。
1．认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。
2．制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。3．定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。
4．负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消防器材、设备的管理下作。
5．经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。6．负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。
7．负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。8．组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散。
酒店消防员岗位职责要求篇三
职务概述：
严格执行国家有关消防安全工作的法规，做好公司工作人员的防火常识教育和消防培训工作。
职责范围：
1、负责制定公司防火安全条规，制定防火、疏散和灭火战斗计划。
2、协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作，把重点部位的防火工作落实到人。
3、熟悉公司建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。
4、发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场，发现火情，应立即组织人员扑救，同时将火势情况、地点报告保安部经理和总经理，由总经理决定是否向公安消防部门报警。
5、给来公司施工的单位或个人制定防火安全措施，审批动用明火作业申请。
7、同当地消防部门保持密切联系，接受消防部门的指导。
8、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。
9、每天对消防监控中心工作实行检查，杜绝违规操作。
10、每天对火灾报警情况进行检查，查看报警记录，了解处理结果。
11、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。
12、每月对要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。
13、协作经理作好培训工作，使员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全体员工进行消防常识的培训。
14、向保安部经理汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。
15、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。
16、对要害岗位的防火档案进行管理，各自符合行业标准。对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。
17、结合商场的实际情况进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火能力。
18、协作部门经理，每年根据需修改并签定与承包单位、各部门、施工单位的消防安全协议书。
酒店消防员岗位职责要求篇四
安全部主管岗位职责安全部主管在项目经理及管理中心的领导下，全面负责住宅区治安消防、交通车辆的管理工作，对安全队伍的发展和建设负有全面责任，对项目经理负责。具体工作如下：
1.
在项目经理的领导下，接受公司安全管理部的业务指导和品质管理部的例行检查；
2.
3.
4.
定期检查安全器械、用具等的使用及养护情况；
5.
组织召开每周一次的安全情况分析会，
总结。
一周安全工作；
6.
负责项目内各种车辆的管理及机动车泊位费的收费；
7.
监管项目内设置的各类消防、安全、交通等标识齐全、醒目；
8.
负责安全部各岗位交接班工作及质量记录的完整性，及时送服务中心存档；
9.
10.
组织本部门员工协助做好项目内义务劳动和便民服务工作；
11.
做好物品出入的检查；
酒店消防员岗位职责要求篇五
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度。
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度。
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度。
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度。
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度。
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度。
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度。
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度。
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度。
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度。
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
（十二）消防安全工作考评和奖惩制度。
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
e、谎报火警；
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
d、强迫其他员工违规操作的管理人员；
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚！
1贯彻执行消防法规，保障人员密集场所消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况，全面负责本公司的消防安全工作。
2统筹按排生产、经营、科研等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划。3为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。5组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6根据消防法规的规定建立专职消防队或义务消防队，并配备响应的消防器材和装备。7针对本单位的实际情况组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训。
1、在单位防火委员会及责任人的领导下，全面负责监督检查、管理单位的消防工作。
２、定期向单位防火委员会汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。３、加强对职工（包括新职工、外来务工人员）进行消防安全知识教育与普及。
４、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。
５、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。
６、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。７、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。
８、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。
1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离职务，做好检查、操作等任务。
2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟悉掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，4、给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。
5、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。
6、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
厨部消防安全责任书。
一、厨师应认真学习掌握好液化石油气（柴油）的理化性能和应急事故的处理方法。
二、在使用液化石油气（柴油）前应检查各管道、灶其阀门是否漏气，确保安全可靠可使用。
三、炼油、炸制食品时应随时注意油温，不得离开岗位，以防油温过高引起火灾，油烟机的火苗起火。
四、面点房、烧烤食品应控制好烤具箱温度和烧烤时间，以免温度时间过长引起火灾。
五、厨房内部的电器、插座等设施由工程部电工负责安装，厨师不得随意接拉电线。
六、下班前必须认真检查煤气瓶（柴油）阀门是否关闭，微锅炉、烤箱是否断电，确认无误后，切断电源方可离开。
以上六条厨师消防安全责任条款认真请落实到厨房的各个工作岗位，经常检查。
餐饮部治安、消防、安全生产管理责任书。
1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及宾馆规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。
2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。
4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。
5.了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。
7.加强液化气，酒精的防火安全管理，使用液化气时，必须按照“先点火，后开气”的操作规程，特别是酒精炉，严禁在火焰未熄灭时，添加酒精，并做到“火开人在，人走火灭”规定，工作结束后，操作人员必须关闭所有气源阀门，切断火源后才能离开。
8.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。
9.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
10.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时（如彩灯、蜡烛）线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。
11.移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。
12.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。
l．认真执行消防法规，搞好消防安全工作。2．认真组织制定消防规章制度和灭火预案。
3．组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4．立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。5．布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。6．组织防火检查，消除火险隐患。7．积极组织人员扑救火灾事故。
1．贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。2．不断进行防火检查，消除火险隐患。
3．熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。4．积极参加各项消防活动。
5．积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。6．在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。
三、各部门经理职责。
1．负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。
2．把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。3．根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。4．落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。
5．当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。6．在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。
四、安全部经理职责。
l．在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。
2．认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。3．建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。4．组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。
5．加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。
6．密切协作，认真追查火灾事故的原因。7．相互配合，搞好新员工的消防安全教育。8．定期进行消防安全检查。9．监督各部门搞好消防工作。
1．认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。
2．制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。
3．定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。
4．负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消防器材、设备的管理下作。
5．经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。6．负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。
7．负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。8．组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散。
1．熟练掌握消防设备操作规程。
2．对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。
3．发现火警后能及时上报并采取相应措施。
酒店消防员岗位职责要求篇六
职务概述：
严格执行国家有关消防的法律法规,熟悉消防知识及各种灭火器材的使用，做好公司员工消防培训及日常防火监督工作。职责范围：
熟识公司防火及灭火设施,设备的操作和有关防火，灭火知识。严格执行国家有关消防的法律法规,做好公司全体工作人员防火知识教育和消防培训工作。
负责制定公司防火安全条规，制定防火，疏散和灭火培训计划。协助各部门制定防火安全计划，并检查落实公司各部门防火管理制度。
督促工程部对消防设施进行维修保养，确保灭火器材及设施在应急时能正常启用。
负责调查一般火情事故，并写成书面材料上报及存档，并以此作为日后培训的教材。
负责协助公司新建和改造工程消防设施的呈报审批手续及监督施工现场的防火工作。
负责防火，监控专业人员的业务培训及日常工作考核。负责编制公司义务消防队的灭火培训计划及组织培训。
配合公安消防部门进行防火安全检查，发现隐患及时协同有关部门进行整改。
每周呈报防火安全情况报告并存档。
负责对公司用火部门的安全监督，并做好现场督导检查。
酒店消防员岗位职责要求篇七
1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。
2、每天对消防中心工作实行检查，查看火警报警记录，了解处理结果。
3、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：消防器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。
4、每月对要害部门进行一次检查，检查的岗位包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容包括：灭火器的配备和使用情况，防火制度的落实及执行情况。
5、协助经理做好培训工作，使全体上岗员工知道消防常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源的安排下对全体员工和新入职员工进行消防常识的培训。
6、向护卫部经理汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门经理汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。
7、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前做好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备及监控设备的改造计划。
8、对要害部门的防火档案进行管理，对配电室、电梯机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部位位置、消防设施的配备情况。
9、结合本小区的实际情况进行，充分利用小区的宣传、教育窗口进行消防常识的教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火能力。
10、搞好对外联络和协作关系，熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。护卫部所有人员是小区的专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。
酒店消防员岗位职责要求篇八
一、安全部概述安全部是负责宾馆日常安全保卫和消防工作的职能部门，维护宾馆内所有人员的生命、身体不受危害、财物不受损失的工作，这就是宾馆的安全工作。
具体职责范围为：
1.贯彻落实《消防法》、《安全法》等法律、法规以及公安机关、消防部门的安全防卫要求，并组织实施。
2.制定宾馆有关安全规章制度和安全保卫工作计划，逐步健全安全防范管理制度。
3.强化宾馆内部治安管理，维护治安秩序、交通秩序，防止刑事、治安案件的发生，协助公安机关查处治安案件、破坏事件、侦破一般刑事案件。
4.预防火警、火灾事故的发生，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主，防消结合”。定期排查火灾及安全隐患，及时整改，确保顾客的人身安全和宾馆的财产安全。
5.组织对宾馆的日常巡查和安全检查工作，落实各部门各岗位安全服务工作，加强重点部位保卫工作，及时发现和消除事故隐患、危险事态和突发事件。
6.组建宾馆义务消防队，搞好专业培训，保证消防设施设备齐全有效。7.对本部门人员进行思想教育和业务培训，提高工作水平和职业技能。
8.做好宾馆全体员工的安全教育和遵纪守法教育工作，对新入店员工进行岗前安全培训和在岗培训工作。
在总经理的领导和公安机关的指导下，全面负责宾馆的安全管理工作，维护内部的治安秩序，防火、防盗，保障宾馆财产和员工的安全，保证各项业务工作的顺利进行。
1.认真贯彻执行安全保卫的工作方针和有关条例，负责制定、健全宾馆的各项管理规章制度，督促各项制度的执行，并检查落实情况。组织开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的法制教育。
2.对外代表宾馆负责与有关政府机构、安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。
3.领导宾馆安全保卫工作，部署保卫力量，维护内部治安秩序，预防和查处治安案件，协助公安机关侦破违法犯罪案件,协助各部门搞好宾馆安全检查工作。
4.开展义务消防队的活动和训练，组织搞好消防工作和灭火安全教育，防止火灾发生，组织有关部门对宾馆进行安全大检查。
5.协同工程人员，做好宾馆安全消防设施的维护和保养，定期检查通讯设备是否保持畅通，经常巡视宾馆各消防灭火器材、设备是否处于良好状态和安全措施是否落实，及时解决安全、消防工作中遇到的困难。
6.组织实施安全检查，对发现的隐患提出整改意见，通知相关部门限期整改，对已发现的安全事故应及时查明原因，追究责任并提出改进意见。
7.熟知宾馆所有安全设施、设备，配合、协调与宾馆各部门的工作，接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或投诉。
8.发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和协助总经理处理紧急状况及事件。9.组织部门员工学习安全检查业务知识，做好思想政治工作，了解掌握员工思想动态，关心员工的生活和自身素质、业务水平的提高。
10.做好法制、安全、教育及宣传工作，协助人力资源部对宾馆新入职员工进行安全、消防、教育和安全技能专项培训，每年两次对全体员工进行安全培训。11.全面掌握宾馆内部人员情况，查处违法违纪行为。
在部门经理的领导下，对安全部各组员工的日常工作进行具体管理、检查、督促，考核全体保安的工作情况，确保各班组工作的正常运行，并协助部门经理做好本部门的工作。1.协助部门经理进行保安队伍的日常管理工作。
2.熟悉各宾馆各部门的情况和消防设施的设置位置，掌握使用各种消防器材和火灾的扑救方法，根据实际情况制定要害部位灭火方案。
3.加强内部防火管理，执行防火管理规定，认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针。4.定期组织员工学习防火知识和消防法规，培训义务消防员，提高灭火战斗力。5.对保安部的日常工作流程进行督导、落实，防止工作中出现脱节。
6.严格执行各岗位的值班记录登记制度，规范各种记录，促进保安部的制度化、规范化建设。7.按月度检查计划做好消防设施设备的检测、保养、记录工作。
协助主管做好治安管理、维护宾馆安全管理工作，组织安排治安组的日常工作，负责维护宾馆的治安秩序，保护住店宾客和宾馆员工的人身和财产安全，为宾客提供安全服务。
1.根据上级下达的工作指令和要求，并查阅前一天的工作记录，对当班安全员进行具体布置，并交代注意事项。
2.熟悉各岗位的工作特点、要求，掌握客源情况，并根据实际情况对岗位人员可作适当调整。出现问题及时处理，凡不能解决或遇异常情况应及时上报。
3.熟悉掌握宾馆所有消防安全设施、设备的分布状况，每日巡视、检查安全员执勤情况和安全、消防设施、设备的工作状态，负责对宾馆安全、消防设施、设备的检测工作。组织安全员进行消防演练的培训考核一年不少于一次。
4.制定外保的工作计划，了解下属员工的思想状况，配合部门搞好员工的法制教育和安全教育，负责对员工进行业务培训、教育。
5.按照部门的要求，主动配合消防组做好消防工作，共同维护宾馆治安秩序，做好全宾馆安全预防工作。
主持内保的日常工作，负责宾馆内有关消防安全管理工作事宜，做好消防工作，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主、防消结合”，确保宾馆宾客和员工的生命安全和财产安全。1.在部门经理的领导下，协助安全部主管全面做好宾馆的安全工作，确保内部的绝对安全。2.检查、督促各部门对《宾馆防火制度》、《动用明火安全管理规定》，以及各部门《消防安全责任书》的落实情况，及时消除隐患、堵塞漏洞。
3.保障宾馆安全、维护宾馆职工及客人的生命财产安全，随时处理宾馆发生的各种突发性事件，并及时向上级汇报。
4.熟悉掌握宾馆消防设施、设备以及消防器材的分布情况，熟练掌握消防器材的使用方法，不断提高工作能力，做到完备好用。
5.认真做好消防安全检查工作,对日常工作中发现的隐患要及时汇报，出现火情迅速查明起因并采取有效的措施。
6.大力开展宣传教育工作,宣传有关消防法规和防火安全制度，提高其防火警惕性和消防知识普及教育，并做好相关培训工作。
7.认真学习安全业务知识，掌握安全技能，在做好消防工作同时，能协同做好巡逻、治安以及外调等工作。
8.认真做好消防档案、报表，以及公安、消防机关布置的有关工作。
9.定期组织人员进行火灾技术训练，一旦发生火灾，迅速组织力量扑救，保护现场，协同查清火灾原因，并提出处理意见。
10.利用各种形式对全宾馆员工和义务消防员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。11.督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，加强对要害部门的巡视检查。12.经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于有效状态，发现问题及时处理。
13.完成上级下达的其它任务。5、巡逻保安岗位职责。
负责宾馆的安全巡逻工作,对各项可能发生的事件积极防范,，发现并排除不安全因素，维护内部正常秩序,主动为宾客提供服务，为宾客创造安全、可靠的生活环境。
1.认真检查各区域有无异常情况、有无闲杂人员，了解每日营业情况、重要接待及其他主要情况，及时做好布位检查工作。
2.检查宾馆安全工作情况和安全设施运转情况，是否有不安全因素，如住客离开房间是否将房门锁好。下班后各部位是否关好门窗、关掉电灯，有无火种存在。电器情况是否安全。以及重点部位的安全情况。
3.维护好内部秩序，指挥好车辆停放和保持道路畅通，发现异常情况及时上报。
4.对违反宾馆规定的如闹事、斗殴，损坏宾馆设施者，先劝阻制止，后将其带到安全部调查处理，严重的报部门经理后报“110”处理。
5.接受上级指挥，加入宾馆消防队执行灭火任务。6.主动为客人提供优质服务。
7.做好工作记录，完成上级下达的其它任务。6、消控中心保安岗位职责。
负责宾馆安全保卫工作，消控设施、设备和消防报警控制系统的管理工作，及时发现和处理各种报警信号，排除不安全因素，确保宾馆财产和客人的安全。定期检查设施、设备，确保其灵敏度，保证在遇到突发情况时能正常使用。
1.负责监控主机的运转情况，及时排除设备故障，保证主机的正常运行。爱护消控设备，并严格按照设备的操作规程，正确进行操作。
2.掌握宾馆消防设施的配置情况，发生报警时快速核实部位，及时准确发布火警。
3.严密监视进入宾馆的可疑人员，并进行跟踪，及时向上级汇报，保持与巡逻保安的联系，出现可疑迹象立即通知楼层保安做好检查，严防事故发生。
4.消控设备发生故障应及时处理，如自行不能排除，应报请工程部维修，并做好记录。5.消控设备出现人为的损坏情况,应立即汇报领导.如隐瞒不报或移交下一班者，将从严处理，同时追究当班人员的责任。
6.任何人不得利用消控室内的设备（包括电话机）进行与工作无关的活动，发现异常情况及时处理，并做好记录工作。
7.保持消控室内的整洁、安静。不得做与工作无关的事情。严禁将易燃、易爆等危险物品带入消控室内。
8.严格遵守保密原则，所看到的、听到的内容都必需保密，不得外传。9.未经领导批准,不得擅自调班。
对进入宾馆的车辆进行管理，维护宾馆正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序，负责停泊车辆的安全。
1.维护宾馆停车场和大门区域内正常的交通和治安秩序。2.指挥车辆按规定停放有序，做好车辆的指挥调度工作。
3.负责照看停泊车辆的安全，做好车辆的安全检查工作并详细记录检查结果。
4.欢迎宾客光临，并对进入宾馆停车场的车辆讲明宾馆停车收费制度，对未消费宾客的车辆做好停车费收取工作。
5.按规定禁止宾馆员工从宾馆正门进出。
6.如发生突发事件，接到通知后3分钟内必须赶到事发现场，并及时进行处理。
7.检查是否存在各种不安全因素，高警惕，做到勤巡视、勤检查，发现问题及时向上级汇报，保证客人车辆的安全。
负责门卫值勤，发放报刊，办理证件，处理传达，管理宾馆各部门钥匙，检查宾馆人员、物资进出的工作，对各种可能发生的事情积极防范，及时排除不安全因素，维护门卫正常运转。1.负责发放报刊、杂志、及文件发放，处理证件等工作。
2.配合其他保安指挥好车辆的停放和管理员工停车场车辆停放有序，保证道路畅通。
3.检查人员、物资进出，防止人员、物资违法出入，负责物资检查，防止宾馆物资流失，杜绝可燃易爆物品进入宾馆。
4.对员工上下班打卡考勤进行监督，严禁员工穿着工作服外出，非当值期间进入宾馆等违纪行为的监管工作、。
1.驾驶员应做好车辆的日常维护保养，保持车辆内外整洁，做到“三勤三不漏”即：勤保养、勤检查、勤擦洗。不漏油、不漏气、不漏水，使车辆处于良好状态。
2.驾驶员要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守交通规则，服从交警管理，谨慎驾驶、安全文明行车，杜绝酒后开车，确保行驶安全。
3.驾驶员必须自觉执行规章制度，服从调配，做到执行任务及时、准确、无误，不擅离工作岗位，有事需提前请假。
4.驾驶员不得私自出车，严禁擅自将车辆借与他人驾驶。
5.驾驶员因公、因病、因事请假和休假，按规定程序办理有关手续。6.驾驶员要坚持勤俭节约，节省开支，避免浪费。7.服从上司安排的其他工作内容。
