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会议简报篇一
x年2月21日，城关镇第一小学少先队组织全体班主任，在会议室召开了新学期班主任会议。
参加会议的领导有城关镇第一小学校长蔡校长，分管少先队刘校长，主抓安全工作的李校长，后勤程主任。会上，大队辅导员曲老师就新学期少先队重点工作进行了安排，尤其对本学期卫生工作、每周一升国旗时的要求等常规工作作了细密的布置，并对开学一周内的班级常规工作作了具体的要求。
刘校长对上学期少先队工作做了回顾，对本学期少先队工作提出了新要求。蔡校长做了精彩总结，要求本学期少先队工作要做到“组织有序，管理到位，责任到位”，以良好的精神风貌迎接新学期的挑战，确保新学期开学秩序井然，干干净净，氛围和谐，平平安安。
新学期初与29位班主任召开工作会议，疏理上学期工作得失，明确新学期班级工作目标任务，为本学期班级各项工作更上一层楼奠定了基础。
会议简报篇二
20xx年9月13日午时，贺兰三中政教处在三楼会议室召开了学生会干部会议，会议由政教处主任崔涛主持。
本次会议主要对上学年学生会干部的工作作出总结及表扬、并组建了新的学生会，成立了纪检部、宣传部和卫生部；同时并对本学期的工作做出明确指导。
崔主任强调，在新学期的工作中，所有学生会成员都应当进取投身于各项活动中，要有高度的职责心和团体荣誉感。
同时，他还对学生会干部提出了要求：学生会每位成员都要以身作则，认真做好本职工作，保证学校的良好风气。
具体分工如下：
一、纪检部的工作要切实抓好班干部的引领带头作用，以身作则；对班级、宿舍、学校等场所督导检查，并提出合理化提议。
二、宣传部的工作关系到学校的方方面面，宣传部要充分发挥先进性作用，做好全校学生的表率；以黑板、手抄小报、广播、学校网简报等形式，宣传学校的办学理念、办学思想、营造良好的文化氛围。
三、卫生部的工作关系到学校的整体形象，卫生部要做好全校的卫生检查及督导工作，它是学校的一面镜子，更是搞好洁净贺兰的一面旗帜，为树立学校整体形象起着至关重要的作用。
会议简报篇三
为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务本事，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。
2013年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。
会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》；由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》；由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》；由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。
从上午8点半到午时15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。
各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。
新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。
会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。
会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的.各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。
会议简报篇四
1月24日上午，公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议，xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。
xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作提出了要求。关于城区公司业务开门红：
2、考核激励要到位，根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案，要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。
3、加快开门红各项工作进度，包括贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。
要对各项业务的进度进行及时的通报。关于近期工作要求：
1、春节前重要客户走访要抓紧落实，春节前要基本完成需要走访的重要客户;。
2、利用开门红活动，抓好公私联动，包括代发工资、黄金业务等个银产品的营销;。
5、严密跟踪土地款资金动向，做好下游筑坝，落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处提出了要求。
会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性，特别是土地款的波动对存款造成的影响，希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商，就新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作，城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做了发言.
公司部xxx总经理最后提出：各支行要加强主动服务、主动营销意识，特别要注重营销偏中型企业的拓展，这是业务发展的基础需要;在信贷客户额度授信中要对保理、银票业务增加占比，提高对流贷的替代率;在信贷定价上，贷款利率的确定要与产品覆盖挂钩，特别是小企业贷款定价，综合利率不低于基准利率上浮30%。
会议简报篇五
x年x月x日午时，我xx工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议，县工业园区管理委员会副主任xx、xx工业区办公室主任xx、全体党政领导干部参加会议，会议由xx工业区办公室主任xxx主持。
首先，xx工业区办公室主任xx就我xx工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情景汇报。
汇报主要介绍了我xx工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。
在听取完情景汇报后，xx副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求：
一、强化职责意识，切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。
强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。
二、抓好思想教育。
切实抓好理论学习，异常是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。
大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。
始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节俭。
大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动，构成持久浓厚的廉政文化氛围。
三、抓好作风建设。
从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政本事和坚持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。
四、强化组织工作，切实落实职责制。
首先是健全组织机构。
对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。
其次落实职责制。
最终制定整改措施。
区经济社会又好又快发展。
会议简报篇六
11月x日，xx镇利用早间例会组织全镇干部职工学习十八届五中全会精神，全文学习《全会》公报。同时，要求各部门采取专题学习、座谈讨论等形式认真研读会议精神，掀起了学习宣传贯彻十八届五中全会精神的'热潮。
一是加强领导，高度重视。全镇上下要把学习贯彻十八届五中全会会议精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务，高度重视，周密安排，认真学习、深刻领会，迅速在全乡掀起学习热潮。
二是领会精神，宣传动员。镇党委成员带头先学一步，在每日例会上带领机关干部逐条逐段、深入剖析、阐疑解惑，确保宣传动员到位，精神领会到位。同时通过包村干部“带学”、一对一结对“帮学”、远程教育“辅学”等方式，广泛开展十八届五中全会精神宣讲。
三是突出重点，强化措施。全面打响生态文明建设的攻坚战，镇党委副书记韩新望说“十三五规划提出要坚持绿色发展，可持续发展，推进美丽中国建设，作为乡镇一级，就是要加快美丽乡村建设，花大力气整治环境卫生和大气污染，保护好，维持好生态环境。”
四是积极参与，共同提高。镇党委要求机关全体干部积极参与到学习中来，要求每位干部利用业余时间查阅资料，记好学习笔记，结合自身业务工作特点，写一份五中全会学习心得体会，把五中全会学懂学透。
五是学用结合，抓好落实。要求机关全体干部学用结合，全面把握十八届五中全会精神实质，对一年来的工作进行回头望、查漏补缺，持之以恒抓好作风建设，扶贫帮困，改善民生，转变作风，提高效能，把公平公正为群众服好务作为学习的出发点和落脚点。
会议简报篇七
24日，20xx年全省绿化委员会办公室主任暨部门绿化工作会议在云浮市召开，会议总结交流“xx”时期我省绿化工作，研究部署20xx年及“十三五”时期国土绿化工作，进一步推进新一轮绿化广东大行动。省绿化委员会委员、省林业厅巡视员陈俊勤要求认真贯彻落实绿色发展理念，科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展。省林业厅副巡视员林俊钦主持会议，市委常委冯彤出席会议并致欢迎辞。
当日上午，与会人员首先到南山河河道景观改造工程——亲水平台，亲身感受云浮市这一集滨水生态休闲和娱乐健身综合的理想场所;到云城区双上村参观该村绿化美化建设成效;参观了南山森林公园及云浮国际石材博览中心。下午，与会人员观看了云浮市四大林业重点生态工程建设专题片，广州市及省住房建设厅、省农垦局总局等分别作了国土绿化工作经验介绍。
就如何认真贯彻落实绿色发展理念，科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展，陈俊勤要求，各级绿委务必以绿色发展为引领，切实承担起保护自然生态系统、实施重大生态修复工程、构建生态安全格局、促进绿色发展、改善民生福祉和维护生态安全的重大职责，紧紧围绕“三个定位、两个率先”总目标，积极实施绿色发展战略，统筹建设“山水林田湖”，科学谋划我省国土绿化各项工作，全面推进新一轮绿化广东大行动，加快生态文明建设，建设“全国绿色生态第一省”，努力开创全省国土绿化新局面，为广东在全国率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化提供生态支撑和保障。
会议简报篇八
20xx年3月12日下午，地区卫生局党组召开专题会议，听取全区地市人口计生委座谈会精神汇报。会议由地区卫生局(人口计生委)党组书记、副局长王积林主持。地区卫生局(人口计生委)办公室、政工科、农卫科、财务审计科、地区妇保院等相关部门负责人及人口计生部门全体干职参加了会议。
会议首先由地区卫生局党组成员、副局长霍凯江同志传达了全区人口计生委主任座谈会精神，并就20xx人口计生工作基础很好，计生干职要做好工作，认真梳理人口计生各项工作，明确任务，就如何贯彻好、落实好人口计生工作制定切实可行的方案。一是认真总结回顾人口计生各项工作，对照会议精神，理清20xx月xx日河南省医学会在郑州大酒店组织召开了河南省第二届预防接种异常反应鉴定专家培训会。七百余位专家参加了本次培训会，其中包括省市医疗机构、驻豫部队医疗机构、省市疾病控制预防中心及公检法单位的专家，以及省市级医学会负责预防接种异常反应鉴定工作的同志。
会议邀请到了中国疾控中心免疫规划中心aefi监测室主任xx授课。河南省医学会书记xx到会作了重要讲话，河南省医学会秘书长xx处长对河南省医学会多年来的鉴定工作表示了肯定，并对今后的工作提出了更高的要求。xx主任重点讲解了预防接种异常反应鉴定中的相关法律法规、aefi调查诊断原则、常见严重aefi的临床表现及因果关联判断，并就aefi调查处置实例与参会专家进行了现场互动。省疾控中心xx主任介绍了我省aefi工作概况、aefi监测数据的分析情况、并与现场专家一起进行了案例分析。省医学会鉴定办王聪灵主任就预防接种异常反应鉴定工作应坚持的基本原则及鉴定组织过程中应注意的一些问题与到会专家进行了探讨。
参加培训会的代表均表示通过这次培训，深刻认识到预防接种异常反应鉴定工作的重要性，对相关法律法规、异常反应发生的原因、aefi因果关系判断的流程有了进一步了解，这次培训会为今后做好预防接种异常反应鉴定工作奠定了坚实的基础。讲课结束后，当场对参加培训的700余名专家进行了试卷测评，经评卷统计，合格率100%。会后将统一颁发河南省预防接种异常反应鉴定专家聘书。
会议简报篇九
根据江都市人大常委会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求，我镇人大组织全镇人大代表于20xx年12月27日午时在镇政府四楼会议室召开会议，研究讨论文件中的主要部署和要求，并着重对《政府工作报告》(征求意见稿，以下简称《报告》)进行初审，与会代表畅所欲言，纷纷提出自我的意见和提议，在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和提议。
与会代表一向认为，《报告》结构严谨，思路清晰，文笔流畅，目标宏伟，重点突出，数字详实，总结工作客观实在;《报告》对今后五年提出的工作目标比较贴合江都市的实际，把兴办工业摆到了突出位置，以工业发展带动产业发展，对数据定位很准确;《报告》纵观全局，既实又新又细，分析问题比较精辟透彻，深入浅出;部署工作具体详细，便于落实，具有很强的指导性、针对性和可操作性。同时，与会代表也在肯定《报告》的基础上，根据各自所在的不一样岗位和领域，分别谈了很多切实的意见和提议，现将这些意见和提议总结如下：
一、提议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的资料相关方面的代表认为，随着我市城市化进程的不断加快，城市建设的步伐越来越大，今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上，民生问题就显得尤为突出。在《报告》中，应体现出协调二者关系方面的资料，政府必须研究人民群众的生产、生活和住房安置问题，尽量做到“先安置，后拆迁”。
二、提议增加“不仅仅要重视发展速度，更要重视发展质效”方面的资料。
一些代表认为，我市城市建设的速度有些超出常规，与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上，不能一味强调上速度、上规模，更要在发展的质态上下功夫，不应只注重短期效益，更要看重长期效益。比如在土地的出让上，政府应当将土地用作真正的.工业开发，因为仅有工业效益上去了才是解决民生问题的根本，政府也才能获得更多的税收支持。
三、提议增加“发展村级经济”方面的资料。
村级团体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中，一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力，这些阻力来源于某些权力部门的干涉，动辄被审查或叫停，更有甚者被追究经济、政治职责。这些情景与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、提议增加“涉及三农”方面的资料。
自20xx年起，中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件，可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府，在《报告》中应当加强对“三农”问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际，有所建树。
五、提议增加“关注本土企业”方面的资料。
一些企业主要负责人代表认为，政府在加大招商引资力度的同时，更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家，本土企业更能为经济、社会发展做出贡献，也更可信、更可靠、更熟悉家乡情景，更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠，让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、提议增加“教育事业适应城市化发展”方面的资料。
教育领域的代表认为，随着滨江新城的兴起，北城区中小学即将动工，但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面，滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市，其中包括高端住宅区和商务设施，相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限;另一方面，南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。提议政府应优先发展教育，与城市化水平向适应，早日解决学生家长的后顾之忧。
七、提议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的资料。
卫生领域的代表认为，现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面，原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决，影响他们的工作进取性;另一方面，基层医务人员待遇低，造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、提议增加“社区相关问题”方面的资料。
社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨“职责属地化，权力部门化”的管理模式，根据实际情景，减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、提议删除“阿波罗花卉市场”等方面的资料。
有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际情景不符，如《报告》中涉及这方面资料，可能会给代表们造成不实的感觉，提议删除这部分资料。
十、提议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度。
有代表认为，在以往的人代会上提的提议很多都是所答非所问。本应当是政府答复的却让一些职能部门来答复，本应当是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一向没有做出明确的答复，目前做法也与中央相关文件要求不符。提议政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门应当对口，保证每项议案都能真正落实到位。
