科技研发岗位职责(十四篇)

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科技研发岗位职责篇一

1.计算机或相关专业专科及以上学历,三年以上ios软件开发经验,熟练掌握objective-c编程语言

2.熟练ui控件封装,熟悉网络编程、数据存储相关知识;

3.熟练掌握ios开发技术,包括但不限于内存管理、多线程、runtime、网络编程等,熟练使用xcode及相关调试工具;

4.良好的编码习惯(主要是命名规范、代码注释),git、svn等代码共享软件的使用。

或国内外知名互联网企业任职经历优先;

负责公司ios/苹果系统产品开发工作。

科技研发岗位职责篇二

1、负责管理产品项目研发的全过程,包括立项、项目进度控制、工艺建设、临床试验等;负责项目预算及费用控制;

2、组织新药申报资料的撰写、申报及答辩,负责跟踪国内外申报法规;

3、研发部日常管理,包括总体技术规划、研发人员的工作培训、分工和指导等。

1、博士以上学历,生物学、医学、药学相关专业背景,5年以上药物开发项目团队管理经验。

2、具备很强的创新能力、执行力和项目管理能力;

3、有能力组织、管理和团结队伍,传播公司文化。

科技研发岗位职责篇三

1、负责后台系统研发工作;

2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作;

3、负责团队内其他java工程师的带教工作;

4、与其他职能团队沟通与协作;

5、负责在项目上线后的运营期间,持续修复系统缺陷和改进系统功能。

1、5年以上java相关工作经验,有良好和规范的java编码习惯

2、熟悉前端技术,例如:html5,css3,javascript,/react等有了解;

3、熟悉主流开源框架,如springmvc、springcloud等;

4、熟悉高性能架构体系,了解分布式架构、缓存和nosql、消息中间件等;

5、熟悉微服务架构和容器技术,如zookeeper、springboot、docker等;

6、熟悉常用数据库,例如:oracle/mysql.并熟悉相关的sql优化技巧;

7、计算机相关专业毕业,大学本科以上学历,具备2年以上团队管理经验,并且实际主持过大型信息系统项目开发。

科技研发岗位职责篇四

药物分析研发组长上海方楠生物科技有限公司上海方楠生物科技有限公司,方楠职责描述:

1、能够领导3-5人的团队,独立完成针对欧美和国内市场仿制药的原料药分析方法的开发、转移和验证;

2、熟练hplc、gc、lcms、gcms等常见分析仪器的操作、管理维护和故障排除;

3、熟悉欧美及中国药品注册的相关法规和各国药典(ich,usp,ep,cp等);

4、能独立承担多个合成工艺分析项目,发现和处理项目中出现的分析问题;

5、指导下级完成分析研发报告及ctd申报资料分析部分的文件撰写。

任职要求:

1、本科及以上学历,药物分析、化学分析相关专业,5年以上药物研究分析相关工作经验;硕士及以上学历,3年以上药物研发分析工作经验;有新药和仿制药申报经验者优先;

2、熟悉常见分析仪器操作,具有药物分析理论基础与实践经验;

3、熟悉药品研究相关指导原则及法规;

4、具有良好的文献检索能力,并对专业外文文献能熟练翻译;

5、有较好的研发管理能力和团队构建能力;

6、工作积极主动、严谨和高效,具有独立精神和高度责任心;

7、具有良好的沟通协调能力。

科技研发岗位职责篇五

1、负责iosapp的开发和维护;

2、负责app的性能优化、解决各种技术难点;

3、参与产品需求讨论,提升用户体验;

4、根据产品设计,进行高质量的软件开发和持续性能优化。

1、本科及以上学历,工作1年以上,熟悉java语言;

2、掌握ios开发平台及框架原理,深入掌握objective-c语言、uikit框架、动画实现等;

3、熟练使用git、cocoapods、instruments等ios开发常用工具;

4、在数据结构、算法、网络、设计模式等方面拥有扎实的技术功底;

5、熟练掌握ios中runloop,runtime,多线程编程等技术;

6、具备良好的分析、解决问题的能力,能很快学习和掌握新技术;

7、有性能优化、组件化实战经验(高级);

8、负责培养团队新人、需求沟通、项目排期、技术方案选型和新技术探索(高级);

9、有主导完成优秀应用或相关产品开发经验者优先。

科技研发岗位职责篇六

：

1、带领团队，以拉动业务大盘为目标，围绕增长、营销业务方法论，建设到家营销系统平台，以平台化的设计思路统一支持多业务线需求快速迭代。

2、带领团队，为大促、秒杀、抢红包等挑战性业务场景，提供高并发、高可用、高性能、高可扩展，以及海量存储的系统解决方案。

3、负责梯队建设、目标管理、项目管理等团队管理工作。

：

1、有较好的产品意识，对用户增长、营销业务有深入理解。

2、有带团队经验，掌握团队管理方法论，最好有10人以上团队管理经验。

3、拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题。

4、高度的创业心和投入度，乐于突破自我的边界。

5、参与过业内知名产品（特别是电商）营销系统（例如优惠券、优惠、精准营销等）或复杂网站系统的设计开发者优先。

6、有大型电商业务平台，中台建设经验者，或者对业界平台技术实施有深入了解者优先。

7、具备高并发、复杂系统的建设技术栈，精通各类中间件、高并发领域解决方案者优先。

科技研发岗位职责篇七

1、负责公司新产品的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造。

2、负责编制技术文件，组织技术方案的评估和可行性分析。

3、根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目实施过程中异常现象的`处理。

4、确保个设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并向各部门提供相应的技术支持。

5、在市场部或销售中心的配合下完成前期市场调研和临床调研。

6、完成上级交代的其他工作。

科技研发岗位职责篇八

：

1、负责公司效率工具相关的后端开发与维护工作

2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；

3、和产品经理配合，参与产品需求讨论、功能定义等；

4、工作中主要使用到的技术栈是go

：

1、计算机科学或相关技术专业本科及以上（或具备同等水平的实践经验）;

2、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；

3、编程语言不限，若有golang或python等经验更佳；

4、掌握常用后端开发技术:协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等；

科技研发岗位职责篇九

1、负责研发的项目管理,并及时与相关人员进行沟通协调;

2、协助研发项目总监的工作

3、协助研发项目总监进行项目可行性评估并提出研究方案,协助完成项目评估及与,预案的起草;

4、负责协调各研究单位管理研究资料,总监报告撰写等工作

5、上级交办的其他任务。

1、药物制剂、药学、制药工程、药物化学等相关专业;

2、熟悉研发项目的管理,具有5年以上的新药、仿制药完整的研发经历,尤其具有制剂工艺的开发经历;

3、熟悉新药政策法规与相关技术指导原则,能解决新药研发过程中的处方工艺问题;

3、能承担制剂处方开发从小试剂处方筛选到中试放大的工作任务,具有较强的处方筛选及工艺设计能力;

4、熟练阅读专业英文文献。善于总结与创新,熟悉目前国内外制剂研发发展趋势。

5、热爱本职岗位,责任心强,有上进心。

科技研发岗位职责篇十

本岗位属于研发岗位。

主要负责用单片机(或fpga)实现硬件的自动控制及与上位机的通信。

对单片机(fpga)的选型没有要求,对编程语言没有要求,能实现功能即可。

大专以上学历。

电子应用或自动化专业。

要求有一定的单片机(fpga)编程基础,最好有实际工程经验,能够独立完成设计工作。

科技研发岗位职责篇十一

1. 负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。

2. 负责新产品研发计划的制定与实施。

3.负责安排和计划新产品的研发和设计工作，管理和调配整个公司的研发技术

4. 编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

5．严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

6．根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

7．组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

8．组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

9．负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

10. 人员和模拟绩效考核，订单评审，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。

11．负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

12．按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

13．负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

14．组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

15．编制设计费用预算，控制各项设计费用支出。

16．接受领导布置的专项任务和临时性任务。

17. 保持与公司最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。

结构工程师岗位职责

1．协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。

2．组织编制结构设计文件、图纸。

3．编写设计和目录。

4．组织收集结构设计资料，拟订结构设计计划。

5．主持结构设计的交底工作。

6．承担设计方案中的结构设计工作。

7．与生产部门沟通，做设计回访指导。

8．向销售部门提供说明，编制培训教材。

9．负责模具试模的跟踪。

10. 对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档。

11. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；

12. 产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息。

13．完成领导临时交办的其他任务。

电子工程师岗位职责

1．协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。

2．主要负责led灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；

3．协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；

4．电子元器件的品质标准及检验标准的建立；

5．指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；

6．新产品开发项目的配合跟进；

7．指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的产品机械技术问题；

技术员岗位职责

1．协助项目负责人/工程师完成调试任务。

2. 协助项目负责人购买新材料或器件，组织相关物料制作样品，对项目试制的样品进行测试、验证并作相关详细记录。

3. 协助项目负责人制作认证样品或客户样品。

4. 协助项目负责人编写技术指导性文件。

5. 协助项目负责人跟踪项目试产过程、批产过程。

6. 将测试与试产、量产过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员，分析问题，提出对问题的改进方案。

7. 负责技术工艺改进的具体验证实验的进行。

8. 负责协助收集本行业新的技术、材料、工艺信息。

9. 负责对公司产品的设计水平和工艺水平提出不断改善建议。

10. 负责部门之间的平行沟通协调。

11. 负责工作现场“7s”工作及研发部设备的保养及维护执行工作。

12. 上级交办的其他事务。

研发助理岗位职责

1．协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。

2．参与新技术、新产品的引进及研发。

3．配合工程师做好采购询价等工作。

4．协助研发项目的管理、监督和监控。

5．负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜。

6．根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料

7．协助所负责部门的研发辅助工作事宜；

8．协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪；

9．协助做适当的部门管理统计工作；

10．研发资料、文档的内部归档和外部发送；

11．研发所需数据、资料的调研与整理；

12．负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等；

13．协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。

14．配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持

15．合同跟单、落实、追踪。

科技研发岗位职责篇十二

1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;

2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;

3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;

12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

科技研发岗位职责篇十三

1计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2技术要求:

a)技术栈

-language:c#(熟悉7.0以上版本者优先)

-platform:.net(须4.5以上版本)

-熟练掌握wpf或者winform

-掌握至少一种数据库:postgresql,mysql,mongodb等

b)加分项(有以下相关经验者可优先考虑)

-mvvm

-prism

-代码版本管理:git,svn

-掌握1到2中单元测试测试框架

3英语6级及以上;有良好的语言和文字表达能力;(有良好的法语表达能力者优先)

4具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力,了解或熟悉agile敏捷(软件)开发;

5有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。

1负责web详细设计、编码调试、单元测试等工作;

2对反馈的产品缺陷进行分析,参与产品维护和升级工作;

3按照项目开发流程和部门工作制度,撰写相关技术文档并提交审核。

科技研发岗位职责篇十四

负责xx工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料，及时向相关部门传递；

5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

6、保证公司现有产品的标准、要求与美国ez—flo的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的方案与建议；

13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

15、建立和维护工程图纸bom等文件资料，及时发行、归档和执行；

16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

17、全面负责工程研发部的部门预算；

全日制本科以上学历，机械相关专业；

cet4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

从事设计、研发的管理工作不少于5年；

会二维和三维设计软件；

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。