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总结能够帮助我们更好地理解事物的规律性，提高我们的认知水平。总结是一种简明扼要地概括，所以要避免过多的描述和废话。感谢小编为我们搜集了这些总结范文，让我们可以更好地了解总结的重要性和方法。
问卷调查表的篇一
年级____________。
本业务将分别于教学楼和宿舍楼下设立自行车租赁点，方便大家学习与生活。
1、（）在校园里你属于下列哪类人群？
a偶尔使用自行车。
b经常要使用自行车。
c需要使用却没有自行车。
d从来不使用也不需要用自行车。
2、（）如果你已有自行车，是否担心丢失或损坏？
a是b不是。
3、（）你有周末骑单车和同学郊游的想法吗？
a从没有。
b偶尔有出游的想法。
c经常想去，可又没有自行车。
4、（）你认为什么情况下会需要自行车外出？
a宿舍离教学楼太远。
b外出购物。
c去附近公园游玩。
d踏青郊游。
5、（）你有因宿舍到教室距离远而迟到的现象吗？
a从没有迟到。
b偶尔迟到。
c经常迟到。
6、（）和坐公交车相比，你认为骑自行车是低碳环保的做法吗？a是b否。
7、你认为应该呼吁鼓励学生低碳环保生活吗？
a应该b不应该c无所谓。
8、（）你认为是否应该在学校设立统一的自行车点？
a需要。
b不需要。
c无所谓。
9、（）若是校园内有自行车租赁，你会支持这个项目吗？
a不支持。
b支持。
c看情况再定。
10、请填写你认为学校自行车租赁的合理租金。
a（）元一天（五小时以上按全天算）。
b（）元一小时（五小时以内）。
c（）元一个月。
d其他___________。
问卷调查表的篇二
患者满意度调查表（门诊）。
尊敬的女士/先生，您好：
为进一步改进我院就医环境，改善服务态度，提升服务质量，请协助我们做一次满意度调查，请配合回答下列问题，感谢您的支持！
患者姓名性别年龄。
地址联系方式。
诊断回访时间。
1．对导诊人员的满意程度。满意不满意。
2．对门诊医生服务态度的满意程度。满意不满意。
3．对门诊医生诊治水平的满意程度。满意不满意。
4.对收费人员服务态度的满意程度。满意不满意。
5．对检验科人员服务态度的满意程度。满意不满意。
6．对超声、心电图科人员服务态度的满意程度。满意不满意。
7．对放射科人员服务态度的满意程度。满意不满意。
8．对药剂人员服务态度的满意程度。满意不满意。
9．对手术室医生态度和医疗技术的满意程度。满意不满意。
10．对手术室护士态度和医疗技术的满意程度。满意不满意。
11.对输液室、治疗室医务人员服务态度的满意程度。满意不满意。
12..对输液室、治疗室医务人员技术操作的满意程度。满意不满意。
13.对就诊程序及指引的满意程度。满意不满意。
14.对就诊环境的满意程度。满意不满意。
15.你最满意的医生？您最满意的护士？
17.你最满意的科室？您愿意介绍其他病人来本院看病吗？
回访人签字：
问卷调查表的篇三
1.凹凸是家怎样的企业？你认为它的优劣势各有哪些，请简要说明。
2.公司未来的发展方向与规划是什么？目前我们处于什么阶段，请简要说明。
4.企业的发展，其根本就是人才的发展，你对公司的发展策略与人才成长环境有何看法？
5.你的技能特征是什么？你最擅长干什么？你的优势是什么？
6.公司目前的风险有哪些？请你具体说说。
7.你怎样理解广告会展、串客、新会展，请分别说说。
10.你在公司担当什么角色？请简要描述你的工作。
11.请简要拟写自己2011年的工作总结与述职报告。
12.2012年你对自己的职业规划和个人发展有怎样的打算？
注：
一、请各位同事认真思考，将自己的内心想法和真实意见如实的反映在问卷中，企业渴望聆。
听到来自大家的心声，并将给予积极的关注和调整。
二、答案请另行附纸并注明题目，并请于本周五（13日）前交行政人事部。
问卷调查表的篇四
各位家长您好：
欢迎您来参加家长会，孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望，学校的工作离不开您们的支持和关心。为了深入了解孩子的情况，携手教育好孩子，希望您充分发表意见，提供合理建议，以便我们更好的开展工作，请您如实填写以下问卷，谢谢合作！
1、孩子的学习一般由（）监管。
a.爸爸妈妈b.爷爷奶奶c.姐姐哥哥d.亲戚或其他。
2．在家里您如何指导孩子完成家庭作业？（）。
3．您的孩子在家读书时，您陪读吗？（）。
a、不陪读b、偶尔陪读c、始终陪读且一起分析4．您多长时间主动与班主任、科任教师联系一次？（）。
a.约一学期b.约一个月c.约一个星期d.从来没有。
5．在孩子平时的学习生活中，您认为自己的孩子学习自觉吗？()。
a．不自觉b．一般c．较自觉d．很自觉。
6、您的孩子在晚上一般做家庭作业用多长时间？
a、没有作业b.偶尔有作业c、、一小时内d、两小时e.两小时以上。
7、您认为影响孩子学习成绩的主要原因是什么？（）。
a、小孩智力b、小孩刻苦c、学校及老师d、家长管理e、其它。
8、您希望经常来学校了解情况吗？
a.非常希望b.希望c.无所谓。
9、您认为孩子的教育是（）。
a、学校和老师的事b、学校、老师和家长的事c、没想过或不知道。
10、您感觉教育孩子最大困惑是?（）。
a.教育不得法b.文化素质c.精力有限d.家庭成员意见不一致。
11、你是否经常对你的孩子进行安全教育？（）。
a.经常教育，时时提醒b.偶尔c.几乎没有。
12、孩子午休期间您是如何监管的？
a.在家陪孩子b.有空管，没空就不管c.没时间管。
13、孩子晚上一般晚上（）点睡觉。
14、您对老师和学校的建议：
---------为了孩子的发展，请努力创建学习型家庭，多读书，多和孩子交流，谢谢！
问卷调查表的篇五
（厂长、总经理填写）。
1、你对本公司的财务核算和财务管理工作有何要求？
2、你希望了解和掌握本公司的哪些财务数据？财务需提供哪些报表和资料？
3、你认为如何可以做好本公司的财务会计工作？
4、你认为如何考核本公司财务会计人员的工作？
附表二。
（财务负责人填写）。
1、你对目前自己的工作成绩是否满意？请说明满意之处或不满意之处。
2、你认为如何做好本公司的财务核算与管理工作？
问卷调查表的篇六
班级：学科：
同学，你好！作为学习的主人，你希望从老师那里得到更多的关心、帮助、指导和更好的教学服务吗？你希望自己的学习能更加轻松而且有效吗？你希望为你老师的发展、进步提供真心的帮助吗？如果你的回答是肯定的，那么请你如实填写下表。
（）。
1、你认为老师的教学态度：
a、工作热情高，关心、爱护学生b、工作较认真，对学生比较关心。
c、工作不够认真，不关心学生。
（）。
2、你认为该教师对学生的体罚或变相体罚情况是：
a、从来没有b、偶尔发生c、经常发生。
（）。
3、老师是否按时上下课：
a、按时b、基本按时c、迟到或拖堂次数多（）。
4、你觉得教师上课准备是否充分：
a、充分，条理清晰b、不太充分，条理少够清晰c、不充分，上课无条理（）。
5、你认为老师创设的课堂氛围：
a、融洽、活跃而有序b、秩序好，但比较死板c、课堂秩序差。
（）。
6、你认为老师对你进行的学习指导：
a、能够经常进行指导，效果好b、能够进行指导，但效果一般c、很少指导。
（）。
7、你在课堂上参与学习的情况：
a、积极、主动地学习b、较少主动地答问、提问或参与讨论。
c、基本上不主动答问。
（）。
8、你觉得在该学科的课堂上：
a、当堂听懂、掌握b、有时听不懂c、根本听不懂。
（）。
9、你在该科课堂上的感受是。
a、兴趣浓厚、愉快的b、兴趣一般、有压力的c、毫无兴趣、厌倦的（）。
10、老师布置与批改作业的情况：
a、合理布置作业，作业量适中，批改认真，讲评及时，讲评效果好。
b、反复布置作业，作业量较重，批改比较认真，讲评比较及时,讲评效果较好。
c、很少布置作业，作业量过轻，批改不够认真，不及时讲评，讲评效果差。（）。
11、你体会老师对你的帮助是：
a、帮助很大b、帮助比较大c、帮助不大。
（）。
12、你认为该教师对你的辅导是：
a、经常进行b、偶尔进行c、基本不进行。
（）。
13、该教师占用其它学科课时或学生自由支配时间（体育课、自习课、午自习等）的情况是：
a、从不占用b、偶尔占用c、占用较多。
（）。
14、你对该科任课教师的总体评价是：
a、最满意的老师b、较满意的老师c、不太满意的老师，不值得尊敬。
问卷调查表的篇七
各位家长：您好！欢迎您来参加家长会，希望您们充分发表意见，提供良好建议，进一步推动我校教育教学工作的开展。愿通过我们的共同努力使您的孩子成为我们共同期望的、充分适应未来社会的优秀人才。为了使我们的工作取得使您更加满意的成效，请您将下列问题填写好，谢谢！
学生姓名：家长签名：称谓：
家庭详细地址：
联系电话1：联系电话2：
家长工作单位：
父亲：
母亲：
1、您觉得自己的孩子的优点是：
2、你对孩子的学习习惯最不满意的是（多选）（）。
a、作业不会自觉独立完成b、不能主动预习、复习功课。
c、字迹潦草d、怕吃苦e、粗心大意f、不懂不问。
g、学习时不认真思考h、学习态度不端正i、学习上有畏难情绪。
3、在孩子成长过程中您最关注的是孩子的?（）。
a身体健康b学习成绩c心理健康d其它。
4、孩子每个月有多少零花钱？您的孩子有乱花钱的习惯吗？你如何看待？
5、孩子在家的时候，能自觉主动地学习吗？（）。
a、能自觉b、一般c、不能自觉d、说了也不听。
6、您每天都能填写“走读生”的《家校联系簿》并签字吗？
7、您的孩子在完成作业后，业余时间做的最多的事情是什么？（）。
a、看课外书b、看电视c、玩电脑游戏d、出门跟别的孩子玩。
8、您经常和孩子沟通吗?（）。
a、经常沟通b、偶尔沟通c、不沟通d、无法沟通。
问卷调查表的篇八
尊敬的家长朋友：
您好！为了更有效、更有针对性地促进家园共育，不断提高我园保教能力，打造一支责任心强、服务质量好、教学质量高，充满爱心、细心、耐心、热心的保教队伍，我们真诚需要您的支持和配合，并希望您给我们提出宝贵的建议。
天使之家国际幼稚园后勤部。
2014年3月14日。
1、您对孩子班级的教师、保育员对幼儿的尊重、关爱程度和师德师风满意吗？
a、非常满意b、满意c、不满意。
2、您对班级保育员对幼儿的护理工作是否满意？
a、非常满意b、满意c、不满意。
3、您对孩子近来在卫生习惯、行为习惯方面进步满意吗？
a、非常满意b、满意c、不满意。
4、您对我园幼儿膳食搭配科学、合理及多样化认可吗？
a、非常认可b、认可c、不认可。
5、您对我院保健工作（晨检、代喂药、体检等）是否满意？
a、非常满意b、满意c、不满意。
6、您对我园安全保卫工作是否满意？
a、非常满意b、满意c、不满意。
7、您对我园校车接送服务工作是否满意？
a、非常满意b、满意c、不满意。
8、您觉得有必要搭建一个育儿保健类的交流平台或者知识讲座吗？
a、非常有必要b、有必要c、没有必要。
9、您觉得我园保育工作还有哪些方面需要改进，您有哪些建议？（第10、11项在背面）。
问卷调查表的篇九
调查单位：调查对象：调查时间：
1、心理健康是健康的一个组成部分。是否。
2、精神疾病就是思想上出了问题。是否。
3、很多人都可能存在心理问题，但自己可能意识不到。是否。
4、精神疾病都是因为受了刺激。是否。
5、心理健康的主要内容包括智力正常，情绪稳定，心情愉快，人际关系融洽，适应能力良好等。
是否。
6、绝大多数精神疾病是治不好的。是否。
7、怀疑有心理问题或精神疾病就要去找心理医生或者精神科医生看病。是否。
8、几乎任何年龄阶段的人都有可能出现心理问题。是否。
9、精神疾病和心理问题是没有办法预防的。是否。
药。是否。
12、家族中有精神疾病的人，出现心理问题和精神疾病的可能性比一般人更大。是否。
13、青少年的心理问题不会影响其学习成绩。是否。
14、中老年人出现心理问题和精神疾病的可能性很小。是否。
15、有些人的性格不好，比较容易出现心理问题。是否。
16、心理压力大，或者遇到重大的事件（如亲人去世），就容易诱发心理问题和精神障碍。
知道不知道。
17、你知道/听说过世界精神卫生日吗？知道不知道。
18.老年痴呆最开始的表现是记忆力下降。是否。
19.保持良好心态，经常参加社会活动有助于老年人保持心理健康。是否。
20.抑郁症是老年人常见的心理问题。是否。
问卷调查表的篇十
亲爱的同事：
感谢您长久以来为公司经营管理的快速发展所做出的杰出贡献！公司正处于高速成长期和爆发的前夜，许多深层次的问题需要解决，为此我们设计了这一调查问卷，希望能够倾听到大家的真实意见和想法，为公司快速有序发展提供宝贵的参考意见，您的意见对公司的发展至关重要，请认真填写以下问题选项。
再次感谢各位同事。
一、工作现状。
1、你怎样看待目前自己的工作岗位？（）。
a、很适合，并且有信心有能力做好b、我喜欢的工作、但能力有待提高。
2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质？（）。
3、你觉得周围同事的士气和心态如何？（）。
4、你怎样看待提高自身技术水平？（）。
c、与领导、同事多交流d、多参与公司项目或核心研发。
5、你怎样看待与其他部门的合作关系？（）。
a、大家各做各的，互不打扰，他人不要求，我也不打扰。
b、大家同在一个屋檐下，哪怕不是同一个部门的也要相互照应。
c、大家都是做技术的没那么多时间去搞好同事关系。
d、8小时以内是同事，8小时以外最好别找我6、你周围有小集团(帮派)倾向吗？（）。
a、没有，很和谐b、自己没发现，听说有c、公司有这样的倾向是难免的d、有，很明显。
二、领导信誉。
7、你可以自由与上级领导沟通而不用担心任何不良后果吗？（）。
a、可以b、不可以c、无所谓。
8、你认为你的上级领导（主管）愿意接受员工建议吗？（）。
a、愿意接受b、只是听着，没有任何回应c、从来不听。
9、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？（）。
a、经常b、有时c、极少d、完全没有。
10、当你的领导工作中出现差错时，你如何看待？（）。
a、领导犯错应与员工“同罪”
b、领导就是领导，公司不会对他有任何惩罚措施的c、领导的事儿最好别插嘴。
三、员工薪酬、福利。
11、你认为你目前的收入在同行中处于？（）。
a、偏低b、持平c、偏高。
12、除薪酬之外，你最看重什么？（）。
a、提高自己能力的机会b、好的工作环境c、和谐的人际关系d、工作的成就感。
13、目前你的工作倾向是什么，有在公司长期工作的打算吗？（）。
14、你觉得公司应该依据下列哪些标准发放你的薪酬？（）。
15、您对公司现在的福利还满意吗？（）。
a、非常满意b、比较满意c、不太满意，希望增加福利项目（）。
16、在某些节假日中，如果公司发放某些福利给员工，你希望以哪种方式给与？（）。
17、平时来公司上班方便吗？（）。
a、有班车，挺方便的b、有班车也挺不方便的，坐车时间太长，早上得很早起来。
c、班车不准点d、还行，家离公司挺近的，不用坐班车。
18、你怎么看待每周发的零食水果？（）。
19、假如可以选择办公地点，你觉得下列哪个地方会比较合适？（）。
20、你觉得一年里组织几次活动（包括年会）比较合适？（）。
d、五次，年会之外，每季一次e、越多越好。
四、公司发展。
21、你认为公司有明确的经营目标吗？（）。
a、有，但不清晰b、相信有，但我不知道c、没有d、不知道。
22、你认为公司的发展前景是怎样的？（）。
b、从来没想过这个问题，我只是打工的，这是老板的问题。
c、依照现状，个人按部就班，做好本职工作就好，以后的事儿谁知道呢。
d、其他（请注明）。
23、你认为明确的经营目标和共同远景的规划对员工会起到什么作用？（）。
a、很有必要，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气。
c、无所谓，与我无关d、没必要，都是些虚无缥缈的东西，不现实。
24、你认为自己在公司的发展前景如何？（）。
a、努力工作有助于我在公司的发展b、努力工作希望也渺茫c努力工作也无济于事。
25、你对公司各项管理制度怎么看？（）。
a、比较合理，员工愿意遵守。
b、还没有全面了解公司各项制度，没看到过文件，只是听说。
c、还不够完善，约束力不够。
d、有些制度是定制了，但从来没有实施过。
e、不合理，只考虑企业利益，从来不顾员工感受。
26、你觉得公司理解并很好的关心员工吗？（）。
a、是，公司做的很好，确实通过各种渠道理解并帮助员工解决困难。
b、有，公司并不会主动了解员工，但能解决员工所反映的问题。
c、有一点，并不太重视。
d、公司从来不关心员工。
27、公司给你家的感觉吗？（）。
a、无所谓，我不在乎。
b、有，公司给员工营造了家的氛围，员工感觉很温暖。
c、公司对员工相对而言，还算关心，作为员工，我们也应主动营造好的氛围。
d、不，很没安全感。
28、对于公司现有如材料、设备、人员等的开支使用情况，你是怎样认为的？（）。
29、您认为公司存在的问题来自于哪些方面？（）。
d、执行缓慢、决策不力e、其他（请注明）。
30、从整体而言你对公司的满意度评价如何？（）。
a、很满意b、满意c、一般d、不满意e、很不满意。
31、你对公司的发展有什么好的建议和看法：
再次感谢您对调查的支持，希望本次调查成为公司和员工彼此沟通和进步的桥梁，也是公司发现问题，解决问题的基础。
综合管理部。
2011年12月8日。
问卷调查表的篇十一
2、关心职工的衣食住行。
3、重视基层人员。
4、在一些手术没能开展以。
前和泉州新阳光合作，以免患者流失。
5、希望对员工奖惩分明。
6、缺乏关心、沟通和协商，对医院人员做到一视同仁，能做到换位思考。
7、能起到协调作用。
对直接主管的建议。
1、希望做事不要推脱。
2、工作要一视同仁，不要搞小团体，能团结。
3、能加强科室的凝聚力、严格管理。
4、希望对员工的批评能注意场合5、重视并能及时解决患者投诉问题。
同事之间的建议。
1、同事之间多关心和帮助。
2、希望能遵守医院的制度。
3、不要过多去议论员工的私生活。
4、能以中心利益为主。
7、排班能做到合理公平。
目前中心存在的问题。
1、人员缺少。
2、医生在对患者的治疗上有些失误。
3、医助应该穿白大褂。
4、加强院感控制。
4、治疗室和手术室需要一次性洞巾。
5、利普刀术后增加宫颈上药项目6.年轻人自身素质的提高。
7、加强医疗质量。
7、患者少。
8、医患关系紧张。
9、医生的一天处方过大。
10、患者欠费的很多不再回中心治疗。
11、有些医助不能上夜班，影响其他人的心态。
12、药品的问题。
员工最关心的三件事情。
1、福利的事情。
2、待遇是否能和来院之前的谈妥一样。
3、食堂的伙食需改善。
4、医院的病人量。
5、病房的成立。
6、工作的稳定性。
7、提高医院医务人员的收入。
8、医院的长久性。
9、对患者是否能治疗的好。
10、没有年终奖。
11、如何调节好医生和其它医务人员的关系。
11、工资是否能及时发放。
12、工作时间过长。
13、市场部什么时候开设。
