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最新人才租赁协议(汇总9篇)
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最新人才租赁协议(汇总9篇)

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最新人才租赁协议(汇总9篇)
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总结是我们思考和提高的桥梁,为我们的学习和工作带来更多的启示和思路。写总结时要注意审视自己的不足和错误,以便更好地改进和提升。掌握一些好的总结写作技巧和方法,会让你的总结更有说服力。

人才租赁协议篇一

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,按照平等互利的原则,经过双方协商,就乙方向甲方承租设备特签订本合同。

二、设备使用地点及工程项目:

本租赁设备仅限于在_____________________________,用于________________________工程。

三、租赁设备的所有权和使用权:

1、甲方拥有对租赁设备的所有权。

2、乙方仅在租赁期内在本合同规定的范围内拥有该租赁设备的使用权。

四、甲方为该设备配备操作手______人,由____方负责工资,工资每人每月__________元。

五、租赁期限及租金结算方式:

1、自________年________月________日至________年________月________日止,租赁期满,乙方将设备完好交给甲方办理退场手续,若乙方继续使用,应在本合同期满前五日内重新签定续租合同。

2、租赁期间原则上每天平均工作时间不超过8小时(折合一个台班),每月累计不得超过____小时,确因工作所需超出_____小时部分应视为加班,按超出工作小时数计收加班租赁费。

3、经甲乙双方协商,甲方收取乙方设备预付租金______________元,作为履行本合同的保证。

4、乙方向甲方交纳租金及保证金后,办理提货手续,自租日期,每30天向甲方交付一次租金,租赁期满,扣除应付设备赔偿金后,甲方应将保证金余额退还乙方。

六、租赁设备的运输、使用、维修、保养和费用:

1、设备的进场费由_______方负担,退场费由______方负担,乙方应在设备退场前七天通知甲方。

2、设备在租赁期间所需的各种油料由乙方负担。

3、在租赁过程中,乙方承担设备易损件(如刀头、刀库等)的所有更换费用。

4、设备在租赁期间内由乙方使用,乙方应协助甲方机手做好设备的日常维修、保养,使设备保持良好状态,维修和配料费用在________元以下的由乙方负担,维修费用在_______元以上的由甲方负担,所付费用以甲方机手签字为准,由甲方负担的部分从甲方收取设备租赁费中扣除。

5、在工作过程中,乙方若不能对设备故障进行排除,应及时通知甲方进行维修,设备因故障造成每月累计停工三天(维修时累计十二小时折合一天)以上的部分乙方应扣除甲方相应天数的租赁费,如因乙方原因造成设备故障及零部件损坏,费用由乙方全部负担。

6、在租赁过程中的安装、保管、使用所发生的一切费用,税款均由乙方承担。

七、甲方的义务:

1、为乙方提供性能良好的设备。

2、设备进入乙方施工现场后,甲方机手应服从乙方施工现场管理人员的调度与指挥,并遵守乙方施工现场的规章制度。

3、甲方机手应按设备操作规程施工,在正常施工条件下,甲方机手不得拒绝乙方要求的连续施工。

4、甲方机手应严格填写甲方单位派发的租赁机械施工表,每月底将此表交乙方单位签字盖章,并以此表计算租金。

八、乙方的基本责任:

1、乙方负责设备在施工现场的.看护并保证设备的安全,如因乙方原因造成设备的损坏、丢失,其损失由乙方赔偿。

2、乙方不得强迫甲方机手违章或超负荷作业。

3、在设备租赁期间乙方应承担非甲方原因而造成的第三方的损失及因此而造成的甲方设备停机损失(如甲方设备被第三方扣押等)。

4、乙方应在交货地点检查验收租赁设备,同时将签收盖章后的租赁设备的验收收据交给甲方。

九、违约责任:

1、甲、乙双方必须严格履行本合同的各项条款,未经对方书面同意,任何一方不得中途变更或解除本合同。

2、在租赁期间,未经甲方书面同意,乙方不得在租赁设备上随意增加和扣除部件,不得以租赁设备进行转租或抵押,否则责任由乙方全部负责。

3、若乙方未按合同规定支付租金或超期使用,甲方有权终止合同调回所租设备或停机,每超一天乙方应向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罚款,停机期间乙方应照常支付租金。

十、争议的解决:

有关本合同的一切争议,甲、乙双方应根据《合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决,协商不成,应提交________仲裁委员会,根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。仲裁费用和胜诉方的律师费用应由败诉方承担。

十一、未尽事宜,双方另行协商解决,本协议壹式______份,甲乙双方各执_____份,双方签字盖章并在甲方收到乙方月租或预付定金后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

人才租赁协议篇二

甲方:杨雪身份证号:***乙方:身份证号:

甲、乙双方就甲方所有的、位于梁平县梁山镇北外街105号a幢底层住房一间(面积约30平方米,带卫生间)的有关租赁事宜,经友好协商,达成如下一致意见,以资共同遵守。

一、乙方租住甲方所有的上述房屋,需遵守家属院内规定,不得有影响左邻右舍休息和安全的行为,不得进行任何违法乱纪活动,不得有损坏房屋主体结构等行为,否则一切后果均由乙方自行负全责。

租期内,未经甲方同意,不得改变室内结构,否则,乙方应按甲方要求还回原样或进行赔偿。

二、上述房屋按年出租,年租金1500元,大写:壹仟伍佰元整。本次协议租期为2009年2月5日至2010年2月4日。

三、租金支付方式为签订本协议时一次性支付,因乙方资金较紧,签订协议时支付元,即佰元整;剩余佰元于2009年2月15日前付清。租期未满壹年,按壹年支付租金。租金支付后,乙方未住满部分,租金概不退还。

四、签订本协议时,乙方向甲方交付200元(大写:贰1。

佰元整)押金,在乙方退房时,如乙方无损坏甲方室内陈设、物品(木床一架)、水电等管道和室内结构及墙体,无拖欠水电等费用时,甲方如数退还乙方,否则,乙方应照价赔偿甲方,押金首先用于抵付赔偿款,不足部分由乙方补足。

五、该房屋有独立水表和电表,自2009年2月5日起,水表起始数为吨(吨),电表起始数为度(度)。从本协议签订之日起,乙方所用水、电等费用,由乙方自行负担,按期支付,否则,视为违约,甲方有权单方解除租赁协议,收回房屋,限期搬出,并仍应付清相关费用。

六、乙方无权擅自将上述房屋转租,也不得作其他任何处置,否则,转租和其他处置行为均无效,甲方有权单方解除协议、收回房屋,并应由乙方承担由此造成的一切损失。

七、本协议自签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

二00九年二月五日。

人才租赁协议篇三

乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险),足额缴纳社会保险费及公积金。

三、劳务费用结算。

1.劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项目标准:

社会保险_________元/月(或细目见附件);

甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费;

公积金_________元/月;其中:单位_________元/月;个人_________元/月(或细目见附件)。

3.结算时间和方式:乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务。

1.甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。

3.租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。

4.乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务。

1.乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有权部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

4.乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理。

与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、起诉。

七、其他事项。

1.本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

3.本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章):_______________。

法定代表人(签字):_________。

经办人(签字):_____________。

联系电话:___________________。

传真:_______________________。

地址:_______________________。

地址:_______________________。

_________年________月______日。

乙方(盖章):_______________。

法定代表人(签字):_________。

经办人(签字):_____________。

联系电话:___________________。

传真:_______________________。

地址:_______________________。

地址:_______________________。

_________年________月______日。

人才租赁协议篇四

甲方(出租人):浙江西子重工机械有限公司乙方(承租人):

鉴于,乙方拟承租甲方拥有的房屋,经甲乙双方友好协商,就房屋租赁事宜达成如下协议共同遵守:

一、租赁标的。

甲方同意将位于西子重工厂区内的人才公寓的房屋租赁给乙方仅作为住宅使用,房屋现状为精装修。

二、租赁期限。

双方约定的租赁期限为【】年。租期自年月日至年。

承租的建筑面积【】平方米,人民币【】元/月/套,(暂定,以最终测绘结果为准),租金自租期开始之日起开始计算。租金中不包括水电费、电话网络费、有线电视费/数字电视费等在使用租赁承租物业过程中所产生的费用。

三、押金/租金支付。

协议签订后,承租人需根据不同户型的房源至财务部缴纳租房质保金,在公司做满一月的员工,租金将在当月的工资中扣除,新入职的员工租金以现金的形式至财务部缴纳。

四、乙方承租期间应按时缴纳水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络费及公共能耗等相关因乙方使用承租房屋所产生的费用,按每月发生的实际费用由乙方自行承担。承租期间乙方应遵守《公寓楼管理制度》中的相关规定,服从公司的管理。

五、承租期间乙方不得对房屋进行装修,甲方向乙方交付房屋时,甲方已配置了。

家具(床、电视柜、衣柜、写字桌等)和家电(热水器、空调、油烟机)等设施(具体详见乙方入住前签收的房内物品设施清单)提供给乙方使用,乙方应妥善使用;租赁期间房屋及其所附设施如发生损坏、故障,乙方应自行负责修缮、修复,如有损坏,视损坏程度进行赔偿,并在押金中予以扣除,若押金不足以支付赔偿款,甲方有权就超额部分向乙方追偿。

六、任何涉及应由乙方承担的费用(包括但不限于水电费、有线电视费/数。

字电视费、电话网络费、维修费等费用)未支付的,在租赁期间甲方均有权从押金中扣除,并且乙方应在三日内补足押金。

七、协议提前终止。

租赁期限内,当出现以下情形之一,甲方有权提前解除本协议:;

(一)乙方拖欠水电费、公共能耗费费等费用超过一个月的;

(二)乙方违反《公寓楼管理制度》中的相关规定,经公司劝导后仍不遵守的;

(三)未经甲方书面同意,乙方擅自转租房屋或将房屋转借给第三方使用的;

(四)未经甲方书面同意,乙方擅自对承租房屋进行二次装修或随意更改结构及相关设施设备的。

当出现上述任何一种情形,甲方有权通知乙方提前解除本协议,本协议自乙方收到解除协议的通知之日终止,乙方应于协议终止之日起5天内办理完毕退租手续,退租手续办理完毕后,甲方将剩余押金退还给乙方(如果有的话),甲乙双方按实结算租金。

租赁期限内,甲方认为有必要收回房屋,甲方有权随时提前10天通知乙方解除本协议,本协议自乙方收到通知之日起10天期满日终止,就该终止甲方不承担任何责任,乙方无权向甲方主张任何违约责任、赔偿、补偿等。乙方应于协议终止之日起10天内办理完毕退租手续,退租手续办理完毕后,甲方将剩余押金退还给乙方(如果有的话),甲乙双方按实结算租金。

八、租赁期限届满,双方未在本协议第十条约定的期限内签订新的《房屋租赁合同》,本协议租赁期限届满双方租赁关系终止,乙方应于租赁期限届满之日起5日内办理完退租手续,退租手续办理完毕后。甲方将剩余押金退还给乙方(如果有的话),甲乙双方按实结算租金。

九、本协议因第七条、第八条之约定终止的,乙方未在相应期限内办理完毕退租手续的,甲方有权收回房屋并处理房屋内乙方遗留物品,乙方应承担因此产生的费用,就甲方的处理乙方不得提出异议,亦无权向甲方主张任何权利。

退租手续包括以下内容:

(一)乙方应将房屋内属于乙方的物品全部搬离,并通知甲方对房屋及其所附设施进行验收,房屋及附属设施有损坏的视损坏程度由乙方负责修理或赔偿,乙方不予修理或赔偿的甲方有权从押金中扣除,押金不足以扣除的乙方同意甲方从剩余租金中扣除,仍不足的甲方有权向乙方追偿。

(二)乙方结算完毕水电费,电话网络费、有线电视费/数字电视费、公共。

能耗费等应由乙方承担的全部费用。

(三)将房屋钥匙及其他应当移交的物品归还甲方。

十、租赁期满后乙方要求续租的,应提前一个月书面告知甲方,经甲方同意后双方就续租事宜进行协商,并由甲乙双方于租赁期届满前另行签订《房屋租赁协议》。

十一、本协议履行过程中产生争议,由双方协商解决,协商不成提交房屋所在地人民法院裁决。

】年【。

】日签署。本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等效力,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:浙江西子重工机械有限公司(盖章)。

乙方:

房间内公共设施情况:

使用人签字确认:

人才租赁协议篇五

根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

一、甲方的权利和义务。

1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。

3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。

4.全面检修保养:

逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;

互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;

如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。

5.享受24小时的“网管及计算机维修”的免费咨询服务,咨询热线:_________。

6.享受合同期内免费提供最少_________小时的电脑知识培训。

7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。

8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。

9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。

二、乙方的权利和义务。

1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。

2.免费电话咨询,_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次/年,以紧急救援结束后乙方签字确认为准。

三、乙方服务内容。

1.硬件服务:

乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。

注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。

2.网络管理与软???件安全服务。

a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;b.硬件维修、维护;

c.软件安装、调试;

d.病毒防护及网络安全;

e.网络规划、设计、安装、维护;

f.信息数据恢复、备份;

g.技术咨询,免费电脑培训;

h.数据整理;

i.密码管理;

j.定期系统优化;

k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;

3.对于上述内容中为未涉及的业务内容,双方协商后重新议定。

四、报价标准。

10台或以下:_________元/月。

11~20台:_________元/月。

21~30台:_________元/月。

31~40台:_________元/月。

41~50台:_________元/月。

50台以上:面议。

1.收费标准:人民币_________元/月。

2.付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。

六、保密条款。

甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他。

储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。

七、责任条款。

1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。

2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。

3.考虑计算机软件黑客、病毒等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、罢工等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

八、争端条款。

甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、???互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律仲裁地。

此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。

_________月_________日止。

人才租赁协议篇六

为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关规定,经友好平等协商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下协议:

一、甲方责任。

甲方根据乙方的具体要求,在乙方的协助下,为乙方提供如下服务:

1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案,办理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔:为租赁员工办理工伤保险的理赔工作,租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故,由甲方负责申报并办理相关理赔工作,超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询:为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间,遵守乙方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方的财产,保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内,若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职,甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任。

5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜,双方通过协商解决。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

人才租赁协议篇七

甲乙双方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就户外旅游用品租赁事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条租赁物基本情况。

1.租赁物名称:________________________。

2.型号:_____________________________。

3.规格:_____________________________。

4.数量:_____________________________。

第二条用途及使用地点。

1.本合同项下的户外旅游用品租赁用途:____________________。

2.使用地点:____________________________。

第三条租赁期限。

租赁期限自____年____月____日____时____分起至____年____月____日____时____分止,_____共计____天。

第四条租赁物的所有权。

1.在租赁期间,合同中租赁物的所有权属于甲方,乙方对租赁物只有使用权,没有所有权。

2.在租赁期间,乙方如将租赁物转租给第三者,必须事先得到甲方书面同意。

第五条租金与押金的计算与支付。

1.租金及押金按照以下标准计算,共计租金人民币_____元整/天,押金人民币_____元整/天。

单人帐,_________元/套/天,押金_________元;。

双人双层帐,_________元/套/天,押金_________元;。

三人双层帐,_________元/套/天,押金____元_____;。

睡袋,_________元/套/天,押金_________元_____;。

_____防潮垫,_________元/套/天,押金_________元;。

自动充气垫,_________元/套/天,押金______________元;。

铁遮阳篷,_________元/套/天,押金______________元;。

铝遮阳篷,_________元/套/天,押金______________元。

2.支付方式。

乙方于本合同签订之日支付甲方押金;。

租赁期满,乙方将租赁物交给甲方,由甲方验收办理退租手续,甲方验收合格后如租赁物无损坏,应将扣除租金后的押金返还乙方。

第六条租赁物的毁损和灭失。

1.乙方承担在租赁期内发生的租赁物的毁损和灭失的风险.。

2.在租赁物发生毁损或灭失时,乙方按实际发生的损坏赔付甲方。

第七条具体赔付标准。

1.帐篷布面:_____单人帐布面____元/套,双人内帐____元/套,双人外帐____元/套,三人内帐____元/套,三人外帐____元/套。

2.帐篷杆____元/根,地钉_________元/套,防风绳____元/套。

3.睡袋:如发生人为损坏,撕裂等按____元/套赔付;垫子:如人为造成漏气或表面损坏等必须按____元/套赔付。

4.遮阳篷:铁架____元/套,铝架____元/套,布面____元/套,地钉____元/套,防风绳____元/套。

5.包装物如有损坏,外套每个赔付____元。

经最后验收,所要赔付的款项由甲乙双方认证后,由甲方从乙方押金中扣除。

第八条违约责任。

未经双方书面同意,任何一方不得中途变更或解除本合同;任何一方违反本合同约定,都应向对方偿付本合同总租金金额____%的违约金。

第九条保密。

一方对因户外运动用品租赁而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其它第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条补充与变更。

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

第十一条不可抗力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十二条争议的解决。

本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条生效条件。

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

2.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。

授权代理人:______________授权代理人:______________。

人才租赁协议篇八

经友好协商,双方据《药品质量监督法》及有关部门的相关规定现对药师证租赁,协议如下:

甲方:_______(出租方)乙方:________(承租方)。

1,甲方出租药师证给北方平民药店(嘉禾平民分店),乙方一次性付出租赁费用1500元/年。

2,期限,一年(2010年11月1日--2011年11月1日)即日生效3,在此期间乙方不得将甲方证书再租赁或借给第三方,不得将证书损毁、丢失等,否则对甲方做出应有的赔偿。

4,在租赁期满前,若乙方不再承赁,应及时提前向有关部门提出申请变更,上交辞职报告,返还乙方证书,否则期满后,应付给甲方应得报酬。

5,若双方未经协议签订,此协议期满后甲方药师证在乙方药店自动失效,乙方应主动向有关部门提出申请变更。

6,在租赁期内,甲方若急需证书(考试等原因),须提前告知乙方取回证书,且用完后及时送回,而乙方应满足甲方要求。

7,期满后若乙方继续用该证,须双方续签协议,及时支付乙方佣金。

此协议按相关规定在自愿平等的基础上经双方同意而定,双方各一份,严格按协议执行,否则应负相应责任。

当事人签字:甲方____乙方____。

人才租赁协议篇九

乙方:_________。

为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关规定,经友好平等协商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下协议:

一、甲方责任。

甲方根据乙方的具体要求,在乙方的协助下,为乙方提供如下服务:

1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案,办理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资账户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔:为租赁员工办理工伤保险的理赔工作,租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故,由甲方负责申报并办理相关理赔工作,超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询:为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间,遵守乙方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方的财产,保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内,若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职,甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任。

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜,双方通过协商解决。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

签订地点:_________签订地点:_________。

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。文学常识知识竞赛题库篇一一、
计划是在实现目标和完成任务过程中,我们事先考虑、安排和制定的一种行动方案。在制定计划时,需要先明确目标,然后根据目标来确定策略和步骤。不同行业和领域的计划案例可
总结是对过去一段时间的工作或学习进行客观、系统的归纳和概括。在进行总结之前,可以先回顾和整理相关的资料和笔记,为总结提供充分的信息和素材。通过总结,我认识到自己
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我给大
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质
在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。在写总结时,我们要客观地回顾自己的经历和成绩,不要过分夸大或贬低。通过阅读他人的总结作品,我们可以学习到一些优秀的
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧谁支持了希特勒的统一篇一作
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总结是沉淀思考的结果,能够提高我们解决问题的能力。怎样提高自己的写作能力?在这里,我们可以看到不同领域的总结经验和方法。翻过那座山作文900字记叙文篇一跨越那条
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在某个领域取得成功的人,都会经常进行总结和反思,不断提高自己的能力。在写一篇较为完美的总结时,我们可以参考一些范文和案例来提升写作水平。欢迎大家阅读以下总结范文
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时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下
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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的最新
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总结是对我们的工作和学习进行检验和评估的一种方式,有助于我们发现问题并改进。总结的文字要简练明了,突出重点,同时要注意语言的准确性和流畅性。总结范文可以帮助我们
总结是锻炼思维能力和表达能力的有效途径。写总结时,我们可以通过举例、比较和引用等手法,使文章更具说服力和可信度。请大家认真阅读以下总结范文,从中学习作者的思考方
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对
介于各类分类之外的素材。在撰写总结时,可以参考前人的经验,寻找优秀的范文进行借鉴。感谢小编为我们提供的总结范文,让我们在写总结时有了更多的思路和方法。领导发言稿
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。社
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2025-08-21
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