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最新京东运营岗位与职责(4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-10 09:36:07
最新京东运营岗位与职责(4篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

京东运营岗位与职责篇一

电商运营部部门及岗位职责 营运部经理岗位职责

1.熟知公司各项管理规定及工作要求;

2.熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况;

3.熟悉商场整体运作流程;

4.熟悉商场所售商品结构和区域分布;

5.掌握各种支票的鉴别方法;

6.掌握顾客的消费导向;

7.了解商场各类商品陈列要求及技艺;

8.能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;

9.有较高的管理水平和较强的业务素质;

10.组织、计划、协调、调配等综合能力强;

范文范例

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11.掌握与商业有关的法规及行规要求;

12.了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的一级消防责任人。

主要工作

1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;

2.向公司领导反馈商城经营管理情况;

3.根据市场变化提出各楼层经营对策;

4.协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;

5.制定营业管理规范性工作制度;

6.定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

营运部主管岗位职责

1.熟悉公司对商场的各项管理制度;

范文范例

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2.熟悉公司商品流转程序;

3.熟悉本区域业务运作流程,了解相关区域运作流程;

4.了解本区域商品的市场情况;

5.组织、沟通、协调能力强;

6.掌握本区域所售商品的商品知识;

7.了解顾客购物心理,具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训;

8.掌握与商业有关的法律知识;

9.熟悉本区域各种营业及办公设施的性能,并能正确执行营运部经理岗位职责;

10.对来退换商品的顾客要主动热情接待,态度诚恳亲切,问清退换商品的原因;

范文范例

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11.退换货时做到不出厂家,不出区域,不出部门;

12.商品退换退到无法解决时及时请示,并妥善解决;

13.做好退换货记录;

14.了解商场安全设施并掌握有关安全知识,是商场的二级消防责任人。

工作要求

1.确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实;

2.制定销售计划,加强商场促销活动,力创良好销售业绩;

3.了解市场销售情况,发展趋势并依此做出对策建议;

4.为顾客提供良好的售前、售中、售后服务;

5.对卖场员工进行科学管理,做到恪尽其责;

6.加强员工业务知识培训,提高员工素质;

范文范例

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7.建立健全防损的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;

8.加强商品管理,确保物流安全、畅通;

9.严格控制各种费用开支,降低经营成本,确保卖场购物环境良好;

10.及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

柜组长岗位职责

1.熟悉公司对商场的各项管理制度;

2.熟悉公司《商品流转程序》;

3.熟悉本柜组业务运作流程;

4.熟悉本柜组各种营业及办公设施的性能,并能正确使用,是设备的第一安全责任人;

5.掌握本柜组所售商品的商品知识;

范文范例

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6.具备较强的服务、协作意识;

7.了解本柜组人员工作情况及个人情况并向主管反馈;

8.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》、《商品销售及退换货暂行规定》;

9.具备基本的商场安全知识,是商场的三级消防责任人;

营业员岗位职责

1.了解公司与商场有关的管理规定;

2.熟悉本柜组商品流转程序;

3.熟悉本柜组商品知识及商品摆放要求、存放位置;

4.具备强烈的服务意识和销售技艺;

5.服从、协作意识强;

范文范例

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6.熟练使用本柜组所用营业设备、工具;

1)熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》及公司《商品销售及退换货管理规定》的有关内容;具备基本的商场安全知识;掌握商品堆垛及货架商品摆放、展示要求;

2)了解国家对商业行业从业人员的要求;

3)熟悉商品存放、搬放要求;

4)熟悉本区域商品的验收标准及理货区配送组工作程序;

工作要求

1、负责柜组商品的补货(审核电脑补货单、填写手工补货单)。

2、负责柜组商品调价、报损、退换的执行;

3、执行公司的促销计划,核查促销折让商品的实施期限,检查价格签和促销海报到位情况等;

4、对调价单元进行跟踪并核对商品,检查促销折让商品的实施期限;

范文范例

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5、按照公司要求对柜组促销人员进行管理;

6、负责本柜组的商品陈列和展示;

7、负责安排柜组人员对商品价格进行市场调查,对柜台商品质量进行抽查;

8、负责本柜组单据的审核、传递,如“柜组畅、滞销商品统计表”、“退换货申请单”、“商品质量抽查表”等;

9、负责柜组人员的日常培训包括商品知识、防盗知识、安全知识等;

10、负责柜组人员缺岗时的补位工作;

11、及时在交接班本上记录顾客对商品的需求;

12、开单销售区:

1)收集当天柜组购物单和电脑小票并转记帐人员;

2)抽查各条柜交接班情况并向主管反馈;

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3)负责柜组钥匙的管理;

13、非开单销售区:

负责柜组商品验收、退换、调拨的工作安排。

工作要求

1、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位;

2、负责柜台的商品陈列和展示;

3、将到货商品上柜,按商品陈列要求整理柜台商品;

4、非开单销售区:

1)跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货;

2)负责办理商品进货验收和退换;

5、开单销售区:

范文范例

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1)按规定填写“购物单”;

2)负责到店内库出货,确保柜台商品满足销售的需要;

服务总台人员岗位职责

服务台是商场对外提供售前、售后服务的窗口,主要负责向顾客提供咨询、商品包装服务、接待顾客投诉(表扬)、处理顾客退换货、售后送货安排、协助收缴条形码费等费用、代售ic电话卡、开具购物发票、促销车的收发、协助接待来宾以及顾客遗留物品的处理等工作;

1、具有良好的口头语言表达能力与沟通、协调能力;

2、熟悉商品退换货流转程序;

3、熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》、《部分商品修理更换退货责任规定》、《商品销售退换货管理规定》等有关法规、规定;

4、了解商场各类商品的基本性能;

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5、熟知各类商品所在柜组位置;

6、掌握商品包装基本技巧;

7、具备基本的财务知识,能够识别假钞;

8、熟悉本市各区域分布,并能合理安排送货线路;

9、了解基本的交通和车辆运行常识;

工作要求

1、为顾客提供咨询服务;

2、接待顾客投诉,处理顾客退换货工作,并及时反馈;

3、安排售后送货工作,并负责跟踪、反馈;

4、负责顾客赔偿的存包牌制作成本费、非办公时间条形码、软标签等费用的收取,并按时上缴驻店财务;

5、负责ic电话卡的销售;

范文范例

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6、为顾客提供商品捆扎、包装服务;

7、负责顾客遗失物品的收取、登记与上缴;

8、负责促销车的收发;负责氧气箱、急救药箱的保管、使用;

9、协助接待参观、考察来宾,并按要求发放来宾卡;

促销礼仪人员岗位职责

1、组长必须由商场分管行政工作的副经理担任;

2、小组成员来自商场员工;

3、口齿清晰,语言表达流畅;

4、形象良好;

5、熟悉商场基本情况以及各类商品知识;

6、对促销工作具有浓厚的兴趣;

范文范例

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7、有较强的现场突发事件应变处理能力。

工作要求

1.服从组长及企划部的工作安排,确保促销活动顺利进行;

2.负责各类促销活动的准备与现场操作;

3.必须参加每一次促销活动,不得无故缺席,特殊情况必须事先向组长请假。

存包员岗位职责

1.熟悉商场《存包制度》;

2.熟悉所在存包处存包位及编号;

3.能够判断商品是否禁存品;

4.具有高度的责任心,工作认真、细致;

范文范例

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工作要求

1、负责顾客物品的暂存、保管;

2、对暂存物品的安全性负责;

3、负责保管存包牌。

维修员岗位职责

1.持有《家电维修证》;

2.熟悉国家及公司对家用电器商品售后服务的有关规定;

3.熟悉公司对维修组的各种管理规章、制度;

4.掌握家用电器商品的一般维修技术;

5.熟悉特约维修点的联系方式。

工作要求

范文范例

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1、为顾客提供电器商品的售后维修服务;

2、对需削价、报损和顾客要求退换货的家用电器商品作出技术鉴定;

3、对商场售出的电器进行质量跟踪;

4、负责零配件的申领;

5、向有关部门反馈维修及质量跟踪情况;

6、协助公司对卖场各种电器设备的安装、检修保养等工作;

7、为营业员在销售电器商品时提供技术指导;

8、负责各种维修单据的保管。

范文范例

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京东运营岗位与职责篇二

1.统筹负责负责微信商城线上运营管理工作,维护微信商城管理,实施线上产品的运营策略、销售计划及市场活动方案;

2.在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

3.对日常工作中出现的问题及时解决,监督并提高业绩水平; 4.根据公司品牌与产品特点,制定年度、月度推广与销售计划,并落实到每周、每天,提高电商营销业绩。

5.协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成; 7.每月负责准时出具电商运营报告,以供公司对营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;

8.每周对店铺数据流量进行系统的分析,负责店铺站内、站外活动的申报工作;

9.挖掘日常工作中如果对产品有一些独到的见解,协助维护好公司公众号,按质按量完成公众号美篇发表。 10.完成公司领导安排的其他相关工作。

技能要求:

1.熟悉商城运营的各个环节,对淘宝、京东、拍拍等的各项操作流程熟悉

2.熟练使用word/excel/qq/阿里旺旺、photoshop等基础软件

3.具备产品规划与销售平台拓展的能力

京东运营岗位与职责篇三

电商运营推广经理岗位职责

1.统筹负责负责微信商城线上运营管理工作,维护微信商城管理,实施线上产品的运营策略、销售计划及市场活动方案;

2.在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

3.对日常工作中出现的问题及时解决,监督并提高业绩水平; 4.根据公司品牌与产品特点,制定年度、月度推广与销售计划,并落实到每周、每天,提高电商营销业绩。

5.协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成; 7.每月负责准时出具电商运营报告,以供公司对营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;

8.每周对店铺数据流量进行系统的分析,负责店铺站内、站外活动的申报工作;

9.挖掘日常工作中如果对产品有一些独到的见解,协助维护好公司公众号,按质按量完成公众号美篇发表。 10.完成公司领导安排的其他相关工作。

技能要求:

1.熟悉商城运营的各个环节,对淘宝、京东、拍拍等的各项操作流程熟悉

2.熟练使用word/excel/qq/阿里旺旺、photoshop等基础软件

3.具备产品规划与销售平台拓展的能力

京东运营岗位与职责篇四

京东

电商运营方案

为了扩大市场销售,同时提升品牌形象,特启动网络销售平台京东,京东平台具体运营方案如下: 一、组织成员架构

运营总监(1人)、店长(1人)、客服(2人)、库房管理(1人)、设计(1人)、策划(1人)

二、人员职能分配 运营总监:

1、根据公司及业务要求,制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案;

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、指定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、负责与相关网络及媒体资源公关工作;

7、完成总经理指派的其他任务。 店长:

1、负责商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;

2、负责京东等网店日常推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、京东直通车、京东客等,并配合店铺自身的各类营销推广;

3、配合京东京东代运营方进行线上活动策划及推广方案,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;

4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发觉新的商机或商品;

5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;

6、网店的营销管理,包括网店流量,订单效果数据研究等;

7、分析每日营运情况,统计数据,发觉隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;

8、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;

9、每周总计运营报表数据,向部门领导回报; 库房管理

1、按库房规定,每天做好进出货管理工作,并做好详细记录;

2、按每天发货单进行配货,做好打包工作,其他时间做好产品质检工作;

3、定期对库房进行清理,保持库房的美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、完成部门领导安排的其他相关工作。 设计:

1、对商城店铺进行装修设计;

2、对商品商品进行商品页面设计;

3、跟随店长推广活动进行广告设计;

4、对商城服务周边宣传册、dm等设计工作;

5、完成部门领导安排的其他相关工作。 策划:

1、商城店铺活动相关策划,并协助店长完善活动方案;

2、线上广告位宣传广告文字撰写;

3、线下商城服务周边宣传册、dm等文字撰写;

4、各大论坛、主流网站软文撰写推广;

5、完成部门领导安排的其他相关工作。 客服:

1、通过阿里和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

(1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

(2)负责进行有效的客户管理和沟通

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

(4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

(5)负责发展维护良好的客户关系

(6)负责组织公司产品的售后服务工作

(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

3、通过阿里和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

(1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

(2)负责进行有效的客户管理和沟通

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

(4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

(5)负责发展维护良好的客户关系

(6)负责组织公司产品的售后服务工作

(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

4、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。 三、工作细化

对于京东店的建设来说前期准备做的充分与否,注定了京东店起步的高点与低点,如下为基本建设流程:

设立店名 注册商铺

确定好货源后,依照出售的产品,设定合适的商铺名称。完成京东网商铺注册流程。

网店装修

设计网站页面,根据主营产品的特性,设计符合产品特性的风格和色彩。

1、月主题活动(特惠产品)广告模块(多页动画显示)

2、收藏店铺、满多少送多少、包快递等广告区。

3、左侧产品分类区。

4、销售产品、特价秒杀产品区。

5、营业时间及卖家联系方式(qq,手机号)。

6、产品内页:热销产品、产品介绍(软文及多张商品放大图片)、买家好评切图、买家需知、快递费用、联系方式、汇款账号。 商品拍照 图片处理

用单反相机,在统一的背景下将产品拍照,图片处理,打上商铺名称水印,以防盗图。

所有照片在ftp上开设空间存放,不得存放于qq空间等互联网提供的空间。以防盗链接。产品上架

1、将产品按类别上架。

2、设置橱窗推荐。

3、按买家地域设置运费(平邮、快递、ems)。

4、产品内容介绍详细(大图)。

5、其它内容模板(家好评切图、买家需知、快递费用、联系方式、汇款账号)代码直接嵌在产品介绍后面。

6、设置合理的宝贝名称,包含所有搜索关键词,并加入特价、清仓、秒杀、正品等吸引人进入的字眼。

7、产品的定价很有讲究,要在京东上搜索相同产品,找到合适的价位。

在线咨询,销售,售后培训

1、一个月保持多少时间在线状态(即工作时间),保证多少时间的白天工作及夜间工作量,且需要完成多少销售量,才能领取基本收入。

2、按销售量领取业务提层,销多拿多,一个月中销量领先者发放奖金。

3、20秒快速应答买家咨询。

4、提交销售报告。

5、服务态度佳,有客户投诉者扣除相应的收入。

6、商品内容或价格改动需要汇报领导审批,不得自行修改。

7、不得将客户账号,价格等信息泄漏给第三方。

8、实行一口价销售,不允许私自加价拿回扣行为。

9、清楚所售商品的介绍及使用方法,如有不清与供货商取得联系,不得擅自夸大产品功能或误导消费者,所引起的买家恶评及不满,扣除相应所得收入。

10、所有买家提出的要求,均要全面如实的反馈给发货方,在平台上认真填写好买家对商品的要求。

11、专业售后团队进行售后服务,抽样满意度调查。 电子商务订单处理

网上虽然有交易明细记录,但是为了支出与收入正确,应该自定一份电子表格及纸张表格。记录每一笔开支及收入。发货及快递公司选择

选择信誉好的快递公司,洽谈合适的快递价格(一般发货量大的价格可以便宜很多,因此快递上也可以赚取少部分的钱)。

发货前应该与客户核对收件地址、姓名及联系电话。

发货时应该注意客户要求的规格、颜色、尺寸、及其它要求、有参加满就送或收藏店铺有礼的应当将相应的礼品一同寄出。

发货后应该根据快递单号密切关注货物签收的情况。交易结束评价

针对买家的评价给予回复解答,评价内容带有产品推广性质。做好商铺的seo搜索优化

1、关键字的选择及代码alt、meta、link

2、网站避免大图显示,这样会影响浏览者访问商铺的速度。

3、与其它合作伙伴互换友情链接 商铺推广

1、京东社区、百度贴吧等相关论坛宣传。

2、京东客及淘代码

要求:选择当季热销商品;选择图片漂亮清晰;尽量设置比较高的佣金比例

3、京东直通车

要求:选择客户转化就高的关键词;设置合适的放置地区;

4、钻石展位

5、超级卖霸

每周关注最新的活动,并报名参加。

6、试用中心

提供少量试用或免费小样参加活动。

7、参加秒杀,聚划算,优惠券,淘团购,淘七天,限时打折,一元起拍等活动。

8、设置商铺会员:即购满多少元后成为商铺vip,以后享受vip价格。

9、包邮活动,送现金券,红包,满就送活动。

10、京东帮派广告位或其它论坛广告位。

11、友情链接

12、登录各大搜索引擎

找到各大搜索引擎入口,填入店名和地址,即可被搜索收录。

13、加入商盟、帮派及群 从商铺到商城

当一个商铺上轨道后,我们可以寻求更多相关产品或其它商品加入我们商铺,将商铺做大做强,成为一个商城模式。购买者可以在我们商城找到他们想要的多种商品,以便节约他们的快递费用,这样产品多而全的商城模式,会给商铺带来更多的客流量及销售量。

吸引代理加盟

当我们拥有了很多产品之后,可以寻找一些京东新手,向他们提供商品图片及介绍,让他们开分店,帮我们销售产品,我们统一发货。这样形成一个连琐加盟的形式,更有利于商品的销售。

收益来源

收益来源主要通过网络服务体现,可包括诸多方面: 1、产品销售利润:产品销售所得的利润

2、快递费差价:成为商家群代理后,商品发货量必定增多,加上提供仓库,与适合的快递公司合作,享受优惠的费用政策。

3、代理加盟费:做成商城模式的可以吸引小商家对我们产品进行代理销售,收取一定的代理费用。

商铺的管理机制 1、所有商品信息备份

可以通过京东助理实现商品信息的备份。商品的文字信息及图片信息,保存在我们的服务器上。

2、库存报警

商品有多少货存,应该有一个货管软件,及时了解缺货商品,并相应做出补货处理。

3、销售统计报表

实时的销售统计报表,掌握销售业绩,有助分析存在问题。4、日志及聊天记录管理

可查询所有交易记录、发货记录、聊天记录、业结记录等信息。5、货物配送情况显示

时实跟踪货物的发送接收情况,记录发件人,收件人信息。6、建立档案

商品销售档案、工作人员档案、加盟商家档案等。四、运营过程中的注意事项 1、需求分析和整理

对于电子商务来说,最为重要的就是要了解需求,在此基础上,提出具体的改善建议和方案,对这些建议和方案当然不能囫囵吞枣,眉毛胡子一把抓,而是要与大家一起讨论分析,确认是否具体可行。必要时,还要进行调查取证或分析统计,综合评出这些建议和方案的可取性。

2、营销策划

营销策划,包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容。策划是运营前期的关键,只有真正策划好了,最终才会有好的结果。因为,前期的策划涉及更多的线上线下市场因素。

根据需求,来进行有效地规划。商品标题和内容怎么显示,功能键怎么摆放、文字、广告如何展示等等,都需要进行合理和科学地规划。

3、各部门协调工作

这一部分的工作内容,更多体现的是管理角色。运营总监因为深知整个部门的运营情况,知识面相对来说比较全面,与店长、库房管理、设计、策划的沟通协调工作,更多地是由运营总监来承担。五、时间安排 1、准备期:2018年5月8日——2018年8月31日,此阶段为招聘和筹备阶段,主要是招聘人才和组织架构的搭建,进行市场调研,同时为京东店的上线进行筹备。

2、试运行:2018年9月1日——2018年12月1日,此阶段为京东店上线运行的试运行期,对组织构架进行检验,同时此阶段是电商销售较快的时期,公司产品容易得到宣传并能转化成销售。

3、正式运行:2019年1月1日后,经过试运行,公司内部的机制已经趋于完善,同时销量已经稳步增长,京东店进入正式运行阶段。

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