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总结是对过去的一种尊重和回顾，也是对未来的一种规划和展望。在总结中可以结合个人感受和体会，增强表达的真实性和亲和力。以下是文化名人对于传统文化的推崇和保护，让我们共同传承文明。
gsp各岗位职责篇一
5.2.12.1药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单（票）和采购记录核对药品，做到票、账、货相符；冷藏、冷冻药品应对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录，不符合温度要求的应当拒收。
5.2.12.2收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，通知验收；冷藏冷冻药品应当放置冷库内待验。
5.2.12.3药品验收员应严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品的质量进行逐批验收。
5.2.12.4验收时必须认真按抽样原则和比例，对药品外观质量、药品包装、标识、说明书及有关要求的证明或文件进行逐一检查，不符合要求的有权拒收。
5.2.12.5验收进口药品应有符合规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》或注明“已抽样”的《进口药品通关单》复印件；以上文件应加盖供货单位原印章。
5.2.12.6验收首营品种，必须有该货批号的质量检验报告书。
5.2.12.7对销后退回的药品，验收人员应按进货验收的规定验收，必要时，应抽样送药品检验机构检验。
5.2.12.8药品验收应在规定场所进行，并在规定时间内完成。
5.2.12.9经验收合格的药品必须在有关单据上签名，未验收的药品不得签字入库。
5.2.12.10对实施电子监管码管理的药品进行扫码并及时上传。
5.2.12.11做好药品质量验收记录台帐，内容完整，验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
gsp各岗位职责篇二
10.负责指导设定计算机系统质量控制功能；11.负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新；12.组织验证、校准相关设施设备；13.负责药品召回的管理；14.负责药品不良反应的报告；15.组织质量管理体系的内审核风险评估；16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价17.组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；18.协助开展质量管理教育和培训；19.其他应当由质量管理部门履行的职责。1.以质量作为选择药品和供货单位的首要条件，坚持“按需购进，择优采购”的原则，做好购货计划。
2.负责起草药品采购相关的制度、操作程序。3.负责收集供货、购进药品、销售人员的相关资质证明，交质量管理部审核。4.严格执行药品购进程序，从审核批准的供货单位购进合法和质量可靠的药品。5.严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。6.负责签订购货合同，购货合同必须明确规定质量条款，或提前与供货单位签订质量保证协议。
7.购进药品应有合法票据，并做好药品购进记录。8.分析销售和库存，优化经营药品和库存药品结构．9.掌握购进过程的质量动态，积极向质量管理部门反馈信息。10.每年定期会同质量管理部门开展进货情况的质量评审。11.配合质量管理部门做好质量管理体系内审工作。12.建立药品供货单位档案。13.负责本部门相关的文件、记录整理、保存。14.其他应当由采购部门履行的职责。1.负责起草与药品储存有关的质量管理制度、操作规程。2.按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好药品的储存和保管工作。
3.执行药品收货的有关规定，按药品的储存要求专库、分类存放。4.搬运和堆码药品严格遵守药品外包装图示标志，规范药品搬运、摆放和堆垛的具体操作，避免损坏药品包装。5.负责药品保管工作，定期对库存进行盘点，确保账、货相符。6.负责对在库药品实行色标管理和效期管理。7.负责库房温湿度监测系统的管理，确保库房温湿度条件符合药品储存要求，并做好记录。
8.储存药品应当按照要求，采取避光、遮光、通风、防暑、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施，保证药品的储存安全。9.储存药品的货架、托盘等设施设备要保持清洁，无破损和杂物堆放。10.发现质量有问题的药品，要及时在计算机系统中锁定，暂停发货，并立即通知质量管理部门处理。11.坚持按“先产先出、近期先出、按批号先发货”的原则发货，药品出库应进行质量检查和有关项目的核对。
12.负责对仓储设施、设备进行维护、保养、确保所用设施、设。
备运行良好。
目录。
二、质量负责人的岗位质量职责。
三、质量管理部部长的岗位质量职责。
四、采购部主管的岗位质量职责。
五、销售部主管的岗位质量职责。
六、仓储部主管的岗位质量职责。
八、质量管理员的岗位质量职责。
十六、质量领导小组的质量管理职责。
十七、质量管理部的质量管理职责。
十八、采购部的质量管理职责。
十九、销售部的质量管理职责。
二十、财务部的质量管理职责。
二十一、仓储部的质量管理职责。
二十二、物流部的质量管理职责。
二十三、信息部的质量管理职责1总经理质量职责。
2、主持制定企业质量方针目标和质量工作的发展规划；
4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：
5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：
6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；
7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：
8、创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应；
9、签发质量管理体系文件。2质量负责人的岗位职责。
3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；
4、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；
5、负责对首营企业、首营品种审批；
6、负责协调部门之间质量管理工作有序开展；
7、负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
8、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；
9、主管质量方面培训教育工作的实施。4采购部主管的岗位质量职责。
1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；
2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；
一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。
二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。
五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。
六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
七、签发质量管理体系文件。
八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。
九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。
十、任命各部门负责人。
一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，兼任公司质量管理受权人。
二、质量负责人由公司高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系，对该体系进行监控，确保其有效运行。
四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查，检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。
五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
七、受权人在行使职权时，企业其他人员必须予以配合和服从。
八、审核质量管理制度，组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
二、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。
三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。
四、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。
五、负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。
六、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；
七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
八、负责假劣药品的报告。
九、负责药品质量查询。
十、组织验证、校准相关设施设备。
十一、负责药品召回的管理。
十二、负责药品不良反应的报告。
十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。
十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。
十六、协助开展质量管理教育和培训。
一、负责建立健全各种帐册，做好各种财务预算计划，并认真监督执行。按期作出财务决算报告。
二、做好记帐、结帐、报帐工作，正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。
三、按期核对、结算，并编制会计报表，做到帐证、帐帐、帐表相符，数据真实可靠。
四、加强现金管理，严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用，及时清理债务，杜绝或减少呆坏帐的发生，提高各种资金的使用效果。
五、负责公司成本核算，提出控制成本的办法，组织实施并不断完善。定期做好经济活动和财务经营状况的分析，提出相应措施和办法，供公司领导决策。
六、负责公司资金管理，积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。
七、严格控制资金的使用范围和数额，监督有关人员对财产、物资的正确使用，参与对财产物质的清查核定工作。
八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。
九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度，并认真执行。负责公司财务资料的安全工作。
十、坚持按财务制度办事，从严把好报销关，负责管理好正式发票的使用，搞好财务保密工作。
一、在保证药品质量的前提下，完成公司的购进任务。
二、坚持以销定购，加快库存周转，杜绝因库存积压造成的药品过期失效。
三、购进药品时，供货单位应提供如下资料：
1、《药品生产（经营）许可证》；
2、《营业执照》及其年检证明；
3、gmp（gsp）认证证书；
4、质量保证协议；
5、印章备案、随货同行单（票）样式；
6、开户户名、开户银行及账号；
7、《税务登记证》；
8、《组织机构代码证》；
9、销售人员法人授权书；
10、身份证复印件；
11、供货品种的相关资料。
四、对于首营企业和首营品种，采购部门应当填写相关申请表格，经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后，方可采购。
五、采购药品时，企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。
六、特殊情况下，企业可采用直调方式购销药品，将已采购的药品不入本企业仓库，直接从供货单位发送到购货单位。
七、采购特殊管理的药品，应当严格按照国家有关规定进行。
目录。
二、质量负责人的岗位质量职责。
三、质量管理部部长的岗位质量职责。
四、采购部主管的岗位质量职责。
五、销售部主管的岗位质量职责。
六、仓储部主管的岗位质量职责。
八、质量管理员的岗位质量职责。
十六、质量领导小组的质量管理职责。
十七、质量管理部的质量管理职责。
十八、采购部的质量管理职责。
十九、销售部的质量管理职责。
二十、财务部的质量管理职责二。
十一、仓储部的质量管理职责二。
十二、物流部的质量管理职责二。
十三、信息部的质量管理职责。
2、主持制定企业质量方针目标和质量工作的发展规划；
4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：
5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：
6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；
7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：
8、创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应；
9、签发质量管理体系文件。
3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；
5、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。
4、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范；
5、负责对首营企业、首营品种审批；
6、负责协调部门之间质量管理工作有序开展；
7、负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
8、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；
9、主管质量方面培训教育工作的实施。
1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；
2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；
有关部门、组织和岗位人员的质量职责。
一、各组织、部门质量职责。
6、办公室质量责任--------。
1、总经理质量责任--------。
2、企业质量负责人质量责任---------------------------。
3、常务副总质量责任----。
4、财务副总质量责任----。
5、业务副总质量责任----。
6、质量管理部门负责人质量责任---------------------。
7、业务部门（采购部、销售部）负责人质量责任。
9、仓储部门负责人质量责任---------------------------。
11、质量管理员质量责任-。
17、药品保管、复核岗位质量责任--------------------。
19、药品运输岗位质量责任-----------------------------4120、财会人员质量责任----4321、办公人员质量责任----4422、开票员质量责任-------4523、计算机管理员质量责任-----------------------------4624、门卫岗位质量责任---47主要质量职责：
1、组织并监督企业员工实施《中华人民共和国药品管理法》等药品管理的法律、法规和行政规章。
2、组织实施和《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》。
3、制定企业的质量方针和质量目标，组织并监督实施。
4、组织负责审定质量管理制度和质量管理工作程序，制定质量管理制度考核办法，并组织、指导、协调、监督落实与考核。
5、负责企业质量管理岗位的设置，确定各岗位质量管理职能。并保证质量管理工作人员行使职能。
6、负责企业质量管理制度的检查、考核和gsp实施情况进行检查。
7、在企业质量方针与目标责的确定、质量管理体系的有效运行、企业质量管理工作的研究等工作中负领导责任。
8、研究和确定企业质量管理工作的重大问题。
9、确定企业质量管理奖惩措施。主要考核指标：
1、企业质量方针目标实施情况。
2、质量管理体系运行情况。人员组成：
（一）质量管理部门质量职责。
1、督促相关部门和岗位人员贯彻执行国家有关质量管理的法律法规和本规范；
3、组织制定药品质量管理文件，并指导、督促文件的执行；
5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案；
7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；
8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理报告；
9、负责假劣药品的报告；
10、负责药品质量查询；
11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；
12、负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的建立及更新；
13、负责组织相关设施设备的验证、校准工作；
14、协助开展药品质量管理的教育和培训；
15、负责药品召回的管理；
16、负责药品不良反应的报告；
17、组织质量管理体系的内审和风险评估；
18、负责对药品供货单位及供货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
19、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；20、完成其它相关的质量管理工作。
21、负责公司质量否决权制度的实施。
22、负责《记录和凭证管理制度》在本部门实施。2考核指标：
1、药品质量的全过程监控；
2、质量管理体系运行的有效性；
3、质量管理体系的运行效率；
4、各项职责完成情况；
（二）验收组质量职责。
1、指导药品收货人员的药品收货工作；
2、负责药品外观质量、包装质量及标识的验收；
3、严格履行质量否决权，对验收不合格药品予以拒收；
4、按照规定的要求抽样检查，抽取的样品应具有代表性；
5、负责验收药品的可见异物检查；
6、做好药品电子监管码的扫码工作；
7、核查到货药品所符的文件资料并整理归档；
8、检查验收应真实完整地做好检查验收记录；
9、做好与药品验收有关其它工作。考核指标：
1、药品验收规范操作流程；
2、药品验收准确性；
3、药品验收记录及相关资料的完整性。
gsp各岗位职责篇三
3、定期对经营情况进行预估及分析，为管理层提供有效经营意见;。
4、熟悉地方税务政策，加强税务管理，在降低税收风险的前提下合理降低税收成本;。
5、熟悉掌握各类财务信息化工具，借助信息化提升核算质量和水平;。
6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查，发现财务管控中的问题，责令制定整改措施并跟踪整改结果。
gsp各岗位职责篇四
1、坚持质量第一的原则，把好药品出库质量复核关，对出库药品质量负主要责任。
3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；
4、特殊管理药品出库应进行认真核对；
5、对复核质量合格的药品，在出库复核单上加盖出库专有章并签字；实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。
7、在计算机管理系统中进行出库复核操作。
出库复核员培训试卷。
姓名：分数：
一、填空题。
1、出库时应当对照进行复核。发现以下情况不。
得，并报告质量管理部门处理：药品包装出现、污染、衬垫不实、封条损坏等问题；包装内。
有或者液体渗漏。
2、药品出库复核应当建立，包括购货单位、药品的、剂型、规格、批号、生。
产厂商、出库日期、和复核人员等内容。3、特殊管理的药品出库应当按照进行复核。4、药品出库时，应当附加盖企业原印章的。
5、对实施电子监管的药品，应当在出库时进行和。6、出库复核记录至少保存年。
7、药品出库必须坚持“”、“”，并。
“”的原则发货。
8、出库药品若为进口药品时,应将加盖有本公司该药品的和复印件,交给客户。
9、发零货时的拆零拼箱,应选择合适的和拼箱方法。
包扎牢固,外包装应注明,发货后及时和。
包装物料,拆零工具定置存放。
10、随货同行单（票）应当包括、生产厂商、药品的通用名称、规格、批号、收货单。
位、发货日期等内容。
二、问答题。
出库复核员培训记录答案。
4、药品出库专用章、随货同行单（票）5、扫码、数据上传6、5。
7先产先出、近效期先出、按批号发货。
8质量管理部原印章、《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》。
9、包装物料、拼箱、清理现场。
10、供货单位、剂型、数量、收货地址1.答：
（一）药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实、封条损坏等问题；
（二）包装内有异常响动或者液体渗漏；
（三）标签脱落、字迹模糊不清或者标识内容与实物不符；
（四）药品已超过有效期；
（五）其他异常情况的药品。2.答：
1、坚持“质量第一”的原则，把好药品出库质量复核关；
2、对发货药品进行质量检查，对出库药品质量负主要责任；
7、自学学习药品业务知识，努力提高业务工作技能，8、严格遵守药品出库复核制度。
复核员应熟悉的有关gsp内容。
一、二、熟记复核员的职责复核员复核什么内容？
三查（查销售单位、开票日期、发票印鉴），六对（货号、品名、规格、生产企业、数量、发货日期），四先出（先产先出、先进先出、易变先出、近期先出），批号、效期、批准文号、质量情况。
三、复核中发现哪些情况不能出库？
怀疑药品质量有问题，过期失效，包装破损、封口不牢、衬垫不实，封条严重损坏，包装内有异常响动、渗漏等现象均不得发出。
四、复核中发现有质量问题怎么办？
复核员在复核中如果怀疑药品质量有问题，首先应挂上暂停发货的牌，填写《药品质量复核单》报给质管部进行质量复核，处理结果按质管部质量复核后的意见处理。
五、复核记录怎样保存？
保存到超过药品有效期一年，但最少不能少于三年。
六、拼箱和原则。
三分开：药品与非药品分开；内服与外用分开；易污染、易碎药品与其他药品分开；尽量同一型剂拼箱。
拼好箱后，复核员应记得用包装箱写上“拼箱”二字。如果是用其他包装箱来包装药品，一定要将原来的药品名称划掉。
七、复核员复核中如果发现包装箱内有异常响动怎么办？首先应开箱检查，是否有药品破损和渗漏。如果怀疑有问题，应停止下一步的操作，挂黄色的“暂停发货”的标志，填《药品质量复核单》报质管部。
gsp各岗位职责篇五
二、质量负责人的岗位质量职责。
三、质量管理部部长的岗位质量职责。
四、采购部主管的岗位质量职责。
五、销售部主管的岗位质量职责。
六、仓储部主管的岗位质量职责。
七、物流部主管的岗位质量职责。
八、质量管理员的岗位质量职责。
九、质量验收员的岗位质量职责。
十六、质量领导小组的质量管理职责。
十七、质量管理部的质量管理职责。
十八、采购部的质量管理职责。
十九、销售部的质量管理职责。
二十、财务部的质量管理职责。
二十一、仓储部的质量管理职责。
二十二、物流部的质量管理职责。
二十三、信息部的质量管理职责1。
总经理质量职责。
4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：
5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：
6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；
7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：
质量管理部部长的岗位质量职责。
货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；
2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；
5、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案。5。
1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。
2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。
2.1严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。
2.2药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。
2.3对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。
2.4规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。
2.5验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。
2.6对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。
2.7收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。
药品经营质量管理职责质量管理职责目录质量管理部职责1.职责概述。
第1。
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2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行，专人负责监督管理，并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。
2.14负责按公司有关规定实行报告制度，应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况，报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家，供货单位及其销售人员，购货单位及其采购人员等。
2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估；
2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作；
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gsp各岗位职责篇六
2、储存药品，按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色。
3、按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的，按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。4、做好避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。
6、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部；7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作，堆码高度符合包装图示要求，避免损坏药品包装。
8、药品码放垛间距不小于5厘米，与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米，与地面间距不小于10厘米。9、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛。10、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。
13、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁，无破损和杂物堆放。
16、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。
适用于各级人员的质量管理。
（三）内容。
一、企业负责人（药店经理）。
3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；
4、定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的重大事项；
8、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。
9、负责组织药店员工每年健康体检。
二、质管负责人（质管员）。
5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；
6、负责药品质量查询及质量信息管理；
10、负责药品不良反应的报告；
14、指导并监督药学服务工作；
15、其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。
三、采购员。
2、对企业依法经营，杜绝购进假劣药品承担直接责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关；
4、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，确保依法经营；
5、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业、经营品种管理档案；
6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；
9、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息。
10、自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识；
11、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。
四、验收员。
1、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；
2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；
3、质量不合格的药品不得入库；
10、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
11、规范填写验收记录，做好字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
五、营业员：
7、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量负责人；
8、负责对陈列的药品按其性质分类摆放，做到合理、正确，整齐、有序；
12、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品；
13、为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
六、执业药师（处方审核、调配）职责：
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互。
职责】。
前言。
为加强企业经营管理，保证药品质量，规范经营行为，根据《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理规范》，结合企业实际，制订本制度。
制定日期：
执行日期：
****************药店。
企业药品经营质量管理文件系统。
目录。
5处方审核、调配职责86营业员职责9第二部分管理制度。
1质量否决权管理制度。
2药品购进的管理制度11。
8处方药销售管理制度219拆零药品的管理规定22。
10质量事故的处理和报告的规定2311质量信息管理的制度24。
12药品不良反应报告的规定26。
15员工培训管理制度2916药品召回管理制度30。
第三部分操作规程。
1药品采购操作规程382药品验收操作规程443药品销售操作规程47。
4处方审核、调配、核对操作规程485药品拆零销售操作规程49。
4、应当由执业药师担任，并履行执业药师的相关职责，可开展处方审核和药学服务工作。
5、确保企业按照本《规范》要求经营药品。
6、负责药店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。
7、审定药店质量管理制度。
8、研究和确定药店管理工作的重大问题。9、确定药店人员质量奖惩措施。
10、拟订和组织实施药店内部管理机构方案。
11、拟订药店的基本管理制度和制定药店的具体规章并参与考核各项制度的实施情况。
12、决定职工的聘任或者解聘，拟订职工的工资，福利、奖惩。
13、负责药店内外环境卫生的清洁检查，保证药店财产及员工安全。14、负责外来客人的接待及组织外来人员参观、学习等工作。
15、负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、管理。
16、负责药店证照、印信典章的管理、年检、更换等事宜。
1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、gsp及有关质量管理制度。
2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
4、负责药品质量查询及质量信息管理。
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。7、负责向当地药监机关报告假劣药品。
8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。10、负责组织计量器具的校准及检定工作。11、指导并监督药学服务工作。
12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
13、从真贯彻实施《药品管理法》和《gsp》，负责药品全过程的质量监管。
14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
16、负责定期组织《gsp》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货及不合格药品。
18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。19、其他应当由质量管理人员履行的职责。
gsp各岗位职责篇七
三、认真执行食品验收制度，每天对购买回来的货品进行验收、过秤，严把食品卫生质量关、数量关。
四、建立台帐制度，对每天验收、采购的食品做好品名、数量、价格、进货日期、质量情况的登记工作。五、检验货品有无合格及检疫证明。
六、有些食品外表看不出质量问题，但在烹调时发现变质，应立即与食品采购员联系，及时处理变质食品，并重新购买。
七、腐败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合要求的食品不签收。
八、验收后向保管员或有关人员分门别类交代清楚。九、验收记录妥善保存以备查考。
十、及时了解市场行情，掌握原料的价格变动。
gsp各岗位职责篇八
一、企业负责人（药店经理）。
3、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度；
8、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。
9、负责组织药店员工每年健康体检。
二、质管负责人（质管员）。
5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作；
6、负责药品质量查询及质量信息管理；
15、其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。
三、采购员。
6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款；
9、了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息。
10、自觉接受质量负责人的监督指导，不断提高法制意识和质量管理意识；11、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况，为“择优选购”提供依据。
四、验收员。
3、质量不合格的药品不得入库；
10、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；11、规范填写验收记录，做好字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
五、营业员：
7、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，发现质量问题及时报告质量负责人；
10、对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递信息；
11、负责营业场所的环境卫生，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁；
12、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等方式销售药品；13、为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
六、执业药师（处方审核、调配）职责：
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；8、对处方的审核、调配负责。
七、储存员（保管员）。
6、做好货位的合理调整使用及色标管理；
格药品的报损、销毁工作；
9、做好药品的效期管理工作，6月内近效期药品按月填写近效期药品催销表；
12、对质量不合格的药品，暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量负责人进行质量复查。
八、养护员：
2、对库存药品养护质量负直接责任；
6、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量负责人处理；
8、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除7。
湿、防虫等相应的养护措施；
9、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；
11、每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。
gsp各岗位职责篇九
二、质量负责人的岗位质量职责。
三、质量管理部部长的岗位质量职责。
四、采购部主管的岗位质量职责。
五、销售部主管的岗位质量职责。
六、仓储部主管的岗位质量职责。
八、质量管理员的岗位质量职责。
十六、质量领导小组的质量管理职责。
十七、质量管理部的质量管理职责。
十八、采购部的质量管理职责。
十九、销售部的质量管理职责。
二十、财务部的质量管理职责。
二十一、仓储部的质量管理职责。
二十二、物流部的质量管理职责。
二十三、信息部的质量管理职责1。
总经理质量职责。
4、合理设置并领导质量管理机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费：
5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核：
6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权；
7、重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进：
质量管理部部长的岗位质量职责。
货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；
1、树立“质量第一”的观念，严格执行药品管理法和gsp等法律法规；
2、对企业依法经营，规范市场行为承担主要责任；
3、坚持按需进货，择优采购的原则把好进货质量第一关；
5、负责建立合格供货方及首营企业、首营品种的档案。5。
1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。
2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。
2.1严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。
2.2药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。
2.3对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。
2.4规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。
2.5验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。
2.6对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。
2.7收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。
药品经营质量管理职责质量管理职责目录质量管理部职责1.职责概述。
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2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行，专人负责监督管理，并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。
2.14负责按公司有关规定实行报告制度，应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况，报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家，供货单位及其销售人员，购货单位及其采购人员等。
2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估；
2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作；
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gsp各岗位职责篇十
3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。
4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；
5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；
6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。
8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；
10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。
11、完成领导交办的其他任务。
