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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
建筑设计岗位职责描述篇一
二、适用范围
本规定，适用于建筑结构专业设计工程师人员安排和工作管理。三、具体要求
1、熟悉水泥建筑结构专业相关设计规范、标准、设计要求。 2、熟悉业主要求和合同要求(总包合同技术部分条款、设计合同条款)。
3、熟悉项目开工报告和建筑结构专业开工报告技术要求。 4、熟悉公司三标一体体系文件，并按体系文件开展设计/校对/审核/审定工作。
5、负责对指定项目指定子项进行设计，包括不限于项目地勘报告相关资料、计算书编制、建筑结构图、建筑方案资料确认、建筑结构图纸自校，相关专业提资，结构采购合同技术参数标书与确认(仅限公司总包项目)，成品图纸打印，成品文件归档，项目回访，设计总结与后续改进等等。如需方案评审或其他问题，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。
6、负责按项目设计进度要求完成指定项目指定子项的设计工作，如有偏离，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。
7、做好准确完整的工作日志及记录报告，按照规定填报有关质量检查、进度确认表单。(要求4小时内完成，收发资料统一登记)8、自觉参加公司内外组织的培训和后续再教育，自觉参加项目现场实践培训。
9、与工艺专业、电气专业、总图专业、给排水专业等内部部门和与业主单位、项目现场施工单位等外部的日常配合。
10、其他工作。对提高设计质量和设计效率，献言献策。四、执行规范及依据
4.1《建设项目工程总承包管理规范》gb/t50358 4.2《建设工程项目管理规范》gb/t50326 4.3设计项目epc总承包合同 4.4设备采购合同(特指公司总包项目)4.5设备资料
4.6相关设计规范、标准、设计要求
1）《建筑结构荷载规范》（gb50009-2012）
2）《建筑地基基础设计规范》（gb50007-2011）
3）《建筑桩基技术规范》（jgj94-2008）
4）《建筑地基处理技术规范》（jgj79-2012）
5）《混凝土结构设计规范》（2015年版）（gb50010-2010）
6）《钢结构设计规范》（gb50017-2014）
7）《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》(gb 51022-2015)8）《冷弯薄壁型钢结构设计规范》（gb50018-2002）
9）《砌体结构设计规范》（gb50003-2011）
10）《钢筋混凝土筒仓设计规范》（gb50077-2003）
11）《动力机器基础设计规范》（gb50040-96）
12）《烟囱设计规范》（gb50051-2013）
13）《建筑抗震设计规范》（2016年版）（gb50011-2010）
14)《构筑物抗震设计规范》（gb50191-2012）15)《钢管混凝土结构技术规程》（cecs28:2012）16)《建筑工程抗震设防分类标准》（gb 50223—2008）17）《网壳结构技术规程》（jgj 61-2003）18）《水泥工业环境保护设计规范》gb50558-2010 19）《水泥厂大气污染物排放标准》gb4915-2013 20）《环境空气质量标准》gb3095-2012 21）《工业企业设计卫生标准》gbz1-2010 22）《工业企业噪声控制设计规范》gb/t50087-2013 23）《工业企业厂界噪声标准》gb12348-2008 24）《水泥工厂节能设计规范》gb50443-2007 25）《建筑结构设计制图规定》....
建筑设计岗位职责描述篇二
上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责
一、规划设计部总监：
岗位描述：
全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。
岗位职责：
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
4、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
二、设计部建筑师：（工作经验5年以上）
岗位描述：
主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。
岗位职责：
1、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。
2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；
3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；
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4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；
5、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；
6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；
7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；
8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；
9、协助经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；
10、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；
11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图；
12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；
13、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。
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建筑设计岗位职责描述篇三
建筑设计岗位人员职责
目的1
以确保工程设计的质量。对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定，范围2
本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。
工程设计岗位人员主要职责3
公司工程设计主管领导3.1）公司规定的管理职责；1（（）审定、批准主管项目的重大技术方案；2 ；）批准项目设计策划文件《设计事前指导书》3（）签发高阶段项目设计文件；4（）批准工程设计部门施工图项目外协策划；5（）批准合同变更；6（）对工程项目的整体技术和质量负责。7（所（室）主任、主任工3.2）负责本所（室）的专业技术质量管理工作；1（）负责所（室）内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考核、创2（优、评优活动。）在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的3（各项规定；贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定；）负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所（室）的贯彻与执行，组4（织接受内审检查；）主持专业评审、参与工程回访等活动。5（项目经理（负责人）3.3）了解客户意图，确认客户要求，明确项目设计的目的和设计质量目标；1（会同生产控制部组织和配提出专业和资源配置需求，对项目进行初步策划，）2（置项目人力资源；策划成本控制计划；）按设计、咨询流程组织生产，协调各专业之间的设计工作；3（会同生产控制部签订设计进度表；，《设计事前指导书》编制负责设计策划，）4（）负责与客户联系，对外部接口资料的及时性和完整性负责；5（；）评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺《设计委托任务书》6（策划、组织施工图会审会签工作；对设计更改实施控制；）确认施工图项目工程技术部门外协策划；7（对项目设计文本的质编制项目总论部分；评审各专业高阶段设计汇总文件；）8（量负责）负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织；9（10（）对现场施工服务进行策划和组织；）审核、签署各专业与客户的来往信函；11（）组织设计总结，编制项目完工报告。12（生产控制部3.4）协助项目经理开展设计策划；1（）根据设计策划配置人力资源，审核设计部门项目各级设计、审核人员资格；2（）协助项目经理签订设计进度表；3（）4（对拖延设动态采集工程合同实施信息，对设计进度和过程关键点进行控制，计进度的设计部门下达《未按进度完成设计项目信息反馈单》并及时协调解决；）对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况5（进行检查。）负责设计文件的归档管理工作。6（专业（项目）负责人3.5）提出工程项目专业设计方案，经批准后组织实施；1（）对项目进行本专业的子项分解；2（3（评审外部接口资料，对其正确性、有效性）提出设计所需外部接口资料清单；
和完整性负责；
对本专业设计人员间的技术接复杂项目本专业的统一技术条件，制定特殊、）4（口进行控制； ；）组织编制《设计委托任务书》5（，并负）主体（建筑）专业的负责人评审其他专业施工图《设计委托任务书》6（责项目的综合管理；
设计方案、设计接口等进行确认，并对外协项）对本专业外协项目的计算书、7（目的设计文件进行评审、签署。）负责评审签署施工图设计文件；8（对专业内部设计更协调处理现场设计质量问题；组织本专业设计交底工作，）9（改实施控制；）负责项目设计文件、资料的整理归档。10（审核人3.6）对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算；重点审核强1（制性标准、规范的执行情况；
设计标准以及本公现行规范、检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、）2（司的各项规定；
设备选型是否正确，图面索引是否标注正确，说明）专业接口是否协调统一，3（是否清楚；）按规定填写校审单，确认设计人修改结果，并在设计文件上签字。4（设计人3.7）在专业负责人的指导下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；1（2正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件；正确采用、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料《设计委托任务书》、《事前指导书》
以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求；）设计中应尽量采用新技术、新成果，提高设计的技术含量；采用适宜的计算3（方法、计算公式，保证计算结果正确；）对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责。4（；）根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》5（）设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；6（（）按各级审核人提出的意见修改设计文件；7）负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；8（）负责送外审设计文件的答复、修改事宜。9（）负责设计更改及设计更改文件的归档；10（在专业负责人的指导下及时处理施工中发生参加施工交底和施工配合工作，）11（的各种技术问题，及时归档施工洽商资料；）按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。12（
建筑设计岗位职责描述篇四
建筑结构专业设计工程师岗位职责规定
一、目的为了保证设计项目建筑结构图(前期建筑方案、建筑结构工程量统计，建筑结构施工图、建筑结构施工图设计总说明，建筑结构设计统一技术条件等)设计工作的质量、进度等管理工作顺利进行，明确、规范建筑结构专业设计工程师的岗位职责，使设计项目实施过程中，建筑结构专业设计工程师有序、有效、开展工作，保证图纸质量、进度满足业主要求和合同要求，特制定本规定。
二、适用范围
本规定，适用于建筑结构专业设计工程师人员安排和工作管理。
三、具体要求
1、熟悉水泥建筑结构专业相关设计规范、标准、设计要求。
2、熟悉业主要求和合同要求(总包合同技术部分条款、设计合同条款)。
3、熟悉项目开工报告和建筑结构专业开工报告技术要求。
4、熟悉公司三标一体体系文件，并按体系文件开展设计/校对/审核/审定工作。
5、负责对指定项目指定子项进行设计，包括不限于项目地勘报告相关资料、计算书编制、建筑结构图、建筑方案资料确认、建筑结构图纸自校，相关专业提资，结构采购合同技术参数标书与确认(仅限公司总包项目)，成品图纸打印，成品文件归档，项目回访，设计总结与后续改进等等。如需方案评审或其他问题，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。
6、负责按项目设计进度要求完成指定项目指定子项的设计工作，如有偏离，及时向部门负责人/专业负责人报告所负责子项的情况、问题以及解决处理措施。
7、做好准确完整的工作日志及记录报告，按照规定填报有关质量检查、进度确认表单。(要求4小时内完成，收发资料统一登记)
8、自觉参加公司内外组织的培训和后续再教育，自觉参加项目现场实践培训。
9、与工艺专业、电气专业、总图专业、给排水专业等内部部门和与业主单位、项目现场施工单位等外部的日常配合。
10、其他工作。对提高设计质量和设计效率，献言献策。
四、执行规范及依据
4.1《建设项目工程总承包管理规范》gb/t50358 4.2《建设工程项目管理规范》gb/t50326 4.3设计项目epc总承包合同 4.4设备采购合同(特指公司总包项目)4.5设备资料
4.6相关设计规范、标准、设计要求
1）《建筑结构荷载规范》（gb50009-2012）
2）《建筑地基基础设计规范》（gb50007-2011）
3）《建筑桩基技术规范》（jgj94-2008）
4）《建筑地基处理技术规范》（jgj79-2012）
5）《混凝土结构设计规范》（2015年版）（gb50010-2010）
6）《钢结构设计规范》（gb50017-2014）
7）《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》(gb 51022-2015)8）《冷弯薄壁型钢结构设计规范》（gb50018-2002）
9）《砌体结构设计规范》（gb50003-2011）
10）《钢筋混凝土筒仓设计规范》（gb50077-2003）
11）《动力机器基础设计规范》（gb50040-96）
12）《烟囱设计规范》（gb50051-2013）
13）《建筑抗震设计规范》（2016年版）（gb50011-2010）
14)《构筑物抗震设计规范》（gb50191-2012）15)《钢管混凝土结构技术规程》（cecs28:2012）16)《建筑工程抗震设防分类标准》（gb 50223—2008）17）《网壳结构技术规程》（jgj 61-2003）18）《水泥工业环境保护设计规范》gb50558-2010 19）《水泥厂大气污染物排放标准》gb4915-2013 20）《环境空气质量标准》gb3095-2012 21）《工业企业设计卫生标准》gbz1-2010 22）《工业企业噪声控制设计规范》gb/t50087-2013 23）《工业企业厂界噪声标准》gb12348-2008 24）《水泥工厂节能设计规范》gb50443-2007 25）《建筑结构设计制图规定》....4.7 公司三标一体体系文件
建筑设计岗位职责描述篇五
建筑设计工程师： 岗位职责： 1、负责公司基础建设需求收集与分析评估，结合公司发展进行前瞻性规划，根据项目定位与规划编制设计任务书。2、3、4、5、6、根据项目特性进行建筑定位，评审设计公司的相关方案。能独立能完成各类建筑的施工图设计。
具有一定施工服务经验，能解决施工现场出现的问题。协助报建相关工作。能长期出差。
任职要求： 1、学历要求：国家统招本科及以上学历，建筑专业。在设计单位有五年工作经验。2、专业要求：建筑学相关专业，熟悉项目流程及国家现行规范，设计能力强，设计表现能力佳。3、管理能力：计划执行能力、组织能力、创新能力、沟通协调能力，团队合作精神。4、技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。
预算员（土建、安装各一名）： 岗位职责： 1、精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉造价相关政策和法律法规，了解当地市场造价行情。3、协助公司收集、分析和管理造价相关信息，负责材料、设备的询价和认价工作。4、根据部门分工计划，有效开展各项工作；对各自主责的相关专业工程招标、评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作。5、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。6、建立招投标台账、合同台账、工程款付款台账、预结算台账、变更签证台账等，并每月汇总至门经理处。7、8、9、定期审核项目已完成工程量，提出中期支付建议。审核工程变更、设计修改提出造价增减估算。
参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
10、负责对施工单位提出详细预算编制要求，统一计算口径及编制范围；
11、审核预算，与施工单位谈判、确认预算费用，形成预算编制审核报告报部门经理； 12、在合同预算编制审核过程中对图纸中错误及时提出、纠正，减少现场洽商变更；熟悉市场材料行情，对图纸中价高材料在不影响使用功能前提下提出优化替代方案；向设计人员强调成本意识，提出进行优化设计建议；
13、协助监督合同的履行情况，审核工程量和工程进度，工程资金计划的制定、调整、请款工作；
14、负责完成本专业工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
15、参与造价管理制度、流程的建立、执行与完善。 16、能长期出差。任职要求：
1.全日制院校造价相关专业本科及以上学历，5年以上施工单位和造价公司从事本专业工作经验者优先。
2.熟练运用办公软件、广联达计价软件、cad等相关软件； 3.精通本专业理论知识，独立识图，计算工程量以及组件等，掌握工程预算定额及有关政策规定；
4、对专业业务知识有较强的钻研精神； 5、保密意识强；
6、敬业踏实，工作主动、认真负责，细心严谨，办事认真利索。具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。土建工程师： 岗位职责：
1.熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。
2.按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。
3.完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。 任职要求：
1、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称； 2、具有五年以上土建工程施工、管理从业经验；
3、精通广联达软件，工程量计算，cad画图软件，土建施工管理和工程结构知识；
4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力； 5、责任心强,有较强的团队合作意识。6、能长期出差的 水暧电气工程师： 岗位职责：
1．负责暖通、给排水工程项目技术分析，组织编写项目的施工计划，审核项目设计方案；
2．协助办理暖通、给排水方面配套手续，开展工程设备供应商和土建施工单位的项目招（投）标工作； 3．监督控制工程进度及施工材料的质量（如规格、品牌、技术性能等），按要求配置设备及零部件；
4．建立与施工、监理单位的沟通联系，监督管理工程项目施工； 5．组织暖通、给排水施工工程的验收工作。任职要求：
1．给排水、暖通等相关专业本科以上学历；
2．五年以上暖通、给排水工作经验，有甲乙方相关经验尤佳； 3．有一线施工现场经验，有设计经验者优先； 4．具有较强的房地产施工管理能力，工作积极主动 5、能长期出差的联系方式：742902822@ ***
建筑设计岗位职责描述篇六
设计人员制度
一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1、方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2、技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。
3、施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。 五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。 七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
十一、完成领导安排的其他临时任务。
