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在这段时间的学习中，我积累了许多宝贵的知识与经验。写心得体会时，我们可以从个人感受、观察、思考等方面展开叙述。希望这些心得体会范文能够给大家带来一些思考和启示，激发大家的写作灵感。
销售业务培训心得体会篇一
销售业务是一个竞争激烈的领域。在这个领域中，只有那些获得了正确的培训和掌握了专业技能的销售人员，才会真正成功。近期我参加了一次销售培训，对个人的职业生涯和团队的业务发展都产生了巨大影响。在本文中，我将分享我的感受和心得，展现我从培训中受益的体验。
第二段：培训前的感受。
在参加这次销售业务培训之前，我本来充满期待，希望能够在专业的导师和行业管理者的指导下获得最新的销售知识和技能。然而，在培训前，我还是有些担心和犹豫，因为这是我第一次参加这种大规模的培训，不知道应该如何应对和处理未知的情况。但是，在培训开始后，我的担忧都被消除，我也渐渐地感受到了大家的关注和支持。这也让我内心更加坚定了深入学习和实践的决心。
第三段：培训中的体验。
培训主题覆盖了各种销售策略、创意的实施、并以实战演练、案例分享等各种方式强化参与者的学习效果。其中，我最受启发的是关于推销技巧的细节点。我们需要高效的沟通技巧，习得讲述故事和回应顾虑的技能，并且了解客户对于产品的真实需求和关注点。更进一步的，我们需要分析行业发展趋势、了解市场竞争情况，描绘出我们的业务优势和特点，展现出我们的专业性和价值。所有这些，都是让我们在接下来的工作中能够以专业的态度和技能处理客户关系，制定制定切实可行的营销方案。
第四段：培训后的思考。
通过这次培训，我明白到，学习可以与实践结合起来，实践和现实是密不可分的。我们不能仅仅停留在表面的会议需要，一定要寻找适当的机会，在实际的行业应用场景中加深和巩固我们的学习成果。在培训后，我思考了如何把这些学到的技能和知识纳入到我的工作中，包括如何和客户沟通、如何了解客户需求、如何处理客户的反应等方面。很多细节需要去深思熟虑和落地执行。通过日常的实践和总结，将会让我们的技能和效率又进一步提升。
第五段：总结。
对于销售人员而言，销售业务培训是非常重要的。无论是从学习上还是从实战运用上，销售人员都需要不断地学习和提升自己。这次培训让我们学到了很多专业技能，让我们对销售行业有了更深入的了解，并强调了执行力和实践能力。销售技能、沟通技巧、制定业务计划和营销策略，在培训后，有了更加实际的指导和应用价值。我深信，在今后的工作中这些技能和知识都会对个人职业生涯和商业发展产生巨大的影响。
销售业务培训心得体会篇二
销售业务对于企业的发展至关重要，因此进行专业的销售培训不仅可以提高员工的工作技能，还能帮助企业提升销售业绩，提高市场竞争力。本文将分享笔者在参加销售业务培训过程中的心得体会。
在销售业务培训中，我们学会了一些营销策略、销售技巧、谈判技巧等等。其中，比较有用的是顾客沟通技巧，它可以帮助我们更加有效地与顾客交流，从而得到更多的销售机会。此外，销售业务培训通常采用案例教学、模拟练习等方法，这种互动的教学方式可以让学员更好地掌握知识和技能。
通过销售业务培训，我们发现销售业务的成功不仅取决于销售技巧和知识，还要考虑到情感层面的因素。比如说，提高员工的自信心、情商和沟通能力可以更好地满足顾客需求。这些启示不仅可以提高我们的销售业务，还可以应用于人际交往和团队协作。
在销售业务培训结束后，我们需要将所学内容应用到实际工作中。这样才能更好地衔接理论和实践，掌握有效的销售技巧和方法，并帮助我们更好地与顾客沟通。为此，我们需要注重跟踪销售结果，及时总结经验，不断改进并进一步提高销售水平。
第五段：总结。
销售业务的学习和实践是个长期的过程，需要不断的学习和经验积累。同时，我们不能只关注短期的销售结果，还得注重与顾客的长期合作关系。只有不断学习和提高，才能在竞争激烈的市场中占据一席之地，实现自己的职业发展目标。
销售业务培训心得体会篇三
作为一个新加入汽车销售行业的销售人员，我有幸参加了一次关于汽车销售业务的培训课程。通过这次课程的学习与实践，我深刻意识到了汽车销售工作的重要性和挑战性。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，诚信是销售的根本。在课程中，我们学习了如何通过真诚与客户建立信任关系。诚信是销售产品的基础，只有客户相信我们的诚意，才会选择购买我们的产品。因此，在销售过程中，我始终以诚信为准则，尽可能真实地回答客户的问题，不做虚假宣传。我深刻体会到，只有坚持诚信原则，才能赢得客户的长久支持和信赖。
其次，产品知识是必备的。汽车市场竞争激烈，客户对车辆性能、安全配置等方面要求越来越高。因此，作为销售人员，我们必须对所销售的车型了如指掌。在培训课程中，我学习了车辆的各项配置和技术参数，并通过实际操作掌握了如何解释和演示产品的优点。我清楚地认识到，只有对产品有深入的了解，才能够在销售过程中回答客户的问题，并向他们传递信心。因此，我会不断学习汽车相关知识，提升自己的专业素养。
第三，沟通能力至关重要。销售工作是一个与人打交道的工作，有效的沟通能力是必不可少的。在培训课程中，我们学习了如何与不同类型的客户进行有效沟通，包括倾听客户的需求、提出合理建议以及解决客户的问题等。我深刻认识到，良好的沟通可以增加与客户之间的默契和信任感，从而提高销售业绩。因此，我将在工作中不断提升自己的沟通能力，与客户建立更好的关系。
第四，持续学习是必要的。汽车销售业务是一个快速发展的行业，车型更替迅速，市场需求也在不断变化。因此，作为销售人员，我们必须不断学习和更新自己的知识。通过这次培训，我意识到光靠过去的经验无法应对未来的挑战。我会积极参加行业相关的培训课程，学习最新的汽车行业动态和销售技巧，不断提升自己的专业素养，以适应市场的变化。
最后，团队合作是取得成功的关键。在销售工作中，个人的努力是重要的，但团队合作更为关键。在培训课程中，我们进行了很多团队合作的训练和实践，学习了如何与同事合作共赢。通过与其他销售人员的交流与合作，我发现团队的力量是不可忽视的。在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们相互学习、互相帮助，共同为公司的销售业绩做出贡献。
总结起来，这次汽车销售业务培训课程让我受益匪浅。诚信、产品知识、沟通能力、持续学习和团队合作都是我在这次培训中深刻领悟到的重要因素。我相信，只要我不断努力，不断学习，我一定能够在汽车销售行业取得更好的发展和更大的成功。
销售业务培训心得体会篇四
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们xx专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和进取的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自我的工作情景，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。所以，更要及时强化自我的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自我还必须程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们xx专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。所以，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自我销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自我真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们xx专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们xx的优质服务品牌。
再次，要深化自我的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会应对不一样的顾客，采用不一样的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自我称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最终，端正好自我心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，能够决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自我人生的经历。
销售业务培训心得体会篇五
在汽车销售业务培训的最初阶段，我对这个行业所了解的只是皮毛。然而，通过培训，我逐渐认识到汽车销售业务的复杂性和挑战性。培训的内容包括了汽车知识、销售技巧、销售策略等方面，通过系统的学习，我能够更好地应对客户的需求，并提供专业的建议。
第二段：销售技巧的提升。
在培训中，我学到了很多提升销售技巧的方法。比如，了解客户需求的重要性。只有真正了解客户的需求，才能提供最适合他们的车型和配置。另外，沟通技巧也非常重要。与客户的良好沟通可以建立起互信关系，使销售工作变得更加顺利。除此之外，还学到了一些销售策略，如如何以促销活动吸引客户，如何与竞争对手进行比较等等。这些技巧不仅提高了我销售的能力，也提升了我个人的职业素养。
第三段：解决问题的能力。
培训还注重培养我们解决问题的能力。在汽车销售过程中，客户可能会提出各种各样的问题，我们需要能够迅速准确地给出解答。培训中，我们通过模拟演练的方式学习了一些常见问题的解决方法。此外，我们还学习了如何应对客户的抱怨和反馈，以及如何主动解决潜在问题，给客户提供更好的购车体验。这些培训不仅提高了我们解决问题的能力，也增加了我们与客户之间的信任度。
第四段：销售团队的重要性。
在培训中，我们还强调了销售团队的重要性。汽车销售业务是一个团队合作的过程，团队的配合和协作能够将销售工作做得更好。在培训中，我们进行了一些团队合作的训练，提高了团队合作精神和沟通能力。另外，培训还组织了一些团队活动，增进团队成员之间的感情，提高团队的凝聚力。
第五段：感悟。
通过这段时间的培训，我深刻体会到了汽车销售业务的挑战和机遇。培训不仅提高了我的销售技巧和专业素养，也增强了我解决问题和团队合作的能力。我相信，只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。我将继续努力，不断学习并将所学运用于实际工作中，为客户提供更好的汽车销售服务。
销售业务培训心得体会篇六
汽车销售业务是一个竞争激烈而充满挑战的行业，唯有具备全面的知识、卓越的沟通能力和良好的销售技巧，才能在市场中脱颖而出。为了提升销售团队的素质和业绩，我参加了一次汽车销售业务培训。通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和心得体会。
第二段：理论学习。
在培训的初期，我们首先进行了理论学习，主要包括汽车知识、销售技巧和市场趋势等方面的内容。通过学习汽车知识，我了解了不同品牌和车型的特点和优势，这对于销售时与客户进行沟通非常有帮助。销售技巧的学习使我掌握了一些与客户有效交流和推销的方法，例如倾听和理解客户需求并给予建议。此外，通过了解市场趋势，我能够了解竞争对手的情况，这对于制定销售策略和提升竞争力非常重要。
第三段：实际操作。
在理论学习之后，我们进行了实际操作的培训。我们模拟了销售过程，从客户接待到销售谈判再到售后服务。在这个过程中，我们需要尽量贴近实际情况，根据客户的需求和喜好来推荐合适的车型和配置。这个环节的重点是如何与客户建立良好的关系，通过咨询和解答客户的问题来提高他们的购买决策。通过实际操作，我对销售流程和技巧有了更深入的了解，并且在与客户沟通方面有了更多的信心。
第四段：团队合作。
在培训的过程中，我发现团队合作是非常重要的。与其他学员一起分享经验和心得，能够帮助我们互相学习和成长。我们在团队中进行了角色扮演的练习，每个人都扮演不同的角色，从而更好地理解每个角色的需求和责任。同时，我们也通过团队活动来提升合作能力和团队凝聚力。团队合作的经验不仅可以在培训中应用，也对于实际销售工作非常有帮助。
第五段：培训总结与展望。
通过这次汽车销售业务培训，我明白了销售工作并非简单的单一操作，而是需要全面的素质和技能。唯有不断学习和提升，才能够在这个竞争激烈的市场中立足。我将会继续坚持学习和实践，不断提升自己的销售技能和专业知识，为客户提供更好的服务和购车体验。同时，我也期待未来有更多的机会参加类似的培训，与更多的同行交流和分享经验，共同进步。
总结：
通过这次汽车销售业务培训，我从理论学习中获取了丰富的知识，通过实际操作提高了自己的销售技巧，通过团队合作增强了自己的合作能力。培训不仅让我取得了实实在在的成果，也让我积累了宝贵的销售经验。我相信，在今后的工作中，这些经验和知识将会为我带来更好的发展和前途。
销售业务培训心得体会篇七
通过这次的销售业务培训，专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划，理念，风格，结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识。下面是本站小编为大家收集整理的销售业务。
总结，欢迎大家阅读。
首先感谢公司给了我一次外出培训学习的机会，通过这两次的学习让我学到了不少关于销售，人生知识，相信在以后的道路上能给我指引方向，少走弯路。
传统意义上的销售，是通过一切手段把东西卖出去，把钱收回来，这里的一切手段包括坑蒙拐骗，所销售的业绩是短暂和偶然的，当然没有战术，没有方法的销售也是低效率的销售。如同拿挺机枪在马路上乱突，倒下的战利品，没倒下的也不知其所以然。
现实中，销售精英们往往是精准销售，有战术，有体系，有制度，有方法，如同战争里面的阻击手，往往是一颗子弹干掉一个敌人。
通过这次培训让我对销售有了更深的认识，首先是一个企业的销售由三个部分组成，老板营销力，团队营销力，和个人营销力，老板负责营销系统，团队负责营销管理，个人讲的是沟通技巧，一个企业的销售应该按照这个大方向来执行，这样销售才会进入良性循环，产品销得好，企业有生命力。
作为个人应该在遵守公司营销系统和营销流程外，努力提高个人沟通技巧，其中沟通技巧主要有两点需要注意，第一就是在销售沟通初期，能够把销售目标模糊化，客户信息清晰化：第二点是献殷勤，其中有个词语叫做感动，尽量多的给客户制造意料之外的事情。老师提到，营销有98%是经营人性，只有2%经营商品。
如何提高客户满意度这一点老师也有全面阐述，服务好坏，满意与期望值有关，客户的期望值与承诺有关，所有要尽可能少的可以给承诺太多。结合到现实中，许多客户对我们公司的仪器设备挑三拣四，服务如何如何不好，仔细回想一下和当初的承诺就不难找到原因。
何老师认为每个业务都应该有自己独特的魅力，不管是正派还是歪门邪派，做业务最怕没个性，这点我认为很对，现实中个性业务太少，普通业务太多，太平凡，太普通，很难独树一帜，这样就容易引起客户视觉疲劳。在个性培养中我觉得还有很多地方需要提高。
石老师说人要弄清楚为何而生，才能明白人生的价值，这个问题是在是个很大的问题，我常思索这个问题的答案，记得周恩来曾为中华崛起而读书，而我们又是为什么而生活呢，希望做一个对社会有用的人，能够帮助更多需要帮助的人我想应该是我的梦想。
学习是快乐的，收获是愉悦的!再次感谢公司给予我这次学习的机会，我将在今后的生活中学以致用，不断提高业务技能，提升业务方法，真正发挥出学习的用处!
七月八号--七月十号深圳之行的学习，让我挑战了自己的极限，跨越了自我最低的心理防线。通过这次“我是销售冠军”深圳之行的培训，使我树立了正确的从业观念，具备了我成为一名过硬的销售人员的意志和端正了我的工作态度。
这次“我是销售冠军”学习是由深圳xx公司举办的一次难得的学习机会，学习由主教练xx老师主讲，总教练是xx公司老总先生。
学习第一天晚上就布置作业给我们，要求策划好“野人销售”的活动，那天晚上我顶着疲惫和我们二组成员在一起策划这次活动{因为没买到硬座火车票，我和同事是站在火车车厢17小时由安庆到深圳的}，策划、排练到凌晨五点才回房休息，清早七点钟就聚到一起整装，我担任小组的化妆师，把小组八名成员化妆成野人部落的男女，每个人身穿泳装，头上戴上夜晚采来的树叶编制的花环，用橡树叶绑在身上，越凌乱越出彩，脸上画满浓烈的油彩，每个人的样子都很惊人，很炫!五个小组的每个人都这样“盛装待发”了，这样不带分文，只带上爱慕公司的。
邀请函。
和文化衫在深圳街头发放和销售，凭借自己的能力售出文化衫换得饭吃和水喝，发出的邀请函多、售出的文化衫件数多，小组加分。
对于我从没穿过泳装有点内向的人来说，如此这般销售真的挑战了极限、跨越了自己的心理底线。第二天是各小组准备节目演练如何疯狂销售床垫，主题是吸引人气，营造氛围，各小组为单元，全员参与表演，我们二组表演的是“美女与野兽”一见钟情后选中爱慕床垫结婚，突出的是夸张、搞笑，带动全场人员上台参与尝试床垫的舒适性和弹力，整个节目贯穿了激情的音乐，这个节目也是在晚间利用休息时间去准备的，尽管只休息了两三小时，但成绩是令人欣慰的，我们二组猎鹰队在这一环节取得294分，满分为三百分，仅氛围分就拿了个满分100.这中间离不开小组团队分工、合作和凝聚力，尽管小组成员相识很短，准备策划活动很辛苦，牺牲了睡眠时间，但都很开心。
学习最后一天，我们在庾总的率队下参观了爱慕公司生产床垫的整个流程，在洁净的车间，我们看到了很多细微之处，值得我们学习和借鉴。在最后一天学习的晚间，我们的毕业晚会上，我们看到了很多我们着泳装在深圳街头邀请来的顾客参与我们的毕业典礼，晚会上有授奖、有现场签单、有相互学习、有激情共舞，气氛很高昂。两天三夜的学习很短促，临别时有太多的感动，有太多的收获的喜悦。
通过回顾学习的每个细节镜头，我总结了以下几点心得与同事们共同学习：
1.热爱自己的工作，你就会快乐地更容易做好你的工作，热情、真诚地接待每一个到我们馀庆家家居的每一位顾客。
2.迅速熟悉工作方法，在日益激烈，市场不好的竞争中获胜，我们必须尽快投入工作并胜任工作，做好售前、售中、售后的每一个细节工作，提高工作效率。
3.积极参与各种培训学习，只有进一步加强学习，强化自身素质，才能立足于市场。
4.要有勤奋的精神，只有主动地工作，成功大门才能为你敞开。作为销售人员，不要畏惧每一次的调查市场、每一次的小区推广，只有打开市场，我们才能成功销售。
5.要有自信心，“相信我能”。自信是最重要的东西，相信自己是最优秀的。
6.责任，责任就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责，就是为顾客负责，给顾客提供优质的产品与服务。就是“敬无处不在”。即使没有人监督我们，我们也会认真地做好工作----这就是责任的表现。
7.团队。这次学习分了五个组，小组在学习中有竞争，但体现更多的是团队精神，哪怕是任何一小组出现任何状况，大家都将心拧在一起共同完成培训。馀庆家公司也会需要具有优秀团队意识的员工共创辉煌。
通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更加明确，更加仔细。
在房产行业，销售人员就是一个公司的形象代表。我们掌握的知识层面决定我们在客户心中的定位，同时也决定公司在客户心中的定位，也更加的决定公司在客户心中的印象及名誉。我们必须用我们的形象来树立公司的名牌，也有必要得到客户对我们的肯定。因此我们得学习更多：对公司的全面了解，房地产法律法规，以及政策，专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划，理念，风格，结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识。太多的东西需要我们去学习。
学习总结。
等此等词语必须用我们的行动来诠释。所以素质的提高是有必要的，而销售技巧的提升也是必须的。
怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案，但有一点就是：用理论指导实践，用实践证明理论;用行动牵引思想，用思想辅助行动;总结经验，分析原因，吸取教训。
“活的老，学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败，确定今天的成功，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素质，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为一，散布周身耀眼光环，成就大辉煌。
销售业务培训心得体会篇八
作为一个销售人员，在竞争激烈的市场中，提升自身销售能力是必不可少的一项任务。为此，不断学习、不断实践、不断总结，都是增强销售能力的必要手段。在此，本人就近日参加的销售业务培训班进行总结，分享一下自己的心得和体会。
一、培训内容的重要性。
培训内容通常是最先接触到的部分，因此质量的高低直接决定了培训效果的好坏。在培训班的课程中，除了一些基础的销售技巧和销售知识外，更重要的是如何应对各种挑战和困难，如何正确处理客户关系，如何理解市场和行业趋势等重要内容。此外，要有互动讨论、实例操作等多种形式，使培训变得更加生动、易于理解和实践。
二、动手实践的重要性。
在销售业务培训中，只有理论知识是远远不够的，需要将理论知识与实践相结合。动手操作可以让我们更深入地了解各种销售技巧和知识的实际运用，更好地理解客户心理和市场需求，从而更好地提高销售能力。在培训过程中，模拟销售演练、实践操作、案例研究都是非常有价值的形式，可以有效地加深对销售知识和技巧的理解，增强销售自信心。
三、创新意识的重要性。
在日新月异的市场中，我们需要有开拓创新的意识，不断寻找新的销售机会和方法。在销售业务培训中，要教授新的销售技巧和方法，发掘客户的潜在需求，开发更完美的销售策略。此外，还应该培养销售人员的创新意识，使其能够从不同的角度思考问题，开拓销售思路。
四、个性化培训的重要性。
不同的销售人员具有不同的经验和背景，需要针对不同的人群进行个性化的培训。在销售业务培训中，要根据不同的销售阶段和业务类型，将培训内容和方法进行差异化的处理，满足不同销售人员的需求，以便更好地提高销售绩效。
五、满意度反馈的重要性。
销售业务培训后，培训机构应该关注销售人员对培训班的满意度反馈。这种反馈可以及时了解销售人员的收获和建议，对培训内容和方法进行改进，更好地满足销售人员的需求，提高培训质量，提高销售绩效。同时，销售人员的满意度反馈还可以帮助培训机构评估自身的劣势和优势，为进一步提高培训质量提供参考。
总之，销售业务培训是一个不断提高销售能力的过程，通过培训班的学习和实践，可以不断提高自身销售能力和水平，更好地应对市场挑战，实现自己的销售目标和梦想。
销售业务培训心得体会篇九
首先十分感谢公司领导安排我去参加了这次市汽车销售培训，此次培训为期三天，但就是这短短的三天，让我收获了在销售这个岗位上干三年也收获不了的东西，这三天xx前辈让我对汽车销售这个岗位有了更加清晰的认识，有了更广阔的看法，对自己当前的工作方式、态度有了一丝质疑，伴随着这三天一天一天的过去，我逐渐觉得我之前的销售方式好低级，好幼稚。刷新了我对汽车销售的认识，都让我对这个行业产生了一丝陌生感。
这次不仅仅是的培训，还是市里所有优秀汽车销售的经验交流会，在这里大家畅所欲言，把自己在工作过程中遇到的奇葩客户、疑难杂症都拿到台面上交流，也有对自己自信的人把自己在工作中得出的成功经验分享给了大家，却被这次负责给我们培训的前辈说的哑口无言：“这是你成功的经验？你把现在的自己理解成成功了？那很遗憾，你的工作高度就止步于此了”“作为一名销售眼界太低可不是什么好事，如果只看中业绩，无所不用其极，什么事都做得出来的话，那首先你就失去了对这份工作的初心，变得只向钱看齐了，比如吃回扣，我想在座的各位中肯定有人，我只想告诉你们，对于误入歧途的你们，停下那便是前进！”
我们无论在什么工作岗位上都应该向前看，不要止步于当前自己所到达的高度，对于那些有了一点成绩就沾沾自喜的销售，他会渐渐的失去做销售的耐心，成单率也会低的可怜，最终淡出这个行业。
经过这次培训我知道了，我们身为销售最重要一点，那就得沟通能力、理解能力、表达能力必须要十万的强大，对于很多想买车但是却不懂汽车，不懂得怎么去跟你清晰的描述自己想要哪款的客户，你必须要能从他字句之间总结出他想要的车具有哪些功能、更偏向与那种颜色、心中的价位、车型的要求等等，然后快速判断出他心目中的那款车是哪个，然后在脑海里快速搜索出两至三辆相差无几的`车，供他选择，并清楚的告诉顾客每辆车的优劣势，不作任何的隐瞒。作为销售，那就要对自己的产品有绝对的自信，如果连从你的话语之间都看不到你对这款车的信心，顾客怎么下定决心购买？服务态度到位了，诚意到位了，顾客的喜欢值到位了，那基本上这单就成了。
汽车销售这份职业还有太多的东西需要我去学习了，通过这次为期三天培训我受益匪浅，这次学到的东西，我会立马运用在工作中，来检验我这次培训的成果。
