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环境局纪检工作计划篇一
2016年,我局根据市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《2016年度党风廉政建设考核办法》的要求，认真落实主体责任，全力推进党风廉政建设各项工作，党风廉政建设工作取得了积极成效。现就我局2016年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况。
1、明确主体责任。
党组召开会议，对廉政主体责任进行部署落实，明确局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确局党组成员履行“一岗双责”责任。成立落实党风廉政建设主体责任领导小组，局党组书记担任组长，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、检查、考核、指导、督促等各项工作，确保责任落实到位。坚持一级抓一级，谁主管、谁负责，层层传导压力，逐级强化责任。
2、认真研究部署。
年初，组织召开党组中心组理论学习扩大会，把落实党风廉政建设主体责任作为党建工作重要内容，专题研究部署，并纳入领导班子、领导干部目标管理。实行定期汇报制度，局党组每月听取局机关纪委的党风廉政建设工作汇报；年中，听取落实责任分工任务进展情况汇报，督促责任落实。年底，听取各班子成员党风廉政建设主体责任落实情况汇报，及时组织考核评议。每年民主生活会和班子成员的述职述廉报告中，都要求汇报党风廉政建设主体责任落实情况。
3、加强制度建设。
认真实施《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施细则》、《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，出台实施《2016年反腐倡廉工作要点及工作计划》和《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》。制定了《市环境保护局党风廉政建设“三书两报告”制度（试行）》，签订《2016年度市环保局履行党风廉政建设主体责任承诺书》；编印了《市环保局廉洁从政条规手册》、《2016年党风廉政建设资料汇编》等，切实加强党风廉政学习教育，强化党风廉政建设的制度保障。
4、狠抓责任落实。
党组坚持一手抓环保，一手抓党风廉政建设，认真落实廉政主体责任，推动环保各项工作落实。2016年度我局的省对市环保目标责任制、市委市政府重点工作目标责任考核均获优秀，生态省建设考核有望再获优秀。认真贯彻落实“双报告”制度、“签字背书”制度和述职述廉、报告个人有关事项等制度，坚持“三重一大”事项均经过局党组会议讨论通过。局机关纪委经常性组织纪律督查、效能督查，加强节前教育，做到逢节必查，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。2016年局机关及直属单位未发生一起干部违法违纪案件，确保了干部队伍安全。
二、局党组书记履行“第一责任人”情况。
1、落实领导责任。
局党组书记切实履行“第一责任人”职责，将党风廉政建设工作纳入年度环保目标责任书中，实行“一票否决制”，坚持同筹划、同部署、同检查、同落实。亲自部署落实党风廉政建设主体责任，亲自指导制定《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《2016年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作计划》、《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》，亲自检查主体责任落实进度，每月定期听取局机关纪委工作汇报。进一步明确“一把手”负总责、班子成员分工负责、局中层干部分级负责制；经常性听取纪检组工作汇报，支持纪检组开展工作。
2、加强学习教育。
局党组书记带头组织开展党风廉政建设学习教育，年初的中心组学习扩大会上专门上了一节党风廉政教育课，并做到每逢中心组学习会、局务会议必讲党风廉政建设。结合“三严三实”专题教育和全市环保系统党风廉政建设专项教育，强化党章党规党纪专题学习，及时组织学习新修订的《廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》和十八届四中、五中全会和中纪委五次全会精神。认真组织《环保系统违纪违法典型案例警示录》和原三门环保局总工程师违纪违法案例学习，邀请市检察院反贪局局长作《筑牢思想防线，抵御贪腐侵蚀》专题讲座，深入开展警示教育，进一步筑牢思想防线。
3、强化责任落实。
坚持把落实党风廉政建设主体责任作为“一把手工程”来抓，坚持每月研究一次党风廉政建设工作，紧盯廉政主体责任落实，推动生态环保工作走在全省前列。亲自推动环保审批制度改革省级试点，完善“权力清单”，积极推进以排污许可证“一证式管理”为核心的总量控制制度创新，获得环保部、省环保厅充分肯定。带头贯彻“双报告”、“签字背书”、廉政约谈等制度，坚持民主决策、科学决策，重视加强对中层负责人、廉政风险点岗位工作人员的一对一廉政约谈，发现苗头性问题及时进行诫勉谈话，把廉政风险消除在萌芽状态，确保党风廉政建设主体责任落到实处。
4、保持清正廉洁。
本人自觉践行“三严三实”要求，严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《省防止利益冲突暂行办法》，没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务，没有在企业投资或入股，没有向管理服务对象借贷资金。严格落实中央“八项规定”和省委“28条措施”，没有配备秘书及公务用车，办公用房整改到位。严格要求亲属和身边工作人员，不允许利用我的职务之便去谋取私利。没有组织和参与“酒局”、“牌局”，没有违规收受礼金、有价证券和支付凭证。没有违反组织人事纪律和《干部任用条例》有关规定。严格按照《市规范领导干部操办婚丧喜庆事宜专项行动实施方案》操办儿子章轲婚礼。生活作风正派，工作清正廉洁，单位团结和谐，家庭幸福美满。自觉报告个人有关事项，认真落实述职述廉制度，自觉接受组织和群众监督。
三、局党组成员履行“一岗双责”情况。
1、履行分管职责。
局党组成员切实履行对分管处室和直属单位的党风廉政建设领导责任，明确分管各处室、直属单位主要负责人为本单位党风廉政建设“第一责任人”；严格做到年初研究部署分管处室、单位工作时一并部署党风廉政建设工作，一并检查听取分管、直属单位主要负责人关于党风廉政建设工作的汇报，做到及时发现和解决问题，确保党风廉政建设“一岗双责”责任落到实处。
2、严格执行制度。
局党组成员严格按照《2016年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》、《2016年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作计划》，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，认真执行《党风廉政建设“三书两报告”制度（试行）》等制度，坚持把党风廉政建设与分管业务工作紧密结合，切实加强分管部门党风廉政建设。
3、加强日常监管。
局党组成员严格按照党风廉政建设各项规定，切实加强分管部门党风廉政建设日常监管。认真做到在加强分管部门业务工作的同时，加强党风廉政建设，严格做到每年都与分管处室、单位负责人开展一对一的廉政约谈，及时掌握分管干部思想动态，发现问题及时谈话提醒，督促纠正，努力保障分管部门干部职工安全。
4、保持清正廉洁。
认真践行“三严三实”要求，加强思想政治建设，深入学习系列重要讲话精神，进一步坚定自己的政治信仰。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，齐心协力整改“四风”问题，不搞特殊待遇，杜绝公款吃请、公车私用等行为，以身作则作好表率。自觉报告个人有关事项，管好自己、管好亲属和身边工作人员，认真落实述职述廉制度，自觉接受组织和群众监督。班子成员未发生一起违法违纪案件。
四、巡视整改情况。
局党组认真对照《_市委落实省委巡视组反馈意见整改行动方案》，针对存在的一些共性问题，开展自查自纠，认真抓好相关问题的整改落实。经清查，我局不存在党员干部违规投资搭股问题，不存在违规经商办企业问题，不存在私设小金库、违规发放津贴补贴问题；不存在公款送礼、公款旅游、公款吃喝问题，“三公”经费开支同比下降57%。市环境学会严格按照规定程序审批并规范管理，不存在管理不规范问题。2016年2名领导干部家里操办婚庆喜事，都按照规定标准严格执行，不存在违规操办问题。领导干部办公室超面积问题，全部按照规定标准整改落实到位。
2016年，我局党风廉政建设取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：环保任务重、压力大、廉政风险高，廉政工作机制有待进一步强化；廉政制度建设、提高为民服务效率等方面都还有待进一步加强。
下一步，我局将进一步抓好党风廉政建设主体责任落实，加强教育管理，深化作风建设，按照“三转”的要求，充分发挥纪检组监督功能，切实加强党风廉政建设。加大工作力度，全力抓好大气、水、土壤污染整治，切实改善环境质量，为推进“一都三城”和“两美”建设作出应有的贡献。
环境局纪检工作计划篇二
以科学发展观为指导，围绕推动我市经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的总体目标，按照中、省、咸关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的安排部署要求和原则，在今后一个时期、特别是今明两年，组织开展专项监督检查工作，保证中央和省、市重大决策部署贯彻落实，促进“十二五”规划的顺利落实。
二、基本原则。
（一）统一组织，分工负责。建立科学有效的组织领导体制和协作配合机制，注重发挥各个方面各个层级的监督监管作用，形成各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局，切实增强监督检查的整体性的协调性。
（二）统筹兼顾，突出重点。既要保证监督检查能够覆盖转变经济发展方式的主要方面，又要紧盯突出问题、抓住关键环节，选准着力点，切实增强监督检查的针对性和有效性。
（三）通盘谋划，分类实施。既要从全局出发考虑和处理问题，又要把握好区域协调发展、行业科学发展的特点和规律，实事求是地确定检查内容、工作节奏，切实增强监督检查的科学性和合理性。
（四）查纠结合，务求实效。严格执行党纪政纪和国家法律法规，综合运用督促整改、查办案件、纪律处分、行政问责等多种手段，及时解决和严肃查处违规违纪违法问题，切实增强监督检查的权威性和严肃性。
三、主要内容。
以促进“十二五”时期经济发展、科技教育、资源环境、人民生活等4个方面24个主要指标特别是12个约束性指标实现为目标，围绕重点任务的落实，重点对以下7个方面开展监督检查：
（一）贯彻落实中央、省、市关于“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况。主要是在确定发展思路、制定和实施本地区“十二五”规划、明确政策导向等方面是否全面贯彻落实“五个坚持”的基本要求，在分解细化经济发展指标时是否与国家、省、市“十二五”规划纲要确定的发展目标紧密衔接、协调一致，是否找准了影响和制约本地区科学发展和加快经济转变方式转变的主要矛盾和突出问题并实施了有效的对策措施，在执行财政政策、投资政策、产业政策、区域政策等方面是否符合国家、省、市“十二五”规划纲要的要求。
（二）管理通胀预期有关工作落实情况。主要是各有关部门对“菜篮子”市长负责制是否落实，主要农产品、基本生活必需品、重要生产资料的生产和供应是否充分保障，农副产品流通渠道是否畅通、收费是否规范，价格临时补贴发放是否及时、合规，建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制是否落实，恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为是否得到严肃查处。
（三）贯彻落实《^v^中央、^v^关于加快水利改革发展的决定》和省委、省政府《贯彻的实施意见》以及市委、市政府《贯彻落实中省咸水利发展改革监督检查的通知》的情况。主要是重点水利项目建设是否优质、高效，水利投入稳定增长机制是否落实，水利资金管理使用是否合法合规，最严格的水资源管理制度是否得到实行，水利发展体制机制是否不断完善创新。
（四）保障性安居工程建设政策落实情况。主要是保障性安居工程建设目标是否符合本地实际，任务是否分解落实，项目是否按时开工建设，政府资金是否及时到位，建设项目用地是否优先保障供应，税费政策是否全面落实，建设主体、套型标准、配套设施、工程质量是否符合规定和强制性标准，住房保障工作年度目标任务是否完成，保障性住房分配的准入、退出机制和保障性住房运行管理机制是否建立健全。
（五）重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施，中、省、咸科技重大专项实施及其经费管理使用，科技计划项目实施及经费管理使用情况。主要是项目安排是否符合重点产业调整和振兴规划及产业技术进步和技术改造目录支持方向，国家资金是否按时、足额下达，项目建设和运营是否按照批准的建设内容组织实施，项目执行是否有良好的经济效益和社会效益；中、省、咸科技重大专项、科技计划项目实施是否符合国家政策要求，中央财政资金和其他渠道来源资金是否及时、足额到位，经费管理使用是否合规、有效。
（六）节能减排和环境保护政策措施落实情况。主要是政府节能减排规划编制和目标责任制是否落实，节能减排政策措施是否完善，资金投入是否到位、重点区域、行业和企业的节能减排措施是否到位，节能减排目标是否完成，产业结构调整和淘汰落后产能是否符合国家要求，新上项目是否严格执行固定资产投资项目节能评估与审查制度；重点行业环境污染是否得到有效治理，环境影响评价制度是否得到严格执行，重金属污染和重点流域水污染防治是否符合规划要求，饮用水安全保障、大气污染联防联控，化学品环境风险防控、危险废物处置等方面工作是否有效。
（七）耕地保护和节约用地政策措施落实情况。主要是国家土地调控政策和耕地保护、节约用地制度是否得到严格执行，是否存在违反国家政策为“两高一资”、产能过剩和盲目扩张、重复建设项目批地供地等行为，对土地管理秩序混乱，违法用地问题严重地区的有关人员是否实施严格的责任追究。
除上述7个方面外，还要根据中央和省、咸在一个时期部署的重点工作开展专项监督检查。各镇办各有关部门在完成统一部署的监督检查任务的基础上，可结合实际开展相关监督检查工作。
四、组织领导及任务分工。
（一）组织领导。市纪委牵头成立市加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组，由市委常委、市纪委书记任组长，市监察局、市发改委、市科技局、市信息办、市财政局、市国土资源局、市环境保护局、市住建局、市水利局、市审计局、市物价局等部门为成员单位。领导小组办公室设在市监察局，承担领导小组日常工作。各镇办、各部门纪检监察机关（机构）要在党委（党组）、政府（行政）的领导下，充分发挥职能作用，协调该市镇办、各部门有关单位抓紧成立加快转变经济发展方式监督检查领导小组和工作班子，加强组织领导和工作指导，确保监督检查工作扎实、有序地向前推进。
（二）任务分工。监督检查实行“领导小组牵头抓总、统筹协调，有关职能部门按照分工分别负责、各司其职”的工作方式。
1、贯彻落实中央关于“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况、管理通胀预期有关工作落实情况的监督检查由市发展改革局、市物价局负责。
2、贯彻落实《^v^中央、^v^关于加快水利改革发展的决定》情况的监督检查由市监察局、市水利局共同负责。
3、保障性安居工程建设政策落实情况的监督检查由市住建局负责。
4、重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施情况的监督检查由市发改局、市信息办共同负责。
5、国家科技重大专项实施及其经费管理使用情况的监督检查由市科技局、市发改局、市财政局共同负责。
6、科技计划项目实施及其经费管理使用情况的监督检查由市科技局、市财政局负责。
7、节能减排政策措施落实情况的监督检查由市发改局、市环保局共同负责。
8、环境保护政策措施落实情况的监督检查由市环保局负责。
9、耕地保护和节约用地政策措施落实情况的监督检查由市国土资源局负责。
10、财政、审计部门要强化对政策投资的财政监管和审计监督，对政府投资较大或关系国计民生的项目，可以对其前期准备、建设实施、竣工投产的全过程进行跟踪监管和审计，确保项目资金规范、高效、安全、廉洁使用。
各项监督检查的负责部门要根据已有的监督检查机制或工作需要提出所负责监督检查的参加部门，市发改局协调安排。
五、几点要求。
一要精心安排布置。各项监督检查工作的责任部门要会同有关部门，在深入调查研究、科学分析论证的基础上，研究制定监督检查具体方案，明确目标、细化分工、实化措施，重点对今明两年监督检查工作作出安排；同时，要制定年度检查计划，报经领导小组办公室对检查时间、地点等进行必要的协调。各级监督检查领导小组要根据形势发展变化和监督检查实际，针对工作中存在的薄弱环节和遇到的新情况、新问题，及时调整监督检查的工作重点、时间安排和力量投入等，创新监督检查的方式方法，保证监督检查顺利有效地进行。
二要搞发协作配合。各部门既要各司其职、各负其责，又要团结协作、密切配合，增强监督检查的整体合力。负责部门要切实负起主抓责任，加强与参加部门的联系，通过多种途径和方式及时交换意见，沟通协商、达成共识。参加部门要积极协助、全力支持，按照总体部署和具体安排，认真做好职责范围内的工作，各项监督检查之间也要互通情况，资源共享，努力做到运转协调、衔接紧密、优势互补、相互促进。
三要严肃执纪执法。对检查中发现的问题要督促有关镇办和部门确定整改目标、制定整改措施、明确整改责任、切实整改到位，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为。各项检查中发现的违纪违法案件线索，要及时移送纪检监察机关依纪依法查处。各纪检监察组要把严格执行纪律作为推动整改落实、确保检查实效的重要手段，对各种违纪违法案件切实做到发现一起、查处一起，发挥震慑和警示作用。
环境局纪检工作计划篇三
xx年在镇党委、*及县环保局的正确领导下，***镇环保工作取得了显著的成绩。在新的一年里***镇将以环境问题的治本和提高环境质量为目标，努力做好***镇的`环保工作。
一、在强化***镇环境保护措施方面做好以下工作。
1．建立各企事业单位的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握各企事业单位环保处理设施运行情况。
2．做好对建设项目的环保“三同时”项目审查，督促未验收的单位尽快办理验收手续。
3．组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4．发挥企业、村（居）委基层组织作用，开展争创环保信得过企业；创建“绿色小区”、“生态村”、“环境优美村”等工作。
5．加强对露天堆场的检查、督促其封闭式改进。
6．加强对集贸市场的废水管理，消灭向河道直排的现象。
7．对医院等场所的医疗固废进行规范化处置管理。
8．加强农收季节对秸秆禁烧的监管。
9．推动垃圾分类收集工作的开展。
二、环保宣教工作。
（一）、充分发挥各社区（村）作用，利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单，围绕全县环保中心工作，推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥公众在环境保护中的重要作用，鼓励和支持社会各界开展有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对群众关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。
（二）、继续搞好环境警示教育，把公众和新闻媒体参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。以正面宣传为主，报道我镇环保工作的先进事例和个人。
三、日常工作。
1．做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2．加大对城镇污染较重的企业、单位的监督力度。
3．做好环保信息采集反馈工作。
4．做好环保资料积累整理，装订成册工作，便于查阅。
5．加强环保知识宣传工作。
环境局纪检工作计划篇四
为了适应党风廉政建设和反腐败工作的需要，进一步加强对全区派驻（出）纪检监察机构的管理，充分发挥其职能作用，根据有关文件规定，结合我区实际，制定本实施意见。
一、指导思想。
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，努力打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，督促、协调负责单位及其所属单位扎实开展反腐倡廉工作，不断推动我区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、机构设置。
下列机构为区纪委、监察局派驻（出）纪检监察机构：
2、派出纪工委：区直机关纪工委、区教育纪工委、华林经济开发区纪工委、太湖工业园纪工委（其中龙桥、霞林、凤凰山3个街道派出纪工委不在此列）。
三、管理范围。
8、驻区卫生局纪检组负责区卫生局、区疾控中心、区医院及其所属单位的纪检监察工作；
10、驻区法院纪检组负责区法院及其所属单位的纪检监察工作；
11、驻区检察院纪检组负责区检察院的纪检监察工作；
13、区教育纪工委负责的单位同区教育局纪检组；
14、华林经济开发区纪工委负责华林经济开发区及其所辖单位的纪检监察工作；
15、太湖工业园纪工委负责太湖工业园及其所辖单位的纪检监察工作。
区人大、区政协、区委组织部、区委宣传部、区委_部、区委政法委机关的纪检监察工作由区纪委直接负责，具体日常业务工作依托区纪委办公室进行协调联系。
派驻纪检组所负责单位因工作需要，需重新调整的，由区纪委常委会研究决定。
四、工作职责。
派驻纪检组具有以下职责权限：
（一）监督检查职责。
监督检查负责单位及其所属单位贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规、执行上级决定、命令的情况；监督检查负责单位领导班子及其成员维护党的政治纪律，执行民主集中制，选拔任用领导干部，遵守组织人事纪律，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。
1、派驻纪检组长参加负责单位行政领导班子会议、民主生活会，参加负责单位年初财务支出预算安排、人事安排、重大资产处置等涉及人、财、物方面的重要会议研究和政府采购、工程建设、安全生产等重大业务活动。
2、派驻纪检组长应及时向区纪委、监察局报告干部群众反映的负责单位党政领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、廉洁自律等方面的情况，并提出意见和建议。
3、派驻纪检组有权对负责单位及其所属单位干部奖惩存在的问题提出意见；有权对负责单位及其所属单位领导班子和领导干部在履行工作职责中发生的问题提出纠正的建议。
4、派驻纪检组有权对负责单位党政领导班子及其成员执行《党章》和《行政监察法》情况进行监督。
6、督促、协调负责单位及其所属单位研究、制订本系统、本行业预防和治理腐败的规章、制度和措施。
（二）受理检举、控告、申诉和查办案件职责。
受理对负责单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理负责单位党员和行政监察对象不服处分的申诉；经区纪委、监察局批准，初步核实负责单位领导班子及其成员违_纪政纪的问题，参与调查负责单位领导班子及其成员和其它干部违_纪政纪的案件及其他重要案件。
1、派驻纪检组对群众反映或在工作中发现涉及负责单位领导班子及其成员违_纪政纪的问题以及其他重要情况，直接报告区纪委、监察局领导。
2、派驻纪检组在职责范围内可以受理不服处分的申诉。在承办申诉件过程中，对申诉人不服复审、复议（复查）决定的，直接报告区纪委、监察局领导。
3、经区纪委、监察局批准，派驻纪检组可以对反映负责单位党政领导班子及其成员违_纪政纪的问题进行初步核实；需要立案调查的，由区纪委、监察局依照规定程序办理，派驻纪检组可以参与调查。
4、派驻纪检组负责调查负责单位及其所属单位党员干部和行政监察对象违_纪政纪的问题，按照干部管理权限予以决定立案调查，并报区纪委、监察局备案。调查结束后，需要给予党纪政纪处分的，由派驻纪检组提出处理意见，移送区纪委、监察局案件审理室协审后，按照处分批准权限履行处分程序；需要给予组织处理的，由派驻纪检组按照干部管理权限向相应单位党组织提出处理建议。
（三）组织协调职责。
协助负责单位党政领导班子组织协调负责单位及其所属单位的党风廉政建设和反腐败工作。
1、协助负责单位党政领导班子抓好党风廉政建设和反腐败工作部署及任务分解，健全和完善组织协调机制，建立惩治和预防腐败制度，落实党风廉政建设责任制。
2、协助负责单位党组织健全和完善党内监督制度，抓好领导班子及其成员的廉洁自律和勤政廉政教育工作。
3、协助驻在部门领导班子开展纠正损害群众利益的不正之风及机关效能建设工作。
4、协助驻在部门领导班子开展党风党纪、政风政纪教育，抓好有关制度建设。
五、工作关系。
1、派驻纪检组与区纪委、监察局的关系。
派驻纪检组受区纪委、监察局和驻在部门的双重领导，以区纪委、监察局为主。
区纪委、监察局加强对派驻纪检组的指导和检查，并确定一名常委分管派驻纪检组工作；具体业务工作由区纪委、监察局有关职能室负责指导协调。派驻纪检组遇有重要违纪线索，可直接向区纪委、监察局主要领导请示报告。
派驻纪检组长休假、因私请假或因公外出，应事先报告区纪委、监察局领导同意后，办理相关离岗手续。1至3天的，向区纪委、监察局分管常委报告；3至7天或离省出差的，向区纪委分管副书记报告；7天以上或出国、出境的，向区纪委书记报告。
2、派驻纪检组与驻在部门的关系。
派驻纪检组长享受驻在部门领导班子中同级干部的待遇，排名次序按驻在部门同级干部的职级任职时间先后排列。
驻在部门应指定一名干部兼任纪检监察工作，协助派驻纪检组长开展日常工作。
驻在部门领导班子在研究干部提拔、调整、奖惩等有关问题时，应当事先征求派驻纪检组长的意见。
派驻纪检组长应当接受驻在部门的领导，主动汇报工作；驻在部门领导班子要积极支持其履行职责。
驻在部门领导班子对本部门及其所属单位的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，派驻纪检组长按照工作职责予以协助、配合，有关情况及时与驻在部门领导班子沟通。
派驻纪检组长应当专司其职，原则上不参与驻在部门领导班子的业务分工，不直接负责管钱、管物，其福利待遇由驻在部门负责。
3、派驻纪检组与负责单位的关系。
派驻纪检组应加强对负责单位的协调沟通，定期或不定期对负责单位党风廉政建设和反腐败工作进行督促检查；负责单位要指定一名干部兼任纪检监察工作，并报区纪委、监察局备案。
4、派驻纪检组与上级派驻纪检监察机构的关系。
派驻纪检组要根据负责单位的业务特点，主动加强同相应的上级派驻纪检监察机构的联系，取得指导和支持。
六、工作制度。
1、挂钩联系制度。区纪委、监察局指定分管常委挂钩联系派驻纪检组工作，并对分管的副书记负责；派驻纪检组长要定期向挂钩联系的常委汇报工作、反映情况，并加强与负责单位兼任纪检监察工作的干部之间的挂钩联系，切实履行职责、搞好协调，适时提出党风廉政建设方面的意见和建议。
2、联席会议制度。区纪委、监察局每季度定期召集派驻纪检组长召开联席会议，派驻纪检组每季度相应召集负责单位兼任纪检监察工作的干部召开联席会议。联席会议主要围绕总结部署工作，传达上级精神，交流工作经验，研究需要提交区纪委、监察局及有关部门协调解决的事项，针对负责单位及其所属单位在党风政风方面存在的问题，提出解决带倾向性问题的办法和措施等方面的内容召开。
3、报送报告制度。派驻纪检组每年要认真做好文书档案、案件档案以及来信来访的收发、登记、整理、归档等工作，并定期向区纪委、监察局报送年度工作计划、阶段性的工作安排、年度工作总结等资料，对重要文件和会议精神的贯彻、工作中的重大问题应及时向区纪委、监察局报告。
4、考核述职制度。派驻纪检组长的年度考核由区纪委会同区委组织部共同实施，考核内容及方式根据区委统一考评标准和纪检监察工作情况确定，派驻纪检组长应就年度履职情况向区纪委、监察局进行书面述职；区委组织部按照派驻纪检组长总数核定年度考核优秀等次指标并予以单列，考核等次由区纪委提出，报区委组织部提交区委研究决定；年度考核情况由区纪委、监察局向驻在部门和派驻机构通报，并作为干部提拔使用和评先评优的重要依据。
5、协作办案制度。在案件调查时，遇到人手不足或案情重大等情况，由区纪委、监察局根据工作需要，统一抽调派驻纪检组干部成立办案小组，有效整合办案力量，实行联合协作办案。
6、监督检查制度。区纪委、监察局定期或不定期组织特邀监察员、党风廉政监督员、效能监督员、民主评议政风行风代表，对派驻纪检组的工作开展情况进行监督检查；派驻纪检组要自觉接受区纪委、监察局的监督，同时接受负责单位党组织和党员、干部、群众的监督。
7、责任追究制度。派驻纪检组干部出现下列情形的，依据有关规定予以责任追究：（1）对负责单位及其所属单位发生的违纪违法问题隐瞒不报、压案不查的；（2）重大事项、重要案情不及时请示报告的；（3）对明令禁止的不正之风失察或发现后不制止、不查处的；（4）因监督不力或行为过失，造成严重后果或影响的；（5）对区纪委、监察局部署的工作不贯彻落实的；（6）不服从区纪委、监察局工作安排的。对群众反映派驻纪检组干部有违_纪政纪问题的，由区纪委、监察局负责调查处理。
8、学习培训制度。区纪委、监察局把对派驻纪检组干部的学习培训，纳入全区纪检监察干部系统目标管理；派驻纪检组干部每年可通过参加区纪委、监察局以及负责单位举办的各种理论和业务学习培训班，也可以通过参加查办案件、跟班学习、挂职锻炼、岗位轮换或其他专项工作等多种形式，不断提高自身综合素质。
环境局纪检工作计划篇五
今天，我们在这里召开2009年度局系统党的建设、党风廉政建设工作会议。下面，我代表局党组对去年局系统的党风廉政建设和反腐败斗争做一个简要总结，并对今年的党风廉政建设工作主要任务作出安排。
一、20*年度党风廉政建设工作情况。
20*年，我局坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落实，做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前移、监督到位，与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。
（一）加大检查、考核、追究工作力度，进一步落实党风廉政建设责任制。
一是层层签订党风廉政建设责任书。20*年初，局党组书记、局长*同志与全系统25个科室、二级局（中心）、基层单位负责人分别签订了20*年党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作实行一级抓一级，一级对一级负责。全系统各级党组织都建立健全了党风廉政建设责任体系，做到了责任主体明确，保证措施到位。
二是抓好党风廉政建设工作任务的分解落实工作。坚持执行党风廉政建设提示卡制度。局党组下发了《关于分解20*年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，把涉及规划建设系统牵头和协办的有关任务分为6个部分、13项具体内容，分别由局领导担任具体负责人，明确了牵头单位和协办单位。
三是认真进行责任检查、责任考核。今年1月，局党组、纪检组对局系统25个科室、单位执行党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，考核分数最高20分，最低分，各科室、单位基本做到了制度健全，工作落实，结合单位实际各有特点，我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较好。
（二）加强对党员干部的党纪政纪教育，努力筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。
局党组、纪检组继续采取多种有效形式，在局系统党员干部特别是领导干部中深入开展理想信念、党风党纪、廉洁自律教育，促进领导干部廉洁从政。20*年局党组中心组共组织党风廉政建设学习教育7次，先后4次邀请专家、教授作形势报告和知识讲座。8月，*局长作了一堂题为《强化党员意识，着力加强反腐倡廉建设，做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课。组织系统65名副科级以上领导干部到市看守所开展廉政警示教育。20*年，全系统共组织干部职工观看警示教育片180场次，党组织生活开展反腐倡廉专题教育66次。通过开展多种形式的警示教育活动，不断筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德防线。
（三）认真落实廉洁从政各项规定，进一步规范党员干部的从政行为。
局党组、纪检组按照《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定要求，加强了对领导干部遵守廉洁自律规定的监督，进一步规范了党员干部的从政行为。
一是认真抓好^v^中央、^v^、省、市关于领导干部不准在公务活动中收受礼金礼品规定的落实工作，要求局系统各级领导干部要严格遵守《廉政准则》，切实履行领导干部廉洁自律有关规定。
二是积极开展公车使用、公款出国（境）旅游、党政领导干部在企业兼职（任职）的专项清理工作，增强领导干部的廉洁自律意识和执行党风政纪的自觉性。
三是加强对领导干部的监督，严格执行“三谈两述”制度。20*年，局领导班子成员与责任对象谈话40人次，局纪检组对监察对象开展诫勉谈话3人次，廉政谈话4人次，通报批评3人，副县级以上领导干部述职述廉5人次。局纪检组会同有关部门加强对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的监督检查，20*年，局纪检^v^门对58名初任、续聘副科级以上领导干部进行了廉政审查，提出了纪检^v^门意见。
（四）加强机关行政效能监察，优化经济发展软环境。
行政效能监察工作是行政效能建设的重要组成部分，是行政效能建设取得实效的保证。局党组、纪检组高度重视行政效能监察工作，进一步纠正部门和行业不正之风，政风行风建设取得了明显成效，努力营造风清气正的发展软环境。去年12月，我局参加了市纪委组织的服务对象对口满意度测评工作，测评结果为优秀，市纪委在全市范围内进行了通报表扬。
一是加强调研，督查督办。局纪检组下发了《关于贯彻落实“三项制度”的督查督办通知》，组织开展调研活动，对局系统12个窗口部门、重点单位开展效能建设工作情况进行了监督检查，与34名领导干部和中层干部进行了个别谈话。编写了《机关行政效能建设知识测试题》，组织全系统干部职工进行知识测试，进一步提高干部职工对效能建设的认识和要求的知晓度。
二是努力畅通监督渠道，搭建与群众交流平台。11月，我局召开行风和效能建设征求意见建议座谈会，会议邀请了40余家建设企业参加，共收集到意见建议26条。群众对规建系统行风和效能建设工作满意率和基本满意率达以上。
三是加强效能监察，严格效能问责。局纪检组开展灾区安置住房建设效能监察工作，对各单位的重要援建项目、大宗援建物资等视情况开展督查。对局系统中影响发展软环境、违反机关工作纪律等违纪行为进行了严肃的查处。20*年发违纪行为通报2期，查处3起涉及行政效能工作的案件。
四是积极开展专项治理工作，政风行风建设取得了新进展。局党组、纪检组坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实维护好群众利益。组织局系统3个单位参加泸州“阳光政务”政风行风热线直播节目，现场解答群众咨询问题40个。认真开展对公共服务行业侵害群众消费权益和住房公积金等专项治理工作，努力纠正行业不正之风。
（五）加强对权力运行的监督检查，深入推进惩治和预防腐败体系建设。
我局认真探索新形势下如何加强行政监察的新途径，不断创新工作方法，提高监督检查的针对性和有效性。结合规划建设系统工作实际，加强对重点部门和重点环节的监督检查，做到关口前移、关口下移，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
一是抓住“三二一”重点环节，加强对局窗口部门和重点单位的监督检查。20*年局纪检组、监察室会同有关部门参与了建设项目招投标、比选23次，参加对全市开发、施工、咨询、物管等83个建设类企业的资质审批和资质审查工作，深入现场检查8次，督促有关部门建立集体决策机制，严格按条件把关，积极防止暗箱操作、弄虚作假等问题。加强对限时办结制度的监督检查。20*局监察室共抽查各类建设项目审批手续5783件，抽件数占总办件数的，确保行政审批、行政许可事项按时办结。
二是加大案件查办工作力度，落实从严治党方针。对来信来访，及时做好登记工作，并按期办结。属于案件的，及时进行分析研究，并按领导批示处理；对涉及规划建设业务工作的及时转有关单位和科室处理，对重要及时催办、督办。20*年共收到群众举报81件次，发出督办函30件，按期办结率为100%。立案查处1件，给予违纪人员辞退和注销执业资格的组织处理。
过去的一年，我局的党风廉政建设工作取得了较好成绩，党风廉政建设获全市目标考核一等奖，局纪检组、监察室也被市纪委、市监察局、市人事局表彰为“泸州市纪检监察系统先进集体”。但我们也清醒的看到，工作中还存在一些问题，少数基层单位领导班子对党风廉政建设责任制落实得不够好；有的一把手在“四个亲自”上做得不够，有的领导干部“一岗双责”的意识不强；一些机关干部工作作风、办事效率改观不大，甚至有反弹；违纪违法案件在规建系统还时有发生。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。
二、2009年主要工作任务。
2009年，规划建设系统纪检监察工作要认真贯彻落实十七届中纪委三次全会、九届省纪委四次全会和六届市纪委四次全会以及全省建设系统党风廉政建设工作会议精神，认真履行赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，紧紧围绕我局中心工作，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以行政效能建设和软环境治理为重点的作风建设，加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查，狠抓工作落实，不断开创规划建设系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为规划建设事业健康发展提供有力的纪律保障。
（一）加强反腐倡廉教育，认真落实廉洁自律各项规定。
^v^书记在十七届中纪委三次全会上的报告中指出：“要结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力”。局党组、纪检组将继续采取多种有效形式，在局系统党员干部特别是领导干部中认真贯彻落实科学发展观，深入开展理想信念和党风党纪教育，把教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用的各个方面。继续抓好重点领域、重点岗位领导干部廉洁从政教育，采取邀请专家到我局开展反腐倡廉讲座、组织党员干部开展反面典型现身说法教育、对典型案件进行深入剖析、领导讲廉政党课等多种形式，增强教育的说服力和感染力。
认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。重点抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反“四不准”规定打麻将、参与、公车私用或私驾公车等行为。（2）严禁领导干部利用和操纵招商项目、资产管理重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。（3）严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（4）落实领导干部配偶和子女就业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。
坚持拓展源头防治领域，强化工作措施，加强廉政制度创新，努力推动惩防体系建设取得实质性进展。
一是继续深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20*－2012年工作规划》，涉及我局的2项牵头任务、10项协办任务，各责任单位要高度重视，明确任务分工，切实组织实施，抓好贯彻落实。进一步建立健全建设系统党组统一领导，纪检组组织协调，牵头协办单位各负其责，党政齐抓共管的工作体制。继续抓好责任制的落实，做到业务工作和廉政工作同布置、工作责任和廉政责任同时要求。
二是以完善惩治和预防腐败体系为重点，狠抓我局贯彻落实惩防体系《实施纲要》各项制度的落实。针对规划建设系统容易滋生腐败的重点部位、管理上存在的薄弱环节，加强制度清理，通过执行、修改、废止、新建四个方面，进一步完善内部管理制度和业务工作制度，结合行政效能建设工作，建立健全行政效能建设制度体系。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行纪检组参与干部考察和拟提拔干部征求党风廉政意见等制度，切实把好廉政关。今年，局纪检组将继续实行新任、续聘干部任职廉政谈话制度，实行领导干部作风和行政效能问廉问责书制度，严肃查处领导干部在作风和行政效能上存在的问题，积极开展上级纪检组负责人同下级领导班子成员日常廉政谈话制度，分月安排对各二级局（中心）和基层单位领导班子成员进行谈话。形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
（三）开展行政效能监察，推进机关行政效能建设。
在2月底召开的六届市纪委四次全会上，陈雁书记明确要求：“今年市纪委将加大明查暗访力度，市治软办每月开展两次以上的明查暗访”。今天与各单位签订的2009年党风廉政建设责任书中，也将“凡是作风和效能问题受到上级通报批评的”纳入责任追究范围，对违反规定的将严肃查处。因此，各单位务必引起高度重视，围绕提高行政效率、转变工作作风、提升工作质量等问题，重点抓好机关行政效能建设和软环境治理工作。
积极推进行政效能监察，加强对机关行政效能建设的组织协调和督促检查，纠正不依法行政、办事拖拉、服务质量不高、服务态度不好等行为。加强对首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”执行情况的监督检查。严格效能问责，认真执行责任追究制度，严肃查处行政管理、行政审批和行政执法等活动中的违纪违法问题，实行行政效能典型案件通报扣分制度。充分发挥社会监督、群众监督的激励和制约作用，今年，经局党组研究，决定参照市纪委对部门满意度对口测评工作，制定实施《泸州市规划建设局服务对象满意度对口测评办法》，在规划局、房管局、质监站、房监所、局办公室、设计基建科等6个窗口单位中开展服务对象满意度对口测评工作，征求企业和群众的意见建议，测评结果纳入目标管理考核，对不达标单位实行问责。继续开展经济发展软环境治理活动，打造风清气正的发展环境。加强对软环境9项制度落实情况的监督检查，严肃查处乱作为、不作为、慢作为等损害经济发展软环境的问题，着力建立长效机制。
（四）加强监督检查，确保上级重大决策部署的落实。
要紧紧围绕市委、市政府和局党组的重大决策部署加强监督检查，保障各项任务的落实。对有令不行、有禁不止的，要严肃追究责任；对造成严重后果的，要依纪依法严肃处理，确保政令畅通。
一是要加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。继续实行领导干部党风廉政建设提示卡制度，加强对各部门一把手落实“四个亲自”情况、领导干部落实“一岗双责”的监督检查。市纪委将继续推行对党风廉政建设责任制实行督查的制度。
二是加强对领导干部特别是主要领导干部遵守廉洁自律各项规定、依法履职的监督，认真执行党内监督各项制度，严格防止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。
三是加强对建设项目审批过程的监督检查；加强对科学发展观贯彻落实情况、群众关注的热点难点问题整改情况的监督检查；加强对重大项目、民生工程、保障性住房工程等工作开展情况的督促检查；加强对规划管理、设计管理、招投标管理、房地产经营管理、企业资质资格审批等重点环节、重点岗位行使权力的监督检查。
四是加强对人财物管理使用、执行财经纪律情况的监督检查。加强对建设项目资金使用管理情况的监督检查，把财务监管工作纳入党风廉政建设责任制进行考核，对违反财经纪律单位实行责任倒查制度，追究发案单位有关人员的相应责任。
五是加强对机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督，认真解决机关作风方面存在的问题。注意探索监督的新途径，提高监督检查的针对性和有效性。
（五）纠正损害群众利益的不正之风，进一步加强行风建设。
行业作风建设，是一项长期的工作，必须常抓不懈。要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，重点解决当前群众反映的突出问题。
一是加大行业纠风工作。坚决纠正在城镇房屋拆迁中损害被拆迁人利益的突出问题；坚决纠正拖欠工程款和农民工工资问题；开展对建设工程安全生产责任制落实情况的监督检查，加大责任事故调查处理力度，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。清理规范评比达标活动及违规开办培训班问题，协助有关部门加强对社团组织的指导和管理，严格规章制度，做到“廉洁办会”。要增加“12319”服务热线的覆盖面，今年继续组织局系统相关部门参加市纪委“阳光政务”政风热线节目，搭建与服务对象和群众交流的平台。
二是积极开展专项治理。继续开展治理商业贿赂工作，开展以工程建设、产权交易、土地出让为重点，以治理权钱交易和不正当竞争行为为目标的治理商业贿赂工作，认真查处商业贿赂典型案件。继续开展城乡规划效能监察工作，重点检查住房建设规划的制定和落实、廉租房和经济适用住房用地规划的落实情况，适时召开案件通报会。
（六）加强案件查处工作，落实从严治党方针。
以查办发生在党政机关和领导干部中的案件为重点，严肃查处领导干部、、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查处规划行业、权钱交易、擅自改变规划、调整容积率指标，非法获取利益的案件；严肃查处房地产行业在规划审批、预售许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、等行为；严肃查处招投标行业中规避投标、虚假招标、违法转包分包的案件；严肃查处违反财经纪律，兴办经济实体、私设“小金库”的案件。加强举报工作，加大协调解决问题和责任追究工作力度。
（七）加强队伍建设，努力打造风清气正的纪检监察干部队伍。
规划建设系统各级纪检监察干部要深入学习贯彻党的*精神，深入开展学习实践科学发展观活动，学以致用，用以促学，坚持用科学发展观统领纪检监察工作。切实加强以思想道德建设和能力建设为重点的自身建设，努力实现思想方法和思想观念、工作方式和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进。广大纪检监察干部要向王瑛等先进典型学习，加强党性修养和作风养成，坚持原则、秉公执纪，严于律己、以身作则，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，大力弘扬改革创新精神，始终保持谦虚谨慎的工作作风和奋发有为的精神状态，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。要自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，模范遵守党纪国法，自觉做到清正廉洁、敢于碰硬、刚直不阿。
环境局纪检工作计划篇六
按照县委、*的统一按排布署，在上级业务部门的指导下，结合我县实际。为搞好我县动物卫生监督工作，特制定以下工作计划。
在新的一年里不断创新工作思路，改进工作方法，锐意进取，认真学习贯彻执行新修订的《_动物防疫法》，《畜牧法》及肉食品质量安全监管等相关法律、法规，努力提高执法人员素质，熟练掌握工作程序和操作规程，明确责任，认真履行工作职责，严格执法，规范执法，增强队伍战斗力。
要采取专门培训，以会代训等多种方式，增强各层面对动物卫生监督工作的认识；
四是面向社会宣传、增强公民运用法律保护自身合法权益意识，通过广泛深入宣传，不断提高全社会对新修订的《_动物防疫法》等法律、法规的认识水*和动物卫生监督工作的支持力度，逐步形成领导重视，部门支持，经营者理解，社会拥护的兽医卫生监督工作新局面；同时充分发挥舆论监督的作用，邀请有关新闻单位对要案，典型案例，适时报道扩大动物卫生监督执法的效果和影响；结合科技三下乡宣传工作，开展养殖及畜产品安全技术培训六期800人次，计划发放宣传材料6000份，组织技术专业人员接受群众咨询，营造全社会关心和支持动物卫生监督执法的良好氛围。
搞好此项工作是保证我县畜产品质量安全做好整治工作，保持长效监管制的重要内容。
1、加强全县14个主要集贸市场畜禽及其产品交易的监督检查，查证验物对违法经营者实行教育和处罚相结合的原则，使生产者、经营者知法、守法、依法、诚信生产和经营；依法查处和打击非法生产、经营、保护人民群众的合法权益。
2、从年初开始全面开展对县城乡（镇）集市监督检查，加强日常监管，防止假伪劣兽药、饲料及饲料添加剂流入市场，确保质量安全。
3、全面完成市监督所统一安排的抽样检验工作完成各类标签的抽检验证工作。
4、加强对养殖大户特别是50头以上规模饲养户饲料生产及添加剂的监管加强对违法使用违禁药物（瘦肉精）等监测力度，全年计划开展“瘦肉精”监测农户60户监测生猪600头，保障公共安全。
加强完善《动物诊疗许可证》、《动物防疫合格许可证》、《兽药经营许可证》的审核、审验和发放，全县各乡镇一年至少两次以上组织查验证照。
1、按照县委、*的统一按排布署，完成《管理责任状》所规定的部门工作职责，精心组织，抓落实、重实效，积极配合参与完成各类专项整治及检查工作，做好信息收集、报表、材料上报工作。
2、完成年度目标考核（部门工作检查验收）。
在认真总结去年工作的基础上采取强有力的保障措施，规范技术要求，适时上传有效数据，努力解决工作中出现的新情况，新问题，切实按照我县畜禽可追溯体系建设工作。
总之我们要以饱满的工作热情，与时俱进、勇于开拓的创新精神，不断总结完善工作经验和方法，为我县畜牧业生产和经营者提供坚强的法律支持和良好服务，为我县畜牧业健康稳定发展做出贡献。
环境局纪检工作计划篇七
为确保安全生产监管监察和行政执法工作经常化、规范化、制度化，进一步推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高企业本质安全度，不断提升企业安全生产管理水*，根据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局第24号令）等法律法规，结合我市实际，特制定20xx年度安全生产监管监察和行政执法工作计划。
认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行科学发展、安全发展、和谐发展的理念，依据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《湖北省安全生产条例》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规，强化安全生产监管监察，巩固和发展隐患排查整治工作成果，杜绝较大事故，减少一般安全事故，为打造“*安枝江”作出积极贡献。
为保证安全生产监管监察和行政执法工作有效实施，市安监局调整了执法工作领导小组，同志任组长，同志任副组长，同志为成员。领导小组每月召开一次碰头会、每季度召开一次办公会，半年一次总结，年终全面总结，形成安全生产监管监察和行政执法工作的长效机制。
监管监察和行政执法工作对象和时间安排具体见附表。
按国家安监总局第24号令第八条有关规定要求编制现场检查方案。
采取“一听、二看、三查、四反馈”：一听企业阶段性安全生产工作情况汇报；二看企业安全基础资料台帐；三查企业现场安全管理情况；四反馈检查结论意见。根据需要可聘请行业专家参加相关检查。
坚持依法行政，文明执法，规范检查行为，确保执法工作效率；
（一）执法检查工作实行责任负责制，执法检查人对监管执法检查情况负责；
（五）执法检查人员对涉及被检查单位商业秘密的信息应予以保密；
（六）视执法检查情况，根据有关规定采取警告、责令改正、罚款、责令停产停业整顿等措施，促进和保证企业安全生产。
环境局纪检工作计划篇八
___年是市创建国家环保模范城市的关键之年，也是实施“十二五”环保规划的重要之年，为确保环境监察各项工作任务的顺利开展，全面履行环境执法监管职能，更好地为全区环境保护工作提供执法保障，结合我区实际，制定___年环境监察工作计划如下：
一、指导思想。
以*和十八届三中全会精神为指导，以环保“十二五”规划、全市环保三年行动计划和创建国家环保模范城市为主线，按照“围绕中心、服务全局，突出重点、整体推进，创新机制、提升效能，强化管理、规范执法”的总体要求，加强队伍建设、严格依法行政、保障环境安全、维护群众权益，全面完成各项工作任务，树立环境执法良好形象。
二、工作内容。
（一）加强监管，专项整治，有效改善环境质量。
1、强化大气污染防治。一是巩固燃煤炉具取缔成果。对已取缔拆除的小燃煤锅炉低空排烟设施和小烟囱进行复查，严防回潮。二是狠抓工业企业大气污染防治。加强省、市、区控企业环境监管，确保污染防治设施正常运行；督促企业加强内部管理，提高污防设施处理效率；严查各类环境违法行为，确保污染物稳定达标排放。三是加强扬尘污染防治。强化堆场料场防尘措施的落实，对六类扬尘污染源继续实施扬尘污染防治分类挂牌，对扬尘污染源实施分类挂牌动态管理。四是开展秸秆禁烧。加大禁烧现场执法巡查力度，夏秋收季节全天侯监控，全面禁止焚烧农作物秸秆、垃圾、树枝树叶、杂草等，确保实现“不着一把火，不冒一股烟和国家卫星零监测”的禁烧目标。五是推进机动车污染防治。认真贯彻执行《市机动车排气污染防治条例》，加强机动车环保检验机构监管，完成机动车环保合格标志发放、外地机动车辆转入排放标准核查、机动车停放地监督抽测，联合交警上路查处冒黑烟机动车等任务。
2、强化水环境污染防治。一是加强涉水企业监管。重点加强涉重金属、危险化学品、危险废物等工业企业环境监管，督促企业对生产废水进行深度治理，确保外排废水稳定达标排放，严厉打击偷排偷放，促进我区水环境质量得到持续改善。二是推进污水直排问题解决进程。继续开展直排口整治，每月对兴xx、腊山河、北太*xx、南太*河、曹家圈虹吸干河、铁路一、二、三沟及玉符河、腊山分洪河道情况进行巡查，及时发现新增直排口并进行治理。三是加强集中式饮用水源地污染整治。开展对济西古城、峨嵋山、大杨庄地下水源地及玉清湖水库饮用水水源保护区周围环境风险隐患排查。加强对可能影响饮用水安全的化工、造纸、畜禽养殖场等重点行业、重点污染源的监督管理，从源头控制隐患，确保饮用水安全。
（二）立足民生，解决*，维护群众环境权益。
1、坚持四项制度。一是*工作例会制度。定期召开环境*工作例会，通报情况、分析形势、交流经验、改进工作。对重复*集体分析研究，制定处置措施，确保重点、难点*案件的有效解决。二是24小时值班制度。以环保110机关服务品牌为载体，认真办理12345市民服务热线、12369环保举报热线等，全时制、全天侯、全方位为民服务。做到有访必接、有接必查、有查必果、有果必复，有力促进环境*案件的查处、落实与反馈。三是重点案件领导包案制度。对社会关注度高、影响面广和处理难度大的环境*案件，采取领导包案，建立“四包四定”责任制，即定包案领导、定任务、定具体承办人、定办结时限，做到包协调、包督办、包落实、包稳定，推动重点环境*案件的妥善解决。四是领导接访日制度。每周确定领导接访日，进一步畅通*渠道，局领导轮流接待群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，有针对性地调整环境*工作的重点和方向。
2、注重工作措施。一是全面排查，未雨绸缪。强化矛盾排查机制，立足早发现，早处理，组织开展定期排查、集中排查、专项排查，做到超前介入、超前稳控和超前化解，变被动应付为主动预防。二是深入基层，现场接访。利用“六五”世界环境日宣传等契机，深入到矛盾多、问题多、举报多的地方现场受理群众环境投诉，变群众*为环保下访，三是重点突破，解决难题。调整*工作思路，将重复举报、久拖未决的重点*案件作为突破口，不断提高群众*满意率。
（三）政务公开，规范管理，依法征收排污费。
1、严格执行国家和省、市规定的排污费征收和解缴政策，确定征收范围，规范征收程序，加大征收力度，认真做好排污费的征收和解缴工作。
2、严格排污申报程序。根据排污单位的排污申报和现场监察情况，核算排污量及应征排污费数额，并对辖区内排污单位应缴纳的排污费情况进行复核，做到不少征、不漏征，按照征收程序全面进行征收，确保足额征收到位。
3、严格票据管理。排污费及时上缴财政并及时将收款票据送交排污单位，全面做好排污费入库数额的对帐工作，杜绝截留、挪用排污费。
环境局纪检工作计划篇九
20xx年,我局将紧紧围绕国家卫生城市复审这一中心任务,对照与区*签订的目标管理责任书,按照精细化、常态化要求,不断强化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落实,以求圆满地完成了20xx年各项工作任务,特制定本工作计划。
一是继续抓好环卫日常管理工作;二是提请*将《金昌市城市建筑垃圾管理办法》列入立法计划,以加强对建筑垃圾(渣土)的.运输、堆放、填埋等规范管理,加大对偷拉偷运、沿街撒漏、违规乱倾乱倒建筑垃圾的惩处力度,维护城区良好的市容环境;三是完成《金川区高标准公厕建设及改造方案(20xx-20xx)中所承担的年度建设改造任务;四是全力做好生活垃圾处理场和医废处置中心管理工作,全面达到环保要求;五是结合*凉市生活垃圾处理先进经验,进一步和我市金泥集团沟通,计划推进金昌市生活垃圾综合利用项目;六是逐步淘汰建设在市区内的简易式垃圾中转站,购买小型垃圾收集车;七是完成区*下达的招商引资任务及安排的其它工作。
继续以项目建设为抓手,完成西环路大型压缩式垃圾中转站项目建设任务并投入使用;完成城市生活垃圾填埋场垃圾渗滤液处置系统建设任务;编制上报新建城市生活垃圾填埋场项目,争取明年开工建设;餐厨垃圾处理纳入议事日程;新建移动式公厕6座;计划新建简易垃圾中转站3座;安装果皮箱200个。
计划购置4台道路清扫车和10辆小型垃圾收集车,提高道路机械化清扫率,降低道路扬尘污染,减轻环卫清洁工的劳动强度。
一是继续开展环境卫生集中整治工作。二是加大农村环境卫生的监督检查力度,全面提高城乡环境卫生整体水*,实现城乡环境卫生的长效化、一体化管理。
一是在城郊道路对外承包的基础上,总结经验,计划尝试对市区道路进行划片整体对外承包,提高市区环境卫生整体水*;二是扩大宣传,利用媒体等宣传媒介,增强市民环境卫生意识。
