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届满述职报告篇一
刘中伦（2011年11月22日）。
尊敬的各位领导，教职工同志们：
2008年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导班子，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。一是外国语实验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外发展问题等，每个问题都相当棘手。二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的发展，否则就会被超越。三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培养优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必须付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。
三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在全校教职员工的积极努力和支持下，为了学校的稳定和发展，学校坚持以质量为重点，以全面实施素质教育，全面提高办学效益为目标，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导班子同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，开拓创新。一个又一个困难被克服，一步一步向前发展。转眼之间，三年的任期届满。根1据泸县组委干发[2011]129号文件精神和要求，我代表学校领导班子就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批评指正：
一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍，是学校不断发展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。
学校现有校级领导班子成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。
2009年，学校制定并实施了《泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案》，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报—校党委审核—竞聘演讲—教代会投票—组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层管理岗位；注重干部队伍素质的提高：落实岗位责任制，一年多来的工作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正逐渐增强，学校干部队伍梯队建设正日益完善。
2华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。2010年有20名教师参加北师大进修，2011年有35名教师在华东师大学习。2009年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树老师更先后荣获国务院第五届“全国民族团结进步模范个人”、首届“四川省中小学榜样教师”称号；2010年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树老师再荣获“四川省榜样教师”、“泸州市十佳优秀共产党员”的光荣称号；2011年，江洋老师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建设已初见成效。
泸县二中外国语实验学校的体制问题，已经成为制约学校发展的瓶颈，创建“全国精神文明建设先进集体”因此被一票否决，甚至有失去“国示高中”的牌子的危险；经过一年的努力，2009年9月，外国语实验学校顺利外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部提供稳定的优质生源基地，更为高中部的后续发展拓展出了更大空间。今天泸县二中的稳步发展，没有外国语实验学校的外迁，就没有我们良好的生源基础，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今天仍然在泸州高中教育的领先地位。
32400余人。到2013年可达到45个班近3000人。2011年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。
2009—2010学年度89个教学班，学生5720人；2010—2011学年度101个教学班，学生6355人；2011—2012学年度有113个教学班，学生6995人。
2008年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和发展”。特别是加强了应届生的管理与研究。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。
2009年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；2010年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；2011年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状元，3人被清华、北大录取，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。
泸县二中长期以来高度重视创建工作，在创建中促进规范，在创建中促进发展，在创建中树立形象。
4查获好评。
2009年，学校建成“国家级体育传统项目学校”、“全国青少年„阳光测向‟活动基地”、“全国语文学习科学实验学校”、省级“青少年毒品预防教育示范学校”等，先后接受省教育督导评估检查、省级文明单位复查、共青团中央调研等，均得到各级领导的充分肯定。成功承办“全国无线电测向锦标赛”和“全国青少年无线电测向锦标赛”，吸引了中央电视台国际频道、中央电视台体育频道等数十家媒体、网络的长时间关注，有力扩大了泸县二中的社会影响力。
2010年建成了全国“第三届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。
2011年10月2日成功举行了建校70周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友1609人，嘉宾896人。本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热情，向来宾们展示了70年的光辉业绩，得到了来宾们的充分肯定。
近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担任学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的指点，也为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。
校园文化建设包括两个方面的内容：一是物质文化建设，一是精神文化建设。
2010年9月，为了改造校园文化环境，把校园打造成“学习的乐土、
5精神的圣殿、生活的家园”，聘请重庆市川海文化传播有限公司，结合学校发展历史、办学理念等，设计了《泸县二中校园文化设计方案》，现已经争取到了校园文化建设专项资金100万元，正处于建设之中。可以预见，整个方案完成后，泸县二中的校园文化氛围必将提升至少一个档次，环境育人的理念，初步具备实现的基础。
精神文化建设是校园文化建设的精髓。三年来，学校为丰富师生课余文化生活的文体活动投入资金数百万元，开展了文艺演出、体育竞赛、游泳比赛、登山活动等。《泸县二中通讯》、《子音》、《半亩方塘》、古诗词学会、青年教师协会已初步成为广大教师展现精神风貌的平台。今年开学之初，学校又提出了努力提高教职员工的幸福指数，正在努力为之奋斗。
学校设专职心理教师，均考取“国家二级心理咨询师”资格证书；学校设立了专门的心理咨询室，心理健康教育课正式纳入学校正式课程计划；已为全校学生举办数十个专题心理讲座。在校外，为泸州市国家级重点职高树风职高、普通高中、乡镇中学举行数十场心理讲座，为泸州市骨干班主任、市中小学中层干部等作四场心理教育专题讲座。唐远琼老师先后五次受西南大学心理学院及重庆教育学院之邀作“学校心理咨询工作的基本技巧”等三个主题的专题讲座。
6教育，让学生在泸州市屈原魂古诗词大赛和楹联大赛上独步泸州学生诗坛，显示出我校学生厚重的文化修养。
2010年四川省中学生无线电测向锦标赛团体总分第一名，四川省中学生田径锦标赛中超b组第二名。截至2010年，全校无线电赛事获奖人数已达185人次；尤其值得赞赏的是，2009年，在保加利亚举行的欧亚无线电测向锦标赛中，共有美国、俄罗斯等29个国家参赛，熊升旗代表祖国参赛，勇夺男子80米世界冠军。2010年，陶小兰同学获第四届全国体育大会无线电测向比赛全能一等奖，达国家一级运动员标准，获省体育局一万元嘉奖；2010年8月，2011级罗雨同学参加全国无线电测向锦标赛获青年女子组全国冠军，为四川参赛队夺得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈队获四川省“中学舞蹈啦啦操第一名”；2011年11月6日，由国家体育总局体操运动管理中心主办的“2011年全国排舞大赛总决赛”，泸县二中舞蹈队一举夺得四个一等奖，教练江洋老师创作的《红星闪闪》通过国际排舞标准审核认证，成为中国第一支推向世界的排舞国标曲目。
泸县二中一直高度重视校园安全工作。很早就成立了安全工作领导小组，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每学期签订安全责任书，落实安全职责；加强与社区和派出所的联系，强化了对校园及周边环境的巡查和整治，完善安全设备设施配置。2010年成立安全保卫处，更加强对安保人员的培训。三年来，学校实现了安全“零”责任事故，保障了师生员工的生命和财产安全，维护了正常的教育教学秩序。这在向我校这样规模的学校中，是罕见的。
在这三年里，学校的经费运行日渐艰难。外国语实验学校外迁，使我们每年减少了1000多万元的收入；规范收费行为，导致双休日补课费、外教费、信息技术费等收费相继取消，学生代征费减少；学校的贷款压力没有减少；随着学校规模的壮大，教师人员增加，每月的津贴补助就要增加20多万元。在这种情况下，学校仍然千方百计筹措资金，开源节流，保证教职员工的福利待遇。引资安装直饮水系统和打卡消费系统，学校在没花一分钱的情况下，改善教室、学生公寓和教师办公室的饮水条件，更节约了一大笔水电开支；争取资金完成对学生宿舍的改造，改善学生的住宿条件，相应提高的住宿收费标准，增加学校自有收入；争取资金更换运动场草坪、分批完成教室多媒体设备的安装，改善了办学条件；学校还压缩招待费等开支。这些措施确保了教职员工的福利待遇按时发放。2010年起，课时津贴增加1元，看起来少，但累计起来每月就需增加上10万的支出；从本期开学起，每位教职工每月得到150元的生活补助，全年增加60多万元。同时，保证了教师外出学习考察、进修、教研教改等正常支出，在当前我县各高完中的经费运作都很紧张的情况下，我们能保证按时发放各种津补贴，还能有所增长，真的很不容易。
三年来，成绩是可喜的，但也存在不少问题：一是校园文化建设还有待加强，书香校园还基本停留的形式上，精神层面的校园文化还有待深化；二是特色学校的打造亮点不亮，学校特色还需要提炼和深化；三是教学质量的全面提升还有较大空间，尤其是特优生培养模式和成活率的提高；四是管理的精细化程度不够，人浮于事的现象依然存在。
学校品牌建设是学校面对竞争环境必须采取的生存战略。品牌已经成为学校赢得家长和求得生存与发展的关键。因此，谁先树立品牌意识，重视品牌建设，谁就会在竞争中抢得先机，占据主动，谁就能够占领教育市场竞争的制高点。学校品牌是指具有一定知名度、美誉度的学校综合内涵的概括。它是一种无形资产，具有巨大的社会效益和经济作用。学校的品牌建设是一项长期的系统的科学的战略性工程，需要经过科学的精心的专业的策划与实施。我们一定要紧紧抓住四川省重新评定示范高中的机遇，力争一次性创成“一级示范性高中”。坚持实施素质教育，加强与知名高校和专家、学者的联系，巩固学校已有的品牌成果，进一步拓展品牌空间，扩大社会影响力。
保冠是学校的生命线，努力保持一直冠下去，优尖生是衡量学校教学质量的重要标志之一，努力把我校学生助优助尖。根据我校现有生源优势，抓住新课改的机遇，努力实现高考本科上线率应达到或超过80%，重点上线率应达到30%，升入清华、北大应达到5人以上。
9先进的办学理念，在教育思想、培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及学校文化等多方面综合的办学风格和特征；为此，我们首先要构建富有特色的课程体制，把课程设计作为特色建设的有力抓手。其次，把推进教师专业化发展作为特色建设的有效平台。再次，拓展学校特色建设的思路，让开放包容、多元丰富成为特色建设的价值追求。
在未来的工作中，队伍建设主要通过依靠社会资源，建设师资队伍；托高校资源，建设“研究型”师资队伍；通过“校本研究”提高教师的科研水平。实施“走出去”战略，开阔教师的眼界；注重青年教师培养，使师资队伍建设充满活力。稳定骨干教师队伍，强化干部队伍建设。
争取资金，进一步改善办公条件，创造良好的教学条件，使教师们生活舒适、工作舒心。
三年来，我本人也伴随着学校的成长更加成熟。注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。通过政治理论学习，努力提高自身的思想政治水平；通过高中校长培训，与大师们的沟通交流，进一步拓展了视野，坚定了以人为本的管理理念，使自身思想境界、理论素养、认知水平和学习能10力日渐丰厚、深刻、高远。工作中也存在着诸多不足：由于忙于事务性工作，因此深入课堂第一线的时间较少，与教职员工之间的沟通和交流不够，系统的学习政策、理论不足，这需要我在今后的工作中注意合理安排时间，进一步改善。
只有学校发展，才能为教师发展搭建良好的平台；教师的发展，就是学校发展的强劲的助推器。让我们与泸县二中共同成长。
以上述职，占据了各位领导和同志们的宝贵时间，有不当之处，敬请批评指正！
谢谢！
届满述职报告篇二
一、推进“女性素质”工程，围绕经济建设发动广大妇女积极参与全面建设小康社会伟大实践。
本人积极参加县、市、自治区举办的各种培训班学习，虚心，努力学习科技知识，业务知识，并把所学到的知识应用到工作中来，两年多来，组织召开村妇女主任，乡直部门优秀妇女干部会议5次，学习党的方针政策，妇女工作的有关知识，以典型的事例，人物在会上作发言，同时认真抓好全乡妇女的技术培训工作，协同烟草部门人员，农业服务中心人员，深入田间地头，开办烤烟生产各个护理环节，水稻抛秧技术等培训，加上以会带训，共培训妇女4500人次，使她们不同程度地掌握了一到两门种植技术，提高了生产力，妇女参与农业开发，科技兴农并发挥了重要的作用，促进了我乡农业经济的全面发展，产烟3、3万担，烟农收入1300万元。
同时还协同乡计生、司法所等有关部门开展科技四下乡服务，宣传人口与计划生育政策，健康与保健咨询，各种法律、法规的咨询，妇女受服务2500多人次，帮助外出劳务妇女1000多人，为加强妇女整体素质，了解现代社会，家庭与婚姻的关系，树立不断学习，终身学习的观念，使她们在思想上和行动上与时俱进，开拓进取，积极参与与全面建设小康社会，创造性的开展工作，全乡各村的妇女主任、乡直单位部门都积极订阅妇女刊物，1*、共订阅65份，使我乡的妇女总体素质得到更进一步的提高，在建设小康社会中发挥半边天的作用。
二、强化妇联组织建设，为基层妇女工作发展服务，完善妇女维权工作，努力构筑和谐的社会。
两年多来，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，在配齐村妇委会主任的同时，加强开展各种活动，在全乡范围，围绕脱贫致富奔小康，构建和谐社会为目标，开展“双学双比”、“巾帼英雄示范岗”、“五好文明家庭”评比活动，被县评为“双学双比”女能人农桂花，“五好文明家庭”陆兰美，为我乡赢得荣誉，树立了榜样，推动了我乡的妇女工作。
同时投入资金5000多元开展纪念“三八”妇女节活动。201*年3月8日上午，我乡召开了有乡府男家属、乡府、乡直妇女干部职工、村妇女主任等共110多人参加的联谊座谈会，商讨我乡妇女工作如何开展，还邀请县保健站医生，乡妇科医生到会进行有关妇女的卫生保健知识讲座。下午举行乒乓球，拔河等比赛，并颁发了奖品，使我们妇女同胞愉快地度过了自己的节日。
201*年“三八”节，组织村妇女主任，乡直优秀妇女干部26人到龙邦十二道门参观，开展爱国主义教育，还沿着沿边路参观我县交通发展状况、参观了我县各个开发区、县城的发展规划及状况，从而提高她们的视野，拓宽思想，健全、激发基层妇女工作的开展。1*、05年“六一”节以乡妇联名义协同相关单位向社会发出倡议书，要求社会各界向儿童献爱心，先后收到捐资3700多元，给幼儿小朋友购买玩具，学习用品，节日礼品，让他们感受到政府，社会的`关怀与温暖。同时努力开展“维权”工作，协同派出所，司法所处理调解了4起家庭暴力，1起争抢孩子的家庭纠纷，为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询，提高广大妇女的法律意识和自我保护能力，而且配合县妇联继续实施“春蕾计划”工作，使自治区政府继续扶持我乡6位贫困女童。为构筑和谐的社会贡献自己的一份力量。
三、统筹兼顾，努力完成各项中心工作。
在做好妇联工作的同时，我还积极完成党委、政府交给的各项中心工作，工作中，团结同志，勤勤恳恳，扎扎实实，自觉弘扬敬岗爱岗，自己所挂点村——万吉村烤烟生产每年都上一个新台阶。03—05年产烟1.2万担，产值788万元，创税157万元，农民种烟收入500万元，实现农民增收脱贫致富。03、1*年还兼管发放烤烟生产物资，协调收购工作，共发放烤烟生产物资800多吨，协调收贷290多万，发放物资、协调收购工作期间，双休日从未休息，自觉坚守岗位，群众随叫随到，热心服务群众，以集体和群众的利益为重，得到广大干部群众的认可，1*年荣获县优秀妇女干部称号，烤烟生产先进工作者。这些成绩是同志们的支持和自己努力的结果。
四、廉洁自律，堂正做人。
工作中，生活中时刻敲响警钟，注意自己的行为，不贪便宜，拒腐防变。认真做好每一件事。
在成绩面前深感自己还存在很多不足之处，一是深入基层调查研究还不够，政治理论水平还很低。二是对上传下达工作还未及时。三是宣传、发动、组织妇女积极参与全面建设小康社会的工作力度还不够，这些有待在今后工作中不断努力改进，争取把各项工作做得更好。
届满述职报告篇三
尊敬的各位领导、同志们：
根据安排，我代表四通镇党政领导班子作届终述职报告，请各位领导、同志们予以批评指正。
五年来，四通镇在县委、县政府的正确领导下，以经济建设为中心，以机关效能建设为载体，以促进经济可持续发展为主线，紧紧围绕“工业强镇、产业兴镇、富镇惠民”的工作思路，奋力拼搏，攻坚克难，各项工作取得明显成效，经济社会发展呈现良好态势，打赢了“十一五”攻坚战，超额完成了“十一五”规划的经济和社会发展目标。
一、过去五年，是我镇综合实力提升最快的五年。五年来，全镇生产总值实现翻番，年均增长12%。地方财政一般预算收入由2005年的31万元增长到2010年的220万元，增长了6倍。工业企业持续发展，2005年全镇工业企业7家，至今年已达32家。招商引资成绩显著，累计完成招商引资总额2.25亿元，其中招商引资工业投入1.1亿元。2010年，全镇固定资产投资达1.37亿元，较2005年增加6300万元，增长了1.85倍。
上；新建红梁标准化基地0.3万亩，改扩建蔬菜大棚0.9万亩，发展优质竹基地5万余亩，新办竹加工企业7家，年产值2000多万元。全镇劳务输出人员五年累计达到3.5万人，创劳务收入2.69亿元。
——工业经济起死回生。2005年，受国家环保政策的影响，原四通五家土纸厂全部关闭，除3家小水电站和1家砖厂以外，几乎再没有其他工业企业。五年来，我们加大了对工业企业的招商引资力度，年年都有工业企业入驻四通。仅2010年，我镇就成功引进强泰科技有限责任公司、枣子砖厂、四通加油站、九天商贸公司、顶子竹木加工厂等5家工业企业。其中强泰科技有限责任公司是我们采取的“飞地招商”政策与县招商局、榕山镇共同引进的总投资达7000万元的企业，现入驻合江临港工业园区，有望今年下半年正式投产运营。目前，我镇共有各类企业32家，2010年实现工业总产值1.79亿元。
年入库税收已经超过100万元，民悦物流和成都恩威商贸合江分公司，虽然都是今年4月才招商引资入驻的企业，但发展势头很强劲，都表示年纳税100万元以上，特别是成都恩威商贸合江分公司，还向镇党委政府书面承诺每年度纳税不少于500万元。目前，物流业的发展已成为四通经济发展的支柱产业和财政税收的支撑产业。
——招商引资成效明显。近年来，我镇有效克服了区位因素和发展空间制约的不利影响，采取全民招商、小分队招商、以商招商等多种方式，不断加大招商引资力度，积极协调相关部门努力为企业发展做好服务工作，五年累计招商引资到位资金2.25亿元，其中招商引资工业企业投入1.1万元，招商引资入驻企业25家。
二、过去五年，是我镇群众得到实惠最多的五年。人民生活水平逐步提高，农民人均纯收入由2005年的3146元增长到2010年的5250元，增长了67%。财政投入教育、医疗、文化、住房、交通等民生工程的力度不断加大，镇财政五年来对教育、医疗、文化、卫生的投入累计达2032万元。退耕还林补助累计发放485万元，对农户粮种补助累计发放1078万元，惠民政策深人人心。基本公共服务体系不断健全，社会保障覆盖面进一步扩展，各项社会事业全面推进，和谐四通建设取得新进展。
——城乡基础设施建设不断改善。五年来，全镇累计使。
用国有建设用地和农村建设用地105.8亩，新建和改扩建农房203户，新增城镇住房面积5万平方米。硬化镇域公路23公里，完成泥结石公路建设108公里。积极实施农村安全饮水项目和红层找水项目，新建和改扩建供水站3座，红层找水打井220口，使近2600户农户吃上了放心水。争取上级支持，积极实施农村电力低压线路改造项目，五年累计实施农电低压线路改造项目7个，惠及农户近3500户。新安装天然气230户，打沼气池320口。切实开展城乡环境综合整治工作，街道、中心村新增环卫设施20余套，投资100多万元完成四通场绿化、亮化和市政基础设施建设工程。城乡面貌有了根本性转变。
——积极争取项目和资金，让大多数群众受益。五年来，我们抓住国家加大对“三农”的投入和实施西部大开发战略的有利时机，积极向上争取和向外引进项目和资金，大力实施惠民工程。先后争取到民用天然气、安全饮水、通村公路通达通畅工程、以工代赈项目、林区公路建设、天保工程、优质竹基地建设、土地开发、扶贫新村、基本口良田建设、敬老院建设、学校危房改造、农村客运站和招呼站建设、卫生院改造和革命老区乡镇命名等项目近40个，到位资金3000多万元。极大地改善了农村基础设施建设和人民群众的生产生活条件。通过几年来的不懈努力和艰苦奋斗，彻底改变了“四通五不通”的状况，使原来不通水泥路、不通自来水、不通民用天然气、商贸不流通、通讯不通畅的四通成为了历史。
——民政救助水平逐年提高。近年来，镇党委、政府始终坚持以提高“三个群体”即困难群体、优抚群体、老残孤儿群体的生活保障水平为民政工作着力点，五年累计向1487户低保户共计2007人发放低保金89.7万元，对128名低保对象实施了医疗救助，发放医疗救助金15.6万元。
——劳保计生稳步推进。到2010年，我镇城乡居民医疗保险参保率达98%以上，全镇的新农合参合人数24348人，参合率92.2%。全力控制政策外生育，努力提供计生优质服务，切实加强流动人口管理。五年累计确定计划生育奖扶对象1435人，奖扶工作落实准确率达100%。
三、
过去五年，是我镇社会管理取得长足发展的五年——综治信访维稳工作。五年以来，我镇坚决落实综合治理责任制，大力推进治安防控体系建设和平安创建活动，扎实开展普法教育和综治宣传。全镇社会政治稳定，治安秩序良好，未发生重大群体性事件、重大治安事故、公共安全事故。建立健全了信访信息网络，首创qq信访，得到了市县领导的充分肯定，实行书记镇长接访和机关干部下访制度，信访办结率达95%以上。
——安全生产工作。近年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化领导、明确责任，形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管的良好局面。认真执行企业巡查制度，排查安全隐患98项，指派专人督促企业整改，确保整改率100％；进一步强化道路交通整治，食品、药品安全专项整治管理和社会消防管理等工作，有效确保了安全生产无隐患。
四、过去五年，是我镇干部队伍建设不断加强的五年五年来，我们始终坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为重点，进一步强化基层组织建设和党员队伍建设，构建适应四通经济发展需要、群众满意的党建工作新格局。
——加强思想建设。坚持分类指导，注重实效，组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动，以推行“党员家庭挂牌”活动为载体，提高基层组织建设水平。班子成员定期组织学习讨论，以中心组学习、外出考察学习、召开民主生活会、开展批评与自我批评等形式不断提高认识、解放思想，班子成员思想解放程度不断提升，思想政治建设不断加强。
——加强队伍建设。以加强党委班子建设为抓手，着力打造“学习型、民主型、和谐型、务实型”班子，增强了党委班子的领导力、执行力和号召力。以机关效能建设和村两委换届为契机，切实加强镇村干部队伍建设，不断提高镇村干部素质。
——加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，健全制度教育与监督并重的惩治和预防腐败体系，以改革创新精神推动党风廉政建设不断取得新进展。积极推行“勤廉双优流动红旗村”评选活动和“一定双述双评”制度，进一步加强基层党风廉政建设和效能建设，以评促建，带动发展。从今年起，我们还制定并推行了《四通镇村干部阳光作业制度（试行）》，切实加强对村干部的管理和监督，努力推动基层党风廉政建设再上一个台阶。
五、过去五年，是四通形象不断提升的五年。
荣；五是全镇上下团结一心，攻坚克难，共谋发展的浓厚氛围已经形成；更加难得的是，目前已经有一批外地入驻四通的企业业主在宣传、介绍四通良好的发展软环境，也在为四通的发展献计出力，为四通今后加快发展增加了不懈的动力。
总结。
过去的五年，我镇经济社会和各项事业建设都取得显著成绩，为我们实现新的更大跨越发展打下了基础，凝聚了力量，积累了经验。但是在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到四通的经济社会发展程度和人民群众的期望还有一定差距，四通的区位条件还制约着我们的发展。然而这些问题并不能阻止我们发展的步伐，我们全镇上下定将不断转变观念，创新思路，抢抓机遇，凝心聚力，奋力拼搏，为建设幸福和谐新四通而不懈努力。
届满述职报告篇四
（2006年5月以来）。
积极参加学习实践科学发展观活动及各项政治学习、理论学习，撰写学习笔记，通过集体学习、统一学习及自学的方式，不断加强自身政治素养。
时刻严格要求自己。
工作的各项方针、政策、法规及有关规定办法；组织全处同志学习十七大精神、新党章及全会精神，培养、教育全处同志加强自身修养，树立正确价值观、全局意识，积极实践服务宗旨，不断提高我院组织人事工作的质量和水平。
实施了我院又一轮人事分配制度的改革，进行了中层干部竞聘上岗和全院基层的双向选聘工作；完成了岗位津贴发放办法的两次修订、改进具体工作。
完善支部建设。
制规定，每年组织开展学院党支部书记及各支部委员学习培训班，加强支部建设。
完成省委组织部工作年报和党员报表；做好党费收缴和管理工作；做好党员思想政治工作和有关协调、解释工作。
（1）壮大学院队伍，引进优秀人才，制定学院聘用、人员录用办法、规范用人制度，把好用人关；很好地完成了每年录用大学生手续和材料的审查、核查工作及聘用合同的签订工作。
（2）培养优秀教师，制定《学院专业带头人和青年骨干教师选拔、培养和管理》、《学院在职攻读硕士学位管理办法》等实施办法，并组织落实，使学院专业有带头人，有骨干教师，专任教师积极提高自己学历和业务水平，形成梯队建设，促进教育教学整体水平的整体提高，为精品建设打下良好的基础。
（3）严格持证上岗制度，确保教师队伍建设。每年认真积极组织开展学院高校教师资格的审核、报批工作；积极组织开展了学院新教师岗前培训工作，近两年新教师岗前培训工作由教务处开展；认真组织开展了全院专业技术人员聘期内的继续教育工作，系统学习了《高职教育学》、《教师教学指南》、《创新能力创新思维》等，并进行了考试备案。
和每年一度的正常晋薪工作；督查日常工资管理工作、临时聘用人员工资表核算造册工作、加夜班的核算造册工作及全院工资基金的审核及管理工作。
组织落实各年度福利管理工作及福利核发工作。布置并审核岗位津贴的核算工作及其它学院要求的发放项目。
审核住院医疗、组织慰问住院教职工及住院医疗费用的报支工作。核审去世教职工遗属困难补助。
完成全院专业技术人员的聘任及续聘工作。做好聘用人员的续聘工作。
组织做好了人事文书、材料的收集、整理、归档工作；新聘教师的建档工作。
协助工会做好离退休人员的管理和政策解释工作。
关处室的协助工作。
07年学院测试站转入教务处，仍认真履行测试员职责。
·对十七大精神及十七届四中全会学习不够，要从系统性深入。政治理论水平还要进一步提高。
·本处三年来在全体人员工作的共同努力下做了大量工作，进行探索和改革，但有些宣传有待进一步扩大。
·人事工作涉及方方面面，事务繁忙，精神压力过大。抽不出太多时间思考更全面的工作。
届满述职报告篇五
本人自担任市卫生局副局长职务以来，在市委、市政府和局党组的领导下，在班子成员和全系统干部职工的关心、支持、帮助下，认真落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，解放思想、干事创业、扎实工作。认真抓好疾病预防控制、慢性病防治、卫生监督、食品安全监管、卫生应急和爱国卫生等工作，各项工作取得较好成绩。代管医政，确保了我市医疗机构的医疗质量和医疗安全。按照上级要求，积极配合开展医疗卫生机构改革，扎实组织开展基本公共卫生服务项目如期完成医改工作任务。下面将任职以来履行职责情况和思想情况报告如下：
一、加强思想修养建设，遵守廉洁自律规定。
清风正气，不利用职务之权力去谋取个人的利益。
二、加强业务学习，提高工作能力。
任职以来，我一直将学习作为加强自身能力建设的一项重要任务，在不断加强对党的理论和科学发展观的学习基础上，积极参加各类培训班，自觉学习业务知识，理论联系实际。通过学习，使我的理论水平有了提高，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都得到了锻炼，提高了思维的敏捷性，使自己能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了自己能正常履行岗位职责。通过学习，提高了处理突发事件的能力，为及时处理和化解突发事件中出现的问题、快速消除隐患积累了宝贵经验。
三、扎扎实实工作，兢兢业业干事。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。不管任职前或任职后，我都能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
作，使我市近年来的传染病发病率处于较低发病水平，无重大传染病疫情发生，消灭了丝虫病、鼠疫等传染病，连续18年无脊髓灰质炎，疟疾、白喉、百日咳等传染病也多年无病例出现，乙脑、麻疹、狂犬病等传染病发病率得到有效控制。三是加强对传染病防控的监督检查。四是健全突发公共卫生事件应急处理工作机制，开展应急演练培训，快速、妥善处置突发公共卫生事件。五是认真抓好肺结核病的控制工作。严格实行肺结核病人的归口管治，督促医疗单位加强对肺结核病人的追踪管理，确保肺结核病人得到免费检查和免费治疗。六是做好地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病的防治工作，部署好开展碘盐监测，扎实开展碘缺乏病防治，通过消除碘缺乏病目标评估考核，已实现了基本消灭麻风的标准。六是切实抓好妇幼卫生工作。紧紧围绕降低孕产妇和婴儿两个死亡率、预防艾滋病母婴传播为目标，认真实施妇幼保健目标责任制，积极开展孕产妇和儿童两个系统管理工作，加强对儿童出生、死亡监测、孕产妇死亡监测以及孕产妇危急抢救等重点工作。努力降低孕产妇剖宫产率、死亡率婴儿和5岁以下儿童死亡率，提高高危孕产妇、高危儿童管理、孕产妇系统管理和0－6岁儿童系统管理率。
市的医疗质量有了明显提高，医疗安全得到了有力保障。加快推进农村卫生站标准化建设，加强了医德医风建设，以高度的责任心和优质的医疗技术使群众能看得起病、看好病，努力构建和谐医患关系，取得实效，医疗纠纷案件大幅下降。
大力整顿医疗市场秩序，将规范医疗市场秩序作为保护人民群众健康权益的重要任务，精心部署，狠抓落实。将打击无证行医、用血安全等列为重点工作，针对药店非法开展诊疗、黑诊所、“江湖游医”等情况，多次开展专项监督整治。建立了打击非法行医举报电话、举报信箱，认真受理群众投诉举报，对大案要案严肃处理、挂牌督办，严惩危害人民群众生命健康安全的非法行医行为。建立公示制度，定期公布打击非法行医工作取得的成果。
合行动，安排部署中秋节、国庆节等食品安全专项整治工作，组织了“2011年大型《食品安全》宣传周”活动和开展地沟油及食品中非法添加物等专项整治行动，取得良好效果。近年来无食品安全事件和集体性食物中毒和食源性疾患发生，也无职业中毒等事件发生，为维护我市稳定发展尽了一份力量。
（四）全面推进医药卫生体制改革。在医改配套政策出台后，为使医改工作在我市向纵深推进，我作为其中医改项目的分管领导，紧跟政策步伐，全面深入推进医药卫生体制改革各项工作的落实，使我市基层医疗卫生机构建立了科学合理的用人机制。推进实施基本药物制度，政府办基层公立医疗机构基本药物零差价销售，着力抓好健全基本药物招标采购和配送机制，所有基本药物全部实行网上阳光招标采购，全面推行基本药物临床应用，确保临床首选和合理使用基本药物。建立公共卫生服务经费绩效考核分配制度。充分发挥绩效考核结果的导向和激励作用。将公共卫生补助经费发放与绩效考核相结合，充分调动基层医疗卫生机构的工作积极性。
案，让城乡居民逐步享受基本医疗和公共卫生服务。公共卫生九大服务项目已全部启动，进展顺利，全市各医疗卫生机构已已为xx万的居民建立了健康档案，建档率已超xx。切实抓好孕产妇、儿童和65岁以上的老年人能得到健康保健服务和对15岁以下儿童开展乙肝疫苗免费补种等重大公共卫生项目工作。
（六）抓好爱国卫生活动工作，促进创卫工作不断深入。广泛深入地组织开展爱国卫生运动，组织城区开展二次大规模的除“四害”活动，大大地降低了“四害”密度，取得了显著的成效。以开展创建省卫生城市为契机，有力地促进了爱国卫生工作不断向前发展，市区交通、卫生、市场秩序进一步好转，环境质量、卫生质量进一步明显提高，城市卫生面貌大为好转。做好改水、改厕工作，创建省级卫生镇和卫生村，促进农村的卫生得到改变，大大地改变了农民居住环境，使农村卫生面貌得到了大大改观。
四、存在问题与今后努力方向。
党风廉政建设责任制，加强政治理论学习，强化业务学习，提高业务能力。深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，推动我市医疗卫生工作改革与发展，满足广大群众在预防保健、医疗救治、卫生保健等方面的需求。
届满述职报告篇六
政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育。
工作计划。
各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念纪律法制爱国主义文明礼仪安全卫生”等为主要内容的。
思想。
政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校。
党
支部的正确。
领导。
下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
1、深入学生实际，掌握学生。
思想。
动态，不断增强。
思想。
政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动；严格规范每周的升旗仪式和国旗下。
讲话。
强化过程规范细节。依据学校德育。
工作计划。
结合学生的学习和生活问题确定演讲主题使。
讲话。
内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下。
讲话。
的感染力，培养学生历史责任感和公民感；班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三（2）班承办了全校性的《。
健康网。
络，远离。
网
瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化；深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。
2、负责全校性大型活动的`组织筹备工作，提升学校的文化内涵与师生的素质水平。xx年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。
后做。
分析。
针对本班情况对学生提出礼仪规范要求并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙促进良好学风班风的形成；4月在初一、初二。
年级。
总结。
主题教育成果，反思活动过程，明确今后教育的方向。政教处会同。
年级。
组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”，并在校园公告栏、学校。
网
站和。
年级。
阶段性。
总结。
表彰大会上进行了表彰，通过这历时一年的主题教育，学生基本能主动向老师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了，课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。
4、利用学校。
网
站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下。
讲话。
专题图片宣传观看科普电影举办专题讲座等形式，注重对学生的心理健康教育及。
个性。
心理品质的培养；
领导。
团委少先队工作，抓好学生干部的选拔培养工作，积极发挥学生干部在学生管理中的作用。
5、倡导良好的卫生习惯，制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”；各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。
组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分；
7、协助校务办办好家长学校，分。
年级。
召开家长会，积极推行家校联系制度，整合教育资源，形成社会、家庭、学校教育合力。
反思过去一年的工作，我还存在许多不足。
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，
个性。
比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
最后，我想真心诚意地感谢各位。
领导。
对我的信任，感谢各位。
年级。
组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助，谢谢大家！
届满述职报告篇七
尊敬的领导，各位同事:。
大家好!
根据镇纪委要求，现将本人20__年度履职情况和党风廉政建设情况简要报告如下:。
一、勤奋学习，不断提升自身素养。
作为一名机关干部，我能坚持学习党的路线、方针、政策，认真学习十九大会议精神，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。拥护党的领导，重大局、识大体，树立全心全意为人民服务的意识。积极参加区委办、区妇联、镇党委组织的各类培训、讲座、报告会，认真学习法律法规、业务知识，努力以科学理论武装自己的头脑，不断提高政策理论水平。积极践行科学发展观，把学习的体会和成果转化为工作的思路和能力，努力做一名专业型干部。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，我能认真学习领会《党员干部廉洁履行职责若干规定》等文件精神，通过加强学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、努力实践，不断提升工作品质。
在上半年担任镇妇联主席期间，我能爱岗敬业，致力于妇女发展和妇女儿童维权。能围绕镇中心工作，做好“服务大局、服务妇女、服务基层”工作;以“创先争优、建功立业”活动为契机，不断发挥妇联组织的桥梁纽带作用，推动全镇妇女工作上水平;以巾帼文明岗、维权服务站、妇女之家等为抓手，形成共创文明、维护权益的氛围。关心弱势妇女儿童，帮助解决各类实际困难。善于培养和调动基层妇女干部的积极性，整合资源、齐心协力，确保各项工作落到实处。
在主持党群办工作期间，我能够深入基层开展调研，及时收集、反馈情况，掌握工作动态，督查工作进展。注意吃透上情、了解下情，把握工作的热点、难点和重点。能努力完成党群办各部门、各条线的综合、协调、催办等工作。对于党委的各项决定和党委口各位领导交办的事项，能够认真执行、主动协调、积极落实。能认真完成党委文件、重要讲话稿等文字材料的起草工作，做得尽心尽力、一丝不苟。能做好相关会议的会务工作，包括会议通知、会议记录和会议确定事项的落实。做好涉密文件的保管和传阅工作，促使机要、保密等工作上新的台阶。能尊敬领导，团结同事，关心爱护青年后备人才健康成长。
通过换届选举，我继续担任了镇机关党支部委员。作为支委，我能组织安排好有关培训、讲座、报告会等，增强党员的责任意识，提高党员理论水平;能认真做好入党积极分子的培养和发展工作，加强对预备党员的考察。作为《金山卫》社区报的新闻编辑，我能及时仔细做好重要信息的统合和把关，有效发挥全镇重大新闻的社会功能。
在工作中，我能时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把廉洁自律、纠正不正之风当作重要的事情来抓，从严要求自己，切实管住自己。广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
三、积极改进，不断提升勤廉意识。
日常工作中我能够严格执行镇党委政府各项工作要求，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。能够对照纪委“八个禁止”和“22个不准”的要求，经常查找自己在工作中存在的问题，并严格要求自己。
自觉执行廉洁自律的各项规定，做到清清白白做人、踏踏实实做事。在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳地做好各项工作。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求党群办同志做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不吃喝宴请、不铺张浪费。在各项工作中能严格按照有关法律、法规办事。
在今后的工作中，我一定继续加强学习，努力工作，严格遵守组织纪律，强化廉政自律意识，努力克服自己存在的问题和不足，始终保持一名机关干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，乐于奉献、甘于清贫、勇于牺牲，为全镇的经济发展和社会稳定作出积极的贡献。
谢谢大家!
述职人:___。
20__年__月__日。
届满述职报告篇八
近一年来，在党委、政府直接领导下，在和同志们的相互配合下，力所能及地围绕党委、政府的工作目标进行工作，现将一年来的履职情况报告如下：
一、履行本职，分工分线工作情况。
在纪检监察工作上，认真学习党的方针、政策、党纪条规，在来信来访工作和违纪案件查处中，认真核实错误事实，对照党纪条规做好违纪案件查处和信访答复工作。
在妇联工作上，加强发挥妇联组织桥梁和纽带作用，主要围绕三大主体活动开展工作；一是扶贫助困，以解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题入手，向上级部门争取资金，关注十名孤儿，以改善他们的生活条件；二是对妇女加强培训教育，帮助她们用科学思想营养大脑，用先进的技能应付竞争，用科学的方式营造生活，；三是为弘扬家庭美德，构建和谐家庭、构建和谐社会献策献力，家庭是构成社会的基本单位，构建和谐社会首先要构建和谐家庭，为经济发展提供优良环境。
在文教卫生工作上，能积极配合文教卫生的领导做好相关协调工作。20xx年，紧紧围绕创建农村社区服务中心，社区卫生服务站为重点，实施农村基本公共卫生项目，预防重大传染病的发生和流行，保障食品、饮用水安全等工作，通过大家的共同努力，至目前已有一个服务中心，二个社区服务站通过了省级验收，目前仍有四个社区服务站在筹建中。
和相关部门配合对校园周边环境进行了整治，我镇地处城郊，加上外出务工经商，从而加重了学生流失现象，为此，认真搞好调研，找对策，为留住生源，一是抓好教师队伍素质教育，从提高教学质量入手，二是针对流守儿童少年学习生活的实际困难办全托班，具体方案正在酝酿中。
在镇重大项目工程招标工作中，和招标办同志一起，积极协助镇项目分管领导搞好招标工作，完善各项制度。
二、招商引资，新农村建设工作情况。
围绕小康示范村、平安创建村，环境整治村，绿化先行村，四村同创的工作目标，联系蹲点村的具体实际，开展了村庄垃圾，水上漂浮物清理搞卫生，改厕改圈搞环境，倡导村民家前屋后栽果树搞绿化，对村庄道路实施硬质化等各项工作，抓好新农村建设，建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程。在资金投入上，反复多次召开村民议事代表会，尊重村民意愿，引导群众积极投劳投资动员在外能人损款，完成了村庄道路硬质化。由于主客观原因，招商引资项目至今还没有谈成一项。
三、不断强化勤政廉政意识，切实维护好自身形象。
能严格遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉执行廉洁从政有的有关规定，尽管自己是一名女同志，但自己也时刻提醒自己，始终做到自警自省。
四、关于存要问题和今后打算。
今年以来，在分工范围内做了一些工作，也取得了一些成绩，但对党委、政府领导的要求，同志们的期望还有一定的差距，主要表现在，一是学习抓得不够，相关的.业务知识往往急用急学，掌握运用不到位，还不能适应形势发展的需要；二是创造性开展工作不够，无论是片里还是分工分线工作，只满足于说得过去。
以上这些问题的存在，都是因为自己认为是一名女同志，平时放松了对自己的要求所造成的，我将通过这次书面报告，虚心接受各位领导，各位同志的批评教育帮助，以便在今后的工作中加以改正。
届满述职报告篇九
20**年，我服从教育局的安排，任**小学校长。九年多来，在区委、区政府、区教育局的正确领导下，通过全校师生的共同努力，走过了不平凡的九年，也是**小学再次飞跃的九年。在此，对大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感谢！
九年多来，我始终坚持正确的办学思想，遵循人的成长规律，面向全体师生，公平公正，高效管理，促进学校持续发展。
在这种思想指导下，明确了办学理念，确立了办学目标。理清了学校中长期发展思路：在稳定中继承，在继承中发展。在管理策略方面提出：
(1)以“三多三少”规范行政作风：(2)以“行船理念”统领大家思想。
力。
1.锻炼了决策能力：通过不断学习实践，在上级领导、专家指导下、在两位副校长及同志们的帮助下，我个人的决策能力得到更大的提升。
2.学会了有效协调：凭着我真诚待人，公平处事，与上级部门、校内各处室、同事之间成功地做好了协调，达到上下团结和谐，目标一致。
3.塑造了稳健创新作风：秉承传统，与时俱进，敢于开拓创新。**小学这九年的发展正是按平稳、创新、提高这一模式不断深化推进的。
三、忠于职守，勤奋敬业。
九年来，我忠于职守。把学校管理工作当成崇高的事业去经营。我深知**小学的特殊地位和领导以及全区人民对**小学的期盼和厚望，所以我时刻都不敢有丝毫怠慢，唯有兢兢业业，切实做到：
1.为学校发展而多思考：为了提高决策执政能力，我不断学习，并在学习中思考，在思考中创新，形成适合我们学校发展的办学理念。
2.师生永远是心中第一：在班子中我们倡导“三多三少”的工作理念。任何时刻我都把老师的发展放在优先考虑地位，为使教师适应现代教育要求。在学校，我们注重名师工程建设和校本培训，为老师的专业进步铺路搭桥。
3.让活动成为学生成长历练场：关心学生，给学生营造快乐学习、健康成长的环境。为学生的发展需要，就算有再大的困难我也愿尽力而为之。
四、取得的成绩。
通过不断努力学校得到长促的发展：九年来学校被评为：全国青少年文明礼仪教育活动先进单位、全国优秀传统文化艺术传承学校、广东省红领巾示范学校、广东省巾帼文明示范岗、深圳市依法治校示范校、深圳市阳光体育校园、深圳市安全文明学校、深圳市书香校园、深圳市办学先进单位、深圳市办学效益奖、宝安区首批优质化学校、宝安区首批家长教师培训双优学校等等。今年上半年，学校顺利通过深圳市办学水平评估。
一大批老师和学生在各级各类比赛中获取了优异的成绩。德育工作、教学教研、后勤管理工作每年都上新台阶；特色教育硕果累累。校风、教风、学风优良。学校班子团结上进，人际和谐，管理科学、勤政务实；教师敬业、专业，有较强的教书育人能力；学生训练有素、举止文明、个性健全、成绩优良、特长明显，具有较高的文化艺术涵养。成功地营造了一个健康和谐的校园环境，师生规范意识、大局意识、责任意识、奉献意识有了明显的增強。实现师生双向成长的目标。
五、遵纪守法，廉洁奉公我在党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行督促自己及身边工作人员遵纪守法，在行动上做到有令则行，有禁则止。
届满述职报告篇十
各位领导、各位同志：
我是×××街道妇联主席×××。近年来，我们根据关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神，充分发挥妇联组织的优势，在区妇联、街道工委、办事处的领导下，在加强社区建设工作中积极作为，坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，也促进了×××地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下：
届满述职报告篇十一
9、2—20。
2009年2月我被聘任为**小学的副校长职务，协助校长分管学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作，至今已近六年了。在李校长为首的学校领导班子的正确领导下，我积极开展各项工作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证全方位地为学校教育。
教学。
服务、为全体师生员工服务，现将我的工作。
总结。
述职如下：
一、以深化学习钻研业务提高自身素质水平。
首次担任学校副校长、校工会主席职务对我来说是一个全新的岗位，它要求我应该永无止境地更新知识和提高自身素质。为达到这一要求我十分注重学习提高自身素质水平：一是向书本学，工作之余，我利用一切可以利用的时间向书本学习，多看教育类书籍和对工作有帮助的书籍；二是向领导学，主抓办公室及后勤服务工作，与领导接触的时间比较多，近六年来，我亲身感受了上级领导和学校领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说“三人行必有我师”，我觉得，**小学的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家、科研专家、文学高手等。正是不断的虚心向他们求教，我自身的素质。
扩大教师的职业需要，从而提高教师的职业幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《宝安区现代学校制度实验方案》为指导，变刚性制度为柔性“指引”，引导教师的教学工作、生活学习，基本形成了“在**，工作有压力，但思想不压抑”的工作氛围，为教师专业发展营造宽松的成长环境。
2、建立固定的“学习制度”。我校固定“每周三晚上设立生命自觉讲堂”为教师培训时间，不但为教师提供各种类型的培训内容，还为教师提供免费的培训餐；坚持每周“校长读书推荐例会”制度，向教师推荐书目，分享校长读书心得，深入实施“教师读书工程”教学分享会等等形式，让全体教师通过读书认识到学习对促进自我提高和学校的可持续发展的深远意义。
3、建立公开的“竞争上岗制”。在进一步改善教师工作的外在条件以及物质待遇的同时，我校通过“竞争上岗制度”为有志于献身教育事业的教师提供更多的能充分展示自己才华的创造空间、环境和机会。大到中层行政，小到一个京剧社团指导老师，都实行“竞争上岗”机制。如学校职位因人事变动有空缺时，决定实行“公选”方式推举，通过自愿报名、竞选演说、教师投票等程序让真正德才兼备的老师走上相应的管理岗位。第三，提出“生命自觉教师三层级培养模式”，提高教师的职业能力。研究制定了《学校教师专业成长三年培训规划》和《校本培训指引》，形成“基础层级——发展层级——提升层级”的模式，以“基本功形成、新教师培养”为内容的基础层级、以“策略论坛”“教师分享会”为平台的发展层级、以“生命自觉讲堂”为高地的提升层级环环相扣，通过几年时间的实践探索，培养一批教师成为生命自觉教师文化建设、教育教学管理的排头兵和引路人，创造出教师“生命自觉”的生活状态与工作状态。
第四，科学规划建设现代化的学校育人环境。为了使学校各功能室设计项目能更切合实际使用，为了使基建工程的功能分区能更符合教育管理规律，为了使配套工程设备设施能同步及时投入到教学工作中，我亲自抓好教学装备工作，完善教学设备质量监管制度，为教师开展现代化教学提供了保障，也为学校在短短七年时间里被评为“广东省绿色学校”、“广东省教育现代化实验学校”、“宝安区优质化学校”“宝安区教师、家长双优学校”等等荣誉称号奠定坚实的硬件基础。
三、
以严于律己、遵章办事作为自己的工作准则在学校财务管理中我不拿公家一分钱，不为自己办一件私事，严格遵章办事，严格履行学校行政干部的职责，自觉接受校内外各方面的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个处事明明白白，为人清清白白的人。在财产、财务管理上，做到了“账物相符、账账相符”；在资金管理上，能根据轻重缓急的原则做到“量入为出、厉行节约”，学校每年的年度预算执行良好。
四、以为了学生的一切为己任，积极投身于教育教学改革和研究，提高学校教学质量。
我把主要精力抓教育教学管理，主动担任一门课程，认真上好每一节课，坚持每学期至少听课25节以上，深入教学第一线听课评课，努力提高课堂教学水平。作为深圳教育科研专家工作室（李唯专家工作室）的主要成员，我与一线教师一起开展课题研究，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，学校的教育教学质量不断提高。
市小学科学示范学校展示交流活动在我校举行，我在会上以“种下一颗科学的种子”为题作**小学科学教育及科学教研组开展的主题式科学体验教育介绍的专题发言，科学教研组开展的主题式科学体验教育正是引导学生体验科学探究过程，让学生在实践中积累科学知识、掌握科学方法、增强科学兴趣、培育科学精神，珍视学生的童年价值，从而真正提升小学生的科学素养、学习素养、生活素养，得到上级领导及兄弟学校高度认可，学校科学教研组被评为深圳市示范科组。
五、加强工会改革和组织建设，努力发挥工会作用。
在兼任学校工会主席期间，我时刻注意加强工会改革和组织建设，引导教职工自主管理和民主监督，不断增强教职工主人翁精神。
届满述职报告篇十二
我叫***，是五届政协的常委，现任县妇联主席。作为一名妇女界的政协委员，我始终以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，围绕全县工作大局，找准党政所急、妇女所需、妇联所能的.结合点，认真履行职能，勇于开拓创新，为推动我县两个文明建设，促进社会稳定发展做出了积极贡献。九九年被授予省级扶贫工作先进个人;二0被授予省级巾帼建功先进工作者;连续三年被县委、县政府评为国家机关全方位目标考核优秀工作者，被评为长清县第三届人民好公仆。
一、从维护妇女群众的根本利益出发，履行职能。
我既是一名从事妇女工作多年的妇女干部，又是一名政协的常委，代表和维护妇女群众的根本利益，发挥政协委员的民主监督、参政职能，是党和人民赋予我光荣而又艰巨的任务。为履行职能，切实代表妇女群众的根本利益，维护妇女的合法权益，凡妇女所需要的，我就带领妇联的同志们积极认真去做，凡有助于妇女发展的，我就努力向社会呼吁，甘愿当妇女群众的代言人和妇女利益的维护者。(一)呼吁各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策，加大培养选拔妇女干部的力度，维护妇女参政议政的权益。改革开放以来，党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长。九五期间国务院、省市县相继颁布了《妇女发展纲要》，对妇女参政议政的各项指标做了明确规定。按照工作要求，我与妇联一班人以高度的政治责任感，从源头抓起，狠抓了妇女干部的培训教育工作，连续三年与组织部密切配合，举办了女中青年干部培训班，针对女领导干部的思想观念、思维方式、知识结构、心理素质等方面设计课程，努力提高女干部参政议政水平，在此基础上，强化“荐才”意识，不失时机地向各级党委推荐优秀女干部。抓住各级党政换届选举的有利时机，积极推荐政治素质高、有群众威信、工作能力强的妇女人才，于98、99两年起草了《关于尽快落实妇女参政议政目标的报告》呈交县委领导及组织部门。在我县开展“一推双考”期间，一方面鼓励符合条件的女干部踊跃参考，另一方面多次向有关领导呼吁推荐，得到了领导的重视和支持，选拔3名女干部到乡镇任职，有2名副局级女干部晋升为正局级。经过不懈的努力，我县妇女参政议政的比例有了很大提高。党政部门女领导干部配备比例由95年的23%上升为年的57%;乡镇党政班子中配备女领导干部的比例由95年36%上升为2000年的91%;农村妇女进村“两委”的比例由的74%上升为2000年的98%以上;发展女党员的比例由99年的20%上升为2000年的28.9%。女后备干部的比例今年达到25.9%，为妇女干部的健康成长创造了良好的社会环境，维护了妇女参政议政的权益，基本完成了《妇女纲要》目标任务，去年12月份顺利通过了省市妇儿工委的终期监测评估,并给予高度评价。(二)认真做好妇女群众的来信来访工作，依法维护妇女合法权益。凡涉及侵犯妇女合法权益的案件，我们总是热情接待，耐心听取来访者的苦诉，认真地分析调查，竭尽全力说服教育当事人，积极协调配合有关部门解决问题，力求让群众满意。如去年我们接待一起因赔偿引起的纠纷案，在听取了青年妇女冯某因丈夫车祸身亡对方赔偿32000元，其公婆无故刁难，只给她母女二人2000元，家中财产一点不给的哭诉后，一方面对其做耐心细致的思想工作，引导她要振作精神，鼓起生活的勇气，依法维护自身的权益。另一方面协调镇派出所、司法及村两委对其公婆依法进行批评教育，使问题得到妥善解决，冯某得到应得的赔偿金26000元。她非常感激地说，多亏妇联帮助，为俺母女伸张正义。为进一步提高全县妇女干部依法维权的能力，探索新形势下妇女维权工作的新思路，我们不断强化学法、执法的力度，大搞调查研究，解决热点、难点问题，组织县、乡两级妇女干部开展维权工作理论研讨活动，撰写研讨文章15篇，并参加了济南市维权工作理论研讨会，在会上做了发言。同时我们配合劳动局进行劳动执法大检查，督促我县厂矿企事业单位依法维护女职工的劳动就业、劳动保护等方面的权益。这些活动的开展，更加增强了妇女干部依法维权的责任感和自觉性。近年来共接待来信来访459起，处结率达99.8%。真正依法维护了妇女合法权益，促进了社会稳定。连续3年被县委、县政府授予信访工作先进单位，去年被授予省级“三五普法”信访工作先进单位。99年9月、11月省、市分别在我县召开了全省、全市普法、维权工作现场会。(三)组织动员社会各界积极参与“春蕾计划”的实施，维护贫困女童受教育权益。“春蕾计划”是全国妇联为贯彻落实《“九五”儿童少年事业发展规划》，让所有贫困女童完成学业，提高人口素质而组织实施的一项社会公益事业。为此我们积极响应，认真履行职能，首先利用不同形式向社会进行广泛深入地宣传，让全社会都了解实施“春蕾计划”的目的、意义和儿童规划的任务目标。其次组织全县11个乡镇妇联干部深入基层搞好调查摸底，对特困女童都进行登记造册，及时将情况反映给社会各界和上级妇联，抓住庆“六一”有利时机，组织动员全社会的力量，为儿童办实事好事，开展捐资助学和“代理妈妈”活动，使各级党政领导、社会团体、驻地官兵、驻济高校等社会各界热心人士纷纷解囊向贫困女童奉献爱心。去年妇联为残疾儿童捐款1000元，12月份又走访慰问4个乡镇的特困女童和孤儿，给她们带去越冬的面包服。目前，全县共救助贫困女童518人，发放助学金10.8万元，为22名孤儿找到了“代理妈妈”。使这些孩子不但得到经济援助顺利完成学业，而且在精神上、生活上也给予关怀，得到母爱，感受到了家庭温暖。‘春蕾计划“的实施，维护了贫困女童受教育的权益，促进了我县九年义务教育的顺利实现。今年的1月2号济南市电视台采访并报道了我县实施“春蕾计划”、开展“代理妈妈”的活动情况，得到社会各界的赞誉。但是我县还有许多贫困儿童需要社会各界热心人士继续伸出援助之手，奉献真情与爱心，让所有的贫困女童得到捐助，完成学业。
二、从不断提高妇女整体素质出发，创新活动载体，组织带领全县妇女为两个文明建设做贡献。
全面提高妇女的整体素质，关系到国民经济、社会发展和民族的振兴，是实现妇女进步与发展的重要保证。为此，我们始终将提高全县妇女整体素质作为一项战略任务，分三个层次有重点地狠抓落实。对国家机关企事业单位管理阶层的知识女性注重提高其参政议政能力和科学知识的创新，对厂企单位的女职工重点抓好技术技能等业务素质的提高;对农村妇女重点抓了“十大农业新技术”及“两证”的培训考核工作，使我县3927名妇女获取“绿证”，1931名妇女获得农民技术员证书，提高了她们科技致富的能力。为全面提高妇女整体素质，我们围绕县委、县政府的工作重点，把握妇女的需求及关注的热点和难点，精心设计符合时代特色和妇女群众所需的活动载体：“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建活动，吸引和带领全县妇女积极参与两大文明建设。为深化“双学双比”竞赛活动，我们组织农村妇女开展了“创科技大户，抓龙头项目，建妇字号基地”活动。为促进“创、抓、建”活动的深入开展，一是组织科技专家到乡镇办班，送科技书籍进村入户，为农村妇女提供技术服务。二是深入基地和大户帮助她们分析形势，选上项目，积极协调，去年从上级妇联争取扶持资金6.5万元，扶持了两个“三八”科技示范基地，使其扩大生产规模;三是为科技专家与科技大户牵线搭桥，提供信息咨询等方面的服务，深受农村妇女的欢迎。如万德镇北马套村的段德菊同志在我们的扶持帮助下，承包了本村的1200亩山场，栽植了板粟、苹果、核桃、柿子等果树2万余株30多个品种，年产干鲜果5万公斤，经济收入达10万元，被县妇联命名为“三八”科技示范基地。在她的示范带动下，全村有57户搞起了林果业，仅此一项全村每年增收28万元。在我们的努力下，“创、抓、建”工作取得较大成绩。全县以妇女为主年收入在3万元以上的科技专业大户达1072户，龙头项目有17个，“三八”科技示范基地15处。九九年市妇联、市农委在我县召开了“创、抓、建”活动现场会。2000年被评为省级“双学双比”先进协调组织，市级先进协调单位。在“巾帼建功”活动中组织开展了“争创巾帼建功示范岗，争做巾帼建功标兵”活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。全县有10个岗组荣获县级“巾帼建功示范岗”荣誉称号，有2个单位被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号;有20人被评为县级巾帼建功标兵，有1人被评为省级巾帼建功先进工作者。在创建文明家庭活动中，我们开展的以“三化四改”为重点，以治理脏乱差为突破口，以“美在家庭”活动为主要内容的文明创建活动也纳入全县精神文明建设的总体规划。活动的开展取得丰硕的成果。目前全县实现一类达标的村122个，二类达标的145个，三类达标的村231个，培养树立“美在家庭”活动，示范村12个，示范户608户，文明家庭78000户，我县文明家族创建活动得到上级领导的充分肯定。九九年11月份全国妇联来我县视察给予了很高的评价。去年被省市授予“文明家庭”创建活动先进单位。
三、适应形势狠抓妇联自身建设，建立一支求真、务实、高效，有战斗力的妇女干部队伍。
新世纪、新形势、新任务对妇女干部提出了新的更高的要求。为适应形势发展，我们立足于提高妇联干部教育妇女、组织妇女、联系妇女、为妇女群众服务的水平，加强了妇联自身建设。注意从自我做起，严以律己，廉洁勤政，制定并严格遵守妇联机关各项工作制度。工作中我始终坚持发扬民主，善于博采众长，集思广益，力求知人善任，用人所长，极大地调动了同志们的积极性，使妇联成为团结务实、有战斗力的领导集体，各项工作均走在全市的前列。去年被省妇联、省人事厅评为妇女工作先进集体;九九年被市妇儿工委评为实施《妇女纲要》、《儿童规划》先进单位，被市妇联评为优秀妇女组织;连续五年被县委、县政府评为国家机关全方位目标管理先进单位，连续两年被评为包村工作标兵单位。
成绩只代表过去，在今后工作中更要一如既往地发扬优良传统和作风，立足本职，履行职能，组织和带领全县妇女为实现“十五”计划再建新功。
