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门卫规章制度(汇总14篇)
  • 时间:2025-01-07 20:05:43
  • 小编:数字游牧人
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演讲稿是一种以语言表达为主的口头表达形式,它通常用于演讲和演讲比赛等场合。演讲稿可以帮助我们更好地表达自己的观点和想法,同时也可以提升我们的口语表达能力。创造性

门卫规章制度(汇总14篇)

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门卫规章制度(汇总14篇)
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通过总结,我们能够洞察自身的优点与不足,不断完善自我。总结的内容要有条理,逻辑清晰,让人一目了然。请大家阅读以下的总结范文,相信对于写总结会有所帮助和启发。

门卫规章制度篇一

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

(一)公司员工。

当班员工原则上上班时间不得离开公司,(总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外)上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。

(二)外来人员。

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2、对来访人员,做到礼貌待人,文明值勤。

3、客户来访或送货,拉货,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,方可进入公司。

4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,方可进入公司。

5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6、未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)职工亲戚、朋友来访。

1、公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。

2、员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

(一)公司物资。

物资出厂,由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)外来物品。

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品等,需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。

(一)公司车辆外出。

1、公司领导(含本公司小型车辆,货车类需符合出入手续)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)。

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆。

外来车辆因公进入公司,应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后,凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。

1、巡视时间:夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告公司行政部;

4、员工下班后开始对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

5、信件、邮件、报纸及时收发记录,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

门卫规章制度篇二

一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门定时上锁,学校实行封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、学生上课期间,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时,必须经班主任或学校领导批准后,方能离校。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。

七、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每一天清扫一次。

门卫规章制度篇三

结合上级主管部门的要求和我校实际情况,学校决定加强门卫工作管理。安全工作无小事,门卫工作更涉及到学校安全工作的方方面面,为了更好地做好这项工作,特制订本制度。

学校成立领导工作小组:

主任:xx。

副主任:xxxx。

组长:xxxxxx。

组员:各中层领导。

1.人员安排。

学校聘专职保安实行组长负责制,由保安队长赵昊任组长,每日的具体安排由组长负责,将具体安排的.情况制表交学校。

2.管理与考核。

门卫工作人员的考核由校长和值班领导负责。门卫工作人员的出勤与考核按照《三板镇中心学校教师出勤管理制度》执行,因门卫工作人员工作失融造成的重大安全事故由值班人员负责。

1.门卫必须按照工作要求按时上下班。

2.疫情期间所有人员入校必须做到“四查验”:查验身份、查验健康码、查验行程码、查验核酸检测证明;“五必须”:必须戴口罩、必须保持一米间距、必须扫场所码、必须测体温、必须登记。

3、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学,放假时间学生要出校门,必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

4、周一至周五放学期间,一律不准家长骑车进入学校。

5、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班。

6、所有车辆不准进人校园。

7.严把校门关,加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况,严禁闲杂人员逗南或破坏,学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡退保安移交学公室及时处理。

8、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条统查验相符后方可放行:

9、门卫上班时要着统一服装,做到文明值班,礼貌服务、当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。

10、接听电话要耐心细致,接待来病要热情周到。

11、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

12、违反以上制度的,办公室通报批评,情节产重者辞退或交司法机关处理。

13.未尽事宜和特殊情况另行通知。

门卫规章制度篇四

为加强机关保卫工作,维护机关正常办公秩序,确保机关各项工作顺利进行,特制定本制度。

一、值班人员着保安服上班。

二、早晨6点开门,晚上11点关门。

三、值班人员白天值班不得离岗,做好来访人员及办事人员、车辆的登记、询问工作,培训班学员凭住宿卡进出大门。引导车辆有序停放。无关车辆不予停放。

三、代收邮政信件和报刊杂志。负责大厅电子显示屏及监控系统的开机和管理。

四、做好值班室周围环境卫生工作。

五、夜间11时锁门后本单位、居住在院内的职工家属驾驶汽车、摩托车进出一律不能按喇叭并要低速行驶,以免影响他人休息。

六、值班室实行二十四小时值班,值班员晚间在值班室就寝,并加强晚间巡查。遇有特殊情况叫门要立刻予以打开。

七、进出大门因有坡度,要提醒车辆和人员特别注意安全。

八、负责单位院内的路灯照明管理。

门卫规章制度篇五

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位。

2、新进人员进入现场时,必须由带班领入;且要戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。及时到项目部做好相关登记手术。非作业人员不得进入施工现场,确因工作需要进入现场内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。

4、材料进入工地时必须做好登记,若因材料不合格等原因造成须要拉出时,必须要持有“物品出入证”方可放行,无车辆进出工地时,一律开小门,晚上10点—早上5点锁门。

5、门卫工作人员在材料进入要做好登记,夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。

6、如有工人携大量个人物品外出时,必须由其工长的通知,检查确定全部为个人物品,方可放行。(值班人员在记录本作好记录,如:姓名,负责项目,时间,所带物品)。

7、施工人员如有携带工地物资外出时,必须持有“物品出入证”,并有其工长及项目经理的签字方可放行。(门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存,最后在记录本上记录)。

8、做好防火防盗工作,遇无法处置的意外,应及时报警。

为了加强保卫工作,特制定本制度,望各位遵照执行。

xx有限公司。

日期:

门卫规章制度篇六

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴'来宾证'方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还'来宾证'后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

门卫规章制度篇七

为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求,切实xxx员工安全。在疫情防控期间,加xxx门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好xxx的第一道屏障,市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。

(一)应按要求佩戴口罩,每日更换一次性口罩。

可重复使用口罩,应每日做好消毒。

(二)首先做好自身健康检测,出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

(三)做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风,定期喷洒消毒药水,工作场所禁止吸烟、饮酒。

(四)工作期间,尽量保持人与人之间的距离,与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁,勤洗手。

二、公司员工管理

x月x日-x日上班的员工采取名单制,办公室将每日上班员工清单发给门卫,公司员工需按照门卫的要求进入办公场所,员工出入需在门卫登记,有车辆的,请停好车辆后,到门卫登记,登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

(一)门卫要加强外来人员管控,未佩戴口罩的外来人员不准进入。

(二)对外来办事人员进行体温检测,体温正常(低于37.2度)并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记,详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

(三)公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待,不得到除指定接待室外的办公室接待。

疫情期间简单的门卫规章制度2

1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克,不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度,和值班签到制度。接待来客要热情、礼貌、文明用语。进机关找人,先电话联系,征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人,特别是陌生人要有足够的警惕,绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内,星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门,晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施,经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

疫情期间简单的门卫规章制度3

(一)周一至周日每天8:30至次日8:30为值班时间;

(二)门卫不得擅自请人顶替。

疫情期间简单的门卫规章制度4

一、外来人员衣冠不整者、仪容仪表与校容校貌严重不符者禁止入校,保安要婉言谢绝。

二、外来人员必须与被访者取得联系并同意,持有效证件进行登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡,没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系,方可入校。

四、学生原则上不得外出,生病者必须由老师带领陪同(片区、助手、班主任、生活老师等);老师禁止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的,须是初三年级(含初三)以上的,由学部政教主任、班主任签字,学部派人送出校门。

六、本校员工外出,一律出示请假条或外出办事证明(公假条),并留下自己的胸卡,返校时再取回。带行李的,须自觉接受检查,禁止带学生物品和学校财产出校。

七、休假的员工严格按照请假时间出校,不得逾期离校。

八、校车外出办事,须有办公室开出的派车单,特殊情况经领导同意后补单;

九、外来车辆禁止入内,上级部门检查车辆停放在校内门口旁,施工车辆、货车一律走后小门。需在宾馆住宿的家长,车辆晚7:00方可停放在宾馆前。

十、学生返校必须严格接受检查,杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

十一、门卫要严格执行,杜绝人情,防患未然,执行不力者从严处罚。

疫情期间简单的门卫规章制度5

一、门卫人员必须坚守岗位,不得随意离岗,特殊情况需要离岗时应有顶替,实行24小时值班制度。

二、门卫要服装整齐,举止文明,礼貌待人,坚持原则。

三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。门卫在征询被访人同意后方可准入,对推销商品、收购废品人员不准进入,严格执行物资进入(放行)办理手续。无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。

四、对进入机关的人员要询问,遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。

五、值班人员要对办公楼不间断的巡查,防止可疑人员翻越围墙进入大院。

六、认真搞好室外卫生,不得在门卫值班室内留宿外来人员,闲杂人员不得在门卫停留,电话不得随意对外借用。

七、 对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证,并停放到停车场。公用车辆停车位相对固定使用,一位一车,要指挥外来车辆停放。外来车辆不准乱停乱放。

八、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。

九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止,全体人员要主动配合,勇于斗争。

十、及时完成领导临时交办的任务。

门卫规章制度篇八

一、服从工作安排和管理,遵守各项规章制度,认真履行工作职责,自觉接受监督。

二、每班岗必须提前半小时叫岗,督促接班人员,整理服装备勤必须按时接岗,不准误岗、脱岗及酒后上岗。

三、经常性巡视区域内是否正常,并认真填写交接班记录、巡查记录,交接班要签字。

四、凡进入现场的施工人员必须配戴胸卡及安全帽,对未配戴胸卡和安全帽的人员一律禁止入内(包括认识的管理人员及工人)。

五、非本工地施工人员,一概不准进入;

六、做好车辆出入登记;

八、对离开的所有车辆,必须检查车内或车上是否载有物品,车内或车上的物品没有登记,或没有《物品放行条》的,一概不准放行。

十二、对公、检、法、工商、税务等政府人员,因执行公务进入施工现场必须出示证件,证实来者身份后,才能准许进入,必须立即报告项目经理部领导。

十三、自觉参加各项学习和岗位练兵活动,不断提高自身的业务水平和工作能力。

十四、发现单位安全防范工作中存在的问题和需要改进的方面,积极主动向领导汇报,完善措施,堵塞漏洞,防患未然。

十五、保持岗位清洁卫生,物品摆放整齐。值班室不得作为休闲、娱乐场所,谢觉无关人员逗留。

门卫规章制度篇九

1、认真做好来访人员登记工作,并填写会客单。来访学生家长要与班主任联系,来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后方可进校。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证,做好登记,并与相关部门值班人员联系。

3、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、未经学校批准,外来人员不得留宿校内。

5、学生离校须经班主任批准,门卫凭假条放行。

6、学生在校期间不得随意自由进出校门,如遇特殊情况,应凭有关证明和办理登记手续方可进出。

7、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得进入校园。

8、外来车辆一律禁止进入校园,并按指定位置停放在校门外。

9、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明,门卫做好记录后,方能离校。

10、门卫接班人员未到岗前,前班人员不得离岗下班。

11、交接班前,前班人员应做好交接班准备,后班人员必须提前15分钟到位,清点保安器械和公物,待双方确认安全无误签名后,前班人员方可下班。

12、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作,门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察确保安全。

13、每次巡逻检查后,都要做好详细的记录,如实记清巡查时间,线路、部位、情况、采取什么措施等,当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

14、门卫室的报警设备处于正常状态,规范使用,记好记录。

15、认真履行门卫人员职责,不做与门卫工作无关的事

16、教职工在上班期间离校时,必须携带请假条,经教务处批准,门岗验证后方能外出。

17、学校教职工车辆进入校园必须出示“晨曦学校车辆通行证”,验证进入校园。

18、学校放假、返校时,门岗值班人员必须携带安防设备,在岗亭外执勤,以防意外发生。

门卫规章制度篇十

为了加强保卫工作,特制定本制度,望各施工班组遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得下棋、打牌等活动。

2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场,确因工作需要进入现场内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

4、准许进入现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

5、严格执行工地制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜,若进入施工现场必须经工程部同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等,必须报工程部同意,同时列出物品清单,清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导,门卫一律登记车牌,离开时检查。

9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外),对于外来车辆必须指引到指定位置停放。

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议厂务单位处理。

12、做好防火防盗工作,遇无法处理的意外,应及时报警。

报警电话:110急救电话:120火警电话:119。

门卫规章制度篇十一

为规范学校管理,保证学校的正常教学秩序,保障师生的在校安全,特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下:

1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

2、学生在校时间段内,不得随便出校,如因特殊原因切需出校的,须由班主任教师出示书面证明,门卫工作人员方可放行,门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

1、校门开关门时间段,门卫工作人员应亲自在岗,做好开门、关门工作。

2、校门开放期间,门卫工作人员必须坚守岗位,防止外来人员随便进入学校。

3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段,合理安排好送报等工作事宜。

4、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

5、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

6、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

7、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

8、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

9、门卫负责收发学校报刊杂志。

1、一般情况下,由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系,被访教师可前往门房值班室进行接访工作。

2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的,由门卫工作人员验证来访人员身份,并电话请示学校相关领导,经同意后,方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。

3、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应配合门卫工作人员,主动做好验证登记工作。

在学校师生全部离校后,门卫工作人员应进行清校工作,并及时关闭校门。

门卫规章制度篇十二

1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境;门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度,制止各种违法行为,制止违反公司规章制度的言语和行为。

2、员工出、入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门,非上、下班期间,锁好工厂大小门。外来车辆或人员需要进厂的,需核实身份,经被找的联系人批准,并在《来客记录》上登记后开门放行。

3、对所有进、出的材料物资,验证(凭通知)放行,认真把关,不漏失公司财物,不收不义之财或贪拿公物。

4、工作时间,服从领导调度,完成领导安排的其它工作。

5、严守交接班制度,接班人未到、不得离开岗位,交班时填写交接班记录。

6、门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视,认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。

7、每天做好大门内、外的环境卫生工作,收发信函邮件。

8、服从领导,遵纪守法,履行《门卫规章制度》职责,执行“谁当班,谁负责”的原则。

门卫规章制度篇十三

1、非本校人员来校门卫要主动询问,热情接待,凭有效证件严格登记,不经允许不得让其进入校园。家长接送小孩一律不准进入校园。一切闲杂人员严禁进入校园。

2、正常上班时间教师离校要填写登记表。正常上课时间、晚自习时间学生离校必须要出示班主任批准的假条,经查验落实登记后方可离校。

3、一切公用物品出校必须经总务处同意,开具物品出门证,经核对才能放行,否则,不准持物离校,门卫有权扣留物品。严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。

4、必须保持校园内主干道和学校大门出口通道畅通无阻。外单位机动车辆不能随便进入校园,特殊情况要经学校领导批准登记后方可放行,车辆进校需慢行,不得鸣笛,在指定位置停放。学生课间活动及上学放学进出校门高峰期,车辆不得通行。

5、本校师生自行车进出校门必须下车推行,自行车入校后要在车棚或学校规定的停车地点存放,校园内严禁骑自行车。学生自行车在放学之前,一律不得出校门,如要出门,须持班主任批条。

6、提高警惕,保卫学校财产,维护学校正常的教育教学秩序。严防任何人将非教学用易燃、易爆、有毒物品、动物或管制器具等危险物品带入校园。

7、任何人进入校园都要遵守上述规定。对拒不服从管理,无理取闹,情节严重者,门卫值班人员将采取必要强制手段维护学校治安,或将其送交公安机关处理。

1、严格执行区、市教育局和学校有关安全制度和要求,做好防火、防盗、防事故工作。学生上学、放学、上下晚自习集中出入校门期间,门卫应站在校门口做好护导和安全防范工作。

2、课间休息时大小门上锁,师生一律不得外出。上课期间大门上锁,小门开放。

3、负责传达室内外、校门内外、宣传栏、升旗台卫生清洁和花盆浇水。

4、协助做好报纸、杂志、信件、邮件的签收、管理、领取等工作。

5、白班做好教职工考勤和校门口安全工作,要坚守岗位,不做与工作无关的事情,不得随便离开岗位,确需短暂离开时要关锁好校门。夜班搞好校园清查和巡查工作,晚自习结束后要及时督促师生按学校要求时间离校,清理、封闭校园,开启安防系统,并坚持每隔半小时在校园巡查一次,尤其要做好夜间重点部位的检查工作。坚决杜绝夜班睡觉、离岗的现象。节假日无补课安排时,封闭校园,无关人员严禁进入校园。值班期间发现重大异常情况要第一时间拨打报警电话,并报告当天值班领导。

6、严格执行学校作息时间,按学校要求时间开锁校门和教学楼门。

7、做好住校生出入校门的验证工作。

8、接班人员提前10分钟到岗,严禁酗酒上岗。节假日、夜间交接班人员要共同在校内重要部位检查一遍,并填写好交接登记,明确各自责任。

门卫规章制度篇十四

为了维护我园的正常教学秩序,切实保障师生员工人身安全,特制定门卫保安制度:

一、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。有特殊情况离岗的,必须向园长请假。擅自离岗的作为旷工处理。

二、必须做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先问清来意事由,证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

三、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

四、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

五、负责园内及周边安全防范工作,幼儿早操时间必须在操场大铁门处巡逻。

六、每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门。

七、熟悉火警,急救等紧急发生事故,发生险情及时报告园长并打开大门,做好相关的排险措施。

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旅行是一种在不同地方游览和探索的活动,可以增长见识、体验不同的文化和风俗。总结可以让我们更好地规划接下来的工作或学习计划。如果大家有任何关于总结写作方面的问题,
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家
过去的经验总结为未来的成长提供了宝贵的借鉴和指导。总结的语言要简洁明了,突出重点,避免冗长和啰嗦的叙述。总结范文可以为我们提供一些建议和指导,让我们的总结更精彩
常言道,一分耕耘一分收获,总结就是对我们的收获进行梳理和反思。在写总结时,要注重逻辑性,将所总结的内容按照一定的次序进行组织和表达。小编为大家搜集了一些优秀的总
合同的有效性取决于合同的内容是否合法、是否符合法律法规的要求。编写合同时,应当详细列出各方的权利和义务,确保双方的权益得到平等保护。合同是一种法律约束力的文件,
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借
总结是我们不断向前迈进的动力,激励着我们追求更好的自己。写总结时要注重文字的精炼和简洁,避免冗长和啰嗦。总结范文为我们提供了一个参照,在思路和表达上可以借鉴一些
总结是对过去所做的努力和付出的一个回顾,也是对自己成长的一种认知。写作需要从不同角度思考问题,为读者提供多样性的观点。总结是对过去的一种总结和概括,以下是一些优
作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。那么教案应该怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的教案范文,仅供参考,希望能够
合同需要双方的自愿和真实意思表示,不能违背法律和公共利益。编写合同前需要了解相关法律法规和合同的基本要素。在签订合同之前,务必认真阅读合同内容并提出自己的疑问和
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集
计划可以帮助我们预先考虑到可能遇到的问题和困难,提前做好准备。在计划中要预留相应的调整和改善空间,以应对变化和不确定性。每个人的计划都是独一无二的,没有一成不变
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。班
心得体会是一个对自己进行自我反省和自我评价的重要方式。写心得体会时,我们要注重客观性,不要过于主观或夸大。以下是小编为大家整理的心得体会精选,每一篇都富有启发和
感悟是在面对困难、挫折和迷茫时,通过深刻思考和领悟得出的结论和信念。在感悟中,要善于发问和独立思考,勇于质疑和挑战现有观念。感悟是一种内心的体验,是我们对人生的
总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和劣势,并找到改进的方法。写一篇完美的总结需要明确总结的目的和范围,制定合理的计划和时间表。和这些总结范文做一个比较,我们可
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
这个分类包括了一些与学习和工作生活等相关但不容忽视的话题。避免使用口语化的词汇和表达方式,保持正式和专业性。掌握了以下几个实用的总结写作技巧,你就能写出一篇优秀
方案的执行需要有明确的责任人和监控机制。制定方案之前,我们需要进行充分的调研和信息搜集。这些方案范例展示了不同行业和组织中方案制定的实际情况和应用效果,对我们的
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
演讲稿是对演讲主题进行深入分析和研究的产物,为演讲提供了结构化的支持。想要写一篇出色的演讲稿,首先需要明确演讲的目的和受众。在写演讲稿时,可以参考一些优秀的演讲
演讲稿通常包括开头、正文和结尾三个部分。演讲稿的开头要有吸引人的点题,引起听众的兴趣和关注。今天给大家分享一篇关于成功秘诀的演讲稿,希望对大家有所启发。小学生感
演讲稿的撰写是为了帮助演讲者更好地组织思路,使演讲更加流畅、有条理。最重要的是,在写演讲稿之前要进行充分的准备和思考,确保自己对演讲内容有全面的了解和把握。演讲
分析是一种通过剖析事物的要素、成因、作用等来归纳和解释事物的文字分析。写作时,我们应该注重语言表达的准确性和文采的优美。接下来是一些写好总结的关键要点,希望能对
总结是对过去的记录和整理,有助于我们更好地了解自己的成长轨迹。为了写一篇完美的总结,我们要先梳理好思路,将重点进行归纳。以下是一些关于正确理解和运用法律的范文,
演讲稿需要根据不同的目标和听众特点来灵活调整语言风格和说话方式。演讲稿的结构应该包括引言、正文和结尾,每部分的内容有机连接。下面是一些优秀演讲稿的范文,供大家参
通过演讲稿,演讲者可以清晰地表达自己的观点,并与听众进行有效的交流和互动。如何写一个引人入胜的演讲稿是每个演讲者都应该关注的问题。演讲稿的内容和形式需要不断改进
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
通过总结,我们可以发现自己的长处和优势,充分发挥个人潜力。写总结需要注重细节,准确描述和反映自己的成就和收获。以下是一些经典的总结案例,供大家参考学习,看看如何
总结是一种反思的过程,它使我们更加清晰地认识到自己的长处和不足。总结要根据不同的需求和目标进行针对性的撰写和调整。以下是小编为您搜集整理的一些总结范文,希望能给
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
合同的存在可以有效保护交易双方的合法权益,增加交易的可靠性和稳定性。起草合同时,应充分考虑法律、经济和商业伦理等多方面因素。合同的执行过程中应保持及时、准确的沟
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助
合同是商业合作的基础,能够明确双方的责任和权益,增加交易的可预测性和稳定性。合同应该经过双方的充分审议和协商,确保双方的共识。如果您不清楚合同该写什么内容,可以
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