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写心得体会可以促使我们思考，更好地理解和总结我们所学所得。写心得体会时，要注重细节的描写和思考的深度，使文章更具内涵和吸引力。请大家认真阅读这些总结范文，并思考如何应用到自己的写作中。
师资培训心得体会800字篇一
根据河南煤矿安全监察局安全培训中心豫煤安培〔20xx〕12号文件要求及永煤《关于开展永煤集团20xx年度煤矿安全培训教师知识更新培训工作的通知》（永煤培训信函〔20xx〕62号），为提高教师素质，根据工作需要，领导安排我带领x共三名教师于9月11日至17日赴郑煤技师学院进行为期7天的第三期煤矿安全培训教师知识更新培训班。培训结束，参加了闭卷考试，均以优异成绩通过了考核，圆满完成了培训任务。现将学习心得报告如下：
本期培训班由河南煤矿安全培训中心主办、郑煤技师学院承办。郑煤技师学院位于黄帝故里——新郑市，文化底蕴深厚、地理位置优越、师资力量雄厚。本期培训主要课程由河南煤矿安培中心罗传龙博士、张清来讲师、张振菊讲师及郑煤安监局领导等进行授课，班主任是郑煤技师学院培训中心唐利娜。
本期学习的主要内容有：煤矿安全形势，相关法律法规、标准、技术规范，河南省委省政府及河南煤监局有关煤矿安全新要求新政策，煤矿安全生产新技术、新工艺、新材料、新装备，安全培训的教学规律及现代培训理念，煤矿安全新管理理念，培训课程设计与开发，培训教学技巧及方法，辅助教学及应用，现场参观等内容。
1、新增说课环节培训效果较好。本期师资培训与以往不同的是增加了说课环节，即每位参训学员不用课件、教案脱稿上台讲课5分钟，由评委及其他学员听课，并打分、评课，记入学员考核成绩，使每位学员增加了脱稿讲课经验，得到了锻练。这些上台的老师无论是讲课方法、讲课内容、仪容仪表、语言表达、做手势都做得很到位，使我大开眼界，收获多多，收到较好培训效果。
2、教师在培训中起到了主导作用，同时与学员互动，教学效果好。在本期课堂教学中，教师的主导作用得以充分发挥。教师的主导作用体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。同时引用了互动教学法，与学员互动，提高了课堂教学的质量，让学员能够在课堂上发现问题解决问题，一直处于主动状态，有利于培养学员学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。
3、开展培训需求调研是搞好培训教学的前提。要做到因材施教，就需要培训前多下矿调研。首先是要了解各个工种工人的工作情况，有哪些问题需要解决，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。其次要了解工人的知识水平、理解能力、兴趣爱好等，在这个基础上进行综合分析，做出正确的教学安排。预见工人在接受新知识时会有哪些困难，应该采取什么样的办法引导他们思考。
4、编写一份好的教案（或课件）是搞好培训教学的重要手段。教案是每个教师都必须掌握的应用之本，是教师授课的计划方案，是教师多方面努力准备的结晶，是课堂的依据。编写教案要依据教学大纲和教材，从学员的实际情况出发，精心设计。同时注意培养优秀员工，提高知识水平偏低工人的基本技能，使全体工人都得到发展。
5、案例教学在培训中的运用，便于学员接受新知识。罗博士、张讲师在讲课中，多次引用煤矿发生的事故案例，使学员如身临其境，易于学习，增强了学员安全潜意识。
七天的学习结束了，我学到了很多新知识。在今后的工作中，要和技校老师在教学研究方面进行切磋和交流，学习他们的优点，改进我们的教学，把学到的好的教学方法和经验运用到公司今后的培训中去，为实现公司年初制定的各项培训任务和目标而奋斗。
师资培训心得体会800字篇二
作为一名教师，不断提高自己的教育教学能力是至关重要的。为了改进自己的教学技能，我参加了一次VBSE（虚拟学习环境师资培训）的培训。在这次培训中，我深感受益匪浅，不仅让我学到了新的教学方法和工具，还使我认识到了教育的意义和价值。下面，我将分享我在这次培训中的心得体会。
首先，培训教师的专业素养和教学经验给我留下了深刻的印象。他们既具备丰富的学科知识，又熟练掌握教学方法。他们通过丰富的教学实践，将教学理论与实际操作相结合，使我们在培训中获得了更多的实战经验。这不仅提高了我们对VBSE的运用能力，也在一定程度上增强了我们的教学信心。他们还耐心回答了我们的问题，并给予了积极的指导和建议，让我们能够更好地掌握教学要领。
其次，培训中的互动和合作让我认识到团队合作的重要性。在培训过程中，我们被分成小组进行实践任务。通过合作，不仅能够相互学习和借鉴，还能够共同解决问题和提出创新的想法。我发现，教师间的合作不仅能够提高教学效果，还能够带来更多的乐趣和满足感。在今后的教学中，我将更加注重与同事之间的沟通与合作，共同为学生提供更好的教学质量。
再次，在培训中我学到了许多关于VBSE的教学方法和思维方式。VBSE作为一种虚拟学习环境，能够提供多媒体教学资源，丰富学生的学习体验。培训中，我们学习了如何设计优质的虚拟学习课程，如何有效地利用多媒体教学工具，如何激发学生的学习兴趣和主动性。这不仅可以提高学生的学习效果，还能够培养学生的创新思维和问题解决能力。通过这次培训，我对VBSE的教学理念和方法有了更深的理解，并将其应用到我的教学实践中。
最后，这次培训让我深刻认识到教育的意义和价值。作为一名教师，我们的使命是培养学生成为全面发展的人才。在VBSE的教学中，我看到了学生们的积极参与和主动学习，看到了他们的思维活跃和团队合作精神。这让我更加坚定了我作为一名教师的责任感和使命感。我会更加努力地提升自己的教育教学能力，不断完善自己的教学方法和工具，为学生们提供更好的教育。
总之，这次VBSE师资培训让我受益匪浅。通过培训，我学到了更多的教学方法和工具，认识到了团队合作的重要性，了解了VBSE的教学理念和方法，更加坚定了我作为一名教师的责任感和使命感。我相信这次培训将对我的教育教学事业产生深远的影响，让我成为一名更好的教师。
师资培训心得体会800字篇三
VR（虚拟现实）技术的迅猛发展已经引起了广泛关注，与此同时，对于VR师资培训的需求也日益增长。作为一名参加了VR师资培训的人员，我深刻体会到了这种培训对于个人和教育界的重要性。在这篇文章中，我将分享我参加VR师资培训的心得体会。
第二段：认识VR技术的重要性。
在我参加VR师资培训之前，虚拟现实技术对我来说还比较陌生。但是通过培训，我意识到VR技术的重要性。VR技术为学生提供了一种全新的学习方式，可以让他们身临其境地参与到学习中。通过VR技术，学生可以亲身体验历史事件、地理景观等等，这让学习变得更具趣味性和实用性。因此，作为教育工作者，掌握VR技术并运用于教学中，是非常重要的。
第三段：VR师资培训的内容安排。
VR师资培训的内容安排非常丰富多样。我们首先学习了VR技术的基本原理和工作原理。这让我们能够深入了解VR技术的背后。接着，我们学习了如何使用VR设备和软件来创建虚拟现实场景。这一部分的学习内容非常实用，让我们能够掌握VR技术的具体操作技巧。最后，我们还学习了如何将VR技术应用到学校教育中，以及如何设计与VR相关的教学活动。这些内容的安排非常合理，使我们能够全面掌握VR技术及其在教学中的应用。
第四段：参加VR师资培训的收获。
参加VR师资培训给我带来了许多收获。首先，我对VR技术有了更深刻的理解。在培训中，我不仅了解到VR技术的基本原理，还学会了如何操作VR设备和软件。其次，我学会了如何将VR技术应用于教学中。通过培训，我学会了如何设计与VR相关的教学活动，以及如何针对不同科目和年级的学生进行VR教学的设计。最重要的是，我还通过与其他教育工作者的交流与合作，扩展了自己的教育视野和思维方式。
第五段：未来的展望。
在VR师资培训之后，我对于教育中VR技术的应用充满期待。我相信，VR技术的发展将为教育带来更多的可能性和机会。例如，通过VR技术，可以让学生参观世界各地的名胜古迹，甚至参与到历史事件中。这将大大丰富学生的学习体验，并激发学生的学习兴趣。因此，我希望自己能够将所学到的VR技术应用到自己的教学实践中，为学生带来更好的学习体验和成果。
总结：
参加VR师资培训是我教育生涯中的一次重要经历。通过培训，我深入了解了VR技术的重要性，学会了在教学中使用VR技术的具体方法，也结识了一批志同道合的教育工作者。我相信VR技术将为教育领域带来革命性的变化，而我将努力将VR技术应用到自己的教学实践中，为学生创造更好的学习环境和体验。
师资培训心得体会800字篇四
第一段：引言（100字）。
近年来，数字技术在教育领域快速发展，对于教师而言，掌握和应用这些新技术成为提升教育质量的重要举措。siyb师资培训作为一种系统化的数字技术培训模式，为广大教师提供了学习和交流的平台。我有幸参加了一次siyb师资培训，并从中获得了很多收获和体会。
第二段：培训内容及学习体会（300字）。
在培训中，我们学习了如何使用siyb软件进行课堂教学和教学设计。通过实践操作，我深刻体会到siyb软件的便捷和实用性。通过使用siyb软件，我可以将教学内容以多媒体的形式呈现给学生，激发学生的学习兴趣和参与度。同时，siyb软件还提供了各种教学辅助工具，如屏幕录制、互动式课堂等，能够有效提升教学效果。
另外，培训中还涉及到如何设计和规划优质的课程。我学习到了如何将数字技术有机融入到教学中，使学生能够更好地理解和应用知识。在实践中，我尝试了设计一堂既有趣又有深度的数学课程，并在课堂上运用siyb软件进行互动教学，取得了良好的效果。这让我更加深信，数字技术在教学中发挥着巨大的潜力。
第三段：交流与分享（300字）。
siyb师资培训不仅仅是一种学习的机会，更是一种交流与分享的平台。在培训中，我们与其他教师进行了研讨和讨论，交流了各自的教学经验和siyb使用心得。这种互动不仅拓宽了我们的思维，还帮助我们发现到了一些新的教学方法和技巧。更重要的是，通过与其他教师的交流，我们建立了一个相互支持和成长的学习社区，为今后的教学实践提供了宝贵的资源和支持。
第四段：专家指导与个人成长（300字）。
在siyb师资培训中，我们还有幸得到了数字技术教育领域的专家的指导和支持。专家带领我们深入探讨了数字技术在教育中的价值和应用，帮助我们更好地理解并把握数字技术教育的核心要义。通过专家的指导，我从技术使用者转变为技术应用者，更加注重教学设计和课程创新，不断探索如何将数字技术与学科知识相结合，提升教学质量和学生的综合素养。
第五段：总结与展望（200字）。
总而言之，siyb师资培训给我带来了许多启发和收获。我不仅学习到了如何使用siyb软件，更重要的是学会了如何将数字技术融入到教学中，提升教学质量和学生的学习效果。与其他教师的交流和专家的指导让我个人成长和教学发展受益匪浅。展望未来，我将继续努力学习和应用数字技术，不断提升自己的教学能力，为学生提供更好的教育。
师资培训心得体会800字篇五
在这期培训学习中，我本人获益匪浅，感受颇多，也倍受鼓舞。同时深深的感受到了经济正在迅猛发展的丰城，教育却较为滞后，特别是透过那些专家、教授给我们崭新的教育理念和对教育的创新意识，看到了上海市教育深厚的文化底蕴。在七天紧张而又短暂的学习期间，我一面认真听、认真记，一面认真想，真正感受到了一次教育思想的洗礼，也走进了对教育内涵发展的思考。他们报告犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂。教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。使自己进一步了解了教育改革和学科发展新趋势，更新教学理念，对今后教育教研将起到积极的促进作用。
七天的学习期间，我先后聆听了王斌华等六位教授的专题研究报告十个，参观了上海优秀中小学校各一处。教授所作的《教师评价：绩效管理与专业发展》、《坚持后勤改革、打造感动后勤》、《后勤服务如何赢得人心》、《人文背景下的现代学校后勤管理的实践与思考》、《学校制度与设计》、《学校特色与品牌学校创建》等报告站在教育的最前沿，通过透视教育现象发掘教育本质，观点新颖，说理性强。这次学习容量大，信息来源广，新的教育理念，新的教育思想，新的教育方法时时撞击着我们的心灵，充盈着我们的大脑。学习中通过教授讲解、举例说明、互动交流、参观考察等方式，从直观层面了解上海教育发展的原因，从教育理念等深层触摸教育的发展方向，也使我们更加理性地思考我们的教育现状，在学习的过程中我们收获不仅是学习的快乐，也体验着成长的喜悦。
学习中，华东师范大学博士、博导王斌华教授所作的《教师评价：绩效管理与专业发展》的报告给了我很大的启示。听说王斌华教授是学校评价、教师评价、学生评价研究的第一人，敬佩之情油然而生。王教授的报告很有特点，每次在话题展开之前总是出示一段《基础教育课程改革纲要》的相关内容作为引子，然后讲观点举实例。王教授从“教师评教的发展轨迹”谈起，讲授了“教师评价标准、奖惩性教师评价制度、发展性教师评价制度及解析教师评价的结果”等板块的内容，详细阐述了教师评价中利弊分析及注意的问题，观点新颖，对我们今后的教师评价很有启发性。
他既从理论层面分析了教师评价的发展、评价标准、评价制度等问题，又从实际操作层面阐述了教师评价的考评方法、透视当前教师评价中的利弊，理论与实践相结合，深入浅出的讲述了教师评价中的疑惑。《学生评价改革》从狭隘的片面的学生评价现状说起，直面问题，然后从学生评价的内容、方法、方向等方面论述了学生评价的改革方向，并针对学生档案袋的使用、分层次考试、研究性课题的开展、评价等诸多问题进行深入讲授，王教授的真知灼见让大家豁然开朗。王教授思维缜密，逻辑性强，按条分类，层层递进，再加上他一脸的严肃，使人一看就觉得是一位标准的“东方式”的老教授。
他在谈到教师评价轨迹时讲到20世纪80年代中期以后，是奖惩性评价制度与发展性教师评价制度并存的时期，其教师评价特点是评价目的由绩效管理向共同发展转变，评价功能由甄别选拔向共同进步转变，评价方向有面向过去向面向未来转变，评价类型由注重结果向注重过程转变，评价主体由单元主体向多元主体转变，评价关系有自上而下向平等协商转变，评价结果由强迫接受向共同认可转变，七个转变将使教师评教更加趋向于多元化、科学化，是今后教师评价发展的方向。教师评价标准可分为绝对评价标准与相对评价标准两种类型，绝对评价标准是指如出勤率、课时数、学生成绩、发表论文等外显的评价标准;相对评价标准则是指如敬业精神、工作认真、关心集体、助人为乐等内隐的评价标准。在实际教师评价操作过程中，绝对评价标准较容易操作，但是由于相对评价标准具有抽象性、模糊性、笼统性等特征，就使得教师评价变得较为复杂。
王涛教授的风格则与王斌华教授的风格迥然不同，属于“美国式”的教授风格。王教授继承了江浙一带男人的特点：瘦小、干练，从外表根本看不出他的年龄有多大。他的课堂是人不感到那么拘谨，你可以随时举手提问打断他的话题，而他总能结合你的问题如潺潺流水，娓娓道来。一听王教授的课你就会感到他是个久居国外的人，因为他深谙美国等西方国家的教育与生活，不时用“高考在美国”、“哈佛大学本科生的录取标准”等诸如此类的话题紧扣着我们的每一根神经之弦，你会在不知不觉中享受着他的课堂的魅力。王教授的课堂另外一个特色就是重视理论的讲授。他以“教师教学理论中的心理学理论”为专题，从行为主义理论讲到社会发展理论，从维果斯基德最近发展区，讲到phillips结构理论;然后将话锋一转，直奔课堂实例的剖析;王教授十分重视从微观层面去切割与剖析课堂，从分析各种数据，结合心理学教育学理论理性地分析课堂教学行为，是一个真正的研究者。他的报告和研究课堂的`方法很值得做教学研究的人员学习和借鉴。
每一位教授都有每位教授的特点，他们用不同的方式诠释着不同领域中的研究成果，让我们享受着精神大餐带给我们的快感，真有一种醒醐灌顶的之感。
反思当前教师评价现状，多数学校仍然以绝对评价标准为主要内容为依据还评价教师工作的。仍然以面向过去为主，以过去的外显性的业绩作为衡量标准，给教师定出个优秀、良好、称职和不称职等级，很少用前瞻的眼光评价教师工作，而教师的工作有具有一定特殊性，很难在短时间真实的反映工作的成效，而实际操作中又没有更好的办法和手段预测其未来效果，因此对现行教师的评价或多或少引发了一些争议，甚至不为教师所不认可，本人签字也就成了勉为其难的事情。再加上教师评价又常常与物质、晋升职称、荣誉等外部刺激相联系，致使教师重视评价结果，忽视评价过程也就成为情理之中的事情了。但事实证明，过分强调外在物质的刺激，会淡化教师对职业本身的认识，淡化内动力。
随着素质教育的不断推进，以促进教师专业发展为中心，以加强教师绩效管理为目的的发展性教师评价制度正逐步完善，教师评价也将越来越及时，越来越有针对性。只有这样的教师评价才会成为教师专业发展过程中的促进手段，推动教师的成长。因此，追求教师评价的科学性，科学的使用评价结果是教师评价的实际需要。
总之，通过这期培训学习，我感触很深，学有所得也将学以致用。感觉头脑得到充实，思路更为宽阔、清晰，也丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我干好教育事业的热情和信心，这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。我会在今后的工作中努力实践，大胆尝试，我坚信有志者事竟成!也坚信我校的教育一定会登上一个新的台阶!
师资培训心得体会800字篇六
学习小提琴的心得本人从四岁开始学习小提琴，距今已经有十五年的时间了。今天在这里小弟想和大家分享一下我学习小提琴的心得。
当初学习小提琴的时候不是自愿去学的，那时候是母亲劝我学的。母亲的想法是想让我多一项技能，如果读书不行的话可以从事艺术，这样我选择的路子也就宽点。在母亲的劝说下我勉强开始学习小提琴。经过三个月的入门学习，老师和母亲发现我对于学习小提琴还是具有一定的天赋的，于是我就继续学习小提琴直到现在都还在继续学习中。
我们背诵一些唐诗、文言文、英语时能够很快的将这些内容记下来并深深地刻在我们的脑子里并且长时间都不会忘记。这样我们就比别人记得多记得牢。顺便一提的是，在英语的初学阶段，也可以用这种反复练习的方法来进行英语单词的记忆，当然前提是抄写的英语单词拼写是正确的。随着抄写次数的增大我们最后可以不看单词表都能将单词准确、快速地写出来，并且很难将其忘记。这种方法缺点就是需要耗费较长的时间来进行大脑的牢固记忆，到了高中或者大学里就要用其他的方法去进行记忆了。其次学习了小提琴之后还可以了解到很多优秀作品的主旨，发掘其闪光点，甚至会有兴趣去查阅作品里包含时代的背景进而开阔自己的眼界，增长自己的知识。还有就是我自己认为拉琴和练武原理相通，心无杂念才能正常发挥就犹如打太极拳一样，每一招都是精准到位，每一次呼吸都是很平稳的。心静则招灵，心乱则拳乱。在运弓的时候心要静并且专注弓子的走向，平稳缓慢的将弓子送出或者上抬，运弓也是一门基本功，一门演奏艺术。所以练好基本功才能有更大的进步。
那样会使自己的双手变得僵硬不灵活并且想要恢复以前的手指灵活程度会想要很长的时间。还有他们一般不愿意去打篮球，篮球运动中手指的软组织挫伤对恢复以前的手感即手指的灵活程度也是有一定的阻碍作用的。爱惜自己的双手，就像爱惜的眼睛一样。但也不是什么活都不干，适当的活我们还是得干，毕竟这是生活中不可缺少的部分。
好了，今天就写到这里，以上就是我学习小提琴的心得。如有不对的地方还请行家多多指导批评。
师资培训心得体会800字篇七
SIYB（SmallEnterpriseDevelopmentTrainingProgramme）师资培训是一种为企业培训师提供的课程，致力于提升其培训技巧和知识，帮助他们更好地服务于小型企业的发展。通过参加这个培训，我收获了许多宝贵的体验和心得。本文将就这些经历进行阐述，以期帮助其他培训师对SIYB培训有更深入的了解和认识。
首先，准备工作是成功的关键。在参加SIYB师资培训之前，我充分了解了培训的内容和目标。通过观看相关介绍视频和资料，我对SIYB的理念和方法有了初步的了解。同时，我也主动联系了已经参加过SIYB培训的培训师，向他们请教一些经验和建议。这些准备活动帮助我在培训中更加顺利地接受新知识和技巧，并且更好地与其他学员进行互动交流。
其次，师资培训的内容翔实而有深度。SIYB师资培训旨在提升培训师的专业知识和技能，以便更好地帮助小型企业成长。在培训中，我们学习了市场调研、商业计划书编写、财务管理等一系列与创业和小企业发展相关的知识和技巧。这些内容不仅广泛，而且深入，让我们对小型企业的经营和管理有了更全面的认识。同时，通过实践操作和案例分析，我们也获得了一些实用的工具和方法，可以在实际培训工作中应用。
另外，培训中互动交流非常重要。SIYB师资培训采用了多种形式的教学方法，其中包括小组讨论、角色扮演、案例分析等。这些互动环节不仅让我们更加深入地理解了培训内容，也提升了我们的团队协作和沟通能力。通过与其他培训师的交流和互动，我们不仅学习到了彼此的经验和观点，还建立了更加紧密的合作关系。这对于今后与其他培训师合作开展培训项目有着重要的促进作用。
此外，在培训中的实践环节对于学习和成长也是至关重要的。SIYB师资培训注重实践操作，我们在培训中有机会进行市场调研、商业计划书编写和财务管理等实际工作。通过这些实践环节，我们可以将培训中学到的理论知识灵活运用到实际情境中，提升我们的实践能力和解决问题的能力。同时，实践环节还让我们在培训过程中发现自己的不足之处，并及时进行改进和调整。这种“学以致用”的学习方式对我们的成长起到了积极的促进作用。
最后，培训结束并不意味着学习的结束，我们要不断地进行反思总结和自我学习。SIYB师资培训对于我个人的意义已经超乎了课堂上学到的知识。在这个过程中，我不仅学到了如何更好地帮助小型企业成长，也对自己的职业规划有了更明确的方向。我也会继续与其他培训师保持联系，并不断与他们交流学习，共同成长。
综上所述，SIYB师资培训给了我一个宝贵的学习机会，通过准备工作、翔实的培训内容、互动交流、实践环节和持续学习，我取得了显著的进步并且为今后的培训工作打下了坚实的基础。我相信，通过这样的培训体验和积累，我可以更好地服务于小型企业的发展，为他们带来更大的价值。希望有更多的培训师能够加入SIYB师资培训，与我一起为小型企业的发展贡献力量。
师资培训心得体会800字篇八
我参加了xx区党校培训“两新组织”的座谈会，这次座谈会让我感触颇深。“两新”组织，是指就经济组织和新社会组织的简称。近年来，“两新”组织党建工作蓬勃发展，取得了许多宝贵的经验。在“三拓展”的要求下，“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变”。
两新组织的健康发展需要进一步加强党的建设，从当前的情况来看，“两新”组织党建工作刚起步，两新组织中还存在着一些与构建和谐社会的目标要求不适应、不协调的地方，迫切需要加强党的领导，引导其走上健康发展的道路。两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥领导监督作用。在坚持公有制为主体的社会主义制度下，引导新经济组织克服利益驱动的狭隘性，使其成为构建社会主义和谐社会的有利力量，必须进一步加强党的领导。而从新社会团体来说，业务主管部门与登记管理部门交叉管理，部分社团与政府似脱未脱，管理关系还有待进一步理顺等问题的存在，也迫切需要党组织进一步加强领导与监督。
两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥思想凝聚作用。当前，新经济组织中从业人员“打工赚钱”的思想比较突出，部分公有事业单位转轨成立的`社会团体员工中“分流养老”的认识比较普遍，大都缺乏主人翁、创造者的意识，员工归属感没有形成，个人价值得不到体现，影响了两新组织中积极性和创造力的进一步发挥。在此情况下，迫切需要党组织发挥思想凝聚作用，引导广大从业人员正确认识两新组织的地位和作用，使他们把自己的工作岗位与投身社会主义建设、实现个人价值追求有机的结合起来，更好的发挥主动性和创造性，推动两新组织的健康发展。
两新组织的健康发展需要党组织进一步发挥服务协调作用。目前私营企业主最迫切的希望是在提高管理水平上得到帮助和服务，这就需要党组织积极扮演好企业与政府部门、行业组织、中介机构之间协调者的角色，帮助企业争取各方支持，提高管理水平。从新社会团体组织来说，需要党组织进一步提供有力的政策支持和人才力量支持，并把党组织的工作融入社会团体管理，扩大社会团体的群众基础和影响力，推动社会团体的健康发展。
以构建和谐社会为目标推进两新组织党建工作，构建和谐社会的总体目标是构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会，发挥两新组织在构建和谐社会中的重要作用，应深刻把握“活力、公平、有序、安定”等和谐社会的基本特征，不断加强和改进党的工作。
要着眼于创建活力组织加强两新组织党建工作。一是要努力改善外部环境，增强发展活力。要广泛建立“联席会议”制度，两新组织党组织要定期与上级党组织、驻地党组织以及相关职能部门召开“联席会议”，在争取当地党委、政府支持，落实优惠政策、协调周边关系，维护两新组织合法权益上下功夫，为两新组织的发展创造良好的政策和社会环境。二是要努力开展思想文化教育，增强文化活力。要以创建“组织文化工程”活动为载体，大力开展思想文化和就业技能教育培训，努力形成健康向上的组织文化，努力提高从业人员的工作能力和技能水平，为两新组织发展奠定坚实的思想文化基础，注入文化活力。三是要努力调动从业人员积极性，增强创造活力。要以创建“共产党员先锋模范岗位”活动为载体，通过发挥党员先锋模范作用，大力组织从业人员开展岗位竞赛、技能比武、科技攻关等活动，在两新组织强化管理、提高效率、科技创新等方面进一步调动和发挥广大从业人员的积极性，进一步增强两新组织的创造活力。
要着眼于创建安定组织加强两新组织党建工作。一是要积极维护内部安定。要大力开展创“安全文明组织”活动，组织员工积极开展群防群治工作，及时发现和化解各种矛盾，为两新组织和周边地区创造安定团结的良好环境。二是要积极维护社会稳定。在社会团体组织中大力开展创“维稳先锋”活动，把协调社会矛盾、维护社会稳定作为新时期社会团体的一项重要功能来建设。要充分发挥社会团体的辐射带动作用，广泛宣传党的政策路线，及时了解和反馈民情民意。对出现的矛盾苗头，要主动在群众、社团和党委政府之间搞好协调服务，及时化解矛盾，促进社会大局的安全稳定。
通过这次学习，让我对党的性质。指导思想。宗旨。目标任务。党员的权利义务和党员先进性等方面有了进一步的认识，以后我会在生活和工作中以共产党员精神严格要求自己。
师资培训心得体会800字篇九
做为一个小提琴教师究竟应该怎样规范的教授小提琴？怎样解决学生不爱练琴的问题？持琴运弓怎样才能放松？学生到底该不该用肩垫？带着这些多年长期困扰老师及家长的诸多此类等等问题，我们参加了中央音乐学院继续教育学院举办的第三期小提琴师资培训班。
第一堂课是周海宏教授讲述音乐教育心理学—《动机与音乐学习》我们竖起耳朵急于想从周教授这里得到一个怎样解决学生不爱练琴的问题的答案，这是我们最想知道的。十分钟过去了，二十分钟过去了，周教授耐心细致全面系统的讲述了有关儿童音乐学习中的动机问题；学习积极性的培养与保持；学琴在儿童生活的中的`地位；才能与努力的关系；业余学琴要不要太专业；什么是好的儿童乐器老师；家长在儿童学琴中的地位；器乐教学为什么没有统一规范；学琴的孩子要不要参加考级；什么孩子能学琴；孩子为谁练琴；儿童学琴的根本目的是什么；等等有关问题。他提出了乐器不是万能教育机。概括了学琴在儿童生活的中心理上的五种需求：审美的需求；提高的需求；交往的需求；驾驭的需求；生存的需求。十七项学习目的：1 培养自尊心 2 开发智力 3 培养独立能力4 培养自觉性5 提高记忆力6 培养毅力7 锻炼协调与反应能力8 陶冶情操9 培养良好的性格10仅仅作为业余爱好11从事专业12 为从事其他专业打基础13 拥有调节自身情绪的手段14 掌握一技之长以利于升学等社会竞争，等等看来这是周教授通过大量的调查，收.大量的资料，.中总结后得出的研究成果。教学继续进行着，半个小时过去了，一个小时过去了，直到最后结束，却没有直接告诉我们急于想知道的那个问题答案。然而，我们似乎明白了，似乎在自己的脑海里已经找到了对待我的那些学生们不同问题的具体解决方案，原来这就是启发式教育。不禁暗自感叹：科学呀！教育学也是一门科学呀！周教授这不就是在言传身教吗，顿时，我们有了一种茅塞顿开的感觉，也太让我们大开眼界了，这时内心在想，来时交的那两千多的学费也许值了，一定要好好听下去。
只有在vcd或网上才能听到看到的著名大师、教授，这次终于看到 “活人” 了，而且是面对面接触，面对面授课，甚至合了影，这在我们的心理上满足了好几种“需求”。童为东教授肯定也受过教育心理学方面的教育，他的教学都是互动启发式的，随时都会提问，随时都是以动作、形体、姿势辅助教学。走进他的课堂看到象是在与学生“讲故事”“玩耍”，有时甚至象在“练跆拳道”，有时却象医学院讲《解剖学》那样细心讲解左右手臂、小臂、大臂的力学结构与小提琴发音的关系。怎样训练手指、换把、揉弦，科学的持弓、运弓，等等，使我们对教学理念有了新的认识，新的观念。
传说中的；具有“鬼才”之称的；林朝阳教授也“现身”了，乍听他讲课，似乎有点听不懂，不知道是在讲数学？几何？，还是在讲美术？难道是走错了教室？投影屏幕上有正反三角形，一棵树，还有一些枝枝杈杈，旁边还有一个跷跷板，搞不清他想干什么，过了一会树逐渐变成了人形，三角形变成了我们拉的小提琴，跷跷板变成了琴弓，这才恍然大悟，也是让我们一边玩一边就搞清并掌握小提琴演奏时的受力支撑物.结构，林朝阳教授有他自己的一套理论而且是经过科学论证的以.服人的理论，我们戏称它为：“林朝阳87654321小提琴力学体系”。这堂课使我们认识到，时代在飞速发展，墨守旧的观念肯定会被淘汰，作为今天的小提琴音乐教师不能不开动脑筋搞一些研究，在创新的基础之上逐步建立一个规范的教学体系把小提琴教育看做是一个金字塔的化，塔座的基层教育与塔尖的高层教育达成统一，这样，教育有了规范，学生也少走弯路，塔座会向塔尖输送更多的合格人才，使.个金字塔竖的更高，我想，这可能也是此次学习班的真正目的。
弦乐艺术史，音乐美学课，两位老师做了充分的准备，..了大量资料，图片，充分利用现代科技教学手段，带来的大量知识信息使我们应接不暇。刘小龙老师的弦乐艺术史是从小提琴的起源演变讲起，直到后来的制琴业各派代表人物，斯特拉蒂瓦里，瓜奈里，阿拉蒂，等。各个时期的演奏家及他们对小提琴事业所做的贡献，各个演奏学派与风格的发展。介绍了近现代时期中国小提琴的发展及改革开放后的中央音乐学院。项筱刚老师的音乐美学课使我们拓宽了音乐美学视角，提高了对音乐的鉴赏能力，在短短的课时里尽可能详细的讲解了音乐的各种表现形式，节奏、旋律、和声、音色、织体结构。这也提醒了我们应该怎样对待我们的学生。每天只是单纯枯燥的拉练习曲必然导致无法挽回的后果。
.个学习过程是一个大开眼界，重新审视自己的过程。这个地方有如此之多的大师、教授、学者，有那么值得骄傲的历史，成就了那么多人才，为中国赢得了那么多的荣誉。我最深的体会是：今生没能做一个音乐学院的学生,是我一生中最大的遗憾，能在这里学习的大学生实在是太幸福了。多亏了继续教育学院给了我们机会，起码还能让我们领悟到这些。原本只是抱着拿一个证回去的目的，参加了这次学习班。没想到短短的几天里学到了这么多的知识；打开了这么多的思路，真可谓是满载而归。孔聪院长用反面的的鲜活实例讲述的“庸师杀人不用刀”的教诲，我们已经铭刻在心。一定要让我未实现的梦想在我的学生中得以实现。一定要科学认真的搞好小提琴基础教育，为世界瞩目的中央音乐学院提供更多更好的人才。
感谢中央音乐学院继续教育学院，感谢教过我们的各位大师，祝愿培训班越办越好。
师资培训心得体会800字篇十
SIYB师资培训是为了增强教师的职业发展和专业能力而设计的培训项目。该项目的目标是通过提供专业的教育知识和实践经验，帮助教师提高教学质量和效果，并培养他们成为全面发展的教育专业人员。在这个师资培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，并有机会与来自不同学校和地区的教师们交流和分享经验。
第二段：具体的培训内容和所学到的知识。
在SIYB师资培训中，我们学习了许多与教育相关的理论和实践知识，如课堂管理、教学策略、评估和反馈等。这些知识的学习帮助我更好地理解学生的需求和利益，并能够根据不同教学情境进行灵活的教学安排。例如，在课堂管理方面，我学到了如何建立积极的学习环境，培养学生的自主学习能力。在教学策略方面，我学到了如何巧妙地运用游戏和合作学习等方法，激发学生的学习兴趣和主动性。评估和反馈方面的知识则帮助我更好地了解学生的学习进展，及时调整教学策略。
第三段：培训过程中的感悟和收获。
在SIYB师资培训中，我最大的感触是学习的过程不只是知识的传授，更是对教育的思考和反思。通过与来自不同学校和地区的教师们的交流和讨论，我对教育的理解更加多元化和丰富。我认识到教育不仅仅是知识和技能的传递，更重要的是培养学生的创造力、批判思维和社会责任感。同时，我也认识到每个学生都是独特的个体，他们有着不同的需求和潜力，作为教师，我们应该尊重和关注每个学生的发展。
第四段：将所学知识运用于实际教学的效果。
SIYB师资培训让我对自己的教学有了全新的认识和打开了一扇恢宏的大门。在培训结束后的教学实践中，我新的教学方法和策略产生了积极的效果。我的学生们表现出更大的学习兴趣和积极性，他们热衷于参与课堂讨论和合作学习活动。同时，我也更加注重对学生的反馈和评估，通过及时的调整和个性化的指导，帮助每个学生提高学习效果和提升学习能力。
第五段：总结和展望。
SIYB师资培训给我带来了新的教学理念和教学方法，并激发了我对教育的热情。通过这次培训，我不仅更新了自己的教学观念，也增强了自己的专业能力。未来，我将继续努力将所学到的知识和技能应用于实际教学，并积极参与教研活动和交流，不断提升自己的教学水平。我相信，通过不断地学习和实践，我将成为更好的教育专业人员，为学生的全面发展贡献自己的力量。
在SIYB师资培训中，我不仅从专业的教育知识中受益，还与来自不同背景的教师们建立了深厚的友谊和合作关系。这样的学习和交流经验将成为我职业生涯中宝贵的财富，激励着我不断学习和进步。SIYB师资培训让我的教育之路更加明亮和充满希望，我期待未来的教学旅程会更加精彩和有意义。
