总结是一个自我反省的机会,通过总结可以更好地发掘自己的潜力。写总结时,可以采用一些统计数据或实例来支撑自己的观点,使总结更有说服力和可信度。以下是小编为大家收集的范文,供大家参考和学习。
公司员工请假制度规定篇一
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20_____年5月30日到20_____年6月13日,共计15天。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
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公司员工请假制度规定篇二
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产_____天(含公司规定之陪产假_____天和事假_____天),时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,共计_____天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:_____。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇三
尊敬的学校领导:
我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期_____月_____日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇四
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇五
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇六
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人:_____。
时间:_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇七
_____(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于_____月___ww__日起申请续休产假,为期天。
此致
敬礼!
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇八
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期7月上旬,现因上班地点路途遥远,身体出现异常状况,为预防早产,医生建议回家卧床休息,调www.养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师,李老师从事幼教多年,并且具有一定的管理经验,所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
请假人:_____。
时间:_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇九
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20_____年5月30日到20_____年6月13日,共计15天。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。

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