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总结是一个自我反省的机会，通过总结可以更好地发掘自己的潜力。写总结时，可以采用一些统计数据或实例来支撑自己的观点，使总结更有说服力和可信度。以下是小编为大家收集的范文，供大家参考和学习。
公司员工请假制度规定篇一
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月30日到20_____年6月13日，共计15天。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
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公司员工请假制度规定篇二
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产_____天（含公司规定之陪产假_____天和事假_____天），时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计_____天。请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：_____。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇三
尊敬的学校领导：
我是_____的一名教师，由于分娩日期（预产期_____月_____日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇四
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇五
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月2日到20_____年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼！
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇六
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：_____。
时间：_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇七
_____（单位或处室）领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于_____月___ww__日起申请续休产假，为期天。
此致
敬礼！
_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇八
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调www．养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：_____。
时间：_____年_____月_____日。
公司员工请假制度规定篇九
尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20_____年5月30日到20_____年6月13日，共计15天。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：_____ue_____ila。
20_____年_____月_____日。
