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一个周详的计划可以帮助我们充分利用时间，提高工作和学习的效率。在制定计划之前，可以先进行一些调研和分析，了解相关信息和背景。以下是一些制定计划时需要注意的事项，可以提高计划的有效性。
脱贫攻坚工作计划和总结篇一
(一)产业扶贫开展情况。产业是脱贫销号的硬件条件之一，针对扶贫对象的贫困情况和致贫原因，分类确定帮扶措施，做到精准施策。通过精准施策、产业规划、园区建设，在全县建设5个扶贫产业园区。已建成扶贫产业园区3个，洪广镇欣荣村扶贫产业园、立岗镇兰光村扶贫产业园、金贵镇银光村扶贫产业园，共投入资金3600万元，现全部投入使用，建档立卡贫困户进入园区自己发展种植养殖业或者通过利益链接机制每年分红;正在建设广荣村扶贫产业园，计划重新招商引资，解决广荣村民就近务工，增加劳务收入。计划建设隆源村梅花鹿托管养殖建设项目。该项目已完成设计规划，土地已经落实，已报农牧局正在审核。该项目由宁夏茸源梅花鹿养殖有限公司实施，项目通过托管代养模式，带动周边群众脱贫，打造优质梅花鹿的畜牧业养殖区。项目占地300亩，总投资3000万元，宁夏茸源公司负责建设梅花鹿养殖场，通过政府补助、扶贫贷款、群众自筹计划引进1000只成年梅花鹿，按照“移民+合作社+公司+金融+保险”和“投改股”等模式建立利益链接机制进行合作，337户建档立卡户全覆盖，户均年预计收入4000-5000元。中银绒业欣荣村针织厂，目前正在完善相关设施，同时加大招商引资力度，投产后可带动300-500人就业。洪广镇广荣村扶贫车间100平方米，主要是以手工皮具加工为主，带动30人，每人每月800一1400元，欣荣村扶贫车间150平方米，主要以纸质工艺品为主，带动50人，每人每月1000一1800元。
(二)持续推进金融扶贫。一是扶贫小额信贷风险补偿金规模累计达到450万元，贫困户评级授信达到100%，截止10月31日已发放贷款819户4087万元。二是为建档立卡贫困户购买扶贫保(意外伤害和大病补充医疗保险)，意外伤害7795人，支付保费19.4875万元;大病补充医疗保险7919人，支付保费35.6355万元。建档立卡贫困户家庭成员意外伤害导致身亡、伤残、意外伤害住院治疗，保险公司按照人均保险金额进行赔付。
(三)提升基础设施建设。洪广镇政府采购60个下水井盖、110盏路灯，对移民村基础设施进行改善，目前已完成欣荣村35户自来水上水和6座公共卫生间维修;对广荣村基础设施配套进行提升，维修了广荣村上下水管道和墙皮脱落。金贵镇推进扶贫产业园基础设施配套建设，争取县扶贫办668万元资金启动银光扶贫产业园项目建设，建设中拱棚105栋(占地102亩)，硬化道路1.1公里。2020年，县财政整合“产粮大县”和“一事一议”等项目资金345万元，硬化园区道路2.1公里，安装围栏980米，配套安装机井4眼、路灯50盏，园区供电线路全面完成改装升级。
(四)落实健康扶贫。已纳入“全国健康扶贫动态管理系统”中在册的农村建档立卡“因病致贫、因病返贫”贫困患者，一是政府建立专项“兜底”保障资金确保个人年度内个人自负不超过10%或当年住院费用累计支付不超过5000元。二是开展家庭医师签约服务，促使具备家庭医生条件的全科(临床)医生与签约家庭建立起一种长期、稳定的服务关系。三是开展便民住院服务。对贫困患者开通看病就医绿色通道，在县域内住院实行先诊疗后付费，并免缴住院预付金，进一步减轻贫困患者垫资负担。四是患重特大疾病的贫困患者，年度最高救助金额由现行的8万元提高到16万元，并在现行报销政策的基础上提高10个百分点。五是农村贫困患者在区内定点医院住院，各医保定点医院设立综合服务窗口，实现基本医疗保险、大病保险、扶贫保、医疗救助、政府兜底资金“一站式”信息交换和即时结算。
(五)开展文化扶贫。建立xx县图书馆欣荣村分馆，建设面积208平米，总投资200万元。组建xx秦腔剧团，专业剧团与广荣村秦腔协会结成帮扶对子。建立了欣荣村农民文化大院、广荣村综合文化大舞台、乡情文化园、数字电影放映厅，完善基础设施，扶持乐器服装道具等。大力开展“四送六进”活动。积极组织文化、科技、卫生等部门开展“三下乡”活动，推进“送文化为种文化”，送戏下乡26场次，送电影60场次，送图书2000册，举行《不忘初心·传承文明》国学诵读暨欣荣村阅读小组启动仪式。欣荣村“四点半小课堂”聘请大学生志愿者义务为务工人员子女作业辅导等托管服务1600人次。协调xx县网络公司将欣荣村纳入“宽带乡村”项目中，投资200多万元建设了欣荣村有线电视骨干网，率先在全区移民村开通有线电视、宽带，1700户移民实现了城市居民一样收看有线电视和上网，实现广播电视户户通。
(六)开展教育扶贫。印发了《教育局精准扶贫工作三年行动计划(2020-2020年)》和《2020年教育精准扶贫工作计划》，向各学校下达了目标任务，定期召开会议研究扶贫工作;注重扶志与扶智相结合，多途径、多形式开展学生资助和帮扶工作。今年来，举办4场教育资助政策宣讲会，在县内各中学及宁夏大学、新华学院等11所学校举行扶贫资助政策讲座，发放宣传材料近万份。2020年春季，全县享受学前教育“一免一补”、学前两年资助、义教寄宿生生活补助、建档立卡免学费和普高国家助学金政策学生5466人，落实政策性教育资助资金335.71万元。全县建档立卡户学生辍学率为0。
(七)落实政策兜底。建立建档立卡贫困户低保、社会保障和扶贫开发的数据互通、资源共享信息平台，实现动态监测管理、工作机制有效衔接。建档立卡户享受低保483户582人，月发放低保金20.5万元，今年1—10月共有5619人次共发放低保178.71万元。为75岁—79岁的910人次共发放25.97万元，为80岁以上高龄老人636人次共放38.33万元，为建档立卡户办理临时救助共14人次4.03万元，医疗救助10人次8.16万元，为欣荣村10名退伍军人办理60岁以上享受生活津贴1-9月共计8550元，为建档立卡户476户570人办理医保参保缴费。
(八)落实残疾人保障。制定了《xx县2020年残疾人扶贫攻坚工作计划》，帮助欣荣村、广荣村64户残疾人建档立卡户改造生活设施条件，每户3000元标准;金贵镇9户残疾人建档立卡户购买居家托管服务，每户1000元，解决了残疾人建档立卡户生活困难。在“六一”儿童节期间，对全县494名残疾学生及残疾家庭学生发放价值近5万余元的学习用品，其中欣荣小学残疾学生及残疾家庭学生发放28套。
(九)技能培训情况。制定了《xx县2020年精准脱贫能力培训实施方案》，雨露计划现申报人数236人，驾驶员现培训80人，致富带头人培训20人(就业局组织培训)，实用技术培训50人，技能培训320人，劳务协会输出3400人次，推荐就业1100人次。目前，已经完成四期全县扶贫干部培训班，共培训帮扶人员637人次，培训任务完成了全年的98%。
(十)指导全县帮扶干部使用中国移动精准扶贫app。我县是全区首家使用中国移动精准扶贫app的县，充分发挥互联网在助推脱贫攻坚中的重要作用，让贫困地区、贫困群众搭上互联网发展快车，借助精准扶贫app，旨在提升脱贫开发整个工作各环节的精准管理水平，实现对贫困对象和帮扶干部的精准分析、精准管理、精准服务，使扶贫政策和资源投放更精准，扶贫管理更精准。
脱贫攻坚工作计划和总结篇二
(一)完成全乡贫困村和已脱贫309户贫困户提升巩固。确保在2020年全乡已脱贫贫困户在“一超六有”指标以及三个贫困村在“一低五有”指标上全面巩固提升。
(二)加大基础设施扶贫力度。进一步加快禁思路改造进度、城厢-思经快速通道建设进度和入户便民路建设，为贫困户后继发展奠定基础。
(三)加强扶贫开发项目及资金管理。加大对19项目实施管理，严格按照项目实施方案和扶贫项目管理要求认真组织项目实施，强化对扶贫开发项目的后续管理和跟踪问效工作，确保项目如期完工并发挥最大效能。切实加强扶贫资金管理，认真执行扶贫项目公告公示制度，着力解决扶贫资金监管不到位的问题。
(四)加快推进贫困村党建示范项目成效显现。完成贫困村百家村、进步村高速公路沿线产业结构调整;完成大河村50亩观光茶园、劳动村笋用竹、百家村刺梨子党建示范项目成型。新发展适度规模的冷水鱼养殖户2家，新建2个笋用竹种植示范基地，启动2个标准化茶园建设，培育2个中药材示范基地。加强贫困户田间地头种养殖技术培训指导，不断提高种养殖质量。建立“公司+贫困村+贫困户”发展模式，持续补齐村集体经济和产业发展短板，不断巩固“一人就业、全家脱贫”的就业扶贫成果。继续开展贫困人口劳动就业技能培训，进一步提高贫困人口的劳动技能，同时在坚持1户1人就业的前提下，对目前就业对象进行适当调整。
(五)开展脱贫攻坚领域作风专项治理。乡纪委集中力量解决存在责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。
(六)继续实行脱贫攻坚考评制度，每月的25日前乡脱贫办组织开展一次对上个月脱贫攻坚成效考评，考评结果作为村及村脱贫攻坚专干绩效考核的主要依据。
(七)实行脱贫攻坚与扶智、扶志相结合。加大教育脱贫攻坚力度，增加贫困户的就业机会。鼓励贫困户参加劳动技能培训，掌握生产技术，提高贫困户的创业能力，让贫困群众想干、敢干、能干、会干。加强政策宣传，全乡培育14个脱贫攻坚示范典型，每村培养3-5户脱贫示范户，每村制定一个有关脱贫攻坚方面的《村规民约》，对先进典型进行奖励，对饭来张口、衣来伸手、等、靠、要、懒的户进行批评教育;同时，在对贫困户范围内开展“洁美家庭”等评比活动，开展“孝星”等各类评比，让有赡养能力的贫困户子女和贫困户签订《赡养协议》，以“孝”促脱贫，防止政策养懒汉，造成“福利陷阱”，破坏社会规则。
(八)营造脱贫攻坚良好社会氛围。在10月17日，组织开展好我国第6个脱贫攻坚日活动，通过“送温暖、献爱心”，动员全社会为贫困家庭捐款捐物和项目认领，汇聚脱贫攻坚正能量。充分利用“中国扶贫网”汇集各项帮扶资金和帮扶资源，发挥互联网优势助力脱贫攻坚。
(九)推进基础设施建设。完成65万元村级运维经费使用项目，新建成5公里农业产村便道。初步完成投资6000余万元的5公里思经——城厢快速通道建设，完成禁思路改善提升工程，和劳动村5组通组道路项目，争取茶叶、笋用竹基地生产道路项目各1个。进一步提升村民安全饮水保障水平。
(十)继续落实好“雨露计划”。儿童及在校生营养餐计划、义务阶段在校生免簿本费、免一教一辅、本科在校生助学补贴等教育脱贫攻坚政策和小额信贷、意外伤害保险、实用技术培训等其他脱贫攻坚政策。
脱贫攻坚工作计划和总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真学习************关于扶贫工作重要论述，坚决贯彻省市县各级决策部署，我们紧紧围绕年度脱贫x万人的目标任务，聚焦各类问题整改、政策项目落实等工作，一手抓剩余贫困人口减贫，一手抓已脱贫人口巩固提升，持续推进精准扶贫、精准脱贫，确保不获全胜，决不收兵。
一、2019年工作开展情况。
（一）聚焦存在问题、全面排查整改。
一是坚持全力以赴，抓好巡视反馈问题整改。根据***专项巡视反馈意见，举一反三，排查问题xx个，已全部完成整改；制定的x百条整改措施，已全部落实；整改过程中，建立长效机制xx条，取得了阶段性成效。一是提高政治站位。第一时间召开整改工作动员会议传达贯彻省、市“三合一”会议精神，成立巡视整改工作领导小组，县委、县政府主要负责同志任“双组长”，有关县党政班子成员任副组长，统筹负责整改工作的协调推进和督促落实。
二是压实整改责任。紧紧围绕巡视反馈问题和我县实际情况，形成“1＋12”整改方案，制定整改措施xx条，明确x名县党政班子成员分工负责，xx家单位牵头负责，xx家单位具体配合，实行清单式管理，扎实推进整改工作。
三是加大推进力度。召开推进会、调度会xx次，党政主要负责同志亲自调度x次。下发《工作提示函》xx份，安排牵头领导定期调度整改工作，同时做好联系点的督促指导工作。对整改中进展缓慢的地方和部门，下发专项通报2期、问题交办单xx份，有效地传导压力、推进落实。
四是注重上下联动。坚持把上下联动贯彻整改工作全过程，明确县直xx家牵头单位是整改工作的责任主体，定期调度通报。明确镇村需要重点落实的15个方面整改任务，逐一解读到位。从县直帮扶单位抽调xx人成立xx个督导专班，与镇村共同落实整改任务，增强一线整改力量。
五是严格评估验收。制定下发巡视整改工作评估验收标准，明确评估验收的原则、标准、程序等，做到履责有据、资料可查、责任可追。抽调103人组建x个评估验收组，利用5天时间，对所有乡镇和行政村开展“全覆盖”评估验收，对验收发现的整改不实、质量不高、整改不彻底等问题，形成问题清单xx份，逐个交办整改到位。本文由公众号：“逍遥文稿”整理。
（二）、突出重点难点，抓好专项排查和考核反馈问题整改。
一是确保不留死角。召开专项排查工作动员会、培训会等，就排查时间、范围、内容、方式、方法、任务等进行统一部署，镇村干部、驻村工作队和帮扶责任人组成排查小组，围绕控辍保学、医疗报补、房屋质量、饮水安全等重点问题，逐项逐条、逐村逐户开展精准排查，切实做到镇不漏村、村不漏户、户不漏项。
二是确保整改到位。排查过程中，统筹教育、卫健、住建、水利等牵头部门工作力量，将部门与镇村之间的数据信息进行比对，将信息比对的疑点数据再次与入户走访排查相结合，确保问题找实、找准，形成工作合力。对排查发现的问题汇总形成问题清单，实行“一户一策”，逐一明确整改措施、整改时限。截止目前，共排查发现问题户x百余户，其中，义务教育保障问题x户，基本医疗保障问题x百户，住房安全保障问题x百户，饮水安全保障方面x户；已整改x百户，整改率xx％。
三是确保一体推进。围绕考核反馈和自查问题，深入查摆脱贫攻坚工作中的不足和薄弱环节，共确定具体问题x大类xx个，制定整改措施xx条，明确x名县领导、xx家牵头单位、x家配合单位具体负责整改工作。目前，“攻坚责任落实不到位”“识别、退出不精准”等xx个问题已整改完成，整改率xx％。
（三）聚焦年度任务，抓好重点工作。
一是着力解决影响“两不愁、三保障”的突出问题。一是确保上学有保障。严格落实教育扶贫政策，确保精准、全面、及时地向建档立卡贫困学生发放资助资金。年度资助建档立卡家庭贫困学生x万余人，资助资金x百万元。其中，学前教育阶段，资助资金xx万元；义务教育阶段，资助资金x百万元；普通高中教育阶段，资助资金x百万元，减免学费资金x百万元；中职教育阶段，资助资金xx万元，减免学费资金xx万元。审核“xx计划”x千人，预计资助x百万元。
二是确保就医有保障。投入x千万元，为全县x万余人贫困人口全部代缴新农合；投入x百余万元，对有诊疗需求的建档立卡贫困人口实行家庭医生签约服务“应签尽签”，累计签约x万余人，占比xx％；投入x千万元，实施基本医疗卫生项目xx个，为基层卫生院的“双基”达标建设和相关医用设备进行统一招标购置。1－6月，全县贫困人口住院治疗x万余人次，报补x万元，报补比例xx％；慢性病门诊就诊xx万人次，报补x万元，报补比例xx％。
三是确保住房有保障。按照“应改尽改、应修尽修”原则，通过逐户摸排，确定x千余户四类重点对象纳入年度危房改造计划，其中，建档立卡贫困户x千户，其他三类人员x百户。目前，危房改造已开工x千户，开工率xx％；已竣工x千户，竣工率xx％，8月底前能全部完成建设任务。
四是确保饮水有保障。投入x千万元，实施农村饮水安全巩固提升工程，新建改造水厂x处，兼并合并单村水厂xx处。提前实施2020年xx水厂改扩建和xx水厂管网延伸计划，确保到2020年9月底实现农村饮水供水范围内贫困户全部饮用上安全水。健全完善农村饮水安全工程长效管理机制，加强水厂管理人员培训，确保水厂建好用好。通过改造提升，保证农村饮水工程水量、水质、用水方便程度和供水保证率全部符合国家标准。
（四）着力实施到村到户到人的帮扶措施。
一是产业扶贫。全力推广“四带一自”产业扶贫模式和“三有一网”点位扶贫模式，通过自下而上逐户摸排具备特色种养业扶贫条件贫困户x万余户，根据贫困户拥有劳动力或一定规模的土地、设施、资金等可用生产要素，合理安排发展项目。目前，全县已申报三批自种自养项目共x万余户，前两批奖补资金x千万元已完成拨付，第三批申报x千户正在县级公式中。修订完善村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则，为x百座光伏电站配备x百名光伏电站协管员，进一步提升光伏扶贫实效。
二是就业扶贫。推广“三业一岗”就业扶贫模式，广泛开展贫困群众基本情况、就业意愿及培训需求摸底调查，精准掌握培训对象和培训需求，确保不漏一人。目前，已开发公益性岗位x千个；已摸排家政、餐饮、花艺等岗位x千余个，开展技能脱贫培训x百人，培训后就业x百人。发放培训补贴xx万元。
三是金融扶贫。完善风险补偿金制度和风险防范实施意见，对2019年以前允许探索开展的“户贷企用”贷款建立台账x百笔，加强风险监管和贷后管理工作。坚持户贷户用户还方向，大力推广“一自三合”扶贫小额信贷模式，正在全县范围内开展“应贷尽贷”逐户摸排行动。同时将用款企业简介发至贫困户手中，确保贷款贫困户对自身贷款行为清楚了解。
四是保障性扶贫。农村低保标准提高到每人每年x千元，确保兜住底线。今年来，共发放农村低保资金x千万元，其中，建档立卡贫困人口农村低保对象x万户，发放保障资金x千万元。
（五）着力提升基础设施和基本公共服务水平。
一是基础设施建设方面。投入x亿元，实施农村道路扩面延伸工程x百公里，推进农村公路网化升级。目前，工程第一期的x公里已完成80％，第二期已开标，施工单位正在进驻。投资x亿元，实施农村电网改造项目xx个，着力提升农村电网整体水平。目前，已完工项目xx个，完工率36.6％。继续加强农村信息化建设，确保全县所有行政村100％光纤入村率不反弹，大幅提升农村宽带家庭普及率。
二是基本公共服务建设方面。投入x亿元，计划实施基层基本公共服务项目xx个，其中，基本公共教育项目xx个，基本医疗卫生项目xx个，基本社会服务x个，进一步提升基层基本公共服务配置水平。出台《关于加快推进双基工程共建共享项目运营的实施意见》，明确后续管理的服务内容、人员经费、保障措施等，确保项目建好、管好、用好，切实发挥便民惠民实效。
（六）聚焦巩固提升，做到四个不摘。
一、坚持摘帽不摘责任。
一是持续高位推进。坚持县委常委会、县政府常务会每月研究脱贫攻坚不少于1次，县扶贫开发领导小组每月专题调度脱贫攻坚不少于1次。县四套班子领导包片到镇、包点到当前隐藏内容免费查看村、帮扶到户保持不变，并牵头负责“十大工程”调度推进。
二是拉紧责任链条。科学制定年度脱贫攻坚工作要点及“春季攻势”“夏季攻势”实施方案，分解2020年脱贫攻坚任务计划，把工作任务明确到具体责任单位和责任人，为巩固脱贫成果和持续攻坚再夯责任、再强基础。
三是强化要素保障。强化扶贫资金、项目以及资源统筹，从财政扶贫预算资金、新增地方政府债券等方面安排专项资金x亿元，全力保障脱贫攻坚资金需求。推行“四不两直”工作方式，不再组织开展专项考核、乡乡互查、村村互查等，切实减轻基层负担。开展暗访调研2次，下发问题交办单xx份，逐个交办整改到位，保障制度有效落实。
二是坚持摘帽不摘政策。
一是完善政策体系。出台《打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》《脱贫攻坚后续帮扶计划及巩固提升工作方案》《乡村振兴战略规划（2019－2022年）》等配套实施方案，明确后三年脱贫攻坚和乡村振兴目标任务，细化工作重点和政策措施，做好与乡村振兴的“无缝衔接”。
二是突出分类施策。针对已脱贫户，按照“一户一方案，一人一措施”的要求，抓好各项帮扶措施落实。针对未脱贫户，制定持续减贫方略，确保2020年现有标准下所有贫困人口稳定脱贫。针对出列贫困村，推进贫困村提升工程，2020年实现教育、卫生等基本公共服务水平进一步提高。同时，注重一体推进贫困村与非贫困村“双基”建设，进一步保障和改善农村民生，建立稳定脱贫、振兴乡村的长效机制。
三是坚持摘帽不摘帮扶。
一是保持人员稳定。出台《关于进一步理顺和加强定点帮扶有关工作的通知》，对xx家因涉及机构改革出现人事关系变动的单位，坚持事随人走，保持帮扶工作的稳定性和延续性，确保结对帮扶贫困户全覆盖。举办脱贫攻坚培训班xx期，累计培训x万余人次，实现政策培训全覆盖。把扶贫一线作为培养干部的“练兵场”“主阵地”，今年以来，选派xx名年轻公务员到县扶贫开发局锻炼，提拔重用扶贫一线干部27名。
二是提高帮扶实效。组织帮扶单位和帮扶人利用午收时期，帮助贫困户联系收割机、搬运粮食、清运秸秆、粮食销售等，避免简单地送钱送物。坚持扶贫同扶志扶智相结合，弘扬“太和好人”精神，引导群众思想上转变观念、生活上转变方式。
四是坚持摘帽不摘监管。
一是强化成效监管。依托扶贫开发信息系统，强化脱贫户家庭收入状况、返贫潜在因素和后续帮扶措施比对，实现返贫信息自动预警。针对边缘户，投入xx万元，设立“边缘户大病患者综合医疗保险再保障工程”专项资金，对个人自付合规费用仍超过1万元以上的部分，给予分段累计按比例再补偿，防范因病因灾致贫。
二是强化资金监管。建立完善扶贫资金管理办法、扶贫资金“负面清单”等，对扶贫资金安排、拨付、使用、监督等情况进行全过程动态监控。县纪委监委、扶贫、财政、审计、督查等部门定期互通项目安排、资金使用及问题线索等相关情况，确保工作落实到位，资金使用精准。
三是强化风险监管。投入x百万元，建立贫困户特色种养业保险补偿基金，对因市场风险、自然灾害、疫情等造成损失的及时予以补赔，防范产业扶贫市场风险。完善扶贫小额信贷风险补偿金制度和风险防范实施意见，对2018年以前允许探索开展的“户贷企用”贷款建立台账xx笔，加强风险监管和贷后管理工作。
二、下一步工作打算。
下一步，我们将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻***和省市决策部署，聚焦各类问题排查整改，不断夯实贫困人口稳定脱贫基础，扎实推进各项任务落到实处，一鼓作气打好脱贫攻坚战，本文由公众号：“逍遥文稿”整理。切实提高群众获得感和幸福感。
一是目标导向再精准。坚持现行标准，抓住“两不愁三保障”核心，既不“吊高胃口”，也不“降低成色”，确保顺利实现年度脱贫1.66万人的目标任务。对排查发现的各类问题，组织县直牵头部门拿出具体整改措施，指导督促基层抓好落实。对已整改完成的问题，通过“四不两直”的方式，适时开展“回头看”，进一步核实问题整改效果，尤其是终端见效情况，切实巩固提升整改成果，确保问题不反弹。
二是脱贫成效再巩固。通过基层干部定期跟踪回访、返贫户个人申报、系统信息自动比对等途径，适时组织对脱贫人口开展“回头看”，建立稳定防范返贫的长效机制。持续强化产业、就业等扶持力度，不断激发贫困群众内生动力，实现从“输血”到“造血”的转变。进一步压实帮扶单位和帮扶责任人责任，注重改进帮扶方式，对帮扶“走形式”“走过场”，严肃追究责任。
三是基础工作再夯实。强化对下业务指导，指导基层清理规范档案资料镇村资料和户档资料，做到实际情况与全国扶贫开发业务系统及扶贫手册相印证、相一致，切实减轻基层负担。落实扶贫对象动态管理常态化要求，对确实符合条件的做到应纳尽纳，对不符合条件的做好解释和宣传工作，确保漏评错退为零。
四是双基水平再提升。加快推进水、电、路、网等基础设施建设进度，不断提升完善基础设施，促进农村软硬件设施全面改善。坚持将脱贫攻坚工作进一步融入乡村振兴大格局，围绕农村农业、农村环境整治等下好“先手棋”，将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，为乡村振兴奠定坚实基础。
五是作风建设再加强。加大形式主义、官僚主义整治力度，落实好激励干部担当作为各项措施，把基层减负各项决策落到实处，让基层一线的干部腾出更多的时间和精力，全身心投入到脱贫攻坚工作中，用作风建设的新成效推动党的路线方针政策和***省市县决策部署落地落实。
脱贫攻坚工作计划和总结篇四
深入学习宣传贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持精准扶贫精准脱贫战略，围绕全县重点工作安排，按照xx县2020-2020年滚动脱贫三年计划，完成2020年建档立卡户1300人的贫困人口脱贫退出工作。紧紧抓住产业带动这个“牛鼻子”，按照“一村一品、一户一业”的规划，实行“公司(合作社)+基地+农户”的经营模式，将产业项目与建档立卡贫困户联系起来，大力发展普惠性强、产值效益高的特色种养殖业。通过实施产业扶贫、金融扶贫、劳务产业等扶贫措施，多措并举，综合施策，促进移民增收致富，坚决打赢脱贫攻坚战。
(一)建立脱贫攻坚责任体系。充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导作用，按照《关于成立xx县脱贫攻坚四级帮扶领导小组的通知》，成立以县委书记为组长，宣传部长王涛为副组长，5个乡镇为成员单位的脱贫攻坚四级帮扶领导小组，建立县委主要领导牵头总抓，县四套班子领导分片包抓、具体负责，县人大、政协联系领导专项督查的工作机制，全面推行“三包五到位”工作法，县乡逐级签订责任状，层层传导压力、级级压实责任。县委常委会、政府常务会、县脱贫攻坚领导小组会专项听取脱贫攻坚工作，及时研究解决工作开展中存在的困难和问题，构建县乡村三级组织抓扶贫、全县动员促攻坚工作格局。
(二)加快扶贫产业建设。严格按照我县制定的《xx县实施产业精准扶贫三年规划(2020-2020年)》文件执行，紧紧围绕移民地区优势特色主导产业、强化政策扶持，落实“一村一策、一户一策、一人一策”扶贫措施，培育和壮大市场主体，通过政府主导推动，龙头企业带动，合作组织互动，产业园区牵动，能人大户联动，干部帮扶促动措施，引导市场主体与贫困户建立紧密的利益链接机制，不断激发广大移民群众的积极性、主动性、创造性，。
(三)做实培训就业工作。制定移民群众技能培训和就业安置方案，引导适龄劳动力参加技能培训，确保移民家庭主要劳动力至少掌握1-2门就业技能，力争实现每户1人长期稳定就业。加大劳务输出力度，提高劳务输出质量，通过政府牵线搭桥，引导劳务公司积极与种养殖基地、各经济开发区、工业园区、大型企业、建筑工地开展劳务协作，不断增加移民工资性收入，使务工就业成为移民家庭增收致富的重要渠道。
(四)大力实施社会扶贫。推进落实民营企业参与扶贫开发的相关支持政策，推进“百企帮百村”精准扶贫行动提质增收，引导民营企业到贫困地区投资兴业，带动贫困农户增收积极性。建立健全社会组织参与精准扶贫助力脱贫攻坚的协调服务机制。充分发挥工商联、工会、共青团、妇联等群团组织和社会组织的人才优势，积极参与全县脱贫攻坚的任务中。引导撬动社会资源参与扶贫。
(五)推进金融扶贫。深入推进扶贫小额信贷工作。建立“贫困户+合作社+银行+企业”的扶贫贷款利益链接机制，持续开展对贫困户评级授信工作，扩大贫困户授信面，提高贫困户扶贫小额信贷审批通过率，做到应评尽评、应授尽授、应贷尽贷。充分发挥企业和项目带动作用，支持企业带动贫困户增收，发挥新型农业经营主体和农业产业化龙头企业对贫困户的组织和带动作用，促进企业和贫困户建立利益链接机制。鼓励企业吸收贫困户带资入企、带资入股，带动贫困户创业就业。对吸纳贫困户脱贫致富的企业给予扶贫贷款支持。完善扶贫再贷款使用的挂钩扶贫机制。积极争取政策性银行贷款，加强金融精准扶贫信息对接共享。
(六)推进社保兜底脱贫。完善社保兜底政策，全面实现农村最低生活保障与扶贫标准“两线合一”，确保农村低保标准达到或超过扶贫标准。开展农村低保人口、贫困人口核查比对，将符合条件的建档立卡贫困户纳入农村低保范围，将符合条件的农村低保对象纳入建档立卡范围，推进政策衔接、对象衔接和管理衔接。全面实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。统筹社会救助资源和扶贫政策，提高农村低保兜底保障能力。
(七)强化基础设施扶贫。全面摸排贫困村基础设施建设、基本公共服务配套、特色产业发展等方面问题，建立工作台账，落实整改责任，加大资金投入，补齐工作短板，促进贫困村发展。将巩固脱贫成果与实施乡村振兴战略融合推进，继续加大基础设施建设力度，按照统筹城乡和与产业相配套的要求，大力推进农村水、林、田、路、电、房的综合治理和建设。充分发挥已建成设施设备使用效果，丰富贫困群众业余文化生活，脱贫攻坚成果人人共享，确保在全面建成小康社会的道路上“不漏一户、不落一人”。
脱贫攻坚工作计划和总结篇五
虽然我镇在脱贫攻坚方面做了大量的工作，也取得了一些效果，得到了领导的阶段性肯定，实现了钟老坟村整村退出，但我们深知我们的工作还存在一定的问题。主要表现在:。
(一)我镇道路硬化、易地搬迁建设等项目滞后。由于我镇地广人稀，经济弱，很多社道路仍未硬化，群众出行难、运输难，易地搬迁项目实施难。今年，我镇向上争取了一定数量的道路硬化指标，较多的贫困户实施易地搬迁、危房改造等建设项目。由于前期环保督查、加之近期天气阴雨连连使得道路硬化、易地搬迁等项目被搁置时间较长，导致目前我镇在道路硬化、易地搬迁等项目建设较为滞后。
(二)贫困人口主体地位发挥不够。虽然党委政府在不断加大对脱贫攻坚工作力度，但“干部干、群众看”、“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”问题比较突出。这也是导致易地扶贫搬迁、农村危旧土坯房改造、人居环境打造等项目的实施上进度还不够快的又一因素。
(三)以“脱贫为荣、争先脱贫”的思想宣传有待加强。
易地扶贫搬迁的资金补助、低保兜底救助资金的增长、医疗救助的零支付实施、以及产业扶持力度的增大等优惠政策一定程度地造成了贫困户的依赖心理，担心脱贫以后无法享受各项扶贫政策，部分非贫困户看到贫困户享受的优惠政策较多，心里有些失衡，我们对贫困户和非贫困户的思想教育还需进一步加强。
脱贫攻坚工作计划和总结篇六
1、产业扶贫。全乡2020年共投入资金36.1万，产业扶贫项目6个，分别是香榧种植、生猪养殖、低产茶园改造、低产油茶改造、资产收益和光伏项目。产业扶贫项目已覆盖全乡5个行政村250个户(其中贫困村2个)，覆盖率100%，户均产业扶贫项目2个以上。
2、就业脱贫。一是安置好公益性岗位。2020年我乡安置12名贫困劳动力在公益性岗位就业，其中护林员4人(篁村村：王国雄、潘的春山口村：蒋甲头梅川村：王利群)，保洁员8人(xx村：任力强，山口村：曹银山、蒋民政、蒋长桃，梅川村：谢国胜、谢朝民，胡川村：蒋腊，篁村村：汪小马)。二是抓好就业脱贫培训。今年5月，我乡组织四名贫困劳动力参加为期15天的就业技能培训，培训项目有电子商务和家政服务员，发放培训补贴900元/人。三是服务好居家就业扶贫基地，8月份，我乡申请山口村的桃源里农林开发有限公司和梅川村的长青有机茶专业合作社为居家就业扶贫基地，两家基地共11人获得居家就业扶贫基地补助共计11250元。四是对转移贫困劳动力发放交通补助。今年9月，我乡为26名在外务工的贫困劳动力申请转移贫困劳动力交通补助，共发放交通补助7500元。五是做好雨露计划工作。2020年中高职6人，发放助学金3000元/人，并免除学杂费6840元。
3、住房安全。一是农村危房改造政策实施情况，自危房改造实施以来，我乡共为114户建档立卡贫困户发放危房改造资金45万余元。2020年度我乡已全面对建档立卡贫困户进行了摸排，因户实施建档立卡贫困户实施危房改造22户，共发放危改资金17.4万元。重建3户，修缮加固、更换电线线路19户。同时，对已享受过农村危房改造，但房屋仍有安全隐患的，采用政府兜底的方式进行补助，目前正在开展验收，预计11月底前将完成验收并将资金拨付到位。二是易地扶贫搬迁工程，我乡易地扶贫搬迁完成实施2户4人，共发放补助资金8万元，目前2户贫困户均已搬至xx公租房生活，居住条件得到很好的改善。
5、健康脱贫。我乡建档立卡人口中因病致贫的共211户、351人;占全乡贫困人口55.4%，其中慢性病150人、管理150人，根据健康扶贫工作要求，对全乡扶贫对象中患慢性病的150人进行了慢性病诊疗方案的确定和患者签字。
为缓解贫困户的健康医疗风险，我乡还为建档立卡贫困户按150元/人年代缴了新农合(含大病保险30元/人年)，按90元/人年代缴补充商业险，为50至90岁贫困户代缴了银龄安康意外险，为41名五保贫困户按40元/人年的标准代缴了住院床位险和120元/人的标准代缴了护理险;同时，区财政为建档立卡贫困户按照40元/人的标准代缴人身意外险;对31名分散供养的五保户发放门诊补助15500元。
联合xx中心卫生院，对2020、2020年建档立卡贫困户进行家庭医生签约和集中履约服务。对无签约医生服务协议的进行补签，对无医疗服务证的上报省里统一印制和补发，对患9种大病人员由签约医生跟踪服务。
6、社保兜底脱贫。完善农村最低生活保障制度，2020年建档立卡贫困户中有低保贫困户56户95人，五保贫困户38户39人;健全残疾人关爱服务体系，建立残疾人生活补助和重度残疾人护理补贴制度，全乡共有67名贫困残疾人享受生活补助47324元，有43名重度残疾人贫困户享受护理补贴60元/月，6名贫困精神残疾人享受药费补助1000元/人。
7、扶贫小额信贷政策实施情况。2020年度我乡扶贫小额信贷已经完成47户233万元，贷款的主要方式是乡茶叶龙头企业和种植大户统一融资，贫困户带资入股，享受分红。其中户贷户用贷款18万元，户贷企用215万元，目前半年分红已全部到户。
脱贫攻坚工作计划和总结篇七
1.精准打好基础设施建设硬仗。一是精准实施好贫困村硬件设施项目。正在组织实施××村、××村两个出列村的×2公里的通村(组)路建设硬化工程预计11月底全面竣工;××村4g网络基站建设已完成，××村4g网络基站建设正在建设中;××、龙井、五星、桥梁、××、新龙等6个村(社区)文化广场建设已投入使用。二是精准实施好贫困户硬件设施项目。县水务、交通、财政、新农办等县直相关部门领办的各项项目已经启动，同时协调乡辖区企业(公司、专业合作社)积极参与合力帮扶，确保××、××出列村“五通四有”和全乡贫困户“四有五覆盖”全面解决。
2.精准打好易地扶贫搬迁硬仗。对锁定2020年易地搬迁对象×户5×人制定了后续增收措施，并对意愿到园区的农户签订了务工就业意向协议，确保搬迁搬得出、稳得住、能致富;同时各村正在通过“村社一体化”，贫困户通过土地入股专业合作社，贫困劳动力到合作社务工，以达到入股增收的目的。同时上报新增易地扶贫搬迁×户×人(其中：零星搬迁×户×人，整组搬迁×户×人)。
3.精准打好产业扶贫硬仗。一是抓好农业园区(农业板块经济)建设，加大农业产业结构调整。结合我乡实际，按照商品蔬菜、生态畜牧业、特色经果林、优势中药材四大板块规划布局，将农业园区建设与脱贫攻坚有效衔接，建成××县××蔬菜专业合作社等3个核心无公害蔬菜基地×亩;全乡种植辣椒×亩;建成龙井循环农业示范园，可养殖能繁母猪×头、商品猪×头，已种植马铃薯×0亩，套种辣椒×0亩;凉水井休闲农业示范园区，种植佛手瓜×亩、莲藕×亩、蔬菜3×亩、马铃薯×亩，其它瓜蒌1×0亩;建成××蔬菜农业示范园区，种植冬荪×亩，辣椒×0亩，马铃薯×亩，莲花白及其它蔬菜×亩;建成联合社区肉牛养殖示范园，目前养殖西门塔尔×余头，绿化苗圃基地100亩，经果林×亩，养鱼池1×0㎡，养鱼×0尾。另外，还充分利用退耕还林政策和扶贫项目资金发展楠竹×0亩，板栗×0亩，李子×0亩。二是抓好扶贫项目建设。村集体或贫困户与扶贫项目建立了利益联接机制。《××村2020年大棚种植项目》资金×万，每年可为村集体增收8000元;《××村2020年李子种植项目》资金×万，覆盖贫困户×户。以上两个项目现已自查验收完成，11月底有望完成县的验收;2020年中央第一批扶贫项目资金四个项目共206万元。其中：《××村冬荪种植项目》扶贫资金59万元、《××乡××村铭洋佛手瓜种植基地项目》扶贫资金44万元、《××××村养鱼项目》扶贫资金22万元、《××乡××村小香猪养殖项目》扶贫资金81万元。目前这四个项目按建设进度均也过半，明年年初建成。在今年12月将对贫困户进行分红。××村分红贫困户为×户×人，人均可分得187元。××村分红贫困户为×户×人，人均可分得×元。2020年中央第二批扶贫项目资金四个项目共1×万元，覆盖贫困户×户，户均投入×元，项目正在建设中。三是抓好金融扶贫推动产业和提升贫困户增收。到目前为止全乡共有8个经营主体已吸纳贫困户“特惠贷”资金×万元，×户贫困户获得入股分红增收门路，2020年可分红×万元。
4.精准打好教育医疗住房“三保障”硬仗。一是全乡符合教育资助的高中(中职)以上×名在校学生均申请了教育资助。2020年考取二本以上的建档立卡学生均享受了泛海助学或雨露计划等教育资助。二是全乡建档立卡贫困人口2020年度农村合作医疗达到全覆盖，确保贫困人口生病有保障，有效防止了贫困户因病返贫、因病生活变差等问题发生。2020年农村合作医疗农户自筹收缴工作已完成56.6%，12月底确保全面完成。三是统筹抓好2020年所有符合参保条件的贫困人员参加了农村养老保险，确保贫困人口老有生活保障。四是×户贫困户×名劳动力已到就近煤矿企业、专业合作社等务工。五是强化贫困户技能培训，现全乡共培训劳动力×人。其中由恒大集团组织培训的×名贫困劳动力已培训×名，其余的将在12月底前全面完成培训任务。培训后将获得相应的劳动技能，为脱贫增收增加门路。六是设施2×户贫困户的危房改造，同步实施三改(改灶、改厕、改圈)工程项目，×户×人纳入2020年易地搬迁，确保贫困户住房得到保障。
脱贫攻坚工作计划和总结篇八
(一)贫困人口脱贫标准评估。“一超过”即2020年人均纯收入超过4000元。我乡2020年计划脱贫55户130人，通过“五个一”帮扶力量、帮扶单位、帮扶责任人和贫困户自身的努力，截止2020年10月我乡预脱贫人口收入全部达脱贫标准，人口算达标率为100%。“两不愁”即不愁吃不愁穿。我乡通过加大对贫困户的帮扶，新增公益性岗位21人，截止目前全乡共计77人享受公益性岗位，提高了贫困户的收入，改善了生活质量，帮扶走访过程中密切关注贫困户的动态，确保贫困户在两不愁方面达标。“三保障”即义务教育、基本医疗和住房安全有保障。一是义务教育有保障。我乡严格落实教育扶贫相关政策，通过对建档立卡贫困户子女的摸排，2020年全乡共有261人享受教育扶贫政策，其中学前阶段23人，小学阶段123人，初中阶段57人，高中阶段20人，中职阶段17人，大专阶段6人，本科阶段15人，救助金额15.7650万元。二是医疗保障全覆盖。在医疗保障方面，我乡建档立卡贫困户均参加了“新农合”，并按照国家政策享受了医疗保障。三是住房安全有保障。按照住房安全有保障的的要求，我乡对全乡建档立卡贫困户进行全面摸排，49户贫困户纳入改造住房提升台账，贫困户危房改造5户，截止目前已完成改造，进入验收阶段，经过改造后，居住环境大幅提升，计划脱贫的贫困户住房安全均有保障;“三有”即有安全饮水、有生活用电、有广播电视。2020年我乡计划脱贫的55户贫困户均有安全饮水、生活用电和广播电视。
(二)贫困村退出巩固提升。集体经济收入方面，截止目前，劳动村通过投资润兆渔业公司和汇美农业有限责任公司收入15000元，人均33.18元;大河村通过出租集体茶园和老活动室、投资润兆渔业公司和汇美农业有限责任公司、集体土地费用征收等收入150555元，人均148.33;百家村通过投资天全县汇美农业有限责任公司和出租农业产业展示平台，收入34300元，人均37.94。三个贫困村贫困发生率均低于3%，有硬化路、有卫生室、有文化室、有互联网方面均达标。
脱贫攻坚工作计划和总结篇九
(一)聚焦基层组织建设，促党建助力扶贫。一是加强党员教育培养，确保攻坚力量，利用微信、手机短信、农民夜校、大走访、宣传栏等形式向党员干部和群众宣传党的理论方针政策，开展“感恩奋进、自强脱贫”主题教育，激发广大党员脱贫攻坚内生动力。二是加强村级人才培养，积极推动党员发展工作，新发展党员5名，培养入党积极分子5名，为脱贫攻坚输入新生骨干力量。三是推进村各项工作民主化、规范化、制度化，营造好干群关系相互信赖的良好氛围，为汇聚合力打下了坚实基础。
(二)聚焦村集体经济发展，促贫困村脱贫致富。成立思经乡贫困村村级集体经济发展领导小组，结合各村实际制定了《天全乡思经乡2020年发展壮大村级集体经济实施方案》及《思经乡产业扶持基金实施方案》，明确了各村集体经济年度增收目标及措施。利用上级安排的贫困村产业扶持基金，积极稳妥探索村企合作经营形式，实现多元化经营和村级集体经济稳定增收。结合县、乡产业结构调整，发展生态、特色、转型农业的工作安排，制定了劳动村以笋用竹、黄柏种植、茶叶为主，大河村以观光茶园打造，百家村丁糖李基地带动农户的产业发展思路，助推群众和集体经济增收。
(三)聚焦金融扶贫，促农户内生动力脱贫。发挥资产收益扶贫资金的规模化效应和实现扶贫资金稳定收益，解决贫困村以及插花式贫困户产业定位缺特色，产业发展缺技术，产业发展缺龙头等现实问题，按照突出扶贫、利益共享、折股量化、公开公示、台账管理的原则，以优先股的形式将资产收益扶贫资金入股雅安农耕时代生态农业有限公司，2020年，33户贫困户获取2.5万元保底收益分红，并在股权量化创新、红利分配创新、经营方式创新、保障措施创新，进一步带领贫困户增加收入，脱贫致富。
脱贫攻坚工作计划和总结篇十
2020年，我们将继续巩固目前脱贫攻坚工作取得的成果，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念，把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓，确保实现11户18人脱贫退出，我们将重点抓好以下8个方面工作：
1、实施乡村道路畅通工程。充分发挥交通在脱贫攻坚中的先导作用，继续实施篁村村横直坞双岭头道路最后1.6公里通水泥路，提高农村贫困群众出行质量和安全。力争2020年第一批项目启动。
2、实施产业就业扶贫工程。一是优先实施生猪养殖、中蜂养殖、茶叶种植、贡菊种植等短平快项目。按照“强龙头、创品牌、带农户”要求，覆盖带动所有具备条件的贫困户大力发展绿色农产品种植业。二是依托安徽香榧之乡品牌，增加贫困村集体经营性收入，在管护好山口香榧基地项目的基础上，建设好山口覆盆子基地，实现贫困户长期增收目标。三是是积极构建乡、村两级电商服务网络，通过电商就业和创业实现脱贫、增收;实现5个行政村电子商务扶贫服务站全覆盖。
4、实施教育服务提升工程。全面抓好各级各类贫困家庭学生资助工作，实现贫困家庭学生资助覆盖率达100%，做到应助尽助。
5、深入实施健康扶贫工程。将全部建档立卡贫困人口纳入“351”、“180”医疗救助保障范围，对患有慢性病、大病的建档立卡贫困人口实行基本医保、大病保险、医疗救助、医疗扶助、慈善救助等多重医疗兜底保障，积极推进医疗扶助制度向特殊贫困人口倾斜，落实保障政策，确保建档立卡贫困人口100%参合，确保立卡贫困人口家庭医生签约服务率100%，确保解决贫困人口就医难问题。
7、实施农村危房改造工程。按照“住房安全有保障”的精准脱贫计划要求，加快推进农村危房改造和住房保障工作，消除安全隐患，补齐基本居住功能，保障基本卫生条件，实现贫困人口户户有可靠保障。
8、实施安全饮水提升工程。计划实施篁村安全饮水提升工程、山口安全饮水提升工程、桃源安全饮水提升工程，全面解决贫困村饮水安全和生产用水问题。
脱贫攻坚工作计划和总结篇十一
1、采取多形式多渠道开展脱贫攻坚政策宣传。一是在全乡五个行政村分别制作安排脱贫攻坚宣传牌和健康脱贫宣传牌;二是在乡政府和各村电子屏滚动播出脱贫攻坚宣传评语;三是在扶贫项目基地悬挂脱贫攻坚宣传横幅;四是利用手机报、网站、报刊等媒体宣传xx乡脱贫攻坚工作;五是开展义诊、义演等群众喜闻乐见的活动宣传脱贫攻怪工作;六是上户发放宣传单等直接和群众宣传解答脱贫攻坚相关政策。
2、帮扶联系人履责情况。xx乡建档立卡贫困户共250户544人，帮扶联系人均由市、区、乡三级财政供给人员结对。1名帮扶联系人最多帮扶5户贫困户。通过大排查活动，帮扶人对2020、2020年脱贫的贫困户重新上门信息核查、核算收支明细、发放脱贫光荣证、规范填写手册、按户施策。
3、驻村扶贫工作队履责情况。4月29日前，2个贫困村新增选派帮扶干部全部到村开展工作。5月19日前，区委组织部又向3个非贫困村派出9人的扶贫工作队，每村均达到3人以上工作力量。扶贫工作队工作经费按市标准落实(生活补助每月1500元和交通补助每公里1元)。制定驻村工作队职责和帮扶责任人工作职责，严格落实季度工作例会、随机查岗、请销假、双月报等制度，确保吃住在村，每年在村工作不少于220天。
