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文化传统是一个民族或地区独有的精神财富，它是人们共同的文化记忆。写一篇完美的总结需要我们事先做好充分的准备，包括对过去的事情进行回顾和梳理。大量优秀学生总结了自己的学习方法和经验，供大家参考。
企业授权代表委托书篇一
________：
兹委托我单位员工________(等)________位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。
人员信息：
姓名________________________
身份证________________________
职位________________
联系电话(手机)________________
其权限为办-理相关招聘业务：
现场招聘、网络招聘、报纸招聘、委托招聘、信息张贴，以上人员若有人事变动，我单位将以书面形式通知你方，如果我单位未及时通知你方，所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担!
特此申明!(有效期6个月)
单位名称：
(盖章)
_年_月_日
企业授权代表委托书篇二
我单位现委托xxx(姓名)作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行xxx工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理xxx活动有关的事务。在整个xxx过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权。特此委托。
代理人姓名：
性别：
年龄：xxx职务：
身份证号码：
(代理人签字样本)
日期：年月日
竞标申请人(盖章)：
法定代表人(签字)：
附：委托代理人身份证复印件
企业授权代表委托书篇三
受托人：___性别：男出生于年月日。
现住址：__省___县___栋___单元___号。
本人_____购买成都市华盛事业蜀都花园项目开发有限公司所售房屋_____号房，因委托人在外地上班，无法亲自办理相关事宜，特委托王_____为代理人，代为办理如下事宜：
一办理该房屋的领取钥匙，实测面积核算验收，办理产权事务（领取产权证），房屋日常管理，房屋装修等事宜。
二支付领取委托事项有关费用。
三该房屋买卖一切事宜。
委托期限：__年__月__日至__年__月__日。
受托人有转委托权。
受托人在代理权限内签署的一切文件我均予以承认。
委托人：
企业授权代表委托书篇四
一、活动时间：5月8日。
二、活动地点：武夷山。
三、活动人数：业务部全体成员。
四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
五、活动过程。
1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。
各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，队伍行进。
队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。
爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。
过程中有精彩的部分，做好拍照工作。
要有一定秩序，注意安全。
6、休息。
建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。
本活动在社团之中展开。
备选活动(现场决定进行那几个)。
(1)接歌。
分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
(2)拉歌。
各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。
推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。
自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。
用时五十分钟。
9、自由活动。
原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
10、会员感言。
再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。
13、回校。
(计划用时一小时，到达b楼广场集合)。
14、社长做活动，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束.
六、活动安排：
1、分组行动。
可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。
队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。
七、注意事项。
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。
单独行动，至少三人或三人以上活动。
3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。
4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。
5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。
6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
八、活动声明。
1、本活动由社团人员自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品。
1、合身的.服装(校服)，鞋子。
2、药品。
如创可贴、药棉等。
3、相机，口哨。
4、每人准备个人适量的水和食物。
5、会期(由两名同学负责)。
公司小年活动策划书[2]。
年会主题：融合梦想赢在未来。
时间：2xx-xx-xx(农历腊月二十三)17：3-19：3。
地点：xx大酒店。
预计参加人数：9左右。
目的：
1、宣传弘扬企业文化理念，增强员工的凝聚力、主动力和向心力。
2、增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系、互帮互助。
3、为了表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节，欢度新年。
一、筹备阶段。
一)酒店预定。
1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二)节目编排。
1、排练时间：2xx-xx-xx------2xx-xx-xx期间的下班后。
2、排练地点：loft会所。
3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。
4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。
需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。
三)与会公司领导的安排。
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。
3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。
四)与会嘉宾的邀请与安排。
1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。
3、嘉宾的迎接与引导入座。
五)会场布置与酒店协调。
1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六)与会人员的安全返回。
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
七)可能出现问题及解决方案。
1、路上堵车。
可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到。
尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席。
若有平时陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。
4、音响设备故障。
提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒。
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
二、年会流程。
1、员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)。
2、暖场音乐。
3、公司领导及嘉宾入席。
4、公司历程展示(短宣传片)。
5、开场舞蹈《快乐崇拜》。
6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导。
7、领导致辞、嘉宾发言。
8、歌曲《好日子》(暂无)。
9、节目。
1、游戏。
11、节目。
12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言。
13、幸运抽奖活动。
14、节目。
15、互动。
16、节目。
17、结束，全体家人合影留念。
18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》。
19、欢送领导及嘉宾离场。
三、后续工作。
1、送公司领导及嘉宾返回。
2、吧台结账。
3、安排公司员工安全返回。
附1：2xx年会奖项设置表。
一、年度大雁团队奖(1个)。
二、年度爱因斯坦奖(1名)。
三、年度伯乐奖(1名)。
四、年度金算盘奖(1名)。
五、年度小蜜蜂奖(若干)。
六、年度老黄牛奖(1名)。
七、年度新人奖(2名)。
八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)。
九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)。
十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)。
附2：奖品设置清单。
一、年度大雁团队奖(1个)。
二、年度爱因斯坦奖(1名)。
三、年度伯乐奖(1名)。
四、年度金算盘奖(1名)。
五、年度小蜜蜂奖(若干)。
六、年度老黄牛奖(1名)。
七、年度新人奖(2名)。
八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)。
九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)。
现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)。
服装道具及所需物品。
奖券9张，双联。
胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。
邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。
投影机，笔记本电脑一台。
瓜子，糖。
礼品。
摄影师，灯光师，照相机。
主持人：西装礼服一套(17)，衬衣，蝴蝶结。
女礼服1套。
卡片1张。
胭脂水粉等。
《三句半》：小锣1个，小鼓1个，小波2对。
服装：上身黄，下身红，红腰带共4套。
导购部：帽子5个(休闲)。
理发室：假发2个(白色长直，黑色爆炸)镜子，桌子，椅子。
孔雀东南飞：服装：古装青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，带辫子的帽子各一个共5个。
椅子一把，手绢一个。
朗诵《佳人》：文件夹一个。
小品《相亲》：帽子一个。
四店：葱若干《甩葱舞)。
企业授权代表委托书篇五
致：
本公司声明：注册于（地址） （公司名称） （法定代表人姓名） 代表本公司授权在下面签字的（被授权人姓名） 为本公司的合法代理人，以本公司名义办理与贵公司的合同签订、履行、货款结算，收银行承兑汇票等相关业务，并全权处理一切与有关的相关事宜。我公司对被授权人的行为负全部责任。
本授权书于 年 月 日签字生效，有效期 月。有效期内若代理人发生变更，我公司将以书面形式通知贵公司。
法定代表人签名：
职 务：
身 份 证 号：
被授权人签字：
职 务：
身 份 证 号：
公司名称（盖章）
年 月 日
（授权代表人参加投标的，出具此授权委托书）
委托单位名称：
法定代表人： （签字： ）
身份证号码：
住所地：
受委托人： （签字： ）
身份证号码：
工作单位：
住所地：
联系方式：办公电话 手机
现委托 为本公司的合法代理人，参加你中心组织的招标活动。
委托代理权限如下：代为参加并签署 的投标文件；代为签
订政府采购合同以及处理政府采购合同的执行、完成、服务和保修等相关事宜；代为承认与我公司签署、实施的与采购文件相关的采购活动及行为。
本授权于 年 月 日签字生效，无转委托，特此声明。
投标人：（加盖公章） 年 月 日
本授权委托书声明：我 (姓名)系 （投标人名称）的法定代表人，现授权委托 （单位名称）的 （姓名）为我公司代理人，身份证号码 。以本公司的名义参加2015学年上学期政府协议供货项目二次询价的投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
代表人无权转委权。特此委托。
代理人： 性别： 年龄：
单位： 部门： 职务：
投标人名称（盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
日期： 年 月 日
2015学年上学期政府协议供货项目折扣报价单
注:1、如投标厂商不是上述品牌的绍兴市第二期协议供货单位，不需要在相应设备栏中报折扣价。
2、折扣价统一按品牌报，不分具体型号、款式。
3、折扣报价统一按%的形式填写。如97%，表示今后我院采购的协议供货项目的价格即是在绍兴市招投标网上公布的价格基础上乘以97%的价格。
4、报价一经涂改，应在涂改处加盖单位公章或者由法定代表人或授权委托人签字或盖章，否则其投标作无效标处理。
5、招标人不接受某一标项中有2个(含)以上的报价或方案，若投标人在此表中有2个（含）以上的报价或方案，其投标作无效标处理。
投标人名称（盖章）：
法定代表人或授权委托人（签字）：
日期： 年 月 日
本授权委托书声明：我 原兵（姓名）系晋城市金建建筑有限公司（委托单位名称）的法定代表人，为了进一步开展 项目工作，根据业务需要，现决定授权委托晋城市正华房地产开发有限公司（受委托公司名称）为我公司代理分公司，代表我公司从事 项目工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托 陈勇 （姓名）， （身份号），为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在本项目一切事宜，代理人在合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
授权范围：
1、业务引进;
2、代表总公司进行谈判和相关协商工作;
3、代理人根据授权代表总公司进行合同谈判及签订合同。
4、此委托有效期自本项目完成止。
代理人无转委权。特此委托。
委 托 单 位： ________________（盖章）
法定代表人： ________________（签字或盖章）
受委托公司： ________________（签字或盖章）
法定代表人： ________________（签字或盖章）
日 期： 2012 年 月 日
法人授权委托书：
为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在 市设立 分公司，代表我公司从事 工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托 ，身份号 ，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在 市的 事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的 负责。
授权范围：
1、业务引进;
2、代表 总公司进行谈判和相关协商工作;
3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);
4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年 月 日起至200 年 月 日止。
分公司地址：
联系电话(手机)：
单位名称(公章)
年 月 日
*******有限公司法定代表人***，授权我公司执行总经理***（身份证：8888888888888）为我单位全权代表，代表我单位全权办理与关于********等具体工作，并签署相关的文件、协议、合同和处理与本次转让活动有关的'一切事宜。其签署真迹如本授权书末所示。
我单位对被授权人的签名负全部责任。
授权委托时间3个月，被授权人签署的文件（在授权书有效期内签署的）不因授权的撤销和到期而失效。
被授权人无转委权。
被授权人（章印） 法定代表人（章印） 签字真迹： 签字：
*******有限公司（章印）
日期： 年 月 日
被授权人的详细通讯地址：********
代理人（签字）：
四川省华城建筑有限公司
年 月 日
授权委托书
重庆俊鼎2015字第 号
为本公司的委托代理人，以本公司的名义前来办理 事宜。承担本工程全部质量管理；安全、工程款预支、决算等相关事宜。代理人在此工程中所处理与之有关的事项和签署的相关文件，本法定代表人予以承认，由我单位负责履行职责。
特此委托
代理人（签字）：
重庆俊鼎建设（集团）有限公司
年 月 日
企业授权代表委托书篇六
本授权委托书声明：我(姓名)系的法定代表人，现授权委托同志为我公司授权代理人，身份证号码：。以本公司的名义参加平项目第标段的.投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
代理人无转委权。特此委托。
投标单位：(盖章)。
法定代表人：(签字、盖章)。
委托代理人签字：
企业授权代表委托书篇七
_______有限公司法定代表人___，授权我公司执行总经理___(身份证：8888888888888)为我单位全权代表，代表我单位全权办理与关于________等具体工作，并签署相关的文件、协议、合同和处理与本次转让活动有关的一切事宜。其签署真迹如本授权书末所示。
我单位对被授权人的签名负全部责任。
授权委托时间3个月，被授权人签署的文件(在授权书有效期内签署的)不因授权的撤销和到期而失效。
被授权人无转委权。
被授权人(章印)法定代表人(章印)签字真迹：签字：
_______有限公司(章印)。
日期：年月日
被授权人的详细通讯地址：________。
邮政编码：传真：电话：______。
被授权人身份证复印件(粘贴在背面)。
企业授权代表委托书篇八
***亚进食品有限公司为中外合资企业，建于5月，位于***省******经济开发区坪上镇，交通便利，距岚山港仅20公里、日照港55公里，东临青岛和连云港两大港口，紧靠342省道，风景优美，资源丰富。
公司主要生产经营板栗和蔬菜深加工制品，主要产品有韩国泡菜、保鲜板栗、罐头食品和冷冻食品，投资总额为9000万元，注册资本145万美元，占地60亩。加工车间全部取得了《出口食品生产企业备案证明》，获得食品haccp质量体系认证和《全国工业产品生产许可证》。现有员工500人，专业管理人员50人，有先进的生产加工流水线、完善的产品检测设备和专业技术人员。年出口各种果蔬15000吨，主要销往日本、韩国等。年储存各种蔬菜5000吨，年加工农产品及各种蔬菜2万多吨。出口创汇463万美元。
公司按照“公司+农户+基地”的产业化之路向前迈进，与农户的联结可靠、稳定，年收购白菜13800吨，萝卜700吨，大蒜360吨，支付给农户的收购资金1770万元，使农民增收1700万元以上，蔬菜加工带动600多农户发展蔬菜生产，为***市农村大量富余劳动力提供就业，实现了产、供、销一条龙服务。到目前公司与农户已形成稳定的利益联结关系。
为了不断适应国际国内市场的需求，公司积极推进人才和科技战略，加强企业管理，以提高公司的社会效益及经济效益。
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企业授权代表委托书篇九
我单位现委托（姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权。特此委托。
代理人姓名：性别：
年龄：职务：
身份证号码：
（代理人签字样本）。
日期：年月日
竞标申请人（盖章）：
法定代表人（签字）：
附：委托代理人身份证复印件公司合同授权委托管理办法。
范本[提要]授权委托制度是民事法律制度中的重要内容。公司的.大量经济活动都是通。
过授权委托的形式完成的。公司的董事长作为法定代表人，是公司的合法的代表，有权对外从事全部的公司行为，并由公司承担法律后果。而其他员工都是根据法定代表人的授权进行相应的工作。在对外经济交往中，表明经办人的身份和权限主要就是看其授权委托书的内容，审查其是否有权代表公司为相应的经济行为。对于公司管理来说，授权委托是一项法律活动，直接关系到公司的经济效果，因此，要有相应的管理办法，明确授权委托的有关问题，以维护公司的合法权益。...
企业授权代表委托书篇十
本授权书声明：注册于中华人民共和国的新疆城建(集团)股份有限公司在下面签字的刘军(董事长)代表本公司授权的'李月(总经理)为本公司的合法代理人，就20xx年住宅楼节能改造工程的投标，以本公司名义处理一切与之有关的事务。
本授权书于年月日签字生效，特此声明。
代理人情况：
姓名：性别：女年龄：45岁职务：总经理。
身份证号码：详细通讯地址：电话：邮政编码：
单位名称(公章)：新疆城建(集团)股份有限公司。
法定代表人(签章)：
日期：年月日
企业授权代表委托书篇十一
____________（招标方名称）：
_____________（投标方全称）法人代表授权__________________________为本公司的合法代理人，参加贵方组织的项目（招标文件编号：__________________________）的招标活动，全权代表本公司处理招标活动中的一切事宜和签署一切文件。被授权人无转委托权。特此委托。
法人代表签字：__________________________（法人公章）。
投标方名称（公章）：__________________________。
日期：______年______月______日
附：投标方代表姓名：__________________________（印刷体、签字）。
职务：__________________________。
身份证号码：__________________________。
详细通讯地址：__________________________。
邮政编码：__________________________。
传真：__________________________。
电话：__________________________。
文档为doc格式。
企业授权代表委托书篇十二
__________单位：
我单位因业务需要，现委托__________作为我公司合法委托收款人，授权其代表我单位进行代收款工作。
代理人的一切行为均代表本公司，与本公司的行为具有同等法律效力。本公司将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。特此委托。
委托人：__________。
日期：20__年__月__日
企业授权代表委托书篇十三
2009年年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将2009年工作作如下汇报：
一、工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。今年以来，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
（一）生产经营情况。
今年1-*月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长%。
今年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。
现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的'工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。厦门某某从09年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设，提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为公司发展的中坚力量。今年以来，公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组，学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习，干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
继续实行干部员工动态管理，最大限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合能力。今年以来有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算，一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖；进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了《干部的职责与权限》等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了《现场部门月度检查内容》，对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。
