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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
疫情放假通知文案简短篇一
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
疫情放假通知文案简短篇二
2021年春节假期临近，将迎来春游踏青、探亲访友、休闲购物、聚餐聚会等活动高峰，人员流动和聚集更加频繁。为严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，进一步加强疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，结合常态化疫情防控工作要求，现就做好有节假期期间疫情防控工作通知如下:
各单位要深刻认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性，切实落实好属地、部门、单位和个人“四方责任”，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控。行业主管部门要认真履行疫情防控职责，加强对企业、景区、影院、商场、超市、酒店等重点单位、场所的管理，及时发现薄弱环节和短板，及时完善防控措施和防控预案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。
各单位要于春节假期前通过集中培训、视频会议或走访等形式，进一步向村（社区）、住宅小区及各行业经营单位传达最新防控政策，禁止“层层加码”或者“一刀切”，做到科学防控、精准精准。同时，要采取多种方式做好广大居民的健康教育、信息告知与出行信息登记，倡导不串门、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。按照非必要不举办的原则，各单位要严控各类线下活动，减少农村集市规模和频次，控制人流量。严格管控宗教活动及场所，从严落实疫情防控规定。
各单位要进一步加强境外人员、中高风险地区、重点人群及春节返乡人群的全面排查和管理，严格落实报备制度，强化各类重点人群管控措施，确保将摸排发现的重点人群和疫情重点地区返乡人员全部纳入冬春季疫情防控体系。各单位要严格落实好集中隔离、居家隔离、健康监测等相关人员的管理服务工作，确保各环节衔接到位。
各单位要严格落实疫情防控24小时值班、领导带班等值班制度，切实落实岗位责任制，严禁擅离职守，疫情防控重点单位主要领导、分管领导要确保24小时通讯联络畅通，原则上假期期间不离开潍坊。各单位要确保春节假期期间常态化疫情防控工作体系不变、力度不减、工作不断，每日按时报送人员排查及核酸检测等有关信息。请于2月9日12点之前，将春节值班安排加盖公章后（电子版）报区防控办。
疫情放假通知文案简短篇三
各部门、直属单位、二级学院：
当前境外疫情发展迅速，国内疫情多点散发，疫情防控形势依然严峻复杂。元旦、春节、寒假临近，人员流动性增大，聚集性活动增多，疫情传播风险加大。为深入贯彻国家关于新冠疫情防控的决策部署，切实守护师生生命健康和校园安全稳定，现就加强元旦、春节、寒假疫情防控工作的有关要求通知如下：
一、对各二级单位的有关要求
（一）提高政治站位，高度重视疫情防控工作
各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，落实省教育厅、韶关市及我校的各项防控措施，按照“四精准”“六分”“一独立”“三全”“五管”和“五个一律”的防控要求，毫不动摇地坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，落实“宁可信其有，不可信其无；宁可信其大，不可信其小；宁可备而不用，不可用而无备；宁可十防九空，不可措手不及”要求，以坚定的决心和坚强的意志，狠抓疫情防控措施落实，确保校园防控工作万无一失。
（二）压实责任，周密部署假期疫情防控与校园安全等工作
元旦、春节、寒假期间，各单位要坚持做到以下六点：一是要管好人员流动。错峰安排放假、开学返校，引导师生非必要不外出，不前往疫情中高风险地区及所在县（市、区、旗），非必要不到陆地边境口岸城市，要严格按照技术方案，抓好师生回乡、返校各个环节管控，建好重点人员“三本台账”：建立家在中高风险地区所在地市、陆地边境口岸城市师生台账；建立前往上述地区旅游探亲师生台账；建立14天内从中高风险地区所在地市、报告本土病例地市、陆地边境口岸城市返校的师生台账，并落实分类健康管理，无风险后方可返校。二是要管好校门。校外无关人员未经审批一律不得入校。本校师生员工、家属、校内住户、经批准入校的人员持有效证件（身份证、一卡通、临时出入证等）、健康码、行程卡，并佩戴口罩，测温正常方能入校，落实校园疫情防控。三是要管好场所。加强课室、饭堂、礼堂、实验场所、体育馆和快递取送点等重点场所管理，落实通风消毒制度。四是要管好活动。校园内非必要不举办聚集性活动，能线上办的活动不线下办，能室外办的活动不室内办，所有聚集性活动落实戴口罩、隔位坐制度。五是要管好应急处置。要建立健全扁平化应急指挥体系，落实值班值守，完善三个方案（学校疫情防控工作方案、大规模核酸检测方案、校园封闭封控工作方案），做好应急物资器材储备，放假前各二级单位要查找解决校园防控工作的漏洞和不足，开展应急处置演练，教育引导师生严格遵守疫情防控要求，做好个人防护。六是要管好舆情。要保持高度敏感性，按要求规范涉校涉疫信息发布，加强宣传引导和校内舆情管控。
（三）严格执行“日报告”“零报告”制度。各单位要坚持每天11:00前通过粤政易“每日疫情零报告群”如实报送当日师生员工入境人数、中高风险地区旅居史、身体状况异常（体温≥37.3°、咳嗽、乏力等症状）师生情况、请假离韶师生人数等相关信息。要严格落实晨午晚检、因病缺课登记、追踪制度等，实时掌握师生所在位置，坚持做好师生健康管理。
（四）减少大规模活动。非必要不组织大规模聚集性活动，确需举办大型活动、聚餐等人群聚集活动，按照“谁举办、谁负责”原则，规模在50人以上的，要制定防控方案和应急预案，严格落实戴口罩、测温、查验健康码和行程码、通风消毒等疫情防控措施，举办活动前一定要向学校防控办乃至属地管理部门进行报备。
（五）做好多病共防。秋冬季是诺如病毒、轮状病毒性肠炎等肠道传染病多发的季节，结核病学校聚集性疫情也时有发生，防控形势十分严峻。倡导广大师生注意个人卫生，养成良好的生活习惯，勤洗手、加强体育锻炼，保证充足睡眠；不购买、不食用四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽土豆等高风险食品和野生动物等；不吃生冷及未煮透的食物，吃水果前洗净去皮，贝类海产品一定要煮熟煮透；不喝生水，选用卫生合格的桶装水等。
二、对广大师生的提醒
（一）合理规划假期，严格执行请假审批制度。请全校师生密切关注疫情形势变化，“两节一假”期间非必要不出境、不到发生本土疫情的省份，非必要不到中高风险地区和陆地口岸城市，提倡教工在韶过年。确有必要外出的，要严格执行请假审批制度，从严审批。请务必提前了解目的地实时疫情变化及防控政策，科学规划出行，全程做好个人防护。
（二）主动报告行踪，配合做好各项防控措施。按照属地管理原则，学校对境外来（返）校人员、国内中高风险地区旅居史人员、重点关注地区人员等实行分级分类健康管理，依风险等级不同分别实行集中隔离、居家隔离、居家健康监测、核酸检测等防控管理措施，请全体师生严格执行日报告零报告制度；请外出师生返校前提前24小时主动向所在单位报备，外出返韶后主动进行一次核酸检测，理解并主动配合学校防控办和属地做好各项防控措施。
（三）做好个人防护。请全体师生时刻保持个人防护意识，树牢“每个人是自己健康第一责任人”理念，牢记“防护五还要”：口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开。尽量不去人群密集、空气不流通的场所，如景区景点、影剧院、酒吧、网吧等。时刻关注自身健康状况，如出现发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退等症状，请立即前往就近具有发热门诊（诊室）的医疗机构就诊并进行核酸检测，并主动告知旅行史和接触史。就医过程中，请全程佩戴口罩，做好个人防护，避免乘坐公交等公共交通工具。
（四）主动接种疫苗。接种新冠病毒疫苗是预防新冠病毒感染最有效的手段。全体师生要认识到疫苗接种的重要性和紧迫性，要按照“应接尽接”原则接种新冠病毒疫苗。请符合条件且未接种新冠病毒疫苗的尽快接种，请第二针接种时间已经超过六个月的师生积极主动尽早接种加强针，共同筑牢免疫屏障。
疫情放假通知文案简短篇四
倡导市民群众在京过年，非必要不出京，度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。
2022年1月10日
01加班工资怎么算？
2月1日至3日法定休假日安排工作：
用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以补休或者调休进行抵销。
1月31日、2月4日至6日安排工作：
用人单位安排劳动者在1月31日、2月4日至6日上班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
02春节期间在家工作算加班吗？
春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。
同时员工也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq或者微信聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果员工的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
03春节期间外出的注意事项
在北京市内旅游注意疫情防控，科学佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通风，尽量不去人群密集、空气不流通的场所。
自觉遵守疫情防控措施，进入公共场所时，要坚持全员健康宝扫码登记入内，配合做好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。
建议非必要不出京，如出京旅游要及时向所在社区(村)等相关部门报备，配合健康监测、核酸检测等各项防控措施。
04春节期间高速免费通行时间
根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。
疫情放假通知文案简短篇五
受疫情影响2021年春节会提前放假吗
在2020年10月30日时，钟南山院士接受采访时曾表示：“按照现在中国的防疫制度和措施强度，我不认为第二波新冠肺炎疫情会在中国暴发。”所以个人认为可能会提前放假，但是不是所有人都提前放假，而是采取分批的情况放假。具体情况还是要等官方通知，随着冬季的到来，病毒也变得更加活跃，因此如何防护病毒变得尤其重要。也就是说，目前我们需要做的是降低病毒被传播的风险。
今年疫情国家规定什么时候放假2021
根据国家发布的最新通知，2021年春节放假七天。从2021年2月11日开始放假到17日，18日需要上班，因此大家在2月17日就要做好返程准备。
另外，在春假放假前一个礼拜天，也就是2月7日需要加班，然后就是放假后的的第一个周六，也就是2月20日，需要加班。因此2月7日和2月20日需要加班进行调休。
春假假期虽然不长，但是在在2月9日、2月10日请2天年假可连休9天，或者在2月18日、2月19日请2天年假也可连休9天。
春节会提前放假吗
春节长假如何防控
1.坐火车、飞机时要全程佩戴好口罩，如果发现邻座的人没戴口罩，也要提醒他戴好口罩;
2.在车上要讲究个人卫生，打喷嚏时要捂住口鼻，如果发现体温偏高的情况要及时上报;
3.回到家乡期间尽量避免去室内人多的密闭空间，减少走亲访友和人数较多的聚集。
目前各地方已经积极备战春运，国家要求规定返乡的几率比较小，因此大家出行一定要找防护措施。
疫情放假通知文案简短篇六
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：
一、严格出行管理。非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格来常管理。所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。
三、强化健康监测。健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
四、倡导留常过年。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
五、非必要不聚集。各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。
六、强化主体责任。商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。
七、加强个人防护。广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
八、加强新冠疫苗接种。新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。
以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。
