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支部建设情况汇报篇一
;支部班子建设情况汇报
【篇一：党支部建设情况汇报】
xxx有限责任公司
党支部建设情况
xxx公司党支部组建与2006年底，现有党员58人，其中关系在厂
的22名党员。
作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢
把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织
资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转
化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。
尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、
创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依
法经营、文明经营相结合；与加强企业管理、服务生产经营相结合；与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、
组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。
一、以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员
干部队伍建设。
坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取
理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决
策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，
建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和
减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千
方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，
构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。
二、紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先
争优活动。
为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党
员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。
全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动
当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。
三、以人为本，关心职工生活，创建和谐企业，增强
凝聚力、战斗力。
公司党支部制定了“一对一”交心谈话制度和谏言献策制度，要求党
员和领导干部对所在部门或班组的所有员工每月分别进行个别谈心
交流一次以上，倾听职工呼声，吸纳合理化建议，化解矛盾，消除
误解，帮助解决职工的实际困难
和问题，体现xxx大家庭的温暖，这样，融洽了干群关系，加强了
内部团结，体现了和谐企业的氛围，培养职工企业是我家、发展靠
大家的“主人公”意识，增强了向心力、凝聚力，调动了干部和职工
的工作积极性。
四、搞好企业文化建设，营造积极向上的拼搏精神和
齐心协力的团队意识。
坚持组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃职工文化生活，党支
部和工会统一制定规划，在建立超市、医疗室的同时，积极筹建党
员活动室和职工综合活动室及户外活动场地，每月开展活动，如文
艺联欢晚会、篮球乒乓球羽毛球比赛、自行车环保游、拔河、中长
跑比赛、摄影、书法绘画展、安全生产和党在我心中演讲比赛等活动。通过这些比赛和活动，培养团队意识，协作意识、竞争意识，
营造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的环境氛围，促进各项工作的开展。
专业技能比武，启发引导大家“夺红旗、争第一”，开展比学干帮超，奖罚分明，激发全员积极性。七.一组织党员重温入党誓词新党员宣
誓活动，并对上半年的党务工作进行了总结，部署了下半年党务工
作重点。
几年来，公司党支部连续被武安市评为“先进党支部”，2人被评为“先进党务工作者”，3人被评为“优秀党员”
。
【篇二：市政党支部建设情况汇报】
xx区市政养护管理所
党支部建设情况汇报
xx区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、
高标准要求、高速度落实，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的市政
精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工
程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
一、党组织和党员队伍基本情况
xx区市政养护管理所党支部隶属于xx区城建局党委，目前共有中
国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，
退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40
岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基
层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要
的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
xx市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据
单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近
年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形
势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该
支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻
化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互
尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大
局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能
否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的
关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一
系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群
团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活
动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会
制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，
不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻
执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新
党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由
全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做
出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养
对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完
善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会
一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织
观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了
该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班
子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身
作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总
体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并
且多次论证，达成共识，才能实施。2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向
职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期
汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党
员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了
思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要
思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学
习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调
动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观
念上有新变化、作风上有新转变。
xx市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，
廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产
党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一
行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群
众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之
所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群
众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百
姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的
工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，
我所党支部获得2008年度、2009年度、2010年度先进基层党组织，
2010年度防汛抗洪先进基层党组织，2010年度xx区深入学习实践
科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知
识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制
度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些
制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先
进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面
提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施
来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党
员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，
通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分
发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监
督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员
队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范
【篇三：发挥支部班子建设】
发挥支部班子建设，当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在
支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领
作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，
班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注
重干部的综合能力；合理调整和改善能力结构，注意各个委员的特
点和专长，使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气，工
作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼
自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群
众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道，始终保持共产党人的光荣本色，在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力用工作实绩取信于群众。
作为社区党支部书记，在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要
讲求艺术性，切实当好社区党员群众的领头人。一要注意发挥好支
部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意
充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大
问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和
建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思
考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更
深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、
方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群
众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负
责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支
部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且
还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂，社区支部书记
在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要
抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个
工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付
的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实，支部书记在这
个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织
实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突
出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把社区党支部工作提高到一个
新的水平。
加强学习，树立形象，做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记金轩辉
一、加强学习，树立形象，促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来，除了加强工作人员政治理论、
业务理论学习外，更注重其个人自身素质的提高，因此平时我能够
做到以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事，在
社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象，被社区干部
党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会
干事的好书记。
二、增强素质，协助书记，促进社区凝聚力
长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作
人员，首先应是一名“复合型”人才，为此我也积极地练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”。
首先要会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构
建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时，为了提高“做”的能力，联系工作实际，我详细制定了社区干部培训计划，采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说，而且要说得生动。在开展各项工作，尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼
幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。
为此，在工作实践中锻炼了自己的口才，练出一套会说的基本功。
第三要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为
这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进
行概括提炼，把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来，从而更好地指导实践工作。
三、协同管理，构建和谐，促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的
原则，首先是要求和引导社区一班人讲团结，顾大局的同时，互相
关心每位社区干部的学习、工作、生活，彼此真诚帮助解决实际困难，教育引导大家，学会关心他人就是关心自己，让每一位社区工
作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进，让大家学有
榜样，超有目标，通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动，营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用：工作中认真树立“三个意识”，那就是“责
任意识，全面意识，服务意识”，充分发扬团队精神、协作精神，心
往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，
行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实，强创新意识，促进社区执行力
一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗
位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规
的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各
项规章制度。
二是抓落实。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上墙制度，必须应知应会、落实在行动上。
总之，要情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让
党放心，让群众满意，凝聚社区人心，使社区人心齐、干劲足，人
气盛，和谐气氛浓，在党支部书记的正确领导下，与社区居民携起
手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图，共建和谐美好家园。
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一、主要党建工作完成情况
(一)思想建设方面
1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。
(二)组织建设方面
1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名;四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。
(三)制度建设方面
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。
(四)作风建设方面
开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。
二、存在问题
一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体
会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。
4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。
总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。
支部建设情况汇报篇三
中船重工集团公司政工部：
一、 基层党支部开展工作情况
在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上，要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领，以“科学发展”和“社会和谐”为导向，以单位健康持续发展为中心，以推进党建创新为主线，以加强党组织能力建设为着力点，按照科学发展和社会和谐的时代要求，在改进工作方法，拓宽工作领域，改善活动方式，创新活动载体，健全工作机制，完善组织管理等方面，大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。
— 1 —
在探索基层党建工作有效载体的过程中，我院的主要特色：一是创新了党员教育载体，提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容，既克服了工学矛盾，节省了人力、物力，又可因材施教，提高培训效果，从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点，围绕生产设计生活，制定了“每天一题”的知识竞答，使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动，组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展，以党课、集中学习，红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式，对党员进行了系统、全面的教育，使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体，促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”（即：党风廉政建设无违纪，优质设计无投诉，管理工作无差错）为载体，运用小指标竞赛的形式，做到具有目标性、激励性和可比性，成为推动党员、职工做好工作的有力措施，实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有效促进了各生产室设计任务的完成。
我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。
设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个，离退休党员党支部6个。在职党员党支部无配备专职党务工作人员，离退休党员党支部专职党务人员6名，专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届，实现按期换届的比例为100%。
基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平，同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理，由党办下发给各支部《党支部工作手册》，要求各支部认真填写并定期上交，以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。
我院还坚持创建学习型党支部，定期给每个支部发书刊，根据新形势、新任务提出的新要求，结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。
三、 基层队伍建设情况
是党的基层的骨干力量，主要职责是：一是负责召集支部委员会和支部大会，结合本部门的具体情况，认真贯彻执行上级决议、指示；紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时，切实把政治上坚定，工作上过硬，能够调动党员的`积极性，带领党员起到先锋模范作用，乐于为群众办实事，有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时，要充分尊重党员和群众意愿，达到党委、党员和群众三满意。
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支部建设情况汇报篇四
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县司法局办公室党支部自开展党史学习教育以来，在局党组和直属机关党委的正确领导下，认真学习贯彻中央关于加强党史学习教育等文件精神，以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为目标，注重坚持“五个常抓不懈”，积极探索业务部门加强党支部组织建设的有效途径，较好地推动了以xxx为中心的各项工作任务的顺利完成。被评为市机关系统先进党支部。
一、坚持经常性思想教育和理论学习常抓不懈。通读党史学习教育重点书目，着重围绕理想信念、道德品质、职业操守、工作能力、组织纪律以及社会主义法治理念，坚持做到“四个一”，即：每个专题组织一次学习讨论，每名同志思考一两个问题，每个党小组（组）推荐一篇交流文章，每人写一篇学习小结体会，注重抓好学习讨论和效果深化。合理安排教育时间，采取化整为零、有机整合、分层展开的办法见缝插针地搞好学习。坚持能大集中的尽量大集中，不能大集中的争取小集中，确实不能集中的就利用每周一例会的机会，先在党小组长范围内传达，然后再梯次组织全体党员学习，确保学习内容的有效落实。创新教育方法，既采取集中学习、专题辅导、全庭交流和网上自学等“静态”学习培训方式，又集中组织党员群众赴“西柏坡”、“华北烈士陵园”等实地参观见学，积极营造全员学习、终身学习、自主学习和善于学习的良好氛围。注重教育效果。特别是在党章的教育学习、新党员的组织发展和党支部的组织建设等方面效果较为明显。结合工作实际共撰写理论交流、心得体会等文章6篇，其中2篇学习体会、1篇建设学习型支部和1篇教育情况反映，分别被市机关工委有关刊物和网站登载或转发。
二、坚持坚强堡垒和模范带头常抓不懈。强班子。党支部始终注重坚持不懈地强化“一班人”的理论武装，努力提高其思想政治素质和工作管控能力。特别是对于党史凝练的最新理论成果的学习问题，始终坚持坐下来、静下来，力戒浮躁；
钻进去、深进去，力戒肤浅；
有所思、有所悟，力戒思想懒惰。要求“一班人”率先垂范、以身作则，以自身坚定的政治方向、过硬的工作作风、相互团结的协作精神和廉洁自律的领导作风，影响、带领大家。固根本。紧扣党员骨干的思想政治建设这一根本，坚持围绕工作抓教育，围绕职责促提高，努力营造以政治学习促思想提高，以思想进步硬纪律作风，以严谨作风提升工作质量的良性氛围。做模范。发挥党员骨干的模范带头作用，以榜样的力量带动全体重工作质量，创案件精品，保社会稳定，促案结事了。
三、坚持“三注重”和“双结对”常抓不懈。注重增强凝聚力、向心力。坚持靠模范带动人，靠实绩影响人，靠教育引导人，同时积极创造条件，利用周末休假、假日联谊和节日走访慰问等活动，深入职工家庭，了解职工情绪，倾听家属呼声，关心职工生活，形成建设团结和谐、积极向上的内部良好氛围。注重增强创造力、战斗力。特别是去年以来，创造性地完成了xx改制转型的各项规章制度的准备工作，出台了《xx工作规程》、《xx工作细则（试行）》等6个规范性文件。6月底还根据市委关于“确保保质保量完成半年工作任务”的要求，发动全体党员人人参与，保证了xx专项工作的顺利完成。注重增强感召力、影响力。强调一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。特别是在xx专项工作筹备及人员调整过程中，全体党员自觉做到增额减员不计得失，服从调整不讲价钱，岗位变化不减干劲，较好地完成了调整任务。认真做好“双结对”工作。根据上级党委要求，发动全体党员先后与xxx，xxx两个群众困难家庭建立结对互助关系。坚持每个党小组按季度轮流看望、关心结对对象家庭，坚持做到平时联系不间断，关键时刻送温暖。
四、坚持制度化和规范化建设常抓不懈。加强责任制建设。在支部书记“一岗双责”的基础上，健全支委成员和党小组长分工负责、党员骨干模范带头工作机制，着力发挥党支部和党员骨干在工作开展和队伍建设中的战斗堡垒和模范带头作用。加强学习制度建设。要求党员基本做到“学一个专题内容，掌握一两个基本观点，思考研究一两个问题，写一两篇心得体会”，把认真学习作为评价、考察党员的重要环节，努力建设学习型支部、学习型党员队伍。严格落实“三会一课”制度。针对组织生活基础不够扎实，党小组会记录不太规范，组织活动不够灵活等问题，经常外请市委党校专家教授来上党课，坚持每月一次支委会例会，每季度向党员报告工作情况，确保工作、议事、学习和党内生活规范展开。特别是高度重视党小组的组织生活，强化党员的组织观念和纪律观念。严格落实党员发展制度，在认真做好对入党积极分子和发展对象培养教育工作的基础上，坚持成熟一个发展一个。两年来，先后发展2名党员，都能做到群众公认，党员信服，组织满意。
五、坚持制度制约和严格监督常抓不懈。明确要求全体党员必须从自身做起、从现在做起、从点滴养成，主动做到“三个自觉”。自觉明判是非，引导全体党员从源头上划清是非、善恶、美丑的界限，保持高尚道德情操，谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈。自觉抵制诱惑，引导全体党员坚决顶住各种干扰和诱惑，手不长，心不贪，眼不红，自觉做遵纪守法的模范。自觉维护正义，引导全体党员充分认识职业的特殊性，自觉做到心地纯洁、头脑清醒、善恶分明，公正、公平地行使人民赋予的权力。
党的基层组织建设是一个不断实践，不断修正补充和完善的过程。xx党支部和全体党员将一如既往地勇于实践，勤于思考，不断探索创新制度建设的有效途径，把党史学习教育的成果进行转化，扎实推进xx工作，为助力x市发展不断作出新的贡献。
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