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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
春节后收心工作安排 春节后收心工作的开会内容篇一
大家好！
春节假期很快就结束了，今天是春节收假的第一天，大家都来得早，很好。看着大家带着节日的余庆，带着所有亲朋好友的祝福，带着对新的一年的美好愿望，将开始新一年紧张的工作。局党组的安排，里全局干部职工大会，这次会议，既是收心会，也是为圆满今年工作任务的一次动员大会。
我对全局节日期间的情况简要讲评。今年春节前后的情况，概括起来有特点:
一、党组，对春节事宜布置。
节日期间的工作，节前，局党组党组会，布置春节前后的工作，思想，计划，统筹安排。并于xx月xx日开展了节日教育动员会，对春节期间的工作了详细的安排和布置，对春节期间值班、和个人安全、车辆管理、廉政建设工作节后需做的工作要求，从而了我局春节期间的工作能够运行。
二、值班制度，春节期间，局党组规定值班，值班人员在位，电话畅通，并了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题到位、情况反映到位。
是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以为重，舍小家，顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，规定，按时上报情况，了春节安全。
三、监督检查，为干部职工过欢乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况了实地检查。
从检查情况看，全局干部职工了廉洁自律的优良传统，真正了“四不”，即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所，了质监的形象。
总的来看，今年春节假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出问题的目的，了局党组节前的无盗窃、无火灾、无车辆事故，干部职工过欢乐祥和春节的。这得益于节前党组对工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局党组向大家表示忠心的感谢!
同志们，xxxx年春节，全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作，理清思路，振奋精神，全身心地投入到09年的工作中去。说要“三个到位”:精神状态要到位。从上班后，一切要恢复，各股室、每个人都要各自的分工，迅速好的状态，把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，所承担的工作。
思想认识要到位。今年在全国范围内“质量和安全年”活动，我市科学发展观、吉首、吉首崛起的关键一年，每项工作都与质监工作息息。为此，全体干部职工要认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系，执法的法律、社会和政治的有机。
工作思路要到位。各股室队，要省、州质监工作会议精神和吉首市委六届二次全会的新的任务，理清xxxx年的工作思路和责任，强化工作措施，在工作上下功夫，在工作创新上做文章，坚定信心，扎工作，为人质监工作再上新台阶应。
最后，借此机会，我代表局党组给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作，身体健康，万事如意，合家欢乐!
谢谢大家!
春节后收心工作安排 春节后收心工作的开会内容篇二
同志们：
今天是上班第一天，大家在焦虑、紧张、祥和的节日氛围中，带着家人的担心和祝福回到了工作岗位。首先，给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里远离疫情，工作顺利！选择今天召开会议，既是收心会，也是年后工作启动会。希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成紧张快干、马不停蹄的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面，我讲三点意见。
一、春来赶早
“奋斗创造历史，实干成就未来”，幸福是奋斗出来的。刚刚过去的一年，中国经济经受住全球增长乏力等“压力测试”，14亿人整体跨过人均gdp1万美元门槛，全国农村贫困人口减少1109万人，关键就在奋斗实干。中国人民和中华民族有着“艰难困苦，玉汝于成”的文化基因，有着“天等不等天，苦干不苦熬”的民族气质，崇尚“社会主义是干出来的”之实干精神。这个辞旧迎新的时间节点，我们清晰地感受到：民族复兴的远大征程所向披靡。一年之计在于春。时间如流水，半点不等人。要迅速收心，迅速清心醒脑，找回状态，全身心投入工作，开启一年新的征程。一是用典范收心。春节期间，涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候，环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街；医生护士还在病房里抵抗疫情、治病救人；公安交警还在风雪中维护交通；水厂电站的工人还在厂房值守供水供电；公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客；还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们，我们坐得住、等得起吗？他们高度的责任感和敬业精神，就是我们学习的典范。应该以他们为榜样，尽快把心收回来，以崭新的面貌面对新一年的工作。二是用责任收心。新一年的工作任务已经摆在我们面前。党员干部，要切实增强责任感和紧迫感，要以对工作、对事业高度的责任心来约束自己，将思想统一到工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。xxx、康南收假前就在谋划工作，大家各自都有新年打算。那么，从现在起，就必须立即恢复正常的工作秩序，全体职工要进入正常的工作状态。三是用纪律收心。从上班第一天起就拉弓紧弦，做清醒人、明白人、局中人。要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和禁酒、禁聚餐等各项制度。纪委监委要到各单位监督问责，对于纪律松驰等违纪违规行为、各类“上有政策、下有对策”的新问题、隐形变异的四风新现象，一律严肃处理。
二、跨越争先
抓紧落实各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现各项工作的“开门红”。
主责主业，把责任扛在肩上。第67个“世界防治麻风病日”，“消除麻风贫困，共享健康生活”，完善麻风病防治服务、管理、健康教育等工作，加强麻风病防治培训，开展疫情监测、残疾预防；开展疫点调查、线索调查、密切接触者检查、治愈者复查、皮肤科筛。加xxx风病防治知识宣传，介绍麻风病相关知识和防治工作成效，普及麻风病可防、可治、不可怕的理念，促进政府和各有关部门进一步关注和支持麻风病防治工作，促进公众消除麻风病歧视。
公共卫生，把标尺刻在心上。疫情给我们莫大启示：公共卫生最重要！正月初三，杨胜利、胡成珍他们在开展医疗器械购置、疫情排查工作，有几个谁知道？社区卫生服务，以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求，做好融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能为一体的，有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。
重点工作，把任务抓在手上。--打赢脱贫攻坚战，这是xxx向全党全国人民、向国内国外作出的庄严承诺，是全党全社会的共同责任。当前，脱贫攻坚已经进入攻城拔寨、决战决胜的冲刺期。把脱贫攻坚主战场作为培养、识别和使用干部的前沿阵地，积极引导干部在脱贫攻坚中发挥作用。坚持在脱贫攻坚一线培养干部。鼓励干部扎根农村一线接地气、增才干，坚持在脱贫攻坚一线识别干部。坚持在脱贫攻坚一线选任干部。将脱贫攻坚中涌现出来的优秀干部，优先给于提拔使用，真正让脱贫攻坚一线干部有为有位。只有在脱贫攻坚一线实干苦干，在急难险重任务面前敢于担当的干部提拔重用来树立起良好的选人用人导向，才能进一步激发干部队伍干事创业的活力。正月初四，疗养院扶贫队伍进村，第一书记，工作队长，驻村队员一个不落，那几分无奈，几分自觉，几分责任，有谁知道？今年，脱贫驻村锻炼的岗位安排，鼓励自愿报名，xxx员责无旁贷、义不容辞，进步青年挺身而出、奋勇争先，在职职工尽责担当、不言退缩。也可以被动接受组织指派，符合条件的同志莫失良机。围绕工作需要，有针对性的帮扶，应该继承和发扬机关职工是块砖，哪里需要往哪儿搬的精神，无论到哪里，都能为群众办实事，办好事。党员、要求进步的青年应当积极投身基层，实现人生价值。单位可以作出的承诺，是对扶贫干部高看一眼，先用一步，优先提拔。--办公室对内协调、对外联系、文件起草；创建谋划，后勤工作，车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；办公费用的预算并控制；作好领导的参谋，对外联系、宣传工作；员工的评估与考核；领导交办的其他任务，事无巨细，必须要取得新的进步。
三、牢记使命
党的建设是一切工作的基础、支撑和保障。我们要切实增强管的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把此项工作作为一项基础性、全局性和经常性的工作，强化责任履行，努力推动党的建设向纵深发展。
一是强化领导责任。抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。
二是强化教育责任 。领导班子和领导干部要率先示范、做好标杆，带头做学习新思想的好学生，带头做传播新思想的宣传员，带头做贯彻新思想的践行者，推动广大党员干部深扎理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂，做讲政治、守纪律的知行合一者。
三是强化管理责任。要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。班子成员，谁担职、谁负责；谁主管、谁负责，谁出了问题谁就要承担责任。
同志们，新年、新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤着新气象新作为。火总向上腾，人要往前走。美好梦想无法自动实现，实干才能收获丰盈充实的人生，实干才能开创无限美好的生活。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。2020年，是国家全面建成小康社会和xxx十三五xxx规划的收官之年。我们要以真抓实干的作风和开拓创新的精神， 自觉主动地融入国家战略，以更高的政治站位、更强的使命担当，以新局面与祖国同行，与时代共进，与民生相融。眼下，疫情防控工作是当前最重要的工作，能否切实维护人民群众身体健康和生命安全，既考验我们能否真正做到守初心、担使命，更检验我们在危难险重工作中的实际能力和水平。疫情来势汹汹，能不能打赢这场仗，能不能做好防控工作，我们也应当有所思考，有所作为。实际上，我们的多数职工春节无休，就战斗在疫情一线了，真正居家舒服过年的屈指可数。没打算休假的公心可鉴（树继初七准时上班，理由很充分。皮防科家胜在值班，社区服务科已经在忙碌）；没打算上班的或者上班就是混日子的也用心良苦（好人难当，先斩后奏）。2020年，我们要全面巩固xxx不忘初心、牢记使命xxx主题教育成果;努力提高医疗水平和服务质量，以守护人民健康为己任，为在我国消除麻风的医学和社会问题，提高人民健康水平，有效服务社区居民，作出不懈努力，为全面建成小康社会、加快建设幸福美好新安康做出新的贡献。
春节后收心工作安排 春节后收心工作的开会内容篇三
同志们：
今天的机关春节收心会，是新春佳节之后公司机关召开的第一个工作总结部署会议。首先，我代表办公室给各位领导和同志们拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意!下面我就机关去年以来的工作情况作一小结，并对今年机关工作提几点建议。马上董事长还要为我们提出新的要求，请大家按照董事长的讲话要求，认真抓好落实：
20xx年，是我公司成立以来发展成绩最令人瞩目和欣慰的一年。企业营业收入、利润、盐产量、职工收入等实现“八个提升”，相继组建了生物科技、置业、物流和电力服务分公司，新上20万吨饲料生产项目，与天合光能公司合作投资风光鱼项目，公司相继颁布实施水农田发包管理办法、经济合同管理暂行办法、廉政保证金制度等;棚户区工程进展顺利，在岗职工收入比上年提升了25%;深入学习领会和贯彻落实十八大精神，开展了创先争优、四项排查、保持党的纯洁性、“三解三促一加强”、“金桥行动”等系列活动，公司党委被市委评为创先争优“先进基层党组织”称号。
伴随着公司的持续发展和盎然生气，我们机关工作也取得了长足进步，为推进转型升级、做大做强、二次创业发挥了“火车头”的作用。
机构重组、改革创新，在精神风貌上有了新起色。去年9月，公司机关进行大部制改革，原有12个部门合并重组成10个大部。机关员工的工作面貌一新，自我约束能力不断强化，自觉遵守机关作息制度、卫生制度和形象礼仪，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作责任感与落实力有效提升，自觉把个人前途、薪酬得失与公司发展紧紧地联系在一起，自觉服从组织安排，顶岗顶职，自觉地落实工作包干责任，加班加点，保证了各项工作的圆满完成。
思路清晰、目标明确，在服务发展上有了新成效。结合公司年度和阶段工作部署，各部委办紧紧围绕分管领导的工作安排，积极谋划，大胆建议，认真落实，较好地完成了部门责任目标。各部门负责人积极发挥决策，协调和指导作用，不断提高能力素质，面对急难险重任务不推、不等、不靠，科学筹划、大胆创新，以改革创新的工作思路和求真务实的工作作风，团结带动部门人员开拓进取、扎实工作。各部门围绕职责积极发挥应有作用。党政办公室积极发挥综合管理职能，做好内外协调和上下协调工作，信访稳定工作继续保持良好态势;党委工作部认真抓好干部管理、党建及宣传工作，在市对口检查中都获得了好评;纪委积极履行职能，在监察管理、廉政教育、询价工作中发挥了积极作用;工会坚持把维权、建家和发动职工建功立业放在工作首位，各项工作多次受到市总的肯定和推广;审计xxx强化审计管理，特别是在预、决算审计中严格把关，堵塞了各种漏洞;计划财务部严格计划编制和管理，在财务核算中按章办事，资金收支两条线在资金集中管理中发挥了重要作用;企业管理部围绕公司全局，保证了盐养生产的有序发展、土地资源的合理利用和安全工作的平稳态势;营销事业部综合运用各种营销手段，保证了品种盐销售总量及质量的提升;投资发展部狠抓工程管理和招商引资工作，保证了企业的应有效益;人力资源资部对外积极加强与地方业务部门的沟通协作，解决了一些历史遗留问题，对内加强劳动管理和员工培训，为企业培养人才，为职工谋取福利。
转变方式、规范管理，在综合水平上有了新提升。抓好节约型机关建设，去年各部门的综合费用均按照预算费用得到了有效控制，水、电、油等能源消耗也略有降低，公务用车管理更加规范合理。抓好学习型机关建设，组织全公司中层以上干部赴山东、天津等地进行考察学习，邀请市委宣讲团来公司进行十八大精神专题学习，党委中心组学习做到常态化、合理化、实用化。春节前新招聘了一批大学生将充实到机关员工队伍之中。抓好服务型机关建设，坚持把接待服务和深入基层指导性服务相结合，严格实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，在服务中强化指导、强化管理、强化沟通，在服务中不断改进服务办法，提高服务效果。抓好廉洁型机关建设，深入开展《廉政准则》等法规制度教育活动，深化廉政保证金制度的落实，在整体上保证了机关廉政勤政的良好形象。
当然，在看到成绩的同时，我们也要重视以下几点不足：纪律松驰、作风懒散的现象在少数人身上时有发生;团队意识不强，少数部门遇事推脱，拈轻怕重，大局意识不强;学习气氛不浓，缺乏主动学习的精神，应付了事;卫生工作始终做不到整洁、干净的要求;工作执行力、办事质量和效率不高，对领导布置的工作不催不汇报;创新的思维不强。这些问题，虽然出现在工作的个别环节上，但负面影响不可低估，迫切需要我们在今年工作中抓紧改进。
一要加强学习，提高业务能力。要大兴学习之风，制定完备的学习计划。机关集中学习要保证充足的时间，不可借工作忙放松学习。在学习内容上我们不但要学习业务知识，还要学习党的先进理论，不但要学习本部门业务知识，还要学习系统内其他单位部门的业务技能。在学习形式上，坚持机关每月一次学习制度，各位同志，要抽出一定的时间学习各方面知识。还要邀请专家教授对部门业务进行系统培训，组织人员到先进地区考察学习，外出学习回来要传授心得体会，做到一人参训、众人收益的效果。 通过学习，开拓视野，增强创新的意识。
二要优质服务，塑造勤政形象。要严格执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制。各部委办要理清办事流程，精简办事手续，提高办事效率，下属单位来的各类请示五个工作日内必须给予答复或明确意见。要规范工作程序，没有特殊情况，部门事务先向分管领导汇报，然后一起向主要领导汇报，不得越级请示和报告。要实行目标责任制管理，细化全年工作任务，要分解到每个月，做到今日事今日毕，确定完成时限。实行月总结、月计划工作制度，各部委办月初要汇报工作安排，月末要报告完成结果。做到机关工作零推诿，部门工作零缺位，基层协调零障碍，事情办理零积压。
三要精诚团结，打造和谐团队。要尊重别人的优点，以人之长补己之短。要有“容”的气度，宽容别人的失误，以诚恳的态度欢迎别人提出批评意见，总结教训，激发动力。机关各部门涉及职能的整合，涉及业务的磨合，更涉及理念的融合，在这个时候需要各部门乃至每个职工之间增强协作意识，互相补台，互相帮助，互相支持，形成“一股绳”氛围。
