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小组长责任书篇一
为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面从严加强公司党的建设，落实党组织全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系，推动公司党的建设各项工作有效落实。经公司党组研究决定，建立公司各级党组织党建工作责任清单，确保各级党组织、党员和领导干部更好地履行党建职责，加强党的建设。具体如下：
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、xx公司党组、xx省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
(十三)制定、实施企业文化建设规划和计划，建设卓越企业文化。
(十四)制定、实施本单位精神文明建设规划和计划，加强企业精神文明建设、道德建设，抓好文明单位创建活动。
(十五)做好协调工作，维护企业稳定，促进公司和谐。
(十六)承办上级党组织交办的其他工作。
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
(七)贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化建设的规划和年度工作计划，提高企业的软实力。
(八)每年组织召开党组(党委)领导班子民主生活会，促进领导班子团结，发挥党组(党委)带头人的作用。
(九)负责党建工作对外的联络。
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(五)按照建立基层党建联系点的要求，推进基层党建工作。开展走访调研，听取分管部门、单位和联系点的党建工作汇报，了解联系点党建工作动态，掌握基层党员干部、职工群众的愿望和诉求，指导、督促、检查分管部门、单位和联系点的党建工作，确保公司党建工作目标任务的完成。
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
(八)支持行政工作，围绕生产经营和改革发展，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，建窗口、树典型、创品牌，发挥党员先锋模范作用。
(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。
(十)完成上级党组织交办的其他工作。
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
(一)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习时事政治和科学文化知识，全面提高党员素质。
(二)组织和监督党员认真贯彻执行党支部的决议，根据实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，努力完成党支部布置的任务。
(三)定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的活动。
(四)做好密切联系群众的工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策，了解群众的意见和要求，关心群众的疾苦，并及时向党支部反映，做好群众的思想政治工作。
(五)协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的思想汇报，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，并及时向党支部汇报。
(六)协助党支部做好日常的党务工作。如对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好党员发展工作;做好对预备党员的教育、考察和转正工作;按时收缴党费等。
(一)按照党支部的要求，组织好党员的学习。组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。
(二)组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配党员工作，指导党员活动，保证完成党支部布置的任务。
(三)按时召集和主持党小组会，严格党的组织生活，经常开展批评与自我批评。
(四)了解党员的思想、工作、学习等方面的情况，做好党员的思想政治工作，并及时向党支部反映本小组的情况。
(五)积极协助支部做好发展党员和转正工作。按时收缴党费。
(六)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见要求。
(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习***总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉践行“四讲四有”标准，带动职工为公司发展和安全稳定艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
小组长责任书篇二
1．坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2．认真履行全面从严治党工作主体责任，在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落实。
3．把党的政治建设摆在首位，统筹抓好本单位（本系统）党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
4．持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。
5．带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位（本系统）党建工作制度，不断提高制度执行力。
6．每年至少召开2次以上党组（党委）会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的工作措施。
7．凡讨论和决定的重大事项，须经党组（党委）会议作出决策，党组（党委）会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，不能以局务会代替党组（党委）会。
8．每年年初，根据上级党组织决定，结合本单位（本系统）实际，认真制定简便易行、务实管用的全面从严治党责任清单，并以工作要点、工作计划等方式，对本单位（本系统）落实全面从严治党工作进行年度安排和部署，明确责任分工和完成时限，督促抓好年度重点工作任务落实。
9．领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合县直机关工委对本单位（本系统）党的工作的统一领导，自觉接受县直机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”
10．加强对本单位（本系统）统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。
11．每年年初，以书面报告形式，向县委专题报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，并按照《中国共产党重大事项请示报告条例》等有关规定，及时向县委请示报告有关工作。
12．开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，并有针对性地开展政治教育和政治训练，着力提高本单位（本系统）党组织和党员领导干部落实全面从严治党的能力和水平。
13．扎实认真开好年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，建章立制抓好整改。
14．根据工作需要，以会议、文件等适当方式，及时对本单位（本系统）落实全面从严治党主体责任情况进行通报。
1．自觉履行从严治党工作“第一责任人”职责，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2．第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和贯彻落实上级党委关于党建工作的部署要求，以党建工作统领本单位（本系统）业务工作，组织制定党建工作计划和推进措施。
3．强化党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员的思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．每年组织召开党组（党委）会议专题研究从严治党工作不少于2次，听取班子成员落实党建工作责任和个人廉洁从政情况汇报1次以上。
5．带领班子成员严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定，坚持民主集中制，提高民主决策、科学决策水平和依法执政能力。
6．督促班子成员履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
7．落实班子成员分工负责制，定期与班子成员交心谈心，经常提醒打招呼，督促班子成员落实全面从严治党责任。
8．每年带队开展从严治党落实情况工作调研不少于2次，注重了解工作推进情况，帮助发现和解决实践中的突出问题；每年公开承诺可量化的实事项目不少于2个（件）。
9．带头落实脱贫攻坚帮扶责任，每年到联系点指导工作不少于4次，帮助解决1个以上重点难点问题，帮助兴办1个以上产业致富项目。加强对选派第一书记和驻村干部的经常性管理，落实有关补助和保障。
10．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
11．认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》规定，每年除了向县委或县直机关工委述职抓党建工作情况外，还要听取所属党组织书记抓党建工作述职，并对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行考核评议。
12．指导合理设置党组织，理顺隶属关系，创建符合单位实际的“四有四化”党建品牌，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。按要求明确专职党务干部，每年将机关党建工作经费列入行政经费预算予以保障。
1．党组（党委）专职副书记落实党建工作直接责任，配合党组（党委）书记抓好全面从严治党各项工作任务落实。
2．党组（党委）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，对分管领域党员干部从严进行教育管理监督。
3．自觉参加党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．把党建工作与分管业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
5．对党组（党委）会作出的各项决策部署，按照职责分工，负责组织实施，推动工作落地落实。
6．坚持民主集中制原则，严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定。
7．每年听取分管领域党建工作和党员、干部廉洁从政情况汇报不少于2次。
8．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为分管领域基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
小组长责任书篇三
2．要求以党小组为单位组织观看***总书记做的工作报告，要求党小组进行讨论需学习。
3.安排支部委员深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，领会中国特色社会主义进入新时代的重要论断，以及我国社会主要矛盾发生变化的新特点，明白“分两步走”战略目标的重要意义。
4．认真落实支委每月至少深入党小组1次，通过召开座谈会、跟班写实、参加党小组活动等方式，与党员群众谈心，参加所包保党小组活动。
5．组织各党小组根据各班组情况，组织党员重新温习党章，进行全员教育，并做到党员安全教育，防止党员两违现象的发生，支部对小组进行月度考核。
小组长责任书篇四
１.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。
２.每季度至少主持召开１次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。
3.严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。
4.严格执行“三会一课”制度，从严落实组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开１次组织生活会，每年组织１次民主评议党员活动，每年至少带头讲１次党课。
5.深入开展“我为群众办实事”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进村开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。
度，推进依法治理，做到用制度管人管事。
7.强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。
8.加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。
9.采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。
１0.注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习***总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。
１1.每年底，向上级党委进行专题述职。
小组长责任书篇五
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
1．坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2．认真履行全面从严治党工作主体责任，在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落实。
3．把党的政治建设摆在首位，统筹抓好本单位（本系统）党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
4．持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。
5．带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位（本系统）党建工作制度，不断提高制度执行力。
6．每年至少召开2次以上党组（党委）会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的工作措施。
7．凡讨论和决定的重大事项，须经党组（党委）会议作出决策，党组（党委）会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，不能以局务会代替党组（党委）会。
8．每年年初，根据上级党组织决定，结合本单位（本系统）实际，认真制定简便易行、务实管用的全面从严治党责任清单，并以工作要点、工作计划等方式，对本单位（本系统）落实全面从严治党工作进行年度安排和部署，明确责任分工和完成时限，督促抓好年度重点工作任务落实。
9．领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合县直机关工委对本单位（本系统）党的工作的统一领导，自觉接受县直机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”
10．加强对本单位（本系统）统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。
11．每年年初，以书面报告形式，向县委专题报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，并按照《中国共产党重大事项请示报告条例》等有关规定，及时向县委请示报告有关工作。
12．开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，并有针对性地开展政治教育和政治训练，着力提高本单位（本系统）党组织和党员领导干部落实全面从严治党的能力和水平。
13．扎实认真开好年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，建章立制抓好整改。
14．根据工作需要，以会议、文件等适当方式，及时对本单位（本系统）落实全面从严治党主体责任情况进行通报。
1．自觉履行从严治党工作“第一责任人”职责，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2．第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和贯彻落实上级党委关于党建工作的部署要求，以党建工作统领本单位（本系统）业务工作，组织制定党建工作计划和推进措施。
3．强化党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员的思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．每年组织召开党组（党委）会议专题研究从严治党工作不少于2次，听取班子成员落实党建工作责任和个人廉洁从政情况汇报1次以上。
5．带领班子成员严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定，坚持民主集中制，提高民主决策、科学决策水平和依法执政能力。
6．督促班子成员履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
7．落实班子成员分工负责制，定期与班子成员交心谈心，经常提醒打招呼，督促班子成员落实全面从严治党责任。
8．每年带队开展从严治党落实情况工作调研不少于2次，注重了解工作推进情况，帮助发现和解决实践中的突出问题；每年公开承诺可量化的实事项目不少于2个（件）。
9．带头落实脱贫攻坚帮扶责任，每年到联系点指导工作不少于4次，帮助解决1个以上重点难点问题，帮助兴办1个以上产业致富项目。加强对选派第一书记和驻村干部的经常性管理，落实有关补助和保障。
10．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
11．认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》规定，每年除了向县委或县直机关工委述职抓党建工作情况外，还要听取所属党组织书记抓党建工作述职，并对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行考核评议。
12．指导合理设置党组织，理顺隶属关系，创建符合单位实际的“四有四化”党建品牌，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。按要求明确专职党务干部，每年将机关党建工作经费列入行政经费预算予以保障。
1．党组（党委）专职副书记落实党建工作直接责任，配合党组（党委）书记抓好全面从严治党各项工作任务落实。
2．党组（党委）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，对分管领域党员干部从严进行教育管理监督。
3．自觉参加党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．把党建工作与分管业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
5．对党组（党委）会作出的各项决策部署，按照职责分工，负责组织实施，推动工作落地落实。
6．坚持民主集中制原则，严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定。
7．每年听取分管领域党建工作和党员、干部廉洁从政情况汇报不少于2次。
8．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为分管领域基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
１.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。
２.每季度至少主持召开１次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。
3.严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。
4.严格执行“三会一课”制度，从严落实组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开１次组织生活会，每年组织１次民主评议党员活动，每年至少带头讲１次党课。
5.深入开展“我为群众办实事”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进村开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。
度，推进依法治理，做到用制度管人管事。
7.强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。
8.加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。
9.采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。
１0.注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。
１1.每年底，向上级党委进行专题述职。
根据文旅委党委关于加强意识形态工作的部署和要求，结合工作实际，制定如下责任清单。
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。深入开展“两学一做”学习教育，抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入职工考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
3.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。加强文化云平台、馆网站、公众号等媒体的建设、管理和运用。
4.加强文化宣传阵地建设，充分发挥各类文化载体优势，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的文化宣传队伍。
5.严格追责问责，馆党支部对领导班子、党员干部及职工出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子和干部职工的责任。
1.支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。
2.领导、组织对意识形态重大问题的处置，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
3.将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。
4.经常性支委成员、党员职工开展交心谈心，及时全面掌握全馆的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支委及时提出改进建议和措施。
5.把全馆意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容，按受监督和评议。
6.做好其他意识形态工作事项。
1.支委班子成员根据分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，是意识形态工作直接责任人，协助支部书记抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.根据馆党支部关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3.经常性开展谈心谈话，及时全面掌握分馆部门分管项目的意识形态工作情状，针对存在的问题，向支部及时提出改进建议和措施。
4.对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件。
5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
6.做好支部交办的其他意识形态工作事项。
1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。
2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。
3、积极开展基层党组织[五星争创"活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。
4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。
5、严格执行[三会一课"制度，从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织[党*体检、*评议"，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次*评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。
6、深入开展[连心共建文明城"活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进社区开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。
7、抓好班子建设，坚持*集中制，努力完成各项工作任务。认真落实[三重一大"*决策机制和党务公开制度，推进依法治理，做到用制度管人管事。
8、强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。
9、加强支部党员的作风建设，开展经常*的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化[*"整治，组织开展[不严不实"问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。
10、采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。
11、注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习**系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。
12、每年底，向上级党委进行专题述职；有条件的，试行向全体党员述职，并接受评议考核。
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
支委班子。
(一)在公司党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定;。
4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐;。
5.本单位大额资金的使用;。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案;。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
(八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。
(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。
(十)完成上级党组织交办的其他工作。
支部书记。
履行党建工作第一责任:。
(一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。
(三)检查党(总)支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)代表党(总)支部参与重大问题的决策。经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
组织委员。
支持、协同支部书记抓好党建工作。
1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按照党章规定做好党支部改选的准备工作。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员奖惩的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、奖励或处分的建议。
3.按照发展党员工作要求，了解入党积极分子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见;做好对预备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和预备党员转正手续。
4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。
宣传委员。
履行“一岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。
1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2.组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。
4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣传栏等宣传工具，办好本单位的宣传阵地，宣传党员群众中的先进思想和典型事例。
5.贯彻落实公司有关新闻宣传工作的规定和计划，维护新闻宣传工作的纪律。
纪检委员。
纪委委员履行监督责任：
1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。
2.经常了解并向支部委员会和上级组织如实汇报本单位党员遵守纪律的情况。
3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。
4.受理群众对党员的检举和控告，协助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行为作斗争。
5.对受党纪处分的党员进行考察教育，了解受处分党员改正错误情况。
青年委员。
1.认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。
2.教育团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为企业发展贡献青春和力量。
3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。
5.指导、协助本单位工会、共青团积极开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。
党务助理。
1.认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。
2.协助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。
3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
5.积极组织学生入党积极分子联合社团开展志愿服务等相关活动；
6.积极组织支部党员联系社区开展党建相关活动。
7.做好支部党风廉政建设，联合相关部门开展好廉洁教育活动。
为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面从严加强公司党的建设，落实党组织全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系，推动公司党的建设各项工作有效落实。经公司党组研究决定，建立公司各级党组织党建工作责任清单，确保各级党组织、党员和领导干部更好地履行党建职责，加强党的建设。具体如下：
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、xx公司党组、xx省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
(十三)制定、实施企业文化建设规划和计划，建设卓越企业文化。
(十四)制定、实施本单位精神文明建设规划和计划，加强企业精神文明建设、道德建设，抓好文明单位创建活动。
(十五)做好协调工作，维护企业稳定，促进公司和谐。
(十六)承办上级党组织交办的其他工作。
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
(七)贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化建设的规划和年度工作计划，提高企业的软实力。
(八)每年组织召开党组(党委)领导班子民主生活会，促进领导班子团结，发挥党组(党委)带头人的作用。
(九)负责党建工作对外的联络。
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(五)按照建立基层党建联系点的要求，推进基层党建工作。开展走访调研，听取分管部门、单位和联系点的党建工作汇报，了解联系点党建工作动态，掌握基层党员干部、职工群众的愿望和诉求，指导、督促、检查分管部门、单位和联系点的党建工作，确保公司党建工作目标任务的完成。
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
(八)支持行政工作，围绕生产经营和改革发展，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，建窗口、树典型、创品牌，发挥党员先锋模范作用。
(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。
(十)完成上级党组织交办的其他工作。
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
(一)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习时事政治和科学文化知识，全面提高党员素质。
(二)组织和监督党员认真贯彻执行党支部的决议，根据实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，努力完成党支部布置的任务。
(三)定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的活动。
(四)做好密切联系群众的工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策，了解群众的意见和要求，关心群众的疾苦，并及时向党支部反映，做好群众的思想政治工作。
(五)协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的思想汇报，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，并及时向党支部汇报。
(六)协助党支部做好日常的党务工作。如对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好党员发展工作;做好对预备党员的教育、考察和转正工作;按时收缴党费等。
(一)按照党支部的要求，组织好党员的学习。组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。
(二)组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配党员工作，指导党员活动，保证完成党支部布置的任务。
(三)按时召集和主持党小组会，严格党的组织生活，经常开展批评与自我批评。
(四)了解党员的思想、工作、学习等方面的情况，做好党员的思想政治工作，并及时向党支部反映本小组的情况。
(五)积极协助支部做好发展党员和转正工作。按时收缴党费。
(六)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见要求。
(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉践行“四讲四有”标准，带动职工为公司发展和安全稳定艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党支部书记必须切实履行支部党建第一责任，保证学校支部和行政各项工作的贯彻与落实。
小组长责任书篇六
1．坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2．认真履行全面从严治党工作主体责任，在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落实。
3．把党的政治建设摆在首位，统筹抓好本单位（本系统）党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
4．持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。
5．带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位（本系统）党建工作制度，不断提高制度执行力。
6．每年至少召开2次以上党组（党委）会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的工作措施。
7．凡讨论和决定的重大事项，须经党组（党委）会议作出决策，党组（党委）会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，不能以局务会代替党组（党委）会。
8．每年年初，根据上级党组织决定，结合本单位（本系统）实际，认真制定简便易行、务实管用的全面从严治党责任清单，并以工作要点、工作计划等方式，对本单位（本系统）落实全面从严治党工作进行年度安排和部署，明确责任分工和完成时限，督促抓好年度重点工作任务落实。
9．领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合县直机关工委对本单位（本系统）党的工作的统一领导，自觉接受县直机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”
10．加强对本单位（本系统）统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。
11．每年年初，以书面报告形式，向县委专题报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，并按照《中国共产党重大事项请示报告条例》等有关规定，及时向县委请示报告有关工作。
12．开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，并有针对性地开展政治教育和政治训练，着力提高本单位（本系统）党组织和党员领导干部落实全面从严治党的能力和水平。
13．扎实认真开好年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，建章立制抓好整改。
14．根据工作需要，以会议、文件等适当方式，及时对本单位（本系统）落实全面从严治党主体责任情况进行通报。
1．自觉履行从严治党工作“第一责任人”职责，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2．第一时间学习***总书记重要讲话精神和贯彻落实上级党委关于党建工作的部署要求，以党建工作统领本单位（本系统）业务工作，组织制定党建工作计划和推进措施。
3．强化党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员的思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．每年组织召开党组（党委）会议专题研究从严治党工作不少于2次，听取班子成员落实党建工作责任和个人廉洁从政情况汇报1次以上。
5．带领班子成员严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定，坚持民主集中制，提高民主决策、科学决策水平和依法执政能力。
6．督促班子成员履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
7．落实班子成员分工负责制，定期与班子成员交心谈心，经常提醒打招呼，督促班子成员落实全面从严治党责任。
8．每年带队开展从严治党落实情况工作调研不少于2次，注重了解工作推进情况，帮助发现和解决实践中的突出问题；每年公开承诺可量化的实事项目不少于2个（件）。
9．带头落实脱贫攻坚帮扶责任，每年到联系点指导工作不少于4次，帮助解决1个以上重点难点问题，帮助兴办1个以上产业致富项目。加强对选派第一书记和驻村干部的经常性管理，落实有关补助和保障。
10．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
11．认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》规定，每年除了向县委或县直机关工委述职抓党建工作情况外，还要听取所属党组织书记抓党建工作述职，并对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行考核评议。
12．指导合理设置党组织，理顺隶属关系，创建符合单位实际的“四有四化”党建品牌，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。按要求明确专职党务干部，每年将机关党建工作经费列入行政经费预算予以保障。
1．党组（党委）专职副书记落实党建工作直接责任，配合党组（党委）书记抓好全面从严治党各项工作任务落实。
2．党组（党委）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，对分管领域党员干部从严进行教育管理监督。
3．自觉参加党组（党委）理论学习中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委和部门党组（党委）的决策部署上来。
4．把党建工作与分管业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，防止出现“灯下黑”。
5．对党组（党委）会作出的各项决策部署，按照职责分工，负责组织实施，推动工作落地落实。
6．坚持民主集中制原则，严格执行党员领导干部党内政治生活“八个决不允许”和民主集中制“八个必须”规定。
7．每年听取分管领域党建工作和党员、干部廉洁从政情况汇报不少于2次。
8．带头执行党员领导干部讲党课制度，每年为分管领域基层党组织党员上党课不少于1次，以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于4次。
小组长责任书篇七
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
5.积极组织学生入党积极分子联合社团开展志愿服务等相关活动；
6.积极组织支部党员联系社区开展党建相关活动。
7.做好支部党风廉政建设，联合相关部门开展好廉洁教育活动。
小组长责任书篇八
为进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，推动机关党建工作各个层级和责任人聚焦主责主业、牢记使命担当、明责履责尽责、真正发挥作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》和省委《关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》、市委《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》等规定，现制定市直机关党建工作“四级（党组、机关党委、党支部、党小组）、五岗（党组书记、党组成员、机关党委书记和专职副书记、党支部书记、党小组长）”责任清单如下。
1.认真落实全面从严治党主体责任，领导机关和直属单位党组织的工作，重点履行好统筹谋划、示范带动、教育引领、保障落实等责任。支持配合市委直属机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市委直属机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促。
2.把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，督促带动本部门各级基层党组织严守党的政治纪律和政治规矩，严肃规范党内政治生活，培育积极健康的党内政治文化，提高党员干部政治能力。组织开展“双争双强一创建”（争当五星级党组织、争做安阳出彩先锋，战斗堡垒作用强、先锋模范作用强，创建模范机关）活动。
3.经常研究机关党建工作，做到机关党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每季度至少听取1次机关党建专题工作汇报，全面分析工作形势，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项。建立机关基层党建工作联系点，抓好所属机关基层党组织年度述职评议。
4.发挥党组（党委）理论学习中心组“关键少数”的领学促学作用，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，让“不忘初心、牢记使命”成为党员干部终身课题。落实意识形态工作责任制，抓好机关意识形态工作。
5.根据机构改革后全面加强机关党的建设实际工作需要，设置机关党组织办事机构、配备工作人员、保障工作经费和活动场所。督促机关党委（党总支）按期换届，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，有计划地安排党务干部与行政、业务干部双向交流，充分调动机关党务干部的工作积极性。落实机关党委（党总支）专职副书记列席单位党组（党委）民主生活会、理论学习中心组会议、党员评优评先等会议。党员干部选拔任用、评优评先应听取机关党委（党总支）和其所在党支部意见。每年定期听取群团组织工作汇报，专题研究和解决实际问题。
6.结合实际建立健全机关党建工作领导小组等有效机制，研究制定机关党建工作责任清单。建立健全体现党中央精神、省委和市委要求、符合本部门特点、科学有效、务实管用的机关党建工作制度，并抓好落实。建立机关党建工作开展情况定期梳理排查机制，推动解决机关党建“灯下黑”问题。理清机关党委（党总支）职责边界，确保机关党委（党总支）聚焦主责主业抓落实。
7.建强机关党的基层组织体系，深入推进机关基层党组织标准化规范化建设，定期研究讨论，加强领导指导，强化基层党组织功能，全面提升组织力。注重探索创新，严格党员教育管理监督，积极推进机关党建信息化建设，引导激励机关党员干部立足岗位建功立业。引导机关基层党组织积极参与“逐支部观摩、整单位提升”、星级党组织评定和机关社区支部结对共建、机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”等活动，推动机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。
8.持续深化整治“四风”问题，严防享乐主义和奢靡之风反弹，坚决克服形式主义、官僚主义。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。深入推进反腐败斗争，加大对违纪问题的查处力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）机关党委（党总支）抓机关党建工作责任清单。
1.机关党委（党总支）作为部门机关党建工作专责机构，在市委直属机关工委和部门党组（党委）领导下，组织推动本部门机关党建任务落实，切实履行谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任，对抓机关党建工作负直接责任。
2.协助党组（党委）落实好抓党建工作的主体责任，做到每月有安排部署、每月有指导推进、每月有总结点评。每年至少向部门党组（党委）专题汇报4次机关党建工作，每季度至少听取1次所属基层党组织工作汇报。
3.每年就履行机关党建责任情况向党组（党委）、市委直属机关工委述职，抓好所属机关基层党组织书记年度述职评议。
4.深入学习和贯彻***新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、有机结合、高度契合。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本部门所担负的任务，为实现“一个重返、六个重大”目标任务，建设新时代区域性中心强市，谱写新时代中原更加出彩的安阳绚丽篇章作出贡献。
5.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“不忘初心、牢记使命”制度，组织党员深入学习党的创新理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和党史、新中国史、改革开放史，学习党章党规党纪和国家法律法规，学习业务知识和经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面知识。
6.统筹谋划好争当五星级党组织、争做安阳出彩先锋活动，推动机关党组织规范化标准化建设，督促指导所属基层党组织及时做好换届选举工作，严格落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度。对党员进行教育、管理、监督和服务，对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员和处置不合格党员工作，对违纪党员提出处分建议。加强党务干部教育培训，每年至少安排1次基层党支部书记和支部委员集中轮训。做好党组织关系接转、党费收缴、党内统计等工作。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，加强党风廉政建设，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
7.做好思想政治工作和意识形态工作，推进机关精神文明建设，培养和践行社会主义核心价值观。协助党组（党委）加强队伍建设，定期向党组（党委）和单位主要负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。定期开展困难党员、困难职工慰问帮扶工作。
8.协助党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织的干部，配合组织人事部门对机关领导干部进行考察考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。
9.加强对群团组织的领导，推动工青妇等群团组织按照各自章程开展工作，发挥作用。
10.按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
1.在机关党委（党总支）的直接领导下，重点在抓落实上下功夫，协助行政负责人完成任务、改进工作，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
2.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员的先锋模范作用。
3.组织党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
4.对党员进行教育、管理和监督，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性修养。督促党员维护和执行党的纪律，监督党员切实履行党员义务，保障党员权利不受侵犯。关怀帮扶生活困难党员和老党员，做好党费收缴、使用和管理工作，依规稳妥处置不合格党员。
5.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序，严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
7.认真落实本单位党组（党委）和机关党委（党总支）关于机关党建的工作部署和要求，实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，把党建工作与业务工作有机结合起来，切实把全面从严治党各项要求落实到每名党员。按照规定做好党支部的组织建设工作，积极创建标准党支部和五星级党支部，严格执行换届选举规定。
8.对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律等情况加强日常监督，及时处理党员违纪违规问题，并向上级党组织报告。
9.严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，安排督促领导干部参加所在党支部或者党小组组织生活，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
10.坚持突出政治性、强化指导性、体现主体性、注重严肃性，每月相对固定1天开展主题鲜明、方便参与、富有成效的主题党日活动。
11.每年就本支部开展党建工作情况向机关党委（党总支）述职，并接受评议。每季度至少对党小组督促检查、听取工作汇报1次。
1.在党支部领导下具体负责党员的教育和管理工作，确保党的路线、方针、政策和党支部的各项决议落到实处。
2.根据支部安排，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素质。
3.组织党员在群众中宣传党的路线、方针和政策，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求，关心群众物质文化生活，做机关党员干部的贴心人。
4.按规定召开组织生活会，组织党员参加政治学习、开展批评与自我批评、谈心谈话等，组织和督促党员按时参加党的各项活动，督促党员更好地发挥先锋模范作用。
5.协助支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收新党员和预备党员的教育、考察和转正工作。
6.按时收缴党费。
1.认真履行抓机关党建第一责任人职责，切实担负起统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任。每年至少听取4次机关党建工作专题汇报，及时研究解决机关党建工作开展中遇到的机构设置、人员编制、工作经费和机关党务干部培养使用交流等方面的实际问题。
2.充分发挥以上率下和示范引领作用，带头学习贯彻中央、省委关于全面从严治党的重大决策部署，对机关党的建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，把讲政治落实到机关党建全过程，引导机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，争当“三个表率”，建设模范机关。
3.督促党组（党委）成员自觉落实“一岗双责”要求，既要以普通党员身份参加单位党组织和所在党支部的活动，又要根据分工抓好职责范围内的机关党建工作。
4.重视基层、善抓基层，督促机关党委（党总支）抓好本部门机关基层党组织书记述职评议，覆盖率达到100%。支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督，支持机关党委（党总支）协助党组（党委）做好党员干部的管理以及对机关行政领导干部的考核和评议工作。
5.带头执行中央和省委、市委有关规定，严格执行党的纪律和规矩，自觉接受党组织和党员群众监督。
6.带头严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。每年至少讲一次党课，主动按月足额交纳党费。
7.与市委直属机关工委加强沟通联系，协调解决机关党建工作的有关问题，支持配合市委直属机关工委履行对本单位党的工作的统一领导。
1.根据党组（党委）成员的分工，认真履行“一岗双责”，切实担负起对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，充分发挥分工负责、督促推进、示范带动等作用。
2.协助党组（党委）书记统筹推进全面从严治党主体责任落实，积极参与研究制定本部门机关党建工作计划，组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务。
3.经常听取分管部门机关党支部工作情况汇报，了解掌握分管部门机关党建工作开展情况和机关党组织规范化建设情况，及时提出指导性意见，把管业务和管党建统一起来，推进机关党建工作和业务工作深度融合、协同发展。每年至少4次听取分管部门基层党组织专题汇报党建工作。
4.督促分管部门基层党组织做好机关党建述职评议工作。
5.带头严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。每年至少讲一次党课，主动按月足额交纳党费。
6.带头执行中央和省委、市委有关规定，督促指导分管部门和党员严格执行党的纪律和规矩，自觉接受党组织和党员群众监督。
（三）机关党委（党总支）书记（专职副书记）抓机关党建工作责任清单。
1.聚焦主责主业，切实履行机关党建工作直接责任人职责，负责机关党委（党总支）的日常工作，切实担负起协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。
2.按照市委直属机关工委和部门党组（党委）的统一部署，研究制定本部门机关党建工作计划和实施方案，列出问题清单和责任清单，提出具体措施推进各项工作任务落实。抓好党建带群团建设，推动机关建设全面发展。
3.严格党的组织生活，督促检查所属基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、基层党组织换届选举等制度的执行和落实。严格政治标准，做好发展党员工作。督促基层党组织按月足额收缴党费。
4.制定机关党员干部教育培训计划，组织对所属基层党支部书记、委员、党小组长的培训，提升基层党务干部履职能力。加大对机关党员干部的培训，提高思想政治素质。
5.组织对所属基层党组织开展机关党建述职评议工作，覆盖率达到100%。
6.了解掌握机关党员干部的思想、作风和工作情况，协同单位人事部门建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。每年至少向部门党组（党委）报告1次机关党员干部思想状况。
7.做好党内监督工作，积极支持机关纪委独立开展工作。
8.列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）召开的有关会议。
1.主持党支部的全面工作，认真履行党支部全面从严治党主体责任第一责任人职责，切实担负起统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。
2.按照机关党委（党总支）统一安排部署，制定支部工作计划并组织实施，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。每季度至少向上级党组织汇报1次工作。
3.积极参加党支部书记任职培训和上级党组织举办的党支部书记集中轮训，带头加强政治理论学习，严守政治纪律和政治规矩，每月组织支部党员学习不少于1天。
4.带头发扬民主、善于集中、敢于负责，抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、基层党组织换届选举等制度，切实提升支部组织生活质量。
5.经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作，实事求是将党员干部群众意见建议和有关诉求向上级党组织反映。
6.按照规定做好发展党员工作，督促支部党员主动按月足额交纳党费，履行党员义务。
7.抓好支部纪律建设和作风建设，引导党员牢记党规党纪，树立清风正气。
8.认真做好机关党建述职评议工作，每年向机关党委（党总支）述职，接受评议。
9.认真履行“一岗双责”，明确支部委员分工，督促履行职责，发挥作用。指导规范党支部工作纪实，做好党建资料归档立卷工作。
1.党小组组长在党支部的领导下开展工作，并自觉接受党支部和所在党小组党员的监督。
2.加强政治引领，组织党员开展政治学习，了解掌握党员思想动态，做好党员思想政治工作。
3.引导党员发挥先锋模范作用，落实党中央、省委市委决策部署和上级党组织要求，完成所在部门、单位工作任务。
4.根据党支部决议和工作安排，向党员布置任务，并负责督促检查。
5.召集并主持党小组会，严格党的组织生活。
6.组织党员做好联系服务群众工作，及时向党支部反映有关情况。
7.培养入党积极分子，协助党支部做好发展党员工作。
8.按时、足额收缴党费。
