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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法务负责人岗位职责篇一
1. 尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告;
2. 项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;
3. 收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。
4. 其他事宜
任职要求：
1、本科或以上学历，法律相关专业;
2、2年以上投拓类法务经验;
3、沟通能力强，能承受较强的工作压力。
法务负责人岗位职责篇二
职责：
1、合同起草、评审、存档及建立台账;
2、争议案件办理;
3、品牌保护、招投标等事务处理;
4、内部监察及职务犯罪处理;
5、日常行政事务办理;
6、领导交办的其它工作。
任职要求：
1.通过司法考试，2年以上法律工作经验;
2.具备一定法律运用能力;
3.具备较好语言及文字表达能力;
4.具备一定抗压能力。
法务负责人岗位职责篇三
职责：
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;
2、3年以上企业法务工作经验;
3、通过司法考试并持有律师资格证者优先考虑;
4、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
5、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务负责人岗位职责篇四
职责：
1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;
2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见;
3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;
4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;
5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案;
6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;
7、协助上级做好其它日常工作。
岗位要求：
1、全日制法律本科或以上学历，熟悉国家各项法律法规，具有扎实的专业功底;
2、有较强的文字写作能力，有良好的沟通能力;
3、具有较强的逻辑分析能力，思维严谨、做事认真、善于沟通;
4、通过国家司法考试优先考虑，有律师事务所或银行等金融机构法律事务工作经验优先考虑;
5、品行端正，在行业内无不良行为及记录。
法务负责人岗位职责篇五
职责:
1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系;
2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;
3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持;
4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;
5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项; 6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动;
7、参与公司其他法律事务工作。
任职资格:
1.相关法律专业本科以上学历，英语听说读写流利。
2.3年以上服装业企业法务工作经验或5年以上大型企业法律工作经验。
3.有商务谈判、危机事件处理能力，且具有较强的逻辑思维能力。
4.成熟稳重，具良好的的组织管理能力和沟通协调能力。
5.责任感强，富有团队合作精神;书面及口头表达能力强。
法务负责人岗位职责篇六
职责：
1、负责审核、规范公司的各类合同文本;
2、负责公司所有合同的管理;
3、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
4、负责代表公司或派遣本部门人员参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务;
5、负责部门员工管理及培训工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，持有律师执业资格证，具有2年以上公司法务工作经验;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、物权法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、租赁关系纠纷等相关经验，能独立处理诉讼案件;
4、文笔流畅，语言表达能力强，人际沟通能力较好，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，具有良好的团队合作精神;
6、熟练运用office办公软件及文档处理。
法务负责人岗位职责篇七
职责：
1、负责起草、制订及审核公司各类协议、合同、章程等法律文件，监督合同履行;
2、参与审定、评估项目法律风险，提出规避措施;
3、协助法务总监对平台运营合规性、产品合规性进行审查，提出法律合规初步意见及建议;
4、参与职责范围内的法律讨论，协助梳理业务逻辑，把控法律和政策风险，提供法律意见和建议;
5、法务总监安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先;
2、有2年以上金融或金融相关从业经验;
3、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，熟悉公司法、合同法、劳动法、金融法律法规;
4、具备较强的学习能力、风险意识、团队合作、沟通协调、抗压能力。
法务负责人岗位职责篇八
职责：
1、负责公司合同的法律起草、审核及合同模版制作、更新;
2、负责公司所有对外公文、信函等具有法律效力的文件的起草、审核;
3、负责公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作;
4、负责给集团各业务部门及下属分公司提供相关法律咨询。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业;
2、三年左右法务工作经验，通过国家司法考试;
3、具备一定的公文写作能力，独立开展文书起草、证据收集、开庭等一般诉讼案件的跟进处理工作。
法务负责人岗位职责篇九
职责:
1、负责审阅合同、协议及相关法律文件;
2、负责收集与集团各公司相关之法规及信息;
3、协助处理公司相关法律事务、如诉讼等;
4、负责专利等知识产权事务处理;
5、负责公司内、外各部之咨询及其他事务;
6、上级领导交办的其他事务。
岗位要求:
1.大专以上学历,法律相关专业;
2.熟悉制造企业的合同审理,经济诉讼,法律文件及制度管理等工作;
3.电脑操作熟练,英文较好,有良好的沟通表达和团队管理能力;
4.五年以上外企法律事务相关工作经验,具律师资格,有企业行政事务管理经验者优先;
5.三年以上制造业法律事务相关工作经验，知识产权专利申请保护等相关经验优先;
6.性格开朗，具有高度责任心、工作细致、认真、严谨，具有一定的分析、判断和谈判能力，逻辑思维能力强;
法务负责人岗位职责篇十
职责:
1.负责合同审核工作;
2.负责公司各类合同范本制定/修订;
3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;
4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;
5.协助部门经理作好本部门的工作;
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.法学相关专业本科学历;
2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;
3.具备良好的口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;
4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;
5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。
法务负责人岗位职责篇十一
职责：
1、起草、修订、审核公司相关合同及法律文件;
2、解答公司经营有关法律咨询，提供法律意见;
3、及时整理、研究新出台的法律、法规、政策对公司经营的影响，并提出相关建议;
4、协助完善、修订本部门相关工作流程;
5、处理完成上级交办的其他法律事务。
岗位要求：
1、本科或以上学历，法学专业，熟悉民法、合同法、劳动合同法等相关法律法规;
2、3年以上律师事务所或者企业法务工作经验;
3、较强的风险意识，严谨的逻辑思维，及优秀的中文书写能力;
4、工作认真细致、良好的职业素养及团队合作精神;
5、通过司法考试、懂粤语者优先。
法务负责人岗位职责篇十二
职责:
1、draft, review contracts or other legal documents.
草拟、审核合同或其他法律文书。
2、provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.
为各市场提供专业提议及法律解决方案等法务支持,协助处理和跟进诉讼案件。
3、handle the ip issues(including trademark,copyright and patent).
处理知识产权(商标权、著作权和专利权)的相关事宜.
4、other relevant works assigned by legal manager.
法务经理指派的其他相关工作。
希望你
1、bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.
本科以上学历，法律专业，已通过司法考试，并有2年以上的工作经验。
2、proficient in ms office tools.
精通电脑操作，尤其是 office软件。
3、good communication, team player and self-motivated.
良好的沟通能力，有独立工作和团队合作的精神。
法务负责人岗位职责篇十三
职责：
1.起草、修订公司法律文件，审核各类合同;
2.协助处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
3.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
4.组织开展公司内部进行法律宣传、培训工作;
5.负责企业内控管理体系实施监督。
任职资格条件：
1.本科及以上学历，法律相关专业;
2.具备3年以上企业法务管理工作经验，具备相关执业资格;
3.熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑工程等相关法律法规，熟悉企业内控管理;
4.要求热爱本职工作、心理素质强、沟通协调能力强、办事公正、讲究原则、语言组织能力强;具有较强的文字表达能力和口头表达能力。
法务负责人岗位职责篇十四
职责：
1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ;
2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;
3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询;
4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作;
5、上级交代的其他工作;
6、负责集团总部合规等相关制度的翻译宣讲跟进等事宜。
任职要求：
1、法律相关专业，全日制本科及以上学历;
2、3年以上企业法务工作经验，通过司法考试;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、劳动法等法律知识;
4、熟悉法务处理流程，具备处理劳动纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养;
7、能熟练运用计算机办公软件;
8、必须有法律相关证书，日语流利，可以进行翻译;
法务负责人岗位职责篇十五
职责：
1、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询解答;
2、负责房地产项目所涉及合同和文件的起草、审核工作，及时出具修改意见及风险提示;
3、负责公司相关诉讼案件的跟进处理;
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专或本科以上学历，相关法律专业;
2、具备2年以上法务相关工作经验，有房地产行业法务工作经验者优先;
3、熟悉《合同法》、《民事诉讼法》等，具备合同起草、审核能力，熟悉各级法院诉讼审理、执行程序;
4、具备逻辑思维能力和应变能力，有较强的文字驾驭能力、沟通表达能力、人际协调能力。
5、具有良好的职业道德，心态好，责任心和亲和力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神
法务负责人岗位职责篇十六
职责：
1、建立集团的法律风险防范体系,对现场突发危机或纠纷提供法律专业支持;
2、为公司提供法律专业咨询、培训支持，参与重要合同的谈判，法律文书的起草、修改，防范运营风险;
3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书;
4、负责集团范围内各项风险防范;
5、负责处理集团各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议;
6、负责进行员工法律培训，处理公司领导安排的其他法律事务。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，法学、经济法、民商法等相关法律专业
2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉深圳城市更新政策及相关流程;具有旧改拆迁、城市更新等法律执业经验;同时有工程、基金、资本市场并购的法律执业经验并购优先;
3、取得法律职业资格证书，或取得律师执业证书，熟悉工程、房地产、资本市场相关法律法规者优先;
4、具备独立处理房地产、城市更新、投融资并购方面法律事务及纠纷的能力;
5、具有良好的法律谈判技巧及法律文书写作能力，有独立的司法诉讼工作能力。
法务负责人岗位职责篇十七
职责：
1、解答日常法律咨询，为重大投资、经营行为提供法务支持，出具非诉事务法律意见;
2、审查、修改、起草各类合同和法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
3、维护公司品牌和声誉，参与公司知识产权管理;
4、相关法律法规信息的收集、整理及汇编，组织实施内部员工法律风险意识的培训及宣导;
5、参与纠纷及诉讼解决，运用法律手段维护公司合法权益;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、知名院校全日制法学本科以上学历;
2、具有法律职业资格证书或律师资格证书;
3、思维严谨、逻辑清晰，口头及书面表达能力强，工作认真负责;
4、具有良好的表达能力、沟通协调能力，善于团队合作及协作;
5、有医疗相关行业工作经验或法官、律师、公司法务工作经验者优先。
