一键复制
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校放假通知文案篇一
20xx年寒假期间工作安排经总经理办公会研究确定，现通知如下：
一、寒假放假时间
(一)公司机关放假时间定为x月16日至x月6日，x月7日起正常上班。
(二)各中心(实体)根据自身业务情况及学校放假时间安排，自行拟定本部门放假时间。
(三)培训工作另行通知。
二、假期工作安排
(一)x月13日召开二级机构会议布置假期工作。
(二)假期各部门如有维修工作，请将各部门假期维修计划于x月13日前报办公室。
(三)各部门做好假前的安全自检工作，x月14日公司将组织对各部门假前安保防范情况进行检查。
(四)各部门于x月3日前做好新学期的各项准备工作。
(五)各部门20xx年工作总结及20xx年工作要点(含台账)各两份加盖公章于x月10日报公司办公室。另外，将20xx年工作总结及20xx年工作要点(含解码)的电子版上传到oa系统中的“信息管理员”中。
(六)x月8日各部门以表格形式将本部门员工假期加、值班情况上报公司办公室，公司将以此为依据统计工作量。
三、假期工作要求
(一)要认真做好本部门员工的遵纪守法和人身安全的教育。
(二)各部门要认真做好安全保卫工作，二级机构负责人要定期到本部门所辖区域进行安全检查，发现隐患及时处理。公司领导班子及办公室将在假期进行不定期巡查。
(三)不参与赌博，不搞不正之风。
(四)各部门假前要进行一次卫生清扫工作，清理好各类资产，整理好工作备品，并封好库房、门窗工作。
(五)各部门要做好假期的设备、设施的保养与检修工作，要确保各种设备运转正常，对突发性设备停运情况要做好充分的应急处理准备。
(六)公司要求寒假期间全体员工必须保持联系畅通，保证随叫随到。员工出行向部门负责人请假，二、三级机构负责人出行向分管副总请假并报办公室备案，领导班子成员出行需告知办公室。
四、假期安全管理
(一)各部门要重点做好假期防火、防盗工作，预防各类事故的发生。防火、防盗预案应在值班室上墙，值班人员做到应知应会。
(二)各部门对重点要害部位要加强值班值宿，不得空岗脱岗，值班人员要认真履行职责，值班表及值班员的职责必须上墙。
(三)部门领导应不定期巡检，做好相关检查记录。
(四)值班人员每天巡视检查，并做好详细记录。
(五)维修及施工现场要做到安全管理、规范管理，不得违规操作。
(六)一旦发生事故要立即启动应急预案，按程序处置，并及时报告公司。
培训学校放假通知文案篇二
各建设监理单位：
为了贯彻《建设工程质量管理条列》，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。
一、培训对象
参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。
二、培训内容
《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。
三、培训地点和时间
三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有brt4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到， 4月5日至6日上课。
四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有brt4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到， 4月8日至9日上课。
四、培训费用
培训费(含教材、证、章费)每人400元（交现金），上课地点可安排食宿，费用自理。
五、报名所需资料
1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。
2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员，持证书原件报到。
3、一寸照片2张。
xxxxx
xxx年x月x日
培训学校放假通知文案篇三
各院(系)、部、处、直属单位：
根据学校统一安排，现将20xx年暑假放假时间及有关要求通知如下。
学生8月8日(星期六)正式放假;老生9月12日(星期六)、9月13日(星期日)开学到校办理注册，9月14日(星期一)正式上课;本科新生9月10日(星期四)、9月11日(星期五)到校报到，研究生新生9月10日(星期四)到校报到。
教职工8月10日(星期一)正式放假，8月8日(星期六)、8月9日(星期日)上班;9月12日(星期六)、9月13日(星期日)开学上班，迎新人员9月9日(星期三)到岗上班。
根据《^v^关于中国人民抗日战争暨世界反^v^战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电〔20__〕1号)要求，9月3日至5日全国调休放假。
假期用印请提前办好相关手续，于每周一、三、五下午14:30至17:00到学校办公室文印办(行政楼502室)用印;13:30至14:30为文印办值班人员去机要局交换文件时间。
特此通知。
*学校校长办公室
培训学校放假通知文案篇四
尊敬的各位领导、老师，各位学员：
大家晚上好!
长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺! 纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰， 主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个：
第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。
第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。
第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。
本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。
在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。
我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!
最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。
培训学校放假通知文案篇五
xx中心举办的生活垃圾处理设施建设与运营管理培训班，于20xx年10月24日至26日在成都天邑国际酒店举行。全国26个省（自治区、直辖市）环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施运营单位、建设单位198名同志参加了培训，其中包含3名免费参加培训的大别山区的同志。xxxxx处长出席开班式并作讲话，同时为听课学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及管理情况等内容。
本次培训采取授课、提问、考察等形式，注重教师与学员交流互动环节，强化学员对此次培训班举办目的的认识。培训班还安排学员考察了成都九江环保发电公司焚烧发电项目，九江环保发电公司有关领导及技术人员现场与学员交流生活垃圾处理设施建设、运营等方面经验做法，相信会对广大学员今后的工作有所帮助，有所启发。本次培训得到了环卫领域的领导及著名专家的大力支持，其中有中国城市建设研究院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长期从事环境卫生领域工作、具有丰富实践经验的领导与专家。各有关授课领导和专家认真负责备课，培训效果良好。
我们在总结以往培训班组织工作经验的基础上，进一步制定了培训计划，安排有关工作，具体做法如下：
（一）会前筹备，各负其责
我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作，认真走访行业专家、考察生活垃圾处理焚烧厂、填埋场，认真策划培训班。培训筹备期间，市容处领导对确定培训内容，邀请授课专家，发送培训通知等筹备工作给予了耐心指导与大力支持。
培训筹备工作前期，我中心明确划分人员任务分工，提出具体工作要求，确定工作时限。使名单汇总、住宿安排、就餐安排、考察陪同安排、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、酒店联络、票务服务等任务都落实到人，人人各负其责，相互衔接，相互帮助，各项工作井然有序。
（二）资料准备，准确无误
（三）会务服务，严抓落实
一是汇总收集报名学员名单和专家行程，专人分省跟踪落实报名情况，专人落实专家行程；二是选定符合可容纳计划培训人数的会场、用餐场所、用房数量的培训酒店，同时根据报名学员名单的变化进行部分调整；三是落实专业团队在酒店负责参加培训代表和工作人员的报到，发放房卡、培训资料，并准确登记学员邮寄培训证书地址等；四是布臵会场，制作会场背景板，摆放桌签，专人负责会场的摄像和拍照，会场服务设臵开水区域，学员桌面摆放矿泉水等，做好培训班后勤保障工作；五是培训期间，指定专人对学员开销费用不分昼夜加班加点开具发票，保证学员离开培训班前拿到发票；六是派专人留守餐厅，直到最后一名学员用完餐，盯餐过程中我们及时与用餐酒店沟通，提出建议意见，保质保量提供用餐。
（四）考察活动，保证质量
学员考察前我们确定好考察行车路线与车辆；确认考察接待联络人、联系方式；提前印制好考察项目介绍文件，考察时发放给学员；每辆车上均安排了我中心人员跟车负责联络接待、协助考察工作，保证考察顺利完成。
（五）节俭办班、加强沟通
根据以往培训经验，考虑到参加培训学员会有临时不来参加培训的情况。我们一是向已报名人员发送短信，要求不参加的同志及时告诉我方；二是在培训班报到期间向已报名学员打电话确认出席情况。尽量减少酒店定房损失及培训考察用车预定损失。
（六）查缺补漏，注重总结
为了及时检查和落实工作情况，我们每天晚上在一起分析和小结一天的工作，进一步明确第二天的工作任务，进而保障了培训工作的顺利进行。
（一）会务经验
1、及早策划，明确要求，精心准备培训班筹备工作小组对会务工作进行了全面的策划和准备，分工负责，统一了思想，协调了步调，所有成员都以竭诚提供服务为己任。
2、抓住重点，强化执行。会务组把行程安排及服务学员做为重要环节。会务组指派专人，主动联系领导和专家，克服困难（有的专家一时定不下自己的行程，会务组人员耐心予以关注），培训期间尽量满足学员合理要求，对培训班的顺利举办做出了自己的努力。
3、借助酒店优势，避免或减少学员不满。对于会议场所选定过程中，我们注重选择酒店会场、餐厅、客房较多的酒店。尽量安排所有学员入住一个酒店，并做好使用临近培训场所且价格优惠的酒店入住学员的预案，以避免或减少学员不满。同时在领导和专家房间内布臵鲜花、水果、小糕点等，方便领导专家夜宵，更希望能有一份好心情。
（二）吸取教训
本次培训班主要吸取的教训为对学员用房量估计不足，该教训实属我方人员经验不足、考虑不周所致，希望大家以此为反面典型，以精益求精的态度，始终注重细节，在下一步工作或类似的会务工作中认真加以吸取。
本次培训班的举办为环卫领域有关领导及工作人员搭建了一个相互交流的平台。部分学员反映，通过与同仁的交流，开阔了思路，借鉴到了经验，为今后回到自身岗位更好的从事工作，提供了有力的外部支撑。我们相信，经过这次培训班锻炼，我们日后的工作也会做得更好。
培训学校放假通知文案篇六
为了进一步服务“创业”建设,推进“县域经济”发展，促进民营经济、中小微型企业加快发展、转型发展，现根据全市经济工作会议精神和《2012年全市民营企业管理和手工业合作联社工作要点》的要求，制定本工作方案。
一、总体要求
以推进创业建设，推动县域经济发展为目标，以激发创业创新活力，促进市场主体发展为重点，强化创业培训和中小企业成长培训，围绕实施民营经济四项工程开展针对性、实用性培训，采取“定点和巡回”相结合的方式，送培训进基层，送讲座进园区，送咨询进企业，多形式、多层次地开展培训，着力提高培训的质量和实际效果，大力培训一批有创业愿望和初创业者，培养一批中高层管理和专业技术人员，催生一批新的经济实体，转型一批个体工商户，升级一批私营企业，为推进区振兴规划建设作出新的贡献。
二、目标任务
全年培训5000人以上，其中县培训3600人，每县培训200人，主要培训有创业愿望和初创业者，教他们“如何创业做老板兴办实业”；市培训1200人，主要培训成长性中小企业中、高层管理人员，教他们“如何科学管理做强企业”；送省培训200人，参加省中小企业局举办的各类高层次培训。通过培训，促进创业，带动全市实现新增个体工商户1万户、私营企业3000家的年度目标任务。
三、班级设置
（一）创业培训班。组织有创业愿望和初创业人员集中培训，采取知识讲座、案例教学、经验交流、互动演练等多种方式培训，帮助他们了解创业环境、熟悉有关政策法规，了解申办各类经济组织的程序，掌握企业经营管理必备知识，提高创业者素质和创业能力，引导创业者少走弯路、早日创业、稳健创业，提高创业成功率。
（二）企业成长班。组织成长性中小企业业务能力突出、职业素养高、具备现代管理理念的中高层经营管理人员集中培训，通过讲学战略管理、财务管理、会计准则与资本运营、人力资源、市场营销、品牌管理、绩效管理、安全生产等知识，培养一批精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律、知识产权、技术创新等专业知识，能够引领中小企业发展的经营管理人才，促进中小企业加快成长。
（三）高管研修班。分行业组织有一定知名度和影响力的企业高管人员，集中观摩学习专家学者和企业家剖析和解决中小企业发展中遇到的难点、节点问题，培养一批具有战略思维、创新精神和经营能力，在行业内具有一定影响力的领军人才。
四、培训方式
（一）走下去培训。创业培训班每期培训不少于3天。为了便于创业者参加培训，不增加创业者学习支出，除区、开发区的创业培训班在校本部举办外，其它都在县里举办。创业大学派出副校长带队负责的既有创办和管理企业经验，又善于演说授课的专业师资团队，深入县（市、区）实施管理和教学，并提供经费保障，不增加县（市、区）局和企业的负担。县（市、区）局要在2月24日前提报培训时间计划。2月29日前，由创业大学统筹商调，排出各县（市、区）的具体培训时间。各县（市、区）局原则上必须根据创业大学安排的时间组织培训。结合开展管理咨询工作，组织管理咨询机构的教师进入重点园区举办企业高层管理知识讲座6期，计划培训600人，每期100人，培训3天、管理咨询2天。
（二）请上来培训。利用双休息日的时间，把成长性中小企业中、高层管理人员请到校本部举办企业成长班，邀请国内专家学者和成功企业家为他们讲授企业管理知识。计划举办3期，共培训450人，每期150人，培训8天。还要结合专业技术职称评审工作，在校本部举办1期专业技术人员培训班，培训3天，计划培训150人。同时，要认真选送200名学员参加省局举办的中小企业成长讲座等各类培训班。
五、主要措施
（一）进一步完善组织领导。调整充实创业大学班子，由市局主要领导任校长，分管领导任常务副校长，外聘3位副校长，并派出专人当任教务长。外聘3位副校长各负责分片区域的教学实施，罗峰副校长负责河东片县市、副校长负责片县市创业培训班的教学、建档、跟踪问效等工作，刘经从副校长负责中心城区（区、开发区）创业培训班及所有企业成长班的教学、建档、跟踪问效等工作。教务长负责上传下达、审查课件、监督教学、综合协调等工作。创业大学办公室与民营企业联合会秘书处合署办公，实行两块牌子一套人马,负责日常校务工作。各县（市、区）局局长为校务委员，在负责组织、实施、管理创业培训班培训整个工作和训后跟踪服务的同时，保质保量选送人员参加企业成长班培训、推荐创业典型等工作。各县（市、区）局要明确分管副局长和具体工作人员，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，工作人员具体抓的管理工作机制。
（二）进一步加强师资建设。建立东、西、中片区创业培训班教学质量pk竞争机制。各片区的创业培训班教员，由分管副校长根据统一的教学内容选聘，分管副校长可以并只能上一天课。每期培训结束前，由教务长组织教学满意率测评，由县（市、区）局及学员对各位任课老师的教学进行评议，分“很满意、基本满意、不满意”三个层次测评。1/3学员中途离场或满意率低于60%的，必须改聘；1/4学员中途离场或满意率低于70%的，必须改进。对于企业成长班教员，采取招标的方式，由多家培训机构根据每期的培训类别和目标要求，在统一培训费用上设计出详实的培训方案，由创业大学择优聘请。
（三）进一步把好生源质量关。创业培训班的培训对象主要是有创业愿望的下岗职工、失地农民、返乡务工人员、大学生等和初创业的个体工商户业主。企业成长班的培训对象主要是中小微型企业的中、高层经营管理人员。参加高管研修班的主要是具有一定知名度和影响力的企业高管人员。为了提高教学质量，创业大学要明确每期培训对象的具体条件和要求，并由分管副校长负责严格审查县（市、区）局组织和选送学员的资格条件，对于不符合条件的学员一律不予录取，确保整个班级学员处在一个创业层次上，尽可能避免产生因为学员创业层次的参差不齐影响教学质量的现象。各县（市、区）局要严格按照每期培训的生源要求认真组织和保质保量选送学员。
（四）进一步优化课程设计。创业培训班，要围绕“激发创业激情、普及创业知识、传授创业要领”的主旨，进一步优化课程设计，安排培训内容，达到学会“如何创业做老板兴实业”目的。企业成长班，主要围绕“讲授管理重点、解决管理难点、打通管理节点”的要求，优化课程设计，安排讲学内容，达到学会“如何科学管理做强企业”的目的。
（六）进一步强化跟踪问效。创业大学和县（市、区）局都有跟踪问效的职责。创业大学要建立跟踪问效的工作机制。分管副校长要充分利用现代快捷的联系方式，建立与学员的联系沟通机制，做到一月一联系，掌握学员创业的动态情况，并建立学员创业档案，及时发现、推荐和宣传创业典型。创业大学办公室要一季一统计。县（市、区）局要经常跟踪和服务学员创业，及时向创业大学分管副校长报告学员创业的最新情况，并提供生产经营证照和场所照片。
（七）进一步加大考核力度。将创业大学培训工作列入绩效考评的重要内容，设立创业培训单项奖，根据组织创业培训、选送生源、服务创业等情况，对各县（市、区）局进行考核。同时，以创业大学的名义，评选一批新创业的优秀学员，鼓励争当创业先锋；表彰一批满意率达90%以上的优秀教员，鼓励改善、增强课件的实用性、指导性和操作性。对外聘副校长，实行考核工资制，根据分管区域创业培训班培训任务的完成、学员学籍和创业档案的管理、县（市、区）局和学员反映评议等情况严格考核。对创业大学办公室工作人员一并考核。
培训学校放假通知文案篇七
各税务分局，县局机关各有关业务股室：
按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
二、参训对象
第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。
第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。
第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。
三、培训时间
第一期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期业务培训班：x月份税法咨询日（具体时间另行通知）。
四、培训地点
第一、二期业务培训班：霍邱党校大礼堂。地址：霍邱城关光明大道党校院内。
第三期培训地点另行通知。
五、有关要求
（一）各参训人员必须准时到会，服从管理，认真听讲，无特殊情况不得缺席、不得中途退场。
（二）各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求，本篇文章来自资料管理下载。并于x月xx日前将参训企业的名单传递至纳税服务股。
（三）各分局应确定一名人员提前半小时到达会场，协助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。
（四）各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到，13:30准时上课，所有参训税务人员一律着税务春秋制服。
20xx年x月x日
培训学校放假通知文案篇八
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间20__年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20__年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
江苏科特商贸有限公司
20xx年08月07日
公司的所有才子佳人：感谢您陪伴着教育一路走来，因为你的付出使得教育更快一步走上了康庄大道。不经意间一年的时光随着你挥洒的汗水即将成为永远的昨天，或许在过去的一年里大家彼此忙于工作，在工作的时光里我们相知相爱，在闲暇的时光...
先生/女士：您好!经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。...
集团所属各单位部门：201x年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：一、放假时间：自201x年x月xx日(农历腊月二十六)至201x年x月x日放假，共12天。...
小学六一儿童节放假通知 篇1尊敬的家长朋友：您好!根据教育局下发的文件精神和我校实际情况，现就20__年“六一”儿童节学生放假时间安排如下：1、小学部一、二年级：6月1日到6月4日放假3天(5月31日下午后离校，寄宿生6月1日18：45前...
各区县教育局、新区教育分局，市一中、市聋哑学校：x4—x5学年度工作即将结束，为使广大师生度过一个安全文明、轻松愉快的假期，现将放暑假有关事宜通知如下：一、放假时间安排全市中小学从7月12日起放暑假，假期49天;下学期8月30日开学报...
先生/女士：您于 年 月 日向我行借款人民币壹佰万元整(￥1，000，元)，并于我行签订编号为： 的个人借款合同，自 年 月 日起至今，您已累计逾期 日未还款，逾期金额壹佰万元整(￥1，000，元)，逾期利息壹万元整(￥10，...
尊敬的家长：为庆祝第66个儿童节，学校将在5月29日(星期五)上午举行“六一嘉年华”庆祝活动，学生餐后12：30放学，6月1日(星期一)放假一天，6月2日(星期二)到校按课表上课，希望家长做好学生接送安排，注意孩子放学及上学时间，做好安全教...
各院(系、部)，校直各部门∶根据上级有关要求，结合我校实际情况，现将学校关于暑假放假的安排通知如下，希望各部门、各单位认真执行。一、放假时间学生放假时间为20x年7月18日-9月1日，共6周。...
培训学校放假通知文案篇九
各税务分局，县局机关各有关业务股室：
按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排，县局决定于x月xx、xx日和x月份税法咨询日，举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下：
第一期业务培训班：ｘｘ税务分局和ｘｘ税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员；税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员；稽查局相关业务人员。
第二期业务培训班：城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。
第三期业务培训班：税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员，本股所有人员。
第一期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第二期业务培训班：x月xx日下午13∶30-17∶30。
第三期业务培训班：x月份税法咨询日（具体时间另行通知）。
第一、二期业务培训班：霍邱党校大礼堂。地址：霍邱城关光明大道党校院内。
第三期培训地点另行通知。
（一）各参训人员必须准时到会，服从管理，认真听讲，无特殊情况不得缺席、不得中途退场。
（二）各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求。并于x月xx日前将参训企业的名单传递至纳税服务股。
（三）各分局应确定一名人员提前半小时到达会场，协助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。
（四）各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到，13:30准时上课，所有参训税务人员一律着税务春秋制服。
20xx年x月x日
培训学校放假通知文案篇十
尊敬的家长：
您好！
由于受到强冷空气持续影响，我市将会出现大范围雨雪降温天气，出现寒潮，根据诸暨市教育局通知要求，学校及时调整作息时间，作出如下安排：
放假: 1月21日（周四）至1月25日（周一）
返校：1月25日（周一）16:30-17:30
放假期间，我校希望家长积极配合校方，切实做好以下各项工作：
1、放假期间，学生尽可能在家休息，减少外出时间和次数，避免受到寒潮影响，防止感冒生病。
2、学生要注意防寒保暖，适时增加衣服、穿好棉鞋棉袜，戴好手套，防止冻坏身体、冻伤手脚。
3、学生在室外或外出时走在有冰冻的路面上要特别小心，预防跌倒摔伤，尤其不能到有冰冻的地方追跑、滑冰，不得在外打雪仗掷雪球，以免砸伤他人。
4、学生及家长要注意明火取暖的安全，防止火灾及一氧化碳中毒事故的发生。
5、学生及家长外出时尽量选择公共交通工具，学生不得骑电瓶车，骑车或行走时注意缓行，注意来往车辆，防止发生交通事故。
6、正值期末考试来临之际，请教育孩子在家期间要合理安排时间，认真复习，做好迎考准备。希望各位家长切实履行自己的监护责任，做好孩子的假期安全教育工作和学习的督促工作。
诸暨开放双语实验学校
01月20日
培训学校放假通知文案篇十一
各联盟单位：
高端家政服务联盟各专业教学大纲征求意见稿已于5月份下发，在广泛征求意见的基础上已修改完善，各专业专家根据大纲要求，精心准备课件及培训内容，定于9月23日在青岛市举办高端服务员讲师培训班，本次培训班委托青岛市爱心大姐的服务社承办。具体事宜如下：
一、培训时间
9月23——24日（周五、六）全天。
二、培训地点
暂定市北区敦化路23号丙，青岛市爱心大姐的服务社。
三、培训人员
联盟会员单位职业经理及专职老师均可报名参加，原则上每个联盟单位需派1一2名老师参加。
四、培训内容
母婴护理师、育婴师和公共科目解析及说课（见附件2）。
五、培训报名
本次培训班是按照高端家政服务联盟“六统一”培训要求，统一联盟成员单位授课内容，为联盟单位培养高端服务员打下良好基础，全程培训免费，培训期间的2顿午餐由青岛市爱心大姐的服务社提供工作餐，交通费、食宿费自理。
参加培训人员于9月18日前将回执单以电子邮件方式，报青岛市高端家政服务联盟秘书处。若需秘书处联系住宿请特别注明，秘书处统一联系，费用自理。
联系人：
培训学校放假通知文案篇十二
各部门：
根据中心行政办公会议决定，现将我中心20xx年寒假放假安排如下：
^v^路校区：1月23日（星期五）至2月27日（星期五）放假，3月1日（星期日）正常上班。
福州路89号、新闸路校区：1月26日（星期一）至2月27日（星期五）放假，3月2日（星期一）正常上班。
望各校区认真做好值班和安全保卫工作。国科路75号校区由学院办公室牵头，安全保卫科等部门协助配合在1月22日14：00进行安全检查。福州路89号校区由中心办公室负责在1月23日14:00进行安全检查，确保中心的师生员工度过欢乐祥和假期。
备注：出国、出境和三人以上出行旅游需报中心办公室备案。
中心办公室
20xx年1月21日
