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两班倒招聘江山篇一
为满足机关事业单位编外用工需求，根据《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘江山市机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：
根据各单位申报需求情况，本次共计划招聘机关事业单位编外人员47名（具体招聘岗位、资格条件等详见附件1）。
面向江山市生源和江山市户籍的人员招聘，部分岗位不限户籍（详见附件1）。户籍以2022年9月20日前所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
2、愿意履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）；
5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。
6、部分招聘岗位所要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。
7、年龄35周岁以下为1986年9月20日以后出生；40周岁以下为1981年9月20日以后出生；45周岁以下为1976年9月20日以后出生。
本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2022年9月20日。
http：///col/col1229080421/（一）报名
报名方式为现场报名，请报名考生根据疫情防控要求做好疫情防控。
2、报名地点：江山市人力资源和社会保障局六楼会议室（江山市区鹿溪北路238号）。
3、报名者需带材料：报名表一份（详见附件2，请考生自行下载填写、打印，并粘贴1寸免冠近照），身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件各一份，以及报考岗位所需提供的其他证件、工作经历证明等原件和复印件各一份。
岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1：2开考比例才可开考，不足1：2比例的相应核减招聘人数，直至核销该岗位招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。报考岗位取消的，考生可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃报名，退还考试费。
现为我市机关事业单位编外人员的，需征得现工作单位同意方可报考，并在报名时提供现工作单位同意报考的证明。
报考者填报、提供的资料须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消考试、聘用资格。
（二）资格审查
用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。符合报考条件的缴纳考试费用50元。
审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。
（三）笔试
笔试科目为综合基础知识（含写作）。笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。
报考驾驶员岗位的，不参加笔试。
（四）技能测试
报考传媒集团编辑、记者、版面设计、办公后勤辅助岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：5比例确定技能测试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入），不足比例的按实际入围人数确定。编辑、记者岗位测试内容为新闻写作（50分）和专业知识面试（50分）；版面设计岗位的测试内容为文章校对与排版知识考核（50分）和专业知识面试（50分）；办公后勤辅助岗位的测试内容为主题拍摄（30分）、网络推文制作（20分）、专业知识面试（50分）。技能测试满分为100分，合格分为60分。上述岗位技能测试后不再参加面试。
报考驾驶员岗位的，报考人员全部进入技能测试。技能测试内容为驾驶技能，具体项目由考官现场确定。驾驶技能测试满分为100分，合格分为80分。
技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的，不能列入体检、考察对象，相关岗位不再递补。
技能测试由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。
（五）面试
在笔试、技能测试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试），不足比例的按实际入围人数确定。
报考驾驶员岗位的，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3确定入围面试对象（若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入），不足比例的按实际入围人数确定。
面试时间、地点另行通知。
面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试，相关岗位不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（六）体检
面试（技能测试）合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考传媒集团编辑、记者、版面设计、办公后勤辅助岗位的，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试总成绩×60%。若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。
报考驾驶员岗位的，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。
在面试（技能测试）合格人员中，根据总成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1：1比例确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定体检对象。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用自理。
体检对象不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（七）考察
在体检合格人员中，根据招聘岗位计划数按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩高者确定考察对象。
考察工作由各用工单位组织，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否招聘录用的依据。
（八）公示
经考试、体检、考察择优确定的对象，公示5日无异议后，由用工单位按照《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等有关规定实行用工管理。
在体检、考察、公示等环节中出现岗位空缺的，在面试（技能测试）合格人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。
1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。
2、报考人员在报名、资格审核等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、招聘资格。
3、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。
4、报考人员对报考资格条件、工资福利待遇等信息需要咨询，请直接与用工单位联系。
公告不明之处，由江山市人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。
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附件1：
附件2：
江山市人力资源和社会保障局
2022年9月9日
两班倒招聘江山篇二
郑州商品交易所(以下简称“郑商所”)成立于1990年10月12日，是经_批准的我国首家期货市场试点单位。郑商所位于中国八大古都之一、全国重要的交通枢纽河南省省会郑州，是目前全国四家期货交易所之一，隶属中国证券监督管理委员会管理。为适应市场创新发展需要，现面向全球招聘具有较高专业技术水平和一定管理能力的`社会人才及优秀应往届毕业生。我们诚挚欢迎海内外优秀人才加盟郑商所。
一、招聘基本条件及要求
1.国内外知名院校全日制研究生，硕士及以上学位，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.年龄一般在30岁以下(有丰富工作经验的优秀人才年龄不受限制)，品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、无不良从业记录及行为记录。
3.具有较强的学习能力、文字表达能力、沟通协调能力和英语应用能力。
4.符合应聘岗位的任职条件，并具备从事应聘岗位职责相关的工作能力。
5.无证监会及本所规定的任职回避情形。
二、招聘岗位(人员若干)
国际合作交流岗、文字综合岗、党建工作岗、内部治理岗、品种研发维护岗、交割业务岗、结算研究岗、市场监察岗、交易管理岗、新闻信息岗、法务岗、技术开发岗、系统规划岗、it运维岗、软件测试岗、会计岗、资产管理岗。
工作地点：郑州
三、应聘须知
两班倒招聘江山篇三
招聘部门：销售部
要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;
职位要求：
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
两班倒招聘江山篇四
职位性质：全职
年龄要求：不限
招聘人数：20人
职位类别：其他销售人员
性别要求：不限
工作地区：芙蓉区
学历要求：高中
工作经验：无经验 （应届生亦可）
一、岗位要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；
2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；
3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；
4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；
5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。
二、薪资待遇：
1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。
2、国家规定的福利；
3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；
6、丰富多彩的业余活动。
对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心
我们是一个公平公正的平台
一个重能力不重学历的平台
一个每年多次内部晋升的平台
只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。
两班倒招聘江山篇五
国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业!
1、餐饮部：服务员;
2、客房部：服务员、前台接待、文员;
3、财务部：收银员;
4、工程部：综合维修工、弱电工。
以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。
另有各部门高管虚位以待，待遇面议。
所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。
应聘地点：酒店五楼行政人事部
