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2025年年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划(十二篇)
  • 时间:2025-01-04 22:06:20
  • 小编:体制内老秘书
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2025年年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划(十二篇)

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2025年年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划(十二篇)
    小编:体制内老秘书

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年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇一

为庆祝新年,丰富公司文化活动,加强营造良好的学习氛围,特举办员工知识竞赛活动。

20xx年12月31日(星期四)14:00 – 21:00

办公室

全体员工(共计10人,小红请假)

1、12月31(星期四)上午照常上班,午餐由员工自行解决;

2、员工知识竞赛于14:00准时开始,预计16:00结束;

3、16:00 – 16:10颁奖典礼;

4、17:00聚餐,地点为:南海底平价小海鲜(珞喻路618号)

5、19:00聚餐结束后去ktv唱歌、玩游戏,ktv为:公馆或欢乐空间

6、21:00所有活动圆满结束。

一、参赛形式

本次比赛采用团体赛形式,由营销部和综合管理部组成的红队vs由研发部全体员工组成的蓝队,每队共4名队员,两队需各自安排1人担任领队,mark担当裁判,刘青担当主持人。

二、奖项设置

获胜队伍每人都将获得奖金200元,其他人员则每人将会获得参与奖100元。

三、竞赛内容

本次知识竞赛题目由公司产品相关知识、各项规章制度以及其他知识组成。综合管理部会提前下发公司产品及规章制度的相关题库。

四、竞赛规则

竞赛分为必答题和抢答题两种题型。两队的参赛基础分均为100分。

第一轮:小试牛刀(必答题)

此环节为必答题环节,共8道题,两支队伍需根据主持人的口令同时举牌亮出所写答案(故意延后举牌者视为犯规,此次答题无效),答题时间为15秒,答对一题加10分,打错不得分。

第二轮:众志成城(必答题)

此环节为必答题环节,采用“挖地雷”的游戏形式进行。两支队伍各选派一名队员做主答,其余队员可从旁协助答题。两队在所给出的8道不同分值的(其中3道5分题,3道10分题,2个地雷)题中选5题作答,答对加分,答错不扣分,选中地雷则失去此次答题机会。每题答题时间不得超过15秒,超过时间答题无效。

第三轮:险中求胜(抢答题)

本环节采用抢答形式,共10题,主持人读完题并宣布“抢答开始”后方可进行举手抢答,提前抢答扣除5分。答对加10分,答错扣10分,答错之后,答题权自动归于对方,答题队伍必须在10秒内作答,超时无效。

第四轮:一决雌雄

此轮题目为附加题:如果出现分值并列情况,则进行加试赛,共设3道附加题。加试赛为抢答题,题目不计分只定输赢,两队用抢答的方法一次性决定。每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。

五、注意事项

参赛人员不得携带手机及任何文字资料上场,所有选手答题确定后,要说“回答完毕”,并不得再进行补充。

一、应答自如

预计时长:20分钟准备道具:无

游戏规则:整个游戏5人一组,在组内任意确定组员的发言顺序,之后两组进行对抗赛。先发言组的1号发言者向对手喊出一个任意词,比如:姐姐,鸭子,蓝天等,对手组的1号发言者就必须对这些词进行回应,正确的回答应该是:哥哥,小鸡,白云等。之后持续进行,直到有一方回答不上来为止(一旦出现“哦,嗯?”则视为失败),之后换2号继续迎战,最终哪个队伍能坚持到最后,哪个队伍就获胜,获胜方队员可获得费列罗一盒,参与方获得欧莱雅洗发乳一套。

二、吹乒乓球

预计时长:20分钟

准备道具:一次性杯子6个,乒乓球20个

游戏规则:参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹到第6个杯子,中间跳过杯子或者滑落都不算数,看谁在1分钟之内吹过去的乒乓球最多,谁就获胜,获胜者可获得丹麦曲奇一盒,参与者获得多芬滋养沐浴露一套。

活动即将结束时,进行最后的幸运大抽奖,抽奖奖品非常丰富,总共10份:价值1500元的厦门自由行双飞4日游1份、价值300元的家乐福购物卡2张、价值100元的滴滴快车券2张,1天年休假券3份、双人电影票2份。

1、办公室元旦布置200元

3、知识竞赛奖品:1400元

4、游戏奖品:328 + 147 + 320 + 147 = 942元

5、抽奖礼品:1500 + 600 + 200 + 150= 2450元

6、晚餐:700元

7、ktv:800元

费用总计:6500元

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇二

12月26日-27日下午14:00至16:30(暂定)

王诗华

裁判员:杨真贞、李文

活动协调人:盛文莉

客房部、营销部、保安部为第一组,队长:张静副队长:夏琼

工程部、财务部、前厅部为第二组,队长:杨诗乾副队长:胡玲玲

餐饮部为第三组,队长:冯爱丽副队长:胡珊珊

厨务部为第四组,队长:叶春林副队长:吕鹏

一)集体项目(参赛退伍必须参加项目)

1、集体跳大绳;

参赛人数及规则:7人,男女不限,其中有2人负责摇大绳(中途可换人摇绳,但要在报名的7人当中),5人接力跳,时间为5分钟,在规定时间接力跳的次数最多的队伍获胜,中途不允许有队员退场,否则取消竞赛资格;

2、两人三脚接力跑:

参赛人数及规则:8人,男女不限,人员分为4组,两人并排将中间相邻的腿用绳子绑在一起,在规定的跑道内进行接力赛跑,时间用的最少的退伍获胜;

3、托盘接力赛:

参赛人数及规则:4人,男女不限,左手托托盘,托盘上放3瓶盛满水的啤酒瓶(水不能渗出),右手放在身后,在规定的跑道内进行接力赛跑,时间用的最少的退伍

获胜;

二)个人项目:

1、踢毽子:在规定的3分钟时间内,踢得次数越多获胜;

2、长跑比赛:在规定的路线里,时间用的最短的获胜;

3、跳绳比赛:在规定的3分钟时间内,跳得次数越多获胜;

集体项目每项第一名得分为50分,第二名为30分,第三名为10分,第四名不计分,所有项目结束后,参赛按每个项目得分进行统计,按分数高低顺序进行排名;

集体项目:

第一名:1名

第二名:1名

第三名:2名

个人项目:均取第一名;

长绳一根:30元毽子5个:15元

口哨2个:5元短跳绳3根:30元

集体一等奖:奖金300元;二等奖200元;三等奖100元;

个人单项冠军:mp3一部价值100元左右;

其他道具:100元

合计:1180.00元

备注:此项费用从员工专项费用中支出;

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇三

为了加强酒店团队凝聚力,提升员工对酒店的认同感和归属感,使员工真正地融入集体大家庭,以酒店为家,拟办员工生日活动,具体内容如下:

不限。(舞蹈、歌唱、魔术、小品、书法、乐器、舞台剧等)

20xx年12月27日(13:30—15:00)

活动地点:十楼百合厅

参加人数:250人左右

第三季度生日员工、酒店总经理、各部门经理及酒店员工

李善奎刘洁

本次生活动主要分为以下几个环节:

1、主持人开场白、宣布嘉宾及寿星名单。

2、请总经理致辞。

3、总经理与寿星一起切生日蛋糕,一起唱生日歌。

4、生命感恩:煽情环节,寿星代表为大家分享在朋生雅居的年在生活、工作中最让自己感动难忘的一件事或一个人。(配背景音乐)

5、节目表演。(穿插游戏)

6、部门经理代表朗诵诗歌:“祝你生日快乐”。(配背景音乐)

7、所有演职人员上台谢幕,主持人宣布结束。

请于12月10日前,餐饮部(厨房间)上报表演节目3-5个;房务部、康娱部、财务部分别上报表演节目1—2个;营销部、采工部、保安部联合上报1—2个节目;酒店部门经理上报节目一个(诗朗诵),并组织安排部门员工参加活动。(注:①须将与节目相应的背景音乐与表演节目一并上报;②演出服装由表演部门自行安排)

1、餐饮部:

1)请餐饮部布置十楼百合厅会场,形式为授课式,前三排座位前放置会议桌及席位卡,及现场茶水供应。

2)请餐饮部活动当日准备汤圆,馅为芝麻、辣酱、芥末三类;饮料:可乐、陈醋、矿泉水、白醋等(游戏环节时使用)。

2、营销部:

1)请营销部负责现场环境美化。

3、采工部:

1)放背投“朋生雅居大酒店第三季度员工生日联谊会”。

2)请工程部协配现场音响设备使用,并配合前期各项准备工作(具体事项总办另行通知)。

4、总办:

1)全程负责活动现场的各项工作协调。

2)负责生日礼品发放、活动现场拍照、道具协配等工作。

注:寿星生日礼物请活动结束后至工作人员处签字领取。

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇四

xx年,我们携手走过,硕果累累,迎来了崭新的、充满希望与挑战的xx年。公司有今天的发展和进步,离不开各位辛勤的付出,是你们用智慧和汗水浇注了xx成功的花朵;为此公司为感谢各位的努力和付出决定年终举行聚餐、现金抽奖活动。具体如下:

聚餐、抽奖活动:

xx是我家、发展靠大家

体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位

定于xx年xx月xx日下午5时

公司食堂

公司全体员工

公司行政部其他部门协助

xx月xx日下午5时,请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合,由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。

主持人:xx

1、5时30分聚餐活动开始

2、公司董事长xx讲话

3、公司总经理钱总致辞

4、有才艺的员工可以到点歌台点唱,增加现场气氛!

5、6:00时开始抽奖活动

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇五

xx年,我们携手走过,硕果累累,迎来了崭新的、充满希望与挑战的xx年。公司有今天的发展和进步,离不开各位辛勤的付出,是你们用智慧和汗水浇注了xx成功的花朵;为此公司为感谢各位的努力和付出决定年终举行聚餐、现金抽奖活动。具体如下:

聚餐、抽奖活动:

xx是我家、发展靠大家

体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位

定于20xx年xx月xx日下午5时

公司食堂

公司全体员工

公司行政部其他部门协助

xx月xx日下午5时,请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合,由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。

主持人:xx

1、5时30分聚餐活动开始

2、公司董事长xx讲话

3、公司总经理钱总致辞

4、有才艺的员工可以到点歌台点唱,增加现场气氛!

5、6:00时开始抽奖活动

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇六

1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,提高企业内部员工的向心力、凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、总结20xx年的工作,明确20xx年的工作方向和目标。

三十年的汗水,造就完美品质

公司全体员工

酒店(有led显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅),地点在太平桥和二商店附近员工自行到场,超出范围需要有大巴接送。

待定

吃饭每桌1000元,15桌,共计15000元,抽奖活动,特等奖1人,奖励1000元;一等奖3人,每人800元;二等奖5人,每人500元;三等奖10人,每人200元,共计8400元,参与奖和纪念奖150桶豆油,每桶60元,共计9000元,会场准备的水果、瓜子、花生、香烟,2000元,活动流动资金5600元(租车费用、临时事宜),费用总计:40000元。

1、20xx年工作总结汇报(负责制作ppt):

⑴老板致辞(10—20分钟);

⑵经理做致辞及工作总结(10—20分钟);

⑶各部门做工作汇报(80分钟),生产部、销售部、财务部、供应部、技术部;

⑷全体休息20分钟。

2、节目准备工作:

⑴节目的收集,大力督促同事们积极参与活动,参与者就有参与奖,同时也是表现自己的机会;

⑵各部门节目数量:办公室人员(销售、财务、供应、后勤)2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个,各部门准备的节目尽量多样化,不能少于以上规定,可多不可少;

⑶节目过程中穿插抽奖活动,奖励:特等奖1人,奖励1000元,一等奖3人,每人800元,二等奖5人,每人500元,三等奖10人,每人200元;

⑷参会人员,每人一张号码牌,用于抽奖时兑奖,入场时需要签到;

⑸参加表演节目者,需要道具由个人准备,公司提供舞台、音响、屏幕。

⑹活动过程中播放音乐和图片由负责,ppt制作由负责,活动现场由负责。

1、各部门管理人员需积极配合,将每个表演节目落实到位;

2、各部门一定要保证节目的数量;

3、主持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚;

4、参与表演的人员,需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作;

5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌,活动结合公司形象充满积极向上,活而不乱,格调高雅,各部门的负责人必须管理好自己本部门人员;

6、晚会期间注意调动现场气氛。

待定

1、制作号码牌,号码从(001—170),由销售部联系制作;

2、抽奖活动奖励的现金由财务准备,现金8400元、红包19个、领奖记录表;

3、豆油由供应部购买,可以直接送到参会酒店,由仓库人员负责保管;

4、水果、瓜子、花生、香烟(3条每桌2盒),由供应部购买;

5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备;

6、签到记录表和纪念奖领奖表,由生产部准备。

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇七

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

月日将活动草案送总经理审批

经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

聚餐日流程

电话约成员来司等候电话约车到公司楼下等候

13:00-13:15点名

13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫

13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后按抽到的号码排序入座相互认识一下

15:20-15:40

宣布7月份奖金得主名单

请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

奖金得主感言

宣布最近一周内新入职员工名单

新人自我介绍并发表感言

16:00-16:20

宣布本月过生日人员名单

唱《生日歌》推上蛋糕

请其上台发表感言后一起切蛋糕

抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

17:30-20:00

聚餐正式开始

由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

17:45-18:15

总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20:00活动结束安排将全体人员送回。

“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇八

总策划:xx

总执行:xx/xxx

成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的`发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

活动地点:xxxx酒店

参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;

开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:xx、xxx)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇九

xxx5年1月1日(五)或1月23日(四) 18:3-21:3

xxx大酒店3楼皇朝尊会宴会厅

运动之夜,身上有运动元素,脱掉西装正装,展现不一样的一面。

1、董事长致词

2、总经理总结及新年致词

3、 xx屋管理层上台祝酒

4、 xx屋员工的一天成片播放或礼仪服务成片播放

员工的一天需要安排素材拍摄一天,剪辑成片,脚本计划可按xx屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;

5、优秀员工与卓越进步奖颁奖,获奖员工代表发表获奖感言

6、抽奖环节

7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2,方案

8、表演需要4个节目

(1)本部

(2)营业部

(3)总务部

(4)市场与客服部

五、预算(247元)

(一) 方案一仅员工参加

总员工人数预计为35人,可出席人数预计为2-22人,上班人员15人(补偿同餐费金额的xx屋礼品卡)

1、形式:圆桌中餐

2、餐费:3元/人35人=15元(已含不能出席的人每人发放3元的xx屋购物卡)

包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮

免费提供晚宴舞台及场地布置

免费提供音响设备及无线话筒2个

免费使用投影仪

免费提供2小时停车

赠送每桌进口红葡萄酒1瓶

3、礼品费:116元

(1)奖品:

礼品奖【27元左右,21人】

特等奖1名,5元

1等奖2名,3元,共计6元

2等奖3名,2元,共计6元

3等奖5名,1元,共计5元

4等奖1名,5元,共计5元

其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。

现金奖【27元,21人】

特等奖1名,5元,5元

1等奖2名,3元,共计6元

2等奖3名,2元,共计6元

3等奖5名,1元,共计5元

4等奖1名,5元,共计5元

共计中奖人数42人

(2)阳光普照奖:2元/人31人=62元

4、场地布置费:15元

背景板、设备租赁等

5、表演奖励:38元

第一名:2元

第二名:1元

第三名:5元

第四名: 3元

5、其他:25元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)

6、xx屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5元

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇十

企业年会策划是一年年尾时,除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果,因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫,希望达到良好的效果

1、增强区域工作人员的内部凝聚力,提升xx的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员,通过激励作用,将全体工作人员的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

xx

20xx年x 月x 日下午xx点到xx 点。

领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐。

xx酒店x楼xx厅。

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1、会场总负责:xxx。

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx。

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排:xxx。

4、嘉宾接待、签到:xxx。

5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:xxx。

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

文字内容:

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;

1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2、分公司领导上台致辞;

3、嘉宾致辞;

4、表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇十一

为了全面推动素质教育的进程,丰富我校广大师生的校园文化生活,营造文明健康的校园活动氛围,经学校研究决定,在x年元旦到来之际,学校将开展庆元旦联谊会活动,通过活动使全校师生过上一个充实而又愉快的节日。具体安排如下:

展我风采、喜迎新春。

(1)班级庆新年联谊活动:x年12月31日(周六)下午12:30—14:15

(2)教职工庆元旦联谊会:x年12月31日(周六)下午14:30—15:30

注:x年12月31日上午照常上课,每节课为40分钟;元旦放假为1、1—1、3日(周日—周二)。

结合小学部实际情况,1—2年级、3—4年级、5—6年级联合开展联谊活动,地点分别在2年级教室、3年级教师、5年级教室;中学部以班为单位开展活动。要求如下:

(1)各联合班级要制定切合实际的活动方案,以茶话会、学生表演节目等形式开展此次活动,方案上交校团委黄老师处。

(2)教室要做适当的布臵,班内前黑板要有布臵,教室布臵活动不影响正常的教育教学活动。

(3)按时间要求结束班级活动,活动会进行卫生的清扫工作。

(4)学生可带一定的小食品,但不允许带彩带、喷漆及含酒精类饮品等物品、食品。

(5)学校班级活动程序:

a12:30—12:35学校新年祝词

b12:35—14:15班级庆新年活动(行政下班贺新春)

c14:15—15:30各班卫生清整(教室及环境区)

(1)教职工分组:

共分5组小学组:小学教师、七年级组、八年级组、九年级组行政后勤组

(2)活动形式:

以茶话会的形式进行,同时开展小组间文艺比赛,其中穿插游戏活动。文艺节目比赛评委:校领导(两位老师的节目表演不参赛),黄玫老师负责发奖工作。

(3)各组参赛节目的要求:

各组在组长的带领下,上报至少2各节目,节目形式要多样,可为单人,也可为集体性节目。各组节目于下周二前上报到学校工会,并利用课余时间进行排练。

(4)活动奖励:

1、个体节目:本次活动评选出一等节目1个,二等节目2个,三等节目3个,优秀节目若干个。

2、团体:本次活动将评选出一等组织小组1个,二等组织小组2个。

(5)活动程序:

14:30主持人宣布活动开始校领导致贺词

比赛、游戏开始宣布活动结束活动会成员进行卫生打扫。

年底员工聚餐活动方案 员工聚餐活动策划篇十二

1、调动员工的用心性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨日、感受这天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,透过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

20xx年1月10日(星期五)

会议时间:9:3011:30

户外活动时间:14:3017:30

晚宴时间:18:0021:30

国家森林公园

公司全体员工(70人左右)

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

9:009:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

9:3010:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和推荐。

10:1510:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:3011:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

5、比赛不限制时间,一向到能决定胜负为止。

6、如遇特殊状况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员务必为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)

2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一齐,两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山

活动人数:公司全体员工分为5个小队

活动规则:

1、各队一齐出发,爬到指定地点。

2、爬山过程中推荐各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要理解处罚性的节目演出。

3、爬山过程中能够开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)晚宴安排

18:0019:00娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,务必用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一齐,谁先将6个曲别针连在一齐,谁就胜出;

游戏3:七拼八凑:用具:托盘

游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且必须要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求带给物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔必须时间给队员准备,慢慢加快。

游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架

游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组务必在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。

19:0020:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

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为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是
综上所述,方案的制定是一项重要的工作,它需要我们综合考虑各种因素,以求最佳效果。合理的进度安排和资源分配是实现方案完美的关键。下面是一些案例供大家参考,希望能帮
一个成功的方案应该能够解决问题、实现目标,并产生一定的效益。方案的制定要充分考虑各种可能的影响因素,以做出充分的准备。希望大家可以通过学习这些范文,提高自己的方
如果我们没有一个明确的方案,很可能陷入无所适从的状态,无法有效地解决问题。制定方案需要我们具备良好的分析和决策能力,能够从各种可能的选择中做出最优的决策。选择合
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
在实施一个项目或行动计划之前,我们需要制定一个可行的方案。制定方案前需要明确问题的性质和目标,以及可行的解决方法。方案是指解决问题或实现目标的可行性计划,我们需
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方
方案的评估和调整是不可忽视的,只有不断改进才能取得更好的效果。制定方案时要注重团队协作,吸收不同意见,形成多元化的思考。方案的有效性和成功与否也需要实际应用和结
方案的执行过程中,应该及时调整和改进,以适应实际情况的变化。方案的制定需要根据具体情况进行灵活的调整和改进。方案的成功与否需要团队的合作和共同努力,不能孤军奋战
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我给大家收集整理的方案策
方案的制定可以帮助我们有序地解决问题,提高工作效率。制定方案时,我们需要团队合作,充分发挥各个成员的专业知识和经验。制定方案并不是一蹴而就的,需要经过多次的修改
一份好的教案应当包含清晰的教学目标和适宜的教学策略。教案的编写要注重教学方法的多样性和教具的合理运用。为了方便大家更好地备课和教学,特别整理了一些精选教案范例,
方案制定过程中需要考虑各种因素和可能的风险。如何制定一个完美的方案是一个需要我们思考和探索的问题。下面是一些专家总结的方案制定的一些基本原则和方法。幼儿园游戏活
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编精心整理的方案策划范
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同
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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书
合同是民事活动中必不可少的法律工具,能够规范各方的权益和义务。合同的起草要遵守合同法的相关规定。通过参考合同范例,我们可以学习合同的撰写技巧和注意事项,提升自己
总结可以帮助我们发现问题的根源,从而采取相应的解决方法。完美的总结需要具备准确、简明、全面、条理清晰等特点。9.通过阅读这些总结范文,我们可以了解到一些成功的经
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望
一个良好的方案不仅能够解决当前问题,还能为未来的发展奠定基础。5.一个成功的方案需要充分调研和分析,以便找到最佳解决方案。方案的执行应该与目标和预期结果保持一致
总结能够帮助我们形成良好的学习和工作习惯,提高效率和质量。需要注重总结的结构和逻辑性,使其更加具有说服力和可读性。结合总结的经验,我确定了自己下一步学习和工作的
在制定方案时,需要充分考虑不同利益相关者的意见和需求。方案的制定要有指导思想和总体目标。方案的成功经验可以为我们提供宝贵的借鉴和启示。七夕节营销策划方案篇一“岁
方案是指为解决特定问题或实现特定目标而制定的一系列活动和步骤。在制定方案之前,我们需要全面了解问题的背景和根本原因。在下面的范文中,你可以看到一些写作方案的技巧
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编精心整理的方案策划范
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的
一个成功的方案能够带来良好的结果和效益。方案的灵活性和可调整性也是其成功实施的重要保障。希望这些范文可以对大家在制定方案时提供一些启发和帮助。银行消防演练方案篇
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为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制
生活中的各种经历和遭遇会对我们的成长和发展产生影响。如何欣赏一篇优秀的文学作品呢?总结范文所展示的案例和故事,可以帮助我们更好地理解总结的要点。假日小队活动作文
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为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢
总结可以促使我们保持学习和工作的持续进步和优化。总结要尽量简明扼要,不要过分啰嗦,言之有物即可。总结的写作要求因人而异,但以下范文可以给大家提供一些思路和参考。
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在总结中,我们可以发现自己的不足之处,找到改进的方向。拥有健康的身体和心灵是幸福的基础,我们应该注重保持健康的生活方式。总结是对过去时光的回顾,是对经历的提炼与
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为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精
方案的成功实施需要有团队的支持和合作,共同努力才能取得最佳效果。制定方案之前,首先需要明确问题或目标。方案是指为了解决某一问题或达成某一目标而制定的一系列步骤和
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什
总结是规划未来的蓝图,让我们更有目标、有计划地前行。总结应该以客观、真实的态度来分析自身的表现。以下是一些精选总结范文,可以给您提供一些写作方面的思路和技巧。医
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范
方案是指为解决特定问题或实现某种目标而制定的一系列措施和步骤。方案的可行性分析是制定方案的重要一步,要充分考虑资源的可行性和可获取性。这些方案范例涵盖了市场营销
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这
方案的实施过程中可能会面临各种挑战和困难,但只要我们坚持努力,就能够取得成功。制定方案时要注意合理分配和利用资源,以达到最优的效益。学习方案范文时,我们还可以结
在实际生活和工作中,方案起到了引导和规划的作用,帮助我们实现预期的结果。不断优化和改进方案,以适应环境的变化和需求的变化。方案是为了解决问题或达成目标而制定的具
方案的设计需要考虑到各种因素,包括时间、成本、资源等。制定方案不应该只满足当前需求,还要考虑长远的发展和持续的改进。接下来请看一些实践中总结出来的有效方案范例,
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2025-08-21
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