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总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
情报所工作总结篇一
半年来，在市科技局就党组的坚强领导和市文明办的具体指导下，我所的创建工作取得了明显的进步。总结如下。
我所对创建基层文明单位工作非常重视，把它列入所日常工作的重要议事日程，一是健全组织机构。于20xx年1月18日，我所专门下达了所成立创建文明单位组织机构的红头文件，营造“所长管帅全面抓，副所长分工协助抓、部室主任具体抓”的浓厚氛围，全所齐抓公关，形成合力，使创建工作有声有色，健康发展。二是制定加强党风廉政建设措施。创建文明单位，党支部作风建设是关键。为了充分发挥党支部和全体党员在创建工作中的战斗用堡垒与模范带头作用，加强自身建设，当好群众表率，我所于20xx年3月4日下发了“关于加强党风廉政建设工作的措施”的红头文件，要求全体党员做到“四个坚持”，即坚持抓党廉学习教育不放松、坚持抓行风建设不放松、坚持抓队伍建设不放松和坚持抓制度创新不放松。三是制订了创建标准。我所参照我市有关文文明单位创建的经验，结合本单位的实际，于20xx年2月22日出台了“关于干部职工文明行为规范二十条”，作为全体职工日常文明行为的硬性规范，使职工自觉讲文明、树新风；消除一些不文明的行为。使创建工作有具体的内涵。四是制定激励先进，鞭策落后的创建措施。为使创建工作协调发展、科学发展，所里于20xx年2月28日，以5号红头文件下发了“关于创建文明单位管理办法和奖惩条件”。对创建工作的管理办法、奖惩标准，作了具体规定，并明确规定：对在创建基层文明单位活动中完成任务好的部室和个人，做为年度评选优秀的重要参考指标，并在个人晋升技术职务、评选先进党员、优秀个人及绩效工资等政治荣誉和经济分配上优先考虑。对在精神文明建设中，发现职工有违反本所规定的“二十条”文明标准的行为，取消本年度所有评选先进的资格，根据造成社会的影响程度，扣除本年度30—60%的绩效工资。这些规定对促进创建活动的开展，起到了积极的助推作用。
创建文明单位，说到底就是坚持精神文明和物质文明两手抓，两手都要硬，缺一不可。
1、承办了二次大的市校合作对接会。一是5月13日在**县举办的全市食品工业技术需求项目对接洽谈会。二是6月14日，由市科技局组织在**召开的“**市促进科技和金融结合研讨会”。这次会议主要在四个方面进行了富有成效的研讨。二次会议均取得了良好的对接效果，受到市政府、参会专家和企业的好评。
2、开展全市食品工业技术需求项目调查。从2月份开始，在东部十县开展食品工业企业技术需求调查，共征集食品企业技术难题需求45项，并及时把技术需求信息发给北京食品科学研究院、中国农大、**农大等10多家高校院所，这些项目。60%以上的找到了对接单位。同时，将收集各高校院所的155项优秀科技成果和我市45项技术需求项目，编印了《**市食品工业企业技术需求及高校院所食品加工科研成果汇编》，发送到有关对接单位。
2、市科技中心项目启动工作。积极和市发改委、规划局、国土资源局等有关部门，进行咨询沟通，市规划局已向市政府呈报了《关于**市体育中心、市科技中心、市青少年活动中心选址方案的请示》，提出了市科技中心选址方案，位于东部新城，新城大街以西、**路以南、新区纬十路以北，总用地面积约50亩。雪碧市长、社群市长已批示，提交市规委会研究。
3、开展科技视频宣传活动。在省科技厅网站上传8部视频；在市局网站上传11部视频，并做了文字（配音）报道。此项工作走在了全省同行的前列。
5、开展网上全市企业技术需求调查。利用网上开展企业技术需求项目征集，共收到技术需求项目430项，并汇编成册。
情报所工作总结篇二
××年，竞争情报分会工作在上级学会的领导下，第二届理事会工作构想的指导下，挂靠单位中国兵器工业集团第二一研究所的大力支持下，全体理事常务理事、各工作部主任和委员们共同努力，广大会员们积极参与，分会秘书处团结一致、兢兢业业，一如既往牢固树立为会员服务的意识，继续开展学术交流、发展国际合作、举办普及活动、推动学科建设、完善组织建设；与此同时，遵循上级学会和挂靠单位的改革思路，探索和尝试社会效益和经济效益双赢的学会工作模式，现将××年工作总结如下。
．召开第二届理事会第三次常务理事扩大会议，部署××年工作
经积极筹备，分会于××年月日召开了京区第二届理事会第三次常务理事扩大会议。参加会议的在京常务理事对分会××年度工作总结和××年工作计划、××年度财务收支情况、审批新发展团体会员单位和审议增补理事名单的议案、表彰优秀分会干部及积极分子的建议及名单的议案经过认真讨论和审查后，获得一致的同意和通过。会上常务理事围绕分会××年的工作、分会的建设和竞争情报事业的发展提出许多建设性意见。
．召开第二届理事会第二次理事会议，商议第十届年会工作
第九届年会上，分会召开了第二届理事会第二次理事会议，来自全国各地的余位理事及其代表出席了会议，会上总结了第二届理事会以来的工作，并对下一届年会的主题和举办方式进行了讨论，理事们对第十届年会的举办提出了建议。。
．年会论坛彰显了我国竞争情报发展热点话题
战略管理离不开竞争情报。伴随中国加入和经济全球化，企业面临国内外更加激烈的市场竞争，如何迅速提高企业的核心竞争力，很重要的一点，就是充分利用竞争情报，辅助企业获得竞争优势，就象日本许多企业家的案头都有这样的座右铭出色的竞争情报等于光辉的未来。
竞争情报实践案例、经验和教训倍受关注。已从事多年竞争情报咨询、竞争情报实施、竞争情报示范工程的专家们讲述的中国竞争情报的企业之路、云南省开展企业竞争情报示范工程的做法及其案例为竞争情报从业人员解惑。
竞争情报工具、竞争情报系统、竞争情报体系展现新的亮点。竞争情报系统一直为历届年会所关注。此届年会展示的竞争情报系统，其内容更加完善、深入，竞争情报工具更加丰富、提出的竞争情报体系框架倍受企业关注。
反竞争情报再次成为热点话题。随着竞争情报活动的不断增加和信息技术的发展，越来越多的公司企业开始重视反竞争情报。此届年会论述反竞争情报问题的论文数量明显增加，研究水平明显提高。
利用竞争情报建立预警系统成为新的热点话题。刚刚经历过的非典灾难告诉人们，分析市场早期预警信号，发现并预知可能的变化，以避开威胁、抓住机遇、寻求发展是竞争情报的重要任务。
．参加人数最多
尽管由于众所周知的原因，各种会议均集中于下半年召开，人们的案头上放着许多会议通知。而出席第九届年会的人数却意外地突破历届年会之最。一方面是去年的年会形式和内容，以及取得的效果为今年的年会打下了很好的基础，许多人从年初就开始关注今年的年会，比如百度网络技术有限公司和软件工程师杂志社等在感受到明显的效果后今年再一次与我们合作。另一方面是今年年会主题构建竞争优势：战略管理与竞争情报突出了当前战略制胜的时代特征，引起了竞争情报同行的普遍关注。
．获得的支持与协作单位最多、形式最丰富
技术有限公司家的大力支持，他们除了为大家带来了他们新近开发的竞争工具并现场为与会代表作了演示外，还为联谊活动和论文颁奖提供了大量奖品。
当出席会议的代表们在会议报到时每人都及时拿到了一本设计精美、内容包括从会议安排、专家介绍到所有的专家报告和会议论文的近万字的会议资料时，纷纷赞叹我们的工作效率和编辑策划水平。为了这本会议资料，秘书处同志加班加点，克服计算机不够用等等的实际困难，精心设计、认真编辑，目的就是把最新的竞争情报成果展现给所有关注竞争情报的人士们。
．会议论文水平明显提高
本次会议共收到论文篇。论文数量多、涉及领域广、理论水平高、竞争情报实践者积极撰写论文是本次年会论文征集的特点。据统计其中有篇论文出自企业、信息机构和咨询公司的竞争情报实践者，其中篇的作者是博士，篇论文的作者是硕士，他们既有理论水平，又有实践经验，打破了原来主要由图书馆和院校撰写的局面。
．学术研究部积极发挥职能作用，协助和支持秘书处工作，使第九届年会获得圆满成功年会筹备期间，学术研究部在夏银山主任的'领导下，先后两次召开学术研究部会议，商议年会主题和议题，推荐和确定会议报告和专家，并就竞争情报分会第九届年会组织筹备事宜献计献策，提出一系列建议。会议期间组织专家对报告和入选论文进行了评选和颁奖，为年会的成功举办作出了积极的贡献。
第九届竞争情报分会年会时间虽短，但其对推动竞争情报在我国的发展所产生的影响和效应是深刻和长远的。
四．积极开展普及竞争情报活动
中国入世凸显了竞争情报对于商战的重要性，为发展我国竞争情报业提供了良好的舆论导向和社会环境，是千载难逢的发展良机。为此分会积极努力支持会员单位开展各种活动，借助社会力量为普及竞争情报理念作出了应有的贡献，同时扩大了分会在社会上的影响。
．与北京科技情报学会合作深化竞争情报培训工作
随着竞争情报理念的深入人心，越来越多的政府部门和企业迫切需要提高个人和组织的信息素养和竞争情报能力。竞争情报搜集、分析的能力已成为现代社会个人和组织领先于竞争者的基本能力。为此，根据××年度计划，中国科技情报学会竞争情报分会与北京科技情报学会于××年月日在无锡成功举办了竞争情报分析技能高级研修班。来自全国各地的企业、研究所、院校近人参加了此次研修。研修班包括个部分：竞争情报的获取、如何分析竞争对手的情报、竞争情报工具和交流联谊活动。参会人员普遍认为此次研修班关注竞争情报的实际应用，老师讲的深入，老师与学员间讨论的热烈，学员间交流充分。为分会深化竞争情报培训工作奠定了基础。
．将竞争情报理念向地区普及和拓展
竞争情报向更多的行业和地区拓展。
情报所工作总结篇三
今年来，所领导重视人员队伍建设，通过学习和参加省里培训班。招聘优秀大学生人才。通过集体打分，择优录取。提高了条码站的人员思想素质和业务素质。为了提高和完善内部管理，今年还修订了“条码工作质量手册”虽然整个条码站就几个人，每个人都能很好的适应各自岗位职责，并且和别的同事在工作中能很好的协调。以在家留守为主，主要负责条码的发展和续展以及内务工作，检验人员除了要出去检查条码外，还要对带回来的物品出具证明和检验报告。到目前为止，共出具报告865份，除了驾驶外，还对超市进行检查和登记。虽然每个人的工作压力都很大，但是同志们都能以大局为重，不怕苦，不怕累，为完成年初所指定的目标和任务发挥了应有的作用。今年条码站按照上级监督定期检验要求，一季度48家，二季度56家，三季度24家，四季度52家，全年180家。不管路途有多远，企业有多难找，都能做到上门抽样。
为了保证检验报告的质量，对样品和检验报告采取了更加严格的流程管理。严格按照质量手册的要求完成每一个工作环节。到目前的检验报告没有出现一次人为差错，所有的样品也都及时返回客户或按规定进行处理，得到了客户的好评。另外我们始终将行风建设放在一切工作的首位，严格执行上级机关和所里的各项规章制度，很好地维护了我所和局系统的形象。为我所保持“市文明单位”称号和增创“省局系统文明单位”的荣誉称号增光添彩。
今年通过处所联动，市县联动，利用3.15和质量月对部分超市、药商场、酒店所经销的商品条码进行了联合执法检查，和以往相比，增加了商品条码执法检查的新对象。以往对市里超市的检查只是对少数规模大的进行检查，边远农村和城乡结合部难以顾及，使条码管理出现了不少空白和漏洞，使得假冒伪劣条码有了一定生存空间。为了使条码管理不留死角，今年和去年一样，条码站对大大小小的超市和边远农村的城乡结合部逐一进行检查。一个一个的发送新的条码管理办法到超市负责人手中，进行宣传、讲解，告诉企业应当注意哪些问题，怎样把好条码质量关等等。在工作过程中有一部分超市能够理解并能配合好我们的工作，但是有些超市不能理解，发出牢骚和怨言，对于这样情况，我们进行了耐心细致的讲解说服，确保以理服人，从而在一定程度上树立了很好的质监行业形象。通过大家的一起努力工作，填补了市区和城乡结合部的管理空白，增强了我市中小型商业企业的`条码法律意识。而且发现不合格，印刷不清楚，不符合要求以及冒用注销条码的情况在一定程度上得到遏制，到目前为止，共有188家大大小小的超市为了加强条码管理和我站协定条码检验服务协议，条码站共完成经济收入406205万元。
今年系统成员发展44家，续展75家，和上级要求相比，有了较大幅度的增长。今年一开始我们就加紧工作，对老用户盯紧不放，用发通知，打电话等手段加强联系，使得发展和续展企业数量达到了省中心下达的指标，在对超市等商业企业巡查的过程中，我们也注重以查促办，做好超市工作，让超市把好条码进门关，切实促进了条码新户的发展工作。
总的来说，今年条码站取得的成绩归功于两位所长的正确领导和全体工作人员的共同努力以及其他部门的大力支持，从而条码站的经济收入和各项指标基本达到年初上级和所里指定的目标任务。
情报所工作总结篇四
今年来，所领导重视人员队伍建设，通过学习和参加省里培训班。招聘优秀大学生人才。通过集体打分，择优录取。提高了条码站的人员思想素质和业务素质。为了提高和完善内部管理，今年还修订了“条码工作质量手册”虽然整个条码站就几个人，每个人都能很好的适应各自岗位职责，并且和别的同事在工作中能很好的协调。以在家留守为主，主要负责条码的发展和续展以及内务工作，检验人员除了要出去检查条码外，还要对带回来的物品出具证明和检验报告。到目前为止，共出具报告865份，除了驾驶外，还对超市进行检查和登记。虽然每个人的工作压力都很大，但是同志们都能以大局为重，不怕苦，不怕累，为完成年初所指定的目标和任务发挥了应有的作用。今年条码站按照上级监督定期检验要求，一季度48家，二季度56家，三季度24家，四季度52家，全年180家。不管路途有多远，企业有多难找，都能做到上门抽样。
为了保证检验报告的质量，对样品和检验报告采取了更加严格的流程管理。严格按照质量手册的要求完成每一个工作环节。到目前的检验报告没有出现一次人为差错，所有的样品也都及时返回客户或按规定进行处理，得到了客户的好评。另外我们始终将行风建设放在一切工作的首位，严格执行上级机关和所里的各项规章制度，很好地维护了我所和局系统的形象。为我所保持“市文明单位”称号和增创“省局系统文明单位”的荣誉称号增光添彩。
今年通过处所联动，市县联动，利用3.15和质量月对部分超市、药商场、酒店所经销的商品条码进行了联合执法检查，和以往相比，增加了商品条码执法检查的新对象。以往对市里超市的检查只是对少数规模大的进行检查，边远农村和城乡结合部难以顾及，使条码管理出现了不少空白和漏洞，使得假冒伪劣条码有了一定生存空间。为了使条码管理不留死角，今年和去年一样，条码站对大大小小的超市和边远农村的城乡结合部逐一进行检查。一个一个的发送新的条码管理办法到超市负责人手中，进行宣传、讲解，告诉企业应当注意哪些问题，怎样把好条码质量关等等。在工作过程中有一部分超市能够理解并能配合好我们的工作，但是有些超市不能理解，发出牢骚和怨言，对于这样情况，我们进行了耐心细致的讲解说服，确保以理服人，从而在一定程度上树立了很好的质监行业形象。通过大家的一起努力工作，填补了市区和城乡结合部的管理空白，增强了我市中小型商业企业的条码法律意识。而且发现不合格，印刷不清楚，不符合要求以及冒用注销条码的情况在一定程度上得到遏制，到目前为止，共有188家大大小小的超市为了加强条码管理和我站协定条码检验服务协议，条码站共完成经济收入406205万元。
今年系统成员发展44家，续展75家，和上级要求相比，有了较大幅度的增长。今年一开始我们就加紧工作，对老用户盯紧不放，用发通知，打电话等手段加强联系，使得发展和续展企业数量达到了省中心下达的指标，在对超市等商业企业巡查的过程中，我们也注重以查促办，做好超市工作，让超市把好条码进门关，切实促进了条码新户的发展工作。
总的来说，今年条码站取得的成绩归功于两位所长的正确领导和全体工作人员的共同努力以及其他部门的大力支持，从而条码站的经济收入和各项指标基本达到年初上级和所里指定的目标任务。
情报所工作总结篇五
区科技情报所（生产力促进中心）在区科技局领导下，在省市科技部门的关心指导下，围绕科技机构、科技项目、科技政策和科技创新“六个一”工程要求，认真开展服务企业工作，积极履行科技服务管理职能，进一步创新服务机制，深入推进科技入园工程，积极为园区企业提供高效、快捷、优质的科技服务，切实提高企业的技术创新能力和市场竞争力，为推进我区经济社会又好又快发展提供了有力的科技支撑。
科技入园前提是科技机构入园。为充分发挥我区生产力促进中心在策应区委区政府“决战工业200亿”和实现我区在九江争得应有地位进程中率先发展战略目标中的重要作用，我区积极推进科技入园工作，进一步加快区科技中介服务体系建设，3月，区科技所与区工业园办公室在区工业园会议室召开了区生产力促进中心工作联席会议，研究区生产力促进中心挂牌区工业园等有关工作，明确了中心主要领导、分管领导和专门的服务责任人；并对如何做好我区生产力促进中心工作进行了研讨交流，提出了富有建设性的意见和建议。目前，我区生产力促进中心已正式挂牌于浔阳区工业园办公室，真正做到了科技机构入园、目标职责明确、工作有效开展。10月29日经编委会同意，正式成立浔阳区科技报所（生产力促进中心），实行两块牌子，一套人马，进一步加强了科技入园工作力量。
我区在推进科技入园工作中，把科技与产业的发展紧密结合起来，大力发展区域支柱产业。
1、积极开展科技情报工作学习培训。为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高全区科技工作干部业务素质和工作能力水平，切实加强科技工作干部队伍建设，推进我区争创全国科技进步先进县（市、区）工作，为进一步推进我区“科技入园”工作，5月28日，在区科技局领导带领下，本所干部参加了在江西萍乡召开的全省科技入园工作经验交流会。会议期间，参观考察了萍乡工业陶瓷生产力促进中心、萍乡经开区科技创新服务平台和萍乡电瓷生产力促进中心科技入园情况。10月14日下午，区科技情报所干部参加了区科技局在区委党校举办的全区科技工作干部培训班，本次培训使参加学习的学员更形象生动的了解科技知识和我区科技进步考核暨争创全国科技进步区工作与显著成效，给大家身临其境的感觉。感觉到培训学习很有收获，提高了大家认识，开阔了视野，增长了见识，对今后开展科技工作确有帮助，进一步明确了大家今后工作的努力方向，为推进我区科技进步事业发展，实现建设美丽、实力、文化、幸福新浔阳的宏伟目标作出应有贡献。
2、深入园区民营科技型企业开展科技项目调研服务工作。为进一步推进我区科技支撑服务企业工作，全面掌握我区民营科技型企业项目建设基本情况和其申报市级以上民营科技型企业的准备情况，详细了解企业生产过程中存在的问题和困难，做好我区市级以上科技项目申报工作，把创业服务年活动真正落到实处，我中心领导带领干部多次深入我区九江齐鑫化工有限公司、九江中煜程塑业有限公司、九江市金鑫有色金属有限公司、江西鑫国立医药有限公司、九江鸿利达复合材料有限公司等科技型企业开展科技项目调研服务工作，向企业宣传有关科技帮扶企业发展的政策，详细了解企业的生产发展状况、具有创新点的项目及市场前景，仔细询问企业在发展中存在的困难和人才需求、技术难题等情况，倾听企业的意见和建议，为企业提供申报科技项目和科技型企业等方面的建议性指导，努力使企业在科技进步、技术研发与投入力度上更进一步，从而增强企业的科技创新和市场竞争力，为浔阳在九江争得应有地位的进程中率先发展作出新的贡献。
3、积极开展争创全国科技进步先进区工作。根据科技部和省、市关于开展全国市、县、区科技进步考核工作的部署要求，我所在区委区政府、区争创工作领导小组正确领导和上级科技部门关心指导下，认真履行争创工作领导小组办公室职责，加强与领导小组各成员单位的业务工作联系与协调，认真组织实施《浔阳区争创全国科技进步县（市、区）实施方案》和《浔阳区争创全国科技进步县（市、区）实施细则》，结合本区实际，大力开展争创工作。
一是按照科技进步工作要求，积极创新争创工作方式，认真开展富有本区特色的争创系列活动。
二是认真做好我区—科技进步目标责任制考核暨争创全国科技进步区工作。
三是认真组织填写全国县（市）科技进步考核工作手册（县（市、区、旗）科技进步考核表）。
四是认真编印《争创工作简报》。
进一步发挥领导小组办公室的督促指导和协调配合作用，指导督促各争创成员单位认真履行争创工作职责，共编辑争创工作《简报》6期，起到了良好的科技宣传效果。11月从省科技厅获得喜讯，国家最近在新疆召开全国争创科技进步县（市、区）暨科技进步目标责任制考核工作会议，在本次会议上通过了我区为全国科技进步先进区和区委戴晓慧书记、区政府左延区长、区科技局李荣武局长为全国科技进步考核先进个人的决定，并已在科技部网站上予以公布（国科发农〔〕599号文件《关于表彰全国县市科技进步考核先进集体和先进个人的通知》），实现了全国科技进步先进区目标，这在九江各县（市、区）争创全国科技进步区历史上是一次前无先例的突破和引以自豪的光荣。
4、加强自身科技业务知识学习。为了能够更好地开展各项工作，我科技情报所千方百计做好人才培养工作。一年来对全体人员进行有计划的培训和安排自学，不断学习新知识和本职业务，促进知识更新，提高综合能力。所里还定期组织全所人员进行政治理论学习和工作经验交流，使大家能认清当前的形势，在工作中更好地把握方向，干好本职工作、共创文明、和谐、进取、有为、积极向上的良好工作氛围，为浔阳科学技术情报所的发展多作贡献。
按照上级布置要求，我所将以“不断改进工作作风，切实提高机关效能，积极创优工作成绩”为重点，认真加强政风行风建设，切实提高机关工作效能，强化全体机关干部的政治理论和科技业务学习，全面提高全所干部工作效率和服务能力水平，不断健全和完善各项工作制度，继续强化科技服务职能，增强科技服务意识，丰富科技服务手段，认真挖掘全所干部的工作潜力，充分发挥全所干部的聪明才智，努力以优良的工作作风、快捷的办事效率、优质的服务水平树立科技部门的良好形象。
1、围绕发展提升年工作要求，改进工作作风。根据区委、区政府在全区开展发展提升年活动的统一部署，精心组织，妥善安排，扎扎实实地开展发展提升年活动的各项工作，并及时召开会议，传达上级精神，营造了科技支撑服务经济社会发展的良好氛围。结合实际，制定实施方案。按照区动员大会精神及区委、区政府办公室关于印发《浔阳区开展发展提升年活动实施方案》的通知（浔办字〔〕6号）文件布置要求，结合本所实际，认真制定了《浔阳区科技所开展发展提升年活动实施方案》，对所开展发展提升年活动进行认真研究和动员部署；认真对照活动实施方案要求，细化分解工作重点，明确发展提升年活动各项重点工作任务，狠抓工作目标任务落实。
2、围绕本职工作职责，切实提高工作效能。我所围绕本职工作积极开展入园入企工作，主动积极的到企业走访调研，帮助企业解决技术、人才等方面的难题，并积极帮助企业申报省市级科技计划项目4个；按照上级科技部门规定，我所每个季度积极按时向上级报送科技入园统计表。
3、围绕提质、提速、提效，努力争创优异成绩。根据浔效办字[]9号文件精神，精心组织，妥善安排，扎实开展发展提升年活动的各项工作，全力营造科技支撑服务全区经济社会发展的良好氛围，严格按照省市科技部门要求开展科技创新“六个一”工程活动，经过一年的不懈努力，申报市级研发机构2个，市级科技创新团队2个，全区新增高新技术企业2个，申报全国中小企业创新基金项目1个，申报全省战略性新兴产业项目1个。反映我区科技创新“六个一”工程活动稿件在《江西科技》刊载2次，取得了良好的科技宣传效果。
虽然我们取得了一定的成绩，但是在实际工作中我们还是存在着不足，一是科技情报所服务能力有待提高。目前我科技情报所的能力建设还处起步状态，生产力促进中心对全区民营科技型企业联系不够，对企业的科技创新未能很好的提供全方位服务。二是科技情报所（生产力促进中心）工作人员的数量和业务能力有待提高和加强。，区科技情报所（生产力促进中心）将加大科技入园工作力度，进一步提高科技服务水平，在入园内容、工作举措、运作模式上积极探索，努力在高新技术产业发展、促进科技成果转化、提高企业技术创新能力和建设创新人才队伍上有新的突破，充分发挥科技第一生产力在推进科技进步促进我区经济社会又好又快发展中的重要作用。
二oxx年十二月二日
