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随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
餐饮共同管理合同怎么写篇一
地址：
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乙方：
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甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经过友好协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《_____》和相关法律法规的规定，联合运营合作协。合作细节如下：
一、联合运用计划介绍
为方便__________网做推广，乙们将向__________提供与联和运营计划有关的数据、图形、文本、和其它链接工具及其它信息。
二、合作模式
1、乙方作为平台的技术服务提供方，向甲方提供相应的技术支持服务。
2、甲方平台与乙方平台进行集成，向乙方提供相应的技术支持服务。
3、乙方提供其客户服务系统作为用户统一的咨询、投诉受理中心。
4、乙方负责平台业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等，在乙方对甲方产品的宣传和推广中，与甲方协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等。甲方全力配合乙方的推广活动。
三、合作阶段
1、验收阶段：自本协议生效之日起至__________年_____月_____日。前述期限内，如双方协商一致，可将该期限进行相应的延长或缩短。在该阶段，双方合作进行各项调试工作，平台最终需达到双方约定的测试验收标准。
2、试运营阶段：验收阶段结束之日起至__________年_____月_____日止。前述期限内，如双方协商一致，可将该期限进行相应的延长或缩短。试运营期结束后，如甲方平台运行稳定，经乙方书面确认后，进入正式运营阶段。
四、双方声明及保证
1、有合法资格从事本协议项下之服务，且其授权代表拥有充分权利签署本协议。
2、本协议的签署与履行及根据本协议所计划之商业行为在任何方面均不违反中国法律。
3、不会在各自及其他媒介（包括网站）上进行不利于对方影响的陈述或报道。
4、不会向第三方（有关法律、法规、政府部门、证券交易所或其他监管机构要求和双方的法律、会计、商业及其他顾问、雇员除外）泄露本协议的任何内容以及本协议的签订及履行情况，亦不会泄露因签订和履行本协议而获知的对方及对方关联公司的任何信息。
五、甲方权利义务
1、甲方应在甲方媒介中宣传/推广合作渠道，在合作渠道上大力推广_________有限公司的产品，以达到双方满意的营销效果。
2、甲方媒介不得展示/刊登法律法规禁止的信息和内容，亦不得侵害他人的权利（包括但不限于知识产权、肖像权、_____专用权等），且甲方有责任对甲方网站的经营及内容进行审核和管理，以确保甲方网站的合法性。
3、甲方应指定相应的商务、技术人员经常与__________有限公司进行沟通和协调，除保证合作渠道的正常运行外，就推广宣传、页面调整及其他技术合作方面的工作进行沟通和推进。
4、本协议有效期届满或提前终止后，甲方应立即停止使用__________有限公司通过本协议授权其使用的一切内容。
六、乙方权利及义务
2、乙方有权决定合作渠道中的内容，且所有由合作渠道推广的产品均由乙方提供，乙方具有所提供服务及产品的最终解释权。
七、费用分配
1、项目每月向乙方支付_______元的薪酬，但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除，另一半计入项目经营成本内。
2、甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧，但流动资金部分不计利息。
八、保密责任
1、对乙方提供给甲方的任何物品、资料、文件、公司讯息及数据等(以下简称“保密信息与物品”)，甲方应遵守下列保密规定：除为履行本协议之目的外，不得在任何场合对任何个人、商号或公司泄露保密信息与物品，不得运用保密信息与物品为其他商品做促销或广告。
2、本协议终止时，将保密信息与物品归还乙方，或者按照乙方的指示予以销毁。
3、本协议终止后，甲方需继续遵守本协议的保密义务。
九、违约责任
1、甲乙双方应按照本协议约定严格履行义务，任何一方违约，应承担违约责任，给对造成损失的，应赔偿对方损失。
2、除本协议另有约定外，任何一方中途退出合作，需提前三个月通知对方。经双方协商一致后方可解除本协议。因此给对方造成经济损失的，应全额赔偿对方的损失。
十、附则
1、如果任何一方未能行使或者及时行使其在本协议项下的任何权利、权力或优先权时，不应视为弃权；而对任何权利、权力或优先权的单独行使或部分行使亦不防碍日后其对任何权利、权利或优先权之行使。
2、本协议惟经双方签署之书面协议方可修改。本协议一经签署将自动取代双方之间就产品（或平台）合作事宜先前达成的所有口头和书面的协议、合同、备忘录或其他约定。
3、本协议乃为双方及其各自之合法继任者及受让人之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者及受让人具有同等约束力。
4、本协议以中文制成，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
授权代表：（签字）
日期：________年_____月_____日
乙方：（盖章）
授权代表：（签字）
日期：________年_____月_____日
餐饮共同管理合同怎么写篇二
甲方：
法定代表人：
身份证号：
乙方：
法定代表人：
身份证号：
一、总则
1、为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高____餐馆的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满意的经济效益，特制定本合同。
2、本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。
二、合作期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止
1、甲乙双方协商制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。
2、甲方责任是负责与当地政府协调，提供店面房屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件;
负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例。
甲方同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料。
3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。
乙方负责培训管理人员及服务人员。
乙方负责甲方的对外宣传、推销。
乙方向甲方提供有关管理资料。
三、合作细则
1、收费标准：为保证甲乙双方利益，在当月日均营业额未达到1500元情况下，乙方不向甲方收取任何管理费用;
在当月日均营业额达到1500元未到20__元情况下，乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用;
在当月日均营业额达到20__未到2500情况下，乙方向甲方收取营业额12%管理基本管理费用;
当月日均营业额达到2500以上，乙方向甲方收取营业额15%管理费用。
全年销售额达到80万，乙方向甲方收取毛利润10%奖励费用。
2、乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。
3、双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度
4、乙方需向甲方定期提供经财经营情况报告
5、乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经甲方同意。
6、乙方在采购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必须经甲方批准，日常采购按饭店财务预算计划执行。
7、乙方在甲方同意的情况下制定工作人员的薪金、福利、待遇
8、当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。
9、本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方同意才能生效。
10、由于不可抗力，致使合同无法履行，经甲乙双方同意，可以提前终止合同。
11、由于一方不履行合同规定的义务，或者严重违反合同规定，造成双方无法继续合作，即视作违约方单方面终止合同，对方有权向违约方索赔。
12、发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商解决。
13、当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以向_____仲裁机构申请仲裁。
甲方：
签订日期：____年____月____日
乙方：
签订日期：____年____月____日
餐饮共同管理合同怎么写篇三
甲方：_______________(抚养人)
乙方：_______________(被抚养人)
本协议经甲乙双方五人平等协商一致，在自愿诚信的基础上签订。内容如下：
一、甲方作为乙方四人的父亲，乙方四人对甲方具有共同的抚养义务。
二、乙方任何一人，不得以个人继承财产的多少为由主张要求减轻抚养义务，乙方四人每月_______________支付的抚养费应当相同。
三、经同意，现甲方暂时与共同生活。其他被抚养人，虽未与甲方共同生活，但是在平时生活上应当关心甲方，按时支付抚养费。如遇甲方生病等困难时，乙方四人都有无条件义务进行照顾。
四、乙方四人自愿按月每人支付_______________元人民币给甲方作为抚养费。
五、甲方有权自主决定抚养费的开支情况，可以根据个人需要购买生活用品享受生活，个人开支不受乙方任何一人干涉。
六、如甲方因特殊重大疾病、意外事件导致费用增加的，乙方四人应当平均分配承担。
七、根据《中华人民共和国婚姻法》第二十八条的规定，有负担能力的孙子女、外孙子女， 对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。因此，如乙方任何一方无力赡养甲方的，应当由无能力赡养一方的子女共同承担抚养义务，并按照本协议承担相应的抚养费。
八、因紧急情况，甲方需要支付大笔费用的，乙方任何一方如先行承担的，其他三位抚养人 应当按个人承担比例返还给先行支付的一方。未在一个月支付的，应当双倍支付。
九、乙方或者乙方子女不尽抚养义务，未按照支付抚养费的。甲方或者乙方其他人员有权以 虐待罪或遗弃罪提起刑事自诉案件，并要求双倍补交未支付的抚养费。
十、本协议在甲方生前有效，任何一方不得事先提出解除本协议。
十一、 乙方任何一方未履行本协议约定义务的，守约方代理甲方向人民法院提起民事诉 讼，要求违约方双倍支付未支付的抚养费，并要求违约方承担律师费、诉讼费等费用。
十二、 本协议一式二份，自双方签字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
___________年___________月_________日
